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Desde Rieka Talent seleccionamos un/a Compliance Officer – Data Privacy & Compliance para incorporarse a una compañía en plena expanción ubicada en Barcelona. Buscamos un/a profesional senior, autónomo/a y con visión de negocio, que quiera asumir el reto de crear y desarrollar la función de Compliance y Data Privacy desde cero.La posición tendrá un foco especialmente relevante en Data Privacy, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía y acompañando al negocio en la toma de decisiones.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar el framework de Compliance & Privacy de la compañía.Liderar y desarrollar el programa de Data Privacy y protección de datos.Identificar y gestionar riesgos de Compliance y desarrollar controles internos.Elaborar y mantener políticas y procedimientos.Coordinar formaciones y acciones de concienciación en Compliance y Privacy.Gestionar y supervisar el canal de denuncias e investigaciones internas.Dar soporte en auditorías y requerimientos regulatorios.Supervisar procesos de Compliance relacionados con terceros, proveedores y partners.Mantenerse actualizado/a sobre cambios regulatorios y trasladar su impacto al negocio.¿Qué ofrece el proyecto?Contrato indefinido directamente en plantilla de la empresaSalario: 60.000 – 70.000 € brutos anuales.Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.Horario de 9:00 a 18:00 h, con entrada y salida flexible.Seguro médico.Ticket restaurante.Posición estratégica y transversal.Alta exposición al negocio y a la dirección.Autonomía para construir la función de Compliance & Privacy desde cero.Entorno internacional.Proyecto con alto nivel de responsabilidad e impacto.Requisitos:¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en Compliance, Legal, Regulatory o posiciones similares.Experiencia sólida en Data Privacy / Protección de Datos.Conocimiento de GDPR, Compliance corporativo, anticorrupción y, valorablemente, Healthcare/Pharma.Experiencia en entornos internacionales.Formación en Derecho, ADE o similar. Se valorará formación específica en Compliance o Privacy.Español e inglés fluidos.Deseable otros idiomas. Buscamos especialmenteUna persona con seniority, autonomía y capacidad de influencia, que sepa trabajar con el negocio y transformar la normativa en soluciones prácticas.Será especialmente importante contar con:Capacidad de persuasión e influencia.Mano izquierda y habilidades de comunicación.Fuerte business approach.Capacidad para trabajar de forma autónoma.Curiosidad y ganas de aprender.Motivación por crear y construir una función desde cero.Valoraremos perfiles procedentes tanto de equipos internos de Compliance como de despachos o consultoras especializadas en Compliance/Privacy, especialmente aquellos con experiencia trabajando directamente con clientes y negocio.

Linde Material Handling, líder mundial en carretillas elevadoras y soluciones intralogísticas, busca un NKA Service Manager para gestionar el área de Service del canal KA.Proporcionar soporte estratégico, analítica de datos y desarrollo de oportunidades de negocio, manteniendo el enfoque en la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Requiere Ingeniería y experiencia en gestión de contratos, CRM/ERP, SAP y Salesforce. Inglés deseable.#J-18808-Ljbffr

