Trabajos capacidad gestion organizacion en Madrid

Grupo de Ocio y Restauración con varios locales precisa incorporar un segundo/a de de cocina para cocina de un pequeño Bar - Cervecería ubicado en zona Bernabéu, con capacidad para 100 comensales. Se ofrece seriedad, se cobra todos los meses el día 30 sin falta. Salario 1500€ brutos / mensual en 12 pagas. 2 días libres por semana Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Cocina sin salida de humos, orientada a tapas y raciones Buscamos una persona ordenada, organizada y acostumbrada a lidiar con altos volúmenes de trabajo y con experiencia demostrable en puestos similares de al menos 3 años. En el día a día trabajará como un ayudante de cocina, ayudando al jefe de cocina y encargándose de las tareas más importantes cuando el 1º de cocina esté librando. Requisitos: Experiencia en puesto similar mínimo 3 años Saber gestionar equipos Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina muy importante Disponibilidad completa Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Vivir cerca de la zona de trabajo Persona resolutiva Incorporación inmediata.

Se busca SUMILLER con experiencia mínima de 2 años en un entorno gastronómico, que destaque por: - Don de gentes, buena presencia, y capacidad de organización - Conocimiento de protocolo - Experiencia en servicio. - Formación en vinos. - Gestión de bodega, incluida la adquisición y almacenamiento de vinos. - Mantenimiento actualizado del inventario de vinos. -Gestión de compras y pedidos. - Garantizar la calidad y el mantenimiento adecuado de los vinos. -Valorable conocimiento de otros idiomas. Será responsable de asesorar a los clientes sobre maridajes de vinos, recomendaciones según preferencias y garantizar una experiencia excepcional en nuestro restaurante. Se ofrece: - Incorporación inmediata - 4 turnos partidos + 1 Turno corrido. -2 Días libres continuos - Remuneración competente. - Propinas. - Formación continua - Comida + cena incluida.

Restaurante especializado en cocina a la brasa ubicado en el centro de Madrid, busca Cocinero/a profesional para SUSTITUCIÓN DE BAJA DE LARGA DURACIÓN (3 meses aproximadamente). Sólo perfiles con experiencia y referencias comprobables. Habilidades y competencias: • Amplios conocimientos de asador a la brasa. • Conocimientos de carnicería: cortes, limpieza, madurado y puntos de cocción. • Conocimientos de Pescadería: limpieza, cuidado y cocción de diferentes tipos de pescado a la brasa. • Extrema organización y limpieza constante del área de trabajo. • Trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, agradable y eficiente. Siempre dispuesto/a a ayudar y pedir ayuda a tiempo. • Excelente gestión del tiempo y previsión. • Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia. • Trabajar con rapidez y eficacia • Mantener la calma bajo presión. • Ser flexible y demostrar que puede adaptarse a cualquier incidencia o solicitud del cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Buena memoria • Pasión genuina por las artes culinarias. Demostrando una personalidad curiosa y creativa. Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato POR SUSTITUCIÓN DE BAJA DE PATERNIDAD (16 semanas de duración) con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa • Comida y cenas a cargo del restaurante • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Persona con buena presencia, ágil y dinámica para atención al público, servicio de mesas en sala y terraza, con habilidad en el manejo de bandeja. - ⁠Gestión online, por teléfono y en restaurante de pedidos takeaway y delivery. - ⁠Gestión de reservas. - ⁠Mantenimiento y limpieza de sala, recogida de mesas y terraza y cierre de restaurante. - ⁠Asegurar el buen ambiente de trabajo, el bienestar del equipo y el compañerismo. - ⁠Se valorará capacidad de liderazgo y organización. Imprescindible, para entrevistas, visitar nuestra página en internet para familiarizarse con el carácter y la carta de nuestro restaurante.

Se necesita administrativa para clinica privada de Fisioterapia en Madrid centro.Con mucha capacidad de organizacion . - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario: 9:45-13:15 / 17:00-21:30. - Funciones: -Atención al paciente presencial, telefónica y online. -Reserva y coordinación de citas. -Tareas administrativas propias del puesto (facturación, archivos, mensajerías, correspondencia...). -Control y gestión de la caja. -control y gestion del centro. - Requisitos: -Dominio de excel, word y canva -Ingles- nivel intermedio, alto -Capacidad organizativa y resolutiva, con habilidad de gestionar diferentes tareas al mismo tiempo

Cocinero/a mayor de 30 años con al menos 5 años de experiencia en Cocina (restaurante alto volumen de trabajo) realizando labores en diferentes partidas (plancha, fritos, pase,...). Se requiere demostrar experiencia con: Seguimiento de recetas disponibles en el restaurante Capacidad de aprendizaje y atención en la presentación de los platos Realización de elaboraciones Capacidad de organización y gestión de múltiples comandas Capacidad para trabajar en equipo y colaboración durante el servicio Adaptación a la metodología de trabajo Disciplina Limpieza en el trabajo, antes, durante y después del servicio Valorable: Experiencia en otros restaurantes de cocina tradicional Indiferente: mujer / hombre No computable experiencia como Officce.

