¿Eres empresa? Contrata centro de acogida en candidatos en Madrid
Para nuestro restaurante de MASSART Goya, estamos buscando a CAMAREROS/AS con pasión por el servicio al cliente y con capacidad de comunicación, ganas de crecimiento personal, don de gentes y ganas de trabajar en un ambiente familiar. FUNCIONES: . Atención al cliente: acogida, presentación de la oferta gastronómica y recomendaciones, toma de comanda y cobro . Asegurar el cumplimiento de los objetivos del restaurante: ventas, APPCC, calidad.,,, . Ejecución del conjunto de actividades de su rango . Tener informado a Dirección las incidencias y novedades. . Garantizar los niveles de calidad marcados . Realizar una adecuada gestión de las quejas: cultura Feedback. PERFIL . Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas . Actitud positiva y proactiva, amabilidad y sonrisa, trabajo en equipo y respecto, ganas de superación personal . Disponibilidad para trabajar con turnos partidos SE OFRECE . Formar parte de una de las empresas líderes, más valoradas en su sector, en pleno crecimiento. . Contrato indefinido .Un trabajo en un ambiente joven, profesional, dinámico y familiar. Si quieres formar parte de nuestra historia, trabajar en un entorno cálido que te invita y te acoge cada día, donde las personas están en el centro del negocio y donde apostamos por las cosas que nos unen...¡Te esperamos!
Buscamos un agente comercial de seguros que le apasione el contacto con los clientes y que pueda aplicar sus conocimientos y metodologías de venta dentro de una importante empresa nacional. Para tener éxito en este puesto laboral, debes tener experiencia en venta, orientación al cliente y habilidades comunicativas. Y lo que es más importante, sentirte motivado y cómodo trabajando por objetivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a todos los clientes que han realizado una compra de un determinado producto que lleva una garantía gratuita y deben activarla. En primer lugar, dejarás activada esa garantía y después tu función principal será ofrecer un seguro de los que tiene (vida, accidentes, hogar, decesos, auto/moto, etc.). ¿Cuáles son las condiciones? Horario: rotativos en una jornada de 36H semanales, 6 horas diarias, trabajando de lunes a sábado, librando 1 día a la semana (que suele ser el domingo, excepto si hubiese un festivo de apertura comercial, que se compensará económicamente y en bolsa de horas). Los horarios son de 10:00 a 16:00 horas y de 16:00 a 22:00 horas. Cada 3 semanas hay un fin de semana de calidad a disfrutar, que serían librar 3 días seguidos (viernes-sábado-domingo o sábado-domingo-lunes). Tipo de contrato: Indefinido, directamente con el cliente. Salario: son 14 pagas, 12 pagas mensuales + 2 pagas extra en Junio y Diciembre. Los 6 primeros meses: salario base 1032euros bruto/mes + comisiones garantizadas 232,15 euros brutos + comisiones propias generadas. A partir del 7º mes: salario base de 1032 euros bruto/mes + comisiones propias que tú generes con la venta de seguros. Beneficios sociales: descuentos para empleados, financiación en compras, retribución flexible para guardería, transporte, comida y seguro salud o vida, promoción interna y ayudas para el estudio para hijos de empleados. Formación: Remunerada y dentro de contrato, desde el primer día. Se realiza plan de acogida y plan de carrera. Modalidad: 100% presencial en el centro de trabajo del cliente.