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En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés fluido (B2+ o C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales., • Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones., • Coordinar con proveedores de POS., • Resolver incidencias complejas de TPV (N2)., • Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos., • Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción., • Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en soporte técnico de TPVs., • Conocimiento funcional avanzado de entornos POS., • Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV)., • Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos)., • Atención al detalle y fiabilidad bajo presión., • Comunicación empática con franquiciados y proveedores., • Capacidad de priorizar incidencias críticas., • Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará • Experiencia en franquicia o retail multinacional., • Conocimiento en reporting (Power BI).

Administrativo financiero (Madrid) Estamos buscando un perfil para el departamento financiero, profesional con experiencia, conocimiento y actitud en el campo económico-financiero, contable, legal y administrativo. Realizará funciones de gestión, control, y seguimiento en sus campos de actuación: contabilidad, tesorería, administración general, calidad, documentación general, relación con clientes, proveedores y bancos, etc. Perfil deseado del candidato: • Experiencia en funciones similares en otras empresas del sector de 3 años., • Graduado/a en Contabilidad y Finanzas o estudios similares., • Se valorará un nivel de inglés B2-C1, • Nivel alto Excel Se valora experiencia / conocimientos en: • Conocimientos sobre impuestos y normativa vigente que pueda afectar a su trabaja diario., • Conocimientos de programas contables/ERP´s. (Navision, CRM Dynamics 365) Funciones y Responsabilidades: • Realiza y controla la facturación realizada por Servicios Centrales y el mantenimiento de datos de clientes en el CRM., • Prepara las órdenes de compra del departamento, así como gestiona la comunicación del resto de ordenes de otros departamentos., • Controla la función de compras. Comprueba que la misma se realice de acuerdo con los procedimientos existentes en la compañía y del grupo y comprueba su adecuación económica. Se relaciona con Servicios Centrales para la preparación de los pagos a proveedores., • Facilita la información adecuada para el correcto mantenimiento de los archivos de datos maestros de clientes y proveedores en Servicios Centrales., • Prepara y supervisa la evolución del trabajo en curso e informa y requiere al departamento de producción para su facturación oportuna. ., • Organiza y gestiona toda la documentación administrativa necesaria para la presentación de Concursos Públicos (escrituras, anexos, avales)., • Mantiene el archivo legal de la compañía, fiscal., • Apoya al equipo de Tesorería a realizar un seguimiento de determinadas facturas pendientes de cobro., • Presta apoyo administrativo ante los proyectos de I+D+i que pueda elaborar la empresa. Coordina y prepara la información para las auditorías externas que en este campo se puedan realizar por la empresa., • Alta, supervisión y control del sistema de control de proyectos CRM Alimentación de información determinada en el sistema., • Apoyo en la elaboración de los cierres y reportes de la compañía (cierres mensuales, sales, RF, Budget..), • Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y presentación., • Apoyo a los sistemas de gestión de la compañía., • Elabora información ad hoc de tipo económico o estadístico, • Apoyo al procedimiento del sistema de calidad de la empresa, así como la intervención en las auditorías externas para su mantenimiento., • Cumple con los procedimientos internos de compañía (de obligado cumplimiento) y supervisa y hace cumplir los mismos a todo su equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (dos días teletrabajo/ tres días presencial)

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: • Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista, • Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal, • Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales., • Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos., • Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución., • Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete, • Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en, • marcha, • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra, • Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA, • Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: • Titulación en ingeniería superior, • 7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales, • Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas, • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Descripción de la empresa: En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! 🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo: Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Talent Acquisition Specialist, tu principal misión será asegurar la atracción, selección y correcta incorporación de talento en nuestras tiendas y Servicios Centrales, garantizando la mejor experiencia para el candidato y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección en Kiabi Iberia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato/a., • Asegurar la coordinación y participación de todos los interlocutores clave implicados en el proceso de selección, garantizando la alineación con los valores de Kiabi, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto., • Dar seguimiento y soporte a los Store Managers, así como formarlos y mantenerlos actualizados en las mejores prácticas de los procesos de selección y el correcto uso del ATS., • Gestionar y actualizar el ATS proponiendo mejoras que optimicen tanto el uso interno como la experiencia de los candidatos., • Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, etc., • Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y SSCC., • Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo de la empresa., • Elaborar reportes y analizar los principales KPIs. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana., • Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 1 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales y/o sector retail., • FP/Licenciatura/Grado en Recursos Humanos (Máster)., • Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Análisis de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Gestionar y controlar los estados de CAP de la flota, • Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota, • Resolver consultas , incidencias , etc. a través de Help Desk y medición de los tiempos buscando la mejora continua, • Gestionar las operaciones de gran volumen de flota, • Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística, • Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT, • Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad), • Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación, • Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO, • Coordinar con el área de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente), • Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación), • Apoyar y colaborar con el área de Análisis, • Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad, • Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa, • Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías), • Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota ¿Qué buscamos? • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar., • Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones de análisis y gestión de datos., • Valorable experiencia y conocimientos en PowerBI., • Residencia o disponibilidad para residir en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.00 h a 9.00 h) y salida (16.00 h a 18.00 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

