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Crocodille, empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución., • Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores., • Negociar acuerdos y condiciones comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales., • Coordinarse con el equipo internacional de la empresa., • Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestion de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: • Alimentación., • Retail., • Gran consumo / FMCG., • Distribución. Se valorará especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares., • Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y capacidad para desarrollar mercado., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales., • Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. • Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector., • Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B, especialmente en el ámbito de la formación corporativa., • Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento., • Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos., • Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking., • Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales., • Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín., • Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar., • Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado., • Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios., • Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento., • Gestionar la logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring., • Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI., • Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales., • Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores., • Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades., • Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa., • Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas., • Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.)., • Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos. Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Excepcional ambiente de trabajo. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o País Vasco. Se valorarán otras localizaciones. #J-18808-Ljbffr

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Industrial Sales Rep Energy Hydroge... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Es más que un trabajo En un puesto de venta de seguros de carga en Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va mucho más allá de ofrecer pólizas o gestionar contratos. Cada interacción con clientes asegura que sus mercancías estén protegidas, brindando tranquilidad y confianza en cada envío. Tu atención al detalle y enfoque proactivo permiten que clientes y colegas trabajen de manera más segura y eficiente, apoyando operaciones críticas que impactan negocios y vidas en todo el mundo. En Nacora/Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos En Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va más allá de vender pólizas. Cada interacción con clientes asegura su tranquilidad, fomenta relaciones duraderas y contribuye directamente al crecimiento de la compañía. Tu enfoque proactivo y atención al detalle permiten que tanto clientes como colegas trabajen de manera más eficiente, asegurando un servicio de excelencia que genera confianza y fidelidad. En Nacora/Kuehne+Nagel, tu trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. Cómo generar impacto + Gestionar y revisar continuamente el portafolio de pólizas, realizando estudios de mercado y proponiendo mejoras al back office. + Fidelizar clientes mediante asesoramiento personalizado, resolución de dudas y un servicio rápido y profesional. + Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio, incluyendo seguros marítimos y otros tipos de seguros. + Promover clientes globales y realizar cross-selling con clientes existentes. + Mantener a los clientes informados mediante newsletters sobre reservas, Incoterms, estado de puertos y contenedores, y otros temas relevantes. + Coordinar el trabajo del equipo para garantizar una visión unificada y una ejecución consistente. + Participar en visitas comerciales y reuniones con el equipo de ventas para fomentar leads y oportunidades. + Registrar toda la actividad comercial en CRM Nacora, asegurando la calidad de los datos. Lo que nos gustaría que aportes + Experiencia en ventas, seguros o logística. + Idioma: Inglés. + Capacidad de desplazarse y viajar según necesidades comerciales. + Perfil proactivo, perseverante y orientado a resultados. + Habilidad para resolver conflictos, escuchar y comunicarse de manera efectiva con clientes. + Actitud crítica, con deseo de mejorar continuamente y alcanzar la excelencia en el trabajo. + Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones técnicas y profesionales de alta calidad. ¿Qué hay para ti? En Nacora/Kuehne+Nagel, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en ventas de seguros dentro de un entorno global, colaborativo y profesional. Contribuirás directamente al crecimiento del negocio, mejorarás la fidelización de clientes y participarás en la expansión de la empresa a nivel internacional. Tu labor permitirá generar confianza y seguridad en clientes de todo el mundo, mientras adquieres experiencia en seguros marítimos y logística global. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e‑mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Job Description: Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico‑técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc.). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales: • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva Requisitos especiales: • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is: 38.500,00 - 61.870,00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well‑being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well‑being & career growth | Johnson & Johnson Careers. ( is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.) An equal opportunity employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call or email #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde Meetyoup estamos seleccionando un/a Brand Curator Manager para un concepto de retail (físico y digital) puntero, con oficinas centrales en pleno centro de Madrid. Tu misión: Serás la persona responsable de atraer nuevas marcas y diseñar su modelo de entrada (pop‑up, marca residente, activación puntual o plataforma digital ilimitada) aplicando criterios propios de curación para construir un portfolio diferencial. Además, desarrollarás el negocio digital de cada firma como fuente de ingresos, gestionando la relación desde la captación hasta validar su encaje y traspasarla al equipo de Category Management. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectar y captar marcas nacionales e internacionales, manteniendo un pipeline cualificado hasta el cierre., • Definir el protocolo de curación y diseñar la arquitectura del portfolio por categoría, precio y consumidor., • Negociar acuerdos integrales multimodelo (comisión física y online, compra en firme, fees de visibilidad, plazos)., • Comercializar la visibilidad en la plataforma digital y los informes de comportamiento de la comunidad como servicio de datos., • Gestionar y hacer crecer redes de adquisición (comerciales, prescriptores y contactos del sector)., • Coordinar el lanzamiento 360º de cada marca con los equipos de Retail, Marketing, Ecommerce y Operaciones., • Más de 5 años de experiencia en retail/moda (desarrollo de negocio, compras o brand partnerships)., • Red de contactos propia y consolidada (marcas, showrooms, agentes y prescriptores)., • Formación en ADE, Marketing o Moda (se valora postgrado en fashion business)., • Visión de negocio digital y de datos; se valorará muy positivamente la experiencia en marketplaces o retail digital (monetización de visibilidad y sell-out online)., • Posición estratégica de nueva creación (Nivel Área Director) con reporte directo al CCO., • Modelo de trabajo con flexibilidad (1 día de teletrabajo a la semana)., • Beneficios sociales (descuento de empleado, formación, etc.) y un paquete retributivo competitivo (fijo + 20% de variable). #J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que disfrutan detectando oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva abrir mercado, generar negocio y construir relaciones duraderas con los clientes?En Serveto buscamos un/aComercial Hunterespecializado/a entransitario, freight forwarding y logística internacional, con ambición, autonomía y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento y seguir consolidando nuestra posición en el sector.Tu misiónSerás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, convirtiéndote en un actor clave para el crecimiento de la compañía y la expansión de nuestra cartera de clientes.Principales responsabilidadesIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional.Realizar visitas comerciales y detectar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones logísticas de valor añadido.Presentar y comercializar servicios de transporte marítimo, aéreo y soluciones aduaneras.Elaborar propuestas comerciales personalizadas en coordinación con los equipos de Operaciones y Pricing.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM.Coordinar la implementación de los servicios contratados junto a los equipos internos.Alcanzar y superar los objetivos establecidos por la Dirección Comercial.Experiencia demostrable en ventas dentro del sectortransitario, freight forwarding o logística internacional .Perfil claramentehunter, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados.Conocimiento de los principales servicios logísticos:transporte marítimo, aéreo y gestión aduanera .Capacidad para generar negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales.Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes.Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM.Porque creemos que el talento necesita un entorno donde crecer y disfrutar de su trabajo:Flexibilidad horaria.Metodología de trabajo innovadora basada en espacios abiertos y política de cero papel.Formación continua en idiomas, competencias profesionales y habilidades técnicas.Fruta fresca diaria a disposición de los empleados.Salas de descanso y espacios de ocio.Gimnasio en las instalaciones.Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y colaborativo.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Formarás parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, donde tus resultados tendrán un impacto directo en el negocio. Aquí tendrás la autonomía para desarrollar tu cartera, el apoyo de un equipo altamente profesional y la oportunidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del sector logístico internacional.#J-18808-Ljbffr

