Trabajos Camareros en Arganzuela - Page 4Crear alertasSin experiencia

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We are looking for a motivated and proactive Software Engineer with strong expertise working with Digital Assets Management (DAM) tools. This role is part of our Content ecosystem team, where you will play a key part in supporting and evolving our DAM platform, contributing to the delivery of seamless and scalable solution for managing digital assets across our organization. As key member of the Content product technical team, you will work closely with experienced engineers, product owners and stakeholders to implement and optimize workflows and features built on Aprimo. You will help ensure our DAM system supports the needs of our global brands and segments, contributing to the content delivery process. This role requires foundational understanding of backend development and content technologies. Hands-on experience with DAM SaaS platforms, REST APIs, and cloud services will be a strong plus. We will value your willingness to learn and contribute to system integrations, custom configurations, and support ongoing improvements in the DAM space. Join our forward-thinking team and play a critical role in shaping the technology that powers best-in-class content experiences across the organization. What are we looking for? • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Advanced degree preferred., • 2+ years configuring and developing with SaaS tools, • Should have prior hands-on software development, with proficiency in some programming languages such as Javascript, Python, Kotlin, or Java is a plus., • Good understanding of backend frameworks and libraries (e.g., Django, Express.js) Certification is a plus MUST HAVE • Experience configuring, evolving and maintaining products with SaaS tools., • Hands-on expertise and proficient use of RESTful API design principles and best practices is required, • Foundational knowledge with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform, • Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment, • Attention to detail in documenting technical specifications and data-related workflows., • Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment NICE TO HAVE • Prior experience with Global multi-brand organization., • Awareness of data privacy regulations and a commitment to ensuring compliance in data-related activities What will be your key responsibilities? • Design, develop, and maintain configurations for our multi-brand global platforms., • Collaborate with engineers, product managers, and other stakeholders to define requirements and prioritize feature development, • Implement best practices for backend development, including code quality, scalability, security, and performance optimization., • Integrate backend systems with third-party APIs, services, and databases., • Optimize backend code for performance, scalability, and maintainability., • Participate in test strategy writing automated tests (if needed)., • Participate in code reviews and provide constructive feedback., • Stay current on backend development trends, best practices, and emerging technologies., • Troubleshoot and debug backend issues, working closely with cross-functional teams to resolve technical challenges, • Work closely with product managers, other software engineers, and stakeholders to define requirements and prioritize feature development, • Provide training and support to end-users on capabilities developed and best practices, • Document your work in a clean, concise manner to be consumed by your colleagues in a way that speaks of your attention to the details, • You and your Content squad /team will deliver some key capabilities such as (not limited to) Marketing resource management: You will be trained in all our current SaaS and, along the technical lead and solution architect will be the technical experts and the owners of the platforms. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We are looking for a technically skilled, highly motivated, and proactive Software Engineer Tech Lead to join our team dedicated to building and maintaining our cutting-edge Customer Data Platform (CDP). As a Software Engineer Tech Lead you will play a crucial role in designing, developing, deploying and optimizing the backend software infrastructure that powers our CDP, enabling seamless data processing and management. Knowledge and Experience: • Extensive experience in backend development, with expert proficiency JAVA and Python., • Deep experience in building services based on modern architecture at scale; should be able to influence product development with a keen eye on time and space complexity., • Proficient with making engineering tradeoffs for large scale data movement while being mindful of the SLAs and compute load demands, • Influencing skills in a complex and ambiguous multi-country multi-brand transformation environment, • Proven expertise in Agile development methodologies, particularly Scrum, with a successful track record of leading and managing teams in an Agile environment., • Strong architectural design skills, with the ability to make decisions that align with business goals and accommodate future scalability requirements., • Demonstrated leadership skills, including providing technical guidance, conducting code reviews, and fostering effective collaboration within development teams., • Deep experience in composable headless microservices architecture and containerization technologies (e.g., Docker), contributing to scalable and modular backend solutions., • Proficiency in implementing CI/CD pipelines and familiarity with modern development practices, ensuring an efficient and streamlined development workflow. NICE TO HAVE • Proficiency in Java and JavaScript, • Experience in or exposure to frontend development technologies (e.g., React, Angular), facilitating effective collaboration with frontend teams., • Knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and services, enhancing scalability and resilience of backend solutions. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Tech Lead – Madrid Mars is a family-owned business with over $35 billion in global sales, producing beloved brands like M&M’s®, SNICKERS®, and PEDIGREE®. Headquartered in McLean, VA, we operate in over 80 countries, guided by our Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency, and Freedom. Job Summary: Mars Petcare seeks a technical leader for our newly formed Digital Products, Platforms & Services team. This role focuses on enhancing our Consent, Identity, and Single Sign-On (SSO) capabilities, driving the development of digital products that improve pet owner experiences. Key Responsibilities: • Lead a team of software engineers to design and deliver high-quality SSO products., • Collaborate with product managers and cross-functional teams to define requirements and prioritize features., • Mentor team members and foster a culture of innovation and continuous learning., • Architect scalable software systems and ensure adherence to coding standards., • Communicate technical strategies and findings to senior leadership. Qualifications: • Bachelor’s degree in Computer Science or related field; advanced degree preferred., • 2+ years in a leadership role with strong software development experience., • Expertise in SSO, consent management, and authentication protocols (OAuth, OpenID Connect)., • Proficiency in Java and familiarity with other programming languages (Python, JavaScript, etc.)., • Experience with cloud platforms (preferably Azure) and database technologies., • Strong leadership, communication, and problem-solving skills., • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices. Preferred: • Experience in a global multi-brand company., • Knowledge of data privacy regulations. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose-driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry-competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Talent Head Sommelier Salary: €Negotiable Location: Madrid, Spain This well-established hospitality group with 10+ restaurants across Europe is seeking a passionate and strategic Head Sommelier to lead the wine program across multiple locations. This position is key to creating a world-class wine offering, training the team of sommeliers, and delivering exceptional guest experiences in line with the brand’s refined standards. You will work closely with culinary and operations leadership to enhance wine sales performance, manage stock, and support commercial initiatives through deep product knowledge and thoughtful promotion. Key Responsibilities • Design and maintain the core wine list for the group, ensuring it reflects the identity, values, and evolving needs of our restaurants., • Oversee the recruitment, training, and continuous development of the sommelier team across multiple venues., • Provide regular coaching and tasting sessions to ensure service excellence and product expertise., • Act as the lead advisor for the Wine selection and provide expert recommendations and support to all staff regarding pairings, guest interactions, and wine knowledge., • Collaborate with commercial and operations teams to promote specific wines in alignment with business priorities—focusing on demand, seasonality, and stock rotation., • Support upselling efforts and increase guest wine engagement., • Ensure precise control over wine stock and inventory. Supervise purchasing, deliveries, storage, and stock movement across venues to guarantee optimal availability and minimal loss., • Contribute to the strategic rollout of the group-wide wine culture initiative by integrating storytelling, guest education, and a curated selection experience into all venues. Qualifications & Experience • Proven experience as a Head Sommelier or Senior Sommelier in a high-end or Michelin-starred environment., • In-depth knowledge of global wines, appellations, producers, and wine trends., • Strong leadership and team development skills; experience mentoring junior sommeliers is essential., • Excellent palate, communication skills, and guest-facing confidence., • Strong commercial awareness and the ability to align wine strategy with business goals., • Experience managing wine stock systems, inventory controls, and supplier relationships., • WSET Level 3 (or equivalent) required; Diploma or Master Sommelier certification is a strong plus., • Fluent in Spanish and English. Talent Head Sommelier Salary: €Negotiable Location: Madrid, Spain If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Covirán selecciona un/a profesional de mantenimiento para las instalaciones de Coslada. La función principal será la realización de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los centros logísticos, además de dar servicio en la gasolinera. Otras funciones del puesto serán: • Mantenimiento y Gestión de Residuos., • Gestión y control de partes de Servicio técnico., • Realización de reparaciones en instalaciones (electricidad, fontanería, maquinaria industrial, albañilería, etc.)., • Gestión y control de cloro y legionella., • Suministro de combustible., • Atención al cliente., • Cobro y gestión de caja. Requisitos mínimos. • Conocimientos de fontanería, albañilería y valorable en soldadura., • Se valorará conocimientos de carretillero, manejo de maquinaria de almacén., • Preferible Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Imprescindible experiencia en departamentos de mantenimiento de, al menos, 2 años., • Imprescindible residencia en la zona., • Importante: Disponibilidad para viajar y acudir en caso de incidencia. Disponibilidad para hacer guardias., • Persona responsable, comprometida con la empresa, con implicación y flexibilidad para adaptarse a las necesidades. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación y flexibilidad horaria. · Formación continua. . Horario: De lunes a miercoles de 8:30 a 13:30 y 15:00 A 19:00, jueves 8:30 a 13:30 16:00 A 19:00 y viernes 8:30 a 13:30. Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un JEFE DE PRODUCCIÓN con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuya. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Planificar y programar la fabricación, optimizando la misma;, • Análisis y seguimiento de los principales KPI's de Producción;, • Gestionar el personal del área de producción, favoreciendo un clima positivo y orientado a la acción;, • Asegurar la mejora continua en los procesos y organización productiva, mejorando la eficiencia, los costes y la productividad, reduciendo las mermas y consumos;, • Gestionar la información de producción como herramienta de mejora;, • Colaborar en el rediseño e intervenciones en maquinaria e instalaciones;, • Impulsar y apoyar la introducción de nuevas tecnologías en la producción;, • Colaborar con la Dirección en acciones y proyectos del ámbito productivo;, • Velar por el cumplimiento de las normativas de Calidad Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales en el trabajo. Requisitos: • Formación Técnica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Ingeniería Agroalimentaria;, • Se valorará estudios o experiencia en gestión de la producción y estudios o experiencia en gestión alimentaria y materias primas alimentarias;, • Experiencia de al menos experiencia de 5 años en posiciones similares valorable que la misma se haya desarrollado en la industria alimentaria. Como principales características, respecto a sus competencias, habilidades y aptitudes, se pueden enumerar las siguientes: • Perfil enfocado a resultados., • Acostumbrado a gestionar equipo de trabajo, • Dotes de liderazgo, • Capacidad de comunicación y organización Se ofrece • Estabilidad, • Sueldo acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento., • Formación y promoción continua.

