Trabajos centro de estudios en en Chamartín - Page 2Crear alertas

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🚀 ¡En Digital Group estamos buscando talento en prácticas! ¿Te apasiona el diseño, pero también te mueve planificar la estrategia detrás de una buena campaña en redes? estamos buscando un perfil híbrido, con capacidad para idear, planificar y ejecutar estrategias en redes sociales, además de crear piezas visuales impactantes💪 Estas serán algunas de tus funciones:🤩 • Diseñar e implementar estrategias de contenido para redes sociales., • Crear y planificar parrillas de contenido mensuales e identificar territorios., • Estar cursando estudios relacionados con el diseño gráfico o social media y poder firmar un convenio de prácticas con tu centro educativo, • Conocer las principales herramientas de gestión de redes sociales, como Loomly o hootsuite, • Conocer las principales herramientas de Adobe Creative Cloud, como Photoshop y Afeter effects, • Tener una base en diseño gráfico: composición, color, tipografía y coherencia visual, • Estar familiarizado con los aspectos básicos de creación de cronogramas, segmentación, creación de tono de marca, territorios de contenidos, etc., • Conocimiento de tendencias digitales, reels, storytelling visual y formatos nativos., • Capacidad de adaptación a nuevas herramientas y procesos creativos, • Disponibilidad para jornada completa. 📩 ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo creativo en Digital Group!

¿Quieres trabajar para una compañía que pone a su gente en el centro? Quizá conozcas McDonald’s por el BigMac® o el Happy Meal®, pero lo que nos hace realmente únicos es nuestro increíble y diverso equipo humano. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él. Estamos seleccionando para el Centro de Empleo y Desarrollo, un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo, que tendrá como misión principal ser un/a socio/a estratégico del negocio y asegurar una visión completa del área de People, apoyando el crecimiento del negocio, asegurando una experiencia diferenciadora para las personas candidatas y empleadas. También debe asegurar la profesionalización de la Gestión de Recursos Humanos en los restaurantes, a través de la identificación y análisis de KPIs específicos y de la gestión continua del talento interno, para desarrollar fuertes planes de sucesión, garantizando el liderazgo del futuro y promoviendo la imagen de marca empleadora Principales responsabilidades Reclutamiento y selección Gestionar diferentes plataformas de reclutamiento de candidatos para los restaurantes, y en el caso de que los candidatos no sean suficientes, generar nuevas vías de entrada, implicando a restaurantes y/o otros departamentos si es necesario. Realizar el proceso de selección de empleados adaptándolos de manera continuada a las nuevas tendencias de selección, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales y procedimientos administrativos inherentes. Utilizar formatos de video entrevista, y plataformas ATS, con el fin de abarcar la contratación a TODO el mercado de McOpco y/o franquiciados en caso de necesidad. Asegurar el cumplimiento de los métodos de selección e incluso ser estándar de trabajo para la compañía en procesos de selección y onboarding. Definir, construir, adaptar procesos, y guiar a los restaurantes, dentro de un proceso de selección y contratación de aplicación a NIVEL NACIONAL, a través del cual se ofrezcan a los restaurantes, candidatos previamente seleccionados, cumpliendo con estándares y políticas predefinidas previamente, y que incluya el proceso de contratación, donde el restaurante pueda centrarse solo en la formación en el puesto de trabajo. Definir y velar por el cumplimiento de estándares de contratación definidos por el CEYD, de aplicación en los restaurantes, cómo el número de horas contractuales (en función de disponibilidades de los candidatos) o tiempos de gestión de los procesos, velando por la imagen de marca empleadora. Gestion de onboarding de las nuevas incorporaciones asi como tambien la gestión documental de cada nuevo empleado y seguimiento de las posibles incidencias. Gestión de altas en la plataforma de formación de prevención ajena, para península y baleares. Control documental. Tramitación y archivo de documentación firmada por los empleados en la fase de contratación. Acompañamiento a los restaurantes, indicándoles que documentación debe firmarse en los propios restaurantes, por su tipología que no permite ser online. Realizar sesiones de seguimiento a los nuevos empleados tras el primer mes desde la contratación, con el fin de generar planes de acción que influyan en la bajada del Turn Over de los restaurantes. Generar políticas de buenas prácticas hacia los