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

Antal International, consultora especializada en selección de talento para Retail & Fashion, busca un/a Ecommerce Product Manager para incorporarse a una compañía del sector moda en Barcelona. La misión es optimizar el rendimiento del canal online, mejorar la experiencia de cliente y crecimiento del ecommerce. Se valorará experiencia con Salesforce Commerce Cloud o CMS como Magento, Shopify o Prestashop; nivel medio-alto de Excel/PowerPoint/Power BI; perfil analítico con orientación a #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform , es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones. Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros. Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente. Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio. Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión. Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. Eres tú si: Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados. Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker. Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares). Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable. Plus muy valorado Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4. Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2. Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer. Nociones básicas de JavaScript/HTML. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub). Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Are you comfortable with HR operations and Spanish employment administration? Looking for a hands-on role where you can take ownership while joining a fast-growing international company? This could be for you.We're looking for an HR & Office Manager to manage day-to-day People Operations in Spain, coordinate key HR compliance topics and ensure the smooth running of our client's Barcelona office.The companyOur client is a fast-growing international publishing company turning top creators' content into bestselling books through a digital-first approach. Its team brings together publishing, marketing, content and technology experts working at the heart of the growing Creator Economy. With the Spanish team now exceeding 50 employees, the company is entering a new stage of growth. You'll join at a key moment, with the opportunity to help structure HR processes and make a visible impact on employees' day-to-day experience.Your responsibilitiesAs HR & Office Manager, you'll be the main point of contact for day-to-day People Operations in Spain. Your responsibilities will include:1 - Manage HR operations: coordinate onboarding and offboarding, contracts and employee records, HR platform updates, absences, leave and benefits, and answer employees' day-to-day HR questions.2 - Coordinate Spanish HR compliance: ensure the implementation and follow-up of key requirements for a 50+ employee company, including Plan de Igualdad, pay register/audit, Canal de Denuncias, Plan y Protocolo LGTBI, Comité de Seguridad y Salud, harassment-prevention procedures and time-tracking records, with support from external advisers where needed.3 - Coordinate payroll administration: liaise with the external gestoría, provide accurate employee information and documentation, and support managers with HR processes.The ideal candidateFluent Spanish and professional working proficiency in English or French.3+ years of experience in HR, People Operations or a similar role.Familiarity withSpanish employment administration or labour-lawcompliance (you don't need to know everything already, but you should be comfortable navigating these topics and working with external specialists).Experience handling confidential employee information and administrative processes with accuracy.Able to work autonomously and manage several priorities and stakeholders in a fast-moving environment.An interest in publishing, technology, digital content or the Creator Economy is a plus.Useful informationSalary: Up to €30,000 gross/yearContract: Permanent Spanish contract |40 hours/weekLocation: Barcelona | Flexible hybrid policyHealth insurance: Alan, 50% company contributionWhy join?International environment within a fast-growing company | Flexible hybrid working | Modern Barcelona offices with a large terraceRecruitment process1. First interview with our recruitment team2. Interview with the CEONot the right opportunity for you? Take a look at our other open positions.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Desde Actual Talent buscamos un/a Sales Representative para una compañía especializada en alimentación para mascotas, con actividad en los canales especializados y de alimentación. Buscamos una persona que contribuya al crecimiento de sus marcas y refuerce su presencia comercial en el mercado ibérico.Descripción del puesto:Tu misión será impulsar las ventas y la visibilidad de las marcas en la zona asignada, desarrollando relaciones de confianza con distribuidores y puntos de venta.En tu día a día te encargarás de:Desarrollar y ejecutar el plan comercial de tu zona, con foco en los objetivos de ventas y rentabilidad.Gestionar y fidelizar distribuidores, tiendas especializadas, cadenas del canal alimentación y veterinarios.Apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores en negociaciones, presentación del catálogo y lanzamientos de productos.Coordinar promociones, hacer seguimiento de su implementación y analizar su impacto en ventas e inventario.Visitar puntos de venta para mejorar el surtido, la exposición de los productos y la utilización de materiales promocionales.Organizar las rutas y la frecuencia de visitas, manteniendo actualizada la base de datos de clientes.Analizar la actividad de la competencia y las oportunidades del mercado, compartiendo resultados y propuestas con el equipo.Participar en eventos locales y nacionales del sector.Requerimientos:Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el sector de mascotas. Experiencia en la gestión de distribuidores y clientes de distintos tamaños, incluyendo tiendas especializadas, cadenas, canal alimentación y veterinarios. Dominio de Microsoft Office.Formación: Formación universitaria en Marketing, Ventas, ADE o similar. Se valorarán estudios en Veterinaria.Idiomas: Español nativo y nivel intermedio de inglés.Competencias: Orientación al cliente y a resultados, iniciativa, capacidad de negociación e influencia y buenas habilidades de comunicación. Buscamos una persona organizada, capaz de establecer prioridades, analizar datos comerciales y adaptarse a un mercado competitivo.Será necesario residir en Barcelona o el Área Metropolitana, disponer de carné de conducir B y tener disponibilidad para viajar por la Península Ibérica al menos un 25 % del tiempo.Qué ofrecemos:Salario competitivo.Una posición con impacto directo en el crecimiento comercial y la presencia de las marcas.La oportunidad de trabajar con diferentes canales de venta y participar en lanzamientos y acciones promocionales.Trabajo en coordinación con la responsable regional de Iberia.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una startup digital con un producto dirigido a consumidor fina l, en pleno crecimiento nacional e internacional, que busca incorporar un/a Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de adquisición digital y acelerar el crecimiento del negocio. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia global de Paid Media, gestionando una inversión significativa en marketing digital y trabajando de forma muy transversal con los equipos de Growth, CRM, Producto, Data y eCommerce para maximizar la captación, conversión y rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de Performance Marketing de la compañía, impulsando el crecimiento mediante una gestión eficiente de la inversión publicitaria, la experimentación continua y la toma de decisiones basada en datos. Principales responsabilidades Definir la estrategia global de Paid Media, estableciendo prioridades de inversión y asegurando el máximo retorno de cada canal. Diseñar, lanzar y optimizar campañas de adquisición y retargeting en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otros canales digitales. Gestionar el presupuesto de inversión, monitorizando continuamente el rendimiento para optimizar métricas como CAC, ROAS, CPA, conversión o LTV. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento mediante la experimentación con nuevos canales, formatos, audiencias y estrategias de captación. Trabajar conjuntamente con los equipos de CRM para desarrollar estrategias de remarketing y retención que incrementen la recurrencia y el valor de cliente. Colaborar estrechamente con Producto, eCommerce, Analytics y Growth para optimizar el customer journey y mejorar las tasas de conversión. Impulsar una cultura de experimentación continua, definiendo tests A/B y validando nuevas iniciativas orientadas a mejorar el rendimiento de las campañas. Desarrollar modelos de atribución, medición y análisis que permitan optimizar la inversión y facilitar una toma de decisiones basada en datos. Gestionar la relación con agencias, plataformas publicitarias y partners estratégicos, garantizando la excelencia en la ejecución y la incorporación de nuevas oportunidades de innovación. Elaborar informes y presentar recomendaciones estratégicas a dirección, aportando insights que ayuden a definir la evolución del negocio. Mantenerse al día de las tendencias del mercado, nuevas plataformas y herramientas de automatización e Inteligencia Artificial aplicadas al marketing de performance. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida liderando estrategias de Performance Marketing o Paid Media en entornos digitales con foco en crecimiento. Conocimiento avanzado de plataformas publicitarias como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otras soluciones de adquisición digital. Experiencia gestionando presupuestos de inversión relevantes y optimizando KPIs de negocio como CAC, ROAS, CPA, LTV o conversión. Perfil altamente analítico, acostumbrado a trabajar con datos para identificar oportunidades y tomar decisiones. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares como CRM, Producto, Data, Growth o eCommerce. Mentalidad orientada a la experimentación, la mejora continua y la búsqueda constante de nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, en un entorno dinámico y de alta exigencia. Interés por las nuevas tecnologías y por la aplicación de herramientas de automatización e IA al marketing digital. Si buscas incorporarte a un proyecto de alto crecimiento, con impacto directo en el negocio y donde puedas liderar la estrategia de adquisición digital de una compañía en plena expansión, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Liderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX.Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado.Qué es lo que harás:Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento.Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio.Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio.Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners.Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas.Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners.Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave.Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad.Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio.Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners.Qué buscamos en ti:Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT.Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel.Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento.Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos.Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia.Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio.Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas.Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable.Estos son todos nuestros beneficios:🌍 Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio. Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Español nativo. Inglés avanzado. Competencias clave Excelente capacidad analítica y orientación al dato. Atención al detalle y pensamiento crítico. Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. Orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Habilidades de planificación, organización y priorización. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. Enfoque colaborativo y orientación a resultados. Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional. Un paquete competitivo de compensación y beneficios. Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍 Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona.🚀 Desafíos del puesto:Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel.Identificar y comprender las necesidad del cliente.Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas.Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas.Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros.Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes.Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners.Tener experiencia en la gestión de plataformas.💯 Eres tu si:Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales.Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus).Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo.Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.Eres estratégicx y te orientas a objetivos.✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍Buscamos un/a Affiliate Marketing Specialist para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. 🚀 Desafíos del puesto:Gestión diaria de campañas y programas de afiliación.Relación y comunicación con publishers y partners.Búsqueda y captación de nuevos afiliados.Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc.Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados.Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics.Control de creatividades, promociones y tracking.Detección de oportunidades de escalado y optimización. 💯 Eres tu si:5-8 años de experiencia en affiliate marketing.Capacidad analítica y orientación a resultados.Excelente manejo de Excel / Google Sheets.Nivel de inglés profesional.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación.Plus muy valoradoExperiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc).Experiencia en ecommerce o retail.Conocimiento de herramientas de tracking y atribución.✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #Affiliate #Marketing #Specialist #Barcelona #Social

