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Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women´secret. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: • Planificación de la compra, • Selección de producto de marcas de terceros, • Gestión de calendarios de compra, • Control de existencias y entradas de mercancía, • Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento, • Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores, • Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos, • Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas, • Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: • Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15., • Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales., • Contrato indefinido, • Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos • Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce., • Capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés y manejo Excel, • Perfil analítico y de producto, • Visión online 360, • Capacidad de adaptación al cambio.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Empresa hotelera internacional busca incorporar para sus oficinas centrales en Madrid un profesional técnico con amplia y acreditada experiencia en el sector de la construcción para liderar la búsqueda de proveedores, homologación de industriales, negociación, procesos de contratación, control económico y presupuestario de las obras a su cargo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones principales Búsqueda, análisis y homologación de proveedores, contratistas e industriales. Solicitud y análisis de ofertas económicas. Elaboración de comparativos técnico-económicos. Negociación de contratos, precios y condiciones de contratación. Preparación y seguimiento de contratos de obra. Control presupuestario y seguimiento de desviaciones. Elaboración de estimaciones, previsiones y reporting económico. Colaboración con los equipos de Arquitectura, Construcción, Interiorismo y Project Management. Identificación de oportunidades de ahorro y propuestas de Value Engineering. Seguimiento de certificaciones y cierre económico de proyectos. Requisitos Titulación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima acreditada de 5 años en funciones de contratación, compras técnicas, costes o control económico de obras. Conocimiento de procesos constructivos, mediciones y presupuestos. Experiencia demostrable en negociación con industriales y contratistas. Capacidad analítica y orientación a resultados. xbhjioe Valorable experiencia en proyectos hoteleros, hospitality, retail , etc. Conocimientos Técnico sExcel Avanzad oPrest oMicrosoft Projec tAutocad (Nivel Usuario )Valorable inglés profesiona l Competenci asCapacidad Analíti caOrientación a resulta doCapacidad de negociaci ónOrganización y Planificaic ónProactividad y Autonom iaCapacidad para trabajar simultáneamente con múltiples proyectos simultáneament e.Habilidades de coordinación y comunicaci ón

Empresa hotelera internacional busca incorporar para sus oficinas centrales en Madrid un profesional técnico con amplia y acreditada experiencia en el sector de la construcción para la realización de las funciones propias de la dirección y ejecución técnicas de las obras. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". FUNCIONE S Realización de las funciones propias de la Dirección y Ejecución técnica de obra s.Planificar y Supervisar la correcta ejecución de las obras e implantación de equipo s.Solicitud y análisis de ofertas, estudios comparativos y propuesta de adjudicaciones, en coordinación directa con el Director del Departament o.Planificación y seguimiento de los plazos de ejecución programada s.Realización de presupuestos de los proyectos a su cargo y su correcto cumplimient o.Implementación de Controles presupuestario y económico de la obr a.Control documental y gráfico de las obras a su carg o. requisi tos Titulación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o simi lar.Experiencia mínima acreditada de 5 años en funciones de Dirección, ejecución y coordinación de Ob ras.Experiencia en contratación, compras, costes y control económico de ob ras.Conocimiento de procesos constructivos, mediciones y presupues tos.Experiencia demostrable en negociación con industriales y contratis tas.Capacidad analítica y orientación a resulta dos.Valorable experiencia en proyectos hoteleros, hospitality, retail , etc. xbhjioe EXPERIENCIA Y FORM ACIÓN MS Office (Word, Excel) Av anzado PrestoMicrosoft P rojectAutocad (Nivel Us uario)Valorable inglés profe sionalNivel de inglés medi o (B2)Disponibilidad para viajar (impor tante) COMPE TENCIAS Capacidad A nalíticaOrientación a r esultadoCapacidad de neg ociaciónOrganización y Plani ficaicónProactividad y A utonomiaCapacidad para trabajar simultáneamente con varios proyectos simultán eamente.Habilidades de coordinación y comu nicación