restaurantes, con el fin de que los nuevos empleados realicen entrenamientos de calidad en los restaurantes, midiendo cómo se están realizando y proponiendo objetivos de mejora en caso de no realizarse correctamente. Influir en los planes de contratación en los restaurantes, analizando el estado de sus plantillas, el mercado y la tendencia de ventas del negocio, aprovechando informes como el de People Report o reuniones periódicas con los restaurantes y o managers de mercado, con el fin de adelantarnos a sus necesidades. Desarrollo de los empleados Definir, desarrollar e implementar herramientas y procesos de evaluación de potencial, así como la política de promociones ligada a éstos. Definición del perfil ideal y análisis de la plantilla mediante entrevistas individuales, dinámicas, herramientas online, etc. Realizar Talent Review en los restaurantes, con el fin de conocer el estado real de los mismos en cuanto a potencial y personas preparadas para asumir cargos mayores, pudiendo así crear un plan de sucesión para cada mercado o región. Proponer a los mercados, tras analizar los datos de estado de Talento, la necesidad de realizar más procesos de identificación del talento (McTalent) con el fin de garantizar el potencial necesario en los restaurantes. Ser un consultor y asesor de los/as gerentes, equipos de gerencia, y trabajadores en general, en los ámbitos de selección, desarrollo y onboarding. Generar mensualmente informe de estado de la selección y Talento con el fin de reducir el TTM mensual en la organización. Derecho laboral Garantizar que el proceso de contratación cumpla con los requisitos legales. Asegurar en tiempo y forma la comunicación interna con los restaurantes y departamentos. Apoyar a los restaurantes mediante la aclaración de la legislación laboral, para responder a cada una de las dudas de los restaurantes. Gestores de documentación laboral, donde aportamos documentación contractual a los diferentes departamentos en caso de necesidad Requisitos Estudios académicos/Conocimientos Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similar Experiencia profesional • Minimo 2 años en selección de personal. Valorable experiencia en procesos masivos., • Inglés: nivel B2, • Microsoft Office: nivel profesional de todo el paquete office, • Conocimiento de ATS, plataformas de publicación ofertas de empleo, • Meta4: nivel avanzado ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible, para adaptarnos a tu vida, • Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones, • Teletrabajo, • Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada, • Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + seguro accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante, • Otros beneficios retributivos como cheques guardería (retribución flexible), • Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional, • Cuidamos la desconexión digital, • Somos una empresa familiarmente responsable, • Gran ambiente de trabajo, • Premios anuales (premiamos lo extraordinario)

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Guest Experience en prácticas para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huéspedes disfruten el Madrid más auténtico. Entre tus funciones generales estarán las siguientes: • Brindar servicios de recepción a los clientes., • Coordinación con servicio de botones y gestión del personal., • Ser una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como medios de transporte, asesoramiento de planes para hacer en la ciudad o recomendaciones de restaurantes., • Satisfacer las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales., • Resolución de cualquier tipo de incidencia y/o causa de insatisfacción del huésped, antes de la marcha en su estancia., • Procesamiento de pagos respecto a solicitudes de los huéspedes., • Esta posición tendrá un peso importante como concierge, aunque hará otrás tareas del área de Guest Experience. ¿Qué necesitamos por tu parte? • Las prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podremos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito., • El horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses., • Nuestro huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista).Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus., • Valoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente., • Por último y no menos importante, buscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador de Hyatt Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? • Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!, • El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector., • Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste., • Ayuda al estudio de 500€, • Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV?

