Trabajos técnico gestion en Humanes De MadridCrear alertas

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en Fuenlabrada, Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución por vacaciones., • Horario de trabajo: Lunes a viernes entre las 9-18h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada de 40 h/s., • Salario: 1632€ brutos/mes.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

Movistar Prosegur Alarmas, la compañía líder en seguridad residencial, te invita a formar parte de su equipo. Somos el resultado de la alianza entre Telefónica y Prosegur, reconocidos por Forbes y posicionados entre las 10 mayores empresas de alarmas a nivel mundial. Con más de 600.000 clientes, nuestro crecimiento es constante y buscamos ampliar nuestro equipo en España. Si te apasionan las ventas, te motiva la superación y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Reconocidos por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Contamos con la confianza de más de 600.000 clientes., • Estamos en continua expansión, figurando en el Top 10 mundial del sector., • Fomentamos una cultura de transparencia, innovación y confianza en las personas. Tus responsabilidades incluirán: • Captación de clientes mediante la estrategia de puerta fría., • Promoción y presentación de sistemas de alarmas., • Realización de visitas comerciales y asesoramiento personalizado., • Gestión integral del proceso de venta., • Cumplimiento de objetivos de venta., • Representación de la marca y garantía de una excelente experiencia al cliente. Requisitos: • Capacidad de comunicación efectiva., • Deseo de formación, crecimiento y desarrollo profesional., • Afán de superación y orientación a resultados. Ofrecemos: • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible desde el primer día., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo de 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año, con incremento a 1.574,12 € brutos/mes a partir del segundo año, según convenio., • Atractivas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin límite máximo., • Herramientas digitales de vanguardia para facilitar tu trabajo., • Formación completa en productos, técnicas de venta y soluciones de seguridad., • Un claro plan de carrera y oportunidades de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

Buscamos Cocinero/a para una residencia ubicada en Arroyomolinos, Madrid ¿Tienes experiencia en cocina de colectividades y te apasiona el entorno sanitario? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones: • Montaje desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas., • Planificación y compra de Materia Prima., • Conocimientos de APPCC, • Conservación de los alimentos., • Gestión de inventarios., • Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en colectividades, preferiblemente en hospitales, colegios o empresas., • Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos., • Valorable residencia cercana o vehículo propio Condiciones: • Contrato: Temporal - 1 mes (cubrir vacaciones) con posibilidad de continuidad, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario: de lunes a domingo en turnos rotativos, • Salario: convenio, • Incorporación: 1 de abril Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Estamos en búsqueda de una chica responsable y comprometida para incorporarse como Técnica de Sala, encargándose de la gestión integral del salón de juego y el área de hostelería. 🕒 Horarios rotativos 🌿 Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso Funciones principales: Atención al cliente Gestión de caja Supervisión del salón Control y orden del área de hostelería Apertura y cierre del local Buscamos una persona: ✔ Responsable y puntual ✔ Con buena actitud y trato amable ✔ Organizada y resolutiva ✔ Con ganas de estabilidad laboral Ofrecemos estabilidad, buen ambiente laboral y un entorno de trabajo estructurado. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu CV por mensaje privado.

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para centro ubicado en Humanes. Funciones: • Montaje de desayunos, comidas y cenas., • Cocina de Colectividades., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: de lunes a domingo rotativo con 2 días de descanso. Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

¿Eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y mentalidad comercial? Estamos buscando un/a Comercial para incorporarse a una empresa en crecimiento especializada en rehabilitación de edificios y mejora energética. 🔎 ¿Qué buscamos? • Profesional con excelente imagen y trato al cliente, • Perfil dinámico, seguro, • Capacidad para generar confianza, • Experiencia comercial (valorable en construcción, reformas o servicios técnicos), • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas en la Comunidad de Madrid 💼 Funciones • Captación y seguimiento de nuevos clientes, • Visitas comerciales y presentación de presupuestos, • Seguimiento de operaciones, • Formación en producto y acompañamiento inicial, • Empresa consolidada con servicio técnico propio, • Posibilidades reales de crecimiento, • Posibilidad de ampliación de jornada Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente Si te consideras un profesional con presencia, ambición y capacidad de cierre, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué encajas en este perfil.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

