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En HomeServe buscamos un técnico/a de prevención de riesgos labores para velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL así como fomentar su aplicación de forma coherente y responsable. FUNCIONES: Las funciones más destacadas del puesto son: 1. Desarrollo de todas las actividades relacionadas con el servicio de prevención, incluidas dentro del Reglamento de los servicios de prevención (RD39/1997), velando por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello desarrollará: • Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 2. Coordinación de los servicios de prevención ajenos de las empresas de grupo HomeServe. Para ello desarrollará: • Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental de todo lo referente a PRL., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 3. Coordinación con el servicio de medicina laboral externo para: • Realización de los reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Información y formación en materia de salud laboral., • Gestión de la documentación., • Campañas de salud laboral. 4. Aseguramiento de la integración de la prevención de riesgos laborales con los procesos propios de HomeServe. Para ello: • Deberá coordinar con los departamentos implicados, el cumplimiento de la planificación preventiva, asegurando la implantación de las medidas correctoras., • Colaborar en la creación de procedimientos y procesos determinando los aspectos preventivos. 5. Vistas a instalaciones para garantizar la seguridad de las mismas. Auditorias recurrentes. REQUISITOS: • Máster superior o titulación en las 3 especialidades o disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada)., • Se valorará inglés alto., • Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS).,, • Experiencia gestionando Servicios de Prevención Propio y Ajeno., • Valorable: Conocimientos de la gestión de Servicios de Prevención Mancomunado., • Se requiere disponibilidad para viajar por zona norte de España (viajes programados Cataluña, País Vasco, Navarra, Aragón, Madrid, etc)., • Vehículo propio. SE OFRECE: • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: de L a J de 08:30 a 18:00 y V de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Flexibilidad y teletrabajo 40%, • Incorporación inmediata. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA Energía precisa incorporar un/a Ingeniero de Tecnología Offshore, para el área de Ingeniería y Construcción, dentro de la división de Energía para su centro de trabajo en Campus Acciona (Madrid) o Avda. Ciudad de la Innovación, Sarriguren (Navarra). Descripción del puesto Misión: Supervisión y Diseño de: Estudios Marítimos, Estructuras, Sistemas, Oceanografía y Construcción y Operaciones marítimas. Elaboración de solución técnica proyectos Offshore y Otros Proyectos Especiales, acorde a las necesidades de cada proyecto. Funciones: • Su cometido principal será participar en la identificación y diseño de maniobras y selección de tecnologías navales para lograr la mejor solución técnica de proyectos de energías renovables marinas y otros proyectos estratégicos., • Análisis de información existente, búsqueda de antecedentes públicos y Generación de estudios de Viabilidad., • Análisis de la información recibida por el Departamento de Ingeniería de los proyectos en estudio, análisis de puntos de mejora y tratamiento de los datos para peticiones de oferta si aplica., • Participar en la elaboración de informes / Due Diligences técnicas en base a la información recibida por Otros (Consultoras/terceras partes)., • Preparación / Revisión (de terceros) de la documentación técnica relativa a cálculos Navales, Estructurales y/o de operaciones a flote a integrar en los proyectos., • Soporte en la elección de tipologías de solución de flotadores, fondeo así como otros elementos estructurales o sistemas auxiliares., • Soporte en la identificación y ponderación de riesgo que asume la empresa en cada proyecto analizado., • Soporte en la generación de especificaciones para el Departamento de Compras de la información necesaria para solicitar estudios de mercado a proveedores y contratistas en fase de análisis de proyecto., • Conocer y cumplir las medidas de prevención y de respeto al medioambiente que en cada caso sean adoptadas., • Cumplir con los objetivos personales anules asignados. Requisitos del candidato Titulación/Formación: Ingeniería Naval / Caminos / Industrial o similar Formación Complementaria: Valorable conocimiento de programas de cálculo dinámico y sistemas GIS Perfil: Experiencia en el diseño, certificación y/o ejecución de maniobras y/o proyectos offshore, proyectos navales, maniobras marítimas y/o proyectos marinas. Idiomas/Nivel: Inglés nivel muy alto, otros idiomas serán valorados. Años/Años de experiencia requerida: Mínimo 3-5 años en alguna de las disciplinas definidas en el Perfil Disponibilidad para viajar: Sí. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En este contexto, buscamos incorporar un Abogado Junior para sumarse al nuevo equipo de Pamplona (Navarra). FBM & Asociados es un despacho de abogados con una consolidada trayectoria en el ámbito del Derecho de Sucesiones, con sedes en el País Vasco, Pamplona, Madrid, Burgos, Galicia, Andalucía Y

Ejecución de experimentos en laboratorio de investigación. Manejo experimental de animales de laboratorio. Experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica (se valorará positivamente).

