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🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en mantenimiento industrial! Desde Adecco Selección estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Junior para una importante empresa del sector alimentación, en pleno proceso de crecimiento, ubicada en Marín (Pontevedra). 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos contar con perfiles junior con formación técnica y ganas de crecer profesionalmente: ✅ FP en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento o similar ✅ Valorable experiencia de 1 año en mantenimiento industrial ✅ Valorable conocimientos en electromecánica ✅ Experiencia en entornos industriales (líneas de producción) ✅ Disponibilidad para trabajar en condiciones de frío y humedad ✅ Persona dinámica, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? 🔧 Mantenimiento correctivo de averías en líneas de producción 🔧 Apoyo en el mantenimiento preventivo 🔧 Intervención directa para asegurar la continuidad del servicio 💼 ¿Qué se ofrece? ✨ Contrato inicial de 6 meses directamente con empresa + indefinido posterior 💰 Salario: 23.598,72 € brutos/año 📈 Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo 🔄 Trabajo a turnos rotativos (mañana y tarde) ➡️ Turno de mañana: de lunes a sábado (se compensa ese día la semana siguiente) 📍 Requisitos adicionales 🚗 Vehículo propio 🏠 Residencia en Marín o alrededores (Pontevedra, Cangas, Bueu, etc.) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad! 👉 También puedes enviarme tu CV directamente a c.alfonsopacheco@adecco.com

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. - Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. - Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. - Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. - Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a - Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. - Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. - Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. - Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. - Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. - Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales - Inglés B2 - Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: - Paquete de retribución competitivo - Ayuda comida - Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos - Seguro de vida y de accidentes - Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico - Cobertura salarial durante períodos de baja - Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible - Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones - Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto - Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más - Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera - Programas de reconocimiento y de bienesta - Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). - Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos 3 perfiles Senior Micro Focus Enterprise Server Engineer L2 para incorporarse a un proyecto técnico centrado en la administración, soporte y operación de entornos Micro Focus Enterprise Server y Enterprise Developer sobre Linux. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia real administrando Micro Focus Enterprise Server., • Experiencia con Micro Focus Enterprise Developer / Eclipse., • Conocimientos sólidos de Linux/RHEL., • Experiencia en administración, soporte y troubleshooting de regiones CICS y/o batch/JES dentro de Micro Focus., • Capacidad para analizar logs, trazas CTF, dumps e incidencias técnicas., • Experiencia en soporte a equipos de desarrollo COBOL., • Experiencia mínima aproximada de 3 años en entornos Micro Focus., • Perfil Senior, con autonomía técnica y capacidad de resolución. Valorable: • Experiencia con AWS EC2., • Conocimiento de CloudWatch., • Scripting en bash, shell o Python., • Experiencia con ServiceNow u otras herramientas de ticketing., • Familiaridad con FSx for NetApp ONTAP., • Conocimientos de IaC: Terraform, CloudFormation o similares. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Oferta de Empleo ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Senior Consultant – Windows Server Ubicación: Getafe Tipo de contrato: Indefinido Salario: Hasta 55.000 € brutos anuales (según experiencia) Sobre la oportunidad Buscamos incorporar un/a Senior Consultant especializado en Infraestructura Windows Server para participar en proyectos de alta complejidad dentro de un entorno internacional líder en el sector industrial/tecnológico. El rol se centrará en el diseño, implementación y optimización de infraestructuras críticas, trabajando en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones robustas, seguras y alineadas con los objetivos estratégicos. Responsabilidades principales 1. Diseño e implementación de infraestructuras • Diseñar, implementar y administrar entornos Windows Server 2022., • Configurar y optimizar Active Directory Domain Services (AD DS), incluyendo GPOs y relaciones de confianza., • Implementar soluciones de Microsoft PKI ., • Configurar servicios como WSUS, KMS, MDT y SQL Server ., • Gestionar plataformas SCCM y SCOM ., • Implementar soluciones de seguridad como Trend Micro Antivirus . 1. Automatización y scripting • Desarrollo y mantenimiento de scripts en PowerShell ., • Automatización de tareas operativas y generación de reporting., • Optimización de procesos mediante scripting avanzado. 1. Storage y virtualización • Gestión e integración de soluciones de almacenamiento NetApp ., • Resolución de incidencias y optimización del rendimiento., • Trabajo con entornos virtualizados ( VMware y Nutanix ). 1. Seguridad • Implementación de estrategias de segmentación de red ., • Hardening de sistemas según best practices., • Evaluaciones de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas. 1. Soporte y documentación • Soporte técnico avanzado a clientes., • Documentación de soluciones y transferencia de conocimiento. Perfil requerido Experiencia técnica • Experiencia sólida en:, • Windows Server 2022, • Active Directory (AD DS), • Infraestructura Microsoft: PKI, WSUS, SQL, KMS, MDT, RDP, SCCM, SCOM, • Trend Micro AV, • Veeam Backup & Recovery, • NetApp storage, • Conocimientos avanzados de PowerShell ., • Experiencia en virtualización ( VMware / Nutanix ). Soft Skills • Alta capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con clientes., • Autonomía y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Certificación: Microsoft Certified – Windows Server Hybrid Administrator Associate ., • Conocimiento de metodologías ITIL . Qué ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de alta visibilidad., • Entorno tecnológico avanzado e internacional., • Desarrollo profesional continuo y plan de carrera. xcskxlj, • Flexibilidad laboral.

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a un profesional con mínimo 3 años de experiencia en la administración de Bases de datos SQL Server para trabajar en uno de los servicios gestionados de la compañía en modalidad 100% remoto . ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona incorporada se integrará con el resto del equipo en el servicio dedicado a dar soporte a las bases de datos corporativas de uno de nuestros principales cliente, una importante entidad IT con sede en España. Las funciones para realizar en el puesto son las siguientes: • Diseño, configuración e instalación de servidores de BBDD SQL Server (2012 a la 2019)., • Administración de servidores de BBDD MsSql., • Configuración e Instalación de Failover Cluster para SQL Server., • Configuración e Instalación de AlwaysOn para SQL Server., • Upgrades de BBDD MsSQL a 2019., • Instalación y configuración de Servidores basados en Windows y parcheado asociado., • Tunning y optimización en BBDD MS SQL así como en optimización de SQLs aplicativas. Los requisitos para el puesto son los siguientes: • Experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Franja salarial alrededor de 34. € brutos anuales., • Guardias remuneradas a parte del sueldo., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xcskxlj, • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Se busca camarero/a para un contrato temporal de tres meses a jornada parcial de veinte horas semanales. Las funciones incluyen atender a los clientes, servir comidas y bebidas, y mantener la limpieza del establecimiento. Se requiere experiencia mínima de tres meses en el sector y formación en higiene alimentaria. El puesto está ubicado en Guarda, Pontevedra.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de backend developer con nivel de inglés B2 y al menos 3 años de experiencia, especializado en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo nativo en la nube (AWS). El puesto implica diseñar, crear y mantener servicios backend escalables, garantizando un código de alta calidad, la cobertura de pruebas y el cumplimiento de las prácticas arquitectónicas modernas, como la arquitectura hexagonal y los sistemas basados en eventos. Responsabilidades: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot. • Definir e implementar API RESTful, garantizando la coherencia, el rendimiento y la seguridad. • Aplicar los principios de la arquitectura limpia, concretamente la arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores. • Crear y mantener capas de persistencia de datos utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate. • Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando sea pertinente. • Integrar con sistemas internos y externos, incluido Microsoft Dynamics. • Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge. • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código. • Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para garantizar una implementación fluida en entornos de AWS. • Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: Desarrollo backend • Mínimo de 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend. • Sólida experiencia en: o Java (versiones modernas) o Spring Boot (últimas versiones estables) • Experiencia demostrada en la creación y el mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Diseño de API • Sólida experiencia en: o Diseño e implementación de API REST o Control de versiones de API, documentación y mejores prácticas (se valorará el conocimiento de OpenAPI/Swagger) Capa de persistencia • Sólidos conocimientos de: o Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL) o JPA / Hibernate • Capacidad para diseñar esquemas eficientes y optimizar consultas. Arquitectura • Experiencia práctica en la implementación de: o Arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores) • Conocimiento de: o Principios del diseño orientado al dominio (se valora) Pruebas • Experiencia con: o JUnit o Mockito • Capacidad para: o Escribir pruebas unitarias o Implementar pruebas de integración o Mantener una buena cobertura de pruebas Nube y DevOps • Experiencia trabajando en entornos de AWS, incluyendo: o Despliegue de aplicaciones o Diseño de servicios nativos de la nube Nube y orientación a eventos (muy valorado) • Experiencia con: o AWS Lambda (funciones sin servidor) o Arquitecturas orientadas a eventos • Familiaridad con sistemas de mensajería como: o Amazon SQS o Amazon EventBridge o (Se valorará el conocimiento de Kafka o similares) Te ofrecemos: • Contrato indefinido +100% remoto.Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería ytransporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas.Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y máscategorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para camareros y baristas en Mos.

Llevar a cabo las tareas de limpieza de habitaciones, baños y zonas comunes (salas de estar y salones, lugares de paso, despachos y salas de terapia, etc. Velar por el correcto uso de los productos y materiales de limpieza, respetando los protocolos de seguridad e higiene establecidos.

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El/La camarero/a de desayunos se encarga de ofrecer un servicio excepcional durante el desayuno, asegurando la satisfacción de los huéspedes y promoviendo productos del hotel. Ayudar a los ayudantes de camareros a recoger y limpiar las mesas.

Se busca ayudante de camarero para comedor y sala en la zona de Poio, Pontevedra.

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Resumen del puesto: El/La camarero/a de desayunos se encarga de ofrecer un servicio excepcional durante el desayuno, asegurando la satisfacción de los huéspedes y promoviendo productos del hotel. Ayudar a los ayudantes de camareros a recoger y limpiar las mesas.

Necesitamos para incorporación a empresa cliente personal para realización de limpieza de habitaciones en establecimiento hotelero.Como parte del equipo, serás responsable de mantener la limpieza y el orden de las habitaciones, utilizando herramientas profesionales de limpieza y demostrando atenc

Se busca camarero o camarera de piso para un establecimiento de hostelería en Pontevedra.

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Se busca personal de camarero/a para la campaña de verano de 2026 en una bodega de la zona de O Salnés, en Cambados.

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Se busca ayudante de camarero o camarera para trabajar en la zona de Vilanova de Arousa, Pontevedra.

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