Candidaturas jobs in Torrellas De LlobregatCreate job alerts

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. POSITION SUMMARY / MISSIONThe Senior Director, Regulatory Strategy leads global regulatory strategies for priority programs from early development through registration and lifecycle. The role anticipates requirements, shapes development plans and labels, and orchestrates high-quality submissions and health authority engagements across regions.The incumbent mentors’ regulatory strategists drive consistency and excellence, and influences external policy discussions where relevant.CORE RESPONSIBILITIESOwn global regulatory strategies and roadmaps; align with TPP and commercial goals.Lead preparation of major submissions, scientific advice and clinical trial applications; coordinate HA meetings and responses.Guide cross-functional teams on regulatory expectations (CMC / Nonclinical / Clinical) within the company and with partners, and documentation standards.Manage risk registers and mitigation; support labeling negotiations and lifecycle planning.Develop capability within the function of coaching and standardsManage internal and external high-level interactions with Executive Management and stakeholders.REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCEAdvanced degree in Life Sciences/Pharmacy/Medicine12–15+ years in Regulatory Affairs with global submission leadership.Demonstrated experience advancing assets from early development through regulatory approval in the EU and the US.Expert knowledge of ICH and regional frameworks (US/EU/ROW).Exceptional communication, influence, and strategic thinking.Experience in dermatology, immunology, biologics or specialty medicines, application of digital and artificial intelligence tools and in leading a team, would be highly valued.Fluency in English.PREFERRED SKILLS AND COMPETENCIESStrategic, business-oriented and patient-centric leader, able to influence senior stakeholders, collaborate in matrix environments and operate effectively in an international setting.Experience with expedited pathways and complex modalities.External policy/industry working group participation. xsgfvud Inspection/due diligence experience.SummaryLocation: SANT FELIU DE LLOBREGATType: Full time

• Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1. En LIDERING buscamos incorporar un/a Business Operations Analyst con una combinación de visión de negocio, capacidad analítica y curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. No buscamos únicamente a alguien que construya dashboards o prepare informes. Queremos una persona que quiera ir un paso más allá: entender qué está ocurriendo en el negocio, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar. Cuestionar constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y buscar maneras más eficientes de hacer las cosas. Que no se quede únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando información financiera, comercial y operativa, entendiendo sus procesos e identificando oportunidades que nos ayuden a trabajar mejor y tomar mejores decisiones. Si disfrutas convirtiendo preguntas de negocio en análisis, y análisis en decisiones, queremos conocerte. Impulsar la mejora del negocio a través del análisis de datos, la comprensión de los procesos y la identificación de oportunidades que permitan tomar mejores decisiones. Tendrás una visión transversal de la compañía y trabajarás junto a las diferentes áreas para comprender cómo funciona el negocio, analizar sus resultados y transformar datos financieros, comerciales y operativos en insights, recomendaciones y acciones concretas. • Analizar la evolución del negocio a través de datos de ventas, márgenes, rentabilidad, clientes, productos, compras y otros indicadores relevantes, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades., • Transformar datos en insights y recomendaciones de negocio, ayudando a comprender qué hay detrás de los resultados y qué decisiones pueden contribuir a mejorarlos., • Trabajar de forma transversal con Ventas, Compras, Producción, Ingeniería y Finanzas, comprendiendo sus procesos y necesidades para identificar oportunidades de mejora y evaluar su impacto en el negocio., • Realizar análisis ad hoc y business cases para evaluar oportunidades, problemáticas o iniciativas desde una perspectiva económica y de negocio., • Definir y monitorizar KPIs de negocio y performance junto con los responsables de las diferentes áreas., • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards y cuadros de mando en Power BI, convirtiendo la información disponible en herramientas útiles para la gestión y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, utilizando los datos y el conocimiento del negocio para detectar ineficiencias, cuellos de botella y nuevas formas de trabajar., • Participar en proyectos transversales de mejora y transformación, aportando análisis, estructura y seguimiento de resultados., • Actuar como nexo entre las áreas de negocio, Finanzas e IT, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos analíticos y contribuyendo al desarrollo de soluciones que aporten valor a los usuarios., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de