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Sales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Talenthosteleria es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus beneficios y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución. Con una metodología probada y una marca de referencia en el sector, captamos leads vía Meta Ads y los convertimos mediante venta consultiva. Llevamos 4 años cerrando ventas de forma consistente y ahora estamos en el momento de dar el salto al siguiente nivel. El Rol Como Sales Manager en Talenthosteleria , serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos a un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Liderazgo del equipo: Supervisar, motivar y desarrollar a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos., • Optimización Inbound: Mejorar las métricas de conversión actuales, reduciendo tiempos de respuesta y puliendo el proceso de venta high-ticket., • Construcción Outbound: Diseñar e implementar la estrategia de prospección desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach., • Cultura de Datos: Seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para garantizar que las decisiones se tomen basadas en métricas, nunca en intuición., • Coordinación con Marketing: Alinear las campañas y materiales con las necesidades de ventas para asegurar un flujo de leads de calidad., • Mentoring y Feedback: Realizar role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo. Perfil Ideal Imprescindibles: • Mínimo 4 años de experiencia demostrable en ventas con historial de resultados medibles., • Experiencia previa cerrando ventas directamente (conoces lo que vive el equipo en el día a día)., • Capacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero ., • Perfil orientado 100% a datos y toma de decisiones analítica., • Alta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento. Valorable: • Experiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación., • Dominio avanzado de HubSpot. Condiciones • Salario: atractivo fijo + variable por objetivos., • Seguro médico privado para el empleado., • Teletrabajo los jueves y viernes., • Flexibilidad horaria (Entrada 9:00-9:30h / Salida 18:30-19:00h)., • Viernes jornada reducida hasta las 15:00h., • Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) de 8:00 a 15:00h., • 23 días laborables de vacaciones al año. Si eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas. ¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería! xbhjioe .

En FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba , una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mutualistas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo de la oficina, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en acciones que impulsen las ventas y garanticen un excelente servicio postventa. Principales funciones Atención y soporte a mediadores y mutualistas. Apoyo administrativo y comercial al equipo de la oficina. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Tramitación y seguimiento de solicitudes, incidencias y documentación. Colaboración en acciones comerciales y campañas de venta. Soporte en tareas de servicio postventa. Coordinación y gestión de tareas administrativas derivadas de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Formación administrativa, comercial o similar. Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o puestos de soporte. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía aseguradora sólida y de referencia. Contrato estable con salario acorde a las funciones. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, tiquet restaurante, guardería. Plan de jubilación. Descuentos en seguros FIATC. Formación y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. Horario Invierno De lunes a viernes: 8:30 a 15:00 h. Dos tardes a la semana: 16:00 a 18:30 h. Verano ~ De lunes a viernes: 7:30 a 15:00 h. Ubicación: Córdoba Si te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollarte en el ámbito comercial y asegurador, ¡queremos conocerte! #Empleo #AdministrativoComercial #FIATC #Córdoba #Seguros #AtenciónAlCliente

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Oficina de JAKALA en Madrid/Barcelona/Gijón/Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover., • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1)., • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos Consultor/a Senior Pentesting / Red Team /h3 pEn bInnovasur /b seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo técnico de ciberseguridad un/a bConsultor/a Senior Pentesting / Red Team /b, para participar en proyectos estratégicos y servicios especializados de seguridad ofensiva. /p pBuscamos una persona con experiencia técnica contrastada en bpentesting avanzado /b, capaz de simular escenarios reales de ataque, identificar vulnerabilidades y aportar soluciones que ayuden a mejorar la postura de seguridad de nuestros clientes. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en proyectos o servicios de pentesting. /li liConocimientos avanzados en ciberseguridad ofensiva. /li liExperiencia en simulación de ataques, análisis de vectores de intrusión e identificación de vulnerabilidades. /li liExperiencia en la ejecución de campañas de phishing. /li liCapacidad para documentar resultados técnicos y trasladar conclusiones de valor. /li liPerfil analítico, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. /li /ul h3Certificaciones requeridas /h3 pSerá necesario contar con al menos una certificación del siguiente grupo: /p h3Certificaciones valorables /h3 ul liSe valorará disponer de certificaciones adicionales como: /li liIncorporación a una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en ciberseguridad y con proyectos de alto impacto. /li liParticipación en proyectos estratégicos y servicios avanzados de seguridad ofensiva. /li liTrabajo con un equipo técnico especializado, dentro de un entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y evolución dentro del área de ciberseguridad. /li liFormación continua y contacto con tecnologías, fabricantes y metodologías punteras del sector. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liJornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible y herramientas de apoyo al bienestar del equipo. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura cercana, con foco en las personas. /li /ul pSi tienes experiencia en pentesting avanzado, te apasiona la seguridad ofensiva y quieres formar parte de un equipo técnico especializado en ciberseguridad, en bInnovasur /b queremos conocerte. /p pPuedes enviarnos tu candidatura o contactar con nosotros a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/Analista Programador/Ingeniero Software Altitude /h3 pDesde Kapres Technology estamos buscando un Perfil de bConsultor/Analista Programador/Ingeniero Software Altitude /b, para un importante cliente en Madrid. /p ul liProgramación en .NET, C# o Java para la creación de Servicios Windows y desarrollos ajustados a las necesidades del cliente y su Contact Center. /li liDesarrollo Altitude uCi 7.5 y Altitude uCi 8 (IVR, routing y script de agente CTI). /li liImplementación de IVR. /li liOptimización de flujos IVR y routing multicanal (telefonía, email, chat). /li liConfiguración e instalación de sistemas de Contact Center en plataforma de sistemas Altitude v8. /li liLenguaje de scripting ASL. /li liCreación de scripting para campañas de telemarketing en entorno de desarrollo Altitude. /li liDesarrollo procesos PL/SQL y Transact SQL. /li liIntegración de Altitude con Salesforce mediante API y Web Services. /li liAsistencia técnica. /li liAdministración básica de SQL Server y Oracle. /li liElaboración de Documentación Técnica. /li liConsultoría, asesoramiento técnico, impartición de formaciones en diferentes clientes. /li liAuditoría/Troubleshooting de campañas emisión. /li liHorario de oficina con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano, depende del proyecto. Flexibilidad horaria. /li liActualmente, 100% teletrabajo. Cuando la situación lo permita, modelo mixto. /li liOfrecemos contrato indefinido. /li /ul h3Analista Programador - Python /SQL (Junior) /h3 h3Desarrollador/a SQL con conocimientos en visualización y presentación web (HTML/CSS/JS básico) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppNDL PRO HEALTH es la marca de complementos alimenticios de Rafa Nadal y Cantabria Labs. /p pNacimos con una visión clara: construir una marca moderna de salud, bienestar y rendimiento respaldada por ciencia, credibilidad y una ejecución de marca diferencial. /p pActualmente nos encontramos en una nueva fase de crecimiento internacional, combinando el escalado de nuestros canales digitales propios (e-commerce y Amazon) con la expansión global de NDL. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos un/a Head of Global Brand Category que lidere la estrategia global de marca, consumidor e innovación de NDL PRO HEALTH. /p pSerá una posición de alto impacto y gran visibilidad dentro del grupo, con responsabilidad sobre el posicionamiento global de marca, consumer understanding, category intelligence, pipeline de innovación, activación internacional y desarrollo de herramientas globales para los distintos mercados. /p pNo buscamos un perfil centrado únicamente en comunicación o performance. Buscamos una persona capaz de construir una marca global aspiracional, actuar como referente estratégico de la categoría de nutrición dentro del grupo y combinar pensamiento estratégico de marca con una visión moderna y muy aterizada de cómo las marcas se activan hoy a través de contenido, social media, influencers, PR y campañas omnicanal. /p pAdemás, tendrás la oportunidad de construir una marca global alrededor de dos referentes únicos: Rafa Nadal, probablemente el personaje español más universal e influyente del mundo, y Cantabria Labs, uno de los laboratorios más innovadores del sector salud y bienestar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la estrategia global de marca y posicionamiento de NDL PRO HEALTH. /li liProfundizar en el entendimiento del consumidor, la categoría y el landscape competitivo global. /li liLiderar el pipeline de innovación y la identificación de nuevas oportunidades. /li liConstruir storytelling, brand guidelines, frameworks y herramientas globales de marca. /li liLiderar y elevar la estrategia global de activación de marca a través de social media, influencers, PR, contenido, campañas, eventos y colaboraciones. /li liSupervisar y dar dirección a los equipos y partners responsables de la ejecución local en los distintos mercados. /li liAsegurar que la activación de marca esté alineada con el posicionamiento, los objetivos de negocio, los consumer insights y los estándares globales de la marca. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de digital, e-commerce, Amazon, operaciones, regulatory, ventas y Business Units internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+10 años de experiencia en brand, marketing, consumer strategy, category management o innovación en consumer health, wellness, nutrition, beauty o lifestyle. /li liExperiencia demostrable tanto en canal farmacia como en entornos digitales modernos (e-commerce, marketplaces, social-first brands, etc.). /li liExperiencia construyendo marcas aspiracionales y escalables. /li liFuerte entendimiento de consumidor, categoría y tendencias. /li liCapacidad de combinar visión estratégica con criterio real sobre ejecución y activación de marca. /li liSeniority y capacidad de liderazgo transversal. /li liPerfil estratégico pero también muy hands‑on. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia internacional o gestionando múltiples mercados. /li liBackground en complementos alimenticios, consumer health o wellness. /li liExperiencia desarrollando pipelines de innovación y frameworks globales de marca. /li liLiderar una de las marcas con mayor potencial de crecimiento dentro del grupo. /li liConstruir una marca global desde una posición de enorme impacto. /li liTrabajar directamente con dirección general y stakeholders internacionales. /li liProyecto ambicioso, rápido y con capacidad real de transformación. /li liAlta exposición estratégica y capacidad de influencia dentro del grupo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una empresa con fuerte crecimiento y proyección. /li liIntegrarte en un equipo dinámico, con espíritu joven y con el respaldo de un gran grupo como Cantabria Labs. /li liLa oportunidad de ser protagonista en la expansión de una marca ligada al deporte de élite y la salud. /li liFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liJornada intensiva en verano. /li liAyuda a comida mediante tickets restaurante. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrecio especial en la compra de nuestros productos, set de productos de NDL PRO HEALTH. /li /ul pSi te motiva construir una marca global moderna dentro del mundo de la salud, el wellness y la nutrición, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Marketing Automation Expert Lead (Braze)### Resumen del puestoOurense### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Descripción de la vacanteRemoto: Trabajo híbridoEn JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 5.000 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead.Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización.Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation, que ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, mediante CRM, automatización y personalización omnicanal.### UbicaciónOficina de JAKALA en Madrid/Barcelona/Gijón/Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad.### SalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition.### Funciones Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas. Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones. Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas. Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation. Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior. Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover.### Requisitos (Must have) +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada). Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect. Experiencia demostrable en:br/br/1. Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs.br/br/2. Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato.br/br/3. Braze Catalogs.br/br/4. Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica). Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables. Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT). Inglés fluido (C1).### Valorable (Nice to have) Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos. Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares). Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad).### ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento con oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto). Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones.### We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo. Nuestro lema: Together to get there. #J-18808-Ljbffr

