Trabajos Camareros en Huétor VegaCrear alertasJornada parcial

Tiempo completo Ubicación: Guadix/Granada Inicio: lo antes posible o por acuerdo Acerca de nosotros: Swiss Agro SL forma parte del grupo internacional Swiss Gourmet y se centra en la obtención y procesamiento de una amplia variedad de frutos secos: pistachos, almendras, anacardos, macadamia, nueces de pecán y nueces convencionales y orgánicas. Nuestra planta en Guadix/Granada se encuentra en la zona más valorada de producción de frutos secos de España, con un clima y una altitud óptimos, a los pies de la Sierra Nevada. Actualmente buscamos un Gerente de Produccion: Tus tareas: • Responsable general de la producción de procesamiento y despacho de frutas secas., • Determinar y organizar los recursos, el flujo de trabajo y los procesos para cumplir con las especificaciones, los plazos y los estándares de calidad definidos., • Supervisar, evaluar y entrenar el personal de producción., • Colaborar con otros gerentes para formular y alcanzar los objetivos comerciales., • Aprobar trabajos de mantenimiento e inversiones., • Garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y salud. Tu perfil: • Experiencia comprobada como gerente / director de producción., • 5+ anos Experiencia en el sector de alimentos / agricultura., • Actitud práctica comprobada con enfoque en resultados., • Atención a los detalles y habilidades de comunicación sobresalientes., • Disponibilidad para trasladarse a la región de Guadix, 18500. Nuestros beneficios / Lo que ofrecemos: • Empleo permanente., • Oportunidad de crecimiento hacia puestos directivos., • Carrera profesional en un entorno internacional., • Desarrollo personal.

Empresas: Vincci Hoteles Camarero/a - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* ¡Únete a nuestro equipo en Vincci Hoteles! ?? Tienes pasión por la atención al cliente y el mundo de la hostelería? En el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*, estamos buscando un/a camarero/a entusiasta para formar parte de nuestro increíble equipo. Si te gusta trabajar en un ambiente elegante y profesional, y cuentas con al menos 2 años de experiencia, ¡queremos conocerte! Tu rol en nuestro equipo Como camarero/a, serás la cara amigable y apasionada que nuestros huéspedes conocen y adoran. Tu misión es asegurarte de que cada cliente tenga una experiencia inolvidable. ?? Aquí hay algunas de las responsabilidades que realizarás día a día: - Preparar el área de trabajo para el servicio. Asegúrate de que todo esté listo para ofrecer un servicio impecable. Esto incluye la organización de mesas, utensilios y productos necesarios para que cada detalle esté en su lugar. - Atención directa al cliente. Serás el/la encargado/a de servir bebidas y comidas, brindando una atención al cliente excepcional. ¡Tu sonrisa será la chispa que iluminará su día! ?? - Elaborar viandas sencillas. Nos gustaría que utilices tu creatividad gastronómica para preparar algunas delicias para nuestros clientes. - Transportar útiles y enseres necesarios. Te encargarás de mover lo necesario para que todo funcione con fluidez. - Controlar y revisar mercancías. Mantendrás un ojo atento a los productos de la sección, asegurando que todo esté en perfecto estado y listo para el servicio. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Participarás en eventos especiales, ayudando a crear una experiencia memorable para nuestros huéspedes. - Realizar trabajos a la vista del cliente. Esto puede incluir pequeñas demonstraciones como flamear, trinchar o desespinar, ¡sorprendiendo a nuestros clientes con tu destreza! - Colaborar con el/la Jefe/a de comedor. Juntos planificarán y llevarán a cabo eventos especiales, asegurando que cada detalle esté cubierto. - Coordinar y supervisar los cometidos del área. Deberás asegurarte de que todo fluya como la seda. - Informar y aconsejar al cliente. Tu conocimiento sobre la composición y confección de los productos a tu disposición será clave para ofrecer recomendaciones personalizadas. - Atender reclamaciones de clientes. Escuchar y resolver cualquier inconveniente será parte de tu trabajo diario, asegurando la satisfacción total del cliente. - Cobro en caja/TPV. Lidiarás con las transacciones, asegurando que todo sea correcto y seguro. - Cumplimiento de las funciones del Sistema de Gestión Ambiental. Serás parte integral del compromiso de Vincci Hoteles con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. ?? Lo que ofrecemos - Ambiente de trabajo reconfortante. Nuestra filosofía empresarial se basa en el trabajo en equipo, el respeto y el crecimiento personal y profesional. - Desarrollo profesional. En Vincci Hoteles, valoramos el aprendizaje continuo y te apoyaremos en tu desarrollo personal y profesional. - Beneficios para empleados. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye descuento en estancias en nuestros hoteles, comidas, y más. A quién buscamos? Queremos a alguien que: - Tenga al menos 2 años de experiencia en el sector de la hostelería, preferiblemente en un entorno de Hotel 5*. - Sea un excelente comunicador/a y tenga habilidades interpersonales excepcionales. - Sea apasionado/a por la atención al cliente y esté siempre dispuesto/a a aprender. - Tenga un enfoque proactivo y sea capaz de trabajar en equipo. - Conozca sobre alimentos y bebidas para poder ofrecer consejos útiles a los clientes. Si sientes que cumples con estos requisitos, y te emociona la idea de trabajar en un entorno de lujo como el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*, no dudes en postularte. ?? ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia Vincci! ?? Requisitos :