Administrativo/a de Compras para las oficinas centrales ubicadas en Madrid.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a de ofertas eléctrico/a dentro del programa Young Talent en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. En tu llegada a OHLA Industrial irás de la mano de un tutor/a que te acompañara en tu experiencia. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación., • Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor), • Revisión de diseño de planta FV y optimización., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica ¿Qué necesitas saber? • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …), • Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Último año de grado o máster en áreas de Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2, • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xbhjioe Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? • Gerencia de Proyectos., • Planificación de recursos y tareas., • Analítica y Forecast de los contratos., • Reporting a dirección el área y dirección general., • Gestión de riesgos del proyecto., • Coordinación del personal asignado al proyecto., • Gestión de facturación y cobro., • Gestión de compras y proveedores., • Atención al cliente en todos los aspectos del contrato., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados), • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos., • Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso. Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo. Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria. Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas. Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes. Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción. Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos. Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas. Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar. Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista. Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad. Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos. Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores. Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad. Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada. Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea. Experiencia en grupos de restauración organizada. Implantación de estándares y procesos corporativos. Participación en proyectos de expansión y crecimiento. Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios. Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos Retribución fija de 60.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel. Autonomía y capacidad real de influencia. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible. xkdbapo, • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades • Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso., • Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo., • Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria., • Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas., • Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes., • Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción., • Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos., • Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas., • Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar., • Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista., • Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad., • Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos., • Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores., • Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad., • Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada., • Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente • Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea., • Experiencia en grupos de restauración organizada., • Implantación de estándares y procesos corporativos., • Participación en proyectos de expansión y crecimiento., • Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios., • Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos • Retribución fija de 60.000 € brutos anuales., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo., • Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel., • Autonomía y capacidad real de influencia., • Desarrollo profesional y formación continua., • Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. xohynlm Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Pricing para unirse al equipo de Pricing en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión Colaborarás en la definición de la estrategia de precios de la compañía y, junto al equipo, asegurarás la correcta gestión e implementación de la política de precios. Supervisarás su adecuado funcionamiento y desempeño en todos los canales de venta, contribuyendo de manera activa a mejorar la percepción de precios por parte de nuestros clientes. Tus principales funciones • Liderarás el posicionamiento de las referencias al precio acordado, optimizando la inversión en surtido, canal y cliente para maximizar el retorno. Asegurarás una comunicación fluida y continua con los equipos de Compras y Controlling, proporcionando visibilidad de las políticas, precios y estrategias al conjunto de la compañía., • Participarás de forma activa en proyectos estratégicos y transversales, colaborando con distintos equipos del área corporate y actuando como referente del área de precios., • Defenderás, argumentarás y liderarás la implementación de las distintas estrategias de precios, asumiendo la responsabilidad en la toma de decisiones y en la gestión de proyectos clave para el negocio. A nivel organizativo • Reportarás a la Head de Pricing., • Serás responsable de un equipo de 5. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similar. Máster valorable., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de pricing, controlling comercial o estrategia, preferiblemente en entornos retail y multicanal., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y liderazgo de proyectos transversales., • Marcada capacidad analítica y orientación a resultados., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (MicroStrategy, Power BI u otras)., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para interactuar con distintos stakeholders internos. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xcskxlj En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

