Trabajos marca en Sangonera La VerdeCrear alertas

Plantawa e-Group es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos sostenibles con el objetivo de dar una alternativa más sostenible a los productos de uso cotidiano. Plantawa e-Group agrupa varias marcas propias segmentadas por líneas de producto, como son Jardín, Piscina, Hogar y Mascotas. Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial., • Actitud y aptitud comercial. Perfil dinámico con habilidades de comunicación., • Valoramos conocimientos en sector eco-natural., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Imprescindible idioma inglés y valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Salario fijo + Comisiones., • Trabajarás en un entorno dinámico, con compañeros motivados y enfocados en la expansión., • Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial, dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando un Retail Marketing Assistant para unirse a nuestro equipo de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la implementación en tienda de las campañas de marketing y branding, asegurando que los materiales y elementos de comunicación se ejecuten correctamente en el PDV, • Gestionar y actualizar los elementos de comunicación en tienda (cartelería, displays, señalética, etc) garantizando que estén alineados con el calendario comercial y de activaciones, • Gestionar el desarrollo y producción de materiales PLV, apoyando en la revisión de calidades, materiales y formatos, así como su adecuación a cada campaña o tipología de tienda con foco en la experiencia del cliente, • Coordinar y negociar la producción con proveedores, realizando seguimiento de timings, control de calidad, entregas y necesidades de producción, • Apoyar en la coordinación de materiales y elementos de comunicación para nuevas aperturas o roll outs de tienda, • Mantener actualizado el inventario y necesidades de materiales de PDV, identificando posibles reposiciones o mejoras, • Gestionar y negociar la producción y reposición de merchandising de marca, asegurando la disponibilidad para campañas, eventos o necesidades de tienda, • Colaborar estrechamente con equipos internos, externos, marcas y proveedores Buscamos a una persona que… • Tenga al menos un año de experiencia en funciones similares en retail, trade marketing o gestión de punto de venta., • Sea organizada, resolutiva y disfrute coordinando proyectos con diferentes equipos y proveedores., • Tenga sensibilidad por el detalle y por cómo se vive la marca dentro de la tienda., • Le guste el trabajo colaborativo y aportar ideas nuevas., • Que le guste el pádel. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad Horaria., • Seguro médico., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Murcia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos. Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central. Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción. Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área. Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca. Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora. Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento. Requisitos Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Excelente capacidad de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Vehículo de empresa

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Assistant Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Somos una empresa con marca reconocida en el sector de la maquinaria de elevación, estructura metálica y cerrajería industrial.Ofrecemos una gama completa de soluciones y servicios que satisfacen las necesidades del cliente de una forma eficiente y competitiva.Deseamos incorporar a un Responsable

Será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos. Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Funciones Principales Desarrollo de producto y estrategia: Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el mercado. Revisar y aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales. Impulsar proyectos estratégicos como la implantación de sistemas PLM (gestión del ciclo de vida del producto) y mejoras en plataformas digitales y web. Gestión económica y proveedores: Controlar y analizar el gasto asociado a los proyectos de la marca propia. Negociar condiciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad. Autorizar facturas y gestionar pagos a través de los portales corporativos correspondientes. Marketing, comunicación y marca: Colaborar en la organización y planificación de eventos corporativos para asegurar la correcta presencia de la marca propia. Apoyar a las áreas comerciales y de comunicación para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Supervisar el contenido y la imagen de marca en redes sociales y medios especializados. Redactar artículos, gestionar acciones publicitarias y revisar contenidos para mailings y campañas de comunicación. Soporte comercial y herramientas digitales: Proporcionar apoyo continuo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias. Desarrollar y optimizar herramientas digitales orientadas a mejorar la operativa y eficacia comercial. Análisis y toma de decisiones: Analizar informes de rotación de productos, resultados de campañas y tendencias de mercado. Realizar estudios comparativos de la competencia y proponer estrategias de posicionamiento y crecimiento. Responsabilidad social y gestión de equipo: Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa vinculadas a la marca, incluyendo la elaboración de la memoria anual de impacto. Supervisar el desempeño del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Distribuir tareas y roles, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua del equipo. Planificar horarios, vacaciones y recursos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos (H/M/D) Formación Académica: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comunicación o titulaciones afines. Formación adicional en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo. Experiencia demostrable en desarrollo de producto y marketing estratégico. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con proveedores. Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto. Manejo de herramientas de diseño, planificación y gestión (PLM, Salesforce, SAP u otras similares). Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones. *El candidato también podrá estar ubicado en Madrid.

Será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos. Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el m

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Será la persona encargada de gestionar y supervisar

Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Analizar informes de rotación de productos, resultad

Para nuestra NUEVA apertura de tienda. Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de l

Para nuestra NUEVA apertura de tienda. Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de l

Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experienci

Para nuestra NUEVA apertura de tienda. Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de l

Estamos buscando un Retail Marketing Assistant para unirse a nuestro equipo de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la implementación en tienda de las campañas de marketing y branding, asegurando que los materiales y elementos de comunicación se ejecuten correctamente en el PDV, • Gestionar y actualizar los elementos de comunicación en tienda (cartelería, displays, señalética, etc) garantizando que estén alineados con el calendario comercial y de activaciones, • Gestionar el desarrollo y producción de materiales PLV, apoyando en la revisión de calidades, materiales y formatos, así como su adecuación a cada campaña o tipología de tienda con foco en la experiencia del cliente, • Coordinar y negociar la producción con proveedores, realizando seguimiento de timings, control de calidad, entregas y necesidades de producción, • Apoyar en la coordinación de materiales y elementos de comunicación para nuevas aperturas o roll outs de tienda, • Mantener actualizado el inventario y necesidades de materiales de PDV, identificando posibles reposiciones o mejoras, • Gestionar y negociar la producción y reposición de merchandising de marca, asegurando la disponibilidad para campañas, eventos o necesidades de tienda, • Colaborar estrechamente con equipos internos, externos, marcas y proveedores Buscamos a una persona que… • Tenga al menos un año de experiencia en funciones similares en retail, trade marketing o gestión de punto de venta., • Sea organizada, resolutiva y disfrute coordinando proyectos con diferentes equipos y proveedores., • Tenga sensibilidad por el detalle y por cómo se vive la marca dentro de la tienda., • Le guste el trabajo colaborativo y aportar ideas nuevas., • Que le guste el pádel. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad Horaria., • Seguro médico., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - G

Estamos buscando un Retail Marketing Assistant para unirse a nuestro equipo de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la implementación en tienda de las campañas de marketing y branding, asegurando que los materiales y elementos de comunicación se ejecuten correctamente en el PDV, • Gestionar y actualizar los elementos de comunicación en tienda (cartelería, displays, señalética, etc) garantizando que estén alineados con el calendario comercial y de activaciones, • Gestionar el desarrollo y producción de materiales PLV, apoyando en la revisión de calidades, materiales y formatos, así como su adecuación a cada campaña o tipología de tienda con foco en la experiencia del cliente, • Coordinar y negociar la producción con proveedores, realizando seguimiento de timings, control de calidad, entregas y necesidades de producción, • Apoyar en la coordinación de materiales y elementos de comunicación para nuevas aperturas o roll outs de tienda, • Mantener actualizado el inventario y necesidades de materiales de PDV, identificando posibles reposiciones o mejoras, • Gestionar y negociar la producción y reposición de merchandising de marca, asegurando la disponibilidad para campañas, eventos o necesidades de tienda, • Colaborar estrechamente con equipos internos, externos, marcas y proveedores Buscamos a una persona que… • Tenga al menos un año de experiencia en funciones similares en retail, trade marketing o gestión de punto de venta., • Sea organizada, resolutiva y disfrute coordinando proyectos con diferentes equipos y proveedores., • Tenga sensibilidad por el detalle y por cómo se vive la marca dentro de la tienda., • Le guste el trabajo colaborativo y aportar ideas nuevas., • Que le guste el pádel. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad Horaria., • Seguro médico., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial , dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!. Plantawa e-Group

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Técnico/a de Calderas cuya misión será asegurar el correcto funcionamiento de las calderas, sistemas de vapor y tratamientos de agua, garantizando la calidad del agua y el cumplimiento de los parámetros operativos. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Operar y supervisar el funcionamiento de las calderas y sistemas de generación de vapor. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos relacionados con calderas, redes hidráulicas y sistemas de tratamiento de aguas. Tomar muestras de agua (calderas, osmosis, red, etc.) para análisis físico-químicos, según protocolos establecidos. Controlar parámetros técnicos como presión, temperatura, conductividad, pH, entre otros, asegurando su registro y seguimiento. Detectar y reportar anomalías en el funcionamiento de los sistemas, proponiendo acciones correctivas. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y medioambiental, incluyendo el uso adecuado de EPIs. Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, producción) para garantizar la eficiencia de los procesos. Mantener actualizados los registros técnicos y documentación de mantenimiento, inspecciones y controles de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas, Mantenimiento Industrial, Química Industrial o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares en entorno industrial. Formación específica en operación de calderas y tratamiento de aguas. Carnet de operador de calderas. Manejo de herramientas informáticas para registro de datos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional. Retribución flexible. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

Será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos. Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Funciones Principales Desarrollo de producto y estrategia: Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el mercado. Revisar y aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales. Impulsar proyectos estratégicos como la implantación de sistemas PLM (gestión del ciclo de vida del producto) y mejoras en plataformas digitales y web. Gestión económica y proveedores: Controlar y analizar el gasto asociado a los proyectos de la marca propia. Negociar condiciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad. Autorizar facturas y gestionar pagos a través de los portales corporativos correspondientes. Marketing, comunicación y marca: Colaborar en la organización y planificación de eventos corporativos para asegurar la correcta presencia de la marca propia. Apoyar a las áreas comerciales y de comunicación para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Supervisar el contenido y la imagen de marca en redes sociales y medios especializados. Redactar artículos, gestionar acciones publicitarias y revisar contenidos para mailings y campañas de comunicación. Soporte comercial y herramientas digitales: Proporcionar apoyo continuo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias. Desarrollar y optimizar herramientas digitales orientadas a mejorar la operativa y eficacia comercial. Análisis y toma de decisiones: Analizar informes de rotación de productos, resultados de campañas y tendencias de mercado. Realizar estudios comparativos de la competencia y proponer estrategias de posicionamiento y crecimiento. Responsabilidad social y gestión de equipo: Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa vinculadas a la marca, incluyendo la elaboración de la memoria anual de impacto. Supervisar el desempeño del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Distribuir tareas y roles, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua del equipo. Planificar horarios, vacaciones y recursos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos (H/M/D) Formación Académica: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comunicación o titulaciones afines. Formación adicional en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo. Experiencia demostrable en desarrollo de producto y marketing estratégico. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con proveedores. Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto. Manejo de herramientas de diseño, planificación y gestión (PLM, Salesforce, SAP u otras similares). Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones. *El candidato también podrá estar ubicado en Madrid.

Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la co

Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Vacante: Jefe/a de Obra – Murcia Construye proyectos que dejan huella.

Vacante: Jefe/a de Obra – Murcia Construye proyectos que dejan huella. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto.

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos Té de Mantenimiento cuya misión será garantizar la operatividad, eficiencia y continuidad de los equipos e instalaciones de la planta mediante la ejecución de intervenciones de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Implementar los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones. Realizar inspecciones periódicas para identificar, anticipar y comunicar posibles averías o desviaciones en los sistemas mecánicos y/o eléctricos. Efectuar reparaciones y ajustes necesarios para corregir fallos. Registrar de manera rigurosa las órdenes de trabajo, intervenciones realizadas y repuestos utilizados, garantizando la trazabilidad del mantenimiento. Colaborar con otros departamentos (Producción, Ingeniería, PRL, etc.) para coordinar intervenciones y facilitar la actividad global del área. Realizar tareas adicionales relacionadas con la cualificación y las funciones del puesto, según las necesidades indicadas por su superior. Velar por el orden y la limpieza en su puesto y zona de trabajo, manteniendo las condiciones necesarias para el desarrollo eficiente de la actividad. Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud laboral, así como con otros procedimientos internos aplicables para asegurar los estándares en la fabricación de los productos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial o especialidades afines. Conocimientos sólidos de procesos productivos industriales, especialmente en el entorno de maquinaria y equipamientos complejos. Experiencia previa de 2–3 años en entornos industriales, valorando especialmente la experiencia en los sectores de alimentación o químico. Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, aplicados al trabajo diario en planta. Se valorará experiencia o familiaridad con metodologías Lean, 5S o iniciativas de mejora continua. Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente correo corporativo, Excel y sistemas de gestión de mantenimiento. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos, acorde a la operativa de la planta. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

Plantawa e-Group es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos sostenibles con el objetivo de dar una alternativa más sostenible a los productos de uso cotidiano. Plantawa e-Group agrupa varias marcas propias segmentadas por líneas de producto, como son Jardín, Piscina, Hogar y Mascotas. Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial. Actitud y aptitud comercial. Perfil dinámico con habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Imprescindible idioma inglés y valorable otros idiomas. ¿Contrato Indefinido a jornada completa. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial , dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos?