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Sales Finance Manager. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets). Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

PresentaciónSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.OrganizaciónEn Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 + OTRO IDIOMA (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO) para una empresa del sector industrial líder en su sector.FunciónProspección activa de nuevos clientes potenciales. Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos.RequisitosInglés c1, español nativo. + OTRO IDIOMA (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO) Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. OfertaContrato indefinido. Jornada completa. Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. Posibilidad plan de carrera. 100% presencialInformaciónUbicación: CastellbisbalPostulaciónAplica y te llamaremos21/11/2025

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Somos una empresa AI-centric: nuestros equipos trabajan con agentes de IA, workflows agénticos y herramientas generativas como parte natural de su día a día. La IA no sustituye al profesional — lo multiplica. El rol y el reto Buscamos a alguien que sea la referencia de diseño de Mapit, unificando la experiencia de producto (app, plataformas) y la comunicación de marca (campañas, email, contenido visual). El reto: que la app, las campañas, los lanzamientos, los emails y todo lo que Mapit comunica o muestra al usuario hablen el mismo lenguaje visual y de experiencia. Y que la IA sea tu herramienta principal para multiplicar tu capacidad de producción sin perder calidad. Qué harás Diseño de producto Ser la persona responsable de que la identidad visual de Mapit mantenga coherencia en cada tipo de producto y en toda comunicación dirigida a cualquiera de nuestros clientes (motoristas, concesionarios, marcas). Contribuir en todas las fases del diseño de producto: research y discovery, wireframes, mockups y prototipos interactivos para visualizar nuevas funcionalidades o mejoras en la app y plataformas de Mapit. Garantizar que la IA tiene todo el conocimiento de diseño necesario y actualizado (design systems, guidelines, assets) para que todo el equipo pueda usarla manteniendo los estándares de diseño de la empresa en cada producto. Definir y mantener el design system de Mapit, garantizando una experiencia de usuario consistente en app, web y plataformas B2B. Participar en la conceptualización de funcionalidades de data visualization y herramientas de análisis, asegurando que los usuarios puedan interpretar y usar la información de forma efectiva. Iterar los diseños a partir de datos de uso y feedback directo de usuarios. Diseño de marketing y comunicación Liderar la identidad visual y la producción creativa de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener, adaptar y evolucionar la brand guide y la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets) de todas las empresas del grupo Mapit, y crear las skills y recursos necesarios para que la IA tenga ese conocimiento actualizado. Empoderar al resto del equipo con herramientas y guías que les permitan crear documentos, imágenes, presentaciones y otros materiales a través de la IA, garantizando que todo siga las directrices de diseño. Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades. Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT) e idiomas. Revisar y garantizar la calidad de las piezas de comunicación que la IA genera a partir de funcionalidades y lanzamientos de producto, asegurando claridad, coherencia visual y adaptación a cada canal. IA como herramienta core Integrar la IA generativa en todo tu flujo de trabajo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y prototipado rápido. Definir cómo “diseña” la IA en Mapit: crear skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. Usar la IA para multiplicar tu capacidad: una persona que hace el trabajo de dos, no porque trabaje el doble, sino porque trabaja con las herramientas adecuadas. El perfil que buscamos Imprescindible +5 años de experiencia en roles de diseño que combinen producto y comunicación/marketing (no hace falta que hayan sido en el mismo puesto). Experiencia real en diseño de producto digital: wireframes, prototipos, design systems, iteración con datos. Idealmente en producto B2C mobile (app iOS/Android). Experiencia en diseño de campañas de marketing digital: email marketing, landing pages, creatividades multicanal. Uso habitual de herramientas de IA generativa como parte natural de tu proceso de trabajo (no “la he probado”, sino “la uso cada día”). Dominio de Figma. Buen manejo de Adobe (Illustrator, Photoshop). Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con criterio. Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía. Español nativo o avanzado. Inglés B2+. Muy valorable Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. Conocimiento de data visualization y diseño de dashboards o herramientas analíticas. Experiencia creando webs o productos digitales con desarrollo asistido por IA. After Effects o herramientas de motion. Experiencia en entorno startup o empresa tech de ritmo rápido. Lo que ofrecemos Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. Contrato indefinido y salario competitivo. Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. Horario flexible, con viernes tarde libre. Seguro médico gratuito. Libertad para experimentar con herramientas de IA — aquí seguirás creciendo con ellas, no contra ellas. Impacto directo y visible: eres la referencia de diseño de Mapit, tanto en producto como en marca. El proceso Revisión de CV y portfolio → Entrevista con Laura Molina (People) → Entrevista con Ana Hernández (Hiring Manager) → Prueba práctica y Entrevista final → Oferta. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un perfil Comercial con experiencia en el canal IT español para seguir desarrollando la división de Seguridad, Redes y Data Center.Buscamos perfiles con un conocimiento real del ecosistema de mayoristas, resellers e integradores y experiencia en la comercialización de soluciones

