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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de administración de obras en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al Departamento de Construcción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Funciones Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos. Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.). Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas. Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro. Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes. Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros. Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras. Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos Formación : FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Herramientas : Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto y SAP. Experiencia : Mínimo 4 años en un puesto similar. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en Planta de Tratamiento y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Madrid. Funciones: Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica. Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación. Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar. Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones. Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector. Ofimática : Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales. Idiomas : Inglés B2. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para realizar cuatro meses en Planta de Tratamiento y ocho en Oficinas centrales de Madrid . Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de administración de obras en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al Departamento de Construcción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos. Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.). Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas. Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes. Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros. Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Formación : FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Herramientas : Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto y SAP. Experiencia : Mínimo 4 años en un puesto similar. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ciberseguridad, Gobierno y Cumplimiento, cuya misión principal será evaluar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y garantizar la resiliencia operativa de la compañía mediante el desarrollo de marcos de gobierno, la gestión de la continuidad del negocio, la supervisión de terceros y el establecimiento de métricas de desempeño de seguridad. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte y reportar al CISO. Liderar y mantener actualizado el cuerpo normativo de seguridad de la información, garantizando la adecuación al Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y a la directiva NIS2. Definir, implantar y realizar el seguimiento de los KPIs (indicadores clave de desempeño) y KRIs (indicadores clave de riesgo) para evaluar la eficacia de los controles de seguridad y el estado del cumplimiento. Desarrollar, mantener y probar el Plan de Continuidad de Negocio (BCP), asegurando la resiliencia de los servicios esenciales según los requisitos de disponibilidad de la NIS2. Evaluar y gestionar el riesgo de seguridad en la cadena de suministro, asegurando que los proveedores cumplen con los estándares de seguridad exigidos por la organización y la normativa vigente. Aplicar un proceso sistemático de control de riesgos, asegurándose que los problemas de incumplimiento y otras desviaciones se resuelven rápida y efectivamente. Garantizar la protección de la información a través de un programa de formación y concienciación basado en indicadores de cultura de seguridad. Medir, monitorizar y reportar la eficiencia y la eficacia de los controles y políticas de seguridad de la información. ¿Qué buscamos? Formación : Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología. Formación complementaria: Deseable Máster en Seguridad de la información/ Ciberseguridad o similar. Certificación ISO 27001/CISA, NIST, PCI-DSS y GDPR. Formación en NIS2 e ISO 22301. Conocimientos específicos: Uso y administración de herramientas de GRC (ej. GlobalSuite, Pilar, Archer) para la gestión automatizada de riesgos y cumplimiento. Especialista en la implantación de los marcos de control del Esquema Nacional de Seguridad (ENS), guías CCN-STIC e ISO 27001. Gestión de riesgos en entornos de Cloud e híbridos, gestionando el modelo de responsabilidad compartida y la seguridad en soluciones IaaS, PaaS y SaaS Idiomas : Inglés nivel B2. Experiencia : Mínimo 3 a 5 años en roles de Gestión de Cumplimiento (Compliance) o Auditoría de IT. Experiencia demostrable en la gestión de auditorías, planes de remediación y riesgos de terceros. Experiencia en la supervisión del cumplimiento normativo en el bastionado de sistemas. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en Planta de Tratamiento y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Madrid. Funciones: Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica. Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación. Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar. Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones. Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector. Ofimática : Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales. Idiomas : Inglés B2. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para realizar cuatro meses en Planta de Tratamiento y ocho en Oficinas centrales de Madrid . Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de administración de obras en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al Departamento de Construcción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos. Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.). Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas. Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes. Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros. Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Formación : FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Herramientas : Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto y SAP. Experiencia : Mínimo 4 años en un puesto similar. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de RRHH , en el Departamento de Talento y Bienestar buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas que dé soporte en las áreas de formación y desarrollo en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en las acciones y proyectos de formación y desarrollo que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo de los empleados de PreZero España, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la organización. Funciones: Dar soporte en el diseño e implementación de los programas e itinerarios formativos para los empleados. Apoyar en el diseño de contenidos e-learning con herramienta de autor corporativa. Dar soporte en la gestión de la Plataforma e-learning Corporativa (SuccessFactors). Colaborar en los proyectos corporativos de desarrollo de talento de la compañía (encuesta de clima, evaluación de desempeño, iniciativas de movilidad interna, etc.), que aporten valor a la organización y den respuesta a sus necesidades. Apoyar en el diseño de presentaciones corporativas. ¿Qué buscamos? Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en Psicología, ADE, Pedagogía, o similar. Formación complementaria: Valorable cursando Máster RRHH. Se valorará conocimientos en alguna herramienta de diseño de cursos e-learning (IsEazy, Canva y similares). Conocimientos informáticos: Paquete Microsoft Office avanzado (Power Point y Excel). Valorable conocimientos del paquete Google Workspace. Idiomas: Nivel C1 inglés Habilidades: Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. Disponibilidad de incorporación inmediata y realizar jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? La beca tendrá una duración de 6+6 meses prorrogables. La beca será a jornada completa y remunerada. Desarrollo y proyección profesional. Experiencia en un entorno real con la oportunidad de aprender de los mejores profesionales del sector. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, y fomenta el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Una reconocida cadena de supermercados en España busca un/a responsable de tienda que lidere el equipo, garantice estándares de calidad y gestione la disponibilidad de productos.

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos t

Una cadena de supermercados busca un profesional para gestionar operaciones en tienda en Vila-seca, Cataluña.

Una importante cadena de supermercados en Cataluña busca un responsable de tienda para gestionar el equipo y las operaciones.Las responsabilidades incluyen la contratación, formación y desarrollo del personal, así como la gestión de la tienda según los estándares de la empresa.Se requiere exp

Una empresa de supermercados en expansión, ubicada en Calahorra (La Rioja), busca un Responsable de Tienda.Este puesto implica la gestión de un equipo, planificación de ventas y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía.Se ofrece un contrato de jornada completa, formación ad

Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda.

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos t

Lidl es una de las empresas líderes en el sector retail en Europa, con una fuerte presencia en España y un crecimiento continuo. Trabajar en Lidl significa formar parte de una compañía sólida, dinámica y con proyectos reales que transforman el día a día de nuestras tiendas.

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de aseg

Una empresa de distribución internacional busca un/a profesional para gestionar inventarios, optimizar procesos operativos y ofrecer formación al equipo. Ofrecemos jornada completa con 5 días laborales a la semana, formación adaptada y un ambiente de trabajo dinámico en Poio, Galicia.

Una gran cadena de supermercados en Gijón busca personal para un contrato de jornada completa.Las responsabilidades incluyen la preparación de inventarios, gestión de reclamaciones y optimización de procesos operativos en tienda.Se requiere formación profesional de grado medio y disponibilidad

Una importante cadena de supermercados en Murcia busca un responsable de tienda.La persona seleccionada se encargará de gestionar el equipo, garantizar los estándares de tienda y planificar las ventas.Se requiere formación profesional de Grado Medio y experiencia en gestión de equipos.Ofrecemos

Una reconocida cadena de supermercados en Andalucía busca un responsable de tienda para gestionar y liderar un equipo. La persona seleccionada se encargará de la contratación, formación y supervisión del personal, asegurando los estándares de la tienda.

Una empresa de distribución en Aranda de Duero busca personal para un contrato de jornada completa.Las tareas incluyen preparar inventarios, gestionar reclamaciones y optimizar procesos operativos.Se requiere formación profesional de grado medio, disponibilidad horaria para turnos y un interés po

Colaborar en la gestión y planes de comunicación con la herramienta Marketing Cloud para la aplicación de fidelización Lidl Plus Dar soporte a la definición y optimización de la estrategia de comunicación de Lidl Plus, trabajando en colaboración con otros departamentos y áreas Apoyar en la

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.

Una cadena de supermercados busca un responsable de tienda en Azcoitia, España. El candidato seleccionado será responsable de la gestión del equipo, asegurando los estándares de la tienda y la disponibilidad de productos.

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Prepararinventarios de tienda y realizarpedidos de mercancías con el objetivo de asegur

At Schwarz IT Barcelona, we provide high value IT services for the entire Schwarz Group, which includes Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion, PreZero, Schwarz Digits, STACKIT, and XMCyber. Referrals increase your chances of interviewing at Schwarz Digits by 2x.

Una reconocida cadena de supermercados busca un Responsable de Tienda en Azcoitia.Se encargará de gestionar el equipo, garantizar estándares y preparar reuniones de costes.Se ofrece un contrato de jornada completa, formación teórico-práctica, y horarios rotativos que favorecen la conciliación.

Una importante cadena de supermercados busca un/a responsable de tienda en Terrassa, España.El candidato/a será responsable del equipo, garantizando la gestión eficiente de la tienda, la selección y formación del personal, así como el cumplimiento de los estándares de la compañía.Se requier

Una conocida cadena de supermercados en Madrid busca un responsable de tienda que se encargará de la gestión del equipo y de garantizar los estándares de operación.

Una cadena de supermercados en Orihuela busca un responsable de tienda.

Se ofrece contrato de jornada completa, formación teórica y práctica de 4 meses, y un ambiente de trabajo dinámico. Además, se valorará experiencia previa y se garantiza una jornada semanal de 5 días. Las responsabilidades incluyen preparar pedidos, controlar la calidad de artículos y capaci

Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: . Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.

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Una importante cadena de supermercados busca un/a responsable de tienda en España para liderar el equipo, gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de los estándares.Se requiere formación profesional y experiencia en gestión de equipos, así como disponibilidad horaria.Se ofrece un contra

Una importante cadena de distribución en Galicia busca un empleado para gestionar inventarios y atención al cliente.Las responsabilidades incluyen optimización de procesos operativos, evaluación de calidad de productos y preparación de informes.Se requiere formación profesional de grado medio

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