Trabajos capacidad liderazgo en AlbaceteCrear alertas

Buscamos un/a Encargado/a de Tienda de Moda en Albacete, con visión comercial y capacidad de liderazgo, que garantice una experiencia de compra excelente y contribuya al crecimiento del punto de venta.Funciones principales Gestión de tienda * Supervisión del funcionamiento diario del punto de ven

pILERWORK busca un Oficial de 1ª con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para unirse a su equipo en Talavera de la Reina, Toledo. Ofrecemos la posibilidad de progresar a Jefe de Equipo. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y experiencia en la coordinación de equipos. /ppLos candidatos deben tener experiencia demostrada en montaje de prefabricados y disponibilidad para desplazamientos nacionales, además de recibir capacitación continua en montaje industrializado. /p #J-18808-Ljbffr

En Conectando Talento buscamos un/a Adjunto/a a Dirección General para incorporarse a un sólido grupo empresarial del sector agroalimentario, inmerso en un proceso de crecimiento, integración e internacionalización. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y vocación por construir proyectos a largo plazo. Un perfil que acompañe a la Dirección General en la toma de decisiones, impulse la mejora continua y contribuya a cohesionar los distintos equipos que forman parte del grupo. Si te motiva participar activamente en la evolución de una organización con una clara apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a la Dirección General en la definición, despliegue y seguimiento de la estrategia del holding., • Supervisar y coordinar áreas clave como producción hortofrutícola, comercialización, logística, calidad, innovación e internacionalización., • Actuar como nexo entre Dirección General, los responsables de las distintas sociedades y los equipos operativos, favoreciendo la colaboración y el desarrollo del talento., • Impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y crecimiento sostenible., • Liderar desde la cercanía, fomentando un entorno de confianza, compromiso y desarrollo profesional., • Elaborar informes estratégicos, análisis de negocio, KPIs y planes de acción para la Dirección., • Representar al grupo ante clientes, proveedores y socios estratégicos en entornos nacionales e internacionales. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Incorporarte a un proyecto estratégico con visión de futuro y un importante plan de crecimiento., • Trabajar de la mano de la Dirección General, participando en decisiones clave para la evolución del grupo., • Un entorno internacional, dinámico y altamente especializado., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización., • Retribución entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, más un paquete de incentivos vinculado a objetivos y evolución profesional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma o similar., • Experiencia de entre 5 y 8 años en el sector hortofrutícola o agroindustrial, especialmente en áreas de negocio, producción o internacionalización., • Dominio profesional de inglés y francés., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando entornos de grupo empresarial., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel Nacional e Internacional., • Residencia y ubicación en Albacete. Valoraremos especialmente • Formación complementaria en Dirección de Operaciones, Supply Chain, PMO o similares., • Conocimiento del mercado hortofrutícola, logística, comercialización internacional e innovación. Competencias clave • Integridad y ética profesional., • Liderazgo cercano, participativo y basado en el ejemplo., • Autonomía, iniciativa y capacidad para generar cohesión entre equipos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Resiliencia y orientación a la mejora continua. xcskxlj Si buscas una posición con impacto, donde puedas aportar visión estratégica, liderazgo y contribuir al crecimiento de una organización con un fuerte compromiso con las personas y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppILERWORK busca un Oficial de 1a con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para unirse a nuestro equipo en Talavera de la Reina, Toledo. /ppEl candidato ideal tendrá capacidad de liderazgo y organización de equipo, además de experiencia en el manejo de herramientas de montaje y supervisión de estructuras. Ofrecemos estabilidad en proyectos y formación continua en montaje industrializado. /ppSe requiere disponibilidad para desplazamientos y experiencia en obra civil pesada es valorable. Si estás interesado, envía tu CV a la responsable de la posición: . /pp#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar operaciones mientras impulsas el crecimiento de un mercado con gran potencial? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si disfrutas combinando gestión de negocio, liderazgo de equipos y desarrollo comercial internacional, esta oportunidad puede ofrecerte un reto diferente. Buscamos una persona que quiera asumir un papel estratégico dentro de una empresa del sector agroalimentario, participando tanto en la gestión integral de una unidad de negocio como en la expansión comercial en Marruecos (Tanger, Casa Blanca, Marrakech). Serás la persona encargada de conectar la estrategia con la operación diaria, impulsar nuevas oportunidades de negocio y coordinar diferentes áreas para alcanzar los objetivos de crecimiento. Cómo será tu día a día? Tu misión combinará la gestión operativa con una importante responsabilidad comercial. Entre tus principales funciones estarán: • Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente en Marruecos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales, identificar clientes estratégicos y negociar acuerdos que impulsen el crecimiento del negocio., • Coordinar las previsiones comerciales con la planificación productiva para optimizar recursos y servicio al cliente., • Colaborar con diferentes departamentos en acciones orientadas al desarrollo de nuevos productos y mejora comercial., • Dirigir la actividad diaria del área de trabajo asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, productivos y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación, realizando seguimiento presupuestario y analizando indicadores para facilitar la toma de decisiones., • Coordinar la planificación entre producción, compras, ventas y gerencia para garantizar una correcta previsión de la demanda., • Liderar un equipo de trabajo, organizando recursos, desarrollando personas e impulsando un entorno de mejora continua. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia en gestión de operaciones, unidades de negocio o áreas productivas., • Experiencia en desarrollo comercial B2B., • Residencia en Marruecos o disponibilidad para desarrollar la actividad en el país., • Francés/árabe para desenvolverse con clientes y colaboradores., • Disponibilidad para viajar de forma periódica entre Marruecos y España. Valoraremos especialmente: • Formación en empresa, operaciones, industria agroalimentaria, comercio internacional o áreas afines., • Experiencia gestionando presupuestos, indicadores y cuentas de explotación., • Conocimientos de ERP, CRM y herramientas de planificación., • Inglés y/o árabe., • Red de contactos comerciales en Marruecos., • Manejo avanzado de Office 365 y herramientas de análisis/seguimiento de indicadores. ¿Qué encontrarás en este proyecto? Sabemos que las personas también eligen un proyecto por lo que les puede aportar. En esta posición encontrarás: • Contrato indefinido, pensado para construir una relación profesional a largo plazo., • Jornada flexible, adaptada a las necesidades de un puesto con responsabilidad operativa y comercial., • Retribución fija de 30.000 € brutos anuales + variable por objetivos, vinculada al desempeño y a la consecución de resultados., • Plan de desarrollo profesional, con objetivos a medio plazo que favorecerán tu crecimiento dentro de la organización., • Autonomía y capacidad de decisión, gestionando de forma integral un área de negocio con impacto directo en los resultados., • Un rol estratégico, donde combinarás liderazgo de personas, gestión operativa y desarrollo comercial internacional., • Participación en un proyecto con proyección en Marruecos, colaborando estrechamente con la dirección y los diferentes departamentos de la matriz para impulsar el crecimiento del negocio. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu capacidad de gestión y desarrollo comercial tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Envía tu candidatura a través del enlace de la oferta o contacta con Conectando Talento para más información. #J-18808-Ljbffr

Responsable de TallerSolicitarlocations: Albacete, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72301En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Albacete.Serás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales.Durante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo.¿Cuál será tu misión? Coordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. Asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizar indicadores y proponer mejoras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. Apoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. Detectar oportunidades comerciales.* Velar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller.¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. Orientación al cliente y a la calidad. Capacidad de organización y priorización. Habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. Orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Carné de conducir.Valoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente.¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Salario competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar operaciones mientras impulsas el crecimiento de un mercado con gran potencial? Si disfrutas combinando gestión de negocio, liderazgo de equipos y desarrollo comercial internacional, esta oportunidad puede ofrecerte un reto diferente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos una persona que quiera asumir un papel estratégico dentro de una empresa del sector agroalimentario, participando tanto en la gestión integral de una unidad de negocio como en la expansión comercial en Marruecos. Serás la persona encargada de conectar la estrategia con la operación diaria, impulsar nuevas oportunidades de negocio y coordinar diferentes áreas para alcanzar los objetivos de crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión combinará la gestión operativa con una importante responsabilidad comercial. Entre tus principales funciones estarán: • Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente en Marruecos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales, identificar clientes estratégicos y negociar acuerdos que impulsen el crecimiento del negocio., • Coordinar las previsiones comerciales con la planificación productiva para optimizar recursos y servicio al cliente., • Colaborar con diferentes departamentos en acciones orientadas al desarrollo de nuevos productos y mejora comercial., • Dirigir la actividad diaria del área de trabajo asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, productivos y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación, realizando seguimiento presupuestario y analizando indicadores para facilitar la toma de decisiones., • Coordinar la planificación entre producción, compras, ventas y gerencia para garantizar una correcta previsión de la demanda., • Liderar un equipo de trabajo, organizando recursos, desarrollando personas e impulsando un entorno de mejora continua. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia en gestión de operaciones, unidades de negocio o áreas productivas., • Experiencia en desarrollo comercial B2B., • Residencia en Marruecos o disponibilidad para desarrollar la actividad en el país., • Francés/árabe para desenvolverse con clientes y colaboradores., • Disponibilidad para viajar de forma periódica entre Marruecos y España. Valoraremos especialmente • Formación en empresa, operaciones, industria agroalimentaria, comercio internacional o áreas afines., • Experiencia gestionando presupuestos, indicadores y cuentas de explotación., • Conocimientos de ERP, CRM y herramientas de planificación., • Inglés y/o árabe., • Red de contactos comerciales en Marruecos., • Manejo avanzado de Office 365 y herramientas de análisis/seguimiento de indicadores. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Contrato indefinido, pensado para construir una relación profesional a largo plazo., • Jornada flexible, adaptada a las necesidades de un puesto con responsabilidad operativa y comercial., • Retribución fija de 30.000 € brutos anuales + variable por objetivos, vinculada al desempeño y a la consecución de resultados., • Plan de desarrollo profesional, con objetivos a medio plazo que favorecerán tu crecimiento dentro de la organización., • Autonomía y capacidad de decisión, gestionando de forma integral un área de negocio con impacto directo en los resultados., • Un rol estratégico, donde combinarás liderazgo de personas, gestión operativa y desarrollo comercial internacional., • Participación en un proyecto con proyección en Marruecos, colaborando estrechamente con la dirección y con los diferentes departamentos de la matriz para impulsar el crecimiento del negocio. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu capacidad de gestión y desarrollo comercial tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Envía tu candidatura a través del enlace de la oferta o contacta con Conectando Talento para más información. #J-18808-Ljbffr

pstrongEn pocas palabras /strong /ppbr /La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.br / /ppPosición: Pharmaceutical Development Team Leader /ppLocalización: Azuqueca de Henares /ppExperiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /ppbr / /ppstrong¿Quieres saber más? /strong /ppbr / /ppINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /ppbr / /ppLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /ppbr / /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr / /ppIncorporamos un/a strongPharmaceutical Development Team Leader /strongpara incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /ppbr / /ppstrong¡El reto! /strong /ppbr / /ppDirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades específicas: /strong /ppbr / /pulliPlanificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li /ulpbr / /pulliActuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li /ulpbr / /pulliRealizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li /ulpbr / /pulliRedactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li /ulpbr / /pulliElaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /li /ulpbr / /pulliPreparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; br / todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. /li /ulpbr / /pulliAnalizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /li /ulpbr / /pulliElaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /li /ulpbr / /pulliSupervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué necesitas? /strong /ppbr / /pulliFormación: Máster en Farmacia; br / se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /liliIdiomas: Inglés fluido; br / se valorarán los conocimientos de español. /liliExperiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. /liliConocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /liliViajes: Disponibilidad para viajar. /liliHabilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ulpbr / /ppstrong¡Nuestros beneficios! /strong /ppbr / /ppJornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h /ppContrato indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp¡Muchos más! /ppbr / /ppstrong¿Cómo será el proceso de Selección? /strong /ppbr / /pp¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /ppbr / /pp¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /ppbr / /pp¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xhfqzwm /ppbr / /ppstrong¿Crees que esta oferta no es para ti? /strong /ppbr / /ppSíguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /ppbr / /pp#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /ppbr / /ppstrongCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /strong /ppbr / /ppEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de bRES /b? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. /ppActualmente estamos buscando un/a bResponsable de Proyectos de ALTA TENSIÓN /b para el departamento de bFotovoltaica /b en nuestras oficinas de bAlbacete /b preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliSupervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión. /liliManejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes). /liliRealización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales). /liliElaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones. /liliCálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones). /liliAuditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares). /liliGestión integral de almacén, repuestos y herramientas. /liliCoordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas. /liliInterlocución técnica y administrativa con clientes. /liliControl de costes y seguimiento económico de proyectos. /liliIngeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. /liliExperiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. /liliExperiencia en gestión de equipos y liderazgo /liliExperiencia en Energía Fotovoltaica /liliDominio de ofimática /liliDisponibilidad geográfica /liliProactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares /liliIngeniería Técnica o Grado en Ingeniería /liliConocimientos en SAP u otro sistema GMAO. /liliExperiencia en proyectos de alta tensión. /liliAutonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. /liliExperiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. /liliFlexibilidad horaria para facilitar la conciliación. /liliModalidad de teletrabajo. /liliComida subvencionada por la empresa. /liliSeguro de salud con condiciones especiales. /li /ulpSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /pp*La franja salarial asociada inicia a partir de los 40.000 - 60.