Desde HRCORE seleccionamos Técnico laboral junior, para incorporarse en importante gestoría con amplia trayectoria profesional, ubicada en Madrid. Responsabilidades: - Confección de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada, comunicaciones partes de enfermedad. - Gestión de documentación laboral. - Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. - Gestión de Correos Requisitos: - Capacidad para planificar y gestionar múltiples tareas. - Capacidad de análisis, organización y adaptabilidad. - Altas competencias en ofimática. - Valorable experiencia en departamento laboral - Valorable nivel medio/alto de inglés. Se ofrece: - Contrato de Formación en Alternancia. (1 año de duración). - Jornada presencial y continuada de lunes a viernes en turno de mañana. - Desarrollo personal y profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Puesto estable. - Salario según convenio. ¡Te estamos esperando!

Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

Somos una empresa italiana líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar. Con una larga trayectoria en el mercado italiano, hemos decidido expandirnos y abrirnos en el mercado español, empezando por Madrid. ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN NUESTRA EMPRESA? - Una nueva forma de trabajar en un entorno laboral joven, con ilusión, compromiso y colaboración para que puedas aprender, crecer y hacer carrera. BUSCAMOS: - Personas dinámicas y trabajadoras con ganas de aprender y participar en un proyecto muy ambicioso. - Perfiles con mentalidad de desarrollo y crecimiento. REQUISITOS: - Estudios básicos. - Mayor de 18 años. - No se requiere experiencia previa. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud positiva y proactiva. - FUNCIONES: - -Reclutamiento y selección de personal para la obtención del talento adecuado. - -Capacitación y formación de los nuevos empleados. - -Manejar el funcionamiento de los distintos departamentos. - -Generar un ambiente de trabajo saludable. - -Contribuir a las metas de la organización. - -Gestión administrativa del personal. - -Facilitar la comunicación entre la dirección y el empleado. SE OFRECE: -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Incentivos para lograr objetivos. - Plan de carrera. - -Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa. - -Bonos según resultados. - Base mensual de 1000/1500€. - Jornada completa

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona para dirigir uno de nuestros restaurantes, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. Estamos buscando contratar a un responsable de negocio con conocimientos de sumillería en Madrid. Gastro Portal, una empresa destacada en la industria de la restauración, está buscando un Director de restaurante altamente cualificado y motivado. Como líder en su campo, Gastro Portal se enorgullece de su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente de primera clase. Esta es una oportunidad emocionante para un individuo apasionado por la restauración que desea aportar su experiencia y habilidades a un equipo dinámico y progresista. El candidato ideal tiene experiencia previa en la dirección de restaurantes, un enfoque fuerte en el servicio al cliente y un deseo de aportar sus conocimientos y habilidades al crecimiento y éxito de Gastro Portal. Tareas Supervisar y dirigir todas las operaciones diarias del restaurante Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes Gestionar el presupuesto y los costos operativos del restaurante Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante Organización del equipo de trabajo en sala. Planificación de las jornadas laborales. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Planificar y desarrollar eficazmente la función del restaurante. Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala. Reporte de ventas y márgenes comerciales Asignar diferentes responsabilidades a sus trabajadores Requisitos Experiencia previa como Director de Restaurante en el sector de la restauración Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante y gestión de personal Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y alcanzar objetivos financieros Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores Inglés nivel conversación Residencia en Madrid Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Conocimientos de SUMILLERIA Beneficios Jornada Completa Contrato indefinido Formación constante Estabilidad laboral Proyección de crecimiento Salario competitivo + incentivos Seguro medico privado Bote ¿Eres apasionado por la restauración y quieres liderar un equipo en un ambiente dinámico? ¡Aplica ahora para ser nuestro Director de Restaurante en Gastro Portal!