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Meco (Madrid). En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, donde cuidamos de las personas para que saquen su mejor versión. ¿Te unes al Equipo? Buscamos un@ estudiante en prácticas para el área de F&B en nuestro Hotel Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Si sientes pasión por la restauración, el servicio y el trabajo en Equipo, ¡éste es tu sitio! Buscamos profesionales dinámicos con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de la marca Centric. ¿Cuáles serán tus funciones haciendo tus prácticas con nosotros? • Participarás en el servicio de sala: servir las comandas y limpieza de mesas y espacios., • Tratarás con el huésped o cliente directamente en los diferentes espacios gastronómicos del hotel, en relación a consumiciones de alimentos y bebidas., • Te coordinarás con el resto del equipo de alimentos y bebidas y cocina para el buen desarrollo de desayunos, comidas y cenas, • Darás soporte y apoyo en la gestión del cobro de las cuentas, asegurándote del correcto cobro de las consumiciones y gestionando el ingreso en efectivo., • Prepararás las bebidas calientes (café y/o te) y lo gestionarás directamente con el huésped. También harás recomendaciones fuera de carta y sugerencias acordes., • Gestionarás inventarios de existencias, asegurando un correcto uso de los diferencies alimentos y bebidas. ¿Qué necesitamos por tu parte? • Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en turnos rotativos (mañana y tarde) acordes a la operativa de un hotel., • Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito., • Debes tener pasión por la hotelería y el turismo: valoramos que tengas experiencia previa en atención al cliente en Alimentos y Bebidas de un hotel o similar., • El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada., • Debes tener atención al detalle, ser una persona proactiva y acostumbrada a la acción. Trabajar en equipo para nosotros en fundamental. Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? • Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!, • El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector., • Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste., • Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperar para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en búsqueda de un/a Comprador/a Senior de Infraestructura para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de adquisición complejos para proyectos de infraestructura, garantizando eficiencia de costos, calidad y cumplimiento en tiempos de entrega. Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar planes estratégicos de compras para proyectos de infraestructura a gran escala., • Negociar y gestionar contratos con proveedores, contratistas y prestadores de servicios., • Analizar tendencias de mercado, realizar estudios de costos e identificar oportunidades de ahorro., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición de requisitos y especificaciones., • Gestionar el ciclo completo de compras: desde la solicitud hasta la entrega y el pago., • Evaluar y seleccionar proveedores según criterios de calidad, costos y desempeño., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro mediante una planificación proactiva., • Asegurar el cumplimiento con políticas internas, normativas locales y estándares del sector., • Fortalecer relaciones con proveedores clave y stakeholders., • Grado en Administración de Empresas, Supply Chain Management o áreas afines., • Más de 5 años de experiencia en compras o gestión de supply chain, preferentemente en el sector infraestructura., • Experiencia comprobada en sourcing estratégico, negociación y gestión de proveedores., • Conocimiento avanzado de procesos de compras, mejores prácticas y tendencias del sector., • Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y gestión de proyectos complejos., • Conocimiento en evaluación y mitigación de riesgos en compras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con diferentes niveles de la organización., • Certificaciones profesionales (CPSM, CPM) valoradas., • Inglés fluido; español valorado positivamente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a visitas de proveedores y eventos del sector. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Arquitectura? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a becario/a en delineante de planos para nuestras oficinas ubicadas en Madrid centro. 💻Tus funciones y responsabilidades serán: • Levantar y realizar los planos de propiedades residenciales y/o de oficinas., • Dar soporte técnico al equipo comercial relacionado a los planos previamente realizados. 🚀Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes de dinamismo, organización, y trabajo en equipo., • Dominio de AutoCAD., • Perfil con dominio del paquete Office., • Estudios relacionados con Arquitectura., • Posibilidad de realizar un convio de prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas remuneradas., • Jornada completa, distribuida de lunes a viernes., • Y, muy buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de CRM y Digital Global como Gerente de Arquitectura y Plataformas de Comercio Electrónico que llevará la dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico, liderando la estrategia global de CRM y activos digitales, principalmente para la marca Domino's Pizza, garantizando su operación continua, escalabilidad y evolución tecnológica. Entre sus principales funciones destacan: • Dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico. Definir, priorizar y supervisar la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales, alineando las capacidades digitales con los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y experiencia del cliente., • Gestión del ciclo de vida de las soluciones digitales orientadas al cliente. Establecer y mantener la arquitectura, gobernanza y operación continua de las plataformas de comercio