Trabajos Camareros en Sangonera La Verde - Page 2Crear alertas

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con una sólida presencia nacional e internacional. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction & Renovation Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construcción y Arquitectura, ubicado en Murcia. Se trata de una posición con un componente altamente operativo y de gestión, enfocada en dar soporte a los proyectos de aperturas, renovaciones y adecuación de establecimientos, colaborando estrechamente con los distintos departamentos implicados y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Construcción y Arquitectura, dando soporte directo al responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos relacionados con aperturas, renovaciones y mantenimiento de los estándares constructivos de la compañía. Tu principal misión será asegurar el correcto seguimiento administrativo y operativo de los distintos proyectos, colaborando con proveedores, constructoras, ingenierías y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los plazos y procedimientos establecidos. • Apoyo en la gestión de proyectos de apertura y renovación de establecimientos., • Seguimiento administrativo y operativo de obras y proyectos en curso., • Coordinación con proveedores homologados y empresas constructoras., • Gestión documental asociada a licencias, permisos y documentación técnica., • Interlocución con ingenierías externas para el seguimiento de expedientes., • Elaboración y seguimiento de informes vinculados a renovaciones y estándares de marca, • Apoyo en la gestión de compras y asignación de equipamientos específicos., • Coordinación con los departamentos de Expansión, Arquitectura y Operaciones., • Seguimiento de incidencias y control de plazos de ejecución., • Soporte en tareas administrativas derivadas de la actividad diaria del departamento. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable en una compañía en plena expansión internacional., • Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo interno., • Formación continua y acompañamiento por parte del responsable del área., • Participación en proyectos de aperturas y renovaciones a nivel nacional e internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de actividad., • Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes intensivos, • Salario:27-30K, • Ubicación: Murcia., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a medio-largo plazo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia previa en posiciones de gestión administrativa, coordinación de proyectos o soporte operativo., • Valoras desarrollarte dentro de entornos relacionados con construcción, retail, expansión o gestión de proyectos., • Tienes conocimientos de Microsoft Office y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas de gestión documental., • Aportas una alta capacidad organizativa y de planificación., • Eres una persona comprometida, responsable y con iniciativa., • Tienes capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverte en entornos dinámicos., • Valoras trabajar en equipo y dar soporte a diferentes interlocutores. -Dispones de flexibilidad para realizar viajes puntuales cuando el proyecto lo requiera. • Se valorará formación en ADE, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines. • Se valorará experiencia previa en retail, franquicias o entornos multisede.

En Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de uno de nuestros proyectos estratégicos en el mercado nacional muy vinculado a nuestra matriz, Conserve Italia. Se trata de una posición clave, con impacto directo en negocio para la Zona de Levante (Cataluña, Aragón, Baleares, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Almería), donde ejecutarás la estrategia comercial, fomentarás la creación y gestión de redes de distribución, contribuyendo al posicionamiento diferencial de nuestras marcas. 🚀 ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de implementar la estrategia comercial del proyecto Premium en la zona geográfica asignada, asegurando resultados y desarrollo de la marca. • Implementarás las políticas comerciales definidas por la Dirección Comercial y Marketing Iberia, • Asegurarás el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por la Jefatura Nacional proyecto PREMIUM, • Coordinarás la actividad con Marketing, Trade Marketing y otras áreas clave, • Realizarás seguimiento continuo, proponiendo acciones correctoras y mejoras Tendrás un rol clave en el crecimiento, posicionamiento y consolidación del proyecto Premium en el mercado. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación FP Grado Superior en Gestión de Ventas, o similar, • Experiencia de 3 a 5 años en el canal Horeca Independiente, en empresas de alimentación y bebidas, • Residencia preferente en Cataluña, • Disponibilidad para movilidad a nivel nacional Y, sobre todo, buscamos una forma de liderar: • Pasión y compromiso por los resultados, • Cercanía y capacidad de generar equipo, • Humildad y honestidad en la toma de decisiones, • Iniciativa y visión de negocio, • Orientación al cliente y consumidor ¿Por qué trabajar en Juver? En Juver apostamos por un entorno donde las personas tienen espacio para liderar, aportar y generar impacto real, dentro de una compañía sólida y orientada al mercado. Te ofrecemos: • Incorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación, • Contratación estable e indefinida, • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico 🚗 Condiciones y beneficios • Vehículo de empresa, • Dietas y gastos asociados al puesto, • Condiciones económicas acordes a la posición 💬 ¿Te interesa? Si buscas un reto donde construir y generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte

Funciones: • Dirigir la planificación financiera estratégica de la empresa., • Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales., • Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa., • Negociar con las entidades financieras de la compañía., • Supervisar las áreas de auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa., • Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la empresa., • Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del período fiscal., • Supervisar y controlar las nóminas de la empresa., • Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía., • Supervisar la toma de decisiones comerciales desde el análisis de licitaciones, análisis de márgenes, análisis de precios, etc., • Evaluar y analizar las inversiones para presentar ante la dirección general de la empresa propuestas concretas para su optimización., • Buscar la máxima eficiencia en costes de la compañía. Experiencia: • Al menos 5 años con experiencia en un departamento financiero., • Se valora el haber trabajado en entorno de capital riesgo. Dependencia: • Depende directamente del director general., • Con una estrecha colaboración con el consejo de administración. Qué ofrecemos • Retribución atractiva., • Condiciones negociadas de forma individual., • Incorporación a una compañía relevante en su sector, con un proyecto retador y motivador., • Importante oportunidad de crecimiento personal y profesional.