EnCIRCE Centro Tecnológicocontamos con más de 300 profesionales trabajando para acelerar la transición energética y digital de las empresas, desarrollando soluciones tecnológicas que mejoren su competitividad.¿Estás listo/a para el reto?Tu misiónConvertir el conocimiento generado en los equipos de I+D+i de CIRCE en nuevas colaboraciones tecnológicas y contratos de innovación, actuando como un consultor técnico-comercial capaz de detectar oportunidades, formular propuestas de valor y acompañar al cliente en la decisión de invertir en innovación.Este rol se centra tanto en la creación de oportunidades y alianzas estratégicas como en la venta directa, permitiendo a CIRCE seguir innovando y expandiendo su impacto.Funciones principalesProspección estratégica y cualificada:Identificar empresas o personas que podrían beneficiarse de los productos o servicios de CIRCE.Analizar si cumplen con los criterios necesarios (presupuesto, autoridad, necesidad, urgencia, etc.) para ser considerados oportunidades viables.Clasificar y priorizarlos según su nivel de interés y potencialAnalizar sus retos tecnológicos y diseñar propuestas de valor alineadas con sus estrategiasUsar herramientas internas, bases de datos, analíticas de mercado, CRM y otros recursos para encontrar posibles clientes.Venta consultiva B2B:Contactar a los interlocutores y personalizar los mensajes para captar el interés del prospecto y generar confianza.Contactar y mantener reuniones con interlocutores clave como directores técnicos, responsables de innovación o gerencias para captar su interés del y generar confianza.Preparar y formular preguntas clave que les ayuden a visualizar el impacto de las soluciones de CIRCE.Elaborar y presentar propuestas técnico-económicas junto con los equipos de I+D+i.Realizar ofertas y seguimiento regular para mantener el interés y aumentar las posibilidades de conversión a un contrato de negocioColaboración interna:Trabajar estrechamente con los equipos de I+D+i para construir soluciones personalizadas.Colaborar con el equipo comercial promoviendo la venta cruzada entre distintas líneas tecnológicas de CIRCE.Posicionamiento y conocimiento de mercado:Interés por las tendencias, nuevas industrias o áreas de crecimiento en el ámbito de la energía y la industria.Estar informado de los competidores y oportunidades en nuevos segmentos.Participar en eventos y ferias para posicionar a CIRCE como referente en innovación energéticaBuscamos a una persona con…Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de influencia, para transmitir el valor de nuestras soluciones de manera clara y convincente.Capacidad de escucha activa, para comprender las necesidades del cliente, indagar en busca de oportunidades y establecer el vínculo entre sus requerimientos y lo que CIRCE puede ofrecer.Resiliencia y capacidad de observación, para gestionar objeciones de manera positiva y detectar cambios en el mercado.Agilidad en la toma de decisiones, para actuar con rapidez ante oportunidades comerciales.Alta organización y proactividad, para realizar un seguimiento constante de prospectos y oportunidades comerciales.Mentalidad estratégica y colaborativa, para coordinarse con equipos de diversas áreas técnicas y/o de innovación y estrategia en la detección de oportunidades de mercado con potencial.RequisitosExperiencia previa en puesto similar ( mínimo de 5 años ).Titulación técnica: Ingeniería química, electrónica, industrial, eléctrica, telecomunicaciones, física, ...Experiencia en el uso de herramientas de CRM, análisis de datos y prospección de mercado.Orientación a resultadosy capacidad de trabajo por objetivos.Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Capacidad para tomar decisiones con agilidaden un entorno dinámico.Alto nivel de organizacióny gestión de múltiples oportunidades comerciales.Valoraremos especialmenteExperiencia previa en centros tecnológicos, ingeniería o consultoría de innovación.Experiencia en:Tecnologías de reciclado para plásticos, equipamiento eléctrico y electrónico, residuos sólidos urbanos, textil etc.Gestión ambientalACV, ecodiseño, circularidadHuella de Carbono, CSRDEdificación, movilidad sostenibleNivel alto de inglésQué te ofrecemosOportunidad de trabajar en unentorno innovadorcon un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.Seguro de salud privado financiado al 100% por CIRCE.Política de retribución flexible(tarjeta restaurante, guardería, transporte).Más de 30 días laborables de vacaciones al añopara conciliar mejor tu vida profesional y personal.Formarás parte de un equipo donde lacolaboración y el aprendizajeson clave para el éxito.Espacios de trabajocómodos y bien ubicadosen Zaragoza (Zona Expo Empresarial).Si te motiva identificar oportunidades, generar relaciones estratégicas y convertirlas en proyectos reales, este es tu sitio.¡Únete a nosotros y ayúdanos a llevar la innovación al mercado!#CreatingTogether #LifeatCIRCE#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona acompañar a estudiantes y jóvenes profesionales en el desarrollo de su futuro laboral? Buscamos incorporar un/a Orientador/a de Carreras Profesionales para cubrir una excedencia durante un periodo de 1 año, formando parte del Servicio de Orientación en Carreras Profesionales, Prácticas y Empleo. Ubicación Campus de Alberto Aguilera, Arrupe y Cantoblanco ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo profesional y la empleabilidad de los estudiantes, facilitando su acceso al mercado laboral mediante acciones de orientación, gestión de prácticas y relación con empresas colaboradoras. Funciones principales - Realizar orientación individual y grupal en materia de empleabilidad, desarrollo profesional y búsqueda de empleo. - Asesorar en la elaboración de CV, cartas de presentación, perfiles profesionales y estrategias de acceso al mercado laboral. - Captar y gestionar empresas colaboradoras para la identificación de oportunidades de prácticas y empleo. - Gestionar y difundir ofertas de empleo y prácticas, realizando seguimiento de candidaturas, participantes e incidencias. - Organizar y coordinar actividades de empleabilidad: ferias de empleo, talleres, charlas, encuentros profesionales y visitas a empresas. - Gestionar proyectos y actividades del Servicio, coordinándose con las distintas áreas implicadas y asegurando su correcta ejecución. - Realizar seguimiento y análisis de indicadores vinculados a la actividad del área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria de Grado o Licenciatura. - Experiencia en orientación profesional, empleabilidad o asesoramiento laboral a estudiantes o jóvenes profesionales. - Nivel medio de inglés (oral y escrito). - Experiencia impartiendo talleres, sesiones grupales o actividades formativas. - Conocimiento de programas de prácticas académicos/as y empleabilidad. Valoraremos especialmente - Conocimiento del mercado laboral y de las salidas profesionales relacionadas con: - Psicología - Trabajo Social - Criminología - Ámbito sanitario/a - Experiencia en la gestión de relaciones con empresas, entidades empleadoras y organizaciones profesionales. - Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar proyectos con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 1 año. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Horario: - Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h. - Viernes: de 08:00 a 13:30 h. - Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. - Incorporación a un entorno universitario dinámico, con impacto directo en el desarrollo profesional de los estudiantes. - Participación en proyectos de empleabilidad, orientación y conexión con el tejido empresarial. - Salario: 31.402 euros anuales brutos ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la orientación profesional y el desarrollo del talento, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete y ayúdanos a impulsar el futuro profesional de nuestros estudiantes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia como Orientador/a laboral/estudiantil ¿Qué ofrecemos? Formación en ingles

