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Empresa líder en el sector de la construcción civil busca incorporar un Jefe de Obra Civil para la ejecución de una obra lineal de gran envergadura en la Región de Murcia. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en proyectos de carreteras, canalizaciones, ferrocarriles o similares. Responsabilidades • Planificación, ejecución y supervisión técnica de la obra lineal., • Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad., • Gestión documental y seguimiento de certificaciones., • Interlocución con dirección facultativa y cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra en proyectos lineales., • Conocimiento avanzado de normativa técnica y PRL., • Manejo de software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para residir en Murcia. Se ofrece • Contrato estable en empresa consolidada., • Gastos de desplazamiento y manutención cubiertos., • Ayuda económica para alojamiento en Murcia., • Vehículo de empresa y teléfono móvil., • Formación continua y desarrollo profesional.

Empresa de Medioambiente precisa incorporar a su equipo a Ingenieros Agrónomos o similar, para cubrir vacantes de Técnico de Obra y Técnico de Mantenimientos, tanto en Barcelona como en Madrid. Apasionados de su trabajo focalizan los esfuerzos en seguir desarrollándose, seguir creciendo y seguir expandiéndose. Todo ello hace posible que, a día de hoy, sean una de las empresas líderes en el sector del verde, contando con una plantilla superior a 250 personas y ofrezcan sus servicios por todo el territorio nacional. Funciones: · Gestión de clientes. · Elaboración de propuestas para los clientes. · Gestión integral de obras o mantenimientos de jardinería. · Control económico de los proyectos o servicios. · Elaboración, control y supervisión de pedidos a proveedores. · Resolución de incidencias. · Supervisar, junto con el encargado, las necesidades materiales y de personal de los proyectos o servicios. · Supervisión de trabajos ejecutados. Requisitos para el puesto: . Titulación en Ingeniería Agrónoma o similar · Experiencia mínima de 2 años en el mismo puesto o similar, dentro del sector de la jardinería. · Trabajo en equipo. · Persona con iniciativa, resolutiva, proactiva y comprometida con su trabajo. . Disponibilidad y flexibilidad horaria. · Carnet de conducir B. Condiciones Laborales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Puesto de trabajo: Vacantes en Barcelona y Vacantes en Madrid, • Horario: jornada completa, • Salario: según valía y experiencia., • Posibilidad de desarrollo y movilidad dentro del grupo. Estamos convencidos que las personas son nuestro principal activo, y, por ello, apostamos por el desarrollo y formación profesional de nuestros colaboradores, todo ello enmarcado en un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Buscamos a una persona con experiencia previa en producción y/o almacén, acostumbrada a coordinar equipos y gestionar procesos operativos. El puesto consiste en supervisar el día a día de las operaciones (almacén, preparación de pedidos y transformación), controlar el correcto funcionamiento de los procesos, resolver incidencias, analizar indicadores (KPIs) y proponer mejoras que aumenten la eficiencia. También se requiere velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas. Qué ofrece la empresa: • Contrato estable e incorporación inmediata, • Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, • Salario según experiencia, • Proyecto en empresa consolidada y con posibilidades de crecimiento interno Requisitos principales: • Experiencia en operaciones, producción o almacén gestionando equipos, • Perfil organizado, responsable, con capacidad de liderazgo, • Carnet de conducir y vehículo propio Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Programador PLC y Robot Empresa dedicada a la ingeniería de automatización industrial busca, para proyecto estable, especialistas en programación de PLCs con experiencia en plataformas Siemens y Rockwell, valorándose conocimientos en otras plataformas (Schneider, Omron, etc.). Su misión será participar en el análisis y desarrollo de proyectos de automatización, principalmente en las fases de programación, puesta en marcha y asistencia técnica posterior. Asimismo, se encargará de la elaboración de la documentación técnica y de la formación a clientes finales. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en programación de PLCs para proyectos de automatización en entorno industrial., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Idioma: inglés. Se valora • Conocimientos en otras plataformas PLC: Schneider, Omron, etc., • Conocimientos en otros sistemas SCADA: InTouch, Cimplicity, etc., • Experiencia en programación de robots: ABB, Fanuc, etc., • Experiencia en sistemas motion: Sinamics/Simotion, Indramat., • Aptitudes y habilidades personales: responsabilidad, esfuerzo, iniciativa, organización, compromiso, trabajo en equipo, aprendizaje (tecnologías, métodos), entre otras. Salario: 36.000 € – 42.000 € bruto/año Experiencia: al menos 3 años