🚀 Tech Project Manager | Join a Fast-Growing FoodTech Startup - We have Offices in Madrid and Castellón de la Plana 👋 Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talents directly to the dining tables of discerning individuals and families. 🍽️ Combining cutting-edge technology 💻 with a deep passion for food and hospitality ❤️ 🔥, we’ve become the leading global platform for high-quality private chef services. Last year, we served over 500,000 clients in 100+ countries, working with a network of 70,000+ private chefs and partnering with renowned luxury travel brands like Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist and more. ✨ 🎯 About the role We’re looking for a Technical Project Manager who’s excited to drive our tech initiatives forward. If you enjoy keeping teams aligned, delivering projects on time, and combining agile best practices with hands-on collaboration, this could be your next opportunity. As Tech Project Manager, you’ll coordinate developers, manage priorities, and make sure everyone has what they need to deliver their best work — while keeping stakeholders informed every step of the way. 🛠️ Responsibilities • Lead and manage end-to-end delivery of tech projects., • Plan sprints, facilitate Agile ceremonies (stand-ups, sprint planning, reviews, retros)., • Own task tracking, reporting, and backlog management in Jira., • Act as the bridge between the tech team and business stakeholders., • Identify and manage risks, blockers, and dependencies proactively., • Promote a culture of continuous improvement and knowledge sharing., • Mentor and support team members while maintaining effective communication. ✅ Requirements • Bachelor’s degree in a related field (Engineering, Computer Science, or similar)., • 4+ years of experience as a Project Manager or Scrum Master in tech environments., • Hands-on experience managing projects with Jira., • Deep understanding of Agile methodologies (Scrum)., • Strong communication and organizational skills — you keep everyone aligned and on track., • Fluency in Spanish and English, • Technical background or IT industry knowledge. 💻 Nice to have: Familiarity with PHP and the Symfony framework. 🌟 Why choose us? 💼 Positive Work Environment: Thrive in a collaborative, innovative culture that values well-being and team spirit. ⚖️ Work-Life Balance: Flexibility and support so you can grow professionally and personally. 📚 Employee Development: Access to paid training and workshops to expand your skills. 💰 Competitive Compensation: Attractive salary plus annual performance bonuses. 🌴 Paid Time Off: 25 vacation days per year to recharge and enjoy life outside of work.

Nuestro cliente es una empresa de alimentación con presencia a nivel nacional y un importante plan de crecimiento en la zona Centro. Como Coordinador/a de GPV reportarás directamente al Director Territorial y serás responsable de la coordinación del equipo de GPV de la compañía dentro de la zona asignada, en este caso Comunidad de Madrid. Tus principales funciones consistirán en: • Coordinación de un equipo de GPV., • Gestión directa de diferentes clientes., • Formación constante, unificación de criterios, y control del equipo., • Acompañamientos a los diferentes Gestores de punto de venta., • Diseño de rutas y asignación de tareas., • Seguimiento de objetivos.Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Requisitos: • Experiencia realizando Coordinación de equipos de GPV en canal gran alimentación (Hipermercados, Supermercados), • Estudios mínimos FPII, • Estudios universitarios será un plus., • Experiencia en gestión de equipos., • Habilidades y Aptitudes personales, • Profesional dinámico/a, autónomo/a, con capacidad de planificación y liderazgo., • Flexibilidad, • Capacidad organizativa y para definir prioridades., • Autonomía y polivalencia., • Responsabilidad y orientación a resultados. Beneficios: • Estarás rodeado de un equipo de personas comprometidas para ayudarte en tu nuevo reto., • Estabilidad laboral en una empresa con una cultura corporativa basada en valores., • Felixibilidad horaria., • Plan de vacaciones flexible., • Plan de retribución flexible., • Equipo experto, cohesionado y colaborativo., • Participación en proyectos de alto impacto para la organización y alta visibilidad por la dirección de negocio de la compañía

¡Lidera la transformación industrial como Production Manager! 🚀 ¿Tienes experiencia liderando operaciones de producción en entornos dinámicos y automatizados? Desde HAYS ESPAÑA, estamos gestionando un proceso de selección para incorporar un/a Production Manager en una compañía nacional con sólida trayectoria y en plena fase de transformación y crecimiento. Sobre el proyecto La compañía cuenta con varias plantas de producción especializadas, y esta posición se ubicará en una de sus unidades más estratégicas. El entorno productivo combina líneas automatizadas con procesos manuales, y está en constante evolución gracias a inversiones tecnológicas y nuevos desarrollos de producto. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en entornos industriales de alta exigencia, que pueda liderar equipos amplios y gestionar operaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados Responsabilidades clave: • Liderar la producción, gestionando equipos de más de 100 personas., • Impulsar la mejora continua, revisando indicadores como productividad, deterioros y costes., • Coordinar con I+D para adaptar líneas a nuevos productos y clientes., • Supervisar la planificación, formación, motivación y evaluación del personal., • Garantizar el cumplimiento en calidad seguridad y calidad., • Colaborar en inversiones tecnológicas y optimización de recursos técnicos., • Participar en el desarrollo de hojas de proceso, pruebas de prototipo y lanzamientos. Requisitos clave: • Titulación en Ingeniería finalizada y homologada., • Experiencia liderando operaciones de producción alimentaria con alto volumen (mínimo 100 personas)., • Inglés fluido (mínimo nivel B2)., • Perfil proactivo, adaptable al cambio, con visión estratégica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Paquete competitivo: Salario atractivo a partir de los €50000.00 brutos/año en la parte fija, más beneficios premium y un esquema de incentivos a la altura de tu talento., • Ubicación estratégica: Nuestra planta está ubicada en Madrid, un entorno dinámico y con excelente calidad de vida. ¡Haz que tu liderazgo marque la diferencia! Si estás listo/a para asumir este reto en una empresa con historia, presente sólido y futuro prometedor, envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la profesional que buscamos. ¡Queremos conocerte!