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra!.Qué necesitas para aplicar? Título oficial.Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país).Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa.Desarrollo personal y profesional:.Participa de nuestros planes d

Ejecución de experimentos en laboratorio de investigación. Manejo experimental de animales de laboratorio. Experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica (se valorará positivamente).

Experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica (se valorará positivamente). Certificación para trabajar con animales de laboratorio (se valorará positivamente). Contrato técnico de laboratorio.

Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Navarra.

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando. Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación.

Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado

Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu.Plan de carrera : Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores.Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empre

Ejecución de experimentos en laboratorio de investigación. Manejo experimental de animales de laboratorio. Experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica (se valorará positivamente).

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando. Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación.

En VYNE, buscamos un profesional apasionado por la excelencia operativa para unirse a una consolidada empresa industrial en Navarra, líder en la fabricación de componentes metálicos para los sectores de automoción e industrial general. Únete a nosotros y sé parte clave de la evolución de una

Se busca Técnico/a de Laboratorio para dar soporte al equipo técnico del Dr.Se valorará especialmente la motivación y el interés por la investigación biomédica.Contrato financiado en el marco de las ayudas para la realización de proyectos estratégicos de I+D convocatoria 2025 del Gobierno d

Desde Manpower Engineering buscamos un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para una compañía industrial líder en alimentación y producción cárnica en la zona de Navarra. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en mantenimiento industrial.

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando. Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación.

Desde Manpower Engineering buscamos un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para una compañía industrial líder en alimentación y producción cárnica en la zona de Navarra.

Desde Manpower Engineering buscamos un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para una compañía industrial líder en alimentación y producción cárnica en la zona de Navarra.

INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (GUIPÚZCOA - NAVARRA NORTE).

Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra.

Desde Manpower Engineering buscamos un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para una compañía industrial líder en alimentación y producción cárnica en la zona de Navarra. Se valorará proximidad a Navarra.

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando. Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción.Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud,

Navarra, líder en la fabricación de componentes metálicos para los sectores de automoción e industrial general. Ingeniero/a en Mejora Continua. Buscamos a alguien con una sólida experiencia demostrada en la aplicación de metodologías de mejora continua en entornos industriales.

Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia..., siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS& A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas. Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc. Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas. Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting. Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas). Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia. Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI. Dominio avanzado de Excel y Power Point. Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.). Experiencia o interés en proyectos de sector público. Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En VYNE, buscamos un profesional apasionado por la excelencia operativa para unirse a una consolidada empresa industrial en Navarra, líder en la fabricación de componentes metálicos para los sectores de automoción e industrial general. Como Ingeniero/a en Mejora Continua, serás el motor de la t

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Mallorca! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla, Navarra, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Nuestro cliente es una compañía francesa líder en fabricación de maquinaria para la preparación dinámica en cocinas profesionales (robots de cocina, corta-hortalizas, brazos trituradores...) para la hostelería y la restauración profesional (restaurantes, colectividades, charcuterías, caterings). Siguiendo sus planes de expansión, precisa para Zona Norte un/a: COMERCIAL SALES - FOODSERVICES SOLUTIONS Dependiendo del Manager España, se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos de ventas asignados a su zona (Norte de la Península). Visitará clientes finales del sector Horeca (restaurantes, hoteles, empresas de catering...), y dará apoyo a los distribuidores especializados en la venta e instalación de maquinaria de hostelería. Organizará y llevará a cabo demostraciones de equipos a los clientes finales. Se valorarán candidatos/as con formación en hostelería que quieran iniciar su carrera profesional en el área comercial. Debe estar habituado/a a utilizar herramientas informáticas y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible la capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito . También se tendrá en cuenta una persona que r esida en el País Vasco o Navarra, interesada en el mundo de la cocina y que aporte experiencia comercial en sectores afines. Ofrecemos incorporación a una empresa líder en su sector donde las oportunidades de formación y desarrollo profesional son reales y continuas. Se ofrece paquete retributivo acorde a la posición, formado por un fijo, un variable, y vehículo de empresa.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de procesos para servicio de definición y optimización de procesos de instalación de torres eólicas, en uno de nuestros clientes ubicados en Navarra. A continuación, indicamos funciones: Definir y actualizar procesos y especificaciones de instalación. Recopilar requisitos de ingeniería, PM, QSHE y Sourcing para validar herramientas de instalación. Participar en grupos de desarrollo de producto, revisar diseños y proponer mejoras. Implementar acciones de mejora relacionadas con los procesos de instalación, teniendo en cuenta lecciones anteriores. Resolver incidencias. Requisitos: Ingeniería Industrial o formación equivalente. Conocimiento y manejo técnico en entornos CAD-PLM ( AutoCAD, Teamcenter, SAP,...) Experiencia mínima de 3 años en definición y optimización de procesos. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1). Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Teletrabajo con visitas puntuales a cliente. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