Buscamos Ingeniero de Ventas Técnicas Junior para unirse a una reconocida empresa que comercializa especialidades químicas y equipos de alta tecnología para las industrias química y alimentaria desde hace más de 60 años. Con presencia en España, Alemania, Portugal y LATAM se posicionan como una de las principales compañías del sector. La persona seleccionada, se encargará de la unidad de negocio de Ingeniería y Maquinaria. Tendrás la oportunidad de desarrollar el área comercial prácticamente desde cero, con todo el abanico de posibilidades que eso supone. Se trata de la comercialización de productos muy reconocidos y valorados dentro del sector, además de contar con el buen renombre del grupo empresarial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión directa de clientes y cuentas clave., • Búsqueda y desarrollo de nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollo y mejora de la unidad de negocio: metodología, operativa, gama, servicios, postventa..., • Consecución de objetivos comerciales., • Reporte directo a la dirección, aportando propuestas para mejorar procedimientos. Valoraremos especialmente a aquellos candidatos que tengan la motivación de desarrollar una unidad de negocio con alto potencial y que posean una visión estratégica empresarial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o ramas relacionadas (Organización Industrial, Ingeniería Mecánica...), • Inglés: nivel mayor o igual a C1 (nivel Advance)., • Carnet de conducir B., • Experiencia similar muy valorable., • Valoramos habilidades personales y un perfil humano destacado. ¿Qué pueden ofrecerte? • Plan de carrera y crecimiento real, con objetivos y revisiones a los 6 primeros meses, 1r y 2º año., • Reportarás directamente a Dirección, por lo que tendrás mucho que aportar en toda la estrategia empresarial., • Excelente formación directamente en fabricante, para que puedas desarrollar todo tu potencial de venta técnica., • Posibilidades de crecimiento profesional a futuro (mercado Iberia, LATAM...), • Retribución fija de 23.000€ brutos anuales (14 pagas) + variable conforme consecución de objetivos (objetivos realistas y asumibles)., • Coche de empresa, gastos de viaje y representación, ordenador portátil y teléfono móvil.

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria, selecciona para incorporar a su equipo comercial a un/a Responsable Comercial Senior para la zona centro: Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha. RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTRO) Ubicación ideal: Madrid o alrededores ¿Qué se espera de ti? Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades en la zona. Serás responsable de gestionar y expandir una cartera consolidada con un alto potencial de crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Promocionar y vender soluciones y servicios de consultoría, además de productos y equipamientos para garantizar la calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevos contactos en la zona asignada., • Identificar necesidades, elaborar propuestas técnico-comerciales y negociar acuerdos., • Asesorar y acompañar técnicamente a los clientes en la aplicación de nuevos productos y metodologías., • Ejecutar el plan de acción comercial alineado con marketing y dirección comercial., • Mantenerte al día de las tendencias del sector y de la competencia. Perfil que buscamos • Formación universitaria: Biología, Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Bioquímica o afines., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a o responsable comercial en el sector agroalimentario, food safety o de laboratorios de investigación y/o calidad., • Residencia preferente en la zona centro, • Nivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y mantener conversaciones con los proveedores (fabricantes de los productos), • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir B. Habilidades y competencias • Autogestión, planificación y organización., • Honestidad y capacidad para generar confianza., • Proactividad y actitud positiva., • Empatía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba inicial de 6 meses)., • Salario fijo competitivo + bonus anual según resultados., • Vehículo de empresa y herramientas digitales., • Trabajo deslocalizado con plena autonomía y soporte desde dirección comercial, • Formar parte de una empresa sólida, consolidad y en expansión, • Incorporación prevista: enero 2026

¿Te apasiona el diseño técnico y quieres formar parte de una empresa innovadora que diseña, desarrolla y fabrica equipos de alta tecnología para el tratamiento de fluidos en la industria alimentaria y biotecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración de diagramas de flujo (P&ID), lay-outs y planos constructivos en 2D y 3D., • Soporte técnico al taller de fabricación., • Gestión integral de pedidos: desde la negociación con proveedores hasta la logística., • Coordinación de proyectos con el cliente final., • Apoyo técnico a los técnicos de puesta en marcha. 🧠 ¿Qué buscamos? • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de SolidWorks. ✅ Se valorará positivamente: • Formación técnica relacionada (FP, Grado o Ingeniería)., • Carnet de conducir B., • Idiomas: inglés, portugués o francés., • Experiencia en el sector industrial., • Capacidad para trabajar en equipo. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 28.000 – 30.000 € brutos/año (según experiencia)., • Horario de L a J de 9-14 y de 15-18:30; V de 9-14, • Ubicación: Alcalá de Henares, • Seguro médico privado., • Formación técnica e idiomas., • Entorno dinámico, con proyectos tecnológicos de alto valor añadido.