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel ., • Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Colaboramos con profesionales que entienden el valor de la exclusividad, el trato personalizado y la importancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad. Qué marca la diferencia

AREA MANAGER XTONE - MADRID Descripción: ¿Te apasiona el mundo de la arquitectura, el diseño y la construcción? En Porcelanosa, con más de 50 años de historia, somos un referente mundial en el diseño y la calidad de productos cerámicos y naturales. Presentes en más de 140 países, seguimos marcando tendencia en innovación y excelencia en el sector. XTONE, nuestro porcelánico de gran formato, es uno de nuestros productos más destacados que aúna funcionalidad y estética para ofrecer soluciones en arquitectura e interiorismo de alta gama. Para continuar nuestra expansión y consolidación en Madrid, buscamos incorporar un/a area manager con experiencia en el sector de la construcción, interiorismo, canal prescripción además de cocinista / marmolista o productos premium. La misión principal será prescribir nuestros productos y ampliar nuestra cartera de clientes, fidelizar a los ya existentes y posicionar XTONE como la opción preferente para proyectos arquitectónicos y de interiorismo de alto nivel. Funciones principales: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la expansión de la cartera de clientes en Madrid., • Fidelización de clientes actuales, ofreciendo un servicio de asesoramiento personalizado y de alto valor a los canales prescriptor, marmolista y cocinista., • Prescripción de productos XTONE en estudios de arquitectura, promotoras, interioristas y otros profesionales clave del sector., • Participar en ferias y eventos relacionados con la construcción y el diseño para promover nuestra marca y productos., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para lograr los objetivos comerciales. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en la gestión comercial en los sectores de la construcción, interiorismo o productos de lujo., • Habilidades destacadas en la creación y gestión de carteras de clientes., • Excelentes dotes de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas CRM y de paquete Office, • Se valorará experiencia específica en la prescripción de superficies compactas de gran formato., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. Ofrecemos: • Estabilidad y proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Formación continua sobre productos innovadores como XTONE., • Un entorno de trabajo dinámico, con una gran proyección de crecimiento., • Plan de carrera con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una marca de referencia mundial!

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad., • Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG., • Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento., • Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca., • Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave., • Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa., • Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva., • Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo., • Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Licenciatura o grado en Economía o similar., • Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics ., • Deseable experiencia en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad de identificación y extracción de KPI’s ., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes, • Carteras a nivel de facturación, • Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas:, • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Tratamiento y análisis de datos, • Análisis de información cuantitativa y cualitativa, • Identificación de KPIs a partir de análisis de información, • Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente., • Desarrollo de informes para clientes, • Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI., • Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible ., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable : Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. xcskxlj • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Modalidad: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot, y frontend moderno con Vue.js. Formarás parte de un equipo ágil, trabajando en arquitecturas basadas en microservicios y participando en todo el ciclo de vida del software. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones full stack (Java & Vue)., • Diseño e implementación de microservicios., • Integración de APIs y servicios externos., • Colaboración con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, producto)., • Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en: Java (11+ o superior) y Spring Boot., • Arquitectura de microservicios., • Desarrollo de APIs REST., • Experiencia en frontend con Vue.js y JavaScript (ES6+)., • Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, Testing (JUnit, Mockito, etc.)., • Experiencia con herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Se valorará positivamente experiencia con Angular., • Se valorará positivamente conocimientos en Cloud (GCP). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo. xcskxlj, • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA TESTER Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en QA., • QA analista funcional con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos., • Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally., • Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven., • Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST., • Lenguajes de programación: Java, Bash. -, • Gestión de control de versiones: Git, GitLab., • Consulta y scripting de bases de datos., • Se necesita que sea un perfil proactivo y que sepa trabajar en equipo, buena señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar., • Deseable certificación mínima ISTQB Fundation, valorable otra certificación superior. SECTOR BANCA UBICACIÓN: 100 % TELETRABAJO. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 20.000b/a - 25.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). xcskxlj Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Adobe Experience Manage Engineer ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Requisitos: • Experto Técnico en herramientas de Adobe., • Experiencia en proyectos de definición e implementación CDP, como Adobe Experience Platform (AEP)., • Definición de estrategias de implantación de estas tecnologías, • Conocimiento tanto en integraciones de esta pieza con fuentes de ingesta y activación., • Definir y configurar casos de uso en estas plataformas (modelos de datos, stitching, audiencias, etc.), • Conocedor/a de otras herramientas del entorno Martech tanto de la parte de ingesta como de activación: herramientas de analítica, de audiencias, de testing y personalización, etc., • Valoramos Adobe Experience Platform (Adobe RTCDP) y de otras herramientas de la suit. Modalidad: Remoto 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000 – 50.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades • Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos • +6 años de experiencia, • Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc., • Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF, • Administración de Dynamics 365 online. xcskxlj, • Interfaz unificada (UCI), • Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows)., • Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable • Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad, • Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