ppNewrest busca bun/a DIRECTOR/A DE COMPRAS /b, para sus Oficinas Centrales de bMadrid (San Fernando de Henares) /b. /p pbSe trata de un puesto clave en la compañía, formará parte del Comité de Dirección y trabajará junto a la Dirección General de España. /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la Política de Compras y estrategia de la Compañía. /li liGestión de equipos (Técnicos/as de compras, administrativo/a de base de datos) /li liColaborar con los distintos departamentos peticionarios para cumplir con las diferentes necesidades, prestando el apoyo técnico y de análisis para estudiar y evaluar las alternativas de compra. /li liNegociación con proveedores atendiendo a la Política de Compras de Newrest, preparar datos para las negociaciones para optimizar los parámetros de costes/calidad/servicios/plazos. /li liMantener actualizada la información sobre precios, calidades y condiciones de pago a proveedores. /li liRealizar análisis de mercados para buscar los mejores proveedores, productos o servicios. /li liComunicar a los departamentos afectados aquella información del Área de Compras que pueda ser necesaria para la elaboración de su presupuesto anual y su control. /li liOrientar la mejora de precios a través de la identificación de las innovaciones de los mercados proveedores y de la búsqueda permanente, más que hacia la mera negociación de precios. /li liComunicar los acuerdos alcanzados con los proveedores a los departamentos afectados, para asegurar su implantación y recoger las incidencias que puedan surgir. /li liGestionar y cumplir con el presupuesto anual de contratación de servicios y compras. /li liAyudar a desarrollar un panel de proveedores que garantice los objetivos definidos, así como su evaluación continuada futura. /li liSeguimiento de desempeño de los proveedores homologados. Asegurar el cumplimiento por parte de los proveedores de los objetivos de coste, calidad y servicio. /li liAyudar a evaluar y establecer un plan de reducción de costes y las acciones para alcanzarlos. /li liVelar por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres dentro de su ámbito de responsabilidad. /li liCumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo y medioambiente. /li liDesarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. /li liCumplir en todo momento normativa ISO9001:2008; ISO22000:2005 y LOPD. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería Industrial /li liValorable Máster / Posgrado /li liExperiencia demostrable de, al menos, 5 años en el área de compras o cadena de suministro /li liExperiencia en gestión y supervisión de personal /li liConocimientos básicos de calidad y seguridad alimentaria /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. /ppNuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. /ppActualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subcontratos (Departamento de Compras) para nuestros proyectos de Energías Renovables a nivel nacional e internacional. /ph3Funciones: /h3ulliSupervisar que el equipo de compradores durante todo el proceso de compras, desde la búsqueda y selección de suministradores, la obtención de ofertas, negociación y cierre de contratos, así como la subcontratación de los trabajos. /liliGestionar y controlar los contratos con empresas externas que realizan trabajos o suministros para los proyectos. /liliElaborar documentación técnica y comercial para las contrataciones. /liliPreparar solicitudes de oferta. /liliComparar costes, plazos y capacidades técnicas. /liliAsegurar que se cumpla técnica, económica y legalmente con los contratos. /li /ulh3Se requiere: /h3ulliFormación en Ingeniería. /liliSe requiere experiencia como Ingeniero/a de Subcontratos. /liliExperiencia en proyectos de Energía/OilGas. /liliPresencial en nuestras oficinas centrales de Madrid. /li /ulh3Qué te ofrecemos?: /h3ulliContrato indefinido. /liliBanda salarial: 36.000 – 45.000 € brutos anuales. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada. /liliDesarrollo de carrera competente dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ELECTRÉ N, empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Compras para las oficinas centrales ubicadas en Madrid. Sus funciones fundamentalmente serán las de grabar las compras en el sistema de compras de la compania, SIGRID, de manera que desde dicho sistema puedan realizarse las consultas necesarias en relacion a la situacion de cualquier pedido o contrato. Desarrollará estas funciones en las obras de la Delgacion de Subestaciones. Adicionalmente se encargará de confeccionar el pedido y hacer el seguimeinto del estado de las firmas. Requerimientos: Titulacion- FP Gestión Administrativa o FP Administración y Finanzas. Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones en un departamento de compras. Conocimiento del sistema Sigrid. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

pQueremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. /ppBuscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. /ppbr /¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.br / /ppLas principales funciones serán: /pp- Confección de presupuestos. /pp- Ejecución del Plan de Ventas previsto. /pp- Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores. /pp- Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores. /pp- Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados. /pp- Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada. /pp- Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. xhfqzwm /ppbr / /ppUbicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. /ppHorario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. /p

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso. Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo. Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria. Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas. Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes. Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción. Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos. Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas. Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar. Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista. Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad. Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos. Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores. Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad. Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada. Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea. Experiencia en grupos de restauración organizada. Implantación de estándares y procesos corporativos. Participación en proyectos de expansión y crecimiento. Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios. Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos Retribución fija de 60.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel. Autonomía y capacidad real de influencia. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en Españabr/br/Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente.br/br/Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes.br/br/Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso. Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo. Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria. Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas. Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes. Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción. Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos. Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas. Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central.br/br/¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar. Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista. Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad. Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos. Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores. Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad. Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada. Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional.br/br/Valoraremos especialmente Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea. Experiencia en grupos de restauración organizada. Implantación de estándares y procesos corporativos. Participación en proyectos de expansión y crecimiento. Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios. Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad.br/br/Ofrecemos Retribución fija de 60.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel. Autonomía y capacidad real de influencia. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa.br/br/Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

ppReportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: /pulliInterlocución técnica con el cliente y ocupantes. /liliGestión de equipo técnico a su cargo. /liliSeguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. /liliElaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. /liliServicios /liliSuministros /liliVelar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). /liliMantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). /liliVelar por la correcta gestión de riesgos: /liliCumplimiento normativo /liliMantenimientos técnicos legales /liliPrevención (PAU, CAE,…) /liliSeguros /liliVelar por la correcta imagen del activo/portfolio. /liliVelar por la mejora continua del activo/portfolio. /liliVelar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. /liliFomentar venta cruzada. /li /ulpIngeniería o Ingeniería Técnica /ppValorable postgrado /ppExperiencia mínima de 2 años en el sector /ppUso de AutoCAD /ppValorables conocimientos en BIM /ppNivel alto de inglés /ppDisponibilidad para viajar /ppValorable movilidad /ppCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida /p /p #J-18808-Ljbffr

Generali Greater Madrid Metropolitan Area La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Generali Greater Madrid Metropolitan Area ¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Energía, proactividad y trabajo en equipo., • Alta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información., • Alta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas., • Habilidad de negociación, resolución de problemas., • Habilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores., • Experiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales., • Experiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación., • Experiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc., • Imprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? • Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing., • Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ., • Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores., • Gestión, preparación y revisión de contratos., • Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia., • Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos., • Archivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario., • Gestión de proyectos a nivel Local y de Grupo., • Interlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. xcskxlj ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Técnico/A Compras - Modalidad PresencialComprador/a Senior (Subcontratas) - Senior Procurement (Subcontracting) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Category Buyer especializado/a en Compras Industriales Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Especialista en compras técnicas - Oil&Gas Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés. xcskxlj, • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente) #J-18808-Ljbffr

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso. Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo. Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria. Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas. Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes. Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción. Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos. Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas. Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar. Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista. Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad. Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos. Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores. Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad. Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada. Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea. Experiencia en grupos de restauración organizada. Implantación de estándares y procesos corporativos. Participación en proyectos de expansión y crecimiento. Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios. Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos Retribución fija de 60.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel. Autonomía y capacidad real de influencia. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. xohynlm Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women´secret. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: • Planificación de la compra, • Selección de producto de marcas de terceros, • Gestión de calendarios de compra, • Control de existencias y entradas de mercancía, • Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento, • Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores, • Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos, • Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas, • Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: • Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15., • Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales., • Contrato indefinido, • Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos • Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce. xkdbapo, • Capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés y manejo Excel, • Perfil analítico y de producto, • Visión online 360, • Capacidad de adaptación al cambio.

Empresa hotelera internacional busca incorporar para sus oficinas centrales en Madrid un profesional técnico con amplia y acreditada experiencia en el sector de la construcción para la realización de las funciones propias de la dirección y ejecución técnicas de las obras. ¿ Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. FUNCIONE S Realización de las funciones propias de la Dirección y Ejecución técnica de obra s. Planificar y Supervisar la correcta ejecución de las obras e implantación de equipo s. Solicitud y análisis de ofertas, estudios comparativos y propuesta de adjudicaciones, en coordinación directa con el Director del Departament o. Planificación y seguimiento de los plazos de ejecución programada s. Realización de presupuestos de los proyectos a su cargo y su correcto cumplimient o. Implementación de Controles presupuestario y económico de la obr a. Control documental y gráfico de las obras a su carg o. requisi tos Titulación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o simi lar. Experiencia mínima acreditada de 5 años en funciones de Dirección, ejecución y coordinación de Ob ras. Experiencia en contratación, compras, costes y control económico de ob ras. Conocimiento de procesos constructivos, mediciones y presupues tos. Experiencia demostrable en negociación con industriales y contratis tas. Capacidad analítica y orientación a resulta dos. Valorable experiencia en proyectos hoteleros, hospitality, retail, etc. xbhjioe EXPERIENCIA Y FORM ACIÓ N MS Office (Word, Excel) Av anzado Presto Microsoft P roject Autocad (Nivel Us uario)Valorable inglés profe sional Nivel de inglés medi o (B2)Disponibilidad para viajar (impor tante) COMPE TENCIAS Capacidad A nalítica Orientación a r esultado Capacidad de neg ociación Organización y Plani ficaicón Proactividad y A utonomia Capacidad para trabajar simultáneamente con varios proyectos simultán eamente. Habilidades de coordinación y comu nicación

Información del proyecto ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? En nuestra organización no buscamos solo incorporar talento… Buscamos a alguien que entienda el riesgo como una palanca de valor, no solo como una obligación regulatoria. Si te apasiona Solvencia II, disfrutas conectando datos con estrategia y quieres tener visibilidad directa con la Alta Dirección y los Órganos de Gobierno, este reto es para ti. Desde el área de Riesgos, serás parte de algo clave: construir confianza en la toma de decisiones. Transformarás análisis en insights, números en estrategia y riesgos en oportunidades. Funciones • Convertirte en el apoyo estratégico de la Dirección de Riesgos, participando en la elaboración de informes y presentaciones de impacto para la Comisión y el Consejo., • Sumergirte en el corazón de Solvencia II: Cálculo del Pilar I, seguimiento del perfil de riesgo, análisis de capital (SCR) y contribución al ORSA (stress testing y análisis de escenarios)., • Dar forma y vida al Marco de Apetito al Riesgo, conectándolo con la realidad del negocio., • Identificar, analizar y hacer seguimiento de los Top Risks que realmente importan., • Integrar el riesgo en el Plan Estratégico, porque aquí el riesgo no va por libre: va de la mano con el negocio., • Participar en los retos del presente y del futuro: riesgos ESG y climáticos., • Colaborar de forma transversal, porque las mejores decisiones nacen de la conexión entre equipos. Buscamos a alguien que tenga mirada analítica, mentalidad curiosa y ambición por crecer, capaz de moverse con soltura entre el detalle técnico y la visión estratégica. Perfil • Formación en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ciencias Actuariales o similares., • Experiencia de 1 a 2 años en riesgos financieros o funciones relacionadas. Y, sobre todo, alguien que quiera dejar su huella. Te incorporarás a un equipo cercano, ágil y con visión, donde cada persona cuenta. Estarás rodeado/a de un Director y dos técnicos especialistas (control interno y riesgos tecnológicos), formando un núcleo multidisciplinar con el que aprender, aportar y crecer desde el primer día. Además, esta posición de técnico/a de riesgos globales no es una más: llega para completar y fortalecer la Función Fundamental de Riesgos, convirtiéndote en una pieza clave dentro del engranaje. Aquí no serás un espectador. Serás parte activa de un equipo donde el riesgo se entiende, se discute… y se transforma en decisiones que importan. xcskxlj Contrato y Modalidad • Contrato laboral indefinido, • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto Ventajas para empleados • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés, • Financiación gratuita de tus compras, • Plan de ahorro para la jubilación, • Plan de acogida individualizado, • Formación universitaria subvencionada, • Promoción interna, • Servicio médico propio, • Becas para hijos de empleados Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso. Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo. Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria. Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas. Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes. Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción. Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos. Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas. Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar. Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista. Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad. Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos. Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores. Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad. Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada. Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea. Experiencia en grupos de restauración organizada. Implantación de estándares y procesos corporativos. Participación en proyectos de expansión y crecimiento. Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios. Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos Retribución fija de 60.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel. Autonomía y capacidad real de influencia. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women ́secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women ́secret. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: • Planificación de la compra, • Selección de producto de marcas de terceros, • Gestión de calendarios de compra, • Control de existencias y entradas de mercancía, • Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento, • Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores, • Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos, • Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas, • Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: • Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15., • Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales., • Contrato indefinido, • Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos • Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce. xohynlm, • Capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés y manejo Excel, • Perfil analítico y de producto, • Visión online 360, • Capacidad de adaptación al cambio.

ESPECIALISTA ELECTRICIDAD INFRAESTRUCTURAS BÁSICAS Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Telefónica España Enviar candidatura ahora » Fecha: 27 mar 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Lugar de trabajo: Gijón, Santander, Bilbao, León, Madrid, Zaragoza, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y La Coruña ¿Qué buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. Queremos gente como tú… Que le atraigan los retos para liderar la tecnología de los Sistemas Eléctricos dentro del área de Infraestructuras Básicas de Telefónica, para garantizar la disponibilidad de la red de Telefónica y de los servicios de oficinas. Crear y establecer los procesos necesarios para su implementación y sostenibilidad en la operación y el mantenimiento, adaptando los modelos especificados de la forma más óptima y eficiente a planes y proyectos estratégicos. El objetivo del puesto es liderar las siguientes actividades asociadas a los sistemas eléctricos de CC y CA. Que retos enfrentarás en el día a día: • Proponer y coordinar la innovación y estrategia de los sistemas eléctricos de las Centrales, CPDs y oficinas de Telefónica España. Planificar la estrategia de los diferentes elementos constitutivos de los sistemas de eléctricos, mediante la elección de las tecnologías más adecuadas que garanticen la mejor calidad al menor coste posible, y de la forma más eficiente., • Prospectar y certificar nuevas tecnologías de Corriente Continua y Sistemas de Red Segura: cuadros de fuerza de corriente continua, baterías de plomo, litio, sodio, grafeno, sistemas de almacenamiento tipo BESS, SAIs y onduladores, soluciones de distribución de corriente continua, instalaciones fotovoltaicas, sistemas de control, etc., • Prospectar y certificar nuevas tecnologías de CA en MT y BT: celdas de media tensión, transformadores, aparamenta eléctrica, sistemas de compensación de reactiva, soluciones de distribución de baja tensión, ATS, etc., • Planificar y diseñar las soluciones de eléctricas, coordinar la definición técnica con soluciones de mercado o con diseños propios y aprobar las especificaciones de requisitos., • Supervisar y coordinar las pruebas de los prototipos, bien en el laboratorio propio de Telefónica o en laboratorios de referencia. Emitir a los proveedores la certificación final de los productos homologados y en los casos que procede coordinar la facturación de dichos servicios. Coordinar las pruebas en campo (FOAs) y emitir las autorizaciones para introducción en planta de los productos finalmente calificados para despliegue., • Supervisar, coordinar y aprobar la elaboración de RFPs/RFQs para la compra de productos asociados a sistemas eléctricos de CC y CA. Asesorar técnicamente al departamento de Compras en la estrategia de compra, coordinar y aprobar la redacción de pliegos técnicos para la compra y calificar técnicamente a los licitantes. Asignar los repartos de cuotas a los suministradores finalmente adjudicatarios y supervisar el cumplimiento de las mismas. Asegurar una correcta introducción en planta extremo a extremo de los productos seleccionados: coordinar con el área de supervisión y operación de red su correcta gestión remota y su inclusión en los contratos de mantenimiento, coordinar con el área de Logística el acopio de repuestos para los nuevos modelos, coordinar con el proveedor la elaboración de manuales y guías de instalación., • Coordinar la elaboración de normativas de construcción y mantenimiento, asociadas a sistemas eléctricos. Asesoramiento legal REBT (Reglamento Eléctrico Baja Tensión), CTE (Código Técnico Edificación), etc. Dar soporte técnico a las unidades de ingeniería y mantenimiento en lo relativo a: cálculo de cargas, ahorro energético, certificación energética, control y automatismo, ejecución, puesta en marcha y recepción de instalaciones, Legalización de instalaciones, etc., • Realizar la definición de las unidades de obra necesarias para cada nuevo equipo o solución certificada. Coordinar la inclusión de estas unidades de obra en los diferentes sistemas de gestión de Telefónica para industrializar su uso por las distintas unidades de ingeniería., • Coordinar con el resto de Ingenierías de estrategia y desarrollo de red la elaboración de normativa para energizar los equipos de red y TI., • Organizar los procesos de infraestructuras básicas: Diseño del proceso, de los sistemas de gestión involucrados del mapa de empresas colaboradoras (contrato general de obra inmobiliaria, contrato de ingenierías para proyectos y dirección facultativa, contratos llave en mano con suministradores de clima, contrato de mantenimiento, etc.). Organizar el proceso de provisión de infraestructuras en las salas técnicas, así como otros modelos operacionales asociados a los sistemas eléctricos de corriente continua y de corriente alterna de MT y BT. ¿Te identificas? ¡Es el momento de dar el salto! Formación valorada: • Máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Se requiere conocimiento profundo de los equipos y sistemas eléctricos. Conocimientos y habilidades que suman: • Sistemas de corriente continua seguros (cuadros de fuerza, rectificadores, etc.), • Sistema de acumulación de energía (baterías Plomo, b. Litio, B. Sodio, etc.), • Sistemas BESS., • Instalaciones solares fotovoltaicas., • Sistemas de Corriente alterna seguros (SAI, Onduladores, etc.), • Instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión., • Instalaciones mecánicas, principalmente GG.EE., conmutaciones, control, etc., • Cabinas para intemperie, prefabricados y contenedores mecanizados (sistemas eléctricos, clima, distribución de espacios, aislamiento climático, etc.), • Eficiencia Energética., • Prevención de Riesgos Laborales., • Manejo avanzado de Office y Power BI., • Diseño e ingeniería asistido por ordenador: Autocad, Revit, etc., • Gestión de presupuestos., • Idiomas: Inglés B2. Experiencia deseada: • Al menos dos años de experiencia demostrada. Competencias clave: • Impacto., • Colaboración., • Transformación., • Crecimiento. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿Por qué Telefónica? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores., • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo., • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva., • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado., • Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. xcskxlj Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso. Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo. Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria. Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas. Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes. Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción. Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos. Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas. Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar. Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista. Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad. Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos. Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores. Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad. Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada. Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea. Experiencia en grupos de restauración organizada. Implantación de estándares y procesos corporativos. Participación en proyectos de expansión y crecimiento. Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios. Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos Retribución fija de 60.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel. Autonomía y capacidad real de influencia. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Springfield busca un/a Comprador/a Senior para su equipo de Compras en Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se requiere experiencia mínima de 4 años en compras en el sector textil moda y un nivel muy alto de inglés. Las funciones incluyen la confección de presupuestos, gestión de proveedores y control de producciones. xcskxlj La posición ofrece horario flexible y un entorno de trabajo colaborativo en nuestras oficinas centrales de Madrid. #J-18808-Ljbffr