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales., • HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas., • Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress)., • Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Arquitectura hexagonal, patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design)., • Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala., • Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados., • Git para control de versiones y flujos colaborativos., • Metodología AGILE, fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua., • Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA, explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable., • Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: • Participar activamente en el desarrollo con React, desde la concepción hasta el despliegue., • Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto., • Responsabilizarte de la base de código, asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo., • Mantener documentación técnica clara y actualizada., • Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Participar en revisiones de código (PRs), aportando feedback útil y constructivo., • Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua., • Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend., • Dominio de React (+Redux), JavaScript/TypeScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares)., • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal, DDD y microfrontends (SHELL architecture)., • Familiaridad con CI/CD, entornos cloud y metodologías AGILE., • Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Grupo Nortempo, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Si te apasiona el contacto con el cliente, disfrutas generando oportunidades de negocio y te motiva conectar talento con empresas, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ampliar la cartera comercial en tu zona asignada., • Detectar oportunidades de negocio y realizar visitas comerciales a empresas., • Gestionar procesos de selección completos (publicación, criba, entrevistas, presentación de candidaturas)., • Mantener una relación cercana y de confianza con tus clientes para fidelizarlos., • Coordinarte con el equipo para asegurar un servicio excelente y cumplir objetivos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ETT o servicios de RRHH (indispensable)., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para gestionar varios procesos a la vez y trabajar de forma organizada., • Excelente comunicación, proactividad y actitud resolutiva., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales (si aplica). 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y plan de carrera en una empresa en crecimiento., • Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos., • Formación continua y acompañamiento para potenciar tus habilidades., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a las personas., • Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito. 🚀 ¿Quieres formar parte de un proyecto donde tu talento marca la diferencia? Envíanos tu CV a: o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Jr. Instalaciones (h/m) Ubicación: Sevilla. Funciones: • Gestión y supervisión de obras de instalaciones eléctricas en BT y MT., • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones., • Coordinación de los recursos humanos y materiales en obra., • Control económico mensual de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas..., • Control de la documentación técnica y administrativa., • Colaboración en la elaboración de informes técnicos y económicos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 1-2 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos en instalaciones eléctricas en BT y MT., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de obra., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Conocimientos en climatización, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Desde Grupo Alliance España, precisamos incorporar un comercial de hostelería para nuestra agencia en Madrid. Grupo Alliance es una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus líneas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ¿Cuáles serían tus tareas y responsabilidades? -Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes. -Realizar las visitas comerciales. -Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio -Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. -Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas. -Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. ¿Qué requisitos debes cumplir? -Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH enfocado en el sector de la hostelería. -Vocación de servicio y orientación comercial. -Estar habituado a trabajar por objetivos. -Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? -Salario acorde a experiencia + variables. Totalmente negociable en función a la capacidad de aportación de negocio. -Coche de empresa. -Horario flexible, fomentamos el concepto de "libertad responsable". No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa es que seas productivo.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Norconsulting selecciona un perfil de Técnico/a de Servicio especializado en instalaciones eléctricas de Alta y Baja Tensión, para incorporarse de manera estable a una empresa consolidada en el sector eléctrico con sede en los alrededores de Donosti. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una compañía de diseño, fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas tanto en baja, media y alta tensión, como en automatización y control. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico de 8 profesionales, que trabaja siempre en parejas, prestando servicio de asistencia y mantenimiento a clientes en toda Gipuzkoa (ocasionalmente Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar revisiones, mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión., • Ejecutar y revisar esquemas eléctricos unifilares, trifilares y de maniobra., • Manejar maletas de ensayo eléctrico, cámaras termográficas y equipos de medición para verificar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Detectar posibles defectos o incidencias antes de las inspecciones de OCA., • Participar en revisiones de torres eléctricas, incluyendo trabajos en altura cuando sea necesario., • Elaborar informes técnicos y cumplimentar partes de trabajo en los sistemas internos., • Mantener una relación directa con los clientes, actuando como punto de contacto técnico y fortaleciendo la relación de confianza. ¿Qué necesitamos? • Profesional con experiencia previa en instalaciones eléctricas de MT/BT, valorándose conocimientos de AT., • Capacidad para interpretar y definir esquemas eléctricos., • Conocimiento de centros de transformación y de equipos de ensayo., • Buen nivel informático (informes, correo, aplicaciones internas)., • Carnet de conducir B., • Residencia en la zona de Donostialdea, con disponibilidad para desplazarse diariamente a Andoain., • Se valorará el conocimiento de euskera y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Incorporación a un equipo estable, técnico y altamente cualificado., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno colaborativo., • Jornada completa y trabajo principalmente en la provincia de Gipuzkoa., • Proyecto estable en una compañía sólida y con amplia trayectoria en instalaciones eléctricas. Si buscas un cambio, ¡esta es tu oportunidad! 🚀🚀