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We are seeking a results-driven and technically adept, Quality Assurance (Engineering) Tech Lead to join our team and lead our Quality Assurance/Engineering function. This role is responsible for defining and executing QA strategy, managing teams of associates and agency contractors, and ensuring the quality of software products across multiple digital products. You will work closely with engineering, product management, and delivery management teams to enforce quality gates, improve automation coverage, and drive continuous improvement across our testing lifecycle within scaled agile ways of working. The ideal candidate will be responsible for leading quality engineering initiatives, providing guidance and mentorship to a team of QA engineers, and raising the quality bar of our core GDP product and services capabilities across multiple brands and business units. You will collaborate with other leads, software engineers, architects and product owners to develop scalable, reliable, and secure solutions that enable data-driven decision-making and drive business growth. You will partner closely with each product’s Product Owner and the Tech Product Lead, Data Analyst and Integration/Platform Lead with a focus on assisting with cross-brand, cross-division and cross-product delivery of the products for timely product development and also the rollout of these products to our global Mars Petcare brands and divisions. Specifically, you will be accountable to drive quality engineering between GDPs SSO (Single-Sign-On) product comprised of Consent management, Identity and single-sign-on experience for our consumers (Pet Parents and Pet Owners), CDP (Customer Data Platform), CRM (Customer Relationship Management), DAM (Digital Asset Management) and Customer Care. MUST HAVE • Strong technical expertise in software QA/engineering principles, design patterns, and best practices., • Strong understanding of QA tools and frameworks (e.g., Selenium, TestNG, JUnit, Cypress, Postman, JMeter)., • Proficiency in Java is must. In addition, one or more programming languages and frameworks (e.g., , Python, JavaScript, React, Angular, Node.js)., • Hands-on experience with cloud-based data platforms and services ideally on Azure Cloud., • Strong understanding of database technologies (e.g., relational databases, NoSQL databases, data warehouses)., • Excellent leadership, communication, and collaboration skills, with the ability to influence and drive change across organizational boundaries., • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines, • Passion for innovation, continuous learning, and driving business growth through data-driven decision-making., • Familiar with CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI) and version control (e.g., Git)., • Experience in Agile/Scrum or SAFe environments., • Ability to drive clarity in ambiguity and operate under tight deadlines. NICE TO HAVE • Experience working with global multi-brand company., • Awareness of data privacy regulations and a commitment to ensuring compliance in data-related activities. What can you expect from Mars? • Work with like-minded and talented Associates, all guided by The Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

🥖 Jefe/a de Obrador – Madrid 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Inicio previsto: Agosto 2025 💶 Salario: 29.000 € brutos/año + beneficios 🏢 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a Jefe/a de Obrador para liderar la producción en su nuevo establecimiento en Madrid. 🍞 Misión del Puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la producción de pan y productos de panadería, garantizando la calidad, frescura y autenticidad artesanal de cada elaboración. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el obrador, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y los objetivos de producción. 🎯 Responsabilidades Principales Producción y Calidad • Elaborar y supervisar la producción de toda la gama de productos siguiendo las recetas y técnicas tradicionales francesas., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario y la correcta rotación de ingredientes., • Organizar y coordinar las operaciones diarias del obrador, incluyendo apertura, cierre, limpieza y mantenimiento de equipos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral., • Liderar, formar y motivar al equipo de panaderos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar la integración y desarrollo de nuevos miembros del equipo., • Ser embajador/a de los valores de la marca: Calidad, Frescura, Servicio y Limpieza., • Asegurar la coherencia del producto con la identidad visual y sensorial de la marca., • Colaborar con la dirección para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos. ✅ Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años liderando obradores de panadería artesanal., • Conocimiento profundo de técnicas tradicionales de panificación (amasado manual, fermentación, horneado)., • Experiencia en gestión de equipos y formación de panaderos., • Dominio de normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene., • Pasión por el producto, atención al detalle y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de español; se valorará conocimiento de inglés.

We are looking for an invoice specialist to join our Customer Services team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference This position is crucial for Bolton as it will lead the relationship with our customers. How your agenda looks like: · As part of the Customer Service team, you will be responsible for order processing with the following functions: • Receive orders via email or EDI, manual order entry, reviewing EDI orders, with special attention to commercial conditions., • Monitoring and controlling the order shipping process to the warehouse and until delivery., • Resolving issues and proposing improvements. Your team: Integrated within the Finance team in the Customer Services you will be reporting to the Customer Services Manager. What makes you a great fit: · Education: FP or Bachelor's degree in business administration/economics. · Work Experience: experience in customer services, specially in order entry. · Knowledge of EDI, SAP and AS400. · Technical Skills: high level of Microsoft office (Excel and Power Point). · Adaptability to changes is a must. · Local language: proficiency in Spanish and intermediate English level is required. What’s in for you: · Work location: Madrid, Spain · Contract type: Temporally 6 months · Working Hours: Full Time · Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. THE JOB We are seeking a dynamic Senior Software Engineer for CRM Marketing Automation on top of Salesforce Marketing Cloud for our CRM Product team. As a Software Engineer Salesforce CRM Marketing Automation, you will be responsible for building the core CRM product on top of Salesforce CRM capabilities and extending the product with additional features to deliver a delightful experience for the marketing teams. You will be part of the CRM product team and work alongside your colleagues who would focus on other aspects of product engineering as well as leads, product owner and the entire scrum team. This role requires hands-on experience building scalable micro services on Azure Cloud using backend technologies in Java, relational and no-SQL databases and highly scalable stateless capabilities to supplement the needs of our CRM product. It’ll be a big plus to also have a strong understanding of CRM platforms, marketing automation tools, and data engineering experience. Our CRM Marketing Automation Product is built on top of Salesforce CRM and in this role, you will be required to partner closely with the product team, bring your expertise in backend engineering across Mars Petcare for the CRM product to fit our brands and divisions across the globe. You will join our innovative team and play a pivotal role in product engineering for our CRM Marketing capabilities, ensuring optimal customer experiences across our organization. What will be your key responsibilities? • Design, develop, and maintain backend systems and services for our multi-brand global platforms., • Collaborate with engineers, product managers, and other stakeholders to define requirements and prioritize feature development, • Implement best practices for backend development, including code quality, scalability, security, and performance optimization., • Integrate backend systems with third-party APIs, services, and databases., • Optimize backend code for performance, scalability, and maintainability., • Write automated tests to ensure the reliability and correctness of backend code, • Participate in code reviews and provide constructive feedback., • Stay current on backend development trends, best practices, and emerging technologies., • Troubleshoot and debug backend issues, working closely with cross-functional teams to resolve technical challenges, • Work closely with product managers, other software engineers, and stakeholders to define requirements and prioritize feature development, • Provide training and support to end-users on capabilities developed and best practices, • Document your work in a clean, concise manner to be consumed by your colleagues in a way that speaks of your attention to the details, • Stay current on industry trends and best practices in CRM marketing automation and data analytics Knowledge / Experience • Hands-on software development, with proficiency in some programming languages such as Java, • Good understanding of backend frameworks and libraries, • Experience with relational and/or non-relational databases (e.g., MySQL, MongoDB), • Hands-on expertise and proficient use of RESTful API design principles and best practices is required, • Strong hands-on experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform, • Experience with containerization and orchestration technologies (e.g., Docker, Kubernetes) is a plus, • Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment, • Experience with Salesforce Marketing Cloud or other marketing automation platforms preferred., • Attention to detail in documenting technical specifications and data-related workflows., • Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment NICE TO HAVE • Prior experience with Global multi-brand organization., • Awareness of data privacy regulations and a commitment to ensuring compliance in data-related activities. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT

omos líderes dentro del sector de la industria alimentaria y nuestro principal valor son las personas. Para lograr este objetivo, buscamos actualmente JEFE DE CALIDAD de nuestros centros productivos Asumirás los siguientes retos: -Formular los procesos de control de calidad para todo el proceso de producción del producto. -Supervisar e inspeccionar la implementación de los procesos de control de calidad. -Auditar los productos de la empresa y supervisar in situ. -Revisión de adquisiciones excepcionales. -Inspección de materias primas y disposición de materias primas no conformes. -Gestión de reclamaciones y quejas de proveedores/as. -Evaluación de proveedores/as y ajuste de cuotas dinámicas de proveedores/as. -Planificación, organización, realización, análisis, informe, publicación, implementación de mejoras y confirmación de cierre de la encuesta de satisfacción de el/la proveedor/a. -Revisión de anomalías del proceso (accidentes de calidad, productos no conformes). -Evaluación de la capacidad de realización de pedidos importantes. -Revisión y liberación de productos. -Gestión de proyectos del equipo de QC. -Seguimiento y revisión de trabajos relacionados. -Recopilar y registrar pruebas de auditoría relevantes. -Organizar y formar documentos de registro. -Concluir auditorías sobre las áreas auditadas. Requisitos • Experiencia práctica mínima de 5 a 7 años en área de calidad en sector alimentación;, • Formación en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos;, • Deseable Máster en área de seguridad alimentaria o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa estable dentro del sector de alimentación y con trayectoria consolidada en el sector., • Puesto de trabajo estable, con posibilidades de desarrollo profesional., • Formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Salario acorde en función de la experiencia y formación aportados

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

En La Tasquería, restaurante con Estrella MICHELIN, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo. Ofrecemos dos modalidades de jornada según la disponibilidad del candidato: Media jornada (20h semanales): de lunes a sábado, en horario flexible. Jornada completa (turno partido): contrato a tiempo completo con dos días y medio libres a la semana (incluyendo el domingo). Qué buscamos • Nivel de inglés imprescindible (trato con clientes internacionales)., • Pasión por la gastronomía, la hospitalidad y el trabajo en equipo., • Actitud positiva, compromiso y ganas de crecer en un entorno exigente y creativo. Qué ofrecemos • 42 días de vacaciones al año:, • 1 semana en enero, • Semana Santa, • 3 semanas en agosto, • días libres adicionales, • Dos días y medio de descanso semanales (incluyendo domingo), • Sueldo por encima del convenio., • Formar parte de un proyecto único, reconocido con Estrella MICHELIN, donde la creatividad y el buen ambiente son esenciales. Ubicación La Tasquería (Madrid). ⸻ Si eres una persona dinámica, con vocación de servicio y ganas de formar parte de un equipo de alta cocina, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a: [correo de contacto]

En García Baquero estamos buscando una posición de Jefe/a regional de ventas (Key Account Manager) para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

Desde Manpower Business Professional, división especializada en la selección de perfiles estratégicos para compañías líderes del sector Gran Consumo, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Compras para una empresa multinacional referente en FMCG. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Compras, tu responsabilidad será definir y liderar la estrategia de compras de alimentación, garantizando la rentabilidad, calidad y eficiencia en toda la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producto, logística, calidad y finanzas, impulsando acuerdos sólidos con proveedores nacionales e internacionales. Principales funciones: • Definición y ejecución del plan estratégico de compras., • Negociación con proveedores clave y búsqueda de nuevos partners., • Optimización de costes sin comprometer la calidad., • Gestión de equipo de compradores y desarrollo de talento., • Análisis de tendencias de mercado y benchmarking de precios., • Control de márgenes, cumplimiento de KPIs y mejora continua., • Coordinación con logística para garantizar disponibilidad y eficiencia operativa., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos Requisitos: • Formación superior (Ciencias y Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria,, • Agrónoma, ADE y/o Comercio). Valorable MBA o máster en Desarrollo e Innovación de Alimentos., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en empresas del sector Gran Consumo., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas como francés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos Ofrecemos: • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, con posibilidades reales de desarrollo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con visión a largo plazo… ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a o aplica directamente a esta oferta.

The Chef de partie must be able to work in a fast-paced environment and is responsible for all Finishing kitchen functions, controlling costs and ensuring Food & Beverage quality and service. General • Stay updated on all Em Sherif policies, memos, procedures, specials and promotions, etc., • Stay updated on all Em Sherif daily formulas, • Report to the Head chef/ Restaurant manager any required BOH maintenance issue, • Attend and participate in daily briefings and other meetings as scheduled, • Report to the Service chef/Head chef any required BOH maintenance issues, • Respect safety and hygiene of Em Sherif premises, • Respect grooming standards, • Maintain a favorable relationship with all Em Sherif employees to foster and promote a cooperative and harmonious working climate conducive to maximizing employee morale, productivity and efficiency Daily operations • Responsible for the daily preparation of food items in the designated kitchen area, • Check with Assistant Service chef or Service chef the list of all daily preparations, their priority, special tasks, etc., • Set up his/her station completely with the appropriate utensils and equipment, according to Em Sherif’s guidelines, • Prepare items for grilling, frying and/or heating (if required), • Follow standard recipes, portion controls, and storage specifications as set by Em Sherif’s Corporate Chef, • Acknowledge orders and prepare them according to specifications, • Ensure the correct quantities are prepared to meet daily needs, • Serve food in the proper portion size and at the proper temperature as per set recipes, • Prepare all food items as directed in a sanitary and timely manner, • Clean and maintain station while practicing food safety, sanitation and organizational skills, • Ensure cleaning, sanitation, and organization of designated kitchen section, walk-in coolers, and storage areas are done as per Em Sherif’s standards and checklists, • Check with Service chef and/or Assistant Service chef on the list and quantities of daily preparations, special tasks/request, etc., • Set up respective stations with the appropriate utensils and equipment according to Em Sherif’s guidelines, • Frequently check on respective section’s fridge and freezer’s temperature and record them using the appropriate form, • Make sure all prepared food is stored in its appropriate container and labeled with product name, production and expiry dates, • Stock food items in the proper portion size and at the proper temperature, • Work at efficient and consistent pace, • Ensure timely preparation of all food items at lowest level, • Restock all items as needed throughout the shift, • Assist in opening and closing of the kitchen, • Check with the Assistant Service chef for details about any special events or particular service requests, either upcoming or for that day, in order to prepare for service accordingly, • Ensure that daily Finishing kitchen checklists are completed, • Verify quality, quantity, temperature and presentation are as per set Em Sherif standards before sending items into the dining area to the guest, • Ensure consistency, application of standard recipes and portion control of all menu product items as set by Em Sherif, • Help in any area of the Finishing kitchen/BOH when circumstances dictate Procurement • Assist the Assistant Service chef and/or the Service chef in inventory control and requisition orders, • Assist the Assistant Service chef and/or the Service chef in the receiving and/or storage process when necessary Personal skills and abilities • High commitment to ethics and confidentiality, • Team player, • Highly motivated and self-starter, • Excellent multi-tasking skills, • Attentive to details, • Good written, oral and interpersonal communication skills, • Able to cope under pressure, • Basic knowledge about Microsoft office, POS system, etc., • Basic knowledge about fire, health and safety procedures, • Able to work standing for several hours, • Neat, clean and well-groomed Work experience requirements • Minimum of 1 year of experience as a Line cook or 2 years in the F&B industry, preferably in a Lebanese/Oriental restaurant Education requirements