electrónico, incluyendo actualizaciones, integraciones, despliegues, monitoreo y resolución de incidencias críticas., • Coordinación interfuncional con áreas de negocio y tecnología. Alinear los requerimientos comerciales, logísticos, financieros y de atención al cliente con la capacidad de entrega tecnológica, asegurando que los procesos digitales soporten de forma integrada la operación y la propuesta de valor., • Administración de proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo. Dirigir a proveedores externos y equipos internos encargados del diseño, construcción, mantenimiento y soporte de las plataformas, controlando los entregables, tiempos de ejecución, calidad técnica y costos asociados., • Supervisión de la continuidad operativa, seguridad y rendimiento digital. Velar por la disponibilidad, velocidad, seguridad de la información y cumplimiento normativo de las plataformas digitales, mediante el uso de herramientas de monitoreo, pruebas, auditoría de código y controles de riesgo en entornos productivos., • Integración de soluciones tecnológicas y medios de pago en canales digitales, • Asegurar la interoperabilidad entre apps móviles, plataformas de lealtad, gateways de pago, servicios de entrega y sistemas internos (ERP, POS, etc.)., • Monitoreo y optimización de KPIs digitales y de engagement del cliente., • Establecer dashboards de control para medir activación, retención, frecuencia, satisfacción (NPS/CSAT), y conversión, asegurando decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios., • Experiencia mínima de 2 años, • Inglés avanzado., • Pensamiento analítico, • Liderazgo interfuncional, • Gestión de proyectos digitales, • Conocimiento en e-commerce y data-driven marketing, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Gestión de proveedores y ecosistemas tecnológicos, • Innovación y mejora continua, • Comunicación efectiva y storytelling.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda, • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6 -7 horas)., • Incorporación: Octubre 2025 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de último grado de ingeniería y/o administración de empresas., • Idioma: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Manejo avanzado del paquete Office., • Competencias/habilidades: Alto sentido del compromiso, trabajo en equipo, planificación del trabajo, proactividad, alto pensamiento analítico y muchas ganas de aprender. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? En el Área Corporativa de Operaciones se desarrollan diferentes modelos para los diferentes países en los que opera MAPFRE, apoyarás en las diferentes fases de desarrollo de esos modelos: • Ideación y creación: colaborarás con el experto que dirija ese modelo, extrayendo conclusiones de las informaciones que la sustentarán, maquetando esa información y organizándola para su posterior uso., • Despliegue de Modelos: serás parte de la preparación de los documentos necesarios y organización de agendas con los países involucrados., • Seguimiento de Planes: en colaboración con el experto asignado, realizarás seguimientos de tareas ejecutadas por los países., • Construcción de Módulos Formativos: ayudarás en construcción de cursos, traducción, etc. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón. FUNCIONES: • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de equipos para eficientar el hogar. IMPRESCINDIBLES: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses)., • Nivel alto o natico de catalán. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos buscando un perfil BECA - DevOps Junior. REQUISITOS: Conocimiento sistemas de Integración Continua / Despliegues automático ( GIT / Jenkins ,etc) Conocimientos en Kubernetes / Docker Engine Conocimientos Administración de sistemas Windows / Linux. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Relaciones Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Como miembro del equipo ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Colaboración en la gestión de relaciones sindicales, • Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo, • Participación en procesos disciplinarios y de conciliación, • Elaboración y actualización de documentación legal interna, • Asistencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios o de máster en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un administrativo para incorporarse en nuestra fábrica ubicada en Torrejón de Ardoz. Funciones: • Encargado de la recepción y salida de materiales, • Control de acceso del personal interno y externo, • Supervisión y control del inventario, • Apoyo a administración con la realización de pedidos Requisitos: • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. - Imprescindible poder hacer convenio con la universidad o centro de estudios. Se ofrece: • Prácticas remuneradas en función del número de horas a realizar., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Te interesa descubrir el sector industrial y conectar a profesionales especializados con grandes oportunidades laborales? Si tu respuesta es sí, ¡esta beca es para ti! 🙌 En Marlex queremos sumar talento a nuestro equipo. Un poco de contexto 👉 Marlex es una consultora de Recursos Humanos con más de 26 años de experiencia y una red de más de 70 oficinas en toda la península. Estamos entre las 5 firmas líderes del sector y seguimos creciendo año tras año 🚀. Actualmente, buscamos estudiantes proactivos, con muchas ganas de aprender y apasionados por el área industrial, para unirse a nuestro equipo de Consultores de Selección de Skilled Professionals en nuestra oficina del centro de Madrid (Nuevos Ministerios). ¿Cuál será tu misión? • Seleccionar perfiles especializados en oficios e industria (electromecánicos, electricistas, técnicos de mantenimiento, etc.) a través de diferentes herramientas de reclutamiento ⚙️., • Conocer a profesionales que buscan nuevos retos y ayudarles a impulsar su empleabilidad ., • Reunirte con empresas del sector industrial para ofrecerles soluciones en selección y gestión del talento 🏭., • Gestionar bases de datos y vincular talento con proyectos reales., • Coordinar entrevistas y filtros para encontrar el mejor match entre candidato y empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con pasión por los recursos humanos 💼., • Ayuda económica al estudio 💸., • Horario flexible⏰, una tarde libre a la semana y ¡un día de teletrabajo!, • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Posibilidades reales de crecer con nosotros dentro de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Actitud positiva, proactividad y motivación para aprender., • Buenas dotes comunicativas y ganas de trabajar en equipo., • Posibilidad de firmar convenio con tu universidad o centro de estudios., • ¡Muchas ganas de crecer y descubrir el mundo de la selección industrial! 🔧