Talent Manager & HR Projects Murcia (Spain) / Hybrid Ready to lead Talent with impact? At Hero, we believe that our people are the secret ingredient to our success. The Talent & HR Projects department is the heartbeat of our growth, ensuring that we attract, develop, and engage the best talent to drive our business forward. We are looking for a Talent Manager to lead the Talent agenda in Iberia (Spain & Portugal). Reporting directly to the HR Director and leading a team of professionals, you will connect the Talent strategy with organizational priorities. If you are a business-oriented HR leader who loves leveraging data and technology to create an excellent employee experience, this is your opportunity. What you'll achieve You will have end-to-end accountability for the Talent Management lifecycle. Your mission is to position HR initiatives at the service of both people and business needs: • Lead the Talent Strategy: You will directly manage and develop the Talent team, fostering high performance and collaboration. You will define and drive the Talent strategy for Iberia, ensuring alignment with local priorities and Group HR guidelines., • Attract & Connect (key responsibility): You will lead Talent Acquisition and Employer Branding as one of the core responsibilities of the role. This includes building and managing strategic talent pipelines (such as the Graduate Programme), leading initiatives like Top Employer, and developing strong partnerships with key talent attraction stakeholders, including universities, training centres, and business schools, to secure future capabilities., • Drive Performance & Culture: You will lead the deployment of Performance Management frameworks, promoting a strong feedback culture., • Empower Learning: You will define Learning & Development strategies aligned with business needs. From design to deployment, you will ensure our development programs and compliance requirements to deliver real impact and effective capability building., • Innovate with Tech & Data: You will lead HR Projects and drive the optimization of the Talent area through technology (e.g., SuccessFactors, AI applied to HR)., • Data, Governance & Collaboration: you will use a process-driven approach, defining KPIs to support decisions, continuous improvement and ensure compliance with regulations (Take responsibility). Who you are We are looking for a professional with a solid background and specific competencies to drive this agenda. • The Profile: You have a University degree (HR, Business, Law) and at least 8 years of proven experience across the full Talent lifecycle (TA, TM, Performance, L&D) and HR projects. A Postgraduate degree or Master's in HR is considered a plus., • The Leader: Experience leading and developing teams in multinational, multicultural, or matrix environments is highly valued., • The Consultant Mindset: Proven experience in executive search or recruitment consulting is a strong asset for this role. Experience in HR or transformation consulting, as well as familiarity with Agile or Design Thinking applied to HR, is highly valued., • Strategic & Tech-Savvy: You possess a business-oriented mindset and are comfortable with HR technologies (HRIS/SuccessFactors) and data analytics. You use insights to drive efficiency., • Communication: You have excellent influencing and stakeholder management skills., • Language Skills: You have a very high level of Spanish and English (C1-C2). Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about leading Talent with impact and working collaboratively within a multinational framework, please send your CV and relevant documents to: 📩 samantha.crease@hero.es Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Are you ready to turn efficiency into a competitive advantage and lead transformation on the factory floor? At Hero, our Lean Manufacturing team is on a mission to redefine Operational Excellence across borders. You won’t just improve processes — you will shape the future of how we produce, collaborate, and win. Working with international peers, you will ignite transformation, challenge inefficiencies, and embed a culture where continuous improvement becomes second nature. What you'll achieve: Drive Transformation at Scale You will lead the design and implementation of Lean Manufacturing strategies that drive operational excellence, increase efficiency, reduce costs, and deliver measurable business impact Hunt for Waste, Champion Efficiency: You will proactively identify improvement opportunities across operations, leading cross-functional initiatives focused on waste elimination, productivity enhancement, and value creation. Lead from the Frontline You will provide strong leadership to production teams, setting clear priorities, resolving challenges, and ensuring compliance with operational standards and company policies. Acting as a true change agent, you will lead Gemba walks, promote innovation, and foster a culture of continuous improvement, engagement, and accountability. Turn Data into Action You will establish, monitor, and communicate key performance indicators (KPIs), transforming operational data into actionable insights that support decision-making and drive continuous performance improvement at all levels of the organization. Empower and Develop High-Performing Teams You will lead, coach, and develop team members, strengthening capabilities, aligning priorities, and encouraging ownership of results. In addition, you will optimize workforce allocation, enhance team versatility, and simplify and standardize processes to maximize operational performance. Build Strong Partnerships Across the Value Chain You will collaborate closely with engineering, production, sales, purchasing, and other key functions to embed Lean principles across the organization. You will also build and maintain strong relationships with suppliers, customers, and external stakeholders, fostering effective collaboration and driving value throughout the entire value chain. Who You Are: Lean & Continuous Improvement Expert: • Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Chemical, or similar) with strong knowledge in Lean, Six Sigma, or Kaizen methodologies., • At least 5 years of proven experience driving Lean initiatives. Certifications such as Black, Green or Yellow Belt are a strong plus. Leadership Catalyst • A minimum of 3 years’ experience managing teams and inspiring people toward shared goals, • You create clarity, resolve challenges, and build high-performing environments Global & Collaborative Mindset • Fluent in Spanish and advanced in English (C1 level) to collaborate across borders, • Experience in multinational industrial or manufacturing environments is highly valued Strategic Problem Solver • Strong analytical mindset with the ability to translate data into impactful decisions, • You think beyond the shop floor, connecting actions to broader business strategy Continuous Improvement Mindset • You challenge the status quo, prioritize effectively, and bring structure to complexity, • Experience in the food industry or certifications in Project Management (PMP, Agile, Scrum, PRINCE2) are strong advantages Our Culture: How We Grow Together: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer: Your Growth & Wellbeing • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now: 📩 samantha.crease@hero.es 📩 andrea.garcia@hero.es 📩 seleccion.rrhh@hero.es 📩 claudia.iannucci@hero.es Important: We only accept applications sent to the designated channels. Please be aware of job offer scrapers; we will not accept applications from other third parties.