Desde Grupo Elecnor buscamos Ayudante Técnico (h/m) de Jefe de Obra para la actividad de Alumbrado Público y Ornamental. Ubicación: Sevilla Funciones: • Apoyo directo y seguimiento continuo de las labores del Jefe de Obra, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos., • Gestión documental, manejo de carga y mantenimiento de documentación técnica y administrativa en diversos portales web y plataformas internas (licitaciones, subcontrataciones, certificaciones, etc.)., • Servir de enlace en el trato y la comunicación con clientes y proveedores, gestionando consultas y documentación asociada., • Realización de otros trabajos administrativos y de gestión encomendados por el Jefe de Obra para la óptima ejecución del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado Medio o Superior de Formación Profesional, preferentemente en áreas técnicas (electricidad, electrónica, instalaciones o administración)., • Dominio del paquete Office y capacidad para manejar plataformas de gestión documental., • Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de apoyo técnico, administrativo o en empresas del sector servicios, infraestructuras, o alumbrado público., • Conocimiento básico de la terminología y operativa del sector eléctrico o de servicios municipales., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral, • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

🛠 Técnico/a de Instalaciones 📍 Madrid| 🕒 Jornada completa Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Madrid que coordine las instalaciones de las obras de la delegación centro. Buscamos a una persona con titulación en Ingeniería industrial o Ingeniería técnica industrial y que cuente con un mínimo de 5 años en un puesto similar (jefe/a de obra en departamento/empresa de instalaciones). 🔧 Responsabilidades: • Analizar las soluciones técnicas prescritas en las obras contratadas. Coherencia y cumplimiento de normativa., • Interpretar planos y esquemas técnicos., • Proponer soluciones alternativas a las instalaciones proyectadas. Mejoras en prestaciones, calidades, precios, plazos, garantías., • Detectar y resolver incidencias técnicas en sitio., • Supervisar la ejecución de las obras por parte de los instaladores y fabricantes contratados., • Representar a la empresa en reuniones técnicas ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (jefe/a de obra en departamento/empresa de instalaciones), • Imprescindible tener formación en Ingeniería Industrial / Ingeniería técnica industrial, • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ⭐ Se valorará: • Certificaciones profesionales (PRL, RITE, instalador autorizado, etc.). 🎯 Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Vehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias para el trabajo., • Excelente ambiente laboral en una empresa en expansión.

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el sector IT? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en Madrid ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes., • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes., • Comercializar soluciones de impresión y digitales., • Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM., • Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete retributivo • Salario fijo: 22.160 € brutos/año en 12 pagas (incluye ayuda a la movilidad: 180€/mes) • Salario variable sin techo: comisiones mensuales + bonus semestral según objetivos, • Beneficios adicionales: tarjeta de combustible y cobertura de gastos Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, prospección, visitas a clientes, puertas frías, etc., • Valorable experiencia y/o conocimiento en sector IT ( no imprescindible), • Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM., • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible) ¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio Ubicación: Cádiz (España) Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ámbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de desarrollo de negocio para "Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica. Misión en el puesto de trabajo: Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero. Responsabilidades principales: • Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales., • Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España., • Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión., • Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio., • Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio., • Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración., • Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países., • Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario., • Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos., • Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones., • Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso. Requisitos indispensables: • Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial., • Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio), • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados., • Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento., • Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega., • Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado., • Alto nivel de idiomas adicionales., • Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera., • Conocimientos en modelización financiera. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento., • Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones., • Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Personas de contacto:

🌍 ¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía, trabajarás en un importante cliente del sector bancario🌍 ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo: si bien es cierto que es necesario residir en Málaga para alguna visita puntual, • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Requisitos Técnicos: • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Experiencia con Windows forms, patrones Repository y UnitOfWork, • Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML., • Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis)., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Es necesario residir en Málaga o alrededores ya que se realizan reuniones puntuales, esporádicas. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Dónde trabajarás? DLL es una empresa internacional de financiación (propiedad del grupo Rabobank) que ofrece soluciones de leasing y renting para empresas que necesitan financiar equipos, maquinaria o tecnología en distintos sectores como agricultura, salud, transporte o industria. ¿Qué harás? Como Recovery Specialist, serás responsable de definir y ejecutar estrategias para cuentas en default, negociando acuerdos amistosos y gestionando procesos de reposición y remarketing. Trabajarás en estrecha colaboración con despachos legales y equipos globales para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de políticas internas. ¿A quién buscamos? • Experiencia sólida en negociación compleja (activos productivos)., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera., • Conocimiento avanzado de Excel y Power BI., • Inglés es un plus., • Carnet de conducir., • Valorable experiencia en procesos judiciales/extrajudiciales (no se requiere título en derecho). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Bonus: 10% del salario bruto anual, como resultado de la evaluación anual, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Tarjeta transporte, • Formación, • Parking, • Seguro de vida y accidentes, • 55€ brutos al mes por gastos derivados del teletrabajo, • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario. Disponemos de un horario flexible:, • Lunes a Jueves: entrada entre 8h y 10h y salida entre 17h15 y 19h15 dependiendo de hora de entrada. 1h para comer, • Viernes: 8h a 14h o 9h a 15h, • Julio y Agosto: 8h a 15h, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 20%-30% jornada mensual y posibilidad de pernocta., • Otros beneficios: fisioterapia, servicio de café en la oficina, fruta… y muy buen ambiente laboral

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Asturias, Cantabria y León., • Zonas en las que puede residir: Oviedo y/o Gijón. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

