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Al menos 2–3 años en un rol similar (Responsable Financiero, Controller, Jefe de Administración). Desde WeHunt buscamos un Responsable Financiero para empresa del sector manufacturero y basada en Granada. Elaborar cierres mensuales y los estados financieros.

My Top Tour, con sede en Granada, busca un Director/a Financiero/a de Grupo (CFO) para liderar la estrategia y finanzas del grupo, impulsando el crecimiento sostenible y la expansión internacional. La función implica coordinación entre sociedades, gestión de capital y supervisión de la planificación financiera. Se requiere experiencia consolidada en puestos de CFO o similar, habilidad para gestionar estructuras complejas y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un Especialista en Compensación y Beneficios, cuya misión principal será la gestión y administración de la retribución salarial y beneficios de la organización. La persona candidata deberá tener experiencia en la implementación y control de programas de compensación, asegurando la competitividad externa y la equidad interna. Funciones y responsabilidades Gestionar los sistemas de compensación salarial, incluyendo la estructura de sueldos y los beneficios complementarios. Gestionar los planes de incentivos, y compensación variable, asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos empresariales. Coordinar la gestión de beneficios y plan de retribución flexible. Asesorar a los managers y al equipo directivo en materia de compensación y beneficios, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones. Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de compensación y beneficios conforme a la normativa vigente. Colaborar con el área de nómina para asegurar una correcta ejecución de los pagos y la administración de beneficios. Elaborar informes y métricas sobre costes de compensación, beneficios y análisis de impacto financiero. Apoyar en la comunicación interna sobre los programas de compensación y beneficios para asegurar que todos los empleados comprendan los detalles y beneficios de los planes disponibles. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con compensaciones y beneficios. Requisitos Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en compensación y beneficios. Conocimiento en análisis de datos salariales y estudios de mercado. Familiaridad con normativa laboral y fiscal relacionada con compensación y beneficios. Nivel alto de inglés, se hará prueba para validar conocimientos. Dominio de herramientas informáticas, especialmente alto nivel de conocimientos de Excel. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar .Y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xhfqzwm T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¡En Covirán tienes la oportunidad de impulsar la sostenibilidad como Técnico/a de sostenibilidad (ESG) en nuestras oficinas centrales de Atarfe ! Si te motiva un entorno dinámico, con buen ambiente y horario intensivo de mañana, aquí puedes desarrollar tu impacto profesional de verdad. activar la sostenibilidad en toda la organización. Tendrás un rol clave conectando estrategia, operativa y cumplimiento para integrar criterios ESG en toda la cadena de valor, desde la logística hasta la toma de decisiones corporativas. Tu trabajo no se quedará en el análisis: impulsarás cambios reales que reduzcan el impacto ambiental, fortalezcan el compromiso social y aseguren un modelo de negocio más responsable y sostenible. • Coordinarás el comité de Sostenibilidad, • Coordinarás la identificación de focos ESG en toda la cadena de valor, detectando dónde actuar para generar mayor impacto., • Analizarás riesgos y oportunidades ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), aportando criterio para la toma de decisiones estratégicas., • Impulsarás iniciativas de sostenibilidad: reducción de impacto ambiental, eficiencia energética, economía circular y gestión responsable de residuos., • Garantizarás el cumplimiento de la normativa ambiental y social aplicable al sector de distribución alimentaria., • Elaborarás y coordinarás informes de sostenibilidad, memorias ESG y reporting regulatorio (CSRD, ESRS, huella ambiental, entre otros)., • Asegurarás la trazabilidad documental necesaria para auditorías y requerimientos de proveedores externos., • Colaborarás con áreas clave como Calidad y Seguridad Alimentaria, PRL, Logística, Compras, Personas y Organización y Jurídico para integrar criterios ESG en los procesos., • Alinearás los estándares ESG con requisitos de licitaciones públicas y acuerdos con instituciones., • Impulsarás la cultura sostenible en plataformas y tiendas, acompañando a mandos intermedios en la adopción de prácticas responsables., • Colaborarás con asociaciones del sector, como ASEDAS y otras entidades relevantes, para estar a la vanguardia en sostenibilidad y distribución., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana)., • De lunes a viernes (¡los fines de semana los tienes libres!)., • Horario de mañana: de 7:00 a 15:00 ¡sin turnos partidos! y con flexibilidad en entrada/salida, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad., • Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio., • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • Actitud proactiva orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo., • Amplia experiencia en funciones similares (5 años)., • Experiencia previa en reporting no financiero y auditorías ESG. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta. • Formación universitaria, • Al menos 5 años de experiencia previa en funciones similares, • Experiencia previa en reporting no financiero y auditorías ESG #J-18808-Ljbffr

Se busca responsable de administración y contabilidad con experiencia en cierres contables, reporting financiero, gestión de tesorería y ERPs. Se valorará nivel avanzado de Excel y experiencia multinacional.

Una posición directiva de primer nivel dentro de un grupo empresarial consolidado, diversificado y con una facturación aproximada de 65 millones de euros, desde la que participar directame Beneficios * Reporte directo a Presidencia. Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en dirección f

Gestionar KPIs financieros y de eficiencia productiva propios del entorno industrial. Gestión de equipo * Coordinar y supervisar al equipo administrativo-financiero. Elaborar informes financieros para la toma de decisiones estratégicas.

Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a Financiero/a de Grupo (CFO) que nos acompañe en esta nueva etapa, aportando visión estratégica y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Dirigir la gestión financiera de las distintas sociedades del

Una empresa del sector manufacturero en Granada busca un Responsable Financiero.

Se busca técnico junior para el departamento financiero, con funciones de gestión de cobros, análisis de riesgos, conciliación de facturas y resolución de incidencias de deuda.

Experiencia consolidada como Director/a Financiero/a, CFO, Responsable Financiero/a de Grupo o posición equivalente. Negociar líneas de crédito, financiación de proyectos, avales, confirming, factoring y otros instrumentos financieros. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con visión

Experiencia consolidada como Director/a Financiero/a, CFO, Responsable Financiero/a de Grupo o posición equivalente. En ConfiARTE , consultora especializada en selección de talento directivo y perfiles estratégicos, seleccionamos un/a CFO – Director/a Financiero/a de Grupo para incorporarse

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Realización de auditorías de cuentas financieras.Reporting financiero (PGC, NIT, US G

PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS 2027 RED ANDALUCÍA: SEVILLA, CÁDIZ, JAÉN, GRANADA,MÁLAGA,CÓRDOBA. Ubicación: SEVILLA, CÁDIZ, JAÉN, GRANADA,, ES CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y

Una empresa del sector manufacturero en Granada busca un Responsable Financiero.

Desde WeHunt buscamos un Responsable Financiero para empresa del sector manufacturero y basada en Granada. Elaborar cierres mensuales y los estados financieros. Analizar desviaciones y preparar informes financieros para Dirección.

Experiencia consolidada como CFO, Director/a Financiero/a de Grupo o en una posición equivalente. Director/a Financiero/a de Grupo (CFO). Dirigir la gestión financiera de las distintas sociedades del grupo, asegurando la coordinación, el control y la homogeneidad de criterios financieros y de ges

Una empresa del sector manufacturero en Granada busca un Responsable Financiero.

Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por

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