Técnico gestion jobs in GetafeCreate job alerts

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad? ¡Te estamos buscando! En ESR ENERGY queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de incidencias cuya misión principal será garantizar una atención personalizada, resolutiva y de alta calidad a nuestros clientes con instalaciones solares. Si tienes vocación de servicio, habilidades técnicas y te interesa marcar la diferencia en la transición energética, esta oferta es para ti. Funciones principales: *Ofrecer atención personalizada y resolutiva a nuestros clientes, asegurando una experiencia satisfactoria en todo momento. *Gestionar de forma eficaz las incidencias técnicas relacionadas con instalaciones solares, coordinando con los departamentos implicados para una rápida solución. *Elaborar y proporcionar manuales personalizados de uso y mantenimiento de las instalaciones, adaptados a cada cliente. *Proponer mejoras técnicas que optimicen el rendimiento y la eficiencia energética de las instalaciones, contribuyendo a su evolución y mejora continua. *Colaborar activamente en la mejora de la satisfacción del cliente, reforzando su confianza y fidelización. *Realizar un seguimiento de los sistemas para mantener una alta eficiencia energética, identificando oportunidades de optimización. Requisitos: -Formación técnica . -Valorable experiencia en atención al cliente técnico o gestión de incidencias. -Conocimientos básicos en energía solar fotovoltaica. -Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. -Capacidad analítica y proactividad para proponer soluciones. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector energético. Buen ambiente de trabajo, formación continua y posibilidades de desarrollo. Horario: L - V 9:00h a 18:00h Salario: 21.827,14 € Si estas interesado y encaja con lo que estas buscando ¡INSCRIBETE!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Importante empresa constructora con un sólido prestigio en proyectos residenciales, comerciales e industriales, busca aparejador con al menos 3 años de experiencia para liderar y optimizar la ejecución de nuestras obras. Serás clave en la coordinación, supervisión y gestión técnica de proyectos, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Retribución según valía.

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de PINTO. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • -Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato Indefinido 22 horas., • Contrato a jornada parcial. Turno de tardes y sábados por la mañana, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de PINTO no dudes en enviarnos tu currículo!

Buscamos a un Ayudante de Cocina para incorporarse en nuestro equipo de cocina. El candidato ideal debe tener experiencia en la preparación de caldos de alta calidad así como habilidades culinarias generales para dar apoyo al resto del equipo de cocina según se requiera por las demandas de negocio. ¿Quién eres? • Tienes experiencia previa demostrable., • Posees conocimiento de técnicas de cocina básicas y habilidades culinarias., • Tienes capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con orientación a la calidad., • Eres una persona que presta atención a los detalles., • Eres una persona con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué harás? • Prepararás una variedad de caldos y bases siguiendo las recetas establecidas., • Colaborarás en la preparación de otros platos según las necesidades de la organización., • Garantizarás la eficiencia en la producción., • Contribuirás a la gestión adecuada de existencias y control de inventario., • Mantendrás y seguirás los altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Cómo estarás? • Trabajarás en nuestras cocinas en Calle de la Resina 34, Villaverde Alto, Madrid.

Ibérica de Iluminación es una empresa especializada en Iluminación LED, dedicada a la fabricación y distribución de iluminación LED a nivel Mundial. El puesto consiste en la venta y distribución de iluminación LED, vía telefónica. ¿Cuáles serían sus funciones? • Desarrollar técnicas de venta e iluminación., • Captar nuevos clientes., • Gestión de pedidos e incidencias., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Tipo de industria distribuidora

Empresa en el sector de servicios y venta de mobiliario comercial busca incorporar un/a Comercial B2B. Requisitos del puesto • Experiencia demostrable en gestión comercial B2B, • Conocimientos sólidos en mobiliario comercial, • Manejo de AutoCAD a nivel profesional (imprescindible), • Disponibilidad para viajar de manera recurrente, • Carnet de conducir B Aptitudes y competencias Orientación a resultados y capacidad de negociación Habilidades de comunicación y persuasión en entorno B2B Capacidad para interpretar planos y ofrecer soluciones técnicas al cliente Proactividad, autonomía y fuerte capacidad organizativa Flexibilidad para adaptarse a distintos proyectos y clientes Trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas y de montaje Ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento Salario competitivo en función de la experiencia y valía Herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo del puesto