Senior Platform DevOps Engineer, to contribute to automating, deploying, and managing cloud-based infrastructure. In this role, You will work as part of the Platform DevOps Engineering Team closely collaborating with software developers, system operators, and other teams to oversee the code releases and deployments, implementing best practices for reliability, scalability, and security. This role requires an understanding of DevOps principles, Infrastructure as Code (terraform), CI/CD, and Cloud services. You will actively participate in designing and architecting solutions for other teams within the organization, ensuring that they adhere to DevOps best practices. This position is critical to the Global Petcare Digital Growth organization, ensuring the seamless deployment, scaling, and operation of digital platforms. Key Responsibilities: • Infrastructure Design and Automation, • Design, implement, and manage scalable, secure, and high-availability cloud environments (Azure, AWS)., • Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) using terraform., • Kubernetes administration, hands-on expertise., • Proficient in implementing and managing microservices-based workloads using GitOps methodologies and tools such as ArgoCD and Helm., • Automate routine tasks to increase operational efficiency using scripting languages like Python or Bash., • Proven experience with Go - an advantage., • Experience with Crossplane - an advantage., • CI/CD Pipeline Development, • Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines using GitHub Actions (or similar) to streamline application deployment processes., • Collaborate with development and operations teams to support code releases and deployments, ensuring best practices are followed., • Troubleshoot and resolve issues in development, testing, and production environments., • Monitoring and Performance Management, • Set up and monitor Azure & AWS resources using tools like Datadog, Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics, as well as open-source tools like Prometheus, Grafana, OTEL., • Implement strategies for alerting and logging to proactively address infrastructure or application issues., • Conduct performance analysis and recommend optimizations for application and infrastructure improvements., • Security and Compliance, • Implement security controls and best practices, including identity and access management, network security, and data protection strategies in Azure., • Conduct regular security assessments and audits, ensuring compliance with relevant regulations and standards., • Being able to configure SSO SaaS solutions using OIDC/SAML 2.0., • Manage role-based access controls (RBAC) and network policies to secure the Azure environment., • Collaboration and Continuous Improvement, • Work closely with cross-functional teams to understand requirements, assess challenges, and deliver optimal solutions., • Actively contribute to DevOps and Azure best practices, keeping up with the latest industry trends and Azure/AWS updates., • Develop and maintain technical documentation, providing knowledge sharing across teams. Education & Professional Qualification • Education: Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field (or equivalent work experience)., • Experience: DevOps and Cloud Engineering, with a strong focus on Cloud (Azure, AWS) environments. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Buscamos profesional para trabajar como MAYORDOMO INTERNO en casa privada en Madrid: Funciones: • Organización y supervisión de tareas (limpieza interior/exterior, plancha, jardinería, mantenimiento piscina), • Apoyo en tareas de la casa., • Servir mesa (conocimientos de protocolo)., • Control de gastos de la casa., • Recados, • Compras., • Cuidado de animales., • Labores de mantenimiento (gestión de empresas externas de reparaciones), • Recepción de visitas. Se requiere: • Experiencia en puesto similar, realizando las funciones que aparecen descritas., • Se valorará formación como Mayordomo profesional, Protocolo.., • Buena presencia., • Referencias en trabajo anteriores. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral., • Alojamiento y comida, • Retribución a negociar según valía.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL PIMIENTO VERDE MAJADAHONDA! ¿Te apasiona la hostelería y te encanta ofrecer un servicio de calidad? ¡Este es tu sitio! El Pimiento Verde Majadahonda busca camareros/as con ganas de formar parte de nuestro equipo en un entorno profesional y dinámico. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? • Motivación y vocación hostelera., • Trabajo con protocolo., • Documentación en regla. VALORAREMOS: • Experiencia en puesto similar., • Experiencia en restaurantes de referencia., • Conocimientos de idiomas., • Salario competitivo según tu experiencia., • Incorporación a una empresa con posibilidades de promoción., • Buen ambiente laboral con un equipo joven y profesional., • Dos días libres a la semana para tu descanso. Si quieres unirte a un equipo de trabajo que valora el compromiso y la calidad, te estamos esperando!

Si quieres formar parte de una empresa sólida y en continua expansión, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un equipo dinámico y participarás, de manera activa, en el análisis de nuestro negocio. ¿Cómo es el día a día? • Colaborar con los stakeholders de negocio para traducir sus necesidades en requerimientos técnicos para la creación de soluciones de Business Intelligence., • Asegurar la integridad y precisión de los datos, en una infraestructura de SnowFlake y Power BI, a través de la implementación y monitoreo de procesos de validación, garantizando la confiabilidad de los informes para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la definición, gestión y harmonización de los KPI de negocio, colaborando con stakeholders clave para alinear las métricas con los objetivos estratégicos de la compañía y asegurar una medición efectiva del rendimiento., • Diseñar y desarrollar modelos de datos, dashboards e informes avanzados utilizando Power BI para visualizar información clave y facilitar la toma de decisiones., • Realizar análisis de negocio exhaustivos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en el rendimiento operativo y financiero. ¿Qué estamos buscando? • Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la computación, Matemáticas o similares. Se valorarán estudios de postgrado o certificaciones relevantes en Análisis de Datos o áreas relacionadas., • Al menos +3 años de experiencia comprobada como Analista de Negocio o Analista de Datos, preferiblemente en entornos de reporting en roles similares, • Dominio avanzado de Power BI para la creación de modelos de datos, dashboards y reportes., • Experiencia trabajando con la infraestructura de datos en SnowFlake., • Manejo avanzado de SQL para la consulta, manipulación y análisis de grandes volúmenes de datos., • Sólidos conocimientos en la gestión de la calidad e integridad de los datos., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Excelente capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas. Alto nivel de proactividad., • Valorable experiencia en el sector QSR, • Fluidez en español e inglés. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Formar parte de un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándonos del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Desarrollador de ERP para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada colaborará del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software empresarial utilizando herramientas low-code y tecnologías como Velneo, JavaScript, HTML, CSS. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones low-code., • Conocimiento de lenguajes como JavaScript, HTML y CSS., • Conocimientos en la creación de soluciones de software empresarial., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Habilidades para diseñar interfaces de usuario intuitivas y funcionales. Se valora: • Experiencia en integración de sistemas ERP., • Conocimiento en gestión de bases de datos y servicios web. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en el desarrollo de soluciones que transforman el sector empresarial, ¡inscríbete en la oferta!

