Trabajos administrativo en Humanes De MadridCrear alertas

Tareas administrativas: registro de albaranes, registro de pedidos, control de albaranes, archivo, atención telefónica, etc

Se necesita personal administrativo para departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Fuenlabrada. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes, 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc), 3. Atención al empleado y resolución de incidencias, 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc., 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad, 6. Teléfono de empresa, 7. Organización de rutas, 8. Supervisión de trabajo desde la oficina Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

Empresa con más de 30 años de implantación en el sector de la administración de fincas busca incorporar a un/a Administrador/a de fincas. El perfil ideal contará con al menos tres años de experiencia y conocimientos del programa Gesfincas. Las responsabilidades incluirán: • Gestión de comunidades., • Tramitación de incidencias., • Atención al público., • Redacción de actas., • Asistencia a Juntas.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con un alto sentido de la responsabilidad para unirse a nuestro equipo administrativo. Las responsabilidades principales incluirán: Soporte administrativo general. Gestión y archivo de documentación. Coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos. Comunicaciones telefónicas y gestión de correo electrónico. Entrada de datos y mantenimiento de registros. Apoyo en la gestión global de la empresa. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata Formación en gestión administrativa. Imprescindible conocimientos de software ofimático Office y conocimientos de software de gestión empresarial (facturación, presupuestos, clientes, proveedores, etc.) EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación inmediata. Jornada completa Contrato indefinido. Salario a definir en función de la valía y experiencia.

Buscamos un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen la gestión y coordinación de reservas, atención al cliente, y el desempeño de funciones de asistencia personal. Es imprescindible contar con un buen nivel de inglés. Se valorará positivamente la experiencia previa en roles administrativos o de atención al cliente.

Estamos buscando para incorporar en nuestro equipo comercial un administrativo/ comercial.

Empresa de distribución mayorista busca incorporar una persona para el área de administración y contabilidad. Sus funciones principales serán el control de facturas de clientes y proveedores, seguimiento de pagos y cobros, conciliaciones bancarias, control de vencimientos, apoyo en cierres contables, coordinación con asesoría fiscal/laboral y gestión administrativa relacionada con nóminas y documentación laboral. Se requiere experiencia previa en puesto similar, conocimientos de contabilidad general, manejo de Excel y experiencia con programas de gestión o ERP. Se valorará experiencia en empresas de distribución, comercio o ecommerce. Buscamos una persona organizada, responsable, discreta y resolutiva, con capacidad para llevar el control diario de la administración financiera de la empresa.

📄 OFERTA DE EMPLEO – ADMINISTRATIVO/A NOTARÍA / GESTORÍA Gestoría en Parla busca administrativo/a IMPRESCINDIBLE con experiencia imprescindible en tramitación de escrituras y liquidación de impuestos autonómicos (ITP, AJD, plusvalía). Requisitos clave: Experiencia en notaría o gestoría Autonomía en gestión de expedientes Condiciones: Contrato estable Salario: 20.000 € – 25.000 € Jornada completa 📍 Parla

