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Tu nueva empresa Empresa final en un entorno internacional. Tu nuevo puesto • Diseñar y ejecutar estrategias, escenarios y casos de prueba., • Desarrollar y mantener pruebas automatizadas, aumentando su cobertura e integración en entornos CI/CD., • Colaborar con equipos de Desarrollo y Producto para asegurar entregas de alta calidad., • Identificar riesgos, gestionar incidencias y promover buenas prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad e impulsar mejoras en procesos y herramientas., • Explorar e incorporar soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al testing y la automatización., • Mantenerte al día en tendencias, metodologías y tecnologías de QA Automation. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas similares, • Certificación ISTQB Foundation y formación especializada en Quality Assurance, Testing o Automatización., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de metodologías ágiles., • Conocimientos sólidos en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como en la integración de pruebas dentro de pipelines CI/CD., • Conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en Java y/o JavaScript / TypeScript., • Experiencia en herramientas de pruebas de APIs y rendimiento como Postman o K6., • Nivel alto de inglés, • Elevada capacidad analítica, orientación a la calidad y enfoque de mejora continua. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directo con la empresa final, • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Jornada intensiva los viernes, • Horario flexible: entrada hasta las 10:00, salida a partir de las 16:30, • Salario entre 45000 y 50000 euros brutos anuales según tu experiencia aportada Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Arquitecto IA - Azure para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad híbrida en Las Rozas, Sant Cugat o Zaragoza. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Azure: Storage Account, SQL DB, AI Search, Container Apps, • Conocimiento en AI Foundry: construcción de agentes, optimización, evaluación, guardrails y protección de datos, • Experiencia en arquitecturas RAG con AI Search / AI Foundry, • Desarrollo en Python (FastAPI) y definición de pipelines de despliegue, • Experiencia con contenedores: Docker y Kubernetes ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones de IA/GenAI ✅ Diseño e implementación de soluciones basadas en RAG ✅ Integración de modelos LLM en entornos productivos ✅ Supervisión de despliegues en entornos cloud y contenedizados ✅ Colaboración con equipos de desarrollo en la implementación técnica ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

En Stannah, somos una empresa internacional de propiedad familiar con más de 160 años de historia, reconocida en todo el mundo por nuestro compromiso con la accesibilidad y la innovación. Nuestro trabajo tiene un impacto directo y positivo en la vida de las personas, ayudando cada día a miles de individuos a ganar independencia y movilidad. Buscamos un/a Installation & Operations Coordinator que desempeñará un papel clave en el apoyo y la coordinación de nuestras actividades de instalación y operaciones en España. Con base en nuestras oficinas de Badalona, este puesto garantizará un proceso eficiente de principio a fin: desde la entrada del pedido y la planificación de la instalación, hasta la facturación y el seguimiento con el cliente, manteniendo siempre altos estándares operativos y una excelente experiencia del cliente. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Instalaciones, gestionará la planificación de los técnicos y subcontratistas, supervisará la documentación y la introducción de datos, y gestionará las interacciones con los clientes a lo largo de todo el proceso de instalación. Colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, Técnico y Finanzas, asegurando una coordinación fluida entre departamentos y una resolución proactiva de incidencias. Este puesto es principalmente de oficina y requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de manera simultánea. Responsabilidades principals • Gestionar las llamadas de los clientes y realizar las llamadas de seguimiento, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Gestionar reclamaciones o incidencias con clientes., • Brindar apoyo y orientación al equipo de Instalaciones para maximizar la eficiencia operativa., • Asegurar que la documentación de subcontratistas y clientes relacionada con la instalación y las pruebas esté completa y sea de la más alta calidad., • Introducir y mantener todos los datos específicos de los trabajos y pedidos en el sistema, garantizando exactitud y cumplimiento con los procesos internos., • Trabajar con el Sales Manager para analizar y resolver las reclamaciones de clientes con el máximo estándar de calidad., • Gestionar la facturación final y de anticipo de instalaciones e intervenciones/reparaciones., • Supervisar los movimientos de stock y el uso de repuestos., • Coordinar con la oficina técnica para monitorizar el avance de producción del equipo., • Realizar el seguimiento de contratos y extensiones de garantía durante todo su ciclo de vida, desde la activación hasta su finalización. Esta lista no es exhaustiva, y se espera que la persona que ocupe el puesto realice cualquier otra tarea dentro de sus capacidades para satisfacer las necesidades del negocio. Habilidades y experiencia • Experiencia en operaciones, coordinación de instalaciones, atención al cliente o funciones administrativas en entornos técnicos o de servicios., • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAGE)., • Familiaridad con procesos de gestión de pedidos, planificación o