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Talent Manager & HR Projects Murcia (Spain) / Hybrid Ready to lead Talent with impact? At Hero, we believe that our people are the secret ingredient to our success. The Talent & HR Projects department is the heartbeat of our growth, ensuring that we attract, develop, and retain the best talent to drive our business forward. We are looking for a Talent Manager to lead the Talent agenda in Iberia (Spain & Portugal). Reporting directly to the HR Director and leading a team of professionals, you will connect the Talent strategy with organizational priorities. If you are a business-oriented HR leader who loves leveraging data and technology to create an excellent employee experience, this is your opportunity. What you'll achieve You will have end-to-end accountability for the Talent Management lifecycle. Your mission is to position HR initiatives at the service of both people and business needs: • Lead the Talent Strategy: You will directly manage and develop the Talent team, fostering high performance and collaboration. You will define and drive the Talent strategy for Iberia, ensuring alignment with local priorities and Group HR guidelines., • Attract & Connect: You will own Talent Acquisition and Employer Branding. This includes managing strategic pipelines (like the Graduate Programme), leading initiatives like Top Employer, and managing relationships with headhunters and universities to secure the best capability for the future., • Drive Performance & Culture: You will lead the deployment of Performance Management frameworks, promoting a strong feedback culture. You will drive talent reviews and people discussions to support succession planning and informed decision-making., • Empower Learning: You will define Learning & Development strategies aligned with business needs. From design to deployment, you will ensure our development programs and compliance requirements to deliver real impact and effective capability building., • Innovate with Tech & Data: You will lead HR Projects and drive the optimization of the Talent area through technology (e.g., SuccessFactors, AI applied to HR)., • Data, Governance & Collaboration: you will use a process-driven approach, defining KPIs to support decisions, continuous improvement and ensure compliance with regulations (Take responsibility). Who you are We are looking for a professional with a solid background and specific competencies to drive this agenda. • The Profile: You have a University degree (HR, Business, Law) and at least 8 years of proven experience across the full Talent lifecycle (TA, TM, Performance, L&D) and HR projects. A Postgraduate degree or Master's in HR is considered a plus., • The Leader: Experience leading and developing teams in multinational, multicultural, or matrix environments is highly valued., • Strategic & Tech-Savvy: You possess a business-oriented mindset and are comfortable with HR technologies (HRIS/SuccessFactors) and data analytics. You use insights to drive efficiency., • The Consultant Mindset: Background in consulting (HR/Transformation) or executive search is a strong plus. Familiarity with Agile or Design Thinking applied to HR is valued., • Communication: You have excellent influencing and stakeholder management skills., • Language Skills: You have a very high level of Spanish and English (C1-C2). Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about leading Talent with impact and working collaboratively within a multinational framework, please send your CV and relevant documents to: 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Descripción de la empresa En Elephant Projects somos especialistas en la creación de proyectos llave en mano para ferias en todo el mundo. Nos esforzamos por garantizar que nuestros clientes logren los mejores resultados en su participación en ferias, diseñando y construyendo stands únicos que reflejan la esencia de sus marcas. Nuestra empresa es reconocida por la calidad, creatividad y personalización de cada proyecto. Descripción del puesto Como Director Técnico en Elephant Projects, liderarás y coordinarás los equipos involucrados en el diseño y construcción de proyectos de stands para ferias. Supervisarás la planificación técnica, el cumplimiento de plazos y la calidad final de los proyectos. Además, serás el principal enlace entre nuestros clientes y el equipo técnico para garantizar que las soluciones creativas se entreguen según lo planeado. Deberá garantizar la calidad, los tiempos y los costos de los proyectos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Este puesto es a tiempo completo, presencial y está ubicado en Murcia. Requisitos • Experiencia previa en gestión y supervisión de proyectos técnicos relacionados con diseño y construcción., • Habilidades en planificación, organización y manejo de presupuestos., • Conocimiento avanzado en software de diseño (como AutoCAD, Inventor, Sketchup o similares) y técnicas constructivas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios con comunicación efectiva y orientación a resultados., • Habilidades adicionales como resolución de problemas, pensamiento creativo e idiomas extranjeros serán valoradas positivamente., • Nivel avanzado de inglés (C1 o superior)., • Este puesto es a tiempo completo, presencial y está ubicado en Murcia.

ASELEC consultores, asesores y abogados, una organización consolidada con una estrategia de crecimiento en el sector que precisa ampliación del equipo de Asesores Fiscales y Contables. Desde el puesto de "Asesor Fiscal y Contable" gestionará clientes desarrollando las funciones de Asesoramiento Fiscal y Revisión Contable a clientes. Pertenecerá al equipo de Asesores Fiscales y Contables y estará en Dependencia del Director del Dpto. Fiscal y del Director de Área Económica de ASELEC consultores, asesores y abogados. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: • Titulación necesaria: Grado (licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas., • Formación específica en Contabilidad y Gestión Fiscal: amplio conocimiento de la técnica contable y la revisión de los estados contables, así como en la metodología de presentación de declaraciones fiscales periódicas., • Se valorará Máster en Asesoría Fiscal., • Informática, manejo paquete Office., • Imprescindible nivel experto en software de gestión A3ASESOR, A3ECO., • Idioma Inglés. FUNCIONES DE: • Gestión de expedientes., • Supervisión y Registro de Contabilidades., • Elaboración y Presentación de modelos Fiscales y Contables., • Asesoramiento Contable y Fiscal de operaciones de los Clientes., • Planificación y control de la fiscalidad empresarial. CUALIDADES PERSONALES NECESARIAS: • Comunicación interpersonal., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Cuidada presencia., • Experiencia mínimo 2 años en asesoría. PERFIL: Vinculación a largo plazo en la firma en un ambiente laboral de excelencia, con integración en un equipo profesional estable, conciliación de la vida familiar y laboral (Presencial con Jornada Intensiva de mañanas), remuneración fija, remuneración adicional variable vinculada a resultados. (Rango salarial 18K - 26K). Se valoran candidatos con experiencia mínima de 2 años en puesto similar y residencia en Murcia.

Experiencia sólida como Director/a de RRHH en empresas multinacionales. Director/a de Recursos Humanos.

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Formación: Abierta a todas las ramas de: marketing, publicidad, RRPP, ADE, gestión comercial, eventos, economía, comunicación… (que no pareciera limitante si el perfil es claramente comercial y con experiencia en ventas. Coordinación de las actividades de marketing de ventas en la zona. Perf

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Desde Grupo Adecco buscamos incorporar un/a Gerente de Operaciones para nuestra línea de negocio de Eurocen en Adecco Outsourcing en Murcia. Valorable experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio, como gerente de operaciones o como coordinador/a de outsourcing.

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INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (MURCIA CENTRO / VEGA BAJA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.El Grupo Mambo, empresa de raíces familiares que cuenta con mas de 15 unidades de negocio en la isla de Ibiza, busca un/a.Una persona con visión estratégic

Como Director Técnico, liderará equipos en diseño y construcción de stands, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente.

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Empresa multinacional referente en su sector busca un/a Director/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable en entornos internacionales y multiculturalidad. Requisitos: Experiencia sólida como Director/a de RRHH en empresas multinacionales.

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Director/a de Recursos Humanos. Experiencia sólida como Director/a de RRHH en empresas multinacionales.

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Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Tenerife:.

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Como Director/a de Ventas del Grupo PDR, serás un actor clave en el crecimiento del negocio, liderando la estrategia comercial para el canal HORECA (Hostelería, Restauración tradicional y moderna, colectividades) para todo el territorio canario. Estarás al frente de un equipo comercial (con +de

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