Requisitos mínimos Experiencia previa en mantenimiento general de instalaciones. Experiencia demostrable en el mantenimiento de piscinas. Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y tareas generales de reparación. Capacidad de trabajo autónomo y organizado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, de lunes a viernes: Turno de mañana: 6:00 a 14:00 h Turno de tarde: 14:00 a 21:00 h (Puntualmente, se podrá trabajar de 16:30 a 23:30 h para tareas que deben realizarse con el centro cerrado). Descripción En Nortempo estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para realizar tareas de mantenimiento general en instalaciones deportivas. Buscamos un perfil con experiencia previa en mantenimiento general, pero especialmente con conocimientos y experiencia demostrables en el mantenimiento y cuidado de piscinas, un requisito fundamental para este puesto. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Contratación a través de ETT durante 3 meses, con posibilidad de incorporación directa en plantilla tras dicho período. Horario: De lunes a viernes, en turnos rotativos semanales de mañana y tarde: Turno de mañana: 06:00 a 14:00 h Turno de tarde: Lunes y jueves: 16:30 a 23:30 h Martes, miércoles y viernes: 14:00 a 21:00 h Aunque se trabajen 7 horas diarias, se retribuyen 8 horas/día. Guardias: Una semana de guardia cada 5 semanas (se realiza solo una revisión breve). Si se recibe aviso por avería, las horas trabajadas se pagarán como extras a 13,94 €/hora. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Reparaciones básicas de electricidad, fontanería, cerrajería, etc. Cuidado, limpieza y mantenimiento de piscinas: control de niveles, funcionamiento de depuradoras, etc. Apoyo técnico en otras áreas del centro cuando se requiera. Coordinación con servicios técnicos externos para la gestión de averías complejas. Requisitos mínimos: Experiencia previa en mantenimiento general de instalaciones. Experiencia demostrable en el mantenimiento de piscinas. Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y tareas generales de reparación. Capacidad de trabajo autónomo y organizado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, de lunes a viernes Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada en el sector. Buen ambiente de trabajo. Contrato temporal con opción a continuidad. Jornada completa en turno rotativo (mañana/tarde).

Empresa con 20 años en el mercado. Requerimos un/a técnico/a informático/a con experiencia en soporte técnico, atención al cliente y venta en tienda para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: Asesoramiento técnico al cliente tanto en tienda como por teléfono. Venta de productos informáticos, accesorios y servicios. Diagnóstico y resolución de averías software/ hardware en equipos informáticos: PCs, portátiles, impresoras, etc. Instalación y configuración de sistemas operativos, antivirus, software y periféricos. Mantenimiento del área de trabajo, herramientas y exposición de productos. Recepción y gestión de equipos de clientes: revisión física, test de fallos, anotación en hoja de trabajo. Seguimiento de incidencias con el cliente (presencial o telefónico). Mantenimientos en domicilios o empresas. Apoyo en la gestión de stock, control de inventario y pedidos. Realización de presupuestos y recomendaciones técnicas adaptadas al cliente. Montaje de equipos personalizados y GAMING. Requisitos: Solo personas serias y buena gente. Buscamos alguien normal, agradable, con ganas de trabajar en equipo y formar parte de un proyecto estable en el que crecer juntos. Experiencia mínima de 2 años en soporte informático y trato al público. Conocimientos sólidos en hardware, software y redes básicas. Se valorará experiencia en entorno Windows y productos Apple. Buena presencia y capacidad de comunicación clara y cercana con el cliente. Abstenerse personas con alta rotación laboral o sin interés en la estabilidad. Preferible personas residentes en areas cercanas a nuestra tienda física. Ofrecemos: Media jornada o jornada completa. Sueldo a convenir según jornada y experiencia. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer dentro de la empresa.