¿Eres un apasionado de las RRSS, estás a la última de todas las tendencias y eres dinámico? Estamos buscando un Community Manager trainee para apoyar en la gestión los canales sociales de nuestros clientes. Funciones: - Monitorización de RRSS - Gestión de comunidades - Creación de contenido - Copywriting - Planificación y publicación de contenidos - Seguimiento de competencia - Realización de tareas de medición y análisis - Apoyo en eventos Aptitudes a valorar: - Trabajo en equipo - Creatividad - Escucha activa - Redacción - Conocimiento de las diferentes RRSS - Manejo herramientas digitales - Capacidad de análisis - Organización - ¡Muchas ganas! Formación en Publicidad, marketing o similar.

Estamos buscando un técnico de iluminación que: Preparare el material de iluminación para los eventos de la compañía, siguiendo indicaciones del jefe de departamento correspondiente (HOD). Configure y ajuste los equipos indicados según indicaciones del HOD. Planifique y gestione los mantenimientos preventivos y avisos de reparación del stock de iluminación. Gestione la disposición y almacenamiento de todos los equipos del departamento de iluminación, (en coordinación con el responsable del almacén) à ni idea Se coordine con el resto de los compañeros del almacén para batir los retos comunes. Controle y ordene el aprovisionamiento para el material fungible del departamento o de aquél que necesite actualización constante. Mantenga el software y hardware de los equipos bajo las indicaciones del HOD. ¿Qué esperamos de ti? Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en constante crecimiento. Conocimientos sólidos de rigging e iluminación. Gran capacidad de organización, planificación y distribución de trabajos. Experiencia con el manejo de equipos de iluminación, redes y otras necesidades peculiares del mundo del audiovisual profesional. Experiencia con la gestión de equipos de video Conocimiento en protocolos de transmisión estándar (DMX, Art-Net, sACN) Montaje y patch de iluminación ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en tu carrera profesional. Formar parte de un grupo importante de nivel nacional

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Funciones de un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración.

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Buenos días Madrid!!! ¿Te gusta el mundo de la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana queremos incorporar un Jefe de cocina, que se encargue de liderar nuestra concina y gestionar el equipo de la misma. ¿Quiénes somos? Grupo Andilana somos un grupo de restauración nacidos en la Costa Brava y que consolidó su trayectoria en 1992 con la apertura del primer restaurante en Barcelona, La Fonda, en la histórica Plaza Real. Ese tan solo fue el inicio de una gran aventura: más de treinta restaurantes y tres hoteles después, seguimos aprendiendo juntos sobre innovación, gastronomía y diseño. Quien nos iba a decir hace 60 años, cuando decidimos apostar por un nuevo concepto de gastronomía, que ahora seguiríamos siendo uno de los principales grupos de restauración del país. Hasta llegar a ti, nuestro JEFE DE COCINA. Su día a día, consistirá en lo siguiente: Liderar las diferentes partidas Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente Mantener el orden y la limpieza en cocina Controlar APPCC (control de temperaturas de cámaras, limpieza). Realizar horarios semanales Realizar pedidos semanales Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina Requisitos mínimos para el puesto: Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años Experiencia dirigiendo cocinas Agilidad y rapidez Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina Disponibilidad completa Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Capacidad de desarrollo Persona resolutiva Formación en Hostelería (Dirección Hotelera, Restauración, Turismo o formación afín). Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Cocina en Restaurante de nivel, gestión de equipos de cocineros/as. Conocimientos, cultura y sensibilidad gastronómica. Disponibilidad de horario y fines de semana. Pensamos en una persona con dotes de liderazgo para implementar sistemas de calidad y organización en cocina, habituado a trabajar alto volumen de comensales. Se ofrece contrato de trabajo indefinido, estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. *Imprescindible disponibilidad total a turnos partidos

¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Cocinero en un emocionante proyecto con gran proyección de futuro! Estamos en búsqueda de una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Cocinero/a en nuestro nuevo proyecto. Si eres una persona con una actitud positiva, confiable y trabajadora, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Responsabilidades: -Asistir al chef en la preparación de alimentos según las especificaciones. -Mantener la limpieza y organización en el área de trabajo. -Ayudar en la preparación de ingredientes y la ejecución de las recetas. -Colaborar en la gestión del inventario y en la recepción de productos frescos. -Seguir las normas de seguridad e higiene alimentaria en todo momento. Requisitos: -Experiencia previa en posiciones similares es valorada pero no esencial. Estamos dispuestos a entrenar a candidatos motivados y con buena actitud. -Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. -Compromiso con la puntualidad, la ética laboral y la excelencia en el servicio. -Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del proyecto. Beneficios: -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto en expansión. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades en el ámbito culinario. -Compensación competitiva y beneficios adicionales. ¡Si estás listo para formar parte de un proyecto emocionante con un futuro prometedor, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo hoy mismo! Nota: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Se anima a todas las personas cualificadas a aplicar, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad

Estamos buscando una persona proactiva y con ganas de aprender para nuestro departamento de administración y finanzas Desde Alqua hemos reunido a un equipo de expertos con un único objetivo: convertir a nuestros clientes en los número uno de su sector en digital. Somos curiosos, perfeccionistas y estamos continuamente en búsqueda de la excelencia y la innovación. Estamos en búsqueda y captura de un perfil con gran capacidad analítica orientado a negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaboración con el CEO en la planificación financiera de la empresa. Creación de modelos financieros para inversores. Gestión y responsabilidad de la facturación de los clientes y proveedores. Negociar con los proveedores Análisis de desviaciones en presupuestos y control de gastos Apoyo en el departamento laboral ** Requisitos:** Must have: Licenciado o Ciclo superior en Administración de Empresas, Técnico Administrativo, Económicas o similares. Capacidad de resolución de problemas Uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Organización, motivación, rigurosidad, ganas de aprender y crecer en una empresa. Nice to have Será valorable experiencia en el puesto. Buen nivel de inglés se valorará positivamente Tiene que ser una persona curiosa, que se cuestione todo, con ganas de innovar y formar parte de un proyecto con largo recorrido ¿Qué ofrecemos? Trabajar de la mano del CEO de la compañía Formar parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (UX/UI, data experts, brand, creative technologists,…) con un ambiente extraordinario Acceso a formaciones mensuales con advisors externos expertos en diferentes materias Un modelo de trabajo basado en la excelencia y la felicidad de los empleados Formar parte de una empresa que crece +100% cada año Horario flexible con un 50% de teletrabajo Jornada intensiva los viernes en julio y agosto. Días libres el 24 y 31 de diciembre. Interesados enviar CV

Restaurante, ubicado en el centro de Madrid, busca incorporar un cocinero/a a su equipo. Requisitos mínimos para el puesto: - Experiencia en puesto similar de al menos 1 año - Agilidad y rapidez - Actitud positiva y buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - Disponibilidad completa en inmediata - Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo - Capacidad de desarrollo - Ganas de crecer y hacer carrera dentro del grupo - Persona resolutiva y responsable Funciones del puesto que siempre debe realizar antes, durante y después del proceso de cocina: - Comprobación de calidad: Deberá asegurarse de que los productos que se van a cocinar están bien conservados, de que no ha pasado la fecha de caducidad, y de que se ven en buen estado. - Limpieza e higiene: Deberá tratar de manipular todos los alimentos de consumo con suma higiene y cuidado. - Gestión: Se encargará de ponerse en contacto con los proveedores para el envío, almacenamiento y la recepción de los productos. - Preparación de los menús: De darse el caso de que el establecimiento no cuente con un chef, el cocinero/a será quién lleve a cabo la elaboración de las recetas estipuladas según la actividad del local o empresa para la que trabaje. - Presentación: Una vez terminada la elaboración del menú el cocinero debe supervisar que la presentación del plato es la adecuada conforme a los requisitos antes de entregarlo a los camareros/as para que llegue al cliente final. ¿Qué podemos ofrecerte?: - Contrato indefinido - Ambiente laboral agradable - Proyección a futuro -Salario 1500 brutos mensuales

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid centro. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

Sales assistant MR.AB MR.AB es una marca de estilo de vida en pleno auge que abre su primer punto de venta físico en el nuevo place to be de lujo en Madrid. Tenemos unos valores muy profundos en cuanto a la personalización y atención a cada uno de nuestros clientes por lo que estamos buscando un/a sales assistant consciente del papel tan importante que va a desempeñar. Como Asistente de Ventas, serás el Embajador de la Marca y te asegurarás de proporcionar un excelente servicio a cada cliente. Responsabilidades clave: - Alcanzar los objetivos de venta, tanto en términos de volumen de ventas de la tienda como individuales, contribuyendo a su crecimiento. - Aprender a vender cada categoría de productos gracias al conocimiento de las colecciones, el stock, los precios y las técnicas básicas de venta. - Promocionar y vender productos identificando las necesidades de los clientes ofreciendo un excelente servicio al cliente. - Abrir y cerrar la tienda y encargarse de cuadrar la caja. - Aconsejarás a los clientes sobre el ajuste de los productos, darás consejos de estilo y opciones de tallas. - Tener conocimientos de gestión de stock y organización del visual. - Actividad de gestión de la boutique en cuanto a la limpieza y reorganización, mantener el orden y cuidado de los probadores y la correcta exposición de los productos. - Preparación de una entrega y de los elementos esenciales para el embalaje y envasado de los productos. - Mantener los estándares de la tienda de acuerdo con las directrices de la marca. Requisitos del puesto de trabajo: - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de Sales Assistant / Client Advisor en el sector alta moda de lujo o premium. - Fuertes habilidades de venta, comunicación y alto nivel de educación. - Imprescindible nivel alto de inglés, cualquier otro idioma es un plus. - Buena orientación al cliente con fuertes habilidades de presentación, interpersonales y de comunicación. - Gran capacidad de trabajo en equipo. - Un verdadero jugador de equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás. Ofrecemos: - Participar del crecimiento de una firma de lujo en pleno auge lo que supone crecer profesionalmente en distintos departamentos. - Salario competitivo y de acuerdo a la experiencia. - Beneficios de la marca Fecha inicio: Inmediata