Lindt & Sprüngli Portrait busca un/a KAM para el canal supermercados, con foco en desarrollo rentable y sostenible de cuentas regionales.Gestionarás relaciones con decisores, negociarás acuerdos y garantizarás la mejor ejecución de la estrategia comercial.El rol exige 3–5 años en ventas FMCG

Sobre el ProyectoEl objetivo de este proyecto es liderar la apertura y construcción de un modelo de canal desde cero para IrisHawk, una plataforma integral de ciberseguridad y helpdesk. IrisHawk unifica diversas herramientas de seguridad en un único panel.Los desafíos principales radican en:- Diseñar y ejecutar una estrategia de partners y resellers que posicione a IrisHawk como plataforma de referencia para pymes y MSSPs.- Levantar un canal de ventas completamente nuevo, no gestionar uno existente.Los entregables esperados del freelancer incluyen:- Diseño de la estrategia de canal (tipología de partners, modelo de márgenes/comisiones, propuesta de valor para el partner).- Identificación, captación y activación de los primeros partners estratégicos.- Creación del kit de habilitación de canal (pitch, materiales, onboarding).- Definición de KPIs y un funnel de canal medible.- Acompañamiento en las primeras operaciones hasta el cierre.REQUISITOS MÍNIMOSSe busca un/a Channel Manager especializado/a en ciberseguridad o software B2B con las siguientes características: Experiencia demostrable como Channel Manager, Partner Manager o en desarrollo de canal en los sectores de ciberseguridad o software B2B. Conocimiento del entorno MSSP y de venta a pymes. Red de contactos en el ecosistema de canal IT/ciberseguridad en España (considerado un plus enorme). Habilidades blandas:- Perfil autónomo, capaz de construir sin estructura previa.- Mentalidad de "primer empleado de canal", combinando estrategia con ejecución ("manos en la masa").Requisitos adicionales- experiencia en ciberseguridad o software B2B- red de contactos canal IT/ciberseguridad España- construcción de canal desde cero

Gestión integral de las cuentas asignadas: introducción de productos, seguimiento de acuerdos, resolución de incidencias. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas del canal HORECA y gestión de distribuidores. Posibilidades de desarrollo profesional.

