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Grupo Coimbra SL, empresa dedicada a la realización de trabajos en altura; impermeabilizaciones, limpiezas, instalaciones, canalones, Busca Técnico Comercial que tenga don de gente, ganas de trabajar y aprender una profesión. Se ofrece puesto de trabajo a jornada completa con sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata. Ciclo Formativo Grado Superior o similar. Tareas a realizar: control de trabajadores, gestión de obras, recepción y visitas a obras, gestión labores comerciales. tramitación de pedidos, atención al cliente, y otras tareas administrativas. Horario: lunes a jueves de 7:30 a 13:30 y de 16:30 a 18:30 y viernes de 7:30 a 15:30 Necesitamos que las personas dispongan de la documentación en regla para trabajar. Requisitos: formación en administración y finanzas o similar, experiencia previa mínima dos años demostrable, actitud proactiva y responsable, capacidad de trabajo en equipo. Para el puesto se requieren conocimientos comerciales y de gestión para empresa. Conocimientos necesarios o Correspondencia de dirección o Gestión de pedidos o Administración o Informática o Tramitación de obras y pedidos o Carnet de conducir

Para respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos. Responsabilidades laborales: Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.; Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados; Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales; Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales; Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina; Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa; Requisitos del trabajo: Gestión de recursos humanos o carrera afín. Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados; Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales; Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos; Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés. Beneficios: Plan de compensación flexible seguro medico Entradas de restaurante tarjeta de transporte Formación continua

Descripción de la Empresa: En [Nombre de tu empresa], nos especializamos en la fabricación de pérgolas bioclimáticas y cerramientos de cristal de alta calidad. Nuestros productos están diseñados para mejorar los espacios exteriores e interiores, ofreciendo comodidad y estética a nuestros clientes. Con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación, trabajamos para proporcionar soluciones que se adapten a las necesidades de nuestro mercado. Oportunidades Laborales: Actualmente, estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo en la fábrica de Fuenlabrada. Las posiciones disponibles están orientadas a la fabricación de nuestros sistemas, donde valoramos habilidades en carpintería, manejo de herramientas y experiencia previa en el sector de la construcción o fabricación. Requisitos: Conocimientos en el área de fabricación y/o carpintería. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Deseable experiencia previa en la industria. Compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos innovadores en el sector. Si estás interesado en formar parte de un equipo apasionado y dedicado, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades: Realizar soldaduras de alta calidad en proyectos de calderería. Interpretar y trabajar según planos y especificaciones técnicas. Inspeccionar y probar soldaduras para asegurar su calidad y cumplimiento con los estándares. Mantener y calibrar el equipo de soldadura. Cumplir con las normas de seguridad y prácticas de trabajo seguras. Requisitos: Experiencia previa en soldadura, preferiblemente en el sector de la calderería. Conocimientos en técnicas de soldadura (TIG, MIG, arco, etc.). Habilidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Detallista y con capacidad de trabajo en equipo. Certificación en soldadura (opcional, pero preferible). Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios sociales. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.