About VISCOFAN: Viscofan is the world leader in casings production and distribution representing a unique proposal for the meat industry. With presence in more than 110 countries worldwide , in more than 1,700 customers, more than 1.200M€ turnover and more than 5,000 employees distributed in 18 countries, Viscofan Group leads not only casing market, but also biotechnology innovations delivering significant medical advances . We are seeking a Business Controller , who wishes to develop his/her professional career in an international, innovative and fast-paced environment, surrounded by a multidisciplinary and highly qualified team. The position will be based in Tajonar (Pamplona, Navarra) , involving commuting to the different factories of the Group. About the role: The main responsibilities will involve: Business controlling : Supporting decision-making in areas such as Sales and Operations (Purchasing, Logistics, Production, Maintenance, Energy, etc.) in coordination with colleagues in the department (Corporate & Regional Controllers). Industrial controlling : Monitoring production costs and analyzing deviations. Profitability analysis : Conducting profitability analyses for the main business lines. Consolidated profitability and margin analysis : Providing consolidated analysis of profitability and margins for customers and products. Subsidiary support : Assisting various Group subsidiaries with incident resolution, defining global criteria, performing specific analysis, coordinating with local CFOs, and providing training, support, and oversight for plant controllers. Planning management : Overseeing annual budget processes, budget monitoring, forecasting, and integrating operational budgets across various functions (Purchasing, Sales, Production, etc.). Global transfer price monitoring : Managing global monitoring of transfer prices. Functional reporting & analysis : Conducting functional reporting and analytical studies, including a PowerBI dashboard of key management KPIs. You’re going to be a match if you... Hold a Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, or a related field. An MBA or Master’s degree in finance is a plus. Chartered Controller Analyst Certification is an advantage. Have at least 5 years of experience in consulting, auditing, or industrial controlling (preferably in international environments). Are proficient in Excel and have good knowledge of SAP FI/CO. Experience with Power BI or similar data visualization tools is an asset. Possess strong financial knowledge, including corporate operations, taxation, balance sheet analysis, strategic and business planning, and annual audit processes. Maintain a customer-focused approach. Are a self-starter and fast learner who enjoys taking initiative. Demonstrate a high level of curiosity with a solutions-oriented and problem-solving mindset. Are able to see the big picture while identifying the crucial details that contribute to it. Are adaptable and agile, capable of thriving in a fast-paced environment and quickly re-prioritizing in response to internal or external changes. Value teamwork and promote a positive atmosphere, fostering synergies between colleagues and across work teams. Are not afraid to take risks and have strong communication skills. Fluency in English is required as we operate in a global environment. Perks & Benefits Permanent contract in a growing, agile, and people-oriented company. Professional challenges that will keep you engaged. Competitive salary. Corporate credit card and cell phone. Health insurance discounts. Discounted tickets for kindergarten. Gym discounts. A positive work environment where you'll experience trust, cooperation, enthusiasm, support for risk-taking, accountability, and equity. Viscofan is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Ready to take the next step in your career? Apply now!