ppClínica Baviera es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales. Llevamos más de 30 años a la vanguardia de la oftalmología y actualmente somos el centro privado que acumula el mayor número de cirugías láser e intraocular de Europa, con más de un millón de tratamientos. /p pContamos con más de 140 clínicas oftalmológicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 2.000 personas. /p pNecesitamos incorporar en nuestros Servicios Centrales en Madrid (Paseo de la Castellana, 20) un/una técnico/a de negociación para nuestro Dpto. de Compras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liReuniones periódicas con los departamentos usuarios. /li liEstablecimiento de un calendario de negociaciones. /li liElaboración de RFQ/RFP de acuerdo con las especificaciones técnicas solicitadas por el usuario. /li liSolicitud de ofertas / Sourcing proveedores. /li liConsecución y reporte de ahorros. /li liRevisión de categorías y búsqueda de nuevas oportunidades. /li liSeguimiento e implantación del servicio contratado. /li liNegociación y cierre de acuerdos, en ocasiones de ámbito europeo. /li liComunicación interna. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación media o superior, se valorará positivamente formación relacionada con Administración/Finanzas. /li liImprescindible al menos 3 años de experiencia en departamentos de compras. /li liIdiomas: Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente alemán. /li liLa persona seleccionada interactuará con diferentes áreas de la compañía, por lo que se requiere una excelente interlocución, organización y orientación a resultados, así como un alto nivel de discreción y compromiso con el cliente interno. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liModalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). /li liSalario competitivo en función del perfil del candidato/a. /li liPlan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as. /li /ul pEn Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women´secret. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: • Planificación de la compra, • Selección de producto de marcas de terceros, • Gestión de calendarios de compra, • Control de existencias y entradas de mercancía, • Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento, • Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores, • Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos, • Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas, • Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: • Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15., • Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales., • Contrato indefinido, • Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos • Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce., • Capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés y manejo Excel, • Perfil analítico y de producto, • Visión online 360, • Capacidad de adaptación al cambio.

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women´secret. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: • Planificación de la compra, • Selección de producto de marcas de terceros, • Gestión de calendarios de compra, • Control de existencias y entradas de mercancía, • Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento, • Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores, • Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos, • Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas, • Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: • Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15., • Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales., • Contrato indefinido, • Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos • Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce., • Capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés y manejo Excel, • Perfil analítico y de producto, • Visión online 360, • Capacidad de adaptación al cambio.