la información, participando en la mejora del dato maestro y de las fuentes utilizadas para el análisis., • Impulsar una cultura cada vez más Data-Driven, ayudando a los equipos a interpretar la información y utilizar los datos como una herramienta habitual para tomar decisiones., • Colaborar con el equipo y participar en otras iniciativas relacionadas con la posición que contribuyan a los objetivos del negocio., • Aplicar los criterios y procedimientos ambientales definidos por la organización en el desarrollo de tus funciones. Más allá de la experiencia y los conocimientos técnicos, buscamos una persona con curiosidad por el negocio. Alguien que no se conforme con detectar que las ventas o el margen han cambiado, sino que quiera entender por qué, hablar con las personas involucradas, analizar la información y conectar los puntos hasta llegar a una conclusión. Nos gustaría que aportaras: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. También valoraremos otras formaciones que aporten una buena combinación de capacidad analítica y orientación a negocio., • Aproximadamente 2-4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Business Analytics, Business Operations, Control de Gestión, FP&A, Business Intelligence o análisis de negocio., • Buena visión económica y de negocio, con capacidad para interpretar indicadores de ventas, margen, rentabilidad, costes y evolución frente a objetivos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence, preferentemente Power BI., • Se valorarán conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad para entender cómo funcionan los procesos de diferentes áreas y relacionar la operativa del día a día con su impacto en los resultados., • Capacidad para interpretar los datos, cuestionarlos y convertirlos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con perfiles muy diferentes, tanto técnicos como de negocio., • Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación/migración de ERP., • Experiencia en entornos industriales, distribución o B2B., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos. Buscamos una persona: • Curiosa: quiere entender qué hay detrás de los números., • Analítica: se siente cómoda trabajando con datos, pero sabe que el dato es un medio y no un fin., • Proactiva: identifica oportunidades y propone, sin limitarse a esperar una petición., • Transversal: disfruta hablando con diferentes departamentos y entendiendo cómo funcionan., • Con visión de negocio: conecta decisiones operativas con ventas, margen, rentabilidad y resultados., • Con mentalidad de mejora: cuestiona constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y busca maneras más eficientes de hacer las cosas., • Orientada a la acción: no se queda únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Porque no es una posición puramente de Data ni puramente de Finanzas. Los datos serán una de tus principales herramientas, pero tu objetivo será entender y mejorar el negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas, conocer de cerca cómo funcionan sus procesos y convertir toda esa información en análisis y recomendaciones que puedan tener un impacto directo en la toma de decisiones. Si eres de esas personas que cuando ve un dato piensa inmediatamente "¿por qué?" y después "¿qué podemos hacer con esto?", probablemente nos entendamos bien. Lidering forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de más de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, Lidering es la empresa especializada en sellos mecánicos. Tiene más de 50 años en el mercado como expertos en sellos mecánicos y soluciones para la industria del bombeo y trasiego de fluidos. En nuestras instalaciones de Lidering Cornellà tenemos ubicada nuestra oficina. Explora más en: https://www.lidering.com/ Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad Valoraremos positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicarlo. Nuestro compromiso es garantizar procesos inclusivos y accesibles para todas las personas. ¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sjdrecerca busca colaborar en proyectos de investigación clínica en dermatología pediátrica, con foco en la recogida y gestión de información clínica de pacientes en Hospital Sant Joan de Déu (Esplugues de Llobregat).La posición es de jornada parcial del 25%, con retribución anual de 27.595,71 € brutos a jornada completa, ajustándose proporcionalmente a la jornada xqbhyrx del 25%.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Se valorará formación y experiencia en investigación clínica y buenas prácticas.#J-18808-Ljbffr