¿Tienes experiencia en sala… y buena mano con el pescado?🐟 En El Señor Martín, restaurante ubicado en pleno centro de Madrid (junto a la Plaza de París), estamos buscando un/a camarero/a con experiencia y, sobre todo, con soltura y respeto al desespinar pescado en mesa. Porque sí: aquí el producto se cuida desde la cocina, pero también desde la sala. Y sabemos que un restaurante no lo hace solo la cocina: lo hace el servicio, la energía y las personas. ¿Qué buscamos?👀 • Un perfil con experiencia en sala, buen ritmo y que se sienta cómodo desespinando pescado ante el cliente., • Gente amable, profesional y con actitud de servicio., • Personas que escuchen, comuniquen y cuiden los detalles., • Que valoren el trabajo en equipo y entiendan que el respeto y el compañerismo no se negocian., • Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente. Lo que te ofrecemos: ✅ Un equipo de verdad. Humano, joven, con buen ambiente y muchas ganas de hacer las cosas bien. ✅ Conciliación real. Respetamos los turnos y los descansos. Porque fuera del restaurante también hay vida. ✅ Formación y crecimiento. Aquí aprenderás más de producto, de servicio, de vino y de hospitalidad real. ✅ Organización clara: trabajamos de martes a sábado, en turno partido. Cerramos domingos y lunes. Porque descansar también es importante. ¿Y el sueldo? El salario es de 19.000 € brutos anuales, acorde al puesto y con posibilidad de crecimiento según implicación y evolución. 💬 Si te encaja esta forma de ver la sala y te sientes cómodo desespinando con respeto y precisión, escríbenos. Queremos conocerte. De verdad. El Señor Martín Donde el producto importa. Y el equipo, también.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita ___. Buscamos un Gestor/a de Proyectos dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar diversos proyectos, incluyendo implementaciones de ERP (con un enfoque en Microsoft Dynamics 365) y otras iniciativas estratégicas en distintas áreas del negocio. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos complejos y multinacionales, sólidas habilidades organizativas y dominio del inglés y el español para comunicarse eficazmente con equipos y partes interesadas a nivel global. Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificar, ejecutar y entregar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto., • Desarrollar planes de proyecto que incluyan objetivos, entregables, cronogramas, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos., • Gestionar proyectos transversales en áreas como TI, finanzas, cadena de suministro, operaciones y otras funciones empresariales., • Colaborar con las partes interesadas internas en todos los niveles para definir metas y prioridades del proyecto., • Servir como punto de contacto principal para los stakeholders de diferentes regiones, garantizando una comunicación clara en inglés y español., • Desarrollar estrategias de gestión del cambio para apoyar la adopción fluida de nuevos sistemas o procesos introducidos por los proyectos. REQUISITOS • Título universitario en Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Ingeniería o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos en organizaciones multinacionales., • Experiencia comprobada liderando implementaciones de ERP (preferentemente Microsoft Dynamics 365) y otras iniciativas interfuncionales., • Dominio del inglés y español (oral y escrito)., • Certificación PMP o PRINCE2 altamente deseable; certificación en Agile/Scrum es un plus., • Conocimiento sólido de procesos empresariales en áreas como finanzas, cadena de suministro, operaciones o TI. QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño., • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

Título del Puesto: Director/a Comercial – Canal HORECA Ubicación: Madrid Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocio Reporta a: COO Experiencia requerida: Mínimo 10 años como KAM o Director Comercial en canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones PrincipalesEstrategia Comercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial (KAMs, representantes, etc.)., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reporting comercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o Director Comercial en empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Valorable MBA o formación en dirección comercial., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Español nativo, inglés nivel medio/alto. ¡ÚNETE A MONTCHIS COMO DIRECTOR/A COMERCIAL – CANAL HORECA! ¿Tienes una mente estratégica, pasión por la venta y experiencia liderando el canal HORECA? En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visión comercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar la estrategia comercial HORECA Liderar un equipo de ventas orientado a resultados Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas ¿Qué buscamos? Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer ¿Qué ofrecemos? Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!

En Distribución Directa Integral, ¡seguimos creciendo! Serás el/la responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector Horeca en distribución independiente promoviendo y vendiendo productos a la distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Tus funciones principales consistirán en: • Ampliar y fomentar cartera de clientes:, • Captación Distribuidores-Mayoristas. Apoyo a su red Comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a la FFVV de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales, • Presentar y hacer seguimiento de las actividades promocionales y de Trade Marketing para el desarrollo de la marca en el PdV de Horeca, • Apoyo en la gestión de los distribuidores y su red comercial en el lanzamiento de nuevos productos, • Control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas y el presupuesto de promociones, • Realización de liquidaciones promocionales y control del gasto por distribuidor asignado, • Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaboración de propuestas a clientes, • Coordinación de la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones,, • Participar en ferias del sector. Requisitos: • Bachillerato Superior o FPII/CFGS, • Experiencia demostrable en ventas. Preferiblemente en CANAL HORECA., • Conocimiento en Excel. Habilidades: • Grandes capacidades comunicativas e interpersonales., • Excelentes capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas;, • Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías;, • Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas;, • Crear y actualizar estándares de mantenimiento ;, • Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan;, • Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: • Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente)., • Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

✍️ Copywriter Inter | Join a Creative, Fast-Moving FoodTech Team - Onsite – Office in Madrid 👋 Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talents directly to the dining tables of discerning individuals and families. 🍽️ Combining cutting-edge technology 💻 with a deep passion for food and hospitality ❤️ 🔥, we’ve become the leading global platform for high-quality private chef services. Last year, we served over 500,000 clients in more than 100+ countries, working with a network of 70,000+ private chefs and partnering with renowned luxury travel brands like Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist and more. ✨ 🧠 About the role We’re looking for a curious and proactive Copywriting Intern who’s passionate about learning how great content is created and how words can inspire action. You’ll explore different formats — from web pages to newsletters and blogs — and develop your skills in storytelling, creativity, and customer-centered writing. If you love playing with words, enjoy discovering what makes readers click, and want to grow your career in marketing, this internship is for you. 🛠️ What you’ll do • Support in creating and editing content for our website, blog, and newsletters, • Learn how to write copy that balances creativity with clarity and impact, • Research and brainstorm ideas that put the customer at the center, • Collaborate with the marketing and design teams to bring fresh ideas to life, • Help ensure our brand voice is consistent across all channels ✅ What we’re looking for • A genuine interest in copywriting, storytelling, and content creation, • Strong curiosity and willingness to learn in a fast-paced environment, • Proactive attitude and creativity — you like suggesting ideas and asking questions, • Native English writing skills, • Conversational Spanish to collaborate with the team 💡 Nice to have • Any prior experience with writing (personal blog, social media, university projects, etc.), • Interest in marketplaces, travel, or luxury services, • Familiarity with SEO or content marketing basics

¿Desde Manpower nos encontramos en la búsqueda de Quality and food specialist (H/M/X) para importante empresa del sector alimentación ubicada en Madrid. Funciones y responsabilidades: • Supervisar y mantener los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Responsable de mantener y mejorar el sistema APPCC., • Garantizar la calidad mediante la elaboración de informes mensuales de seguridad alimentaria, soporte y seguimiento de acciones correctoras, controles periódicos al azar y apoyo en la normativa IFS, ISO., • Coordinar el muestreo de alimentos., • Gestión de no conformidades., • Realizar auditorías internas y prepararse para auditorías externas., • Identificar y promover mejoras continuas en los procesos de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos: • Grado en Ciencia de los Alimentos o equivalente (Tecnología de los Alimentos, Ingeniería de alimentos)., • Experiencia de 2 - 3 años en fábricas de alimentos., • Nivel de inglés avanzado. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Desayuno y comida incluidos en las instalaciones de la empresa.

Somos un laboratorio especializado en análisis de alimentos, comprometido con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Ayudamos a empresas del sector alimentario a garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de sus productos. ¿Te apasiona el mundo de la alimentación y la seguridad alimentaria? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva trabajar en un entorno técnico y dinámico? ¡Te estamos buscando! 🎯 ¿Qué harás en este puesto? • Captación y fidelización de clientes del sector agroalimentario., • Presentación de nuestros servicios de análisis y asesoramiento técnico., • Seguimiento de propuestas comerciales y cierre de ventas., • Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones personalizadas., • Participación en ferias y eventos del sector. 🧩 ¿Qué buscamos? • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Se valorará experiencia comercial previa 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa 📅 Incorporación: Inmediata ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALS! En ALS, estamos en busca de personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en servicios de laboratorio y análisis, ¡te invitamos a postularte!