Somos expertos en Recruitment, Headhunting y Selección de personalPara multinacional española, líder en la importación y distribución de instrumentos musicales y equipos de sonido profesional.Reportando a la Dirección de Operaciones y en coordinación con Aprovisionamiento, Almacén, BackOffice Comercial, Postventa, Finanzas e IT, es el/la responsable de asegurar el nivel de servicio requerido por cada división comercial (B2B / B2C / tiendas / marketplaces) al mínimo coste posible, liderando la gestión de transportistas, reglas de asignación y analítica de transporte.GOutbound completo (B2B + B2C, tiendas propias, marketplaces, distribución).Inboundexcepto importaciones (recogidas nacionales/UE, devoluciones, movimientos a SAT, tránsitos internos).Definir y acordar SLA/catálogos de servicio con áreas comerciales y clientes B2B.Diseñar y gestionar elpanel de transportistas: homologación, negociación anual (tarifas, recargos, fuel, seguros), seguimiento y scorecard mensual.Establecer criterios y reglas de asignación (carrier/servicio), consolidaciones, envíos parciales, cuando y como enviar.Control de costes y facturación: validación de facturas, discrepancias, recargos/abonos; gestión de incidencias,daños y reclamaciones con seguros.Análisis y mejora continua: reporting de coste/kg, coste/pedido y coste por canal/país; propuestas de mejora (servicios, agencias, reglas de packaging, etc).Gestión del departamento incidencias envíos: Organización, coordinación de departamento, seguimiento SLA tanto interno como de transportistas.Trabajo continuo con Aprovisionamiento, Almacén, BackOffice Comercial, Postventa, Finanzas e IT (seguimiento de integraciones con agencias de SGA, tracking, etiquetado y automatización.Experiencia:3–5 años en transporte/tráfico/logística Outbound en entornos de volumen (distribución, e-commerce u omnicanal).Negociación con carriers y gestión multi-servicio (parcel + pallet + FTL + internacional UE).Valorable: implantación de KPI’s, auditoría de facturas y/o automatización de reglas de asignación.ERP (ideal Odoo) e integraciones con SGA/track&trace/etiquetas.Formación superior en Logística/Supply Chain, ADE, Ingeniería Industrial/Organización, ADE o similares.Excel avanzado, conocimientos de IA y BI.Competencias:Perfil analítico, orientado a datos, negociación sólida y liderazgo transversal.Idiomas: español e inglés profesional.Salario: fijo 40.000 € brutos/año + variable.Si estás interesado/a en nuestro proceso de selección de personal no dudes en contactar con nosotros y te informaremos con más detalle.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ecommerce Manager para una compañía española en pleno crecimiento y con presencia internacional. La persona será responsable de liderar la estrategia, gestión y evolución del canal ecommerce B2C, desde la definición del Business Plan y los objetivos de negocio hasta la ejecución, optimización y análisis de resultados, con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento y la rentabilidad del canal. Buscamos un perfil con visión 360º del ecommerce, capaz de combinar estrategia y ejecución, con una fuerte mentalidad analítica y orientación a resultados. Una persona muy organizada, autónoma y resolutiva, con capacidad para transformar datos y oportunidades en acciones concretas, establecer prioridades y liderar diferentes proyectos de principio a fin. La posición tendrá un importante componente transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Ventas y Customer Service, además de coordinar partners y equipos externos. Principales responsabilidades Definir y desarrollar la estrategia 360º y el Business Plan del canal B2C, estableciendo objetivos, presupuestos y prioridades. Gestionar y optimizar el ecosistema ecommerce de la compañía, incluyendo webs internacionales en Shopify, Amazon y la plataforma B2B en Odoo. Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del canal, realizando un seguimiento continuo de ventas, conversión, adquisición y principales KPIs. Asegurar una correcta gestión de catálogo, contenidos, precios, promociones, lanzamientos y merchandising online, garantizando una experiencia de usuario óptima y coherente. Liderar la evolución de la experiencia de usuario (UX/UI) de las diferentes plataformas. Gestionar y desarrollar el CRM y la base de datos de clientes, trabajando en segmentación, campañas, automatizaciones y acciones orientadas a engagement, fidelización y recurrencia. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición y ejecución del calendario y de las iniciativas de Marketing Digital, con foco en canales como SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing. Coordinar al equipo externo de Marketing Digital y otros proveedores, agencias y partners tecnológicos, asegurando el cumplimiento de la estrategia y de los objetivos establecidos. Liderar proyectos de mejora, nuevas funcionalidades, integraciones y necesidades técnicas relacionadas con el ecosistema ecommerce. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y Customer Service, asegurando una correcta coordinación, organización y seguimiento de las diferentes iniciativas. Elaborar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de ecommerce y CRM, aportando análisis e insights para la toma de decisiones. Participar también en la vertiente más operativa vinculada al canal B2B, especialmente en el mantenimiento y evolución de la plataforma y en el análisis de resultados. Coordinar y acompañar el desarrollo de una persona junior del equipo. Mantenerse al día de nuevas herramientas, tendencias y oportunidades dentro del entorno ecommerce, proponiendo iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio. Aproximadamente 4-6 años de experiencia en ecommerce B2C, preferiblemente en marcas de consumo, retail, moda o lifestyle. Experiencia gestionando Shopify y otros canales o plataformas ecommerce. Experiencia con Amazon y/o plataformas B2B, muy valorable. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento de Odoo. Conocimientos sólidos de CRM, gestión de bases de datos, automatizaciones y email marketing. Buen conocimiento de Marketing Digital y de los principales canales de adquisición: SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing, entre otros. Experiencia en el análisis y seguimiento de KPIs de ecommerce, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y planes de acción. Perfil muy organizado, analítico, autónomo, responsable y orientado a resultados, con capacidad para establecer prioridades y realizar un seguimiento riguroso de diferentes iniciativas de forma simultánea. Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, tanto con equipos internos como con agencias, proveedores y partners externos. Iniciativa, mentalidad hands-on y capacidad para desenvolverse en una posición que combina visión estratégica y ejecución. Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar a diferentes interlocutores. Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con presencia internacional. Una posición con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio. La oportunidad de liderar la evolución del canal ecommerce B2C y participar activamente en la definición de su estrategia y crecimiento. Un rol amplio y transversal, con exposición a diferentes áreas del negocio y capacidad real para proponer, liderar e implementar nuevas iniciativas. Ubicación: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde.Estamos buscando un/a JD Captación y Gestión Canal Comercial en Barcelona para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados.Si eres una persona apasionada por las energí

