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ppBOLD está comprometido con dar forma al futuro de la movilidad de alto rendimiento, desde la Fórmula 1 hasta la aviación y la marina. En nuestra misión de ofrecer productos innovadores e impactantes en el sector de la movilidad, estamos construyendo la empresa mientras trabajamos con clientes en emocionantes desafíos de ingeniería y fabricación. /p pA medida que ampliamos la producción de nuestras baterías de alto rendimiento, buscamos un/a Diseñador/a de Utillaje (Tooling Design) que desempeñe un papel clave en el desarrollo y la mejora de herramientas y dispositivos de fabricación. Este rol requiere un enfoque práctico, trabajando estrechamente con el equipo de producción para comprender los desafíos, diseñar soluciones de utillaje eficientes y garantizar su correcta implementación en la planta. /p ul liTrabajar estrechamente con el equipo de taller para identificar desafíos en el proceso de fabricación y comprender los requisitos del utillaje con el objetivo de mejorar la eficiencia. /li liDiseñar y desarrollar utillajes utilizando software CAD (ej. Catia 3DX), iterando en función del feedback real del área de producción para asegurar que las soluciones están alineadas con las especificaciones del proyecto y sus necesidades. /li liRealizar estudios de viabilidad y validaciones antes de la implementación para garantizar que las herramientas cumplen con los estándares de seguridad, ergonomía y funcionalidad. /li /ul h3Prototipado, Validación y Coordinación con Proveedores /h3 ul liCrear prototipos iniciales y bocetos de conceptos de utillaje, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de fabricación. /li liRealizar pruebas funcionales para garantizar la usabilidad, durabilidad y seguridad de las herramientas antes de su implementación. /li liParticipar activamente en el ensamblaje e instalación de nuevas herramientas en planta para validar su rendimiento y ajustar diseños si es necesario. /li liGenerar documentación técnica detallada, incluyendo planos, tolerancias y especificaciones para fabricación. /li liColaborar con el equipo de compras y proveedores para resolver dudas y problemáticas en relación con los requisitos de utillaje y materiales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul liCiclo formativo de grado superior en Diseño Mecánico, Ingeniería de Fabricación o un campo relacionado. /li liSe valora experiencia práctica en un entorno de taller o fabricación. /li liExperiencia en diseño mecánico, fabricación de herramientas o desarrollo de utillaje. /li liConocimiento de GDT (Geometric Dimensioning Tolerancing). /li liFamiliaridad con procesos de fabricación, materiales y sistemas mecánicos. /li liConocimientos básicos de ergonomía y requisitos de seguridad en el diseño de herramientas. /li liMentalidad resolutiva con un enfoque práctico. /li liSólidas habilidades de colaboración y comunicación para trabajar con distintos equipos. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liSé parte de una empresa en rápido crecimiento en la industria de baterías de alto rendimiento. /li liTrabaja en desafíos de ingeniería reales y observa el impacto tangible de tu trabajo. /li liGana experiencia en un entorno dinámico que valora la innovación y la eficiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te motiva construir soluciones escalables en un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real? /b /ppEn bGES /b, compañía referente en la distribución de soluciones eléctricas, climatización y automatización, podrás desarrollar tu carrera como bBackend Developer /b, trabajando de forma muy cercana al negocio y participando en proyectos clave. /ppFormarás parte de un equipo de IT estratégico dentro de una organización en crecimiento, con una cultura basada en la btransparencia, la innovación, la humildad, la ambición y el liderazgo /b. /ph3¿Qué te aportará este proyecto? /h3ulliUn entorno donde la parte técnica y funcional está conectada directamente con el negocio. /liliUn proyecto estable, con visión a largo plazo y oportunidades reales de crecimiento. /liliParticipación en iniciativas tecnológicas estratégicas para la compañía. /liliModelo híbrido con flexibilidad y medidas de conciliación: 6 días de teletrabajo al mes. /liliAcceso a formación técnica continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, tarjeta restaurante, transporte y guardería. /liliUn entorno colaborativo donde se impulsan la participación, las ideas y la mejora continua. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en desarrollo backend. /liliExperiencia sólida en programación con Python y Node.js. /liliConocimientos avanzados de bases de datos relacionales y SQL; se valorará especialmente la experiencia con MySQL. /liliCapacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. /liliSe valorarán conocimientos de algún framework moderno de frontend, especialmente Vue.js. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDiseñarás, desarrollarás y mantendrás APIs robustas y eficientes utilizando Node.js. /liliCrearás y mantendrás procesos de integración entre los diferentes sistemas utilizando Python. /liliDiseñarás y optimizarás la arquitectura de las bases de datos para garantizar su rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. /liliTrabajarás junto con los equipos de negocio y otros desarrolladores para transformar necesidades funcionales en soluciones tecnológicas ágiles. /liliAnalizarás, detectarás y resolverás incidencias técnicas. /liliDocumentarás las soluciones desarrolladas, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de los sistemas. /li /ulh3Tu talento importa /h3pApostamos por entornos en los que puedas desarrollarte, aportar valor y sentirte parte del proyecto desde el primer día, impulsando conjuntamente nuevas formas de hacer y crecer. /ppSi quieres continuar construyendo tu carrera como Backend Developer en un entorno dinámico y en constante evolución, este puede ser tu siguiente paso. /ppInscríbete y empieza a construir tu futuro con nuestro equipo. /ppEn GES impulsamos entornos de trabajo diversos, inclusivos y equitativos. Todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, habilidades y potencial, sin distinción de género, edad, origen, orientación, identidad o cualquier otra condición. Creemos en el talento en todas sus formas y en el valor de equipos diversos para seguir creciendo juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pClaire Joster, firma global de talento y parte de Eurofirms Group, busca un/a Media Brand Director para liderar la estrategia de contenidos y marca en un crecimiento internacional. /ppSe valorará experiencia construyendo canales y formatos de alto impacto para negocio; dirige formatos para YouTube, LinkedIn y podcasts, coordina equipos y agencias, y impulsa la expansión internacional. Salario entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, modalidad híbrida en España. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos. /p pY hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote. /p h3¿Qué nos hace simplemente irresistibles? /h3 h3Nuestro ADN /h3 ul liLlevamos Buen Rollo por la bandera. /li liSer irresistible es ser invencible. /li liNuestra autenticidad nos hace crecer. /li liSer inimitables nos hace excepcionales. /li /ul pSerás una persona analítica, proactiva y con visión de negocio, capaz de transformar datos en decisiones y liderar el proceso de planificación de la demanda para garantizar un pronóstico sólido, consensuado y orientado al crecimiento de la compañía. /p pFormarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos Comercial, Marketing, Supply Chain, Operaciones y Finanzas para asegurar la mejor planificación posible de nuestros productos. /p h3Tus responsabilidades: /h3 ul liGestionarás y modelizarás la demanda de todas las SKU, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. /li liElaborarás el pronóstico de referencia utilizando modelos estadísticos y el análisis de históricos de venta. /li liIntegrarás en el forecast toda la información relevante procedente de los equipos Comercial y Marketing, considerando promociones, lanzamientos, tendencias y oportunidades de mercado. /li liDarás soporte y metodología al área comercial para estimar el impacto de promociones y otras iniciativas comerciales. /li liRevisarás los pronósticos con la frecuencia y anticipación necesarias para facilitar una planificación eficiente del suministro y alcanzar los objetivos de servicio y coste. /li liProporcionarás previsiones agregadas a medio y largo plazo para apoyar la planificación de capacidad productiva, almacenamiento y transporte. /li liLiderarás los procesos Demand Review y Consensus Forecast, alineando a los diferentes equipos en torno a una previsión única y consensuada. /li liImpulsarás y desarrollarás el proceso de S OP (Sales Operations Planning), promoviendo la colaboración entre las diferentes áreas del negocio. /li liAnalizarás desviaciones y sesgos de pronóstico, identificando las causas raíz y proponiendo acciones correctivas que contribuyan a la mejora continua. /li liParticiparás en ejercicios de planificación de escenarios para anticipar riesgos y detectar oportunidades de negocio. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte al equipo? /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain, Economía, Finanzas o similar. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain Planning. /li liExperiencia previa en empresas de Gran Consumo (FMCG), valorándose especialmente entornos dinámicos y de alta rotación. /li liSe valorará muy positivamente experiencia trabajando con SAP y herramientas avanzadas de planificación y análisis. /li liExcelentas capacidades analíticas, orientación al dato y habilidad para convertir información compleja en decisiones de negocio. /li liCapacidad de influencia, comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno dinámico y enfocado en la innovación. /li liOportunidades de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo y beneficios atractivos. /li /ul pEn Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad. /p pEstamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir pintando sonrisas de leche y cacao. Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN. /p /p #J-18808-Ljbffr

pClaire Joster, firma del Eurofirms Group, busca un Media Brand Director para definir la estrategia de contenidos y la identidad de marca en un contexto internacional. Se valorará experiencia construyendo canales y formatos que impacten el negocio, especialmente YouTube, LinkedIn y podcasts. /ppLa posición es híbrida con 3 días de teletrabajo, salario entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, y un plan de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a bMedia Brand Director /b. /p pBuscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía. /li liDiseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars. /li liConstruir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable. /li liTransformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales. /li liCoordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos. /li liDesarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos. /li liTrabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales. /li liAnalizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua. /li liParticipar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libExperiencia mínima de 3-5 años /b liderando proyectos de contenido, media o marca. /li liExperiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles. /li liConocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital. /li liExperiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers. /li liPerfil estratégico, analítico y orientado a negocio. /li libNivel muy alto de inglés y español. /b /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. /li liOportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio. /li liAlto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana. /li liPlan de crecimiento profesional a medio y largo plazo. /li liPaquete salarial entre b50.000€ y 60.000€ brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a bMedia Brand Director /b. /p pBuscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía. /li liDiseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars. /li liConstruir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable. /li liTransformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales. /li liCoordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos. /li liDesarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos. /li liTrabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales. /li liAnalizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua. /liliParticipar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. /li libExperiencia mínima de 3-5 años /b liderando proyectos de contenido, media o marca. /li liExperiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles. /li liConocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital. /li liExperiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers. /li liPerfil estratégico, analítico y orientado a negocio. /li libNivel muy alto de inglés y español. /b /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución. /li liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. /li liOportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio. /li liAlto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana. /li liPlan de crecimiento profesional a medio y largo plazo. /li liPaquete salarial entre b50.000€ y 60.000€ brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una persona organizada, con visión comercial y que disfrute construyendo relaciones a largo plazo.