RESPONSABLE GLOBAL DE OPERACIONES Empresa fabricante de alimento natural para perrros (startup) REF2025140-2 RGO Ubicación: Sant Joan Despí (Barcelona) Sobre nosotros Elaboramos alimento natural para perros con ingredientes de calidad humana. Somos una startup en crecimiento, comprometida con el bienestar animal, la innovación y el trabajo bien hecho. Fabricamos en nuestras propias instalaciones con un enfoque artesanal pero profesional, cuidando cada detalle. Estamos construyendo un equipo sólido que aporte rigor, visión y pasión. Tu misión Buscamos a un/a Responsable global de Operaciones con mentalidad analítica, resolutiva y orientado a la mejora continua. Alguien con visión completa del negocio, que quiera liderar y hacer crecer una startup que está revolucionando la alimentación animal natural. Serás la persona responsable de toda la operativa de la empresa, garantizando que la fábrica, el stock, las compras y los procesos administrativos trabajen de forma integrada con las previsiones de ventas y la estrategia de negocio. Tu papel será clave en la optimización de procesos la mejora de la eficiencia, la trazabilidad y el control financiero-operativo, apoyándote en herramientas digitales y nuevas tecnologías (ERP, BI e iniciativas de automatización e IA aplicadas al negocio). Trabajarás en estrecha colaboración con el CEO y te coordinarás con el jefe de producción y con el resto de áreas. Funciones y Responsabilidades: • Dirigir la operativa diaria de la empresa: producción, stock, compras, trazabilidad, costes y planificación., • Supervisión y coordinación del equipo de producción, administración, marketing y atención al cliente., • Controlar indicadores operativos y financieros (KPIs): productividad, márgenes, eficiencia y costes., • Optimizar procesos y liderar la implantación o mejora de herramientas ERP (Katana, Holded), automatización de flujos y reporting y uso de analítica avanzada (Excel avanzado, Power BI) e interés en nuevas tecnologías como IA aplicada a operaciones., • Tomar decisiones basadas en datos, alineadas con los objetivos estratégicos y económicos de la empresa., • Reportar directamente al CEO y participar activamente en la definición del plan de crecimiento y la escalabilidad de las operaciones., • Mantener relación con proveedores de servicios y materias primas, negociando condiciones y asegurando altos niveles de calidad., • Asegurar el cumplimiento del procesos y estándares de trazabilidad en alimentación animal. Lo que buscamos en ti • Formación en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en operaciones, planificación o gestión industrial, valorable en alimentación o consumo., • Visión de proceso: capacidad para integrar áreas, estructurar y profesionalizar la operación., • Mentalidad analítica y orientada a resultados, con dominio de Excel, ERP y herramientas de BI; se valora interés y/o formación en automatización e IA aplicada al negocio, • Habilidades de comunicación y liderazgo natural para coordinar equipos multidisciplinares., • Persona autónoma, resolutiva, orientada a datos y con clara visión de negocio., • Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable., • Carnet de conducir. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto real en fase de crecimiento, con margen para construir y dejar huella, • Jornada completa, de lunes a viernes (08:00–17:00), • Contrato estable e indefinido tras periodo de prueba, • Salario según perfil y experiencia (rango orientativo: 40.000–50.000 € brutos/año), • Un entorno emprendedor y dinámico, donde podrás liderar la evolución operativa de la empresa y crecer junto al proyecto., • Incorporación inmediata Si te motiva liderar, mejorar procesos y construir la operación de una startup en crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu CV y carta de presentación indicando en el asunto REF2025140-2 RGO a la dirección de correo y cuéntanos por qué crees que podrías encajar en nuestro proyecto. Aquí no buscamos solo experiencia: buscamos actitud, compromiso y ganas de construir algo bueno.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. 🚀 Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR), • Integración y despliegue: CI/CD, • Control de calidad: esLint, • Otros conocimientos valorables: Principios de SEO, pruebas y depuración en navegadores ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices., • Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas., • Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones., • Diseñar aplicaciones y componentes responsive, adaptados a distintos dispositivos., • Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook., • Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks)., • Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6., • Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior)., • Experiencia con Angular Material y RxJS., • Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR., • Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD., • Experiencia en pruebas y depuración en navegadores., • Uso de esLint para control de calidad del código., • Conocimientos de principios de SEO., • Capacidad para trabajar en equipo, con ganas de aprender y aportar. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Dar soporte a equipos funcionales y técnicos en las incidencias. Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente en la compañía, con interés en formar parte de un proyecto estable. Valorable • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP u otras similares. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Extremadura, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Badajoz o alrededores., • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Barcelona: Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en Planta de Tratamiento y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Barcelona. Funciones: • Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica., • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación., • Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector., • Ofimática: Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales., • Idiomas: Inglés B2., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar cuatro meses en Planta de Tratamiento y ocho en Oficina Central de Barcelona. síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Eres Técnico/a superior de Prevención de Riesgos Laborales y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una gran empresa?🚐¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B.📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de geopost , una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Supervisión del centro para asegurar la coordinación de actividades entre distintas empresas, • Control y seguimiento de documentación en materia de PRL de la empresas del centro, • Seguimiento y control en materia de PRL de los distintos trabajos que se realizan en el centro, • Controlar el cumplimiento de las normas del centro en favor de la seguridad y salud de las personas., • Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores., • Contribuir a la ejecución de la Estrategia de sostenibilidad de SEUR-geopost a través de sus funciones. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Titulación: Técnico superior en PRL. (3 especialidades), • Experiencia de 2 a 4 años en Prevención de Riesgos Laborales., • Idioma: Valorable inglés intermedio., • Carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, comprometida con la seguridad y la innovación? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporación directa y estable en una compañía ubicada en Villaverde (Madrid). Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas PCI, contribuyendo a la seguridad de las instalaciones y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Realizar inspecciones periódicas para asegurar la eficiencia de los sistemas PCI., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de detección y extinción., • Identificar y resolver anomalías en sistemas PCI., • Proponer mejoras y asegurar el cumplimiento normativo., • Registrar inspecciones y actividades de mantenimiento., • Detectar oportunidades de adecuación en instalaciones., • Valorable experiencia en trabajos con agua y soldadura. Requisitos • Formación en Electricidad/Electrónica y experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Conocimiento en sistemas de detección (detectores de humo, alarmas, centralitas) y extinción (rociadores, BIES, extintores, columnas secas)., • Experiencia en mantenimiento y, de forma valorable, instalación de cableado para sistemas PCI., • Carnet de conducir., • Se valorará experiencia con centrales analógicas o convencionales (no imprescindible programarlas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: Lunes a viernes 9:00-18:00 (agosto 8:00-15:00)., • Salario muy competitivo: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales., • Furgoneta de empresa, • Formación continua y desarrollo profesional.

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona, Madrid y Zaragoza. Si estas ubicado en Zaragoza hay que poder mudarse temporalmente para asistir a la formación presencial en Madrid o Barcelona durante un periodo de 6 meses y después volver a Zaragoza. 📅¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Salario según valía del candidato.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI), estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra., • Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación preventiva., • Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales, a través de plataformas., • Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece: • Contratación estable en una compañía líder en su sector., • Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo)., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados., • Teléfono móvil. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