BUSCAMOS RESPONSABLE /SUPERVISOR / COORDINADOR DE MANTENIMIENTO CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA DE MÁS DE 5 AÑOS DENTRO DEL SECTOR ALIMENTACIÓN, QUE QUIERA DESARROLLAR EL NEGOCIO DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. ¿Qué harás? • Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo, distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento de los equipos y conservación de los activos e instalaciones., • Analizar diariamente las pérdidas de OEE y proponer Plan de acción de mejora para cumplir con los objetivos de la planta., • Participar en la elaboración del plan de inversiones de la planta. Requisitos: • Mínimo 5 años como responsable de mantenimiento gestionando equipo., • Valorable en sector alimentación, fabricación de alimentos, productos elaborados o semi elaborados., • Conocimiento normativa Seguridad alimentaria. Competencias qué tienes que tener sí o sí: • Gestión de equipos., • Aceptación de cambios y flexibilidad., • Buena capacidad de interlocución. ¿Qué podemos ofrecerte? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, un horario fijo (jornada de 9:00 a 18:00 hrs) y una banda salarial muy competente de 40K + variable. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector industrial de alimentación, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más o envíame tu cv a !

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un AGENTE TELEVENTA con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son las que se enumeran a continuación: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recoger pedidos y realizar acciones de venta en cada una del as llamadas., • Seguimiento y actualización diaria de las observaciones de las fichas de cliente, así como de los productos más consumidos., • Venta de promociones y ampliación de la colección de artículos de compra de los clientes, • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas en el televenta(agenda de llamadas), • Revisión de las acciones de venta (promociones) realizadas en el día, • Atención al cliente : incidencias, seguimiento de pedidos, información general, • Dar el soporte necesario al comercial asignado para la consecución de los objetivos correspondientes Requisitos: • Formación profesional en área de administración y finanzas o área comercial, • Experiencia comercial previa, preferiblemente en el trato con cliente por teléfono y venta telefónica o experiencia en Call Center, • Nivel medio-alto paquete office (fundamentalmente excel) Competencias: • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación a objetivos, • Proactividad, • Planificación y organización, • Capacidad de resolución de problemas Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Condiciones retributivas a comentar en la entrevista, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: Madrid Departamento: Compras Tipo de contrato: [Indefinido] Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: • Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.)., • Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad., • Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro., • Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. Formación universitaria finalizada, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo., • Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1), con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable., • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras., • Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad., • Experiencia en compras internacionales., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

Delegado/a de Ventas SOBRE LA POSICIÓN: Incrementar las ventas de las marcas que la compañía tiene en el mercado en los canales de Impulso y Grocery, mejorando la visibilidad de nuestros expositores y desarrollando la máxima distribución de nuestros productos en los puntos de venta del territorio bajo su responsabilidad de acuerdo con las políticas de la empresa y las guías de ejecución establecidas. Responsabilidades Clave • Impulsar las ventas de nuestros productos en el Punto de Venta realizando una ejecución perfecta de surtido, ubicación, disponibilidad y visibilidad., • Promocionar nuestras marcas y productos en los puntos de venta del área asignada., • Asesorar a los clientes en las acciones de merchandising en el punto de venta de acuerdo con las políticas de la empresa (programa Tienda Perfecta) e informarles sobre los productos y la mejor manera de ubicarlos y promocionarlos., • Asegurar una cobertura óptima de los puntos de venta, planificando correctamente las rutas del territorio y objetivos de la visita., • Administrar y optimizar las existencias de los clientes ayudando a los propietarios de las tiendas a gestionar la caducidad de los productos., • Educar a los gerentes de las tiendas sobre el rendimiento de nuestros productos y su contribución a su negocio mediante el uso de herramientas de ventas internas y el seguimiento de los datos de venta para generar argumentos comerciales., • Realizar seguimiento y medir la inversión de la compañía en el punto de venta y utilizar los recursos internos con detalle para maximizar el ROI., • Informar de las acciones realizadas en el punto de venta al final de cada visita a través de la herramienta de recogida de información. ¿Qué estamos buscando? • FP / Educación básica, • Se tendrá en cuenta la educación universitaria, • Disponibilidad para viajar ¿Qué valoramos? • Experiencia mínima de 1 año en área comercial, • Valorable experiencia en la gestión de Hipermercados, • Experiencia en Merchandising, • Ejecución de ventas y análisis de métricas, • Dominio del paquete Ms Office ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía., • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy., • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas., • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Chef de Partie – Smoked Room (2 Estrellas Michelin, Grupo Dani García) En Smoked Room, la joya gastronómica del Grupo Dani García galardonada con 2 Estrellas Michelin, buscamos a un/a Chef de Partie que quiera formar parte de una experiencia culinaria única en Madrid. Nuestra cocina es un homenaje al fuego, la excelencia y la innovación, y queremos sumar al equipo a un/a profesional con talento, determinación y ambición por crecer en la alta cocina. Tu papel en Smoked Room • Serás responsable de tu partida, asegurando precisión, creatividad y perfección en cada plato., • Trabajarás junto a un equipo joven, dinámico y exigente, en un entorno donde cada detalle importa., • Coordinarás y organizarás tu sección, garantizando que cada servicio refleje los estándares de excelencia de Smoked Room., • Gestionarás producto y stock con el máximo respeto y cuidado, siempre con mirada sostenible y rigurosa. Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada como Jefe/a de Partida en restaurantes gastronómicos o de alta cocina., • Dominio de técnicas culinarias contemporáneas y sensibilidad extrema por el detalle., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Una verdadera pasión por la innovación, la perfección y la experiencia del comensal. Lo que ofrecemos • Formar parte de un restaurante icónico y con identidad propia, reconocido con 2 Estrellas Michelin., • Oportunidad real de crecimiento dentro de un grupo gastronómico internacional en plena expansión., • Un entorno creativo, inspirador y exigente, donde cada servicio es un nuevo reto y una ocasión para brillar., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y proyección profesional. 👉 Si la excelencia, la innovación y el fuego son tu lenguaje, en Smoked Room encontrarás el escenario perfecto para elevar tu carrera y dejar tu huella en la alta cocina.

• Jefe de Barra – BIBO Madrid (Grupo Dani García) En BIBO Madrid buscamos un Jefe de Barra creativo, apasionado y con experiencia en restauración de alto nivel. Queremos a alguien que lidere el equipo con energía, domine el mundo de la coctelería y eleve la experiencia de nuestros clientes a otro nivel. Tu misión: • Inspirar y liderar al equipo de barra, garantizando un servicio dinámico y excelente., • Gestionar stock y pedidos, manteniendo la máxima calidad y control., • Desarrollar y supervisar una carta de cócteles innovadora que refleje la esencia de BIBO., • Colaborar con sala y cocina para ofrecer una experiencia integral y única. Lo que buscamos en ti: • Experiencia como jefe/a de barra en restaurantes o coctelerías de alto nivel., • Conocimientos avanzados de mixología y tendencias en coctelería., • Liderazgo positivo, creatividad y orientación al detalle. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un grupo gastronómico referente a nivel internacional., • Oportunidad de liderar la barra de un restaurante icónico en Madrid., • Entorno dinámico, creativo y con opciones reales de crecimiento profesional., • Jefe de Barra – Tragabuches (Grupo Dani García) En Tragabuches buscamos un Jefe de Barra con experiencia, pasión por el producto y vocación de servicio. Queremos a un líder que cuide cada detalle, gestione el equipo y convierta la barra en un espacio donde la calidad y la hospitalidad sean protagonistas. Tu misión: • Dirigir y motivar al equipo de barra, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de excelencia., • Controlar stock, pedidos y costes, asegurando eficiencia y calidad., • Garantizar un servicio ágil y profesional, en línea con los estándares de Tragabuches., • Aportar conocimiento en coctelería y producto para enriquecer la experiencia del cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia como responsable de barra en restaurantes de prestigio., • Conocimientos sólidos de producto, servicio y coctelería., • Capacidad organizativa, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Lo que ofrecemos: • Unirte a un restaurante de referencia dentro del Grupo Dani García., • Entorno profesional donde tradición e innovación se encuentran., • Desarrollo y crecimiento en un proyecto con identidad propia.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Nutribén, compañía líder en Alimentación Infantil, está seleccionando un/a Técnico/a de Calidad de Producto para un Turno de Tarde. Con base en MECO, Madrid y reportando al Director del área de Calidad, te responsabilizarás de la Liberación de Producto (Producto terminado, materias primas y materiales), también se responsabilizará de la gestión de productos no conformes, análisis de tendencias productos terminados, monitorización de contaminantes y seguimiento de reclamaciones a proveedores. Buscamos un profesional responsable, riguroso y organizado, para trabajar en un Turno de Tarde de L-V de 15:00 a 23:00 h. Requisitos • Licenciado/a en ciencias: Farmacia, Biología, Tecnología Alimentos, o equivalente., • Experiencia en Dpto. Calidad, área Control de Calidad y/o Garantía de Calidad de empresas sector Alimentario y/o Farmacéutico., • Ingles B1 Se ofrece • Contrato Indefinido., • Bº Sociales

