Trabajos plan de empresa en GodellaCrear alertas

Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modalidad híbrida, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos, • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas, • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras, • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha, • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo, • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo, • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales, • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Requisitos principales, • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas, • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar), • Inglés B2, • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos, • Office 365, • diseño de bancos de pruebas, • t eo de pruebas eléctricas, • validación de equipos, • análisis de fallos, • mejora de rendimiento

Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modalidad híbrida, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos, • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas, • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras, • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha, • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo, • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo, • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales, • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Requisitos principales, • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas, • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar), • Inglés B2, • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos, • Office 365, • diseño de bancos de pruebas, • t eo de pruebas eléctricas, • validación de equipos, • análisis de fallos, • mejora de rendimiento

Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modalidad híbrida, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos, • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas, • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras, • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha, • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo, • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo, • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales, • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Requisitos principales, • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas, • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar), • Inglés B2, • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos, • Office 365, • diseño de bancos de pruebas, • t eo de pruebas eléctricas, • validación de equipos, • análisis de fallos, • mejora de rendimiento

Overview En Power Electronics, buscas impulsar soluciones que impulsen un futuro sostenible. Como Business Development Manager, te integras a un equipo global que transforma la energía en progreso. Lideras la identificación de nuevos clientes y mercados estratégicos, y coordinas respuestas técnicas y comerciales para satisfacer necesidades complejas. Trabajas de forma transversal, colaborando con ingeniería de ventas y otros departamentos para cerrar acuerdos en Europa y a nivel internacional. Esta posición ofrece crecimiento internacional, aprendizaje continuo y un impacto directo en la expansión de soluciones de potencia y energía renovable. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Modalidad híbrida, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Plan de Retribución Flexible, • Entorno multicultural con crecimiento internacional Responsabilidades, • Diseñar acciones y estrategias de prospección para identificar nuevos clientes y sectores estratégicos, • Liderar desarrollo de negocio mediante acuerdos globales que alineen con las necesidades de la empresa, • Gestionar relaciones comerciales, identificar necesidades de clientes y coordinar a departamentos internos para entregar soluciones, • Analizar el mercado, tendencias y actores clave en el proceso de decisión comercial, • Investigar gama de productos y competencia, así como evolución del sector, • Colaborar con sales engineering para elaborar soluciones y propuestas técnicas, • Presentar propuestas y soluciones técnicas a clientes, • Compartir internamente las necesidades de clientes y evolución del mercado con departamentos responsables Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de mercado nacional y europeo en industrias de agua, minería, oil and gas o fabricante de maquinaria, • Experiencia con variadores de frecuencia valorada, • Inglés alto (C1), • Localización en Bilbao, • Disponibilidad para viajar por Norte de España y Europa, • Liderazgo y capacidad de influencia, • Orientación a cliente y negociación, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Conocimiento de variadores de frecuencia, • Gestión de relaciones comerciales, • Análisis de mercado y tendencias