Desde TEMPORING buscamos un/a Técnico de Experiencia de Cliente para importante empresa del sector inmobiliario ubicada en Madrid. Funciones: Coordinación de eventos y acciones mensuales. Supervisión de comunicaciones (newsletters, redes sociales, app Gmp Smart, etc). Seguimiento de las iniciativas y campañas del área, en un equipo de 3 personas. Garantizar orden, control y cumplimiento de plazos en todas las acciones del área. Coordinación transversal con otras áreas implicadas. Realizar entregables y cumplir fechas por proyecto. Redacción, revisión y supervisión de contenidos asociados a las campañas e iniciativas del área. Velar por la calidad del lenguaje, coherencia del mensaje y alineación con el posicionamiento de la compañía. Requisitos: Estudios de marketing, comunicación, eventos etc… Experiencia previa gestionando eventos con equipos internos y externos. Experiencia profesional vinculada al ámbito del marketing y/o comunicación. Capacidad de redacción, revisión y corrección de textos. Perfil organizado, metódico y estructurado. Capacidad multitarea y de gestión simultánea de varios proyectos. Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos. Se ofrece: Contrato de sustitución (7 meses aprox). Salario de 28.000€ brutos/anuales. Jornada completa presencial en horario flexible desde las 7:45 - 9:30, salida a partir de las 16:30. Horario intensivo viernes desde las 7:45 - 9:30, salida a partir de las 14:30 (jornada intensiva también en verano). Cómo Aplicar al puesto. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

ppSi te apasiona la bcaptación /by bfidelización /bde personas socias y donantes, y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En bUNRWA España /b buscamos una persona que impulse la bgestión de socios, socias y donantes /b, fortaleciendo su vínculo con nuestra misión y contribuyendo al bcrecimiento sostenible de nuestra base social /b. /p ul libVelar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de UNRWA España /b en el ámbito de la gestión de socios, socias y donantes. /li libGarantizar la correcta gestión administrativa, económica y de la base de datos /b, asegurando el crecimiento y la fidelización de la base social. /li libGestionar y supervisar la operativa de socios y donantes /b en Salesforce, pasarelas de pago y distintos canales de captación y donación. /li libCoordinar acciones de captación y fidelización /b, incluyendo campañas de telemarketing, gestión de impagados, recuperación de bajas e incremento de cuotas. /li libAtender y dar seguimiento a socios, socias y donantes /b, ofreciendo soporte a través de distintos canales de comunicación. /li libElaborar informes y asegurar la calidad de los datos /b, promoviendo la mejora continua de la gestión y el análisis de resultados. /li libImpulsar mejoras e innovaciones en procesos, herramientas y CRM /b, contribuyendo al cumplimiento de los KPIs del área y a una estrategia centrada en las personas colaboradoras. /li libApoyar la captación de fondos y la organización de eventos de recaudación /b, colaborando con otras áreas de la organización. /li liExperiencia demostrada de al menos b2 /b años enb departamentos de Fundraising /bpara el bTercer Sector. /b /li liExperiencia en el uso de herramientas ofimáticas, tecnológicas: bCRM Salesforce /b y bDispatcher telemarketing. /b /li liExperiencia demostrable en bMarketing Relacional. /b /li liManejo usuario del paquete bOffice 365, /bespecialmente manejo avanzado de bExcel /b. (se realizará prueba). /li liLugar de residencia en Madrid. /li liConocimiento del bcontexto de Palestina /b, y otras causas humanitarias. /li liExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /li liConocimiento del bSistema de Naciones Unidas /b y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /li /ul pComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /p pbCódigo del proceso: TESOC /b /p ul libContrato: /b indefinido /li libJornada: /b completa (38 h/semana) + b3 meses de jornada intensiva en verano /b /li libHorario: /b flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /li libTeletrabajo: /b 3 días/semana /li libVacaciones: /b 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /li libConciliación /b y medidas de bienestar /li libFormación y desarrollo profesional /b /li /ul pUNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. /p pUNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos. Buscamos la diferencia y damos la bienvenida a todas las candidaturas indiscriminadamente. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liElaboración de informes de reputación, sostenibilidad y posicionamiento de marca. /li liAnálisis y monitorización de la percepción pública, medios de comunicación y conversaciones en entornos digitales mediante herramientas de social listening. /li liInvestigación, recopilación y análisis de información para la elaboración de estudios sectoriales, tendencias de consumo, opinión pública y comportamiento de stakeholders. /li liApoyo en el desarrollo de estrategias de comunicación corporativa, reputación y sostenibilidad. /li liColaboración en la ejecución y seguimiento de proyectos y campañas de comunicación. /li liParticipación en reuniones con clientes, elaboración de actas, seguimiento de acciones y apoyo en la preparación de presentaciones ejecutivas. /li liUso de herramientas especializadas como Brandwatch, Talkwalker, Google Analytics, Similarweb u otras plataformas de análisis de datos para la obtención de insights. /li liAnálisis de indicadores reputacionales, ESG y métricas de comunicación para la evaluación de resultados y elaboración de recomendaciones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes o recién graduados con interés en la reputación corporativa, la sostenibilidad, la investigación y el análisis de datos. /li liValorable estudios de Máster o Posgrado. /li liImprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas. /li liInterés por la reputación corporativa, la sostenibilidad y la investigación. /li liNivel alto de inglés. Valoramos otros idiomas. /li liCapacidad analítica y de redacción. /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender. /li liInterés por herramientas digitales y análisis de datos. /li liCapacidad para extraer insights relevantes a partir de información compleja y atención al detalle. /li liHabilidades comunicativas tanto escritas como habladas. /li /ul h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liAnalizar la reputación corporativa y la percepción pública de marcas y organizaciones. /li liIdentificar tendencias, narrativas y conversaciones relevantes en medios de comunicación y entornos digitales. /li liDiseñar y elaborar estudios, informes y análisis aplicados a la toma de decisiones estratégicas. /li liComprender los principales retos y tendencias en sostenibilidad, ESG y comunicación corporativa. /li liTransformar datos e insights en recomendaciones y presentaciones ejecutivas para clientes. /li liTrabajar en proyectos para compañías de distintos sectores, colaborando con equipos multidisciplinares. /li liDesarrollar capacidades analíticas, de investigación y de comunicación con aplicación directa en el ámbito profesional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDuración de 6 meses, renovables a otros 6, en jornada completa. /li liHorario de 9:00‑18:30 de L‑J y V de 9:00‑15:00. /li liIncorporación en SEPTIEMBRE. /li liPráctica remunerada. /li liFlexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando. Envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Base pay range /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 ul liLiderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega /li liCoordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes /li liPresentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes /li liGestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing /li liHistorial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación /li liCapacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas /li liOrientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión /li liInglés avanzado (deseable) /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 p• Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. /p p• Día libre por cumpleaños. /p h3Seniority level /h3 ul liAssociate /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liManagement /li liIndustries: Advertising Services /li /ul pbMadrid, Community of Madrid, Spain /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Consultor/a Senior Pentesting / Red Team ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Innovasur seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo técnico de ciberseguridad un/a Consultor/a Senior Pentesting / Red Team, para participar en proyectos estratégicos y servicios especializados de seguridad ofensiva. Buscamos una persona con experiencia técnica contrastada en pentesting avanzado, capaz de simular escenarios reales de ataque, identificar vulnerabilidades y aportar soluciones que ayuden a mejorar la postura de seguridad de nuestros clientes. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en proyectos o servicios de pentesting., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad ofensiva., • Experiencia en simulación de ataques, análisis de vectores de intrusión e identificación de vulnerabilidades., • Experiencia en la ejecución de campañas de phishing., • Capacidad para documentar resultados técnicos y trasladar conclusiones de valor., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. Certificaciones requeridas Será necesario contar con al menos una certificación del siguiente grupo: Certificaciones valorables • Se valorará disponer de certificaciones adicionales como:, • Incorporación a una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en ciberseguridad y con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos estratégicos y servicios avanzados de seguridad ofensiva., • Trabajo con un equipo técnico especializado, dentro de un entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y evolución dentro del área de ciberseguridad., • Formación continua y contacto con tecnologías, fabricantes y metodologías punteras del sector., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible y herramientas de apoyo al bienestar del equipo., • Buen ambiente de trabajo y cultura cercana, con foco en las personas. Si tienes experiencia en pentesting avanzado, te apasiona la seguridad ofensiva y quieres formar parte de un equipo técnico especializado en ciberseguridad, en Innovasur queremos conocerte. xcskxlj Puedes enviarnos tu candidatura o contactar con nosotros a través de LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