👉 Si tienes experiencia en fontanería exterior, acometidas o mantenimiento de instalaciones de agua y buscas un trabajo estable con jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h en Cardedeu, esta es tu oportunidad. 💼 Tus funciones • Instalación y reparación de tuberías y tramos de la red de agua potable., • Localización y reparación de fugas, reventones y problemas de presión., • Mantenimiento preventivo y correctivo de válvulas, hidrantes, ventosas, contadores y acometidas., • Realización y reparación de acometidas y conexiones a la red existente., • Lectura y gestión de contadores de abonados., • Tareas básicas de obra civil y obra mecánica., • Toma de muestras y control de calidad del agua., • Soporte en incidencias y atención básica al abonado., • Participación en turnos de guardia según planificación. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia específica en redes de agua potable, fontanería exterior o mantenimiento hidráulico., • Valorable formación técnica de FP en instalaciones, mantenimiento, energía y agua, obra civil, electricidad o similar., • Carnet de conducir., • Valorable: carnet de instalador de agua, PRL 60 h, Budkat y formación en agua de consumo humano., • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientado al trabajo en equipo. ✨ Ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada intensiva de 7:30h a 15:00h (37,5 h semanales)., • Salario fijo abierto según experiencia., • Variable por guardias: una semana al mes de disponibilidad, con compensación adicional en caso de actuación (poco habitual)., • Empresa sólida, con equipo experto y posibilidad real de crecimiento profesional.

-Experiencia mínima de 1 año. -Carnet de conducir. -Disponibilidad para desplazarse por la zona norte (Álava, Norte de Burgos, Cantabria, Logroño, Navarra y Palencia Norte). -Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué Ofrecemos? -Proyecto de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad en nuevos proyectos. -Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. -Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado. Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto desafiante, ¡te estamos esperando!

En Popeyes seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Pa' pollo Popeyes y pa' equipo... el nuestro! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando Conductores/as de camión de Recogida de Residuos para diferentes zonas de la provincia de Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. Horario intensivo de mañana, tarde o noche, según servicio, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato temporal +indefinido. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor interno que garantice el compromiso de calidad con el cliente según los estándares de la empresa, supervisando y controlando la calidad en todos los ámbitos de aplicación. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos., • Garantizar que los proveedores entregan de forma sistemática bienes y servicios cumpliendo con las normas acordadas., • Identificar de forma temprana los problemas, el seguimiento de los servicios/bienes y tomar medidas correctoras cuando sea necesario., • Coordinar una óptima colaboración entre todos los departamentos de la empresa y haciendo partícipe a las partes interesadas de la importancia de garantizar la calidad en los procesos, productos y servicios., • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua., • Realizar el seguimiento de los Planes de Calidad, informando al Director de área del funcionamiento del mismo., • Realizar el seguimiento del tratamiento de las no conformidades, las acciones correctivas y preventivas. Requisitos: • Formación de grado superior, Ingeniería o Licenciatura en Ciencias., • Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad, preferiblemente IRCA., • Experiencia laboral de al menos dos años en puestos relacionados con Calidad., • Experiencia como auditor., • Valorable experiencia en la metodología de control, gestión y supervisión de programas., • Valorable conocimiento de las Directrices del Área de Inspección Industrial., • Valorable conocimiento de los productos del sector defensa., • Valorable formación en la norma AS9100 y UNE-EN ISO 14001., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales., • Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc)., • Capacidad analítica, atención al detalle, enfoque en mejora continua, resolución de problemas, organización y visión integral del proceso., • Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada., • Estabilidad laboral, con un contrato indefinido., • Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso., • Plan de formación adaptado., • Sector altamente tecnológico y en plena expansión., • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

Te gustaría trabajar para la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡___ te está esperando! Estamos buscando nuevos compañeros para incorporar en nuestro departamento de Consultoría, con experiencia demostrable como consultores de áreas contables y financieras, para llevar a cabo la correcta implantación de nuestro ERP en nuestros clientes del sector inmobiliario. Principales Funciones: • Identificación de las necesidades de los clientes e Implantación de nuestro ERP Prinex., • Toma de requerimientos en cliente., • Coordinar la puesta a disposición de las soluciones y/o interfaces., • Liderar la sustitución de los soportes actuales del cliente por Prinex RE., • Velar porque la implantación final se ajuste al diseño realizado y el correcto uso de Prinex RE., • Promover y desarrollar modelos de negocio sobre nuestro aplicativo., • Configuración del sistema y puesta en marcha., • Formación a usuarios cliente en el uso de la herramienta., • Soporte al arranque y resolución de dudas., • Configuración de informes y análisis a través de la Integración con soluciones BI., • Búsqueda de soluciones de desarrollo adicional, soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir, • Experiencia en tareas de contabilidad y finanzas., • Nivel medio-alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Salario competitivo con plan de carrera empresarial, • Días libres en función de los viajes realizados., • Régimen de teletrabajo cuando no se realiza prestación de servicios en cliente, • Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos, • Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa Más de 2.000 empresas y más de 20.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad. ¿Te unes? Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, seleccionamos profesionales de distintos sectores y niveles de responsabilidad, aportando soluciones eficaces tanto en selección directa como a través de servicios RPO. En esta ocasión, uno de nuestros clientes, empresa líder en soluciones de financiación al consumo con presencia en más de 11.000 puntos de venta físicos y online, está en búsqueda de un/a Key Account Manager – Hunter para su equipo comercial en Madrid. La posición se enfoca en la captación de nuevo negocio a nivel nacional, especialmente en sectores como estética, dental, audiología y mueble, gestionando todo el ciclo comercial: desde la prospección hasta el cierre de acuerdos estratégicos. • Captar nuevo negocio desde cero (sectores clave: estética, dental, mueble y audiología) mediante prospección fría (LinkedIn, llamadas, visitas)., • Negociar y cerrar acuerdos con empresas, presentando soluciones de financiación personalizada., • Generar tu propia cartera con clientes de alto potencial (no dependerás de leads internos)., • Superar objetivos mensuales (€80K iniciales, escalando a €1M anual consolidado)., • Viajar a nivel nacional (1-2 días/semana) para reuniones presenciales., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B o captación de negocio., • Formación: Diplomatura/Licenciatura. Habilidades clave: • Autonomía, resiliencia y capacidad para cerrar deals rápidos., • Comunicación persuasiva: Fluidez verbal y don de gentes., • Orientación a resultados: Ambición para superar targets y ganar variables ilimitados., • Soft skills: Creatividad, adaptabilidad y resistencia a la presión.- Carnet B y disponibilidad para viajar., • Salario fijo competitivo + variable., • Contrato indefinido desde el primer día directamente con la empresa., • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico a partir del tercer mes., • Teletrabajo.