logística., • Experiencia gestionando consultas de clientes y documentación a lo largo del ciclo de prestación del servicio., • Gran capacidad para planificar, priorizar y organizar cargas de trabajo de manera eficiente., • Buen entendimiento de la facturación básica, flujos documentales y procesos administrativos., • Capacidad para seguir procesos empresariales estructurados y mantener registros de alta calidad., • Experiencia coordinando técnicos, subcontratistas o actividades de servicio en campo (valorable) Características personales y comportamientos • Pasión por generar impacto y una marcada actitud “can-do”., • Excelente atención al detalle., • Persona fiable, responsable y respetuosa., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Sólidas capacidades de resolución de problemas y actitud proactiva ante incidencias operativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos (Ventas, Técnico, Finanzas)., • Ambición por alcanzar resultados; sentido de urgencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio., • Resiliencia y flexibilidad en un entorno operativo dinámico., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando tareas críticas de manera paralela. Formación y cualificaciones • Título de educación secundaria o grado universitario., • Excelente conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel fluido de español y catalán; el conocimiento de inglés será un plus. Qué ofrecemos • La oportunidad de unirse a una empresa familiar, internacional y estable., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y de apoyo., • Un puesto con responsabilidades variadas y un impacto real., • Un paquete salarial competitivo, acorde con la experiencia y los estándares del mercado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una empresa tecnológica ubicada en el Vallès Occidental , especializada en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y analítica de vídeo . Formarás parte de un equipo de ingeniería colaborativo, trabajando en un entorno Agile y participando en la evolución de productos de software aplicados a videovigilancia inteligente. Tu nuevo puesto Como QA Manual Engineer , participarás en la validación y mejora de soluciones de software basadas en inteligencia artificial. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar, planificar y ejecutar pruebas manuales detalladas. Realizar pruebas funcionales, de regresión y de usabilidad. Identificar, documentar y realizar seguimiento de errores. Validar el funcionamiento del software en escenarios no automatizados. Colaborar con desarrolladores, analistas y otros miembros del equipo de calidad. Garantizar que las nuevas funcionalidades cumplan con los estándares definidos. Explorar herramientas y tecnologías que permitan optimizar los procesos de QA. Participar en la mejora continua de las metodologías y procedimientos de testing. Qué necesitarás para encajar con el puesto Al menos 2 años de experiencia en QA y testing de software . Experiencia diseñando y ejecutando pruebas manuales. Conocimientos de pruebas funcionales, de regresión y de usabilidad. Formación universitaria o FP técnica en Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas. Capacidad para documentar incidencias y colaborar con equipos técnicos. Interés por la inteligencia artificial aplicada al testing y por las herramientas modernas de QA. Valorable disponer de conocimientos básicos de automatización. Valorable experiencia con herramientas de gestión de pruebas como Zephyr, TestLink o TestRail . Valorable experiencia con herramientas de testing de interfaces como Ranorex o Coded UI . La certificación ISTQB será considerada un plus. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con la empresa final Participación en un proyecto tecnológico relacionado con inteligencia artificial . Exposición a productos de software avanzados y escenarios de testing diversos. Ubicación: Vallès Occidental, Barcelona - Presencial. Salario fijo alienado con tu experiencia profesional y expectativa. Colaboración directa con perfiles de desarrollo, análisis y calidad. Entorno de trabajo Agile y orientado a la mejora continua. Posibilidad de ampliar conocimientos en herramientas modernas de QA. Oportunidad de continuar desarrollando tu carrera dentro del ámbito de calidad de software. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz clic en “Aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Montesa Honda buscamos incorporar a una persona como Compliance & Legal Support dentro del área de Administración, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda. Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Además, fabricamos componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo. Se trata de una posición con una importante exposición transversal a todas las áreas de la compañía, colaborando con Managers, Group Leaders, departamentos corporativos y asesoría legal externa. ¿Cuáles serían tus funciones? Dar soporte a departamentos/responsables en cuestiones relacionadas con Compliance, políticas corporativas y procedimientos internos. Gestionar el ciclo documental de contratos y dar soporte a los departamentos en materia de contratación mercantil. Participar en la autoevaluación anual del Corporate Governance junto con los/las responsables de cada área. Canalizar consultas legales a la asesoría externa y realizar el seguimiento de estas. Participar en proyectos corporativos relacionados con aspectos legales, regulatorios, de Compliance y Corporate Governance. Asistir al Compliance Officer en la preparación de reportings solicitados por el grupo en materia de Gobierno Corporativo & Compliance. Realizar seguimiento continuo de los controles internos a través de auditorías