ppMadrid | Modalidad híbrida /p pEn Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola /p pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo /p pCoordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEjecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales /li liAnalizar resultados y hacer seguimiento de campañas /li liCrear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos /li liParticipar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores /li liGenerar contenidos atractivos y útiles /li liAnalizar resultados y proponer mejoras continuas /li liGestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing /li liPublicar y dinamizar redes sociales /li liGestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad /li liAnalizar métricas y elaborar reportes /li /ul h3Atención al Cliente Operativa /h3 ul liDar soporte en comunicaciones con usuarios /li liCoordinar resolución de incidencias con equipos internos /li liDetectar mejoras a partir del feedback de usuarios /liliTrabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial /li liAsegurar timings y calidad de entregables /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+2 años de experiencia en marketing/comunicación /li liExperiencia en campañas B2B y B2C /li liExperiencia en social media y community management /li liNivel alto de español e inglés intermedio-alto /li liExcelente redacción y comunicación /li liManejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite /li liConocimiento de email marketing y redes sociales /li liOrganización, autonomía y proactividad /li liMentalidad analítica y orientación a resultados /li liTrabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos /li /ul h3Mucha confianza y autonomía /h3 pNuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. /p h3Tecnología puntera /h3 pTrabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! /p h3Ambiente internacional /h3 pEstamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor /p h3Flexibilidad real /h3 pHorario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta). /p pTrabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. /p pDisfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños (¡y eliges cuándo usarlo!). /p h3Retribución flexible /h3 pCon diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. /p h3Formación /h3 pClases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente /p h3¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? /h3 h3¡Queremos conocerte! /h3 pComparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos y los plazos en la planificación y compra de medios. /liliEjecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas. /liliAnalizar los objetivos de las campañas y generar los informes correspondientes. /liliGarantizar el cierre y la facturación de las campañas. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en roles similares. /liliConocimiento profundo del medio audiovisual (Lineal TV, Cine CTV y Video online). /liliDominio de herramientas internas de planificación y compra (Instar). /liliFluidez en inglés y español. /li /ulh3Benefits /h3ulliVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliPolítica híbrida de teletrabajo. /liliDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /liliPaquete de compensación atractivo. /liliAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…). /liliPrograma de Asistencia al Empleado. /lili2 días de voluntariado. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulh3Inclusion and Diversity /h3pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un contexto inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. Estamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones.Requisitos, • Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados., • Nivel alto de español e inglés.Beneficios, • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de asistencia al empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo.Inclusión y Diversidad En Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Información adicional Ubicación: Madrid A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Marca: Iprospect Tipo de puesto: Full time Tipo de contrato: Permanente #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa bATREVIA /b, consultora estratégica líder en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos con presencia en 15 territorios y más de 640 profesionales de 30 nacionalidades, ofrece una beca de diseño digital en su departamento de Digital en Madrid. La oferta es presencial en Madrid con salario remunerado. La persona seleccionada participará en la creación de piezas para redes sociales, animaciones sencillas y edición de vídeo usando After Effects o Premiere, además del manejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator. Requieren formación en diseño gráfico y adjuntar portfolio. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSomos ATREVIA, consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, con un enfoque único combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Están buscando una persona para realizar prácticas como Diseñador en el departamento Digital de Madrid. /p pSi disfrutas emprendiendo nuevos retos, esta oportunidad es para ti. /p pbQué harás: /b /p ul liCrear piezas para redes sociales de grandes marcas. /li liRealizar animaciones sencillas y edición de vídeo con After Effects o Premiere. /li liManejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator. /li liTener formación en diseño gráfico. /li liParticipar en el equipo de diseño generando y conceptualizando ideas para campañas. /li liEs indispensable adjuntar portfolio con trabajos realizados. /li /ul pbQué ofrecen: /b /p ul liDuración inicial de 6 meses, renovable otros 6 meses, en jornada completa. /li liHorario de 9 a 18:30 h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15 h. /li liIncorporación inmediata. /li liPráctica remunerada. /li liFlexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi estás interesado, envía tu CV y portfolio, así como tu número de teléfono para una comunicación más rápida. /p pbSi te gusta trabajar en entornos dinámicos, te manejas bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como valiente, curioso y con criterio, te están buscando. /b /p pbBuscan talento que quiera aprender, proponer y transformar. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Tiene como propósito la consecución de los objetivos del cliente a través de la definición, ejecución y optimización de campañas de Display, Programmatic y social.Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!Funciones Principales- Definición y ejecución de plan de campaña en base a la estrategia planteada- Dar apoyo a la venta/upselling de campañas Display & Programmatic- Ayudar a mantener al equipo actualizado en las novedades del ámbito de display, la programática y la afiliación.- Optimización de campañas y realización y análisis de informes de desempeño y benchmarking.- Testing y adopción de tecnología de apoyo al Display & Programmatic, con énfasis en plataformas de gestión afiliados (Tradedoubler, EMAS, etc.), DSPs, Adserving (DCM, Adobe, etc.) y Brand Safety (MOAT, DoubleVerify, IAS)- Preparación de presentaciones e interlocución con cliente.Relaciones JerárquicasReporta al Display & Programmatic ManagerRequisitos- Formación en Marketing y Publicidad o afines.- Nivel alto de inglés- Capacidades de comunicación efectiva con clientes- Capacidad analítica de datos y orientación al ROI- Certificación en las principales plataformas del mercado (DV360, DCM)- Capacidades de negociación- Entre 1 y 3 años de experiencia en campañas de D&PBeneficios- Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.- Horario flexible- Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)- Política híbrida de teletrabajo- Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University- Paquete de compensación atractivo- Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …)- Programa de Asistencia al Empleado- 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social- Excelente ambiente de trabajo- Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location: MadridBrand: IprospectTime Type: Full timeContract Type: Permanent#J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. Estamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones.Requisitos, • Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados., • Nivel alto de español e inglés.Beneficios, • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de asistencia al empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo.Inclusión y Diversidad En Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Información adicional Ubicación: Madrid A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Marca: Iprospect Tipo de puesto: Full time Tipo de contrato: Permanente #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/abr/Especialista en Marketing Digital para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas en Madrid a partir de octubre 2026. /p h3Funciones /h3 pCoordinación y desarrollo de la estrategia de marketing digital anual del proyecto Libera. /p pCoordinar la relación con el equipo de Seo/Birdlife responsable de proyecto Libera /p pCoordinar las relaciones con las agencias creativas para la creación y producción decampañas publicitarias /p pCoordinar las relaciones con las agencias de medios para la planificación y gestión dedifusión de campañas publicitarias /p pCoordinación con los responsables internos de canales propios Ecoembes para la difusiónde mensajes Libera /p pControl presupuestario /p h3Experiencia mínima /h3 ul liExperiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de las anteriormente descritas. /li liAlta capacidad de comunicación y coordinación con equipos internos y externos /li liAlta capacidad de planificación y organización /liliOrientación a resultados /li liCreatividad e innovación /li liPersona ética y con sensibilidad medioambiental /li liModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria /b y tardes de los viernes libres. /li libJornada intensiva en verano. /b /li /ul pEn línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. /p pCon tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bGeólogo/a /b para incorporarse en el área de bIngeniería del Terreno /b en nuestras oficinas de bMADRID /b en la modalidad de híbrida ¡opción! /p pb¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /b /p ul liInterpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio /li liSupervisión de campañas y trabajos de campo /li liCapacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos /li liAnálisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación /li liAnálisis de elementos de contención /li liAnálisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. /li liTitulación Universitaria de Geología. /li liCon más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico. /li liExperiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. /li liExperiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros. /li liDisponibilidad para viajar /li liNecesario tener experiencia en proyectos internacionales /li liNecesario carnet de conducir. /li /ul pbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /li liPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sergio Rodriguez Fernandez RRHH SelecciónHRBP, Selección, EB y Experiencia Empleado Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡Esta oferta te va a encantar! • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación, • Experiencia en empresas de servicios de consultoría o asesoría a empresas., • Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público., • Solo valorable, en ningun caso requisito, aportar conocimiento funcional de procesos contables y fiscales: cierres contables, impuestos, declaraciones, normativa tributaria, etc., • Valorable dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel, etc., • Valorable formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Nivel alto de inglés para interlocución fluida con clientes o partners internacionales. ¿Qué funciones realizarás? Integrada/o en el equipo de Clients Managers de Adlanter te responsabilizarás de: • Captación y desarrollo de clientes: Identificar nuevas oportunidades, analizar el mercado y proponer campañas junto al equipo de marketing (incluyendo microsegmentación, cross‑selling y up‑selling)., • Gestión del ciclo de ventas: Desde la identificación de leads hasta la negociación y cierre, siguiendo procesos internos y registrando la actividad en CRM., • Onboarding y fidelización: Coordinar con los equipos de servicio para asegurar una experiencia excelente y la renovación de contratos., • Colaboración interna: Trabajar con marketing, operaciones y finanzas para garantizar la entrega, facturación y cobro correctos., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos, asegurar cumplimiento normativo y mantenerse actualizado en tendencias y regulaciones del sector., • Reporting y objetivos: Cumplir metas comerciales y reportar el pipeline de oportunidades de forma precisa. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

NDL PRO HEALTH es la marca de complementos alimenticios de Rafa Nadal y Cantabria Labs. Nacimos con una visión clara: construir una marca moderna de salud, bienestar y rendimiento respaldada por ciencia, credibilidad y una ejecución de marca diferencial. Actualmente nos encontramos en una nueva fase de crecimiento internacional, combinando el escalado de nuestros canales digitales propios (e-commerce y Amazon) con la expansión global de NDL. La oportunidad Buscamos un/a Head of Global Brand & Category que lidere la estrategia global de marca, consumidor e innovación de NDL PRO HEALTH. Será una posición de alto impacto y gran visibilidad dentro del grupo, con responsabilidad sobre el posicionamiento global de marca, consumer understanding, category intelligence, pipeline de innovación, activación internacional y desarrollo de herramientas globales para los distintos mercados. No buscamos un perfil centrado únicamente en comunicación o performance. Buscamos una persona capaz de construir una marca global aspiracional, actuar como referente estratégico de la categoría de nutrición dentro del grupo y combinar pensamiento estratégico de marca con una visión moderna y muy aterizada de cómo las marcas se activan hoy a través de contenido, social media, influencers, PR y campañas omnicanal. Además, tendrás la oportunidad de construir una marca global alrededor de dos referentes únicos: Rafa Nadal, probablemente el personaje español más universal e influyente del mundo, y Cantabria Labs, uno de los laboratorios más innovadores del sector salud y bienestar. Responsabilidades Liderar la estrategia global de marca y posicionamiento de NDL PRO HEALTH. Profundizar en el entendimiento del consumidor, la categoría y el landscape competitivo global. Liderar el pipeline de innovación y la identificación de nuevas oportunidades. Construir storytelling, brand guidelines, frameworks y herramientas globales de marca. Liderar y elevar la estrategia global de activación de marca a través de social media, influencers, PR, contenido, campañas, eventos y colaboraciones. Supervisar y dar dirección a los equipos y partners responsables de la ejecución local en los distintos mercados. Asegurar que la activación de marca esté alineada con el posicionamiento, los objetivos de negocio, los consumer insights y los estándares globales de la marca. Trabajar de forma transversal con equipos de digital, e-commerce, Amazon, operaciones, regulatory, ventas y Business Units internacionales. Requisitos +10 años de experiencia en brand, marketing, consumer strategy, category management o innovación en consumer health, wellness, nutrition, beauty o lifestyle. Experiencia demostrable tanto en canal farmacia como en entornos digitales modernos (e-commerce, marketplaces, social-first brands, etc.). Experiencia construyendo marcas aspiracionales y escalables. Fuerte entendimiento de consumidor, categoría y tendencias. Capacidad de combinar visión estratégica con criterio real sobre ejecución y activación de marca. Seniority y capacidad de liderazgo transversal. Perfil estratégico pero también muy hands‑on. Muy valorable Experiencia internacional o gestionando múltiples mercados. Background en complementos alimenticios, consumer health o wellness. Experiencia desarrollando pipelines de innovación y frameworks globales de marca. Liderar una de las marcas con mayor potencial de crecimiento dentro del grupo. Construir una marca global desde una posición de enorme impacto. Trabajar directamente con dirección general y stakeholders internacionales. Proyecto ambicioso, rápido y con capacidad real de transformación. Alta exposición estratégica y capacidad de influencia dentro del grupo. Beneficios Contrato indefinido en una empresa con fuerte crecimiento y proyección. Integrarte en un equipo dinámico, con espíritu joven y con el respaldo de un gran grupo como Cantabria Labs. La oportunidad de ser protagonista en la expansión de una marca ligada al deporte de élite y la salud. Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. Ayuda a comida mediante tickets restaurante. Programa de retribución flexible. Precio especial en la compra de nuestros productos, set de productos de NDL PRO HEALTH. Si te motiva construir una marca global moderna dentro del mundo de la salud, el wellness y la nutrición, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Un Key Account Manager con experiencia en moda textil para liderar nuestra expansión de mercado B2B en la parte de Wholesale. Únete a nuestro equipo y sé clave en el crecimiento estratégico de nuestra marca a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas al por mayor para alcanzar los objetivos de ventas y alinearse con los objetivos de negocio., • Identificar e incorporar nuevas cuentas mayoristas, al tiempo que se mantienen y fomentan relaciones sólidas con los clientes existentes para garantizar su fidelidad a largo plazo., • Realizar estudios de mercado periódicos para mantenerse actualizado de las tendencias del sector, explorar nuevas oportunidades e identificar posibles asociaciones., • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales, materiales y contenidos que apoyen las iniciativas mayoristas e impulsen las ventas., • Preparar y presentar regularmente previsiones de ventas, informes y análisis de rendimiento. Incorporar ideas y resultados para identificar éxitos y áreas de mejora., • Asistir a ferias y eventos clave del sector para representar la marca, aumentar la visibilidad y generar nuevas oportunidades de negocio., • Servir como principal punto de contacto para las agencias de ventas externas., • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en mercados internacionales., • Grado en ADE, Comercio Internacional o áreas similares., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés., • Familiaridad con las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias, • Capacidad analítica y de negociación., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Viernes de teletrabajo., • Jornada intensiva y teletrabajo en verano., • Salario según experiencia. xcskxlj ¡Te estamos esperando! Key Account Managers Spain ( Pharma / Financial Services)Key Account Manager Desarrollo de Negocio Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Civitatis busca un/a Paid Media Specialist en Madrid para gestionar y optimizar campañas publicitarias online. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Serás parte de un equipo multicultural que valora la creatividad y la innovación. La posición requiere experiencia en estrategias de Paid Media, especialmente en SEA, así como habilidades analíticas y un nivel de inglés C1. Se ofrecen xcskxlj flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Digital Group estamos en búsqueda de un nuevo compañero para el departamento de Paid Media con especialidad en Paid Social/ Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales.Funciones que realizarías- Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas.- Gestionar, planificar, implementar, optimizar las campañas en Meta, Twitter ads, Tik Tok, Linkedin, Youtube, etc. (especialmente con objetivo Performance.)- Gestionar, planificar, implementar, optimizar las campañas de SEM (Clientes de servicios y Ecommerce.)- Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max.- Experiencia en gestión de catálogos y feeds de datos.- Habilidades analíticas. Definición de KPI y extracción de datos con Google Analytics.- Experiencia previa en optimización de campañas de venta a ROAS.Complementariamente tener experiencia en paid Social:- Gestionar, planificar, implementar, optimizar las campañas en Meta, Twitter ads, Tik Tok, Linkedin, Youtube, etc. (especialmente con objetivo Performance.)- Realización de seguimientos y cierres de las campañas.- Tener al menos 4 años de experiencia en gestión de campañas de performance y ecommerce, con experiencia en agencias.- Nivel alto de Excel y Power Point.Nuestros beneficios- 22 días de vacaciones + día libre del cumpleaños.- Sistema mixto de trabajo, accede a los beneficios del teletrabajo y la jornada intensiva en verano.- Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto.- Todas las tardes de viernes libres.- Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día.- Actividades Sociales ¡Te encantarán!- Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

GUAW , empresa especializada en el sector de las mascotas, e incorporada al grupo Tansley, grupo en crecimiento y expansión, centrado en personas, valores y clientes y que apuesta por crear ecosistemas alrededor de pasiones y aficiones, operando actualmente cuatro verticales en más de 10 países con ventas combinadas de más de 100 millones de euros: ⚽Futbol Emotion – fútbol 🎨 Milbby – bellas artes y manualidades 🐶😺 Guaw – Productos para Animales 📚Bookish – libros 💫Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story Busca para su central en Madrid (Pozuelo de Alarcón) en la enseña GUAW su próxima/o CATEGORY MANAGER Buscamos una persona enfocada a resultados, con ambición, alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir la estrategia de la categoría (Food Perro (Seco / Húmedo / Dietas) con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital. Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas. Gestión de los proveedores de la categoría, negociación y seguimiento cerrando acuerdos comerciales mejorando la rentabilidad del negocio y colaboración con el equipo de desarrollo de marca exclusiva identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto. Análisis y seguimiento de la categoría . Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados. Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto. Coordinación con el equipo de logística para el control de stocks y seguimiento de los proveedores. Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online. ¿Qué necesitas? Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría. Ser un experto en gestión y comercialización de productos. Amante de los animales y del sector de alimentación. Acostumbrado a trabajar por resultados. Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo. Muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Titulación universitaria, ADE, Económicas, etc Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo. Inglés fluido a nivel negociación. Buen manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.). Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Capacidad de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea con fechas ajustadas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, así como actitud muy positiva, muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲 Salario bruto anual competitivo + un variable de un 10% respecto del salario bruto anual ligado a la consecución de objetivos. ✍ Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. 💻 Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). 🗄️ Ubicación: Oficina de Madrid ( Pozuelo de Alarcón ) y disponibilidad para viajar 📕Acceso a descuento en productos del grupo. 💳 Retribución flexible : Cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante y seguro de salud.

ppbSi para ti un dato no es solo un número en una celda, sino el inicio de una historia que puede cambiar el rumbo de un negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que tener la mejor infraestructura de datos no sirve de nada si nadie sabe interpretarla. Buscamos a un/a Data Analyst que sea la pieza clave que conecte el trabajo técnico con las decisiones estratégicas de nuestros clientes. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, y trabajando codo con codo con Data Engineering, serás la persona encargada de transformar datos complejos en insights accionables, cuadros de mando interactivos y conclusiones de negocio brillantes. /p pTu misión será convertir la complejidad del dato en claridad estratégica. Diseñarás dashboards avanzados y modelos analíticos que aporten luz a los clientes, demostrando el ROI y apoyando el crecimiento transversal de nuestros Estudios a través de la evidencia innegable del dato. /p h3Lo que harás (de verdad) /h3 h3Visualización de alto nivel /h3 ul liDiseñar, evolucionar y mantener cuadros de mando interactivos en herramientas líderes (Power BI, Tableau, Looker) que reflejen la salud real del negocio. /li liAsegurar que la capa visual sea intuitiva, accionable y cuente la historia correcta. /li /ul h3Análisis 360º del Negocio /h3 ul liDesarrollar modelos analíticos que cubran todo el ciclo de vida digital del cliente: desde medición de campañas y embudos de captación, hasta el rendimiento y la fidelización. /li liRealizar análisis descriptivos y exploratorios utilizando SQL para cazar patrones de comportamiento ocultos o ineficiencias en el negocio. /li /ul h3Consultoría y Calidad /h3 ul liApoyarás al Data Lead en la interpretación de los datos para reuniones ejecutivas, traduciendo la complejidad técnica en recomendaciones estratégicas claras para el cliente. /li liTrabajarás de la mano con el Data Engineer para asegurar la calidad y veracidad absoluta de los datos. /li liDocumentarás la lógica de negocio y mantendrás el glosario de KPIs de cada proyecto. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en Data e IA. /li liExperiencia Analítica: Al menos 2-3 años de experiencia real en un rol de Data Analyst, BI Analyst o similar, preferiblemente en ecosistemas digitales o consultoras. /li liDominio Visual: Nivel avanzado en herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker). /li liMentalidad SQL y de Negocio: Dominio de SQL para explorar y modelar datos. Capacidad demostrable para calcular y entender métricas clave de negocio (ROI, LTV, CAC, Tasa de Conversión). /li liComunicación: Tienes que saber explicar un dashboard complejo a alguien que no sabe de datos. /li liIdiomas: Inglés nivel B2/C1 (necesario para manejar documentación técnica y presentar a clientes internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pb¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real? /b /p pEn bACNUR Comité español /b trabajamos para proteger y mejorar la vida de millones de personas refugiadas y desplazadas forzosamente en todo el mundo. Hoy, más de b117 millones de personas /b se han visto obligadas a huir de sus hogares. Detrás de cada cifra hay una historia, y detrás de cada historia, personas que necesitan apoyo sostenido en el tiempo. /p pPara seguir fortaleciendo el vínculo con nuestra base de socios/as y donantes, buscamos incorporar un/a bTécnico/a Senior /b, bespecialista en marketing, enfocado a fidelización y retención /b, con una mirada estratégica, sensibilidad social y una sólida experiencia en marketing relacional y engagement. /p h3Tu misión /h3 pDiseñar y ejecutar bestrategias avanzadas de fidelización y retención /b, basadas en datos y comunicación emocional, que refuercen la relación de largo plazo con nuestros socios/as y contribuyan a la sostenibilidad financiera de los proyectos humanitarios, siempre desde un enfoque humano y alineado con nuestra la misión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Experiencia y ciclo de vida del donante /h3 ul liGestionar el ciclo completo de comunicación con socios/as en todas sus fases. /li liDiseñar y coordinar puntos de contacto clave: bienvenida, agradecimientos, hitos, aniversarios e impacto. /li liImplementar journeys de acompañamiento y vinculación en CRM. /li liCrear contenidos que conecten emocionalmente con la misión y el impacto de ACNUR. /li /ul h3Campañas y comunicación enfocada a la fidelización /h3 ul liPlanificar y ejecutar campañas multicanal (email, SMS, mailing y contenidos digitales). /li liSegmentar audiencias en CRM para personalizar mensajes según tipología de socio/a. /li liHacer seguimiento de campañas, presupuestos y resultados. /li /ul h3Engagement y desarrollo de valor /h3 ul liIdentificar segmentos con alto potencial de vinculación y diseñar acciones específicas. /li liImpulsar campañas de donación puntual basadas en impacto y storytelling. /li liImplementar flujos automáticos de comunicación y nurturing orientados a la retención. /li /ul h3Innovación y productos de fidelización /h3 ul liDiseñar y actualizar productos de fidelización (welcome pack, newsletters, informes, reconocimientos). /li liGestionar el canal postal: revista, memoria anual, certificados fiscales e invitaciones institucionales. /li /ul h3Coordinación y gestión /h3 ul liColaborar estrechamente con equipos internos (Marketing, Digital, Contenidos, Atención al Donante). /li liCoordinar proveedores externos: agencias creativas, email/SMS, impresión y mailing. /li /ul h3Análisis y reporting /h3 ul liAnalizar métricas de engagement y fidelización (aperturas, clics, NPS, tasas de baja, upgrades). /li liElaborar informes y proponer mejoras continuas basadas en datos. /li /ul h3Remuneración y beneficios /h3 ul liBanda Salarial anual: 27.000 - 30.000 €, en función de la experiencia y conocimientos de la persona candidata. /li liPrograma de incentivos con variable anual. /li liUbicación: sede central de Madrid. /li liModelo de trabajo híbrido (hasta 8 días de teletrabajo al mes). /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li li30 días de vacaciones. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo, comprometido con la diversidad, la equidad y el bienestar. /li liLa oportunidad de poner tu talento al servicio de una bmisión humanitaria global /b. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia mínima de 3 a 5 años /b en fidelización, marketing relacional o retención (idealmente en ONG o sector social). /li liDominio de CRM y BBDD (muy valorable Salesforce + Marketing Cloud). /li liPerfil analítico, con capacidad de trabajar por KPIs y optimización continua. /li liExcelente capacidad de redacción con enfoque emocional y persuasivo. /li liCapacidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar de forma transversal. /li liCastellano nativo o equivalente. Inglés y catalán muy valorables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las balianzas estratégicas /b de bUNRWA España /b, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. /p ul liDesarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de bGrandes Donantes /b de UNRWA España, orientada a la captación, fidelización y crecimiento de las colaboraciones. /li liDesarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de bTestamento Solidario /b, impulsando su posicionamiento, captación y fidelización. /li liGestión integral de la cartera de Grandes Donantes, potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario, desarrollando una relación personalizada mediante atención telefónica, presencial y por otros canales, con el objetivo de fortalecer su compromiso con la organización. /li libIdentificación de nuevas oportunidades /b de captación y crecimiento mediante la prospección de potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario. /li liGestión integral y desarrollo de las btiendas solidarias /b, diseñando e implementando estrategias para incrementar su impacto, visibilidad y ventas, en coordinación con proveedores, colaboradores y otras áreas de la organización. /li libSeguimiento, análisis y evaluación /b de los resultados de las líneas de trabajo bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de mejora, asegurando el registro y actualización de la información en el CRM y demás herramientas de gestión, y proponiendo acciones de optimización continua. /li libApoyo en la planificación, organización y ejecución de eventos de UNRWA España e iniciativas ciudadanas a favor de UNRWA España. /b /li liTitulación universitaria o bFormación Profesional Superior en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. /b /li liExperiencia demostrable de al menos b2 /b años en bcaptación y fidelización de fondos, /b gestión de bGrandes Donantes /b, bTestamento Solidario /b, bdesarrollo de alianzas estratégicas /b o puestos similares, preferiblemente en organizaciones no lucrativas. /li liExperiencia demostrable en bMarketing Relacional. /b /li liExperiencia en el manejo de bCRM /b y bwoocomerce /b con orientación marketing. /li liExperiencia en la gestión de proyectos y coordinación con proveedores y colaboradores. /li liManejo usuario del paquete Office 365. /li liLugar de residencia en Madrid. /li liConocimiento del bcontexto de Palestina /b, y otras causas humanitarias. /li liExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /li liConocimiento del bSistema de Naciones Unidas /b y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /p pbCódigo del proceso: TECALI /b /p ul libContrato: /b indefinido /li libJornada: /b completa (38 h/semana) + b3 meses de jornada intensiva en verano /b /li libHorario: /b flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /li libTeletrabajo: /b 3 días/semana /li libVacaciones: /b 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /li libConciliación /b y medidas de bienestar /li libFormación y desarrollo profesional /b /li /ul pUNRWA España mantiene un compromiso firme con la bIgualdad /b y la bno discriminación /b. /p pUNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real?En ACNUR Comité español trabajamos para proteger y mejorar la vida de millones de personas refugiadas y desplazadas forzosamente en todo el mundo. Hoy, más de 117 millones de personas se han visto obligadas a huir de sus hogares. Detrás de cada cifra hay una historia, y detrás de cada historia, personas que necesitan apoyo sostenido en el tiempo.Para seguir fortaleciendo el vínculo con nuestra base de socios/as y donantes, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior, especialista en marketing, enfocado a fidelización y retención, con una mirada estratégica, sensibilidad social y una sólida experiencia en marketing relacional y engagement.Tu misiónDiseñar y ejecutar estrategias avanzadas de fidelización y retención, basadas en datos y comunicación emocional, que refuercen la relación de largo plazo con nuestros socios/as y contribuyan a la sostenibilidad financiera de los proyectos humanitarios, siempre desde un enfoque humano y alineado con nuestra la misión.¿Qué harás en tu día a día?Experiencia y ciclo de vida del donante- Gestionar el ciclo completo de comunicación con socios/as en todas sus fases.- Diseñar y coordinar puntos de contacto clave: bienvenida, agradecimientos, hitos, aniversarios e impacto.- Implementar journeys de acompañamiento y vinculación en CRM.- Crear contenidos que conecten emocionalmente con la misión y el impacto de ACNUR.Campañas y comunicación enfocada a la fidelización- Planificar y ejecutar campañas multicanal (email, SMS, mailing y contenidos digitales).- Segmentar audiencias en CRM para personalizar mensajes según tipología de socio/a.- Hacer seguimiento de campañas, presupuestos y resultados.Engagement y desarrollo de valor- Identificar segmentos con alto potencial de vinculación y diseñar acciones específicas.- Impulsar campañas de donación puntual basadas en impacto y storytelling.- Implementar flujos automáticos de comunicación y nurturing orientados a la retención.Innovación y productos de fidelización- Diseñar y actualizar productos de fidelización (welcome pack, newsletters, informes, reconocimientos).- Gestionar el canal postal: revista, memoria anual, certificados fiscales e invitaciones institucionales.Coordinación y gestión- Colaborar estrechamente con equipos internos (Marketing, Digital, Contenidos, Atención al Donante).- Coordinar proveedores externos: agencias creativas, email/SMS, impresión y mailing.Análisis y reporting- Analizar métricas de engagement y fidelización (aperturas, clics, NPS, tasas de baja, upgrades).- Elaborar informes y proponer mejoras continuas basadas en datos.Remuneración y beneficios- Banda Salarial anual: 27.000 - 30.000 €, en función de la experiencia y conocimientos de la persona candidata.- Programa de incentivos con variable anual.- Ubicación: sede central de Madrid.- Modelo de trabajo híbrido (hasta 8 días de teletrabajo al mes).- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.- 30 días de vacaciones.- Formación continua y desarrollo profesional.- Entorno colaborativo, comprometido con la diversidad, la equidad y el bienestar.- La oportunidad de poner tu talento al servicio de una misión humanitaria global.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia mínima de 3 a 5 años en fidelización, marketing relacional o retención (idealmente en ONG o sector social).- Dominio de CRM y BBDD (muy valorable Salesforce + Marketing Cloud).- Perfil analítico, con capacidad de trabajar por KPIs y optimización continua.- Excelente capacidad de redacción con enfoque emocional y persuasivo.- Capacidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar de forma transversal.- Castellano nativo o equivalente. Inglés y catalán muy valorables.#J-18808-Ljbffr

El Retail Facility Manager es la persona responsable de garantizar que cada tienda Flabelus funcione en óptimas condiciones operativas, mantenga los estándares visuales de marca y cumpla con todos los requisitos legales y normativos vigentes en cada mercado. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Esta posición nace de la necesidad de centralizar y profesionalizar la gestión de mantenimiento, incidencias, licencias y control visual en una red de tiendas en expansión que, a finales de 2026, supera las 70 ubicaciones internacionales. Responsabilidades • Mantenimiento y gestión de contratos, • Negociar y gestionar un contrato de mantenimiento preventivo marco con constructoras y proveedores locales en todos los países de operación, asegurando revisiones sistemáticas cada 6 meses en todas las tiendas e incluir las nuevas aperturas cuando así se necesite., • Elaborar y mantener actualizado un checklist estandarizado de estado de tienda (moquetas, fachadas, muebles, instalaciones, climatización, iluminación, sonido, etc.) que el equipo completa periódicamente., • Coordinar las intervenciones de empresas para el mantenimiento del día a día: averías, sustitución de elementos, revisiones de aire acondicionado, electricidad y fontanería., • Gestionar el seguimiento de las pendencias de obra post‑apertura, asegurando que los defectos detectados en la apertura quedan cerrados en los plazos acordados., • Visitar las tiendas periódicamente para verificar in situ el estado real frente al reportado; detectar desgaste por uso y proponer planes de actuación., • Gestión de incidencias y tickets de tienda, • Ser el punto de contacto principal para las Area Manager en todo lo relacionado con incidencias técnicas, reparaciones urgentes y solicitudes de mantenimiento., • Gestionar el sistema de tickets de tienda actualmente operado por el equipo de retail, centralizando su resolución y asegurando tiempos de respuesta adecuados., • Coordinar con los proveedores locales de cada país para la resolución ágil de las incidencias del día a día: luces fundidas, rotura de mobiliario, fallos de climatización, problemas de seguridad, etc., • Reportar periódicamente a dirección el estado de incidencias abiertas, tiempos de resolución y proveedores con peor desempeño., • Coordinación de licencias y normativa, • Llevar el control y seguimiento del estado de todas las licencias de actividad, apertura, obras y elementos de fachada (rótulos, toldos, vinilos, iluminación exterior, banderolas) en cada tienda y país., • Coordinar con arquitectos técnicos locales en cada mercado para la gestión de licencias especiales y la negociación con ayuntamientos, buscando activamente alternativas cuando la normativa estándar no permite las soluciones de marca previstas., • Gestionar las licencias de música y sistemas de sonido en coordinación con el equipo de retail y el estudio de arquitectura externo., • Anticipar los requerimientos normativos de cada nueva apertura para que las licencias estén disponibles desde el primer día o con el menor desfase posible., • Control de escaparate, iluminación y elementos visuales, • Gestionar y actualizar de forma continua la auditoría de visibilidad de tiendas: estado de escaparates, fachadas, cristales, logos, banderolas, iluminación interior y exterior, vinilos y elementos de marca., • Coordinar con el equipo de arquitectura y el equipo creativo de Flabelus la implementación de mejoras de iluminación en escaparates, muebles y fachadas, velando por que cada tienda sea una “ventana de luz” desde el exterior., • Supervisar la correcta instalación y funcionamiento de los focos de escaparate, logo iluminado, muebles iluminados y sistemas de sonido en cada apertura y remodelación., • Identificar y gestionar proveedores de iluminación con presencia internacional para asegurar coherencia técnica y estética entre mercados., • Apoyar en la ejecución de proyectos especiales de campañas (Navidad, Verano, lanzamientos de colección): instalaciones efímeras, branding de fachada, elementos decorativos de temporada; coordinando con el equipo creativo cuando el proyecto lo requiera. Formación • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Gestión de Edificios o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos, facility management o retail operations es un plus. Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones de facility management, mantenimiento de inmuebles o coordinación de proyectos en entornos de retail o cadenas de tiendas., • Experiencia previa en gestión de proveedores de mantenimiento en mercados internacionales., • Valorable experiencia en tramitación de licencias de actividad, obras y elementos de fachada en múltiples países. Competencias Técnicas • Conocimientos sólidos de instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, iluminación, sistemas de sonido)., • Capacidad para leer planos, memorias técnicas y especificaciones de obra., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos e incidencias., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas son un plus. Competencias Personales • Perfil híbrido: base técnica sólida combinada con capacidad de gestión, coordinación y negociación., • Resolutivo/a y proactivo/a: busca el «Sí se puede» dentro de las reglas y escala con criterio cuando no lo encuentra., • Orientación al detalle y al seguimiento: no da nada por hecho hasta verlo resuelto y documentado., • Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos e incidencias., • Comunicación clara y directa con equipos, constructoras, arquitectos y dirección., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a las tiendas de la red europea e internacional. xcskxlj, • Sensibilidad estética suficiente para entender los estándares visuales de una marca premium y comunicarse con fluidez con el equipo creativo. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /p h3Gestión y coordinación de proyectos /h3 ul libSeguimiento y timings: /b Elaborar y actualizar documentos de status y calendarios para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega de las campañas. /li libConexión interna: /b Apoyar en la comunicación diaria entre Client Leadership y los equipos de Creatividad, Estrategia, Producción y Medios. /li libGestión operativa: /b Colaborar en los flujos administrativos del equipo (alta de proveedores, órdenes de compra y archivo de materiales finales). /li /ul h3Relación con el cliente y reuniones /h3 ul libContacto y atención: /b Apoyar en la recepción de solicitudes y feedback de los clientes, canalizándolos de forma clara hacia el equipo interno. /li libLogística y actas: /b Colaborar en la organización de reuniones, preparar agendas y redactar las minutas de acuerdos junto con los siguientes pasos. /li /ul h3Estrategia, creatividad y contenido /h3 ul libInvestigación y tendencias: /b Realizar análisis de mercado, monitorización de la competencia (benchmarking) y detección de tendencias. /li libApoyo en briefings y presentaciones: /b Colaborar en la recopilación de referencias visuales, redacción de briefs claros y diseño de presentaciones comerciales o de campaña. /li /ul pBuscamos incorporar a un/a estudiante activo/a de las carreras de bMarketing, Publicidad, Comunicación /b o afines. /p ul liUna persona con facilidad para conectar y construir relaciones sólidas con diferentes interlocutores (clientes, equipos internos y colaboradores). /li liUn perfil proactivo, con visión estratégica, que muestre curiosidad por aprender y motivación por afrontar nuevos retos en el sector. /li liAlguien con sensibilidad creativa e iniciativa para proponer y diseñar campañas y acciones de marketing innovadoras. /li liCapacidad para planificar las tareas del día a día y gestionar los tiempos de entrega con eficacia. /li liExcelente nivel de redacción, pasión por la escritura, buena ortografía y gusto por consumir contenidos de actualidad y tendencias de marcas. /li liConocimiento básico en el funcionamiento de plataformas digitales, formatos publicitarios o gestión de contenidos. /li /ul pProfesionales en Marketing, Comunicación, Publicidad. /p h3Beneficios /h3 ul liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble, te estamos esperando. /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

En COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. Si te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. QUIÉNES SOMOS En COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. Desde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. Buscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA • Un rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial., • La oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección., • Libertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración., • Un entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución., • Participación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial., • Trayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial.TUS MISIONES CLAVE, • Planificación estratégica: identificar productos y servicios con potencial en el mercado nacional., • Desarrollo del plan comercial: diseñar, ejecutar y realizar seguimiento del plan de acción definido., • Prospección activa: llamadas comerciales, búsqueda de oportunidades y contacto continuo con potenciales clientes., • Preparación de propuestas: apoyo en la identificación, análisis y redacción de ofertas para concursos públicos y oportunidades privadas., • Relación con administraciones públicas: seguimiento de licitaciones, reuniones y visitas vinculadas al sector geoespacial., • Alianzas estratégicas: búsqueda de acuerdos de colaboración con empresas, integradores, centros tecnológicos o startups., • Campañas comerciales: creación de acciones específicas para el ámbito público y privado., • Acompañamiento a marketing: generación de contenido técnico-comercial alineado con el plan comercial.REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROLFormación: Preferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. Porque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. Valorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. Si vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. Experiencia • 3‑4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades., • Conocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad., • Experiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas.Idiomas Inglés nivel medio‑alto (lectura y comunicación): No lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. Competencias clave • Iniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas., • Comunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos., • Capacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos., • Autonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito., • Interés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros.PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo., • Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional., • Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. xcskxlj, • Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos ¿Eres una persona creativa y apasionada del marketing digital en redes sociales ? Desde el Departamento de Social Media de SIDN estamos buscando a nuestra nueva incorporación. Si tienes una experiencia demostrable de 3 años o más en la gestión de proyectos de social media, trabajando codo con codo con el cliente, planificando la mejor estrategia posible tanto a nivel técnico como a nivel estratégico y creativo , coordinando planes de acción que optimicen la aportación de valor, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué harás? Trabajar el equipo de social media de SIDN, en coordinación y constante alineación con departamentos transversales como Project Management, Creatividad, Paid Media, CRM etc. Gestión integral de proyectos de redes sociales: coordinando las necesidades de cada cliente, objetivos y acciones de activación. Diseñar propuestas y estrategias que satisfagan las necesidades de los clientes, participando en todo el ciclo de vida del proyecto desde la propuesta, planteamiento estratégico, puesta en marcha, planificación de contenidos, seguimiento, analítica, etc. Ofrecer consultoría estratégica especializada en redes sociales a los diferentes clientes y proyectos, comprendiendo sus procesos de negocio, objetivos y necesidades específicas de comunicación y dinamización en redes sociales. Presentar e implementar de forma efectiva estrategias especializadas en proyectos B2B & B2C en redes sociales de diferentes industrias y temáticas Redacción de planificaciones de contenido alineadas con los objetivos y territorios del plan estratégico, adaptadas a la naturaleza y esencia de cada red social para asegurar la máxima difusión del contenido adaptado a cada formato y manera de consumo. Propuesta y diinamización creativa de acciones especiales, campañas creativas y conceptos para marcas Innovación y actualización constante sobre las últimas tendencias y novedades de las diferentes redes sociales, experiencias de usuario, formatos, modo de consumo, sectores, etc. ¿Qué esperamos de ti ? Competencias Capacidad de gestión de proyectos con clientes, liderando equipos de trabajo de redes sociales, creación de contenido. diseño y multimedia. Capacidad de análisis de las necesidades, establecimiento de objetivos y reporte de resultados de las acciones realizadas en redes sociales Seguridad y solvencia en la comunicación y presentación de estrategias y propuestas a clientes, equipos. Capacidad creativa y de conceptualización de acciones de dinamización, campañas y contenido de marcas. Capacidad de creación de contenidos nativos en vídeo para formatos audiovisuales como shorts, TikTok o reels. Edición en herramientas como CapCut y dominio de secuencias narrativas que generen impacto a través de hooks, trends, y narrativas de storytelling con capacidad de viralizacion. Dinamismo y Metodología de trabajo ágil . Proactividad y capacidad de liderazgo de personas y equipos. Uso de herramientas digitales para la especialización de necesidades de redes sociales (edición, creación, análisis, etc). Conocimiento y actualización sobre herramientas y procesos basados en Inteligencia Artificial generativa para extracción de insights, generación de contenido, edición, etc. Conocimientos y experiencia Poseer una experiencia de mínimo 3 años de experiencia demostrable gestionando proyectos de redes sociales. Conocimiento técnico de todo el ecosistema actual de redes sociales valorando capacidad estratégica y experiencia de estrategias en canales como Linkedin, YouTube o TikTok. Capacidad estratégica y organizativa para la ágil adaptación e implementación de formatos, tendencias. Experiencia en gestión de clientes y equipos. Visión analítica, conocimiento de los KPIS de redes sociales y cómo interpretar sus insights para incrementar los resultados de las acciones y plantear estrategias de crecimiento . Formación Grado , Master o FP relacionados con el ámbito comunicativo, marketing y digital Formaciones complementarias y certificaciones relacionadas con las diferentes áreas de marketing digital que complementen una estrategia 360º (analítica, paid media, SEO…) ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: Full Remote (necesaria residencia en Madrid o disponibilidad inmediata y plena para residir en Madrid). ¿Te gustaría vivir en otro país? Disfruta de la posibilidad de teletrabajar al 100% durante una estancia de hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso: 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: Idiomas. Liderazgo. Especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks” , donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN , serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona , además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile . Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas , trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses . Cultura que inspira: Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación no deseada inferior al 4% , sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarr...

ppLa empresa strongATREVIA /strong, consultora estratégica líder en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos con presencia en 15 territorios y más de 640 profesionales de 30 nacionalidades, ofrece una strongbeca de diseño digital /strong en su departamento de Digital en strongMadrid /strong. La oferta es presencial en Madrid con salario remunerado. La persona seleccionada participará en la creación de piezas para redes sociales, animaciones sencillas y edición de vídeo usando After Effects o Premiere, además del manejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator. Requieren formación en diseño gráfico y adjuntar portfolio. /ppSi quieres más ofertas de a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción de la oferta /h3pSomos strongATREVIA /strong, consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, con un enfoque único combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Están buscando una persona para realizar prácticas como Diseñador en el departamento Digital de Madrid. /ppSi disfrutas emprendiendo nuevos retos, esta oportunidad es para ti. /ppstrongQué harás: /strong /pulliCrear piezas para strongredes sociales /strong de grandes marcas. /liliRealizar animaciones sencillas y edición de vídeo constrong After Effects /strong o strongPremiere /strong. /liliManejo de la strongsuite Adobe /strong, especialmente strongPhotoshop /strong e strongIllustrator /strong. /liliTener formación en strongdiseño gráfico /strong. /liliParticipar en el equipo de diseño generando y conceptualizando ideas para campañas. /liliEs indispensable adjuntar portfolio con trabajos realizados. /li /ulpstrongQué ofrecen: /strong /pulliDuración inicial de 6 meses, renovable otros 6 meses, en jornada completa. /liliHorario de 9 a 18:30 h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15 h. /liliIncorporación inmediata. /liliPráctica remunerada. /liliFlexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes. /liliIncorporación a un equipo en crecimiento. /liliFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ulpSi estás interesado, envía tu strongCV y portfolio /strong, así como tu número de teléfono para una comunicación más rápida. /ppstrongSi te gusta trabajar en entornos dinámicos, te manejas bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como valiente, curioso y con criterio, te están buscando. /strong /ppstrongBuscan talento que quiera aprender, proponer y transformar. /strong /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. xcskxlj, • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Actualmente estamos buscando a una persona que se una al equipo creativo, que pueda realizar prácticas, y con muchas ganas de aprender y desarrollarse. 👉 Tus tareas Crear y adaptar visuales para campañas en Paid, newsletters y otras plataformas digitales. Participar en la conceptualización de ideas creativas y visuales para mejorar la comunicación con nuestros clientes y agricultores. Adaptar piezas audiovisuales a múltiples formatos y duraciones según canal y país. Participación en el rodaje de vídeos para campañas desde la planificación hasta el montaje final. Organizar y gestionar archivos gráficos de manera eficiente. 👉 Tu perfil competencial Estudiante o recién graduado en Comunicación Audiovisual, Diseño, Cine, Marketing o similar. Conocimientos de edición de video y herramientas (Premiere). Manejo básico de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop). Sensibilidad narrativa y criterio visual para contar historias en vídeo. Ganas de aprender y contribuir con ideas frescas. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos. Interés en la sostenibilidad y alineación con los valores de CrowdFarming es un plus 👉 ¿Qué ofrecemos? Retribución de 750€ brutos/ mes . Convenio de prácticas de 40 horas/semana por 6 meses. Horario flexible y con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto) Opciones de trabajo remoto : 3 días a la semana. 25€ al mes como «Extra - Work From Home» para ayudarte con los gastos mensuales (luz, agua...) Créditos en tu cumpleaños

Display & Programmatic Planner page is loaded## Display & Programmatic Plannerlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1118711Tiene como propósito la consecución de los objetivos del cliente a través de la definición, ejecución y optimización de campañas de Display, Programmatic y social.Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6o año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!*Funciones Principales*- Definición y ejecución de plan de campaña en base a la estrategia planteada - Dar apoyo a la venta/upselling de campañas Display & Programmatic - Ayudar a mantener al equipo actualizado en las novedades del ámbito de display, la programática y la afiliación. - Optimización de campañas y realización y análisis de informes de desempeño y benchmarking. - Testing y adopción de tecnología de apoyo al Display & Programmatic, con énfasis en plataformas de gestión afiliados (Tradedoubler, EMAS, etc.), DSPs, Adserving (DCM, Adobe, etc.) y Brand Safety (MOAT, DoubleVerify, IAS) - Preparación de presentaciones e interlocución con cliente.Relaciones JerarquicasReporta al Display & Programmatic ManagerRequisitos- Formación en Marketing y Publicidad o afines. - Nivel alto de inglés - Capacidades de comunicación efectiva con clientes - Capacidad analítica de datos y orientación al ROI - Certificación en las principales plataformas del mercado (DV360, DCM) - Capacidades de negociación- Entre 1 y 3 años de experiencia en campañas de D&PNuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica ...) Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:MadridBrand:IprospectTime Type:Full timeContract Type:Permanent#J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pbSave Store Iberia /b somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. /p pNos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a bRetail Development Manager /b que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pbEstrategia y desarrollo comercial /b /p ul liDefinir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados. /li liDetectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas. /li liDiseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle). /li liLiderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos. /li liColaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas. /li liAnalizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. /li /ul pbAnálisis de negocio /b /p ul liGestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda. /li liAnalizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. /li liComparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas. /li liElaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. /li /ul pbLiderazgo de la red /b /p ul liLiderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación. /li liGarantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red. /li liDar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario. /li liFomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. /li /ul pbGestión de franquicias /b /p ul liSupervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liAcompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados. /li liMantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liEntre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas. /li liExperiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas. /li liExperiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B. /li liSólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica. /li liSe valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación. /li liMuy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 pbQué ofrecemos? /b /p ul liSalario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos. /li li26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños. /li liJornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano. /li liTeletrabajo 2 días a la semana /li liSeguro de salud AXA cofinanciado /li liDescuentos en múltiples plataformas y productos /li /ul p¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos nuevo talento! True abre sus puertas para acoger a un Social Media & Influence Trainee. Si las RRSS son lo tuyo, sigue leyendo. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Funciones a desarrollar: - Escucha activa de redes sociales. - Scouting de influencers. - Creación de briefing para influencers. - Ejecución y activación de campañas con influencers y de redes sociales. - Publicación, planificación y validación de contenidos diarios. - Gestión de comunidades en redes sociales. - Contacto con KOLs y celebrities. - Organización y convocatoria de eventos. - Gestión de seeding creativos a medios e influencers. - Elaboración de informes y reportes de campañas. - Gestión de BBDD. Competencias genéricas: - Trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Establecimiento de prioridades. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimiento de influencers a nivel nacional. - Se valorará capacidad de redacción de contenidos - Entusiasmo, pasión. Requisitos: - Estudiante de Grado en Marketing, Publicidad o similares. - Inglés: B2 (otros idiomas valorables). - Incorporación inmediata. - Posibilidad de firmar convenio mínimo durante 9 meses. Lo que encontrarás - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnum de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Ayuda al estudio: 600€/B - ☀ Vacaciones: Por 6 meses de prácticas tendrías a disposición 5 días laborales. - Proyectos y un entorno en los que podrás aportar, crecer y aprender. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Descripción ¿Buscas una oportunidad laboral para la temporada de verano? Seleccionamos personal para piscinas de la zona de Alcorcón. Ofrecemos incorporación en un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y contratación fijo-discontinua para campañas de verano. Funciones • Atención sanitaria inmediata., • Primeros auxilios., • Valoración y asistencia a usuarios.Requisitos, • Titulación oficial y colegiación en vigor. xcskxlj, • Disponibilidad en verano. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una Dirección Comercial Corporativa para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid . La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo , con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico , que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales). Supervisión del funnel comercial completo : generación de leads visitas conversiones renovaciones y bajas. Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en: disciplina comercial seguimiento de leads argumentarios de venta y cierre. Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales Diseño, implantación y mantenimiento de: protocolos de atención a leads protocolos de visitas y cierre seguimiento post-visita protocolos de fidelización y renovación. Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro. Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro. Coordinación de campañas clave: Back to School campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.). Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales). Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Crecimiento externo y alianzas estratégicas Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos : escuelas infantiles colegios entidades educativas. Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para: captación de nuevos contactos actividades de verano incremento de notoriedad. Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas Diseño y seguimiento de planes de fidelización. Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción. Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro , en coordinación con dirección y propiedad. Análisis de: ingresos mix de alumnos impacto comercial en la rentabilidad. Generación y control de remesas , así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente) . Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal Coordinación con dirección académica, marketing y administración. Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario. Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro . Valorable experiencia en: educación franquicias servicios. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados. Habilidades de liderazgo, influencia y organización. Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica. Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo acorde a experiencia. Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento . Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real. Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad. Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? Inscríbete y hablemos.

En SIDN te queremos ¿Eres una persona apasionada de las redes sociales? Desde el Departamento de Social Media de SIDN Digital Thinking estamos buscando incorporar un nuevo perfil al equipo de redes sociales. Sicuentas con experiencia demostrable de más de 5 años en la gestión 360 de cuentas de social media con marcas pertenecientes a diferentes sectores, te estamos buscando. La ideación de estrategias, creación de contenido, publicación y atención a cliente en redes sociales, monitorización y seguimiento del crecimiento de los perfiles y la interlocución continua con cliente, formarán parte de tu día a día. ¿Qué harás? Trabajarás junto a un equipo de más de 20 personas expertos en social media ; perfiles con potencial estratégico, creativo, analítico, comunicativo… Tendrás comunicación e interlocución con cliente de forma directa y diaria tratando de entender y responder a sus necesidades. Diseñarás e implementarás de forma efectiva estrategias para compañías B2B & B2C para el crecimiento de las marcas en los canales sociales. Generarás contenido para las redes sociales de clientes pertenecientes a sectores muy heterogéneos alineado con los objetivos y territorios del plan estratégico, adaptado a la naturaleza y esencia de cada red social para asegurar la máxima difusión del contenido adaptado a cada formato y manera de consumo. Habilidades frente a cámara ya que serás responsable de la creación de contenidos nativos en vídeo (Shorts, TikTok, Reels), por ello tendrás que contar con un excelente desenvolvimiento comunicativo, capacidad para neutralizar acentos y conectar con la audiencia de forma orgánica. Edición de vídeo en herramientas como CapCut para aplicar secuencias narrativas, hooks y tendencias que generen impacto y viralización. Gestionarás las colaboraciones entre marca e influencer determinando el briefing de campaña, cumplimiento de colaboración y análisis de la rentabilidad y éxito de la colaboración. Presentarás de forma mensual los resultados alcanzados en redes sociales. Tomarás un papel proactivo con cliente proponiendo de forma continua activaciones digitales y mejoras para incrementar resultados. Mantendrás una posición de actualización constante sobre las últimas tendencias y novedades de las diferentes redes sociales, experiencias de usuario, formatos, modo de consumo, sectores, etc. ¿Qué esperamos de ti ? Competencias Capacidad de gestión de proyectos a nivel social media. Comunicación e interlocución con cliente respondiendo a sus necesidades de forma eficiente y proactiva. Desarrollo de contenido nativo y redacción de planificaciones. Análisis de necesidades de cliente y toma de acción para cubrir dichas necesidades Capacidad de creación de contenidos nativos en vídeo para formatos audiovisuales como shorts, TikTok o reels. Edición en herramientas como CapCut y dominio de secuencias narrativas que generen impacto a través de hooks, trends, y narrativas de storytelling con capacidad de viralizacion. Determinación de objetivos y reporte de resultados de las acciones realizadas en redes sociales Capacidad creativa y de conceptualización de acciones de dinamización, campañas y contenido de marcas. Metodología de trabajo ágil. Uso de herramientas digitales para las necesidades de redes sociales (edición, creación, análisis, publicación, etc) Conocimientos y experiencia Poseer una experiencia de mínimo 5 años en agencia o consultoría de marketing digital gestionando proyectos de redes sociales. Conocimiento técnico de todo el ecosistema actual de redes sociales valorando capacidad estratégica y experiencia de estrategias en canales como Linkedin o TikTok Capacidad estratégica y organizativa para la ágil adaptación e implementación de formatos, tendencias. Experiencia en gestión y comunicación directa con cliente. Formación Grado, Master o FP relacionado con el ámbito empresaria, comunicativo, marketing o digital. Formaciones complementarias y certificaciones relacionadas con las diferentes áreas de marketing digital que complementen una estrategia 360º (analítica, paid media, SEO…) Muy valorable nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: Full Remote (necesaria residencia en Madrid o disponibilidad inmediata y plena para residir en Madrid). Vacaciones y más descanso: 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: Idiomas. Liderazgo. Especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Agenda de actividades de activación social y ESG que incluye acciones para fomentar los valores y cultura de SIDN, SUMMIT anual e impacto social.. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN , serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona , además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile . Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas , trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses . Cultura que inspira: Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación no deseada inferior al 4% , sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es...

¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Convertir ideas en contenido que funcione. No vas a venir solo a grabar vídeos. Vas a aprender a crear contenido que capta atención, retiene y convierte. Tu día a día irá de: Pensar ideas que puedan funcionar (no solo “quedar bonitas”) Grabar contenido para marcas (principalmente vertical) Editar con criterio: ritmo, hooks, storytelling Entender por qué un vídeo funciona… o no Adaptar contenido para campañas de Paid Media 👉 Aquí el contenido no es estética, es resultado. 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? Una persona con hambre. No necesitamos experiencia brutal. Necesitamos actitud, curiosidad y ganas de mejorar rápido. Buscamos a alguien que: Se fije en los anuncios que le salen (y piense “esto está bien hecho”) Consuma contenido con ojo crítico Tenga iniciativa (no espere a que le digan todo) Quiera aprender cómo funciona el marketing de verdad 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Has creado contenido propio (aunque sea en tu cuenta personal) Sabes editar con herramientas tipo CapCut, Premiere o Final Cut Te fijas en tendencias y sabes detectar patrones Tienes buen gusto visual (aunque estés empezando) Te interesa el mundo del marketing, no solo lo creativo Extra que suma mucho: Has tocado contenido para marcas Entiendes lo que es UGC o contenido para ads Sabes moverte con soltura grabando (móvil o cámara) ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

ppCon más de 900 hoteles, BB Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. /p pComprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el b“Juntos somos mejores”, /b el cual fomenta bla empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. /b /p pEn bBB Hoteles - España Portugal /b estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? /p pEstamos buscando un bKey Account Manager /b que, reportando al bHead of Sales /b y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. /p pSu misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar las relaciones estratégicas con las principales bOTAs y partners de distribución online /b. /li liNegociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales. /li libMonitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad. /b /li liAnalizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo. /li liRealizar control de bdisparidades tarifarias /b entre canales. /li liMonitorizar la producción y el bequilibrio entre ventas OTA y canal directo (web). /b /li liIdentificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución. /li liCoordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas. /li liAsegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. /li liGrado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar. /li liMínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management. /li liExperiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.). /li liConocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online. /li liExperiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad. /li liDominio del español e inglés. /li liValorable conocimiento de portugués. /li liOrientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales. /li liCapacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad. /li liHabilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA. /li liVisión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos. /li liAtención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing. /li liCapacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing. /li liProactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. /li /ul h3Por qué trabajar con nosotros. /h3 ul liUn entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. /li liRango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada). /li liDos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li li23 días de vacaciones al año. /li /ul h3Sobre nosotros. /h3 pEn BB HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. /p pEstamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Performance, como Paid Media Specialist que cuente con un perfil capaz de combinar ejecución de campañas, planificación estratégica y reporting analítico. Serás responsable de gestionar, optimizar y analizar nuestras campañas en diversas plataformas, asegurando que el contenido llegue a la audiencia adecuada con el mayor impacto, y utilizando los datos para maximizar el retorno de nuestra inversión y contribuir directamente al crecimiento de Civitatis. ¿Cómo será tu día a día? • Elaboración e implementación de campañas de publicidad online, principalmente SEA (Google Ads, Bing Ads y cualquier buscador que esté en el mercado de operaciones)., • Optimización en base a los objetivos fijados (foco en revenue y ROI), así como para la mejora constante de los KPIs publicitarios y de negocio., • Control presupuestario del mercado: budget, facturas, gastos secundarios., • Reporting funcional (no solo numérico) y análisis de campañas y resultados, con el fin de tomar decisiones basadas en datos., • Análisis de tendencia, mercado y todos los derivados para proponer mejoras en las campañas y empujar su desarrollo., • Participación en las estrategias y el seguimiento de resultados de todos los canales activos en el mercado (no sólo Search, sino también Social Ads, Programática, App, Retargeters etc), aportando insights funcionales que permitan seguir mejorando los resultados., • Gestionar, como especialista de producto, las tecnologías o soportes asignados, siendo la persona responsable del canal y que coordina las comunicaciones con partners, formaciones, eventos, etc., • Participación y colaboración estrecha con el equipo de Brandformance (gestión de canales de upper funnel como Meta, TikTok, programática, Demand Gen y YouTube, trabajando de la mano para aportar tanto apoyo estratégico como operativo, realizando funciones de optimización y revisión de la estrategia para ayudar a encontrar sinergias entre lower y upper funnel). ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Grado o Máster en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE o áreas similares., • +3 años de experiencia en Paid Media, desarrollando estrategias y ejecutando campañas en diferentes canales de paid media, sobre todo en SEA., • Será un plus contar con experiencia en Demand Gen y YouTube., • Conocimiento de las últimas tendencias y novedades relacionadas con Paid Media, tanto SEA como Social., • Conocimiento analítico y de manejo de un alto volumen de datos., • Uso avanzado de Excel, incluido tablas dinámicas y fórmulas, así como Power Point., • Experiencia en la automatización, a través de IA, de tareas relevantes para la gestión de campañas., • Inglés C1. ¿Por qué Civitatis? • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades., • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • 24 días laborables de vacaciones. Y puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • Equipo sano, equipo feliz: fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas? Buscamos talento dinámico y apasionado. xcskxlj Si te entusiasma la idea de trabajar con nosotros, únete. #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!!! En Ucademy estamos creciendo y buscamos a alguien que haga que pasen cosas: campañas que convierten, contenido que engancha y una mentalidad curiosa para mejorar cada semana. Si te gusta mezclar performance (Google/Meta) + contenido (cámara incluida) + herramientas de IA, sigue leyendo. 👀 Lo que vas a hacer (día a día) Lanzar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads (estructura, segmentación, presupuestos, creatividades, A/B tests). Crear contenido para redes y performance: copies, guiones, ideas, publicaciones. Grabarte y participar en la creación de vídeos (sí, sin miedo a cámara): Reels, stories, talking-head, demos. Coordinar producción con proveedores/freelancers (diseño, edición, creators): briefing, presupuesto, seguimiento y negociación. Medir y aprender: revisar resultados, extraer insights y proponer mejoras cada semana. Usar IA para ir más rápido y mejor: variaciones de anuncios, ideas de contenido, investigación, reporting y automatizaciones sencillas. 🎯 Proyectos en los que vas a trabajar Motor always-on de adquisición en Meta + Google. Sistema de contenido repetible (calendario + grabación por lotes + edición + distribución). Framework de creative testing (hooks, ángulos, formatos, mensajes). Mejora de landings/funnel (propuestas prácticas para subir conversión). Playbook interno de IA aplicada a marketing (lo que funciona, cómo y cuándo). ✅ Qué buscamos (requisitos imprescindibles) Bases reales de Meta Ads y Google Ads (aunque no seas senior). Experiencia creando contenido (idealmente vídeo): guiones, copy, grabación y edición básica (CapCut/Canva). Cero miedo a salir en cámara y probar formatos. Perfil tech + curioso: te interesan herramientas de IA y aprender rápido. Orden, responsabilidad y ganas de ejecutar. Capacidad para hablar con proveedores y negociar (presupuestos, plazos, entregables). 🌟 Bonus points (si además tienes…) Nociones de tracking (UTMs, eventos, píxeles) o dashboards. Experiencia en e-commerce, formación online o suscripción. Buen ojo creativo: entiendes por qué un anuncio funciona. Inglés (para herramientas, documentación y ads inspiration). 📈 Cómo mediremos tu impacto CPL / CAC, CTR, CVR, ROAS (según objetivo). Volumen y calidad de creatividades testeadas/mes (aprendizajes documentados). Ritmo de ejecución (time-to-launch) + consistencia de contenido. Orden operativo (campañas, UTMs, repositorio, reporting). Gestión de proveedores (calidad / coste / tiempos). 🗺️ Qué esperamos en 30 / 60 / 90 días 30 días Onboarding total + entender producto/audiencia/tono. Plan de acción con quick wins. Primer ciclo de tests en ads + calendario de contenido funcionando. 60 días Campañas estables, optimizadas y con aprendizajes claros. Sistema de producción de contenido repetible. Primeras mejoras medibles en CPL/CAC o conversión. 90 días Autonomía real: idea → contenido → campaña → análisis → iteración. Motor de testing continuo (10–20 creatividades/mes). Procesos estandarizados y playbook interno de IA/creatividad. 💼 Lo que ofrecemos Aprendizaje brutal en un entorno de crecimiento (marketing real, no teoría). Mucha autonomía + feedback claro + métricas transparentes. Un equipo que ejecuta rápido, prueba y mejora. Salario: competitivo según experiencia (rango a definir internamente) + posibilidad de bonus por desempeño. Modalidad: Presencial con Miércoles de remoto (también tenemos en remoto navidades y verano) 🙌 Si te ves aquí… Envíanos: Tu CV o LinkedIn 3 campañas o piezas de contenido que hayas hecho (aunque sean personales) Un vídeo corto (30–60s) presentándote y contándonos por qué te interesa Ucademy (sí, cámara 😉) Te estamos esperando! ¡Te queremos conocer!

En FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba , una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mutualistas. ¿Cuál será tu misión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Dar soporte operativo y comercial al equipo de la oficina, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en acciones que impulsen las ventas y garanticen un excelente servicio postventa. Principales funciones Atención y soporte a mediadores y mutualistas. Apoyo administrativo y comercial al equipo de la oficina. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Tramitación y seguimiento de solicitudes, incidencias y documentación. Colaboración en acciones comerciales y campañas de venta. Soporte en tareas de servicio postventa. Coordinación y gestión de tareas administrativas derivadas de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Formación administrativa, comercial o similar. Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o puestos de soporte. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía aseguradora sólida y de referencia. Contrato estable con salario acorde a las funciones. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, tiquet restaurante, guardería. Plan de jubilación. Descuentos en seguros FIATC. Formación y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. xkdbapo Horario Invierno De lunes a viernes: 8:30 a 15:00 h. Dos tardes a la semana: 16:00 a 18:30 h. Verano ~ De lunes a viernes: 7:30 a 15:00 h. Ubicación: Córdoba Si te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollarte en el ámbito comercial y asegurador, ¡queremos conocerte! #Empleo #AdministrativoComercial #FIATC #Córdoba #Seguros #AtenciónAlCliente