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¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Ámbito nacional, con preferencia por candidaturas residentes en la Comunitat Valenciana. Supervisión directa de: Jefe de Acción Humanitaria, Emergencias y Desarrollo Si te apasiona la redacción y justificación de propuestas de subvención para proyectos de Acción Humanitaria y Emergencias, te gustan los nuevos desafíos y cuentas con una sólida experiencia en este ámbito, puedes unirte a una importante organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de los Refugiados Palestinos. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA - Redactar propuestas de subvención y sus correspondientes justificaciones, garantizando altos estándares de calidad, de acuerdo con las normativas de los donantes y la normativa interna de la organización. - Realizar el seguimiento de las propuestas de subvención, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los donantes y de los procedimientos internos de la organización. - Preparar propuestas de proyectos, notas conceptuales e informes, según lo requiera y asigne el Jefe de Área, trabajando de forma autónoma en los proyectos asignados y en coordinación con el equipo de proyectos, las Oficinas de Campo de UNRWA y los respectivos departamentos de campo. - Supervisar la implementación de los proyectos, en coordinación con los departamentos de campo y verificando el cumplimiento de los requisitos de los donantes. - Investigar y realizar el seguimiento de convocatorias de propuestas y otras oportunidades de financiación. - Preparar, mantener y actualizar el sistema de seguimiento de proyectos, utilizando las herramientas establecidas para tal fin (tablas de seguimiento y otras). - Asegurar que todos los proyectos se desarrollen e implementen bajo un enfoque de Género y Derechos Humanos. - Buscar y preparar la documentación necesaria para resolver incidencias o cumplir con los requisitos de los donantes relacionados con los informes de los proyectos y sus auditorías. - Organizar y participar en misiones al terreno, coordinando la logística y la agenda del viaje con la División de Asociaciones de UNRWA y las Oficinas de Campo involucradas, recogiendo información sobre el desarrollo de los proyectos, las necesidades prioritarias y los desafíos, e identificando y resolviendo posibles incidencias. - Asegurar el flujo adecuado de información con los donantes bajo su responsabilidad, así como con otros departamentos del Comité, la Delegación y la persona responsable de la supervisión directa. - Brindar apoyo en la difusión de las actividades del Comité y colaborar en otras actividades cuando sea necesario (eventos, campañas, boletines, sitio web, medios, etc.). PERFIL IMPRESCINDIBLE - Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Internacionales, Estudios de Desarrollo, Administración Pública, Ciencias Sociales o disciplinas afines, y formación de posgrado en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria (requerida). - Experiencia de al menos 6 años en proyectos de Cooperación Internacional y/o Ayuda Humanitaria, sin necesidad de contar con experiencia internacional. - Experiencia de al menos 4 años como responsable de proyectos financiados a través del sistema de cooperación descentralizada, de los cuales al menos uno deberá haberse desarrollado dentro del país (requerido). - Inglés: nivel alto, tanto escrito como hablado (se evaluará). - Español: nivel nativo o bilingüe. - Dominio de la planificación y del enfoque de Marco Lógico, así como del Enfoque de Derechos Humanos y Género (se evaluará). - Dominio de herramientas ofimáticas, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de búsqueda (se evaluará) SE VALORARÁ ESPECIALMENTE - Compromiso e identificación con la misión de UNRWA y la causa de la población refugiada de Palestina. - Conocimiento de la situación geopolítica de Oriente Próximo, la ocupación israelí y la situación de Palestina, así como del Sistema de Naciones Unidas y sus procedimientos. - Conocimientos de árabe. - Experiencia profesional o de voluntariado en Oriente Próximo, especialmente en Palestina. - Carné de conducir. COMPETENCIAS Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactividad. NUESTRA PROPUESTA PARA TI Código del proceso: TEAH 2026.01 - Contrato: Indefinido - Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano - Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) - Teletrabajo: 3 días/semana - Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales - Conciliación y medidas de bienestar - Formación y desarrollo profesional - Retribución flexible: seguro médico UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Inmediata, una vez finalizado el proceso de selección. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? 1. Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto). 1. Entrevista con Gestión de Personas. 1. Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica). 1. Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.