internas puntuales de cumplimiento de controles internos y políticas corporativas. Participar en reuniones o proyectos del grupo relacionadas con aspectos legales/regulatorios, de cumplimiento o de gobierno corporativo. Colaborar en el seguimiento de las políticas de protección de datos y otros requerimientos regulatorios. ¿Qué esperamos de ti? Perfil orientado al pensamiento analítico. Conocimientos y/o experiencia en Compliance Corporativo, derecho mercantil y contractual y gestión documental. Formación: ADE y Especialización Legal/Derecho y ADE o Postgrado en Compliance. Office nivel medio. Nivel de inglés mínimo C1. Persona organizada y metódica, analítica y orientada al detalle. Actitud proactiva, flexible, con adaptación al cambio y con ganas de crecer dentro de la compañía. Experiencia de al menos 2-3 años en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva. Salario: 38.000€ - 42.000€ brutos/año. Incorporación a una empresa sólida y con proyección. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa desarrollar tu carrera en los ámbitos de Compliance, Corporate Governance y Soporte Legal dentro de un entorno como Montesa Honda, ¡no dudes en aplicar!

Técnico/a Comercial – Maquinaria Industria Alimentaria Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con una empresa consolidada en el sector de maquinaria para la industria alimentaria, que busca incorporar un/a Responsable Técnico Comercial para su equipo en la zona del Vallès. Tu nuevo puesto Buscamos una persona con conocimientos electromecánicos y neumáticos, acostumbrada a trabajar con maquinaria industrial, que combine capacidad técnica en campo con orientación al cliente y al desarrollo de negocio. Será responsable de realizar la instalación y puesta en marcha de equipos, dar soporte técnico a clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera existente y en nuevos clientes. Área técnica Realizar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria. Resolver incidencias técnicas y asesorar a clientes. Coordinar actuaciones de servicio técnico. Proponer mejoras técnicas en equipos y procesos. Mantener la comunicación técnica con proveedores y fabricantes. Área comercial Gestionar y fidelizar la cartera de clientes en Cataluña. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de soluciones. Visitas comerciales y demostraciones de equipos. Colaborar en la identificación de nuevas representadas y tecnologías. Ideal para un Técnico SAT Senior que quiera evolucionar hacia una posición más estratégica y comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica (FP o Ingeniería) con base electromecánica. Experiencia en venta técnica de maquinaria para la industria alimentaria. Muy valorable experiencia en maquinaria de vacío. Conocimiento sólido del sector alimentario y sus procesos. Nivel alto de catalán y castellano, con buen nivel de inglés. Residencia en Vallès. Perfil metódico, organizado y con alta orientación al cliente. 40% técnica y 60% comercial. No buscan un comercial puro. No buscan un ingeniero de oficina. Persona que disfrute estando con el cliente. Qué obtendrás a cambio Proyecto estable en una empresa con trayectoria consolidada. Rol híbrido técnico-comercial con impacto real en negocio. Autonomía y responsabilidad en la gestión del territorio. Entorno cercano y dinámico.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director . Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. Funciones: Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía. Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars. Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable. Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales. Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos. Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos. Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales. Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca. Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles. Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital. Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers. Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio. Nivel muy alto de inglés y español. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Se ofrece: Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio. Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados. Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana. Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo. Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! xsgfvud Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Ubicación: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Disponibilidad para viajar internacionalmente: Aproximadamente 30% Importante compañía internacional busca incorporar un/a Regional Marketing & Communications Leader para liderar la estrategia de marketing y comunicación en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución de la función de Marketing & Comunicación hacia un modelo regional más integrado, coordinando campañas 360º de alto impacto y garantizando una ejecución consistente en todos los mercados. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado al negocio, con experiencia liderando equipos, gestionando campañas de comunicación integradas y desarrollando iniciativas de marketing que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Liderazgo y estrategia regional de Marketing y Comunicación. Liderar, desarrollar y potenciar el equipo regional de Marketing y Comunicación, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y orientación a resultados. Definir las prioridades estratégicas del área, el calendario anual de comunicación y el roadmap de campañas en alineación con los objetivos de negocio. Garantizar la coherencia de marca, la calidad de las campañas y la eficiencia en la ejecución de iniciativas en los diferentes mercados. Impulsar una visión innovadora y centrada en el cliente, incorporando tendencias y mejores prácticas del mercado. Desarrollo y coordinación de campañas 360º: Liderar el desarrollo, adaptación e implementación regional de campañas integradas dirigidas tanto a clientes finales como a canales y socios comerciales. Transformar prioridades de negocio y lanzamientos de producto en campañas sólidas, escalables y orientadas a resultados. Garantizar la integración efectiva entre canales online y offline, incluyendo materiales para puntos de venta, relaciones públicas, contenidos digitales, sitios web, e-commerce, CRM, email marketing, redes sociales y medios de pago. Coordinar agencias creativas, digitales y de medios durante todas las fases de las campañas, desde el briefing hasta la evaluación de resultados. Marketing Digital, Paid Media y Social Media. Definir los principios de activación digital y las directrices regionales de medios para asegurar una estrategia integrada entre canales propios, ganados y de pago. Supervisar la planificación y ejecución de campañas de paid media en buscadores, redes sociales, vídeo, display y otros canales digitales relevantes. Impulsar la estrategia de contenidos, redes sociales e iniciativas con influencers o líderes de opinión en colaboración con equipos locales y agencias. Promover una cultura basada en datos mediante el uso de herramientas de analítica, cuadros de mando y plataformas de automatización. Gestión de marca y contenidos. Liderar el desarrollo de herramientas y materiales de campaña que faciliten una implementación eficiente en los diferentes mercados. Garantizar la calidad y coherencia de los activos de comunicación y marketing, tanto para entornos B2C como B2B. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y negocio para asegurar mensajes claros, relevantes y alineados con los objetivos comerciales. Gestión del cambio y coordinación regional. Liderar la transición hacia un modelo de marketing más coordinado y eficiente a nivel regional. Definir procesos, formas de trabajo, responsabilidades y modelos de gobernanza que faciliten una ejecución consistente y escalable. Influir y generar alineamiento entre los distintos stakeholders internos y externos para impulsar nuevas formas de colaboración. Análisis de resultados y gestión presupuestaria. Definir indicadores clave y marcos de medición para evaluar el rendimiento de las campañas. Gestionar presupuestos de marketing y optimizar la inversión en medios, agencias y recursos externos. Impulsar procesos de mejora continua mediante el análisis de resultados y la identificación de mejores prácticas. ¿Qué buscamos? Formación Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará formación de especialización o posgrado en Marketing o Comunicación. Experiencia Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas. Experiencia demostrada liderando equipos y proyectos en entornos internacionales y multiculturales. Trayectoria consolidada desarrollando campañas integradas 360º combinando canales online y offline. Experiencia en gestión de agencias creativas, digitales y de medios. Se valorará experiencia previa en compañías de gran consumo, bienes de consumo, retail o agencias de marketing y comunicación. Competencias Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. Visión estratégica con una sólida orientación al negocio. Capacidad para convertir objetivos comerciales en planes de comunicación efectivos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Capacidad para liderar procesos de transformación y cambio organizativo. Perfil colaborativo, proactivo y altamente organizado. Conocimientos técnicos Conocimiento sólido de marketing digital, paid media, redes sociales, estrategia de contenidos y medición de campañas. Experiencia trabajando con herramientas de analítica y reporting. Se valorará conocimiento de plataformas como Google Analytics 4, herramientas de gestión de redes sociales, CMS, DAM, PIM, Power BI y soluciones de automatización de marketing. Idiomas Nivel profesional de español e inglés imprescindible. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación. Una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio y la evolución de la función de Marketing y Comunicación. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidad de liderar proyectos regionales y contribuir a la transformación de la organización. xsgfvud Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, determinados detalles sobre la compañía se compartirán únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Sobre Ricoh Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible) , con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia. Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores. Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes. Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente. Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible) Formación en Derecho. Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia . Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. xsgfvud Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Desarrollar ideas junto a dirección de arte y dirección creativa. Cuidar el tono de voz de cada marca y elevarlo. Salario acorde a experiencia y tipo de proyecto.

Colaboración con el equipo médico y el Departamento de Vigilancia de la Salud. Vigilancia de la Salud, Enfermería del Trabajo o reconocimientos médicos. La oportunidad de incorporarte a un proyecto joven y en crecimiento, formando parte de un equipo multidisciplinar.

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