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ð³Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!ð Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.ð» Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.ð Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.ð ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.ð§‍️ Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.ð Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!ð Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.ð‍️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.ðº Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!ð Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.ð Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados.ð Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.ð Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.ð Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.ð Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.ð A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.ð Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. ððªAt Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios, que en un momento clave de transformación organizativa, busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar el negocio en la gestión del cambio, las relaciones laborales y el desarrollo de personas. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia para las áreas de negocio bajo tu responsabilidad, gestionando una plantilla de unas 300 personas, trabajando muy cerca de la operación y liderando iniciativas relacionadas con relaciones laborales, gestión del talento, selección, clima laboral y transformación organizativa. Buscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos complejos, habituada a la interlocución con representantes sindicales y capaz de defender propuestas y planes de acción ante stakeholders internacionales. • Actuar como socio estratégico de RRHH para las distintas líneas de negocio., • Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores., • Participar activamente en procesos de transformación organizativa y gestión del cambio., • Asesorar a managers en materia laboral y de gestión de personas., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, selección, vacaciones, productividad, etc.) y definir planes de acción., • Liderar y hacer procesos de selección., • Coordinarse con proveedores externos, incluyendo ETTs., • Elaborar y presentar propuestas de RRHH ante interlocutores internacionales., • Gestionar incidencias laborales, planes de mejora y acciones de engagement., • Supervisar el correcto control de vacaciones y planificación de recursos., • Coordinar la transmisión de variables de nómina al centro de servicios compartidos., • Participar en proyectos corporativos de mejora continua y digitalización de RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP, HR Manager o posición equivalente en el sector servicios., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible, se realizará prueba de idioma., • Experiencia en entornos con alta operativa y contacto directo con negocio., • Sólidos conocimientos en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia en gestión de procesos de transformación organizativa, reestructuraciones o EREs., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía., • Cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia y gestión de entornos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable experiencia con SuccessFactors y Power BI a nivel usuario avanzado., • Proyecto estable dentro de una compañía en transformación y crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas de personas., • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, viernes y meses de verano con jornada intensiva., • Salario fijo + variable del 10% + plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y el entorno logístico? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación comercial que quiera impulsar el crecimiento de nuestra red global de agentes y contribuir activamente a la expansión internacional de la compañía. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Cuál será tu misión?Desarrollar, ampliar y consolidar nuestra red de agentes internacionales, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones estratégicas, con el objetivo de aumentar la cuota de mercado y la rentabilidad de la compañía. Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y gestionar la red de agentes internacionales (Networks)., • Detectar oportunidades de negocio y generar tráfico internacional., • Colaborar con el equipo comercial en la captación y desarrollo de cuentas., • Coordinar operaciones con agentes y equipos internos., • Analizar resultados y proponer mejoras. Qué te ofrecemos nosotros a ti? • Oficina en el centro de Valencia (Avenida del Puerto)., • Somos una empresa sólida, con un ambiente cercano., • Priorizamos el bienestar de nuestras y nuestros empleados/as. xhfqzwm, • Disponemos para nuestros/as empleados/as (desde el primer dia) de un plan de retribución flexible como cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte..., • Rango salarial competitivo en función de la experiencia y conocimientos.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Formarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud. Si disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte. • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento., • Implementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección., • Monitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad., • Proporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red., • Más de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes., • Grado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones., • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Experiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Redes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls., • Arquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio., • Seguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet)., • Load Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga., • Herramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario., • Resolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., Muñoz Bosch S.L., somos una empresa valenciana con más de 30 años de experiencia, especializada en el suministro integral para el sector de la hostelería. Desde restaurantes independientes hasta grandes franquicias, acompañamos a nuestros clientes con soluciones eficaces, cercanía y compromiso. En plena fase de crecimiento, buscamos personas que quieran crecer con nosotros. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Tienes experiencia en almacén, te gusta el trabajo en equipo y eres una persona resolutiva? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Preparador/a de pedidos profesional y dinámico/a para incorporarse a nuestro equipo. Serás parte esencial del proceso logístico, asegurando que los pedidos lleguen en tiempo y forma a nuestros clientes. FUNCIONES PRINCIPALES - Preparar pedidos con precisión y eficiencia. - Carga y descarga de camiones. - Recepción, ubicación y reorganización de mercancía. - Mantenimiento del orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad en el almacén. - Manejo de carretillas y maquinaria de forma segura. REQUISITOS - Experiencia al menos 2 años probada en puestos similares. - Experiencia con máquinas. - Carnet de carretillero/a vigente. - Experiencia con radiofrecuencia (PDA). - Persona responsable, dinámica y trabajo en equipo. *Se valorará positivamente la residencia cercana al centro de trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de una empresa consolidada, dinámica y en expansión. - Posibilidad de contrato indefinido posteriormente. - Buen ambiente laboral y un equipo comprometido. - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. COMPROMISO DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD En Muñoz Bosch S.L. garantizamos igualdad de oportunidades según nuestro Plan de Igualdad y valoramos la diversidad funcional, animando a personas con certificado de discapacidad a postular. La aportación de dicho certificado será tenida especialmente en cuenta dentro de un proceso inclusivo, objetivo y basado en competencias.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end to end para la construcción en Europa. Combinamos arquitectura, ingeniería y tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni al impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajamos de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Actualmente desarrollamos proyectos en España, con perspectivas de internacionalización a corto y medio plazo. El reto Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Jefe/a de Producción para dar apoyo al Jefe de Grupo en Valencia para la gestión y ejecución de proyectos de construcción industrializada y sostenible. La persona seleccionada participará en el seguimiento y coordinación de la obra, dando soporte en la planificación, control de costes, coordinación de equipos y subcontratas, calidad y cumplimiento de plazos. Buscamos un perfil técnico, organizado y con ganas de crecer dentro de un entorno innovador y en transformación. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Dar apoyo al Jefe de Grupo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obra. - Colaborar en la planificación de producción, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. - Coordinar y hacer seguimiento de equipos, industriales y subcontratas. - Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y detectar posibles desviaciones. - Participar en el control de calidad, costes y seguridad de la obra. - Apoyar en el seguimiento económico, certificaciones, mediciones y control de costes. - Participar en la coordinación entre los diferentes equipos implicados en el proyecto. - Utilizar herramientas de planificación y gestión de obra, así como entornos digitales BIM. - Aplicar progresivamente metodologías de Lean Construction, como Last Planner System y Takt Time Planning. - Colaborar con el Jefe de Grupo, Project Manager y equipo de Producción durante las diferentes fases del proyecto. - Participar en las tareas de Postventa y cierre del proyecto ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. - Experiencia previa en producción o ejecución de obra, valorable en edificación. - Conocimientos de planificación y gestión de obra. - Dominio de Excel a nivel básico/intermedio. - Conocimientos y manejo de herramientas como AutoCAD, BIM, TCQ, Presto, Microsoft Project o similares. - Usuario habitual de entornos CAD y BIM. - Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en construcción industrializada, construcción en madera, CLT o sistemas prefabricados. - Conocimientos o interés por metodologías Lean Construction. - Capacidad de organización, seguimiento y resolución de problemas. - Perfil proactivo, responsable y orientado al trabajo en equipo. - Ganas de crecer profesionalmente y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group . Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicio a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística contractual y de proyectos, gestión aduanera y del comercio internacional, almacenamiento y distribución, comercio electrónico (eCommerce) y soluciones integradas para la cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red globalmente conectada y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics continúa reforzando sus capacidades, conectividad y alcance para apoyar a sus clientes en toda la cadena de suministro global. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia , para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo residenciales, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, gas, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, será el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, dentro de una empresa dinámica e internacional con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de algún programa CAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Dirección de obra. Instalaciones ferroviarias. Puertos. Proyectos de gran envergadura. Certificaciones energéticas: justificación del HE-0 y HE-1 en las edificaciones. - Conocimientos sobre / de: TeKton3D. Autodesk Revit - Módulo MEP. AutoCAD. Presto. Cálculo de instalaciones fotovoltaicas. Trámites de legalización. - Permiso de conducir B y vehículo. En CPS, creemos que el éxito de nuestra empresa comienza con el bienestar

Da el siguiente paso en tu carrera profesional En ConfiARTE Selección buscamos un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, participando en proyectos de obra civil de gran relevancia en la zona de Gandía (Valencia). Si eres una persona con formación técnica, ganas de aprender y desarrollarte junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad te permitirá impulsar tu carrera en un entorno dinámico y con recorrido profesional. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? Como Jefe/a de Producción Junior, trabajarás apoyando al Jefe/a de Obra en la planificación, organización y control de la ejecución de los proyectos. Entre tus responsabilidades estarán: - Apoyo en la planificación y seguimiento de la producción de obra. - Control de la ejecución de los trabajos conforme a la planificación establecida. - Coordinación de subcontratas y proveedores. - Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Control de mediciones, certificaciones y producción. - Seguimiento de costes y apoyo en el control económico de la obra. - Revisión de planos y documentación técnica. - Colaboración con la Dirección de Obra y el resto del equipo técnico. - Resolución de incidencias durante la ejecución de los trabajos. Requisitos ¿Qué buscamos? - Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o titulación técnica similar. - Perfil junior, con experiencia inicial en obra o prácticas, o entre 1 y 3 años de experiencia en producción de obra. - Interés por desarrollar una carrera en el sector de la construcción. - Conocimientos de planificación, mediciones y control de obra. - Manejo de herramientas como AutoCAD, Microsoft Office y MS Project (valorable). - Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en obras civiles o de urbanización. - Conocimientos de Presto, AutoCAD o BIM. - Capacidad de organización y planificación. - Iniciativa y actitud de aprendizaje. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Orientación a resultados y resolución de problemas. Beneficios ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación estable a una empresa con una sólida trayectoria en el sector de la construcción. - Participación en proyectos de obra civil de gran interés técnico. - Plan de desarrollo profesional y acompañamiento por parte de un equipo experimentado. - Formación continua. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y proyección del candidato. Una oportunidad para crecer Si buscas una primera oportunidad o quieres consolidar tu carrera como Jefe/a de Producción, esta posición te permitirá adquirir experiencia en proyectos de referencia, asumir responsabilidades de forma progresiva y crecer dentro de una empresa que apuesta por el desarrollo de su equipo técnico. En ConfiARTE Selección gestionamos este proceso con la máxima confidencialidad y estaremos encantados de conocerte.