Formación o background consolidado en Dirección de Arte.Al menos 3 años en un rol de Dirección de Arte o creación de contenido visual similar, preferiblemente en agencia creativa o marca.En We Are Social Madrid estamos buscando aun/a Art Directorpara sumarse a una de nuestras cuentas clave dentro de la agencia. No buscamos un perfil de Dirección de Arte tradicional que solo diseñe key visuals en Photoshop,sino alguien que viva y piense en social.Buscamos a unapersona con una sólida formación e instinto en Dirección de Arte,pero que entienda que la creatividad hoy se construye en vertical y en tiempo real. Necesitamos una persona que combine pensamiento estratégico para entender la narrativa visual de una marca, y al mismo tiempo capacidad de ejecución hands-on para grabar, editar y dar un acabado visual impecable a las ideas.Requirements¿Cómo será tu día a día?Crear conceptos frescos, originales y 100% nativos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts que generen conversación y conecten con la audiencia.Perder la vergüenza, coger el móvil o la cámara, salir a la calle, definir el encuadre, la luz y la estética para captar recursos visuales, vox pops o encuestas con una dirección estética cuidada y profesional.Más allá del vídeo, serás responsable de la bajada gráfica de las campañas. Desde la ideación de key visuals y el diseño de carruseles, hasta el cuidado minucioso de la tipografía, el color y el layout, asegurando que cada píxel respire la identidad de la marca.Redactar o supervisar guiones, dirigir (o protagonizar) los vídeos y editar el contenido final en herramientas Premiere, suite de Adobe o como CapCut, aplicando el ritmo visual perfecto para cada plataforma.Estar al día con los cambios de algoritmo, estéticas emergentes, formatos visuales y audios en tendencia para aplicar oportunidades orgánicas a la estrategia del cliente.Trabajar codo con codo con los equipos de Cuentas, Research & Insights y Estrategia para garantizar que la dirección de arte y las ideas creativas respondan a los objetivos de negocio y eleven la imagen de marca.¿Qué es lo que estamos buscando?Formación o background consolidado en Dirección de Arte.Capacidad para aportar un look & feel elevado a los contenidos sin perder la frescura y velocidad que exigen las redes sociales.Al menos 3 años en un rol de Dirección de Arte o creación de contenido visual similar, preferiblemente en agencia creativa o marca.Manejo fluido del ecosistema Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.). Se valorarán conocimientos de animación.Capacidad para estructurar ideas, redactar guiones visuales y adaptar textos o copys para acompañar el contenido.Instinto natural para detectar tendencias visuales en redes y aplicarlas de forma orgánica.Nivel de inglés alto.Capacidad para priorizar tareas y gestionar entregas en entornos dinámicos.Deseable: Experiencia previa o fuerte afinidad con el sector del entretenimiento, cine, series o cultura pop.Transparencia salarialEn We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!BenefitsFormato de trabajo híbrido.Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.Retribución flexibleAcceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc.Formación continua y personalizada.Clases de inglésDiversidad e InclusiónCreemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse.Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correotrabajemos@wearesocial.netenlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales.Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

