En la zona de Lloret de Mar estamos buscando a un/a Camarero/a de Sala para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, entusiasta y con pasión por el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Responsabilidades: - Proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes en el área de restaurante. - Tomar pedidos de alimentos y bebidas de los huéspedes y asegurar una entrega precisa. - Mantener las mesas limpias y bien presentadas para los clientes. Requisitos: - Experiencia previa como Camarero/a de Sala de Restaurante es altamente valorada. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para proporcionar un servicio amable y atento. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera de renombre en Lloret de Mar. - Entorno de trabajo agradable y dinámico. - Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío como Camarero/a de Sala de Restaurante en htop hotels. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia htop hotels en Lloret de Mar!
Servir mesas y preparación de postres
Para importante cadena hotelera situada en la zona de Lloret de Mar necesitamos camareros/as de pisos para trabajar a días puntuales. Las funciones a realizar son: - Limpieza de habitaciones. - Mantenimiento de instalaciones. - Orden y limpieza. - Entre otras tareas. Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar. - Valorable residencia cercana al puesto. - Valorable vehículo propio. Jornada de 8h o 6h diarias para trabajar entre lunes y domingo a días puntuales.
Se busca trabajador/a para Limpieza y Encargado/a de Pisos y Lavandería Trabajo de Marzo a Octubre (8 meses) Sueldo: 1.400€ (pagas prorrateadas). Lo que significa 200€ más al mes. Tareas: o Coordinar el trabajo diario de camareras de pisos o Asignar habitaciones y zonas comunes a cada trabajadora o Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad o Revisar todas las habitaciones antes de ser ocupadas o Ayudar en las tareas de limpieza o Control de lavandería o Realizar pedidos de productos de lavandería o Asignar turnos y tareas diarias o Revisar protocolos de uso de productos o Ayudar en tareas propias de lavandería o Gestionar y controlar los productos de limpieza, lencería, amenities y otros suministros o Realizar pedidos y controlar inventarios o Comprobar el estado y la reposición de ropa de cama, toallas y otros textiles o Comunicar incidencias al departamento de mantenimiento (bombillas fundidas, grifos rotos, etc.) o Coordinarse con recepción para saber qué habitaciones deben estar listas con mayor urgencia o Informar de objetos perdidos o de problemas en las habitaciones o Formar al personal nuevo en protocolos de limpieza, uso de productos y trato al cliente o Evaluar periódicamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras o Llevar el control de tiempos de limpieza y productividad o Redactar informes diarios para la dirección del hotel o Control de horarios, y turnos del equipo de pisos