Desde Lasertall estamos en búsqueda de Plegador/a CNC para ampliar el departamento. Tareas FUNCIONES: -Preparación de Máquina - Medición de Piezas -Etiquetado de Material -Embalaje de trabajo realizado -Plegado de Chapa de diferentes grosores y materiales -Limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo Requisitos REQUISITOS: -Interpretar Planos - Control CNC -Nociones de calderería menor -Carnet de Carretillero -Disponibilidad inmediata Beneficios CONDICIONES: -Contrato inicial de 6 meses y luego posibilidad de pasar a indefinido. -Horario turnos rotativos -Plan de carrera en una empresa estable y consolidada -Salario según Convenio del Metal de Valencia

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo el desarrollo integral de proyectos de obra e instalaciones, ingeniería civil industrial e ingeniería hidráulica con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones en sus instalaciones. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 15:30h a 17:30h, viernes de 8:00h a 14:30h - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en Oficina Técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. Iluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de valenciano.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:27000

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Obra Junior. Reportando al Ingeniero de Obra Senior y a la Dirección de Obra, la misión principal de la persona que seleccionemos será dar soporte en la asistencia técnica del ámbito de las instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad..., de una obra de remodelación en el aeropuerto de Valencia, situado en Manises, para que se lleve a cabo conforme lo establecido con el cliente. FUNCIONES: - Acompañar en las visitas a sitio para el levantamiento de infraestructura, y en las de obra posteriores. - Proporcionar apoyo en la aprobación de materiales y en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad. - Participar en las reuniones de coordinación, para trasladar criterios técnicos. - Colaborar en la revisión de propuestas de ejecución. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Pine Instalaciones y Montajes es una empresa líder en el sector industrial especializada en la ejecución de proyectos eléctricos de alta calidad. Destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación en cada proyecto. La calidad de nuestros trabajos y el reconocimiento de nuestros clientes a lo largo del tiempo han afianzado nuestra presencia. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras Eléctricas para trabajar en Sagunto (Valencia) en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección Técnica de la Delegación. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y supervisión posterior de proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas de BT y AT, tanto de obra nueva como de mantenimiento, para el sector industrial (naviera, ferroviario, fábricas, etc.) y residencial, asegurando que se ajusten las necesidades de los clientes, las normativas vigentes, los plazos y los presupuestos asociados. FUNCIONES: - Verificar las necesidades técnicas de los clientes. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de los proyectos. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para que elaboren los planos asociados, así como corregirlos cuando sea necesario. - Preparar y gestionar los presupuestos, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Controlar la calidad de ejecución, mediante inspecciones en obra, así como los costes y el cronograma. - Coordinar y comunicarse de forma eficaz con equipo técnico, proveedores y clientes para evitar retrasos en la ejecución. - Proponer mejoras en los procesos y equipos en base a las nuevas tendencias y avances en tecnología eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: descuentos en el seguro de salud y jornada intensiva. - Plan de formación continua. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una empresa nacional de referencia dentro de un proyecto sólido de ámbito nacional, en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante con un equipo profesional de personas cualificadas con las que poder compartir inquietudes. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT, del REBT y de los estándares de seguridad eléctrica. - Manejo de algún software de diseño de proyectos y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Proactividad. Liderazgo. Trabajo en equipo. Empatía. Habilidades comunicativas. Gestión del tiempo. Orientación al cliente. Autonomía. Iniciativa. Organización. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Inglés. Francés. - Vehículo propio. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En Grupo Adecco estamos colaborando con un reconocido despacho ubicado en el centro de Valencia, para incorporar un/a Graduado Social - Técnico/a de Gestión Laboral al equipo. Si tienes experiencia en el área laboral, te gusta trabajar en equipo y buscas un proyecto estable dentro de un despacho consolidado, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones del puesto - Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, variaciones y contratos. - Elaboración de nóminas, finiquitos y seguros sociales. - Tramitación de subvenciones y gestiones administrativas vinculadas al área laboral. - Uso de herramientas de gestión como A3 (muy valorable), Sistema RED, SILTRA y Excel. - Resolución de incidencias y apoyo en consultas técnicos/as. - Mantenimiento actualizado de la información laboral y documentación asociada. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social o formación equivalente. -Experiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas. -Manejo de SILTRA y nivel medio de Excel. -Valorable experiencia con A3 Nom. -Perfil responsable, orientado a detalle, con buena capacidad de organización y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? -Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 15:00. Viernes: 8:00 a 14:30.Dos tardes semanales: 15:00 a 19:00 -Jornada intensiva del 1 de julio al 13 de septiembre: 8:00 a 15:00 -Salario 24.000€ - 26.000€ brutos anuales, en función de experiencia y habilidades. -1 día de teletrabajo a la semana. -Contrato indefinido desde el inicio. -Cuotas colegiales asumidas por la empresa tras superar el período de prueba. -Servicio de comedor los días de jornada partida. -Plan de pensiones de empresa. -Estabilidad y desarrollo en un despacho en crecimiento. -Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente.

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo la realización integral de proyectos de obra e instalaciones de ingeniería civil, industrial e hidráulica, con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, iluminación, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, PCI, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones in situ en sus emplazamientos. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:30 h y de 15:00 h a 17:30 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en oficina técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. lluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: BIM. Valenciano.

Aqlara es una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para formar parte de nuestro Departamento de Agua Potable, reportando al Responsable del Obra. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar y supervisar la ejecución in situ de las obras de remodelación y reconstrucción de las diferentes instalaciones de agua potable situadas en Requena (Valencia), que han quedado afectadas por efecto de la DANA, asegurando que estas se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, siguiendo el presupuesto y los tiempos acordados. FUNCIONES: - Gestionar al personal de obra, coordinando los turnos laborales y revisando los partes de trabajo. - Supervisar a las diferentes subcontratas: técnicos/as civiles, mecánicos y eléctricos. - Llevar a cabo un examen técnico de la obra. - Organizar el control documental y administrativo de la obra, lo que incluye las facturas y comunicaciones externas. - Administrar el proceso de compra de recursos cuando sea necesario, lo que implica contactar con proveedores para solicitar presupuestos y preparar comparativos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa. Teléfono de empresa. Flexibilidad horaria. - Formación continua orientada al puesto de trabajo. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en continuo crecimiento con un gran ambiente laboral. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El/la candidato/a seleccionado podrá distribuir su horario laboral en función de sus necesidades y de las visitas a obra, siendo necesaria, por regla general, su presencia física entre las 9:00 h y las 13:00 h. - Incorporación inmediata. NECESITAMOS: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial.- - Al menos entre 3 y 5 años en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Imprescindible permiso de conducir B. VALORAMOS: - Disponibilidad para viajar.

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. • Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. • Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. • Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Té de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de Té , seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Té SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. • Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. • Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares., • Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos., • Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados., • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros)., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil., • Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros., • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. #J-18808-Ljbffr

El grupo JJ Matriz Capital busca para su empresa Inmoking Servicios Técnicos y Constructivos un perfil que quiera crecer profesional y aportar su experiencia en edificación Residencial, Industrial & Logística y Terciaria. La visión global del mercado inmobiliario del equipo multidisciplinar del grupo INMOKING, nos permite transmitir soluciones constructivas y de ingeniería, en los submercados de edificación Residencial, Industrial & Logística y Terciaria & Comercial, a cualquier tipo de cliente, sea usuario final, inversor o promotor, porque entendemos cuáles son sus necesidades. Tipo de obra: INDUSTRIAL Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades de construcción para cumplir con plazos y estándares de calidad. Gestionar recursos humanos y materiales de manera eficiente y ágil. Coordinar con proveedores y subcontratistas, resolviendo cualquier contratiempo. Controlar el presupuesto y costes del proyecto. Detectando cualquier posible desviación. Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Resolver desafíos técnicos. Comunicar el progreso al equipo de dirección. Requisitos: - Experiencia previa mínima de 5 como Encargado de Obra en proyectos de construcción similares. - Conocimientos sólidos de normativas y procedimientos relacionados con la construcción.(Interpretación de planos y croquis) - Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesional y dinámico. - Proyectos desafiantes y variados en un entorno de trabajo estimulante. - Plan de desarrollo y crecimiento profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Si estás buscando un nuevo desafío en el sector de la construcción y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Envía tu CV actualizado y carta de presentación a info@jjmatrizcapital.Com

Responsable de manejar el tractor utilizando los equipos accesorios necesarios para cada uno de los procesos productivos agrícolas en los que deba intervenir esta maquinaria. Además deberás realizar la puesta a punto, mantenimiento y conservación del tractor y sus equipos accesorios, preparar el tractor y comprobar su funcionamiento general previamente a su utilización, teniendo en cuenta el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa y el manual de buenas prácticas ambientales. Realizar las operaciones de siembra y plantación mecanizada, operaciones de recolección y acondicionamiento de cosechas y subproductos. Transportar y almacenar productos y cosechas. Esparcir estiércol y/o productos orgánicos para aplicar el abonado del terreno . Cuidar y mantener el espacio donde se guarda el tractor como de trabajo, ordenando y optimizándolo para su inmediata utilización. En caso necesario, desempeñará tareas propias de la empresa, como tareas de campo, o mantenimiento.

• Formarás parte del equipo de trabajo en la cadena de gimnasios líder en España, con excelentes posibilidades de desarrollo profesional en función de tus capacidades Contrato inicial de 20h Excelente plan retributivo en función de resultados Potentes herramientas de gestión y Marketing Promoción interna dentro de la empresa Formación continua Tareas Valoración previa de la condición física Diseño de planificaciones individualizadas Gestión y fidelización de tu cartera de clientes Requisitos - Graduado / Licenciado en CAFYD o TSEAS (abstenerse otras titulaciones o titulos no homologados) Beneficios - Interesante plan de comisiones - Promoción interna - Formación continua Únete a Alfa Trainers y transforma vidas como Entrenador/a Personal en Valencia. Crece con nosotros en un entorno dinámico y apasionado. ¡Te esperamos para marcar la diferencia!

En Highlander, estamos buscando activamente un/a comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

Desde Highlander seleccionamos Comercial de Seguros para formar parte de un gran grupo asegurador de referencia en España. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral ¿Qué pasará cuando te inscribas? Cuando te inscribas en la oferta, recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu perfil y se pondrán en contacto contigo, para darte más detalles del puesto, la empresa y el equipo. El proceso puede durar varios días. Si en esta ocasión no nos pusiéramos en contacto, puede deberse a diferentes causas. Por ejemplo que ya no se admitan más candidaturas. Con tu permiso guardaremos tus datos y te contactaremos cuando haya nuevas vacantes donde encajen tus conocimientos y habilidades. Puedes consultar las ofertas en las que te has inscrito y actualizar tus datos en tu área privada de Highlander. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes, principalmente gabinetes de audiología. Somos distribuidores de protesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca. Todo ello, nos permite tener una tasa muy elevada de recibimiento en el sector y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de un proyecto consolidado? ¿Quieres aportar tus habilidades en una compañía en pleno pico de crecimiento? ¿Quieres reinventar el sector de la audiología con nosotros? En InnoAudio, buscamos cubrir 3 vacantes para el puesto de Representante de Ventas con residencia en las siguientes zonas: - Zona de Levante Comunidad Valenciana / Murcia / Castilla la Mancha (Parcial) - Zona Noroeste Galicia / Asturias / Cantabria / Castilla y Leon (Parcial) Tareas En InnoAudio, nuestros Representantes de Ventas deben de ser el nexo perfecto entre el cliente y la compañía, siendo la cara visible de la misma y teniendo una muy buena capacidad para resolver incidencias. Deben estar al corriente del estado de sus clientes y con visión para escalarlos, siendo conocedores de todos los servicios y productos que ofrecemos además de las necesidades de su cliente. Tus funciones principales serán: - Visitas comerciales y organización de viajes según tus zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría) - Seguimiento de tu cartera de clientes. - Negociación B2B presencial o por videoconferencia con clientes. - Puesta en marcha del plan de acción que se defina por campaña. - Requisitos - Carnet de conducir. - Vehículo propio (3 primeros meses). - Disponibilidad total para viajar. - Residencia en una de las zonas asignadas. - Manejo y nociones básicas ofimáticas. - MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA ¿Qué necesitarás una vez comiences con nosotros? - Conocimiento del sector (Se proporcionará una formación técnica y comercial de varios días en nuestras instalaciones de Madrid y tus zonas asignadas con el formador). - Memorizar y entender todo nuestro porfolio, fundamental. - Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrable Beneficios Queremos motivarte e incentivarte por cada acción que lleves a cabo y cada escalón que superes, por lo que ofrecemos: - Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales. - Gran capacidad de crecimiento, REAL, tanto en beneficios, salario base y variables, medible y escalable en el corto plazo. - Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos. - Pago de kilometraje durante los 3 primeros meses, hasta que se facilite coche de empresa. - Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas. - Aportación de la cartera de clientes activa desde el día 1 que contará para tu facturación. Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos, ordenador, iPad y teléfono. Pasados los 3 primeros meses de prueba, se aportará el coche de empresa. Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte.

Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Técnico/a de Instalaciones Junior para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Valencia; en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este). Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta y/o ponte en contacto con nosotros a través de: jvazquez@utepmlevante.es Técnico de Obra y/o director Funciones a desarrollar: Acompañar en visitas en sitio para levantamientos de infraestructura. Revisar cálculos y anejos de instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad etc. Apoyar a la Dirección de Obra en la aprobación de materiales. Apoyar a la Dirección de Obra en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad (técnico) Realizar visitas a obra. Asistir a reuniones de coordinación de obra, para trasladar criterios técnicos. Apoyar a la Dirección de Obra en la revisión y aprobación de propuestas de ejecución. SE REQUIERE: - ITI. - Experiencia mínima no requerida. 8resto igual)

Somos un equipo unido por una misión: impulsar la expansión digital mediante la innovación en Consultoría, Tecnología y Marketing Digital. Si te entusiasma enfrentar nuevos desafíos y dejar huella en cada proyecto, ¡queremos conocerte! Tareas Te unirás a un equipo de compañeros y una red de colaboradores fijos, trabajando con los importantes en sectores B2C, B2B, además de integraciones de ERP/CRMy desarrollo de aplicaciones móviles. En este entorno diverso y multidisciplinar, te convertirás en una pieza clave para transformar la experiencia eCommerce. Requisitos - Desarrollarás soluciones eCommerce y marketplaces a la vanguardia con tecnologías como PHP, Python, React, JavaScript, Symfony, Prestashop, y Liquid. - Innovarás constantemente, proponiendo optimizaciones que harán que nuestras plataformas brillen en rendimiento y experiencia de usuario. - Implementarás integraciones que conectarán nuestros sistemas y facilitarán la gestión de datos de forma ágil y eficiente. - 3+ años experiencia en Desarrollo Web/Software - Atención al detalle y amante de las buenas prácticas - Positiva, responsable y con ganas de aprender continuamente - Plus si tienes experiencia en Symfony, Prestashop, Shopify, ODOO y en integraciones ERP/CRM/API. Beneficios - Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. - Teambuildings en jornadas trimestrales - Horario flexible te permitirá disfrutar tus tiempos libres a tu medida. - Ambiente de trabajo motivador un equipo que valora la creatividad y la innovación. - Trabajo remoto para que puedas tener el equilibrio que necesitas. - Plan de carrera y formación continua con sesiones semanales de I+D, porque creemos en el crecimiento profesional de cada uno de nuestros talentos. - ¡Buscamos que formes parte de nuestro equipo por mucho tiempo! Únete a nuestro equipo. y potencia tu carrera como Desarrollador eCommerce en una empresa innovadora del sector Tecnología, Información e Internet. ¡Desafía tus habilidades y crece con nosotros!

DESCIPCIÓN Formarás parte del equipo de trabajo en una cadena de gimnasios líder en España, con excelentes posibilidades de desarrollo profesional en función de tus capacidades Contrato inicial de Excelente plan retributivo en función de resultados Potentes herramientas de gestión y Marketing Promoción interna dentro de la empresa Formación continua TAREAS Valoración previa de la condición física Diseño de planificaciones individualizadas * Gestión y fidelización de tu cartera de clientes REQUISITOS Graduado / Licenciado en CAFYD o TSEAS (abstenerse otras titulaciones o titulos no homologados) BENEFICIOS Contrato de con interesante plan de comisiones Promoción interna Formación continua Ref.Valencia

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO/Apara trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia) Si tienes experiencia como Administrativo/a o Contable, o un puesto similar, y te gustaría trabajar en una empresa consolidada en el sector IT, ¡te estamos esperando! Tipo de contrato Contrato Temporal/Indefinido Incorporación Inmediata Ámbito Tecnologías de la información En Infortisa contamos con una dilatada experiencia en la distribución de productos informáticos, siendo el escaparate de cientos de fabricantes de referencia en el sector TIC y poniendo a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo que no deja de crecer gracias a nuestro gran equipo humano que, formado por profesionales de distintas áreas, nos permite seguir innovando cada día y ofrecer siempre un servicio de calidad. Si quieres formar parte de Infortisa y seguir creciendo a nivel laboral ¡queremos conocerte! REQUISITOS: Funciones principales: - Conciliación cuentas clientes. - Gestión cobros de clientes para liberar pedidos o cancelar facturas pendientes de cobro. - Reclamación deudas de clientes y gestión impagados. - Apoyo a la persona responsable de tesorería. Experiencia: - 1-2 años en un puesto de características similares. Conocimientos técnicos: - Conocimientos sólidos de contabilidad: Conocimiento plan de cuentas, comprensión de los asientos y de los principios contables, interpretación de extractos de cuenta. - Conocimiento intermedio de Microsoft Excel (formulación, tablas dinámicas, etc.). - Dominio Microsoft Outlook. - Valorable conocimiento Navision/Business Central. - Valorable gestión impagos y relaciones con clientes. QUÉ TE OFRECEMOS: - Contrato temporal 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en una empresa en constante crecimiento con perspectivas a largo plazo. - Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con 30 min de descanso para comer, viernes de 8:30 a 14:30 - Salario Convenio (Cat. Auxiliar Administrativo). - Trabajo híbrido (posibilidad de teletrabajo lunes y viernes una vez asentada la posición). - Seguro médico a cargo de la empresa (desde el momento de la conversión a indefinido). ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: (+34) 621 352 484. Dirección C/ Del Pozo, 1 46115 - Alfara del Patriarca (Valencia)

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Electromecánico de Camiones es fundamental para mantener la operatividad de la flota de vehículos industriales en el taller de Autobalmi. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación integral de camiones y vehículos pesados, abarcando áreas como la mecánica, la electricidad y la electrónica vehicular. El objetivo principal es asegurar que todos los vehículos cumplan con los máximos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad, respetando siempre los plazos de entrega establecidos. Las responsabilidades incluyen la ejecución de diagnósticos precisos mediante equipos especializados, la realización de mantenimientos preventivos y correctivos, y la reparación de sistemas complejos como los de frenos, suspensión, transmisión y dirección. Además, se requiere la verificación exhaustiva de cada vehículo tras las intervenciones para confirmar su correcto funcionamiento antes de la entrega al cliente. Este rol implica un trabajo meticuloso y detallado, donde la precisión técnica y la adherencia a los protocolos de seguridad son primordiales. El electromecánico debe poseer una sólida formación técnica y una amplia experiencia práctica en el sector de la automoción, específicamente en vehículos de transporte pesado. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo de profesionales cualificados que priorizan la excelencia en el servicio y la eficiencia operativa. La jornada laboral se desarrolla en horario de mañana, de lunes a viernes, permitiendo una buena conciliación de la vida personal y profesional. El taller está equipado con tecnología de vanguardia para facilitar las tareas de diagnóstico y reparación, ofreciendo un espacio de trabajo seguro y bien organizado. En resumen, esta posición es clave para la continuidad y el éxito de las operaciones logísticas y de transporte que dependen de la flota mantenida. El contrato ofrecido es indefinido y estable desde el primer día, con vinculación directa a la empresa cliente. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:30 horas. La empresa proporciona un plan de formación técnica continua adaptado al perfil del trabajador, a cargo de la misma organización. Existen oportunidades de promoción y desarrollo profesional dentro de una estructura empresarial consolidada. La incorporación al equipo es inmediata, en un entorno laboral caracterizado por la profesionalidad y un excelente ambiente de trabajo entre compañeros.

En Highlander, estamos buscando activamente un/a Asesor/a Comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. Tu capacidad para comprender las necesidades individuales de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será fundamental para garantizar su satisfacción y confianza en los servicios. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos? Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Tareas serás responsable de un grupo de niñ@s de educación infantil o primaria, llevando a cabo según perfil actividades extracurriculares como inglés, artística, multideporte, deberes, animación lectora, teatro, robótica, competencia digital... en centros educativos de Valencia capital. Horario de mediodia ( aproximadamente entre las 12:00-13:30 y de tardes entre las 16:30- 18:00 Requisitos Formación relacionada con el sector de la docencia. Acreditar mínimo un nivel B2 certificado para actividades de inglés y experiencia en grupos. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Si te visualizas trabajando en Grupo MT y esta posición sea tuya inscríbete en la oferta. Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo con la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.

Overview En Power Electronics buscas un profesional para liderar y optimizar operaciones logísticas. Coordinarás equipos, gestionarás recursos y asegurarás seguridad, calidad y productividad dentro de un entorno SAP EWM. Formarás parte de un equipo global que impulsa soluciones para un futuro sostenible. Esta posición te ofrece impacto directo en la cadena de suministro y oportunidades de desarrollo en una empresa con crecimiento internacional. Buscamos a alguien orientado a la mejora continua y a la colaboración cross-funcional. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible e híbrido, • Formación continua (Universidad Corporativa), • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Gestionar y organizar el equipo durante el turno, • Distribuir recursos entre Entradas, Picking, Suministros y Almacenes Periféricos, • Asegurar la polivalencia del equipo y mantener una matriz de formación actualizada, • Garantizar el cumplimiento de seguridad, calidad, productividad y servicio, • Supervisar el uso correcto de SAP EWM y el cumplimiento de los flujos definidos, • Resolver o escalar incidencias operativas y de sistema, • Realizar seguimiento de KPIs y comunicar desviaciones relevantes, • Coordinar el relevo entre turnos y asegurar la continuidad de la operación, • Impulsar acciones de mejora continua y estandarización de procesos Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en operaciones logísticas o almacén industrial, • Experiencia coordinando personas y organizando operativas en entornos de turnos, • Conocimiento práctico de recepciones, picking, expediciones, suministro a producción y almacenes periféricos, • Conocimientos técnicos: WMS (nivel alto), • SAP WM/MM (valorable), • Office (nivel avanzado), • Power BI (valorable), • Manejo habitual de Outlook, Teams y SharePoint, • Liderazgo de equipos, • Gestión de equipos y recursos, • Orientación a resultados, • WMS (nivel alto), • SAP WM/MM, • Office (nivel avanzado)

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras de Alta Tensión que forme parte de nuestro Departamento de Línea de Ingeniería de Alta Tensión en nuestras oficina de Paterna (Valencia), reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión (LAAT, LSAT, CSI y CT), desde la fase de inicio hasta la dirección técnica en obra, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para llevar a cabo mediciones o analizarás los datos proporcionados por la subcontrata encargada de hacerlas, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones pertinentes al Departamento de Delineación y supervisarás los planos resultantes. - Elaborarás los presupuestos, con la asistencia del Apoyo Operativo del Departamento. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisarás las instalaciones en fase de ejecución, resolviendo los posibles imprevistos que se planteen o efectuando replanteos cuando proceda. - Controlarás los plazos, los costes y el trabajo de las subcontratas, firmando las certificaciones. - Mantendrás contacto con los clientes, acudiendo a reuniones de seguimiento y resolviendo las posibles dudas, hasta el cierre. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo y seguro de salud. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo de AutoCAD, de DIALux y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazar por su zona de actuación de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. ZWCAD. Inglés. Valenciano. - Vehículo propio. - Residencia en Valencia o los alrededores. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico , etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética , cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE , etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Vigo, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional. A continuación, dispones de la descripción del puesto y hemos tratado que sea lo más detallada posible, ya que queremos que dispongas de una visión clara del puesto al que aspiras. ¡Ah! Se nos olvidaba, no te preocupes si no cumples con tooodos los requisitos, si tras leer la vacante has sentido cierto cosquilleo, no lo dudes y aplica. No buscamos solo profesionales, buscamos personas que quieran ser profesionales. Tu rol: Tu principal desafío será la investigación y el análisis técnico, tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es el referente técnico dentro del área comercial y, por tanto, proporciona consultoría/asesoría técnica a todos los proyectos nacionales e internacionales en los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía. Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde el análisis de nuevas soluciones y/o proyectos B2B, hasta la presentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos. ¿Como superar este desafío? Tu primer paso con nosotros será un curso de formación especializado de unos 3 meses en el que podrás conocer las tecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial. Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración. Trabajarás desde tareas planificadas en tiempo y forma, para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible. Estarás en constante comunicación e interacción con departamentos como Comercial, Dirección de Proyectos e I+D+i. Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación: 1. SaaS - Investigarás y revisarás las actualizaciones de las agencias reguladoras internacionales, en busca de cambios en los requisitos técnicos, de informes de información fiscal y proporcionar esos requisitos al área de Desarrollo. - Analizarás y segmentarás los distintos proyectos desde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software: Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc. - Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicos necesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos. - Darás mantenimiento a las demos para que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones. - Disfrutarás de un constante proceso de documentación e investigación, para conocer los evolutivos y modificaciones de nuestro SaaS así como sobre las legislaciones a nivel “compliance” internacional. - Junto con el área ventas y de marketing definirás y participarás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc. 2. Cliente - Referente en el impulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas, trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios. - Participarás de reuniones técnicas comerciales mediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas. - Elaborarás RFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. - Realizarás presentaciones a cliente de las propuestas técnicas desde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración. - Darás respuesta a cuestionarios de seguridad (Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas). - Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integración que necesite el cliente. 3. Formación - Participarás del diseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicio a nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio. - Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT. Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector. - Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner. - Inglés alto, indispensable para el día a día. Se valorará muy positivamente un segundo idioma extranjero como alemán, francés o italiano. - Que seas una persona multidisciplinar, con alta orientación al cliente, pero que no quieras desligarte de la parte más técnica. - Buena capacidad divulgativa. - Buena capacidad de trabajo en equipo, para poder colaborar con el área comercial y técnica. - Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%. - Permiso de trabajo a jornada completa en España. ¿Qué te ofrecemos? - Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. - Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. - Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual. - Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. - Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos. - Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. - Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…). Si te atrae el desafío y quieres formar parte de nuestra expansión internacional, únete a nuestro equipo. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/39027/it-presales-business-analyst-valencia

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p

Job ID: 33883Location: Lliria, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-16Valid through: 2026-10-30Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Product Project Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación, especializada en el desarrollo y fabricación de productos para clientes nacionales e internacionales, ubicada en Lliria (Valencia). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto de forma transversal, actuando como nexo entre las distintas áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, plazos, calidad y rentabilidad. Misión del Puesto La misión principal de la posición será liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando todas las áreas implicadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde la conceptualización hasta la industrialización y lanzamiento al mercado. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad definidos, actuando además como punto de contacto con los clientes para garantizar el correcto avance de cada proyecto y detectar nuevas oportunidades de desarrollo e innovación. FuncionesLiderar de forma integral los proyectos de desarrollo de producto y nuevas gamas, liderando todas las fases desde la conceptualización hasta su lanzamiento al mercado. Gestión simultánea de múltiples proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. Coordinación transversal entre los departamentos de Compras, Calidad, Operaciones y Comercial, asegurando la correcta ejecución de cada proyecto. Gestión completa del ciclo de vida del producto, desde la identificación de oportunidades hasta su seguimiento y evolución en el mercado. Definición, implementación y seguimiento del roadmap de producto, alineado con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado. Gestión y desarrollo de la relación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de costes, MOQ, plazos de suministro y condiciones comerciales, asegurando la competitividad y rentabilidad de las referencias. Realización de benchmarking, análisis de mercado y seguimiento de tendencias, identificando oportunidades de innovación y desarrollo. Coordinación y ejecución del lanzamiento de nuevas referencias, garantizando una correcta implantación en todas las áreas implicadas. Seguimiento de KPIs de producto y proyecto, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora continua. Participación en ferias, eventos y encuentros del sector para identificar nuevas oportunidades, tendencias y potenciales colaboradores. Requisitos del PerfilFormación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares.Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones de Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto dentro del sector alimentación. Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos implicados. Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios. Capacidad para realizar seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto. Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo. Entorno dinámico y multidisciplinar. Plan de desarrollo profesional. xhfqzwm Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que forme parte de nuestra plantilla en las oficinas de Paterna (Valencia), reportando al Responsable. Tu misión principal será velar por el establecimiento, y posterior cumplimiento, de las medidas de seguridad y salud en diferentes proyectos de instalaciones eléctricas por toda España. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Velarás por la seguridad en los trabajos de campo, comprobando el estado de los EPI`s y la señalización in situ o a través del análisis de la información proporcionada por los SPA's, en función de la lejanía del proyecto. - Elaborarás o supervisarás, según proceda en cada caso, la documentación de seguridad. - Realizarás la coordinación de los trabajos con riesgo o con varias subcontratas. - Investigarás los índices e indicadores de siniestralidad de las obras asignadas. - Informarás a los/as trabajadores/as sobre las normativas de seguridad. - Propondrás mejoras y estandarizarás los procedimientos de Seguridad y Salud existentes. - Elaborarás informes de seguimiento respecto a tu ámbito de actuación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo, seguro de salud y vehículo de empresa para los desplazamientos que tengas que hacer a las instalaciones en ejecución. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de instalaciones eléctricas y de obra civil. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana o los alrededores. La frecuencia específica dependerá de los proyectos que tengamos en cada momento por la zona, aunque se estima habitual. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Inglés. Valenciano. - Vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

GARCÍA CÁMARA es una firma española dedicada a la fabricación de intercambiadores de calor en tubo y aleta para la industria de la refrigeración fundada en 1942. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes la mejor solución posible a las necesidades de un mercado cambiante y exigente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Junior para trabajar en Marines (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando a al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de clientes actual, prospeccionando el mercado, así como mantener la ya existente, en consonancia con los objetivos de la empresa y el plan de ventas. FUNCIONES: - Visitar los clientes, tanto a los ya existentes como a los posibles, para detectar sus necesidades y satisfacerlas. - Preparar ofertas en base al estudio realizado. - Negociar las propuestas: precios, condiciones de pedidos, plazos de entrega..., apoyado por el Responsable. - Coordinar y controlar la distribución e instalación hasta el cierre. - Recabar reclamaciones y coordinar su resolución con el cliente. - Realizar las actividades de marketing definidas por la empresa. - Elaborar informes e indicadores de seguimiento. - Organizar y/o asistir a ferias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Seguro de salud privado con ASISA trascurrido un año en la empresa. Vehículo de empresa exclusivo para uso profesional. Teletrabajo, siempre que no haya visitas a clientes o reuniones en la central. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa referente en el sector, dentro de un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se ajustará a las necesidades de la posición. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy habitual (en torno a un 70% / 80% de su tiempo de trabajo). - Competencias: proactividad, resolución de problemas, orientación de resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva. SE VALORARÁ: - Experiencia en el ámbito de la refrigeración. - Conocimientos del: RITE. Otros idiomas europeos.

MECANIZADOS S.A. es una empresa de Servicios de Ingeniería especializada en la prestación de soluciones mecánicas y de metal. Ofrecemos un amplio abanico de propuestas de valor para la industria como mecanizado, montajes, reparaciones, ingeniería, soldadura, metrología y ensayos de precisión para las grandes industrias como aeroespacial, defensa, naval, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Gestor/a de Proyectos Junior para trabajar en Almussafes (Valencia) en el Departamento Comercial - Producción, reportando al Gestor del Contrato. La misión principal de la persona seleccionada será preparar y coordinar los recursos necesarios para la correcta realización de un proyecto de piezas mecánicas y de conjuntos para submarinos, garantizando que se adecuan a los requerimientos de los clientes, así contribuyendo a los objetivos estratégicos definidos por la empresa (entrega en tiempo y forma, además de satisfacción). FUNCIONES: - Participar en la revisión inicial de requisitos e identificar riesgos. - Organizar, junto con los Responsables de los Departamentos, las necesidades de aprovisionamiento y producción. - Estimar las fases de trabajo y elaborar las hojas de ruta. - Supervisar el avance del proyecto conforme la planificación, velando por el cumplimiento de las instrucciones y pautas establecidas. - Representar al equipo en los asuntos relacionados con ejecución de trabajos, programación y control de calidad en las pruebas y/o inspecciones. - Revisar, actualizar y controlar la documentación de los clientes y toda la que se genere con posterioridad, manteniendo al día todas las posibles modificaciones. - Informar al Responsable y al cliente de la situación y avances del proyecto, elevando a este último cualquier consulta o resolución; al igual que todas las no conformidades derivadas de cualquier fase. - Impulsar propuestas para la mejora continua del Departamento y la compañía. - Dar el visto bueno a la entrega de productos, lo que incluye verificar que se incluyen todos los dosieres e informes necesarios, y gestionar las posibles reclamaciones que puedan surgir hasta su resolución. SE OFRECE - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:00 h a 16:30 h / 17:00 h (con media hora para la comida). Viernes de 7:30 h / 8:00 h a 13:30 h / 14:00 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 15:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 6 meses de experiencia en algún puesto relacionado con ingeniería mecánica industrial (fabricación, mantenimiento, etc.). - Manejo de algún programa de gestión de proyectos y del paquete de Microsoft Office. - Conocimiento sobre: Planes de fabricación. Procesos industriales. Normas internacionales relacionadas con la manufactura. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo).

Grupotec es un grupo empresarial multidisciplinar que opera en el sector de los Servicios de Ingeniería con presencia en más de 20 países. Nacimos en 1997 y hemos crecido hasta convertirnos en un grupo con más de 700 personas y miles de soluciones ejecutadas en cuatro continentes. Todo ello sin perder lo que nos define desde el primer día: una propuesta compartida, orientado al crecimiento y centrado en las personas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Edificación Industrial para trabajar en Valencia, dentro de nuestra División de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto o al Responsable de División, según corresponda. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de construcción de plantas y fábricas (instalaciones, estructuras, cimentaciones, obra civil...,) asegurando que se ajusten a la metodología y necesidades del cliente y a las normativas existentes. FUNCIONES: - Efectuar las mediciones en base a la información que se le proporcione. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la elaboración de planos, así como revisar los resultados y hacer modificaciones si fuera el caso. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos (BOM). - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos. - Dar apoyo en la gestión de los trámites de legalizaciones con instituciones y distribuidoras, lo que incluye la firma. - Realizar un control y seguimiento de la ejecución en obra para comprobar que se hace conforme a lo planificado, además de proponer replanteos cuando sea preciso y resolver posibles dudas o consultas. - Actuar como nexo entre proveedores, activos de oficina y administraciones. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Programa de retribución flexible: seguro de salud y pan de pensiones en condiciones ventajosas, tique transporte, tarjeta restaurante y cheque guardería. Descuentos en el fisioterapeuta, psicólogo y nutricionista. Gimnasio en la oficina. Tarjeta Wellhub. Servicio de Wetaka subvencionado al 60%. Flexibilidad horaria. Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva los viernes y en verano. Tarde del cumpleaños libre. Días 24 y 31 de diciembre festivos de empresa. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves. Entrada: desde las 8:00 h / 9:30 h; salida: tras completar 8:15 de tiempo efectivo de trabajo (con una hora de comida mínima y dos de máxima). Viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en proyectos industriales. - Conocimientos de el / la: Metodología BIM. RITE. RIPCI. REBT. - Manejo de Autodesk Revit, AutoCAD, Presto o Arquímedes o del Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma habitual (en torno a una vez a la semana, aproximadamente un 20% del tiempo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Tekla Structures. Autodesk Navisworks. Inglés. - Residencia en Valencia o en los alrededores.