Camarero/a es la oportunidad para integrarse de manera estable en un restaurante ubicado en Calle Vinader, Murcia, España, participando directamente en la calidad del servicio y en la satisfacción de cada cliente.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Técnico de I+D para su incorporación a una empresa ubicada en la provincia de Murcia. Como Técnico/a de I+D tendrás un papel fundamental en el área de producto de una empresa consolidada en su sector, participando y liderando proyectos técnicos de impacto nacional e internacional. ¿Qué necesitas para encajar con el puesto? • Formación de Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o afines., • Experiencia previa mínima de 5 años en un rol similar en empresas de ámbito industrial de entornos alimentarios., • Habilidad para el desarrollo de especificaciones y gestión de fichas técnicas en el proceso de lanzamiento de nuevos productos y asesoramiento a clientes., • Experiencia en la coordinación y cooperación con el resto de departamentos técnicos., • Conocimiento avanzado en normativa y materia de calidad y seguridad del sector de la alimentación., • Nivel de inglés avanzado, uso en el ámbito profesional de manera oral e interlocución directa con clientes. ¿Qué obtendrás a cambio? • Incorporación a un proyecto consolidado en empresa en crecimiento., • Modalidad de contratación indefinida., • Retribución en función de perfil salarial. Tu siguiente paso. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a andrea.gomez@hays.es

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Se busca personal administrativo para realizar tareas de atención al cliente en Jumilla (Murcia).

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Estamos buscando camareros/as para unirse a nuestro equipo en un rol de tiempo completo, con turnos rotativos de mañana y tarde durante la semana. Se valora experiencia previa como camarero/a.

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Actualmente, estamos en búsqueda de Camareros/as, que destaquen por su vocación de servicio y orientación al cliente, y responsabilizándose de ofrecer una atención cercana, entre otras funciones propias del puesto. Experiencia previa como Camarero/a.

Tienes experiencia en el área de Sala y Restauración? 🍸 ¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts precisamos de un/a Ayudante/a de Camarero/a para nuestro establecimiento Senator Águilas ubicado en Águilas (Murcia). Qué esperamos de

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Se busca personal para cubrir dos puestos de camarero o camarera en un establecimiento de hostelería situado en Cabezo de Torres, Murcia.

Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa busca camarero/a para un resort de lujo en Murcia, con atención a clientes internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.

El puerto de Santa María en Cartagena busca personal para un puesto de media jornada en su restaurante, enfocado en ofrecer un servicio cuidado y carta de mercado.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Se valora

Helt Spain en Cartagena busca un/a camarero/a para un establecimiento en el centro.

Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa en Murcia busca camarero/a para un resort único donde deporte, bienestar y lujo se combinan.

Elpuertodesantamaria en Torre-Pacheco busca incorporar un/a Camarero/a para turno de tarde, con experiencia en hostelería.

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Grupo Casa Tomás, ubicado en Murcia, busca camareros/as para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento.

Se busca personal para tareas de camarero/a de pisos en Murcia.

Se busca personal para puesto de camarero/a de pisos en un hotel ubicado en Lorca.

Se busca camarero/a de pisos para trabajar en un hotel de Lorca (Murcia).