Tu nueva empresa Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía., • Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners., • Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio., • Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas., • Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control., • Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.), • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados., • Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xcskxlj Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador SISnet Análisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados. · Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto. · Planificar y reportar avance de las tareas. · Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar. · Seguimiento del incidental de proyecto. Experiencia mínima 3 años en Sisnet. Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 46.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. Formación y experiencia en marketing (1–2 años). Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y

Únete a SII Group Spain. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a especialista en analítica de datos para trabajar en modelización, explotación de bases de datos y visualización avanzada, con foco en el análisis de información vinculada a programas públicos y subvenciones. REQUISITOS: • Máster o titulación superior en:, • Ingeniería, • Matemáticas, • Informática, • Estadística Experiencia: • 5 años de experiencia en ingeniería o consultoría de datos, • Al menos 3 años de experiencia en:, • Tratamiento y explotación del dato, • Modelización predictiva, • Análisis estadístico avanzado (Excel, Power BI), • Visualización de datos y creación de dashboards, • Conocimiento de legislación de subvenciones y LCSP, • Dominio avanzado de Power BI, SQL y Python o R, • Experiencia en analítica avanzada aplicada a subvenciones públicas, • Capacidad para desarrollar modelos predictivos, • Experiencia creando cuadros de mando ejecutivos y sistemas de reporting para toma de decisiones Funciones principales: • Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos, • Desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada, • Diseño de dashboards y visualizaciones para seguimiento de programas, • Integración y tratamiento de fuentes de datos diversas, • Generación de informes analíticos para apoyo a la toma de decisiones ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Infraestructura con amplia experiencia en entornos enterprise y liderazgo técnico en proyectos estratégicos. Si tienes una visión global de arquitectura, experiencia en virtualización, sistemas críticos y seguridad avanzada, esta puede ser tu oportunidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu misión 1⃣ VMWare – Diseño y arquitectura de entornos virtualizados 2⃣ Linux – Administración avanzada y hardening 3⃣ Oracle – Infraestructura y soporte a bases de datos 4⃣ Soluciones de Backup & Recovery 5⃣ Seguridad – Microsegmentación (NSX u otras tecnologías similares) 6⃣ Seguridad – PAM (Privileged Access Management) 7⃣ Comunicaciones y redes 8⃣ Entornos SAP (valorable) Requisitos imprescindibles • Diseño de arquitectura de infraestructura en entornos complejos, • Definición de estándares técnicos y buenas prácticas, • Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica, • Diseño de soluciones de virtualización y seguridad avanzada, • Coordinación con equipos de sistemas, redes, seguridad y bases de datos, • Evaluación de riesgos técnicos y definición de planes de mejora, • Soporte experto en incidencias críticas (nivel 3) Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable, • Modalidad de trabajo - Remoto, • Horario estándar de oficina., • Ubicación: Madrid, • Salario: 40K a 50K (según perfil) ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Apoyo en Marketing: Contribuir al desarrollo de campañas de marketing e iniciativas innovadoras dirigidas a aumentar el reconocimiento de la marca, atraer nuevos clientes y retener los existentes. Como Asistente de Desarrollo de Negocios y Marketing en nuestro nuevo restaurante de hamburguesas en M

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial, pr

Como Responsable de Zona, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial en las tres comunidades, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el te

Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Trabajar para una Marca líder del Mercado.