En PACADAR buscamos un/a Planificador/a de Obras, con base en nuestras oficinas centrales en Madrid capital (Av. Manoteras 20 CP 28050). Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado pretensado para proyectos de obra civil, edificación e industrial. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Imprescindible Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Obras Públicas o Arquitectura. 🔹 Experiencia previa como Ingeniero/a de Planificación / Planificador/a de Obra en el sector construcción, industrial o proyectos EPC. 🔹 Manejo de herramientas de planificación: MS Project y/o Primavera P6. 🔹 Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. 🔹 Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Integrado en el Dpto. de Obras y Montajes desarrollarás, entre otras, las siguientes FUNCIONES: ✔ Elaboración, seguimiento y control de la planificación de proyectos de obra. ✔ Desarrollo y actualización de cronogramas en todas las fases del proyecto. ✔ Análisis de desviaciones de plazos, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas. ✔ Coordinación con equipos de obra, ingeniería, compras y producción para asegurar el cumplimiento del planning. ✔ Apoyo en la planificación de tiempos, alineando planificación y ejecución. ¿Qué ofrecemos? 💼 Salario acorde a la experiencia y beneficios corporativos: seguro salud, plan de retribución flexible y formación continua. 📍 Puesto estable y presencial con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa sólida, con proyectos de alto impacto. 🚀 Participar en proyectos interesantes dentro del sector construcción industrializada (¡sí, es un mundo fascinante!). ✨ Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y con buen ambiente. ¿Te interesa? ¡Mándanos tu CV para que te conozcamos! #Pacadar, #PacadarHiring, #IngenieriaCivil, #ConstruyendoElFuturo, #prefabricados, #BuildingTheFuture, #precast #planificador #programadorobras

Revisión de incidencias en la App de compras: Análisis de pedidos abiertos, Resolución del errores, Verificación de la corrección de los errores. En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Compras. El/La alumno/a estará junto a la Responsable de Compras y apr

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. Coordinar con proveedores de POS. Resolver incidencias complejas de TPV (N2). Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en soporte técnico de TPVs. Conocimiento funcional avanzado de entornos POS. Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. Comunicación empática con franquiciados y proveedores. Capacidad de priorizar incidencias críticas. Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará Experiencia en franquicia o retail multinacional. Conocimiento en reporting (Power BI).

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle,...) Maquinaria industrial Plantas fotovoltaicas Facilities management Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España Servicios de seguridad y vigilancia Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo. Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión. Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales. Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas. Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada. Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales. Nivel inglés fluido (B2+ o C1). Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing. Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Descripción de la empresa: En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo: Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Talent Acquisition Specialist, tu principal misión será asegurar la atracción, selección y correcta incorporación de talento en nuestras tiendas y Servicios Centrales, garantizando la mejor experiencia para el candidato y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección en Kiabi Iberia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato/a. Asegurar la coordinación y participación de todos los interlocutores clave implicados en el proceso de selección, garantizando la alineación con los valores de Kiabi, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar seguimiento y soporte a los Store Managers, así como formarlos y mantenerlos actualizados en las mejores prácticas de los procesos de selección y el correcto uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS proponiendo mejoras que optimicen tanto el uso interno como la experiencia de los candidatos. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, etc. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y SSCC. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo de la empresa. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Contrato indefinido a tiempo completo. Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana. Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ¡El día de tu cumpleaños libre! Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos Experiencia de al menos 1 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales y/o sector retail. FP/Licenciatura/Grado en Recursos Humanos (Máster). Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe.