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Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una startup digital con un producto dirigido a consumidor fina l, en pleno crecimiento nacional e internacional, que busca incorporar un/a Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de adquisición digital y acelerar el crecimiento del negocio. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia global de Paid Media, gestionando una inversión significativa en marketing digital y trabajando de forma muy transversal con los equipos de Growth, CRM, Producto, Data y eCommerce para maximizar la captación, conversión y rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de Performance Marketing de la compañía, impulsando el crecimiento mediante una gestión eficiente de la inversión publicitaria, la experimentación continua y la toma de decisiones basada en datos. Principales responsabilidades Definir la estrategia global de Paid Media, estableciendo prioridades de inversión y asegurando el máximo retorno de cada canal. Diseñar, lanzar y optimizar campañas de adquisición y retargeting en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otros canales digitales. Gestionar el presupuesto de inversión, monitorizando continuamente el rendimiento para optimizar métricas como CAC, ROAS, CPA, conversión o LTV. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento mediante la experimentación con nuevos canales, formatos, audiencias y estrategias de captación. Trabajar conjuntamente con los equipos de CRM para desarrollar estrategias de remarketing y retención que incrementen la recurrencia y el valor de cliente. Colaborar estrechamente con Producto, eCommerce, Analytics y Growth para optimizar el customer journey y mejorar las tasas de conversión. Impulsar una cultura de experimentación continua, definiendo tests A/B y validando nuevas iniciativas orientadas a mejorar el rendimiento de las campañas. Desarrollar modelos de atribución, medición y análisis que permitan optimizar la inversión y facilitar una toma de decisiones basada en datos. Gestionar la relación con agencias, plataformas publicitarias y partners estratégicos, garantizando la excelencia en la ejecución y la incorporación de nuevas oportunidades de innovación. Elaborar informes y presentar recomendaciones estratégicas a dirección, aportando insights que ayuden a definir la evolución del negocio. Mantenerse al día de las tendencias del mercado, nuevas plataformas y herramientas de automatización e Inteligencia Artificial aplicadas al marketing de performance. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida liderando estrategias de Performance Marketing o Paid Media en entornos digitales con foco en crecimiento. Conocimiento avanzado de plataformas publicitarias como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otras soluciones de adquisición digital. Experiencia gestionando presupuestos de inversión relevantes y optimizando KPIs de negocio como CAC, ROAS, CPA, LTV o conversión. Perfil altamente analítico, acostumbrado a trabajar con datos para identificar oportunidades y tomar decisiones. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares como CRM, Producto, Data, Growth o eCommerce. Mentalidad orientada a la experimentación, la mejora continua y la búsqueda constante de nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, en un entorno dinámico y de alta exigencia. Interés por las nuevas tecnologías y por la aplicación de herramientas de automatización e IA al marketing digital. Si buscas incorporarte a un proyecto de alto crecimiento, con impacto directo en el negocio y donde puedas liderar la estrategia de adquisición digital de una compañía en plena expansión, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Are you comfortable with HR operations and Spanish employment administration? Looking for a hands-on role where you can take ownership while joining a fast-growing international company? This could be for you.We're looking for an HR & Office Manager to manage day-to-day People Operations in Spain, coordinate key HR compliance topics and ensure the smooth running of our client's Barcelona office.The companyOur client is a fast-growing international publishing company turning top creators' content into bestselling books through a digital-first approach. Its team brings together publishing, marketing, content and technology experts working at the heart of the growing Creator Economy. With the Spanish team now exceeding 50 employees, the company is entering a new stage of growth. You'll join at a key moment, with the opportunity to help structure HR processes and make a visible impact on employees' day-to-day experience.Your responsibilitiesAs HR & Office Manager, you'll be the main point of contact for day-to-day People Operations in Spain. Your responsibilities will include:1 - Manage HR operations: coordinate onboarding and offboarding, contracts and employee records, HR platform updates, absences, leave and benefits, and answer employees' day-to-day HR questions.2 - Coordinate Spanish HR compliance: ensure the implementation and follow-up of key requirements for a 50+ employee company, including Plan de Igualdad, pay register/audit, Canal de Denuncias, Plan y Protocolo LGTBI, Comité de Seguridad y Salud, harassment-prevention procedures and time-tracking records, with support from external advisers where needed.3 - Coordinate payroll administration: liaise with the external gestoría, provide accurate employee information and documentation, and support managers with HR processes.The ideal candidateFluent Spanish and professional working proficiency in English or French.3+ years of experience in HR, People Operations or a similar role.Familiarity withSpanish employment administration or labour-lawcompliance (you don't need to know everything already, but you should be comfortable navigating these topics and working with external specialists).Experience handling confidential employee information and administrative processes with accuracy.Able to work autonomously and manage several priorities and stakeholders in a fast-moving environment.An interest in publishing, technology, digital content or the Creator Economy is a plus.Useful informationSalary: Up to €30,000 gross/yearContract: Permanent Spanish contract |40 hours/weekLocation: Barcelona | Flexible hybrid policyHealth insurance: Alan, 50% company contributionWhy join?International environment within a fast-growing company | Flexible hybrid working | Modern Barcelona offices with a large terraceRecruitment process1. First interview with our recruitment team2. Interview with the CEONot the right opportunity for you? Take a look at our other open positions.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍 Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona.🚀 Desafíos del puesto:Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel.Identificar y comprender las necesidad del cliente.Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas.Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas.Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros.Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes.Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners.Tener experiencia en la gestión de plataformas.💯 Eres tu si:Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales.Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus).Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo.Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.Eres estratégicx y te orientas a objetivos.✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍Buscamos un/a Affiliate Marketing Specialist para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. 🚀 Desafíos del puesto:Gestión diaria de campañas y programas de afiliación.Relación y comunicación con publishers y partners.Búsqueda y captación de nuevos afiliados.Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc.Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados.Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics.Control de creatividades, promociones y tracking.Detección de oportunidades de escalado y optimización. 💯 Eres tu si:5-8 años de experiencia en affiliate marketing.Capacidad analítica y orientación a resultados.Excelente manejo de Excel / Google Sheets.Nivel de inglés profesional.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación.Plus muy valoradoExperiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc).Experiencia en ecommerce o retail.Conocimiento de herramientas de tracking y atribución.✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #Affiliate #Marketing #Specialist #Barcelona #Social

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform , es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones. Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros. Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente. Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio. Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión. Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. Eres tú si: Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados. Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker. Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares). Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable. Plus muy valorado Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4. Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2. Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer. Nociones básicas de JavaScript/HTML. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub). Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Somos una empresa AI-centric: nuestros equipos trabajan con agentes de IA, workflows agénticos y herramientas generativas como parte natural de su día a día. La IA no sustituye al profesional — lo multiplica. El rol y el reto Buscamos a alguien que sea la referencia de diseño de Mapit, unificando la experiencia de producto (app, plataformas) y la comunicación de marca (campañas, email, contenido visual). El reto: que la app, las campañas, los lanzamientos, los emails y todo lo que Mapit comunica o muestra al usuario hablen el mismo lenguaje visual y de experiencia. Y que la IA sea tu herramienta principal para multiplicar tu capacidad de producción sin perder calidad. Qué harás Diseño de producto Ser la persona responsable de que la identidad visual de Mapit mantenga coherencia en cada tipo de producto y en toda comunicación dirigida a cualquiera de nuestros clientes (motoristas, concesionarios, marcas). Contribuir en todas las fases del diseño de producto: research y discovery, wireframes, mockups y prototipos interactivos para visualizar nuevas funcionalidades o mejoras en la app y plataformas de Mapit. Garantizar que la IA tiene todo el conocimiento de diseño necesario y actualizado (design systems, guidelines, assets) para que todo el equipo pueda usarla manteniendo los estándares de diseño de la empresa en cada producto. Definir y mantener el design system de Mapit, garantizando una experiencia de usuario consistente en app, web y plataformas B2B. Participar en la conceptualización de funcionalidades de data visualization y herramientas de análisis, asegurando que los usuarios puedan interpretar y usar la información de forma efectiva. Iterar los diseños a partir de datos de uso y feedback directo de usuarios. Diseño de marketing y comunicación Liderar la identidad visual y la producción creativa de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener, adaptar y evolucionar la brand guide y la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets) de todas las empresas del grupo Mapit, y crear las skills y recursos necesarios para que la IA tenga ese conocimiento actualizado. Empoderar al resto del equipo con herramientas y guías que les permitan crear documentos, imágenes, presentaciones y otros materiales a través de la IA, garantizando que todo siga las directrices de diseño. Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades. Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT) e idiomas. Revisar y garantizar la calidad de las piezas de comunicación que la IA genera a partir de funcionalidades y lanzamientos de producto, asegurando claridad, coherencia visual y adaptación a cada canal. IA como herramienta core Integrar la IA generativa en todo tu flujo de trabajo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y prototipado rápido. Definir cómo “diseña” la IA en Mapit: crear skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. Usar la IA para multiplicar tu capacidad: una persona que hace el trabajo de dos, no porque trabaje el doble, sino porque trabaja con las herramientas adecuadas. El perfil que buscamos Imprescindible +5 años de experiencia en roles de diseño que combinen producto y comunicación/marketing (no hace falta que hayan sido en el mismo puesto). Experiencia real en diseño de producto digital: wireframes, prototipos, design systems, iteración con datos. Idealmente en producto B2C mobile (app iOS/Android). Experiencia en diseño de campañas de marketing digital: email marketing, landing pages, creatividades multicanal. Uso habitual de herramientas de IA generativa como parte natural de tu proceso de trabajo (no “la he probado”, sino “la uso cada día”). Dominio de Figma. Buen manejo de Adobe (Illustrator, Photoshop). Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con criterio. Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía. Español nativo o avanzado. Inglés B2+. Muy valorable Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. Conocimiento de data visualization y diseño de dashboards o herramientas analíticas. Experiencia creando webs o productos digitales con desarrollo asistido por IA. After Effects o herramientas de motion. Experiencia en entorno startup o empresa tech de ritmo rápido. Lo que ofrecemos Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. Contrato indefinido y salario competitivo. Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. Horario flexible, con viernes tarde libre. Seguro médico gratuito. Libertad para experimentar con herramientas de IA — aquí seguirás creciendo con ellas, no contra ellas. Impacto directo y visible: eres la referencia de diseño de Mapit, tanto en producto como en marca. El proceso Revisión de CV y portfolio → Entrevista con Laura Molina (People) → Entrevista con Ana Hernández (Hiring Manager) → Prueba práctica y Entrevista final → Oferta. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ecommerce Manager para una compañía española en pleno crecimiento y con presencia internacional. La persona será responsable de liderar la estrategia, gestión y evolución del canal ecommerce B2C, desde la definición del Business Plan y los objetivos de negocio hasta la ejecución, optimización y análisis de resultados, con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento y la rentabilidad del canal. Buscamos un perfil con visión 360º del ecommerce, capaz de combinar estrategia y ejecución, con una fuerte mentalidad analítica y orientación a resultados. Una persona muy organizada, autónoma y resolutiva, con capacidad para transformar datos y oportunidades en acciones concretas, establecer prioridades y liderar diferentes proyectos de principio a fin. La posición tendrá un importante componente transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Ventas y Customer Service, además de coordinar partners y equipos externos. Principales responsabilidades Definir y desarrollar la estrategia 360º y el Business Plan del canal B2C, estableciendo objetivos, presupuestos y prioridades. Gestionar y optimizar el ecosistema ecommerce de la compañía, incluyendo webs internacionales en Shopify, Amazon y la plataforma B2B en Odoo. Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del canal, realizando un seguimiento continuo de ventas, conversión, adquisición y principales KPIs. Asegurar una correcta gestión de catálogo, contenidos, precios, promociones, lanzamientos y merchandising online, garantizando una experiencia de usuario óptima y coherente. Liderar la evolución de la experiencia de usuario (UX/UI) de las diferentes plataformas. Gestionar y desarrollar el CRM y la base de datos de clientes, trabajando en segmentación, campañas, automatizaciones y acciones orientadas a engagement, fidelización y recurrencia. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición y ejecución del calendario y de las iniciativas de Marketing Digital, con foco en canales como SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing. Coordinar al equipo externo de Marketing Digital y otros proveedores, agencias y partners tecnológicos, asegurando el cumplimiento de la estrategia y de los objetivos establecidos. Liderar proyectos de mejora, nuevas funcionalidades, integraciones y necesidades técnicas relacionadas con el ecosistema ecommerce. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y Customer Service, asegurando una correcta coordinación, organización y seguimiento de las diferentes iniciativas. Elaborar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de ecommerce y CRM, aportando análisis e insights para la toma de decisiones. Participar también en la vertiente más operativa vinculada al canal B2B, especialmente en el mantenimiento y evolución de la plataforma y en el análisis de resultados. Coordinar y acompañar el desarrollo de una persona junior del equipo. Mantenerse al día de nuevas herramientas, tendencias y oportunidades dentro del entorno ecommerce, proponiendo iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio. Aproximadamente 4-6 años de experiencia en ecommerce B2C, preferiblemente en marcas de consumo, retail, moda o lifestyle. Experiencia gestionando Shopify y otros canales o plataformas ecommerce. Experiencia con Amazon y/o plataformas B2B, muy valorable. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento de Odoo. Conocimientos sólidos de CRM, gestión de bases de datos, automatizaciones y email marketing. Buen conocimiento de Marketing Digital y de los principales canales de adquisición: SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing, entre otros. Experiencia en el análisis y seguimiento de KPIs de ecommerce, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y planes de acción. Perfil muy organizado, analítico, autónomo, responsable y orientado a resultados, con capacidad para establecer prioridades y realizar un seguimiento riguroso de diferentes iniciativas de forma simultánea. Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, tanto con equipos internos como con agencias, proveedores y partners externos. Iniciativa, mentalidad hands-on y capacidad para desenvolverse en una posición que combina visión estratégica y ejecución. Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar a diferentes interlocutores. Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con presencia internacional. Una posición con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio. La oportunidad de liderar la evolución del canal ecommerce B2C y participar activamente en la definición de su estrategia y crecimiento. Un rol amplio y transversal, con exposición a diferentes áreas del negocio y capacidad real para proponer, liderar e implementar nuevas iniciativas. Ubicación: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Gerente de E-commerce con visión de negocio digital para impulsar el canal online, optimizar la experiencia de compra y liderar iniciativas de crecimiento y rentabilidad en el sector moda.

Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CR