Available vacancies Growth Marketing Specialist – Spanish MarketGrowth Marketing Specialist – Spanish Market¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo comoGrowth Marketing Specialist – Spanish Market .Somos Sesame HR,la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match¡Dale a play!¿Qué esperamos de ti?A nivel técnico es indispensable que tengas:Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS.Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey.Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial.Conocimiento de SEO on-page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas.Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing.Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel).Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización.Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel.Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success.Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar.Y además brillarás si:Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale-ups y compañías de rápido crecimiento.Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital.Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound.Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas.Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión.Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación.Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas.Y como persona, encajarás genial si eres:Autodidacta y con ganas de aprender:el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día.Proactivo/a y resolutivo/a:tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas.Data-driven y con criterio analítico:capaz de trabajar con datos imperfectos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio.Creativo/a con criterio de negocio:ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento.Flexible y con mentalidad scale-up:las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido.Colaborador/a y comunicativo/a:trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien.¿Qué vas a hacer en Sesame?Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager.Growth & funnelIdentificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales.Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU.Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis → ejecución → medición → aprendizaje).Campañas y generación de demandaDesarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición.Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media.Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados.Contenido como palanca de crecimientoCrear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas.Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS.Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on-page.Conversión, CRM y nurturingCrear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español.Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth.Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión.IA aplicada a marketingUsar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización.Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca.Análisis y mejora continuaMedir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel.Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona.Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite.¿Aceptas el reto?Demand Gen Jornada completa At least 3 years Onsite 0-0 Valencia#J-18808-Ljbffr