Sales Representative HVAC - Levante Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de equipos y sistemas de control HVAC. Creamos entornos de edificios más cómodos, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología actual para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Nuestros sistemas, líderes en el sector, proporcionan confort en interiores, ahorro operativo y soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Te gustaría trabajar en un equipo global, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Si es así, esta es la oportunidad que buscas. Seleccionamos Sales Executive para formar parte de nuestro equipo de HVAC cuya misión principal será el desarrollo comercial y de ventas en la zona Levante detectando nuevas oportunidades de negocio en nuestros clientes y en los que serán nuestros clientes en el futuro. • Introducción de la propuesta de valor de Johnson Controls en el mercado en la zona asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, • Generar oportunidades comerciales de servicio técnico., • Realización de presupuestos., • Coordinar, registrar y priorizar las oportunidades de servicio generadas por otros y realizar el seguimiento de ellas en la herramienta de seguimiento (Salesforce), • Gestionar/coordinar ofertas de proyectos de reformas con el departamento de presupuestos., • Negociación de contrataciones de reformas y proyectos de servicio técnico, • Apoyo comercial a los equipos de servicio técnico., • Formación profesional de Grado Superior o formación académica relacionada con Ingeniería Industrial Mecánica/ Electrónica/ Eléctrica o similar, • Aportar al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones similares dentro de los sectores del mantenimiento industrial, refrigeración industrial o aire acondicionado, • Dominio de herramientas RPs Comerciales (Salesforce) y Paquete Office, • Buen nivel de inglés, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros/as serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. • seguro de vida y accidente, • la posibilidad de optar a la retribución flexible, • política de horario flexible y teletrabajo, • política salarial, • estabilidad laboral, • formación continua, • posibilidad de desarrollo profesional, • excelente clima laboral En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #LI-AZ1 #LI-Hybrid Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

IREF Technical Support Engineer En Johnson Controls, buscamos un IREF Technical Support para incorporarse a nuestro equipo de Refrigeración. La persona seleccionada actuará como referente técnico en instalaciones de refrigeración industrial, proporcionando soporte especializado para la resolución de incidencias complejas, optimización del rendimiento de instalaciones, migraciones de sistemas de control y actividades de mejora continua. Además, dará soporte a proyectos nacionales e internacionales, colaborando estrechamente con los equipos de Operations, Projects, Commissioning, Service e Ingeniería para garantizar la máxima fiabilidad, eficiencia y disponibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Inicialmente, esta posición tendrá un papel clave en el soporte técnico de las instalaciones de refrigeración industrial en Italia, ampliando progresivamente su ámbito de actuación a otros países y clientes estratégicos. • Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias Proporcionar soporte técnico especializado para la resolución de incidencias complejas en instalaciones de refrigeración industrial. Diagnosticar problemas relacionados con sistemas de control, automatización, regulación y rendimiento de las instalaciones. Liderar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) e identificar acciones correctivas sostenibles. Dar soporte técnico a los equipos de Projects, Commissioning y Service durante actividades de puesta en marcha, diagnóstico y resolución de problemas. Realizar intervenciones en campo cuando la complejidad de la situación requiera la participación de un especialista técnico. Coordinar actividades técnicas con Ingeniería, Fábricas, Product Management y proveedores especializados cuando sea necesario. Documentar y compartir soluciones técnicas para favorecer la estandarización de buenas prácticas., • Optimización y mejora del rendimiento de instalaciones Realizar actividades de fine-tuning y optimización de sistemas de refrigeración industrial. Analizar tendencias operativas y comportamiento de las instalaciones para identificar oportunidades de mejora. Ajustar parámetros de control y estrategias de regulación con el objetivo de incrementar: La estabilidad operativa. La fiabilidad de la instalación. La eficiencia energética. La disponibilidad de los equipos. El rendimiento general del sistema. Validar los resultados obtenidos tras la implementación de mejoras y documentar las conclusiones., • Sistemas de control, PLC y modernización de instalaciones Liderar técnicamente proyectos de migración, actualización y modernización de PLCs y sistemas de control. Evaluar instalaciones existentes e identificar necesidades técnicas para proyectos de retrofit o actualización tecnológica. Participar en pruebas funcionales, validaciones y actividades de puesta en marcha. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una integración adecuada entre sistemas de control y equipos de refrigeración. Minimizar riesgos operativos asociados a procesos de migración y modernización., • Soporte técnico internacional Actuar como referente técnico para instalaciones de refrigeración industrial en Italia. Proporcionar soporte a equipos locales en actividades de troubleshooting, commissioning y optimización de instalaciones. Participar en intervenciones internacionales cuando sea requerida experiencia técnica especializada. Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y países. Colaborar con clientes internacionales en la resolución de problemas técnicos complejos., • Documentación técnica y mejora continua Elaborar informes técnicos internos y externos. Documentar diagnósticos, análisis de causa raíz, acciones correctivas y recomendaciones técnicas. Contribuir al desarrollo de procedimientos, estándares y mejores prácticas del área de Systems. Garantizar la adecuada transferencia y conservación del conocimiento técnico generado durante las intervenciones. Ingeniería Técnica/Superior relacionada con Refrigeración Industrial o disciplinas afines o experiencia sólida en refrigeración industrial y/o sistemas HVAC industriales. Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas. Experiencia en actividades de commissioning, puesta en marcha, troubleshooting o soporte técnico especializado. • Refrigeración industrial., • Automatización y control industrial., • PLC y arquitecturas de control., • Instrumentación y señales de campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Lógicas y secuencias de control., • Diagnóstico avanzado de averías., • Puesta en marcha y commissioning., • Fine-tuning y optimización de instalaciones., • Análisis de tendencias y parámetros operativos., • Metodologías de Root Cause Analysis (RCA)., • Elaboración de documentación e informes técnicos. Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos críticos. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación e influencia técnica. Capacidad para gestionar distintos interlocutores internos y externos. Trabajo en equipo en entornos internacionales y multiculturales. Capacidad para compartir conocimiento y desarrollar técnicamente a otros profesionales. Español: nivel profesional. Inglés: nivel profesional imprescindible. Italiano: muy valorable. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

En Johnson Controls , buscamos un IREF Technical Support para incorporarse a nuestro equipo de Refrigeración. La persona seleccionada actuará como referente técnico en instalaciones de refrigeración industrial, proporcionando soporte especializado para la resolución de incidencias complejas, optimización del rendimiento de instalaciones, migraciones de sistemas de control y actividades de mejora continua. Además, dará soporte a proyectos nacionales e internacionales, colaborando estrechamente con los equipos de Operations, Projects, Commissioning, Service e Ingeniería para garantizar la máxima fiabilidad, eficiencia y disponibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Inicialmente, esta posición tendrá un papel clave en el soporte técnico de las instalaciones de refrigeración industrial en Italia, ampliando progresivamente su ámbito de actuación a otros países y clientes estratégicos. • Proporcionar soporte técnico especializado para la resolución de incidencias complejas en instalaciones de refrigeración industrial., • Diagnosticar problemas relacionados con sistemas de control, automatización, regulación y rendimiento de las instalaciones., • Liderar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) e identificar acciones correctivas sostenibles., • Dar soporte técnico a los equipos de Projects, Commissioning y Service durante actividades de puesta en marcha, diagnóstico y resolución de problemas., • Realizar intervenciones en campo cuando la complejidad de la situación requiera la participación de un especialista técnico., • Coordinar actividades técnicas con Ingeniería, Fábricas, Product Management y proveedores especializados cuando sea necesario., • Documentar y compartir soluciones técnicas para favorecer la estandarización de buenas prácticas., • Realizar actividades de fine-tuning y optimización de sistemas de refrigeración industrial., • Analizar tendencias operativas y comportamiento de las instalaciones para identificar oportunidades de mejora., • Ajustar parámetros de control y estrategias de regulación con el objetivo de incrementar: La estabilidad operativa. La fiabilidad de la instalación. La eficiencia energética. La disponibilidad de los equipos. El rendimiento general del sistema., • Validar los resultados obtenidos tras la implementación de mejoras y documentar las conclusiones., • Liderar técnicamente proyectos de migración, actualización y modernización de PLCs y sistemas de control., • Evaluar instalaciones existentes e identificar necesidades técnicas para proyectos de retrofit o actualización tecnológica., • Participar en pruebas funcionales, validaciones y actividades de puesta en marcha., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una integración adecuada entre sistemas de control y equipos de refrigeración., • Minimizar riesgos operativos asociados a procesos de migración y modernización., • Actuar como referente técnico para instalaciones de refrigeración industrial en Italia., • Proporcionar soporte a equipos locales en actividades de troubleshooting, commissioning y optimización de instalaciones., • Participar en intervenciones internacionales cuando sea requerida experiencia técnica especializada., • Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y países., • Colaborar con clientes internacionales en la resolución de problemas técnicos complejos., • Elaborar informes técnicos internos y externos., • Documentar diagnósticos, análisis de causa raíz, acciones correctivas y recomendaciones técnicas., • Contribuir al desarrollo de procedimientos, estándares y mejores prácticas del área de Systems., • Garantizar la adecuada transferència y conservación del conocimiento técnico generado durante las intervenciones. Ingeniería Técnica/Superior relacionada con Refrigeración Industrial o disciplinas afines o experiencia sólida en refrigeración industrial y/o sistemas HVAC industriales. Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas. Experiencia en actividades de commissioning, puesta en marcha, troubleshooting o soporte técnico especializado. • Refrigeración industrial., • Automatización y control industrial., • PLC y arquitecturas de control., • Instrumentación y señales de campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Lógicas y secuencias de control., • Diagnóstico avanzado de averías., • Puesta en marcha y commissioning., • Fine-tuning y optimización de instalaciones., • Análisis de tendencias y parámetros operativos., • Metodologías de Root Cause Analysis (RCA)., • Elaboración de documentación e informes técnicos., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos críticos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación e influencia técnica., • Capacidad para gestionar distintos interlocutores internos y externos., • Trabajo en equipo en entornos internacionales y multiculturales., • Capacidad para compartir conocimiento y desarrollar técnicamente a otros profesionales., • Español: nivel profesional., • Inglés: nivel profesional imprescindible., • Italiano: muy valorable. Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. • seguro de vida y accidente, • la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, • la estabilidad laboral, • la formación continua, • la posibilidad de desarrollo profesional, • un excelente clima laboral Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos EnJohnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a de Diseño Industrial para Sistemas de Bombeo! Si tienes experiencia en diseño mecánico, dominas SolidWorks y te motiva participar en el desarrollo de soluciones industriales dentro de un entorno técnico y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? • Diseño mecánico en 3D Diseño y desarrollo de montajes y ensamblajes en 3D para sistemas de bombeo, equipos y soluciones técnicas. • Gestión operativa y coordinación Creación, lanzamiento y seguimiento de órdenes de fabricación, gestión de pedidos y coordinación de los traslados de materiales necesarios para cada proyecto. • Gestión de materiales en SAP Gestión de materiales y creación, actualización y mantenimiento de artículos y datos maestros en SAP. • Documentación técnica Elaboración, gestión y actualización de la documentación técnica asociada a proyectos, fabricación y calidad. • Calidad y mejora continua Seguimiento de los procedimientos establecidos, identificación de incidencias y propuesta de mejoras técnicas y de proceso. Requisitos mínimos • Formación Profesional en Diseño Industrial, Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación Industrial o formación técnica similar. • Dominio de SolidWorks y del diseño mecánico en 3D. • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. • Capacidad para interpretar y elaborar planos y documentación técnica. • Atención al detalle, capacidad de organización y cumplimiento de plazos. • Capacidad de adaptación, concentración y trabajo en equipo. Se descartarán candidaturas que no cumplan los requisitos mínimos de formación, experiencia y manejo de SolidWorks. [IM21.Descr...uestos TDF | Excel] Requisitos valorables • Experiencia en el diseño de sistemas de bombeo, maquinaria, equipos industriales, estructuras o skids. • Conocimientos de SAP y gestión de órdenes de fabricación. • Manejo avanzado de Excel, herramientas digitales e IA. • Conocimientos sobre materiales, procesos de fabricación y montaje industrial. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados. 23 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo, 2 días a la semana una vez finalizada la formación. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo establecido en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Retribución flexible. Equipo certificado como #ChooseMyCompany. Un equipo donde tus ideas cuentan. Desarrollo profesional y participación en proyectos industriales. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo. ¡Te esperamos! TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

En IVC Evidensia buscamos incorporar Auxiliares Clínicos Veterinarios/as en el Hospital Veterinari de Catalunya de Òdena, ubicado en Òdena, Barcelona.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.La oferta reúne varias posiciones para el mismo puesto, con cuatro opciones de horario fijo: mañana, tarde, noche o fin de semana. Podrás indicar en tu candidatura el turno que mejor se ajuste a tu disponibilidad.Lo más importanteContrato indefinido.Incorporación inmediata.Posibilidad de elegir entre cuatro opciones de horario fijo.Salario según convenio y complementos aplicables a cada turno.Posición abierta a perfiles junior.Sin funciones de retén.Beneficios corporativos de IVC EvidensiaSobre el hospitalEl Hospital Veterinari de Catalunya de Òdena es un centro de referencia con atención de urgencias las 24 horas, hospitalización y un equipo multidisciplinar. Cuenta con instalaciones amplias, cinco consultas, tres quirófanos, TAC, laboratorio, diagnóstico por imagen y áreas diferenciadas de hospitalización canina y felina. El hospital trabaja con una casuística variada y ofrece servicios de Medicina Interna, Cirugía, Traumatología, Neurología, Cardiología, Oncología y otras especialidades.Sobre el puestoTe incorporarás al equipo hospitalario para colaborar en la atención y el cuidado de los pacientes. Entre tus principales funciones estarán:Apoyo al equipo veterinario en consultas, hospitalización y urgencias.Atención, cuidado y seguimiento de pacientes hospitalizados.Preparación del material y de las áreas de trabajo.Apoyo durante pruebas diagnósticas y procedimientos clínicos.Administración de los tratamientos pautados bajo supervisión veterinaria.Limpieza, preparación y mantenimiento del material clínico.Mantenimiento del orden y de las condiciones de higiene del hospital.Acompañamiento y atención a las familias de los pacientes.Opciones de horarioBuscamos incorporar profesionales para las siguientes posiciones:Turno fijo de mañanaDe lunes a viernes.Horario de 07:30 a 15:00 h.Turno fijo de tardeDe lunes a viernes.Horario de 14:00 a 21:30 h.Turno fijo de nocheRotación de cuatro semanas, siempre de 21:00 a 08:00 h:Semana 1: lunes, viernes, sábado y domingo.Semana 2: martes, miércoles y jueves.Semana 3: viernes, sábado y domingo.Semana 4: martes, miércoles y jueves.Al finalizar la cuarta semana, la rotación vuelve a comenzar.Turno de fin de semanaSábados y domingos, de 09:00 a 21:00 h.Jornada parcial equivalente al 60 %.¿Qué buscamos?Formación como Auxiliar Clínico/a o Técnico/a Veterinario/a.Se admitirán perfiles junior, con una experiencia inicial de entre 0 y 6 meses.También valoraremos candidaturas con mayor experiencia.Interés por el entorno hospitalario y el cuidado de pacientes.Responsabilidad, organización y capacidad para trabajar en equipo.Buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para trabajar en una de las opciones de horario indicadas.No se requiere experiencia ni formación en una especialidad concreta.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario según convenio.Complementos aplicables en función del turno realizado.Horario fijo de mañana, tarde, noche o fin de semana.Incorporación inmediata.Integración en un hospital veterinario 24 horas con una casuística amplia.Formación continua a través de IVC Evidensia Academy.Acceso a formación especializada y material científico.Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional dentro del grupo.Programa de bienestar Wellwo.Cheque guardería.Club de compras y beneficios para empleados/as. xqbhyrx Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus animales.#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo a dos Oficiales/as 2ª Polivalente para el mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Joan Despí.¿Qué harás en tu día a día?Mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y equipos generales.Mantenimiento correctivo y resolución de averías con mínima afectación al servicio asistencial.Gestión documental y GMAO: registro de OT, incidencias y auditorías.Actuación en emergencias según protocolos del centro.Eres la persona ideal si aportas….Requisitos-Experiencia previa anterior en la realización de mantenimientos integrales en edificios de pública concurrencia (electricidad, fontanería, clima, albañilería, etc).-Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento integral de edificios.Formación en electricidad, climatización, instalaciones térmicas o afines-Conocimientos de normativa: RITE, legionella...-Capacidad para trabajar en entornos críticos y bajo procedimientos estrictos-Competencias: polivalencia técnica, resolución de incidencias, comunicación y trabajo en equipo.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agostoOfrecemosHorario (40h/semanales).Contrato indefinido.Salario Convenio del Siderometal en BarcelonaFormación continua.Beneficios sociales.¿Damos el siguiente paso?En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xqbhyrx Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a de Taller y SAT (Equipos de Bombeo)!Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Si tienes experiencia en mantenimiento, reparación y montaje de equipos electromecánicos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás en este puesto?Diagnosticar averías y realizar reparaciones y trabajos de Servicio de Asistencia Técnica, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos.Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones.Realizar el montaje, desmontaje, reparación y transformación de equipos de bombeo, incluyendo bombas de pistón, engranajes, diafragma, paletas, tornillo helicoidal, lobulares, peristálticas, centrífugas y de doble husillo.Realizar pruebas y verificaciones de funcionamiento en los equipos reparados antes de su entrega o puesta en marcha.Llevar a cabo puestas en marcha, reparaciones e intervenciones técnicas en las instalaciones de los clientes cuando sea necesario.Manejar y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria y las herramientas del taller, como el taladro, torno y sierra de cinta.Localizar, solicitar y preparar los materiales necesarios para las reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones mediante traspasos entre almacenes y la documentación asociada a las Órdenes de Fabricación.Realizar la recepción, entrada, identificación y ubicación de los materiales destinados al taller.Identificar y ubicar correctamente los materiales sobrantes de las Órdenes de Fabricación y mantener organizados los consumibles del taller.Mantener las herramientas, los equipos y la zona de trabajo en condiciones adecuadas de uso, orden, limpieza y conservación.Realizar tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, orden y seguridad.Gestionar los equipos cuya destrucción haya sido autorizada, siguiendo los procedimientos internos y la normativa aplicable en materia de residuos.Colaborar en trabajos electromecánicos, reparación de componentes y otras funciones propias del puesto, siguiendo las indicaciones del responsable directo.¿Qué buscamos?Formación Profesional de rama técnica, preferiblemente en mantenimiento, electromecánica, mecánica industrial o similar.Conocimientos de mecánica de fluidos y equipos de bombeo.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, realizando reparaciones, mantenimiento o intervenciones técnicas.Capacidad para diagnosticar averías y resolver incidencias técnicas.Disponibilidad para realizar servicios en las instalaciones de clientes y viajar cuando sea necesario, con posibilidad de pernoctar.Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y orientación a la calidad.Compromiso con el orden, la limpieza y la seguridad en el entorno de trabajo.Lo que ofrecemosContrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento.Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos.25 días laborables de vacaciones.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto.Tarde libre por tu cumpleaños.Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad.Nochebuena o Nochevieja libre.Regalo de Navidad.Fruta fresca en la oficina y café subvencionado.Beca escolar para hijos escolarizados.Teléfono móvil de empresa.Retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería y otras opciones.Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración son clave.Un equipo donde tus ideas cuentan y suman.Desarrollo profesional.¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo!TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.En Nippon Sanso Homecare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nippon Sanso Homecare forma parte de Nippon Sanso, una importante compañía de gases industriales y medicinales en Europa.Buscamos un/a Category Manager para liderar la estrategia de compras indirectas y servicios generales de la compañía, tanto para nuestras oficinas de atención al paciente como a nuestras naves logísticas. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de compra, gestionar proveedores clave y desarrollar iniciativas de optimización de costes y mejora del servicio en categorías como mantenimiento, limpieza, gestión de residuos, suministros, seguridad, servicios generales y otras compras indirectas.Tu principal objetivo será gestionar las categorías de compras asociadas al área de Facilities, asegurando la disponibilidad y calidad de los servicios necesarios para el correcto funcionamiento de la compañía, al mismo tiempo que optimizas costes y condiciones contractuales. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes áreas de la organización, gestionando proveedores, negociando condiciones y buscando nuevas oportunidades de ahorro y mejora.Principales responsabilidadesDefinir e implementar la estrategia de compras para las categorías de Facilities y Compras indirectas.Gestionar las categorías de compras vinculadas a Facilities.Buscar, seleccionar y evaluar proveedores, asegurando la calidad del servicio y unas condiciones competitivas.Negociar precios, contratos y condiciones comerciales, identificando oportunidades de ahorro y optimización.Gestionar las necesidades relacionadas con los inmuebles de la compañía (oficinas, almacenes, coworking)Coordinar y hacer seguimiento de los servicios asociados a los inmuebles y de sus proveedores.Analizar datos, elaborar informes y realizar el seguimiento de categorías, proveedores e inmuebles.Identificar oportunidades de ahorro y mejora continua, garantizando la calidad del servicio.Analizar el gasto por categoría y desarrollar planes de optimización de costes.Trabajar de forma transversal con Operaciones, Logística, Finanzas, Calidad y el resto de áreas de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con capacidad de negociación, orientación analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando con diferentes interlocutores y sea capaz de gestionar varias necesidades de forma simultánea. Además, nos gustaría que aportaras:Grado universitario. Se valorará formación de posgrado.Formación específica en Compras, negociación o gestión de proveedores será valorable.Experiencia mínima de 2 años en compras indirectas, facilities o gestión de categorías.Experiencia en negociación y gestión de proveedores de servicios.Capacidad analítica y orientación a resultados.Experiencia en gestión de proyectos y colaboración con múltiples departamentos.Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerBI.Conocimientos de SAP, ZYCUS, JD Edwards, y Outlook serán valorables.Imprescindible Nivel alto de castellano e inglés, tanto oral como escrito.Valorable portugués y catalán, tanto oral como escrito.Buscamos una persona que...Tenga una visión estratégica de las compras.Tenga conocimientos en negociación con el objetivo de generar valor para el negocioSea capaz de gestionar diferentes categorías y stakeholders internos.Combine capacidad analítica con una fuerte orientación a la ejecución.Valoraremos especialmente experiencia en categorías comoLimpieza y servicios auxiliares.Mantenimiento de instalaciones.Seguridad.Gestión de residuos.Suministros de oficina y consumibles.Servicios generales para centros de atención al paciente y plataformas logísticas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajo.Retribución flexible, con diferentes opciones adaptadas a tus necesidades.Incorporación a un entorno dinámico y transversal, con posibilidades de desarrollo profesional.En Nippon Sanso Homecare promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición.

¡Buscamos Técnico/a de Taller y SAT (Equipos de Bombeo)! Si tienes experiencia en mantenimiento, reparación y montaje de equipos electromecánicos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? Diagnosticar averías y realizar reparaciones y trabajos de Servicio de Asistencia Técnica, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. Realizar el montaje, desmontaje, reparación y transformación de equipos de bombeo, incluyendo bombas de pistón, engranajes, diafragma, paletas, tornillo helicoidal, lobulares, peristálticas, centrífugas y de doble husillo. Realizar pruebas y verificaciones de funcionamiento en los equipos reparados antes de su entrega o puesta en marcha. Llevar a cabo puestas en marcha, reparaciones e intervenciones técnicas en las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Manejar y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria y las herramientas del taller, como el taladro, torno y sierra de cinta. Localizar, solicitar y preparar los materiales necesarios para las reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones mediante traspasos entre almacenes y la documentación asociada a las Órdenes de Fabricación. Realizar la recepción, entrada, identificación y ubicación de los materiales destinados al taller. Identificar y ubicar correctamente los materiales sobrantes de las Órdenes de Fabricación y mantener organizados los consumibles del taller. Mantener las herramientas, los equipos y la zona de trabajo en condiciones adecuadas de uso, orden, limpieza y conservación. Realizar tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, orden y seguridad. Gestionar los equipos cuya destrucción haya sido autorizada, siguiendo los procedimientos internos y la normativa aplicable en materia de residuos. Colaborar en trabajos electromecánicos, reparación de componentes y otras funciones propias del puesto, siguiendo las indicaciones del responsable directo. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de rama técnica, preferiblemente en mantenimiento, electromecánica, mecánica industrial o similar. Conocimientos de mecánica de fluidos y equipos de bombeo. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, realizando reparaciones, mantenimiento o intervenciones técnicas. Capacidad para diagnosticar averías y resolver incidencias técnicas. Disponibilidad para realizar servicios en las instalaciones de clientes y viajar cuando sea necesario, con posibilidad de pernoctar. Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y orientación a la calidad. Compromiso con el orden, la limpieza y la seguridad en el entorno de trabajo. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos. 25 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil de empresa. Retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería y otras opciones. Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración son clave. Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos! TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nosotros comprometido con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.Crear planes de prevención y formar a los equipos.Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.Máster en PRL con las 3 especialidades.Al menos 1 año de experiencia en el sector.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. xqbhyrx Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas. Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento d

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�

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