Profesor/a de Formación Profesional para impartir clase en el Ciclo “Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico”. Trabajo presencial en nuestro centro de FP de Fuenlabrada (Madrid). Se valorará positivamente la experiencia docente, así como las capacidades y experiencia en la gestión y coordinación de equipos de trabajo.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional dinámico/a y comprometido/a, Administrador/a de Fincas. 🏆 Lo que te ofrecemos • Crecimiento profesional en un despacho consolidado., • Ambiente cercano y colaborativo., • Formación interna continua en LPH, Ley Hipotecaria y normativa vigente., • Ubicación: oficina principal en Leganés, con acceso a transporte público, preferible tener coche propio porque las comunidades están localizadas en Carabanchel, Leganés, Móstoles, etc., • Honorarios según convenio laboral y valía demostrable., • 35 horas semanales (hibrido: presencial y teletrabajo, con horario a convenir). ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en administración de fincas., • Preferiblemente colegiado/a en el Colegio de Administradores de Fincas de Madrid (CAFMadrid)., • Dominio del programa GESFINCAS., • Conocimientos sólidos de contabilidad de comunidades de propietarios., • Don de gente y negociación con clientes y proveedores. 🎯Funciones principales • Gestión integral de comunidades: contabilidad, cobros y pagos., • Coordinación y seguimiento de siniestros (seguros, reclamaciones y recursos)., • Convocatoria y asistencia a juntas de propietarios; confección de actas y seguimiento de acuerdos., • Implementación y control de acuerdos aprobados en juntas., • Asesoramiento continuo en materias legales, técnicas y de mantenimiento. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación.

Necesitamos cubrir una plaza de Arquitecto/a Técnico/a para jefe de obra nueva con experiencia en cimentación y estructura de hormigón y metálica. El puesto de trabajo es en Fuenlabrada y en principio necesitamos que trabaje en la obra toda la mañana.

Se precisa un aparejador/arquitecto técnico para obra nueva en construcción. Se requiere experiencia en la gestión de obras residencial o similar..

Gremoba precisa contratar en Madrid un Ingeniero/a Técnico/a Industrial para Jefe/a de Servicios para el mantenimiento de Instalaciones Entre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: 1. Elaborar el plan de actuación dentro del cuadro del mantenimiento preventivo, elaborar programas de mantenimiento, asegurando su cumplimiento en el tiempo y con la calidad requerida., 2. Organizar, supervisar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones, elaborando los planes de renovación de las herramientas de producción., 3. Prever las necesidades de piezas de recambio y maquinaria, controlando las existencias en el almacén y realizando los pedidos oportunos., 4. Llevar las relaciones con los proveedores y subcontratados. Verificar la puntualidad de entrega y calidad del material recibido. Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo., 5. Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, tanto con el equipo como con el cliente., 6. Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales., 7. Gestión, control y optimización de la cuenta económica del servicio.

Descripción Dependiente polivalente que pueda aportar experiencia en puestos de trabajo anteriores similares. Imprescindible conocimientos: Venta en mostrador de repuestos y accesorios, menaje, electricidad, fontanería, jardinería, electrodomésticos, cerraduras, copia de llaves y mandos. Manejo y habilidad para sistema informatico de gestion de empresa, control de stock , venta por tpv, albaranados, control de cuentas de clientes... También realizamos reparaciones en el hogar con otro equipo técnico, es favorable aportar conocimientos de mantenimientos para una buena captación en mostrador de la necesidad del cliente . 40 HORAS SEMANALES DE LUNES A SÁBADO DE 9 A 14:00 Y DE 17:00 A 20:15, CON UNA TARDE DE LIBRANZA. SE LIBRA UN FIN DE SEMANA (INCLUIDO VIERNES TARDE) CADA DOS SEMANAS TRABAJADAS EN ZONA METRO VILLAVERDE CRUCE

Riggersa Construcciones SL Buscamos un Jefe de Obra cualificado y motivado para liderar nuestros proyectos de construcción. El candidato ideal debe poseer al menos 4 años de experiencia demostrable y contar con una titulación en ingeniería, arquitectura técnica u otra disciplina similar. Requisitos: -Mínimo 4 años de experiencia en gestión de obras. -Titulación como ingeniero, arquitecto técnico o similar. -Carnet de conducir. -Disponibilidad Responsabilidades: Supervisar y liderar eficientemente proyectos de construcción. Gestionar equipos para alcanzar los objetivos de manera eficaz. Planificar y coordinar recursos para cumplir con plazos y estándares de calidad. Mantener una comunicación efectiva con todas las partes involucradas. Ofrecemos: Contrato indefinido con condiciones competitivas. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en la empresa. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Ambiente de trabajo formal y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, envía tu currículum y carta de presentación. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestros proyectos!

Empresa del sector de construcción selecciona jefe de obra con amplia experiencia en obras de reformas para incorporación inmediata. Perfil técnico, capacidad de gestión, control integral de obra, planificación y liderazgo.

En Casa Carmen, un referente en el sector de la restauración, estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Cocina apasionado y con experiencia que desee unirse a nuestro equipo en el C.C. XANADÚ Buscamos a un profesional que no solo tenga habilidades excepcionales en la cocina, sino que también sea capaz de liderar y motivar a un equipo de cocineros, asegurando la calidad y presentación de nuestros platos. El candidato ideal debe tener un compromiso firme con el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, contribuyendo así a mantener nuestros estándares de excelencia. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y profesional. La modalidad de trabajo es presencial y la jornada es completa, lo que permite al candidato involucrarse plenamente en el día a día de nuestra cocina. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! Funciones del puesto: • Planificar y organizar los turnos del equipo de cocina, asegurando una adecuada coordinación entre los miembros., • Gestionar los inventarios, realizando pedidos de insumos y materias primas necesarios para el funcionamiento óptimo de la cocina., • Capacitar y motivar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente., • Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con todas las normativas de salud y seguridad alimentaria., • Controlar los costos operativos y optimizar el uso de recursos para maximizar la rentabilidad del área de cocina., • Colaborar estrechamente con el equipo de servicio para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Requisitos del puesto: • Experiencia previa como Jefe de Cocina o en un puesto similar dentro del sector de la restauración., • Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y gestión de cocina., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión., • Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y de higiene., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva., • Flexibilidad para adaptarse a horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Formación mínima: Bachillerato.

¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de Getafe. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser. Si tienes conocimientos como TÉCNICO LÁSER estamos deseando conocerte. Si eres la persona que buscamos para técnico láser es importante que hayas cubierto puestos enfocados a la operatividad en cabina. Debes contar con conocimiento del sector y estar capacitado/a para supervisar y ejecutar el tratamiento a todos los niveles. Responsabilidades: • Impecable ejecución del tratamiento en cabina., • Control de la evolución del tratamiento de cada paciente., • Asesoramiento profesional y captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, venta de productos., • Participación en la proposición de mejoras en aspectos clave de la compañía., • Gestión de agendas., • Disposición y facilidad de aprendizaje en nuevas técnicas., • Control del estado de las instalaciones (limpieza, orden)., • Requisitos:, • Persona resolutiva, responsable, con capacidad de reconocer y solucionar dificultades., • Contrato a jornada parcial, ajustándose la jornada en base a las necesidades del centro., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Se requiere experiencia previa en un puesto similar en Centros de estética o Depilación Láser, a su vez la realización del tratamiento., • Buena comunicación y don de gente., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, entre otros)

Somos un grupo que nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica única que fusiona creatividad, técnica y el uso de ingredientes de primera calidad. Ubicados en la zona sur de Madrid, nuestro restaurante es un referente en la alta cocina. Buscamos un Chef apasionado y visionario que lidere nuestra cocina y contribuya a consolidar nuestra excelencia culinaria. Y creemos que su perfil se puede adecuar a lo que estamos buscando si usted está interesado nos gustaría tener una breve entrevista para poder escucharle. Responsabilidades Principales Liderazgo en la Cocina: Dirigir y supervisar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la perfección. Creación de Menús: Diseñar menús innovadores y de temporada que combinen tendencias actuales con la esencia única del restaurante. Gestión Operativa: Supervisar el inventario, controlar costos y garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollo del Equipo: Capacitar y motivar al personal de cocina, impulsando su crecimiento profesional y manteniendo estándares elevados. Colaboración: Trabajar en conjunto con el equipo de sala y otros departamentos para asegurar una experiencia impecable para los clientes. Innovación: Experimentar con nuevas técnicas y presentaciones para mantener nuestra propuesta culinaria fresca y atractiva. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en restaurantes de media/alta gama o con reconocimiento gastronómico. Formación: Título en artes culinarias o experiencia equivalente. Se valorará formación o experiencia internacional. Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas culinarias avanzadas y conocimiento profundo de ingredientes gourmet. Creatividad: Capacidad para innovar y crear platos que sorprendan tanto en sabor como en presentación. Liderazgo: Experiencia probada en la gestión de equipos, con habilidades para inspirar y desarrollar talento. Atención al Detalle: Compromiso con la calidad en cada aspecto, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado. Resistencia: Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno exigente y dinámico. Comunicación: Excelentes habilidades para interactuar con el equipo, proveedores y otros departamentos. Ofrecemos Salario Atractivo: Remuneración competitiva, ajustada a la experiencia y habilidades del candidato. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un entorno que fomenta la creatividad y la excelencia. Ambiente de Trabajo: Un equipo apasionado y comprometido con la alta cocina.

¿Eres una persona creativa, con pasión por el diseño y el mundo digital? ¡Queremos conocerte! 🔹 ¿Qué harás en el puesto? Gestión integral de nuestras redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn): planificación de contenido, calendario editorial e interacción con nuestra comunidad. Creación de contenido visual y audiovisual: posts, reels, stories y mucho más. Actualización y diseño de elementos en nuestra web: banners, productos y otros recursos visuales. Desarrollo de soportes de marca como catálogos, fichas de producto, presentaciones comerciales, etc. 🎯 Requisitos indispensables Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Formación o experiencia demostrable en Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación o áreas afines. Manejo fluido de herramientas como Canva, Meta Business Suite, Illustrator, Photoshop, Premiere y/o CapCut. ✨ Se valorará especialmente Interés genuino por el mundo de la hostelería, la alimentación, el vino y la cerveza. Participación previa en proyectos relacionados con estos sectores. 📍 Condiciones del puesto Modalidad: Presencial. Horario: 5 horas diarias. Ambiente creativo, dinámico y con enfoque colaborativo.

ALVE Rail Services, selecciona Técnicos para el mantenimiento de Instalaciones de climatización. Su función será la de coordinar el mantenimiento de las instalaciones de climatización, dirigir el equipo de trabajo, para el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo así como la gestión y análisis del software de mantenimiento. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años. Valorable en instalaciones industriales de grandes requerimientos (aeropuertos, hospitales, ferrocarril, centros comerciales...). Imprescindible tener el carnet manipulador de gases fluorados de cualquier carga. Se ofrece incorporación inmediata contrato indefinido. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Horario: Turno de 8 horas Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Mantenimiento industrial: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: Inmediata

2. Funciones y Capacidades o Como responsable Directo de las obras, deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), además de supervisar y vigilar el personal a su cargo. o Manejo e interpretación de documentación técnica: planos, formatos, procesos, herramientas de trabajo e interpretación de planos o Supervisión de partes de trabajo y realización del control de calidad diario de las tareas realizadas por el equipo de trabajo. o Capacidad de comunicación con todas las partes involucradas (Equipo de obra, técnicos de producción y equipo de trabajo). o Estudiar y analizar los proyectos/obras asignadas para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas y supervisar la ejecución final de dicho proyecto/obra. o Coordinación de equipos y subcontratas según necesidades de producción. 3. Requisitos del Puesto o Formación Académica: Grado superior de FP en electricidad. Conocimientos Técnicos: 1. Conocimientos en instalaciones eléctricas y telecomunicaciones.