Campañas de verano jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

En BBDO Spain buscamos a un/a valiente que se sepa mover como pez en el agua en el área de la gestión de contenidos web, y sepa bucear entre briefings, CMS, excels y deadlines, a la vez de dar soporte en las distintas necesidades del día a día junto a un equipo con el que crecer. • Gestionar el contenido web de un gran cliente, • Propuestas basadas en informes de medición, datos y resultados, • Gestión y actualización de contenidos digitales en CMS, • Coordinación con equipos de cuentas, data, creatividad, SEO, UX y desarrollo, • Control de calidad de contenidos (copy, formatos, enlaces), y de la coherencia editorial y de marca, • Adaptación de contenidos a distintos mercados y dispositivos, • Gestión de versiones, idiomas y flujos de aprobación, • Implementación de landings para campañas digitales, • Cumplimiento de buenas prácticas de accesibilidad web, • Gestión de incidencias relacionadas con contenidos, • Buscamos actitud y aptitud. Una persona dinámica, apasionada y con capacidad de adelantarse a las necesidades, • Conocimientos de SEO/GEO. Imprescindible curso o certificado acreditativo., • Conocimiento de gestores de contenido web como Drupal, específicamente, y wordpress, AEM, etc., • Se valorará el dominio de idiomas, • Se valorará positivamente formación complementaria en digital, • Se valorará positivamente conocimientos de plataformas online de gestión de proyectos, • Posibilidad deformación continuay obtención de certificaciones., • Sistema híbrido de trabajo 2-3., • Viernes y verano con jornada intensiva., • 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de cumpleaños libre., • Retribución flexible. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia. #J-18808-Ljbffr

ppEn BBDO Spain buscamos a un/a valiente que se sepa mover como pez en el agua en el área de la gestión de contenidos web, y sepa bucear entre briefings, CMS, excels y deadlines, a la vez de dar soporte en las distintas necesidades del día a día junto a un equipo con el que crecer. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar el contenido web de un gran cliente /li liPropuestas basadas en informes de medición, datos y resultados /li liGestión y actualización de contenidos digitales en CMS /li liCoordinación con equipos de cuentas, data, creatividad, SEO, UX y desarrollo /li liControl de calidad de contenidos (copy, formatos, enlaces), y de la coherencia editorial y de marca /li liAdaptación de contenidos a distintos mercados y dispositivos /li liGestión de versiones, idiomas y flujos de aprobación /li liImplementación de landings para campañas digitales /li liCumplimiento de buenas prácticas de accesibilidad web /li liGestión de incidencias relacionadas con contenidos /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos actitud y aptitud. Una persona dinámica, apasionada y con capacidad de adelantarse a las necesidades /li liConocimientos de SEO/GEO. Imprescindible curso o certificado acreditativo. /li liConocimiento de gestores de contenido web como Drupal, específicamente, y wordpress, AEM, etc. /li liSe valorará el dominio de idiomas /li liSe valorará positivamente formación complementaria en digital /li liSe valorará positivamente conocimientos de plataformas online de gestión de proyectos /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad deformación continuay obtención de certificaciones. /li liSistema híbrido de trabajo 2-3. /li liViernes y verano con jornada intensiva. /li li22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de cumpleaños libre. /li liRetribución flexible. /li liSalario competitivo acorde a conocimientos y experiencia. /li /ul p¡Si estás buscando un reto en un entorno multinacional y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Consultor senior para el departamento de Comunicación Corporativa en ATREVIA Barcelona, con dedicación exclusiva a cliente de sector de la administración pública, con una visión integral de la comunicación, experiencia global en PR y gran foco en el área Digital. Si eres un todo terreno del off y, especialmente, del online en la comunicación institucional, este es tu sitio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. ¿Qué harás? • Soporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline., • Coordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios., • Creación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías., • Elaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas)., • Apoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista)., • Soporte en la prevención y gestión de crisis. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital., • Experiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital., • Amplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria., • Dominio en la redacción y creación de contenidos también digitales., • Experiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e-mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT., • Idiomas: castellano y catalán nativo; inglés C1., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena planificación y organización., • Creatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Plan de compensación competitivo y flexible., • Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Incorporación a un equipo en crecimiento. xcskxlj, • Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas Senior en BBDO Spain! /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de proyectos y servicio al cliente en una agencia de publicidad 360º /li liEntablar relaciones sólidas y duraderas con los clientes y estar en contacto con ellos /li liRecogida, elaboración y supervisión de briefings /li liGestión de campañas y proyectos con equipos creativos y de producción /li liContacto directo con proveedores y partners para las campañas /li liControl presupuestario y de facturación /li liInvestigar tendencias, benchmark, nuevos medios y formatos digitales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o equivalente en Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Relaciones públicas, Marketing... /li liSe valorarán positivamente estudios de postgrado en marketing digital. /li liExperiencia mínima de 4 años en agencia de publicidad, gestionando campañas integradas con fuerte componente de producción. /li liManejo fluido de herramientas de Microsoft (PowerPoint y Excel) y Google Workspace. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación. /li liProfesional habituada/o a trabajar con diferentes proyectos a la vez. /li liNivel de inglés alto conversación y escrito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liViernes y verano jornada intensiva /li liSistema híbrido de trabajo 3-2 (3 días en oficina y 2 desde casa) /li liRetribución flexible /li liEquipo joven y buen ambiente de trabajo. /li li22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre. /li /ul p¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ejecutivo/a de Cuentas Senior /h3 pb¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas Senior en BBDO Spain! /b /p pb¿Cuál será tu día a día? /b /p ul liGestión de proyectos y servicio al cliente en una agencia de publicidad 360º /li liEntablar relaciones sólidas y duraderas con los clientes y estar en contacto con ellos /li liRecogida, elaboración y supervisión de briefings /li liGestión de campañas y proyectos con equipos creativos y de producción /li liContacto directo con proveedores y partners para las campañas /li liControl presupuestario y de facturación /li liInvestigar tendencias, benchmark, nuevos medios y formatos digitales /li /ul pbRequisitos /b /p ul liLicenciatura o equivalente en Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Relaciones públicas, Marketing... /li liSe valorarán positivamente estudios de postgrado en marketing digital. /li liExperiencia mínima de 4 años en agencia de publicidad, gestionando campañas integradas con fuerte componente de producción. /li liManejo fluido de herramientas de Microsoft (PowerPoint y Excel) y Google Workspace. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación. /li liProfesional habituada/o a trabajar con diferentes proyectos a la vez. /li liNivel de inglés alto conversación y escrito. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido /li liFlexibilidad horaria /li liViernes y verano jornada intensiva /li liSistema híbrido de trabajo 3-2 (3 días en oficina y 2 desde casa) /li liRetribución flexible /li liEquipo joven y buen ambiente de trabajo. /li li22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre. /li /ul p¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu Misión y Retos en TwoJeys ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce. Eventos y activaciones • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. Relaciones y posicionamiento de marca • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. Seguimiento y reporting • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. Coordinación transversal • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. Performance, datos y reporting • Definir y seguir KPIs claros del canal., • Ratio envío / publicación., • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. Tu perfil • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario., • Fluidez en castellano e inglés. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. ¿Por qué nosotros? • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys., • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! ¿Quiénes somos? xcskxlj TwoJeys is a Barcelona-born jewelry & lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. #J-18808-Ljbffr

Descripción oferta Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA. Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio. ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? • Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights., • Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …, • Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos., • Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos., • Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA., • Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos., • Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes. Requisitos Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica., • Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc., • Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados., • Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos., • Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales., • Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua., • Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau)., • Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. Beneficios • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. xcskxlj Proceso • Recibimos y validamos tu solicitud, • Evaluación telefónica con especialista de selección, • Realización de informe, • Entrevista con el/la responsable de departamento, • Entrevista personal con HRBP, • ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! #J-18808-Ljbffr

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Descripción oferta Desde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA. Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio. • Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights., • Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …, • Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos., • Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos., • Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA., • Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos., • Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica., • Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc., • Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados., • Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos., • Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales., • Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua., • Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau)., • Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. Beneficios Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. xcskxlj ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud, • Entrevista con el/la responsable de departamento #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, conviertiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ppLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /ppEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /pulliDesarrollar conceptos creativos y estrategias de comunicación para campañas publicitarias multiplataforma. /liliRedactar copys para anuncios en diversos formatos: digital, TV, radio, social media, OOH, branding y contenido experiencial. /liliColaborar con equipos de arte, planificación estratégica y producción para garantizar la coherencia del mensaje y la excelencia creativa. /liliMantenerse actualizado sobre tendencias en publicidad, cultura popular y comportamiento del consumidor. /li /ulpBuscamos incorporar a un/a estudiante activo/a de la carrera de Marketing, Relaciones Públicas o Comunicación: /pullibRedacción sobresaliente y conceptualización: /b Capacidad para generar copys creativos, narrativas de marca impactantes y piezas con un tono de voz impecable, idealmente con experiencia previa o portafolio enfocado en el sector turístico. /lilibInglés nativo o bilingüe: /b Dominio del idioma a nivel excelente (escrito y hablado), con soltura para redactar, idear y presentar ideas directamente en inglés sin barreras culturales. /lilibMentalidad global y experiencia internacional: /b Haber trabajado con clientes fuera de España, en agencias multinacionales o contar con experiencia de vida/estudios en el extranjero para entender mercados globales. /lilibPerfil proactivo y actitud: /b Ganas de aprender, frescura creativa para aportar ideas disruptivas al equipo, proactividad y facilidad para adaptarse al ritmo ágil de un equipo creativo. /lilibEspíritu aventurero y pasión por viajar: /b Perfil con un fuerte bagaje cultural, que ame viajar y descubrir el mundo, trasladando esa curiosidad intrínseca y mentalidad exploradora a la narrativa y creatividad de las marcas del sector. /liliGrado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similares. /liliInglés nativo o nivel muy alto. /li /ulpModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /ppFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /ppFlexibilidad horaria /ppClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /ppSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás la persona responsable de convertir la visión creativa de TwoJeys en una ejecución consistente, escalable y alineada en todos los puntos de contacto de la marca, capaz de combinar visión estratégica, sensibilidad creativa y una gran capacidad de organización. /p pTrabajarás codo con codo con Founders, asegurando que cada campaña, lanzamiento, activación, partnership, contenido o iniciativa de comunicación mantenga la esencia de TwoJeys y llegue al mercado con la máxima calidad y el mayor impacto. /p pTu misión será liderar el área de Brand, construyendo los procesos, el calendario y la organización necesarios para coordinar todas las áreas creativas y de comunicación de la compañía. Serás el nexo entre la dirección creativa y la ejecución diaria, garantizando que todos los equipos trabajen alineados, con prioridades claras y asegurando seguimiento y deliveries de cada proyecto. /p h3Main challenges: /h3 ul liLiderar la estrategia global de Brand de TwoJeys junto a los Founders, asegurando una visión unificada en todos los canales y mercados. /li liConvertir la visión creativa en planes de acción claros, briefs ejecutables y proyectos con impacto real en negocio. /li liConstruir y liderar el calendario anual de campañas, shootings, drops, partnerships, eventos y activaciones de marca. /li liSer el owner del Brand Calendar, garantizando la alineación entre Producto, Retail, E-commerce, Wholesale, PR y Media. /li liCoordinar transversalmente todas las áreas de Brand: Creative Production, Social Media, PR, Partnerships, Events. /li liDiseñar e implantar un sistema único de briefing, priorización y workflow para el departamento y compañía. /li liDefinir prioridades, asignar recursos y asegurar la correcta capacidad del equipo para responder a las necesidades del negocio. /li liGestionar el budget anual de Brand, optimizando shootings, producción, talents, agencias, y otros recursos. /li liGarantizar la consistencia visual y narrativa de TwoJeys en todos los puntos de contacto. /li liLiderar el desarrollo del equipo, identificando futuras necesidades organizativas y construyendo una estructura preparada para el crecimiento internacional. /li /ul br/ h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liMás de 5 años liderando áreas de Brand, Marketing o Comunicación dentro de marcas de moda, lifestyle. /li liBackground combinando estrategia de marca, dirección de proyectos y gestión de equipos. /li liMuy valorable experiencia tanto en agencia como in house. /li liExperiencia liderando campañas 360º y coordinando equipos multidisciplinares. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. /li liPerfil con criterio creativo, visión estratégica y orientación al negocio. /li liExperiencia gestionando presupuestos, agencias, productoras y externos. /li liGran capacidad para construir procesos y organizaciones escalables. /li liNivel alto de castellano e inglés. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener la capacidad de convertir una gran visión creativa en una organización eficiente y preparada para escalar. /li liLiderar desde la influencia, conectando perfiles creativos con equipos de negocio. /li liSaber priorizar, tomar decisiones y proteger la calidad del trabajo incluso en entornos rápidos y cambiantes. /li liEquilibrar creatividad, cultura y performance en cada iniciativa. /li liComunicar con claridad y generar alineación entre departamentos. /li liTener mentalidad builder y disfrutar creando estructuras donde todavía no existen. /li liCompartir nuestra ambición y tener mucha actitud ante blockers y retos. /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liLiderar una de las áreas más estratégicas de TwoJeys en un momento clave de crecimiento. /li liTrabajar directamente con los Founders para ayudar a construir el futuro de la marca. /li liAutonomía real para construir procesos, equipos y nuevas formas de trabajar. /li liUn entorno creativo, dinámico y con capacidad de ejecución. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liLa oportunidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y dejar una huella real en la evolución de la marca. /li liFormar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad delet's make it happen! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el marketing en el sector tecnológico? Únete a una empresa líder en infraestructura digital y en plena expansión. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, capaz de diseñar y ejecutar planes de marketing 360º para impulsar la visibilidad y el crecimiento en Iberia. /ph3What will you do? /h3ulliDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar el posicionamiento y la visibilidad de la empresa en el mercado de Data Centers, Cloud y Conectividad. /liliGestión de la presencia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de la página web corporativa, contenidos, SEO/SEM y campañas de email marketing. /liliGeneración de leads cualificados a través de estrategias digitales (Google Ads, redes sociales, contenido web) y campañas offline, alineando los esfuerzos con los objetivos de ventas y conversiones. /liliColaborar con agencias externas de PR para desarrollar y ejecutar campañas de relaciones públicas, fortalecer la imagen de la empresa y mejorar la reputación de la marca en el mercado. /liliDesarrollo de materiales de marketing (Data Sheets, presentaciones, casos de estudio) para apoyar las ventas y posicionar robustamente nuestros servicios en el mercado. /liliAnálisis y reporte de resultados de las campañas y acciones de marketing, utilizando herramientas de análisis y métricas para evaluar la efectividad y ROI de las iniciativas. /liliAsegurar el conocimiento profundo del mercado y las tendencias del sector, colaborando con equipos de ventas y producto para adaptar las estrategias de marketing a las necesidades específicas de los clientes y sectores clave (empresas tecnológicas, Health, Biotech, Media, Fintech, sectores industriales, etc.). /liliParticipar en eventos sectoriales, como ferias, congresos y seminarios, representando a la empresa y estableciendo relaciones clave con actores del mercado. /liliColaboración transversal con equipos internos (ventas, producto, operaciones) para asegurar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos de negocio y necesidades del cliente. /liliColaboración con empresas y proveedores externos, empresas de consultoría y análisis de mercado y tendencias, Estrategia sectorial, Go2Market, etc. /liliGestión de presupuestos de marketing, asegurando una utilización eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos dentro de los plazos establecidos. /li /ulh3Who we look for /h3ulliLicenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas afines. Formación adicional en Marketing Digital, Data Science o Tecnología será un plus. /liliMínimo de 3 años de experiencia en marketing en el sector de tecnología, con especial énfasis en Data Centers, Cloud Computing y Conectividad. /liliConocimiento del sector: Familiaridad con los servicios, productos y tendencias clave de los sectores de Data Centers, Cloud y Conectividad. Experiencia previa en empresas tecnológicas o de infraestructura IT. /liliDominio de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, redes sociales, marketing de contenidos), así como de plataformas de automatización de marketing. /liliCapacidad de análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos de campañas, generar informes de rendimiento y ajustar estrategias basadas en resultados. /liliEnfoque de liderazgo: Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos y colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y agencias externas. /liliExcelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con agencias externas, clientes y socios de negocio. /liliNivel avanzado de inglés (oral y escrito) y español imprescindible. /li /ulh3What we offer /h3ulliSalario fijo hasta 50k-55k € brutos anuales, en función de la experiencia + variable por objetivos. /liliPresencial en Cerdanyola o Madrid, con posibilidad de teletrabajo. /liliHorario flexible de entrada (entre 8:30 - 9:30) y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). /liliSeguro de salud privado. /liliUn entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. /liliParticipación en proyectos innovadores de alta relevancia en el ámbito tecnológico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pTu objetivo será impulsar la venta de servicios y soluciones de valor añadido, generar nuevas oportunidades de negocio y dar soporte al equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento y fidelización de clientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y fidelización de clientes actuales. /li liProspección, identificación y cualificación de nuevos clientes. /li liConcertación