Asegurarse de que la cocina esté limpia, bien cuidada y organizada en todo momento.Asegurarse de que los pisos estén secos y limpios en todo momento.Operar la maquinaria de lavado de ollas y mantener un ambiente de trabajo higiénico.Cumplir con todas las normas de saneamiento.Ayudar a los cociner

At AMFRESH, we are a global fresh food company focused on leading varietal innovation, agronomy and biotechnology, large-scale farming, and the global commercialization of citrus, table grapes, cherries, tropical fruits, berries, apples, pears, freshly squeezed juices, and flowers. With over 90 years of experience, we are a privately-owned company operating in more than 60 countries, with 10,000 passionate employees committed to innovation. We work with a vertically integrated model from end to end, serving major retailers worldwide. For more information, visit ___. We are looking for a strategically minded Global Talent Developer Consultant to join our team. The ideal candidate will have experience designing and implementing talent development initiatives from scratch, including career paths, training plans, and potential identification processes. This person will play a key role in building a culture of professional growth and enabling tools for internal development. If you're passionate about working with people, driving their growth, and creating processes with real impact on the organization, this is a great opportunity to grow professionally in a dynamic and collaborative environment. Location: Madrid Modality: 100% on-site MAIN RESPONSIBILITIES • Design and implement the process for identifying and mapping internal talent., • Create and roll out individual development plans and career paths for various roles and profiles., • Develop and implement a structured methodology for career conversations between managers and team members., • Design a competency framework and link it to training plans and professional development., • Coordinate and execute training programs aligned with business objectives and talent development., • Collaborate closely with managers to identify development needs and opportunities within their teams., • Monitor and measure the impact of implemented initiatives, proposing continuous improvements., • Document processes, tools, and best practices to ensure scalability. REQUIREMENTS • Degree in Psychology, Labor Relations, Human Resources, or similar fields., • Minimum of 5 years of experience in talent, development, or training roles., • Proven ability to design and implement processes from scratch., • Knowledge of talent development methodologies, competency models, and training., • Experienced in working in international environments., • Proficient in English., • Familiar with HR tools, particularly Talent Management modules (e.g., SuccessFactors, Workday, etc.). WHAT WE OFFER • Opportunity for professional development in a leading multinational company., • Competitive salary and performance-based bonus., • A positive and collaborative working environment. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Formación universitaria superior., • Total disponibilidad para viajar, • Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima en Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno de al menos 1 año., • Coche propio y carnet de conducir B1, • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativa., • Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? • Implantación de procedimientos de PRL., • Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia., • Realización de simulacros., • Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento., • Gestión documental., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición., • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social., • Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes., • Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores., • Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud., • Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos., • Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa., • Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa., • Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: • Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso)., • Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales., • Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente., • Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as., • Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados., • Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales., • Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH., • Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos., • Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales., • Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc., • Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas., • Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Selecta España, líderes Europeos en el sector vending, seleccionamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para integrarse en nuestra compañía. La misión del puesto será gestionar las relaciones laborales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación del convenio colectivo propio y el mantenimiento de un clima laboral estable y colaborativo con la representación sindical. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Liderar las negociaciones con los representantes de los trabajadores en el marco del convenio colectivo de empresa y otros acuerdos (calendarios laborales, Plan de Igualdad, Comités de Seguridad y Salud, etc.)., • Obtener y proporcionar a la RLT la información debida., • Gestión de elecciones sindicales y mantenimiento del censo de representantes y control del crédito horario., • Análisis económico de medidas sociolaborales., • Redacción de comunicaciones a trabajadores (categorías, turnos, horarios, puesto, retribución, pluses, etc.), • Régimen disciplinario., • Formar a mandos y responsables de RRHH en materia de relaciones laborales y negociación colectiva., • Intervenir en la resolución de conflictos colectivos e individuales, participando en procedimientos ante el CMAC, los servicios de mediación o la jurisdicción social cuando sea necesario., • Coordinar con los despachos externos en caso de litigios laborales relevantes., • Comparecencias ante Inspección de Trabajo., • Reporte de litigios y riesgos a Dirección., • Control de cumplimiento de medidas alternativas a cuota de personal con discapacidad., • Identificar riesgos laborales desde el punto de vista social y proponer medidas preventivas., • Mantener una interlocución fluida, transparente y constante con los diferentes sindicatos presentes en la compañía., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia: Mínimo 8 años en un puesto similar y con presencia en varios centros de trabajo en sectores intensivos en plantilla. -Experiencia en interpretación y redacción de convenios colectivos y acuerdos sindicales. -Conocimiento de procedimientos ante la jurisdicción social y organismos de mediación. Si eres una persona dinámica a la que le motiven los retos y quieres integrarte en una multinacional en constante crecimiento ¡nos encantaría contar contigo!

Grupo Lactalis es una empresa líder en productos lácteos basada en categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Leche, Quesos, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada. ¿Estás preparado o preparada para llevar tu carrera al siguiente nivel? En la unidad de negocios de Lactalis Forlasa, estamos buscando una persona proactiva, con pasión por el área comercial, para incorporarse a nuestro equipo con el propósito principal de impulsar el cumplimiento de nuestros objetivos de ventas. Los principales desafíos: • Elaborar planes de acción para implementar en los clientes asignados, desarrollando la estrategia de venta., • Gestionar las cuentas asignadas, negociando los acuerdos de las condiciones en función de la política comercial de la unidad de negocio., • Trabajar y participar en el desarrollo del plan comercial con los diferentes departamentos implicados, principalmente, Trade y Marketing., • Gestionar las incidencias y los pedidos de los clientes para conseguir los resultados establecidos a su responsabilidad., • Analizar y hacer seguimiento de los indicadores clave, reportando e informando de los resultados obtenidos y avances al responsable directo., • Elaborar y llevar a cabo el seguimiento de los presupuestos de ventas y fijación de precios en función de lo marcado por el Grupo., • Búsqueda de oportunidades de negocio en la zona. REQUISITOS MÍNIMOS: Los requisitos del puesto: • Experiencia de al menos 5 años (en puesto similar) en el área comercial y en negociación con clientes nacionales de productos de marca fabricante., • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel avanzado en Microsoft Office, principalmente en Microsoft Excel., • Inglés y/o francés nivel avanzado., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones innovadoras y actuar con autonomía para impulsar el crecimiento del negocio., • Habilidad para anticiparse a las necesidades del mercado y del cliente, aportando ideas que generen valor., • Mentalidad orientada a la mejora continua y al logro de resultados.