Desde Etalentum Selección La Rioja-Ribera de Navarra, buscamos un/a Responsable de RRHH para empresa en La Rioja Baja. Tu misión: Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de personas con los objetivos de negocio y fomentando un clima de trabajo positivo, productivo y orientado al desarrollo. Principales responsabilidades: • Diseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc.). • Coordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios. • Supervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, etc.). • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL. • Liderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias. • Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional. • Apoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales. Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales. • Experiencia en la gestión de conflictos laborales, especialmente en casos de incumplimiento de horarios, absentismo y otras incidencias disciplinarias. • Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH. • Competencias clave: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. • Entorno dinámico donde podrás proponer e implementar mejoras. • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. • Jornada completa de lunes a viernes. Si eres una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y ganas de dejar huella en una empresa referente, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Tudela (Navarra). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos para importante multinacional tecnológica especializada en GIS (Sistemas de Información Geográficos) un/a Senior Account Manager para liderar y desarrollar la relación con clientes de la Administración Pública (AAPP) en la zona del País Vasco. Será el/la responsable de gestionar estratégicamente las cuentas asignadas, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la máxima satisfacción y fidelización de los clientes a largo plazo. La posición requiere una combinación equilibrada de habilidades hunter (apertura de nuevas oportunidades) y farmer (gestión, desarrollo y crecimiento de cuentas estratégicas). Responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes AAPP en la zona designada (Guipúzcoa, Navarra, Álava) Identificar nuevas oportunidades comerciales, elaborando propuestas de valor y estrategias de aproximación. Construir y mantener relaciones sólidas con interlocutores clave de la Administración Pública. Conducir procesos de negociación complejos, orientados a la venta consultiva de servicios IT. Asegurar la satisfacción del cliente y su fidelización mediante un alto nivel de servicio y seguimiento continuo. Colaborar con equipos internos técnicos y de entrega para asegurar el éxito de los proyectos. Elaborar forecast, seguimiento comercial y reporting de actividad. Impulsar oportunidades relacionadas con soluciones GIS , servicios IT (valorable experiencia directa). Requisitos: Experiencia mínima de 7-10 años como Account Manager. Experiencia gestionando clientes del sector AAPP. Sólidas capacidades relacionales, de comunicación y de negociación. Perfil claramente hunter con capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades. Alta orientación a resultados y vocación de servicio al cliente (perfil farmer consolidado). Experiencia demostrable en venta de servicios de negocio IT (desarrollo, integración, consultoría tecnológica). Se valorará muy positivamente experiencia en venta de soluciones GIS (Geographic Information System). Imprescindible conocimiento del ecosistema público y administrativo del País Vasco. Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada a objetivos. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona (Guipúzcoa, Navarra, Álava). Qué se ofrece: Incorporación en un proyecto estable y estratégico dentro de una compañía multinacional líder en servicios de tecnología geoespacial. Paquete retributivo muy competitivo, compuesto por fijo + variable + BS. Beneficios corporativos + oportunidades de formación y crecimiento profesional. Participación en proyectos de alto impacto en el sector público y en iniciativas de innovación tecnológica. Flexibilidad horaria y teletrabajo.

Experto/a en Energías Renovables y Regulación Enercluster, clúster de energías renovables de Navarra, busca incorporar a su equipo un/a Experto/a en Energías Renovables y Regulación, que actúe como referente técnico y estratégico en el ámbito de la generación renovable y la normativa asociada. Funciones principales Coordinación y dinamización de Grupos de Trabajo sectoriales, tanto propios de Enercluster como en colaboración con asociaciones nacionales del sector energético, actuando como experto/a de referencia en foros donde empresas y agentes del sector analizan retos regulatorios, técnicos y estratégicos. Análisis, interpretación y seguimiento de la normativa energética, especialmente en materia de generación eléctrica renovable. Interlocución directa con la Administración, trasladando el posicionamiento del sector y elaborando propuestas de mejora. Interacción continua con las empresas asociadas, recogiendo necesidades, alineando intereses y definiendo estrategias sectoriales. Organización de jornadas, encuentros y webinars. Elaboración y redacción de informes sectoriales, documentos técnicos y de posicionamiento. Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años en el sector energético. Conocimientos sólidos en: Generación eléctrica renovable (solar, eólica, almacenamiento e hidrógeno verde) Red eléctrica aplicada a generación renovable Tramitación administrativa y permisos Visión estratégica y capacidad de análisis normativo. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en Navarra o alrededores. Competencias personales. Buscamos una persona: Constante y perseverante. Proactiva, con iniciativa y empuje. Con habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Creativa, con ganas de trabajar y de aportar valor al sector. Con capacidad para marcar la diferencia desde el rigor. Condiciones Salario bruto anual: 40.000 € Horario flexible. Teletrabajo 100 %. Posibilidad de incorporación inmediata. Incorporación a un entorno de alto impacto sectorial, con visibilidad y capacidad de influencia en la evolución del sector.