Puzles, local situado en la zona de Retiro (Av. Menéndez Pelayo 25), busca formar equipo implicado y motivado para trabajar en un ambiente animado en el nuevo barrio de moda de Madrid. Buscamos una persona responsable, ordenada y que sepa trabajar en momentos de pico de actividad, que se encargue de liderar una cocina de dos personas, preparación de platos, coordinación de comandas y elaboración de mise en place. Funciones: - Emplatado - Elaboración de salsas - Gestión de comandas - Control del stock - Como el resto de empleados, mantenimiento de la limpieza del local Lo que buscamos: - Experiencia previa en el puesto de al menos 2 años (demostrable) - Interés por la cocina y por todas las posibilidades que tienen los alimentos - Buena capacidad de organización - Respuesta positiva ante la presión - Persona proactiva, resolutiva, que pueda trabajar en equipo Lo que ofrecemos: - Contrato con posibilidad de estabilidad y larga duración - Jornada 40h. - Turnos rotativos. Horario partido y trabajo en fines de semana y festivos. - 20.000-22.000€/año - 2 días libres por semana

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Cerceda - El Boalo. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

Descripción del puesto Tenemos un proyecto en el que buscamos a un perfil como Técnico de administración. Buscamos alguien que tenga un fuerte sensibilidad con el mundo digital aplicado al ámbito de la administración. Lo que viene siendo un nativo digital que se enfrente al día a día de un departamento de administración en todas su vertientes. Trabajarás junto con el equipo de administración de la compañía: un Coordinador de Administración, un Office Manager y el equipo de Warehouse. ¿Y qué requisitos debería tener el nuevo miembro del equipo? Buscamos a una persona que esté formado en administración y dirección de empresas, o formación profesional de grado superior en la rama de administración. ¡Importante! Para nosotros lo importante son nuestros clientes, por lo que tiene que tener un gran enfoque en cliente y comercial. Experiencia mínima: 3 años en puesto similar (demostrable) Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible, dado que nuestro mercado es un 80% internacional. Conocimiento en CRM, ERP y sistemas de gestión digitales. Preferible que haya estado involucrado en un proceso de implantación y/o automatización de procesos. Abstenerse solo usuarios. Y lo más importante, que tengas competencias en: Experiencia en presentación de Licitaciones Públicas con diferentes administraciones en varias plataformas. Organización, planificación y metodología de trabajo. Somos muy meticulosos. Capacidad de organización y definición de procesos digitales. Muy observador. Creatividad y habilidades de comunicación. Nos encanta que los miembros del equipo sean capaces de aportar valor. Orientación al cliente. Fundamental para entender el porqué de nuestro negocio Capacidad de trabajo en equipo. Solo no se va a ningún lado. Con interés por una situación laboral estable. Nos tomamos muy en serio la elección del equipo y queremos que quién entre forme parte del proyecto. Información complementaria: Jornada laboral completa de lunes y jueves. Viernes y verano jornada intensiva. Contrato indefinido Salario en función de la valia del candidato Funciones / Tareas / Responsabilidades Presentación de Licitaciones Públicas. Preparación documentación para certificaciones ISO y sus auditorias. Facturación emitidas y recibidas. Reclamación de Cobros. Capacidad de trabajar con sistemas informáticos de la compañía. Gestión documental del departamento. Cumplimentacion de documentación Administrativa. Soporte en otras tareas dentro del departamento de administración. Requisitos ERP, preferible Zoho o similar Administración Inglés Licitaciones