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ILERWORK busca un Oficial de 1ª con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para unirse a su equipo en Talavera de la Reina, Toledo. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ofrecemos la posibilidad de progresar a Jefe de Equipo. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y experiencia en la coordinación de equipos. xcskxlj Los candidatos deben tener experiencia demostrada en montaje de prefabricados y disponibilidad para desplazamientos nacionales, además de recibir capacitación continua en montaje industrializado. #J-18808-Ljbffr

En ATEXIS, somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde ATEXIS buscamos un ingeniero/a de Technical Records para integrarse en un equipo técnico de alto nivel, colaborando directamente en las operaciones de mantenimiento MRO, realizadas sobre la flota de helicópteros. El objetivo principal es la carga y gestión documental técnica, asegurando trazabilidad y cumplimiento bajo normativa Parte 145. Descripción del empleo • Registrar y documentar los trabajos de revisión realizados sobre la flota de helicópteros en estrecha coordinación con los equipos MRO., • Cargar y actualizar información técnica de componentes en la herramienta interna, asegurando precisión y trazabilidad., • Garantizar la coherencia documental entre lo ejecutado en campo y lo reflejado en el sistema, conforme a los estándares de calidad aeronáuticos., • Aplicar la normativa Parte 145, asegurando cumplimiento regulatorio en toda la documentación generada., • Colaborar con técnicos y supervisores para consolidar una gestión documental robusta y alineada con los requisitos operativos y normativos.Requisitos, • Formación como: Gestión Aeronáutica, TMA, ingeniería aeronáutica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en entorno de documentación técnica aeronáutica., • Conocimiento básico de normativa Parte 145., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle., • Nivel de inglés B2., • Se valorará adicionalmente, • Experiencia previa en documentación de mantenimiento de helicópteros., • Habilidades en gestión documental técnica y herramientas digitales aeronáuticas., • Habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación técnica.Información adicional, • ¿Qué ofrecemos?, • Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional, • Contrato Indefinido, • 22 días de vacaciones, • Días libres para recargar energía (entre 8 y 12), • Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00, • Seguro médico privado En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. ¿Te interesa? Si tienes interés en la posición o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos! xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

pCarglass, líder en reparación y recalibración de cristales para vehículos, busca un Responsable de Taller para su centro de Albacete. Liderarás la actividad diaria, coordinarás el equipo y garantizarás la calidad del servicio. /ppLa posición ofrece formación inicial, desarrollo profesional y un salario competitivo. Se requiere experiencia en liderazgo, orientación al cliente y capacidad de toma de decisiones; Carné de conducir es valorado. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork buscamos Oficial de 1ª con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para integrarse en equipos de trabajo especializados y con posibilidad de progresar a Jefe de Equipo, en la zona de Talavera de la Reina, Toledo. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Montaje y supervisión de estructuras prefabricadas., • Interpretación de planos y replanteos básicos., • Coordinación con gruistas y montadores., • Dirección operativa de ayudantes y montadores junior., • Control de calidad y verificación del montaje., • Trabajos en altura y uso de plataforma elevadora., • Manejo avanzado de herramientas de montaje y plataformas elevadoras., • Capacidad de liderazgo y organización de equipo., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales., • Estabilidad y continuidad en distintos proyectos., • Capacitación continua en montaje industrializado.Requisitos, • Experiencia demostrada como Oficial de 1ª en montaje de prefabricados., • Valorable: experiencia en obra civil pesada o vigas de puente., • Dietas, desplazamientos y condiciones según convenio. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Oficial de 1ª en Talavera de la Reina, Toledo, esperamos recibir tu solicitud! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y quieres liderar un equipo técnico en un entorno multinacional exigente y dinámico? En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de la energía eólica en Albacete, con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática. Nos gustaría incorporar una persona especialista en la parte operativa y técnica del servicio, que será el encargado de coordinar y planificar el equipo de trabajo para conseguir la máxima disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria con la mayor eficiencia. Deberá supervisar y mantener los procesos del servicio de mantenimiento para garantizar el buen estado de los equipos y las infraestructuras, gestionar las tareas administrativas, empresas subcontratadas y el almacén de repuestos de acuerdo con los estándares y procedimientos de trabajo establecidos para asegurar la calidad del servicio prestado y garantizar la continuidad de la producción con el menor coste posible. ¿Cuáles serán tus funciones principales? § Ser el máximo responsable del servicio, enlace y punto de contacto único con el Responsable del cliente. § Supervisar el cumplimiento y la ejecución de los estándares de mantenimiento del cliente para mantener la calidad en los procesos. § Gestionar los recursos humanos del área de mantenimiento, promoviendo los valores de la empresa, fortaleciendo las competencias técnicas del equipo y organizando eficientemente la planificación y rotación de turnos § Planificar y controlar que se cumple el plan de mantenimiento anual. § Fomentar, proponer y recopilar acciones de mejora continua para la productividad, seguridad, organización e instalación. § Establecer reuniones periódicas de seguimiento con el Responsable del cliente para definir la estrategia del servicio de mantenimiento. § Orientar al equipo técnico en el análisis y eliminación de paradas con acciones preventivas § Mantener y promover el orden y la limpieza de todas las salas específicas del departamento. § Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. ¿Qué buscamos? · Ingeniería Industrial, Ciclo Formativo Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. Educación técnica en mecánica, electricidad, electromecánica o campo relacionado. · Conocimientos técnicos: Sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Gestión de software de mantenimiento (GMAO). Conocimientos de seguridad industrial y normativas ambientales. Metodologías de mejora continua (Lean, TPM, 5S). · Experiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en una planta de producción, con experiencia en gestión de equipos técnicos y sistemas productivos. · Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos, orientación a resultados y solución de problemas, capacidad de análisis y toma de decisiones, excelente comunicación y habilidades interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Un plan de formación continua diseñado para potenciar tus habilidades y acompañarte en cada etapa de tu desarrollo. Formar parte de nuestro plan de expansión y crecimiento. Aprender de cerca las metodologías y estándares que marcan la diferencia en la industria. Trabajar con nuestro propio sistema AlmaGMAO y ser parte activa de su evolución y mejora continua. ¿Te interesa? Si eres una persona comprometida, técnica y con vocación de servicio, en IONTEC queremos contar contigo. Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande. En nuestra empresa, especializada en mantenimiento industrial, no solo brindamos soluciones técnicas: nos comprometemos profundamente con cada cliente. Entendemos sus necesidades, compartimos sus desafíos y hablamos su mismo idioma. Buscamos personas con pasión, dedicación y ganas de marcar la diferencia. Si valoras el trabajo bien hecho, el compromiso auténtico y el crecimiento conjunto, este es tu lugar. Súmate a un equipo donde tu trabajo tiene propósito y tu compromiso deja huella.

Introducción Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te gustaría liderar un contrato con impacto directo en la seguridad y el mantenimiento de la red vial? Si eres una persona con formación en Ingeniería Civil o Caminos y te motiva coordinar equipos, gestionar recursos y asegurar que las infraestructuras funcionen en las mejores condiciones para miles de usuarios, esta oportunidad puede interesarte. Buscamos incorporar Talento que asuma la dirección y coordinación de contratos de Conservación y Explotación de Carreteras (COEX) en la provincia de Albacete, participando en un proyecto estable donde tendrás autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión desde el primer día. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de conservación y explotación., • Gestionar equipos de trabajo, medios materiales y empresas colaboradoras., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos., • Mantener la interlocución con la Administración y Dirección Facultativa., • Elaborar informes técnicos, certificaciones y documentación contractual., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad vial y prevención de riesgos laborales., • Gestionar incidencias, actuaciones urgentes y servicios de vialidad invernal cuando sea necesario., • Velar por el cumplimiento de los indicadores de calidad y servicio establecidos en el contrato. Beneficios de este proyecto • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas., • Salario de 30.000 € brutos anuales., • Vehículo de empresa., • Participación en un proyecto con responsabilidad real desde el inicio., • Incorporación a una organización consolidada y con recorrido de crecimiento. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Ingeniería Técnica o Grado en Obras Públicas., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazarte por la provincia de Albacete., • Experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia en contratos de conservación de carreteras., • Conocimiento de pliegos COEX y normativa de carreteras., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Residencia en Albacete o disponibilidad para establecerse en la zona. Por qué puede interesarte esta oportunidad Porque tendrás la posibilidad de liderar proyectos que impactan directamente en la movilidad y seguridad de las personas. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos una persona que disfrute coordinando equipos, tomando decisiones y gestionando proyectos donde cada actuación cuenta. Si te gusta combinar trabajo de campo, gestión técnica y liderazgo, aquí encontrarás un entorno donde aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. xcskxlj Descubre todo lo que este proyecto puede ofrecerte. #J-18808-Ljbffr