AgioGlobal TT selecciona para importante empresa concesionaria de transporte ubicada en la zona sur de Madrid (Pinto), un/a operador/a para realizar funciones administrativas y realizar el control de las cámaras de centro de control. Imprescindible disponibilidad para trabajar en horario de mañana, tarde y noche, incluida posibilidad de fines de semana. Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Contrato por ETT prorrogable.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Buscamos unas persona entusiasta , dinámica y con ganas de aprender para unirse con nosotros en el papel de nuestra nueva figura FLOATER figura que desempeñaría su labor en Madrid Sur: • Zona 1: Alcorcón, Móstoles y puntualmente algún club Madrid centro, • Zona 2: Fuenlabrada, Parla, Valdemoro, Carabanchel Este emocionante puesto implica trabajar en diversos clubes , requiriéndose disponibilidad geográfica y horaria de lunes a domingo DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Oferta: Ingeniero/a Junior en Energía – Legalizaciones y Certificación Energética (Trabajo en remoto) Descripción del puesto Se busca ingeniero/a junior con formación en el ámbito eléctrico o energético para colaborar en la redacción y firma de documentación técnica relacionada con instalaciones eléctricas de baja tensión y la realización de certificados de eficiencia energética (CEE). El puesto se desempeña en modalidad 100 % remota, ofreciendo la posibilidad de colaborar con una empresa dedicada al diseño y legalización de instalaciones fotovoltaicas y eléctricas en toda España. Funciones principales Elaboración de Memorias Técnicas de Diseño (MTD) y documentación para la legalización de instalaciones eléctricas de baja tensión. Redacción de proyectos básicos y certificados eléctricos (CIE) en coordinación con el instalador autorizado. Tramitación y seguimiento de expedientes ante las Consejerías de Industria y organismos de control autorizados (OCA). Realización y registro de Certificados de Eficiencia Energética (CEE) mediante herramientas oficiales reconocidas (CE3X, HULC o equivalentes). Apoyo en la revisión de planos, esquemas unifilares y fichas técnicas de equipos. Colaboración con el equipo técnico en tareas de documentación y verificación normativa. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Energética o similar. Colegiación activa en cualquier Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de España. Firma digital válida (FNMT, DNIe o Camerfirma) para la firma de documentación técnica. Conocimientos básicos del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT – R.D. 842/2002). Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, Excel, PDF, CE3X, HULC y plataformas de Industria. Capacidad para elaborar y registrar certificados de eficiencia energética (CEE). Se valorará Conocimientos sobre instalaciones fotovoltaicas y normativa de autoconsumo (R.D. 244/2019). Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en legalizaciones eléctricas o eficiencia energética. Formación o interés en energías renovables, autoconsumo y tramitación administrativa. Actitud proactiva, autonomía y capacidad de trabajo en equipo remoto.

Se busca un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra administración de fincas y correduría de seguros. Es imprescindible contar con experiencia previa en un puesto similar. Se valorará adicionalmente la experiencia en contabilidad, gestión de seguros, manejo de siniestros y tarificación, además de la capacidad para proporcionar soporte comercial. El trabajo se realizará en nuestra oficina en Móstoles, cerca del Metrosur de Hospital de Móstoles. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, y por las tardes de lunes a jueves de 16:00 a 19:45. Este horario es fijo, por lo que solicitamos que apliquen solo personas capaces de adaptarse a él. Jornada laboral: 40 horas semanales Salario bruto: 1.424 € con pagas prorrateadas Tipo de contrato: Sustitución maternidad con posibilidad de quedarse indefinida. Por favor, responder solo si cumple con los requisitos y reside en Móstoles.

Buscamos un/a dependiente/a de tienda para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen: Si tienes pasión por el servicio al cliente y te interesa el sector de la joyería y las finanzas, ¡te invitamos a formar parte de la franquicia líder en España!

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un proyecto estable con flexibilidad? En nuestro grupo empresarial (restauración y construcción) queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH que quiera crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? • Jornada parcial: 20 horas semanales, • Flexibilidad horaria, • Modalidad presencial con opción de teletrabajo, • Proyecto dinámico en empresas en crecimiento, • Gestión completa de procesos de selección (publicación y búsqueda activa), • Tramitación de altas, bajas y gestión laboral, • Coordinación y control de prevención de riesgos laborales, • Elaboración de cuadrantes de turnos, • Experiencia previa en RRHH (muy valorable en hostelería), • Perfil organizado, resolutivo y autónomo, • Conocimientos en gestión laboral y administrativa

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a para nuestra inmobiliaria, una persona organizada, proactiva y con habilidades de atención al cliente, que contribuya al buen funcionamiento diario de la oficina. Funciones principales: • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión y seguimiento de facturación y cobros., • Realización de tareas administrativas generales., • Publicación, actualización y mantenimiento de inmuebles en portales inmobiliarios., • Organización y coordinación de agendas comerciales., • Soporte administrativo al equipo de ventas., • Coordinación de visitas y seguimiento de leads., • Apoyo en la preparación de contratos., • Control y archivo de documentación. Requisitos: • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Manejo de herramientas informáticas y portales inmobiliarios., • Actitud proactiva y resolutiva. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Sábados alternos de 10:00 a 14:00., • Salario: 1.400 € netos mensuales.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.