Empresa constructora en crecimiento busca Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos de construcción. La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y supervisar las obras garantizando calidad, plazos y costes. Funciones principales: • Planificación y organización de obras., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes y calidad de ejecución., • Gestión de compras y proveedores., • Control de certificaciones y mediciones., • Supervisión de prevención de riesgos laborales., • Relación con dirección facultativa y clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra., • Formación en: Arquitectura técnica / Ingeniería de edificación / Ingeniería civil (o similar)., • Conocimientos de:, • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Carnet de conducir., • Experiencia en obra residencial / reformas / obra nueva., • Manejo de Presto, AutoCAD, MS Project o similares. Ofrecemos: • Contrato estable., • Salario según experiencia (a negociar)., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Incorporación a empresa en expansión.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Laboral para integrarse en nuestro departamento de RRLL en Fuenlabrada. Es una excelente oportunidad para profesionales que dominen el entorno A3NOM y busquen estabilidad en un ambiente colaborativo. Como parte del equipo técnico, te responsabilizarás del ciclo completo de la gestión laboral de la cartera asignada: • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social (Sistema RED)., • Confección y tramitación de contratos de trabajo y prórrogas., • Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones., • Gestión de seguros sociales y procesos de IT/AT., • Asesoramiento laboral general y tareas administrativas derivadas del puesto.

En nuestra empresa, especializada en la distribución de carpintería de madera, buscamos incorporar un/a Agente Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en el canal profesional. Tu misión principal será desarrollar y consolidar relaciones comerciales con una cartera diversa de profesionales del sector, incluyendo constructoras, empresas de reformas, arquitectos, interioristas y promotores. Las responsabilidades clave de este puesto incluyen: • Captación y gestión activa de una cartera de clientes profesionales., • Asesoramiento técnico-comercial experto sobre nuestras soluciones en carpintería y madera., • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos., • Negociación y cierre exitoso de operaciones., • Coordinación constante con los equipos de producción y técnico para asegurar la máxima calidad del servicio., • Realización de seguimiento postventa y estrategias de fidelización de clientes. Buscamos un/a profesional con: • Experiencia demostrable en el sector de la construcción, carpintería, reformas o áreas afines., • Alta capacidad de negociación y una clara orientación a resultados., • Un perfil autónomo, ambicioso, organizado y con visión a largo plazo., • Carnet de conducir imprescindible. Ofrecemos un proyecto profesional estable en una empresa en crecimiento, con un amplio catálogo de productos de calidad y el soporte constante de nuestro equipo técnico y comercial. Disfrutarás de condiciones económicas competitivas, que incluyen un salario fijo más un componente variable/comisiones, y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Buscamos a un profesional de las finanzas con una sólida base técnica, visión analítica y una actualización normativa constante. Si eres un experto en la relación con la Administración Tributaria, dominas la legislación vigente y te motiva liderar la estrategia contable de un holding o grupo de empresas, queremos conocerte. Tus responsabilidades principales • Gestión Contable Integral: Supervisión y ejecución del ciclo contable completo de las diversas sociedades del grupo., • Especialista Fiscal: Preparación, revisión y presentación de todos los impuestos ante la Agencia Tributaria (IVA, Sociedades, IRPF, Cuentas Anuales, etc.)., • Cumplimiento Legal: Garantizar que todas las operaciones cumplan estrictamente con el marco legal y mercantil actual., • Consolidación de Estados Financieros: Elaboración de informes y balances consolidados para la dirección., • Vigilancia Normativa: Mantenerse al día de cualquier cambio legislativo o fiscal que impacte en la operativa del grupo.

Se precisa Dependiente de Recambios para taller de vehículo industrial multimarca, con experiencia mínima de 5 años. Funciones de despieces, asesoramiento técnico, procesos pedidos almacén, gestión de almacén, venta por mostrador, suministro de recambios para el taller. Imprescindible experiencia en vehículo industrial. Incorporación inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa