¿Eres empresa? Contrata capacidad de en equipo candidatos en Talavera De La Reina
¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de Agentes telefónicos comerciales en nuestra sede de Talavera. En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y teniendo como función principal la de emisión de llamadas comerciales para la venta dentro del sector de los Seguros. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro -Buen manejo ofimático ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Disponibilidad para formación online desde el 24/06 al 12/07 en horario de 9h a 15h. -Incorporación el 15/07 en horario de 16h a 22.00h de Lunes a Sábado (dos días de descanso semanales) (solo se trabajaría dos sábados al mes? -Contrato Fijo discontinuo de 30h semanales, a través de nuestra sociedad Konectanet Andalucía. -Salario de 1023 brutos mensuales + incentivos por ventas. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Illescas ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
¿Estás buscando una oportunidad de trabajo dinámica y de cara al público? ¡En FLEXIBLEOS tenemos la vacante perfecta para ti! Buscamos repartidores de Flyers /Captadores de Clientes para una de las empresas de energía más importante del panorama nacional. Estamos buscando personas entusiastas y proactivas para un proyecto piloto de dos días. Tu principal tarea será repartir flyers en la calle y captar la atención de posibles clientes para que ingresen a nuestra tienda. Detalles del proyecto: - Duración: 2 días - Fecha de inicio: 20-21 de junio - Horario: Jornada completa (horario por definir) - Posibilidad de contratación a largo plazo si el proyecto tiene éxito. Requisitos: - Excelente habilidad para comunicar y captar la atención de las personas. - Actitud positiva y motivadora. - Disponibilidad para trabajar los días 21y 22 de junio a jornada completa. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico. - Posibilidad de empleo a largo plazo si el proyecto piloto resulta exitoso. -Contrato laboral con alta en seguridad social. -Jornada completa. ¿Qué buscamos? -Que seas una persona con buenas capacidades comerciales. -Que tengas facilidad en la interacción con los clientes -Buena actitud y proactividad -Responsabilidad Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista. ¡te queremos en nuestro equipo!