Descripción puesto:El puesto consiste en la gestión de interacciones inbound por canales teléfono, chat, mail y videollamada así como gestiones outbound para la atención de consultas administrativas, de soporte y comercialización de productos y servicios de empleo para la consecución de los objetivos de venta fijados.Job DescriptionDescripción puesto:El puesto consiste en la gestión de interacciones inbound por canales teléfono, chat, mail y videollamada así como gestiones outbound para la atención de consultas administrativas, de soporte y comercialización de productos y servicios de empleo para la consecución de los objetivos de venta fijados.Rol y ResponsabilidadesActuar para la consecución de los objetivos, tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus responsables o por clientes externos o internos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio prestando el servicio acorde a los procedimientos establecidos.Conocer en profundidad el sector, manteniéndose permanentemente actualizado y atento a su evolución, cambios y ajustes.Buscamos una persona que tenga una experiencia demostrable mínima de 5 años en atencion a cliente profesional y venta de soluciones online B2B, con experiencia en la venta telefónica, orientación a resultados, orientación a cliente y capacidad para influenciar positivamente al equipo y a los clientes hacia los objetivos.FuncionesIdentificar, captar y desarrollar nuevos clientes con potencial a través de las soluciones especializadas de InfoJobs.Identificar las necesidades de soporte técnico de los clientes profesionales y ofrecer la mejor solucion garantizando la mejor experiencia de cliente posibleDetectar necesidades de los clientes mediante el análisis y conocimiento de la cultura, valores y estructuras organizativas de decisión de los mismos creando relaciones sólidas y duraderas desde el inicio de la relación comercial.Conocer a fondo los productos y evaluar la factibilidad y viabilidad de su adaptación a los requerimientos, preferencias, gustos y necesidades del cliente colaborando activamente con el crecimiento de su negocio. Convertirnos en el socio de negocio de los clientes facilitándoles las soluciones óptimas de identificación y atracción del talento que precisan para sus compañías.Proactividad en el cumplimiento de la estrategia y objetivos comerciales manifestando una permanente actitud de gestión del riesgo y corrección de desviaciones. Con una orientación inequívoca hacia el cliente.Conocimientos técnicos:Dominio y gestión de relaciones de clientes a través de CRM y Gestor de contactoSeguimiento, control y análisis continuo de datos e información, cuantitativa y cualitativa, disponiendo de las actitudes y aptitudes necesarias para la obtención de conclusiones que se conviertan en acciones concretas de comercialización.Habilidades Profesionales, Competencias (skills)Habilidades comercialesOrientación al logroOrientación al clienteConfianza en uno mismoAutoliderazgoImpacto e influenciaProactividadTrabajo en equipoPensamiento estratégico y analíticoConocimiento del mercado empleoVisión de negocio multicanalRequisitos De AccesoExperiencia en venta de soluciones B2B (5 años mínimo)Experiencia en venta telefónicaBachillerato. valorable formación universitaria,Formación en técnicas de venta/comercialización.Valorable Formaciones complementarias en herramientas y competencias digitalesIdiomas. Inglés (valorable, no imprescindible).¿Qué ofrecemos?Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos tanto en España como en el extranjero. Además, contarás con cobertura dental y visual.Bienestar integral: Acceso a sesiones de psicología, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. También dispondrás de ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a promover hábitos saludables.Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad (2 dias presencial/semana), incluyendo hasta 4 semanas al año para trabajar desde cualquier lugar.23 días de vacaciones, además de jornada intensiva durante el verano, Semana Santa y todos los viernes del año.Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.Oficina de Barcelona: Desayuno gratuito y menú de cantina a precio reducido para disfrutar de tu día a día en la oficina.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario para prospectar, captar clientes y propiedades, y gestionar las operaciones de venta. Ofrecemos un plan de comisiones atractivo y formación continua.