📣Buscamos personal técnico proactivo y metódico, con experiencia sólida en el estudio y elaboración de la documentación técnica y análisis de costes, para la presentación de las ofertas a las licitaciones públicas de servicios relacionados con el ciclo integral del agua.📣 🌟🌟🌟 ¡Te queremos en nuestro equipo de servicios! 🌟🌟🌟 🚀 Tus Principales Responsabilidades serán: • Estudio y Análisis de Pliegos: Realizar un análisis exhaustivo de los pliegos de condiciones de contratación pública (administrativos y técnicos) para detectar riesgos, oportunidades y requisitos clave., • Elaboración de Ofertas: Confeccionar la documentación técnica y económica completa y de alta calidad para la presentación de ofertas a licitaciones, cumpliendo con todos los requisitos., • Investigación y Estrategia: Trazar estrategias competitivas para garantizar la mejor relación calidad/precio, analizando licitaciones anteriores y las necesidades de los futuros clientes., • Gestión de Proveedores y Visitas In Situ: Documentar las ofertas realizando las visitas necesarias in situ y manteniendo o ampliando las relaciones con potenciales proveedores según criterios de gestión de calidad y las exigencias del pliego., • Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con técnicos y personal de otros departamentos (Operaciones, Legal, etc.) para asegurar calidad del trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones., • Análisis de Subrogación de Personal: Analizar en profundidad las características del personal a subrogar, en cumplimiento con la normativa vigente., • Cumplimiento de Objetivos: Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos por la Organización. 🎓 Formación académica requerida: Titulación universitaria y homologada, Grados en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o equivalentes. ➕ Conocimientos valorables: • Conocimientos sobre procedimientos de contratación pública: estudio de pliegos, elaboración de memorias técnicas y estudios económicos y presentación de ofertas., • Conocimientos a nivel medio-alto paquete Microsoft Office. 📈 Experiencia: • Al menos doce meses de experiencia en el ámbito de estudios y ofertas de licitaciones públicas 🚗 Carnet de conducir B Te ofrecemos: 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Formación continua. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1458

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación., • Colaborar con otras tareas propias de la gerencia para asegurar los procedimientos y funcionamiento del mismo. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Horario jornada verano (del 30 de junio al 31 de agosto): de 08:00 h a 14:30 h. También se permite que la entrada pueda ser trasladada dentro franja de 1 hora desde las 8:00 de la mañana, la hora de salida se trasladará en la misma proporción. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Organizar, Centralizar y mantener actualizada la documentación de cada mercado (maquinas, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas, máster franquiciado asociado.etc)., • Participar en reuniones internas y preparar reportes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones del área., • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

🌍 ¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo, • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. Requisitos Técnicos: • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios., • Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML., • Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Habilidad para escribir código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID., • Pruebas: Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Experiencia con Git y herramientas de CI/CD., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo., • Liderazgo: Habilidad para liderar proyectos técnicos., • Metodologías Ágiles: Experiencia en trabajar con metodologías ágiles., • Ciclo de Vida del Software: Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida., • Mentalidad Proactiva: Ver problemas como oportunidades de mejora., • Mentoría: Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo. Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)