En Talenttu by Gurpea buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una empresa especializada en climatización industrial y residencial , con sede en Pamplona. Se trata de una oportunidad estable y con proyección , con incorporación directa a una compañía consolidada, en crecimiento y con un equipo técnico altamente cualificado . ¿Diagnosticar y resolver averías eléctricas en sistemas de frío y calor , tanto industriales como residenciales. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en cuadros eléctricos, enfriadoras, bombas de calor, climatizadores, etc. Intervenir en variadores, relés, disyuntores y otros componentes eléctricos de climatización. ¿Contrato indefinido a jornada completa. Horario: lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 . Guardias: 1 semana cada 6-7 semanas (horario de 8:00 a 14:30 + disponibilidad). Convenio: Fontanería, Calefacción, Gas y Afines de Navarra. Requisitos mínimos ¿FP Superior en Electricidad o experiencia equivalente en industria. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial. Se valorará formación o experiencia en equipos de frío y calor . Si te motiva trabajar en un entorno técnico, estable y especializado , donde puedas aplicar tus conocimientos y seguir creciendo... ¡esta oportunidad es para ti!

Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra) Desde S&You , estamos acompañando a una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Logística que lidere las operaciones de almacén y contribuya a la mejora continua de sus procesos. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Tu rol tendrá un fuerte componente estratégico y operativo, trabajando codo a codo con producción, compras y ventas para optimizar el flujo de materiales en toda la cadena. ⚙️ Tus principales responsabilidades Planificar las actividades diarias del almacén (recepción, almacenamiento y despacho). Establecer y mejorar los procedimientos de entrada, salida y control de inventarios. Supervisar la recepción de materiales y verificar cantidades y calidad. Gestionar devoluciones o incidencias con proveedores y transportistas. Controlar los niveles de existencias y realizar inventarios físicos y cíclicos. Coordinar la preparación de pedidos (picking & packing). Asignar tareas y supervisar al equipo de operarios y auxiliares. Elaborar informes de movimientos, incidencias, inventarios y productividad. Proponer e implementar mejoras en los procesos logísticos. Colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro. Qué buscamos en ti Formación relacionada con Logística, Transporte o Supply Chain . Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad logística dentro del entorno industrial. Nivel intermedio-alto de inglés , para interactuar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión logística. Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Salario competitivo acorde a tu experiencia, con bonus del 10% a partir del segundo año . Flexibilidad horaria , adaptada a la carga de trabajo. Entorno de trabajo dinámico , donde tus ideas y propuestas serán escuchadas e implementadas. La oportunidad de liderar un área clave dentro de una empresa industrial en crecimiento. Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, impulsar mejoras reales y liderar un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Career Development Opportunity #128226; Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3 P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3 P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. The successful candidate will join 3 P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. A permanent and stable position in a competitive growing company. Additionally you will have an extra day off on the 26th of December. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) Company benefits club, which allows 3 P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ...

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated Head of Business Development to join our Business Development team. Main Responsibilities: As a Head of Business Development , your responsibilities will include: Identify and contact potential clients, as well as detect and define their needs. Conduct continuous market analysis, including potential clients, key players, and competitors. Prepare commercial offers. Negotiate the presented proposals until the signing of the LOI or Contract, playing a leading role in advanced negotiations. Coordinate with the technical team to develop proposals, including technical scope and project timeline definition. Plan, guide, control, and supervise the business development activities of the assigned team. Monitor team performance and achievement of results. Collaborate with the Marketing Department on advertising strategies targeting the market and clients. Attend client visits to 3PBIOVIAN facilities, trade fairs, or client locations, as well as provide support in the preparation of trade fairs and conferences. Assessment Criteria: Education: Bachelor's degree in Biological Sciences, Biochemistry, Biotechnology, Pharmacy, Chemical Engineering, or Chemistry. A Master's in Business Administration or a related field is desirable. A PhD in Biological Sciences, Biochemistry, Biotechnology, Pharmacy, or Chemistry would be a plus. Languages: Fluent in Spanish and English. Knowledge of additional languages is an advantage. Experience: 6+ years of experience in a similar position in CDMO companies within the Biopharmaceutical sector. Why 3PBiovian? You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. Special Summer working day of 7 hours during July and August, as well as 7-hour working days during the first week of September and the last week of December 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Career Development Opportunity &##128226; Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. The successful candidate will join 3P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. A permanent and stable position in a competitive growing company. Additionally you will have an extra day off on the 26th of December. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ...

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3P Biovian is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What We´re looking for: Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable. Experience in a GMP environment. Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions. Fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. What We offer: A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 39 paid days of vacation. Additionally you will have an extra day off on the 26th of December. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ...And so much more! Do you want to know us better? It´s within us.