En Titanium Strength ( ) somos una marca especializada en fuerza y fitness, con una presencia internacional en 8 países europeos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos construyendo una marca sólida, ambiciosa y con visión a largo plazo, y el marketing juega un papel clave en esta etapa de crecimiento. Trabajamos con una agencia externa que lidera nuestro branding, nuestras campañas anuales y parte de la organización estratégica de marketing. Ahora buscamos incorporar a una persona senior que actúe como nexo entre nuestro equipo y la agencia, pero sobre todo que tenga una gran capacidad de ejecución, organización y seguimiento de proyectos para asegurar que todo lo que debe ocurrir en marketing, ocurra con excelencia. Además, esta persona deberá aportar una experiencia sólida en CRM, y entender también la importancia de social media como una de las áreas clave para el posicionamiento, la relevancia y el crecimiento de la marca. Responsabilidades principales • Ser el principal punto de contacto entre Titaning Strength y la agencia de marketing, • Asegurar un alineamiento claro entre estrategia, prioridades y ejecución, • Coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos de marketing, garantizando calidad, plazos y consistencia, • Convertir planes estratégicos en acciones concretas y bien ejecutadas, • Supervisar campañas, lanzamientos, calendarios y acciones de marca, • Liderar y desarrollar la estrategia de CRM, con foco en segmentación, automatización, fidelización, recurrencia y crecimiento del customer lifetime value, • Coordinar y optimizar journeys de cliente, bases de datos, flujos automatizados y acciones de retención, • Impulsar la ejecución de la estrategia de social media, asegurando coherencia con la marca, ritmo de publicación, calidad de contenidos y alineación con los objetivos de negocio, • Trabajar de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos, • Medir resultados, identificar oportunidades de mejora y elevar el nivel de ejecución del área de marketingPerfil que buscamos, • Profesional senior, con al menos 10 años de experiencia en marketing, • Experiencia sólida en gestión y ejecución de proyectos de marketing, • Experiencia demostrable en CRM, automatización y estrategia de relación con clientes, • Capacidad para moverse con soltura entre la visión estratégica y la ejecución del día a día, • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas al mismo tiempo, con atención al detalle y sentido de prioridad, • Muy buena comunicación y experiencia gestionando stakeholders internos y agencias externasSe valorará especialmente, • Experiencia en marcas de consumo, fitness, wellness, deporte o lifestyle, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de herramientas de CRM y automatización, • Experiencia en compañías con fuerte foco en construcción de marca y crecimiento Buscamos a alguien que no solo piense el marketing, sino que lo haga avanzar. Una persona con seniority, criterio y capacidad real de ejecución; alguien que sepa coordinar, priorizar, empujar proyectos y conectar agencia, marca y negocio. Y que además aporte una visión fuerte de CRM y una comprensión clara del peso estratégico de social media. Ofrecemos una excelente oportunidad de carrera dentro de una empresa que no deja de crecer año tras año, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión internacional. xcskxlj La retribución será competitiva y se definirá en función de la experiencia y seniority de la persona incorporada, e incluirá además un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de la salud y las relaciones comerciales con farmacias? ¿Disfrutas trabajando en ruta, construyendo relaciones y obteniendo resultados medibles? ¡Esta oportunidad es para ti! En Primer Impacto buscamos un/a Promotor/a en Ruta – Farmacias con coche propio para potenciar la pr

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Una persona organizada, con visión comercial y que disfrute construyendo relaciones a largo plazo.

¿Te apasiona el pan bien hecho? Somos una empresa de panadería en pleno crecimiento y buscamos un/a Oficial de Primera con experiencia real en obrador, que disfrute del oficio y quiera formar parte de un proyecto sólido, con buenas instalaciones y excelente ambiente de trabajo. Si sabes amasar, formar y cocer con criterio profesional… queremos conocerte. Tareas ¿Cuál será tu misión? - Elaboración y amasado de diferentes masas - Formado manual de piezas - Control de fermentaciones - Cocción y control de hornos - Organización y limpieza del puesto de trabajo Buscamos una persona dinámica, responsable y con mentalidad de equipo, que quiera aportar su experiencia y seguir creciendo profesionalmente. Requisitos Requisitos imprescindibles - Experiencia demostrable como Oficial de Primera - Dominio completo de amasado, formado y cocción - Coche o medio de transporte propio - Compromiso, agilidad y capacidad de trabajo en equipo Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de 40 horas semanales - Fiesta rotativa intersemanal - Salario según convenio, mejorable según experiencia y cualidades aportadas - Buen ambiente laboral - Instalaciones nuevas y bien equipadas - Proyecto en expansión con estabilidad y recorrido profesional ¿Te interesa? Si eres panadero/a de oficio y buscas estabilidad en un entorno profesional y cuidado, inscríbete en la oferta. Estamos construyendo equipo. Queremos personas que quieran quedarse.

Una persona organizada, con visión comercial y que disfrute construyendo relaciones a largo plazo.