📍 Granada | Jornada Completa | Incorporación Inmediata Grupo Barragán Espinar es una empresa familiar sinónimo de innovación, tradición y expansión. Con más de 50 años de trayectoria y con raíces en Granada, lideramos el sector agroalimentario y de la distribución, siendo la matriz de varias empresas con identidad propia: Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para dirigir y potenciar la estrategia de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de una organización de más de 200 personas, con reporte directo a la Dirección. El equipo está compuesto por 2 técnicos de selección y administración, con amplia experiencia en la gestión de administración de personal. Buscamos una persona con conocimientos en este ámbito y con amplia experiencia en la gestión estratégica de RR.HH., así como en gestión del talento, desarrollo, formación, selección y relaciones laborales; con el objetivo de acompañar desde el departamento la consecución de los objetivos del grupo y el crecimiento del negocio. 🚀 Tus principales responsabilidades Acompañamiento estratégico: • Apoyar a dirección y mandos intermedios en la toma de decisiones estratégicas que tengan impacto en las personas, actuando como asesor y entregando una propuestas de valor completas y compuestas por el análisis de diferentes alternativas, impacto y riesgos clave a considerar para actuar de manera informada y certera., • KPIs y cuadros de mando: Diseño e implementación de cuadros de mando de RRHH, con KPIs clave para tomar decisiones alineadas con las necesidades del negocio y la gestión de personas. Administración de personal: • Asegurar el correcto funcionamiento de la gestión de nóminas, permisos y temas administrativos generales para trabajadores de oficina y planta distribuidos en distintos centros de trabajo y sociedades., • Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento normativo, anticipándose a las necesidades normativas del momento, creando nuevos procesos y adaptando los actuales. Buscar soluciones alineadas al negocio y respaldadas legalmente, a las necesidades que se generen en el día a día., • Selección: Gestionar de principio a fin los procesos de selección basados en entrevistas por competencias, así como atraer el mejor talento mediante acciones de employer branding. Cultura organizacional y gestión del cambio: • Crear y poner en práctica las acciones necesarias para afianzar una cultura organizacional colaborativa, positiva y productiva., • Procesos y procedimientos: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a procesos y procedimientos relacionados a todos los ámbitos de actuación del departamento. Mejorar los procesos existentes, reduciendo ineficiencias y proponiendo acciones para optimizarlos. Digitalización: • Buscar alternativas viables y alineadas con el negocio para reducir los tiempos de trabajo manual, potenciando la digitalización y la mejora continua en la gestión de personas. Acompañar el proceso de cambio y transición de estas herramientas en toda la organización. 💻 ¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio? • Incorporación a un grupo empresarial en expansión nacional e internacional dentro del sector de alimentación., • Proyecto estable y con proyección a largo plazo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de liderar proyectos de innovación y transformación en el área de RRHH., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Formación continua personalizada a cargo de la empresa. Grupo Barragán Espinar garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y cumple con los principios de diversidad, inclusión y no discriminación en todas sus políticas de gestión de personas.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Qué tendrás que hacer? • Realizar el servicio de manera rápida y correcta, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Cumplir con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel., • Asistir a las reuniones del departamento y participar continuamente en la formación programada para su posición., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución., • Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos., • Conocer el plan de evacuación del Hotel, además de los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad. Qué buscamos? • Educación Secundaria Obligatoria y/o Grado Superior., • Idioma local e inglés avanzado. Valorable tercer idioma., • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.)., • Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.

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Riu es el apellido de la saga familiar que fundó el negocio en Mallorca, España, en 1953 con la compra de un pequeño hotelito en la Playa de Palma.Allí se forjó una filosofía de servicio que situó el cliente en el centro y una forma de hacer negocio basada en la honestidad y el trabajo duro.N

Las funciones principales de este puesto implican tanto el servicio directo como camarero, atendiendo a los clientes en mesa, como la gestión de la venta de una variada gama de productos alimenticios y bebidas.

Riu es el apellido de la saga familiar que fundó el negocio en Mallorca, España, en 1953 con la compra de un pequeño hotelito en la Playa de Palma.Allí se forjó una filosofía de servicio que situó el cliente en el centro y una forma de hacer negocio basada en la honestidad y el trabajo duro.N

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Victor Lugger y Tigrane Seydoux.Desde hace 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia).Compartir el ambiente único de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos inolvidables de conviven

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años, hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los luga

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los luga