de reuniones entre clientes y equipo comercial. /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales según necesidades del cliente. /li liGestión de la actividad en CRM. /li liParticipación en campañas comerciales, eventos y acciones de marketing. /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades. /li liElaboración de reporting periódico de la actividad comercial (mensual, trimestral y anual). /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia de al menos dos años en ventas internas, desarrollo de negocio o televenta B2B, en entornos tecnológicos o de equipamiento industrial. /li liManejo de CRM. /li liNivel fluido de inglés. /li liResidencia preferiblemente en Madrid, aunque se valorarán candidaturas en Barcelona. /li liBuenas habilidades comunicativas, orientación a cliente y proactividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liBeneficios sociales. /li liProyecto estable en empresa multinacional líder en su sector. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Condiciones /h3 pUbicación: Madrid o Barcelona. Las oficinas en Madrid se encuentran en Tres Cantos. Modalidad: trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inside Sales Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un Profesional en ventas (Inside Sales) con alta predisposición y la voluntad de impulsar nuevos negocios. Trabajará conjuntamente con el Responsable Comercial para generar nuevos negocios y nuevas oportunidades. Sus principales herramientas serán toda la base instalada de la compañía, la utilización de las redes sociales, las campañas de marketing y lo que es más importante, la automotivación para buscar y encontrar nuevos proyectos dentro de sus objetivos establecidos. El Inside Sales será responsable de la prospección y búsqueda de oportunidades para encontrar nuevos negocios, realizar seguimiento de campañas de Marketing / Ventas ejecutadas por la compañía y la renovación de proyectos actuales. Estamos buscando un profesional motivado, con muchas ganas de aprender y formarse dentro de un mercado emergente como es la Ciberseguridad y Plataformas Digitales. Responsabilidades • Mantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes actuales., • Colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final con el objetivo de fidelizar a nuestros clientes y potenciar otras áreas de negocio., • Emisión de llamadas en frío (Cold Calling) para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía., • Apoyo al equipo del departamento comercial (Áreas de Ciberseguridad y Digital Platforms)., • Identificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Seguimiento y prospección de mercado., • Soporte técnico a los clientes., • Actualizar la documentación técnica existente y generar nueva documentación técnica para promover mejores prácticas dentro de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial o televenta. Preferiblemente experiencia en el sector IT, en especial, dentro del ámbito de la ciberseguridad o plataformas digitales., • Formación mínima: CFGM o Superior., • Carácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final., • Español nativo. Preferiblemente con un buen nivel de Catalán e Inglés., • Preferiblemente conocimiento del mercado de la Seguridad y Plataformas Digitales y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Kaspersky, Elastic, etc.)., • Conocimiento del mercado de Cloud Público y de los principales fabricantes o actores del mismo (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure)., • Experiencia y/o conocimientos en el ámbito de la transformación digital y de la gestión de seguridad gestionada en modelo de servicio. Ofrecemos • Puesto de Inside Sales para incorporarse en un equipo de trabajo dinámico con mucha experiencia., • Formación continua, con certificaciones oficiales., • Estabilidad laboral., • Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan., • Posibilidad de crecimiento profesional. xcskxlj, • Salario acorde al conocimiento y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL para su planta de GAVÀ Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ejercerá las siguientes funciones • Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Diseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas., • Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención., • Formación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación., • Gestión e investigación AT, • Redacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL, • Gestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA), • Resolución incidencias y valoración propuestas de mejoras, • Supervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.), • Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave., • Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…), • Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgo, • Supervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta., • Apoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento., • Diseño, implantación, formación de PEI y simulacros., • Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías. xcskxlj, • Gestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc., • Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN. Se requiere • Formación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidades, • Conocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001, • Imprescindible: català y castellano nivel alto en conversación y escritura Las competencias a continuación requeridas • Adaptación al cambio, • Integridad, • Accesibilidad, • Orientación al Cliente, • Capacidad Analítica, • Proactividad/Iniciativa, • Planificación y Organización Salario (€/16) 33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año) Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h. Contrato indefinido con empresa pública #J-18808-Ljbffr