H10 Hotels busca un/a Marketing Cloud Technical Solution Specialist para coordinar la optimización técnica y la evolución de nuestra nueva plataforma de automatización. En este rol, se encargará de transformar los datos de nuestros huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que la infraestructura tecnológica de Salesforce Marketing Cloud esté perfectamente alineada con los objetivos de negocio y crecimiento del canal eCommerce. Responsibilities Optimización de la Plataforma: diseñar y estructurar las bases de datos (data extensions) y el modelo de contactos dentro de Salesforce para asegurar una segmentación ágil, limpia y eficiente. Automatización de Procesos de Negocio: crear y mantener flujos automatizados de en Journey Builder y Automation Studio (automatizaciones, journeys de bienvenida, journeys de carritos abandonados, etc.). Personalización Avanzada de Campañas: implementar la lógica técnica y el uso de datos dinámicos (mediante lenguaje de Salesforce como AMPscript/SQL) para que cada cliente reciba ofertas personalizadas según su historial. Diseño y Gestión de Contenido: generación de plantillas WYSIWYG en Salesforce con capacidad para editar directamente en la plataforma de Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la creación de contenidos. Integración de Ecosistemas y Unificación de Datos: coordinar la correcta conexión de Salesforce Marketing Cloud con el resto de sistemas de la compañía (CRM hotelero, motor de reserva, web, app, etc.) y apoyar en la activación de audiencias y segmentos procedentes de la estrategia de Data Cloud (Data 360). Garantía de Entregabilidad y Cumplimiento: supervisar la salud técnica del canal de email (reputación de IPs, entregabilidad en bandeja de entrada, gestión de bajas) y asegurar el estricto cumplimiento del RGPD. Soporte y Eficiencia Operativa: actuar como el consultor técnico interno del equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias, optimizando plantillas (HTML/CSS) y ayudando a que el equipo ejecute campañas de forma más rápida y sin fricciones. Qualifications 3-5 años de experiencia en roles técnicos o de consultoría dentro de Salesforce Marketing Cloud. Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL. Capacidad demostrable para implementar lógicas de personalización avanzada (uso de AMPscript o lógicas dinámicas similares). Dominio de la interfaz técnica de Salesforce: Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Conocimientos de HTML/CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en cualquier dispositivo. Mentalidad resolutiva: capacidad para traducir una necesidad de negocio en una solución técnica eficiente dentro de la herramienta. Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Benefits Certificaciones oficiales de Salesforce (Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer) serán valoradas. Experiencia en el sector turístico/hotelero, retail, gran consumo o similar. Experiencia previa en proyectos de migración de herramientas de Email Marketing. Experiencia o conocimientos en Salesforce Data Cloud / Data 360 (CDP) y en la unificación de perfiles de cliente multicanal. Familiaridad con herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Looker Studio, Tableau). #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados?En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolu

Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CR

El/la Director/a de Expansión, reportando al CEO, liderará y supervisará la estrategia de crecimiento de la red del negocio, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la apertura de nuevos puntos de venta y asegurando la integración exitosa de éstos.Será responsable de impulsa

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer m

Gerente de E-commerce con visión de negocio digital para impulsar el canal online, optimizar la experiencia de compra y liderar iniciativas de crecimiento y rentabilidad en el sector moda.

Cuáles serán tus funciones?En dependencia de Dirección Comercial te encargarás de:Gestionar la cartera de clientes en España e internacionales, enfocando tus ventas principalmente al sector retail o canal off trade/impulso. Negociar y cerrar acuerdos comerciales clave para maximizar resultados.

El/la Director/a de Expansión, reportando al CEO, liderará y supervisará la estrategia de crecimiento de la red del negocio, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la apertura de nuevos puntos de venta y asegurando la integración exitosa de éstos.Será responsable de impulsa

La misión de la posición será impulsar el crecimiento y la expansión de la marca en el mercado nacional, liderando la implantación y el desarrollo de los productos Smoking en canales de venta alternativos al estanco. Prescripción, promoción y venta de los productos Smoking en canales alternat

El/la Director/a de Expansión, reportando al CEO, liderará y supervisará la estrategia de crecimiento de la red del negocio, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la apertura de nuevos puntos de venta y asegurando la integración exitosa de éstos.Será responsable de impulsa

Se busca persona para el canal veterinario en Barcelona, en un proyecto temporal de tres meses, desde octubre hasta diciembre. Se valora un perfil proactivo y autónomo, así como experiencia previa en el canal sanitario, como farmacia o veterinaria.

Se busca comercial de canal con experiencia en ventas B2B en el sector de telecomunicaciones y soluciones de voz (VoIP).

Siemens Smart Infrastructure Buildings está buscando un/a Ingeniero/a de Ventas para el Canal Indirecto para la zona Norte de España.

Desde Adecco buscas Asesores/as Comerciales Seguros No Vida (Canal Corredores) para incorporarse en MAPFRE , con el objetivo de impulsar el negocio y fortalecer las relaciones estratégicas con mediadores y otros canales colaboradores.

Captar e incorporar nuevos integradores de sistemas y partners para ampliar la red de canal indirecto. Experiencia demostrable en ventas B2 B, preferiblemente a través de canal indirecto. Te apasionan las ventas y la innovación en el sector de los edificios? ¿Te motiva impulsar el crecimiento y g

Director/a de Zona para canal de corredores en Vigo.