¿Te atreves a vender el futuro de la formación?Si te apasiona abrir mercado, construir relaciones estratégicas y formar parte de una compañía que combina formación, tecnología, IA y gaming para transformar organizaciones de todo el mundo, queremos conocerte.En Game Strategies llevamos más de 20 años demostrando que aprender no tiene por qué ser aburrido.Somos pioneros en el uso de Inteligencia Artificial, videojuegos y simuladores para ayudar a las organizaciones a desarrollar talento de forma más efectiva, inmersiva y medible. Trabajamos con compañías líderes como Apple, Coca-Cola, Ford, LG, Michelin, Unilever, Bayer o Kyocera, ayudando a cientos de miles de profesionales en todo el mundo a aprender de una manera completamente diferente.Y ahora queremos seguir creciendo.La persona que se incorpore al equipo de Partners será la encargada de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante el desarrollo y la ejecución de estrategias que optimicen las relaciones con canales de venta externos y socios estratégicos.TareasTu próxima misiónEl puesto de International Partnership Executive implica dar soporte a los socios actuales, identificar nuevos socios estratégicos, supervisar programas de capacitación y habilitación de partners, y garantizar la alineación con los objetivos comerciales de la empresa.El rol requiere una combinación de desarrollo de negocio, gestión de relaciones y planificación estratégica para escalar las ventas a través de alianzas a nivel mundial.Estrategia y desarrollo de canales- Ejecutar una estrategia integral de ventas por canal para aumentar los ingresos a través de socios comerciales indirectos.- Identificar, captar e incorporar nuevos partners de alto valor.- Implementar programas de alianzas, incentivos, certificaciones, métricas de rendimiento e iniciativas conjuntas de marketing y ventas para maximizar el compromiso de los socios.- Garantizar la alineación entre los equipos de ventas directas e indirectas para evitar conflictos entre canales.Habilitación y rendimiento de partners- Supervisar los procesos de incorporación, los programas de formación y el soporte comercial para asegurar que los socios comercialicen y respalden eficazmente las soluciones de la empresa.- Proporcionar herramientas de ventas, materiales de marketing y soporte técnico que faciliten el éxito de los partners.- Colaborar estrechamente con los equipos internos de ventas, marketing y producto para garantizar que los socios dispongan de los recursos necesarios.- Realizar revisiones trimestrales de negocio (QBRs) para evaluar el desempeño de los partners y establecer objetivos futuros.- Garantizar que los socios cumplan con las políticas de la empresa, los modelos de precios y las obligaciones contractuales.- Gestionar escalaciones de partners y resolver conflictos cuando sea necesario.Gestión de relaciones con partners- Establecer y fortalecer relaciones sólidas con socios estratégicos clave para garantizar su compromiso y rendimiento continuos.- Actuar como principal punto de contacto para los partners, asegurando la alineación respecto a los objetivos de negocio.RequisitosLo que buscamos- Experiencia demostrable de más de 3 años en desarrollo de alianzas internacionales.- Dominio bilingüe/ avanzado de inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.- Se valorará especialmente la experiencia en venta de soluciones SaaS.- Pasión por trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.- Pensamiento crítico y excelentes capacidades tanto para la captación de nuevas oportunidades (hunting) como para el desarrollo y fidelización de cuentas (farming).- Motivación por los retos y perseverancia en la búsqueda de oportunidades.- Alto nivel de organización, capacidad para priorizar tareas, orientación a resultados y visión de negocio.Beneficios¿Qué ofrecemos?Un modelo retributivo que recompensa tu impacto: Salario fijo competitivo + variable atractivoAcceso ilimitado a nuestros videojuegos de aprendizaje: Más de 60 juegos diseñados para desarrollar más de 30 competencias profesionales.Flexibilidad real: Horario flexible y modelo híbrido. Opción de trabajo en remoto en verano.Beneficios socialesCultura colaborativa y equipo multiculturalOficina en Madrid.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En We Are Social Madrid estamos buscando a un/a Art Director para sumarse a una de nuestras cuentas clave dentro de la agencia. No buscamos un perfil de Dirección de Arte tradicional que solo diseñe key visuals en Photoshop, sino alguien que viva y piense en social. Buscamos a una persona con una sólida formación e instinto en Dirección de Arte, pero que entienda que la creatividad hoy se construye en vertical y en tiempo real. Necesitamos una persona que combine pensamiento estratégico para entender la narrativa visual de una marca, y al mismo tiempo capacidad de ejecución hands‑on para grabar, editar y dar un acabado visual impecable a las ideas. Requirements ¿Cómo será tu día a día? Crear conceptos frescos, originales y 100% nativos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts que generen conversación y conecten con la audiencia. Perder la vergüenza, coger el móvil o la cámara, salir a la calle, definir el encuadre, la luz y la estética para captar recursos visuales, vox pops o encuestas con una dirección estética cuidada y profesional. Más allá del vídeo, serás responsable de la bajada gráfica de las campañas. Desde la ideación de key visuals y el diseño de carruseles, hasta el cuidado minucioso de la tipografía, el color y el layout, asegurando que cada píxel respire la identidad de la marca. Redactar o supervisar guiones, dirigir (o protagonizar) los vídeos y editar el contenido final en herramientas Premiere, suite de Adobe o como CapCut, aplicando el ritmo visual perfecto para cada plataforma. Estar al día con los cambios de algoritmo, estéticas emergentes, formatos visuales y audios en tendencia para aplicar oportunidades orgánicas a la estrategia del cliente. Trabajar codo con codo con los equipos de Cuentas, Research & Insights y Estrategia para garantizar que la dirección de arte y las ideas creativas respondan a los objetivos de negocio y eleven la imagen de marca. ¿Qué es lo que estamos buscando? Formación o background consolidado en Dirección de Arte. Capacidad para aportar un look & feel elevado a los contenidos sin perder la frescura y velocidad que exigen las redes sociales. Al menos 3 años en un rol de Dirección de Arte o creación de contenido visual similar, preferiblemente en agencia creativa o marca. Manejo fluido del ecosistema Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.). Se valorarán conocimientos de animación. Capacidad para estructurar ideas, redactar guiones visuales y adaptar textos o copys para acompañar el contenido. Instinto natural para detectar tendencias visuales en redes y aplicarlas de forma orgánica. Nivel de inglés alto. Capacidad para priorizar tareas y gestionar entregas en entornos dinámicos. Deseable: Experiencia previa o fuerte afinidad con el sector del entretenimiento, cine, series o cultura pop. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Benefits Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo. Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería. Retribución flexible Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada. Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo trabajemos@wearesocial.net Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Se busca visitador médico para realizar visitas médicas hospitalarias y concertar reuniones con médicos, farmacéuticos y directivos de centros de salud. Entre las tareas principales están promocionar productos, presentar equipos o tratamientos médicos, captar nuevos clientes y mantener la fidelidad de los existentes. Los requisitos incluyen al menos 1 año de experiencia, formación de Grado superior o Universitaria, nivel alto de inglés, permiso de conducir y vehículo propio. Es importante tener habilidades de comunicación y capacidad para organizar reuniones. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas. El salario bruto anual va de 25000 a 30000 €, negociable según el perfil. El puesto se ubica en Paracuellos de Jarama, Madrid.

Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario para prospectar, captar clientes y propiedades, y gestionar las operaciones de venta.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Trabajarás para captar nuevos clientes, gestionar oportunidades y cerrar contratos, colaborando con equipos técnicos y de negocio. Se valorará orientación a resultados, d

UDIT Formación Profesional Superior busca un Orientador/a de Admisiones para captar y acompañar a alumnos en su proceso, gestionando leads y matrículas en un entorno de formación especializada en diseño, innovación y tecnología.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en

Construdata21, powered by Hubexo, busca un/a Business Development Manager para captar nuevos clientes en Madrid.

Estamos buscando estudiantes de Comercio o Administración de Dirección de Empresas (ADE), cuya función principal será contactar con distribuidores internacionales, así como captar potenciales proveedores y abrir nuevos mercados. Estudiante de Comercio, Comercio Internacional o ADE.

Serás responsable de captar nuevos clientes, definir oportunidades y construir ofertas en AI for Software Engineering, en coordinación con equipos técnicos y de delivery. Mark Hadfield Selection busca una persona para liderar el desarrollo de negocio en IA aplicada al ciclo de vida del software.

Una empresa de asesoramiento financiero busca un asesor retail para captar y fidelizar clientes en el sector.

Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco d

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada se encargará de vender seguros de salud a empresas, captar nuevos clientes y generar oportunidades mediante prospección cons

Asimismo, deberá identificar y captar nuevos clientes cualitativos, implementando todo el portfolio del canal estético en el mercado y contribuyendo al desarrollo del canal estético en la zona. Captación de nuevos clientes del canal estético y cosmética profesional. Desarrollo del canal estét

Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco d

Banco Sabadell busca Gestor Comercial para la oficina 0650 Madrid, Mirasierra. Tu misión será realizar ventas a clientes y captar nuevos conforme al plan comercial, con foco en mercados masivos y clientes según directrices del proyecto Valora.

La empresa líder en logística y transporte busca un Comercial Senior para impulsar el desarrollo de negocio y captar nuevos clientes en Madrid. Se valora experiencia en mercancía paletizada y una claro enfoque a resultados y crecimiento comercial.

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VivaGym Julian Camarillo (Madrid) busca promotores/as para ejecutar el plan promocional, presentar nuestras instalaciones y captar nuevos socios.

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