Career Development Opportunity &##128226; Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. The successful candidate will join 3P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry. People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution. g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area. Fluency in English is considered a plus. Open to work in shifts. A permanent and stable position in a competitive growing company. Additionally you will have an extra day off on the 26th of December. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ...

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la automatización, busca incorporar un/a Head of International Controlling para liderar el área de control financiero internacional , asegurando la supervisión, análisis y reporting de las filiales internacionales, con especial foco en Latam . Reportando directamente a la Dirección Financiera, su objetivo será garantizar el control del negocio, optimizar la gestión financiera y dar soporte estratégico al crecimiento internacional del grupo. Responsabilidades: Supervisión de cierres contables mensuales de las filiales internacionales. Elaboración y consolidación del reporting financiero para el Comité de Dirección. Revisión del consolidado del grupo y análisis de desviaciones. Control y seguimiento del cash flow de proyectos de ingeniería (proyectos de larga duración). Preparación de presupuestos de tesorería y análisis de liquidez. Responsable de coordinar el equipo interno de las filiales en Latam, además de coordinarse con equipos financieros locales y despachos externos en cada país. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales, apoyándose en asesorías externas. Participación en la definición de estrategias financieras internacionales. Impulsar mejoras en procesos de control y reporting, proponiendo soluciones innovadoras. Requisitos: Formación : Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Finanzas/Control. Idiomas : Inglés (nivel profesional). Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia consolidada en control financiero, consolidación y reporting. Experiencia en entornos internacionales y gestión de filiales. Deseable conocimiento en comercio internacional y fiscalidad multinacional. Competencias clave : Alta proactividad e iniciativa , capacidad para proponer mejoras y resolver problemas. Orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, manteniendo un ambiente colaborativo y participativo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento acelerado. Ubicación : País Vasco o Navarra con modelo flexible de trabajo. Lo que ofrecemos: Proyecto con alto potencial de crecimiento internacional y oportunidades de desarrollo interno. Cultura innovadora, flexible y orientada a resultados, con foco en formación y desarrollo. Incorporación a un grupo en plena expansión, con visión estratégica y proyección internacional.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en diferentes provincias, La Rioja, Navarra, País Vasco, Burgos y Soria. No se visitan todas las provincias semanalmente, si no que hay rutas que se hacen una vez al mes. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: - Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos. - Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca - Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias - Negociación de condiciones - Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de al menos dos años vendiendo productos de ferretería - Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía - Clara orientación a resultados - Habilidades para la comunicación y negociación - Carnet de conducir en vigor Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos : - Contrato indefinido - Horario según ruta predeterminada - Puesto de gran estabilidad - Aprendizaje continuo - Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería - Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas - Teletrabajo - Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero Comercial Junior para incorporarse a una multinacional industrial de referencia. Si tienes formación técnica, experiencia en entornos industriales y te motiva una posición comercial con alto componente técnico y autonomía... ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollarás acciones de apertura de mercado e incremento de ventas de productos abrasivos para el tratamiento de superficies (marcas líderes del sector). Gestionarás y harás crecer la cartera de clientes OEMs en la zona Norte (Navarra, País Vasco y Cantabria). Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades comerciales, elevándolas a la organización. ️ Participarás en la elaboración y ejecución del plan de desarrollo comercial de la zona. Mantendrás una relación cercana y de valor con los clientes, aportando asesoramiento técnico especializado. Utilizarás herramientas digitales para la gestión comercial, seguimiento de oportunidades y buenas prácticas. Recibirás formación técnica continua sobre soluciones de ingeniería para el tratamiento de superficies. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica de grado medio o superior (ingeniería técnica, mecánica, química, materiales o similar). Perfiles junior con alta motivación y orientación comercial. Nivel de inglés intermedio–fluido (imprescindible). Perfil proactivo, dinámico, organizado y con alta orientación comercial y a resultados. Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y generación de relaciones de confianza. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Flexibilidad para combinar trabajo en ruta con teletrabajo. Formación técnica continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, aportar valor y crecer dentro de una organización internacional... ¡nos encantaría conocerte!

Navarra, líder en la fabricación de componentes metálicos para los sectores de automoción e industrial general.Esta es una oportunidad única para unirte a un equipo en crecimiento y tener un impacto directo en la optimización de procesos en un entorno dinámico y con una complejidad operativa