¡Únete a nuestro equipo en Antal International para una beca remunerada y emocionante en nuestro departamento de Selección! ¿Quiénes somos? En Antal International, somos una agencia líder en búsqueda directa de talento a nivel internacional. Trabajamos con algunas de las firmas más emocionantes y prometedoras en todo el mundo, ayudándolas a encontrar a los mejores talentos para sus equipos. ¿Qué ofrecemos? • Una beca remunerada para apoyar al equipo de Sales & Marketing en posiciones estratégicas., • Horario 40 horas a la semana ( Lunes a Jueves de 9 a 17 y Viernes de 8 a 15), • Beneficios que incluyen fruta fresca y una posible incorporación a tiempo completo., • Una oficina ubicada en el centro de Madrid, • Ayuda mensual de 650€ netos, • Posibilidad de entrar en plantilla al finalizar la beca. ¿Qué harás? • Apoyarás al equipo de Sales & Marketing en la identificación y selección de talento para nuestros clientes., • Participarás en la búsqueda de candidatos, entrevistas y evaluaciones., • Colaborarás en proyectos estratégicos para mejorar nuestros procesos de reclutamiento., • Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quién eres? • Estás acabando o has acabado tus estudios universitarios, de máster u otras formaciones académicas., • Eres apasionado, proactivo y tienes habilidades de comunicación excepcionales., • Tienes interés en el área de ventas y marketing, y estás dispuesto/a a aprender y crecer en este campo., • Tienes la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. ¡Únete a nosotros para una experiencia de aprendizaje inigualable y haz tu marca en el mundo del reclutamiento! Si estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros o enviar tu CV!

¡Unete a Cartonajes Miralles & Tot Display como Técnico/a Comercial! ¿Quiénes somos? En Cartonajes Miralles & Tot Display, somos especialistas en soluciones de PLV y packaging en cartón para empresas que utilizan el retail como su canal habitual de venta. Ofrecemos productos innovadores y personalizados, y actualmente estamos buscando un/a Comercial que se sume a nuestro equipo. Tu misión: Serás el/la responsable de gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio, cumpliendo metas comerciales, fidelizando clientes y detectando oportunidades de negocio. Serás una pieza clave en el éxito de la empresa, gestionando nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. ¡Tu trabajo marcará la diferencia! Responsabilidades clave: • Cumplir con los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado., • Proporcionar información valiosa sobre el mercado (clientes, productos, competencia) para ayudar en la toma de decisiones estratégicas., • Negociar precios y gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Gestionar nuevos proyectos y asegurar que el briefing del cliente llegue claramente al equipo de diseño., • Promocionar nuestros productos en cuentas actuales y nuevas., • Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. Funciones y tareas: • Visitar a clientes de la zona centro y resto de España, planificando reuniones de manera eficiente., • Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales., • Colaborar en la preparación de ferias y eventos, así como asistir a otras ferias del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un ambiente de trabajo positivo., • Oportunidades de desarrollo profesional, con retos que pondrán a prueba tu creatividad y capacidad de negociación. Requisitos mínimos: • Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos deseados: • Formación en Marketing y Ventas o experiencia relevante en el sector del packaging y/o PLV., • Experiencia mínima como comercial., • Habilidad para detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que fomenten la fidelización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes., • Iniciativa para proponer nuevas acciones y negociar acuerdos satisfactorios., • Persona proactiva, dinámica y con gran capacidad de persuasión., • Habilidades de organización, empatía y honestidad. Si eres una persona resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo en expansión, ¡te estamos esperando! "Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno sanitario líder, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos? En Viamed Salud nos mueve un propósito común: cuidar de la salud y del bienestar de las personas. Buscamos incorporar una persona en prácticas con ganas de aprender, entusiasmo y pasión por el trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo del área de Talento (Formación y Selección) en nuestras oficinas centrales (Alcobendas) ¿Qué harás? • Participar activamente en los procesos de selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas y coordinación de entrevistas., • Apoyar en la organización y gestión de programas de formación dirigidos a profesionales sanitarios y no sanitarios, • Dar soporte en otros proyectos del área de talento (Bienestar y Experiencia Empleado...) ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante o recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE u otras titulaciones afines., • Actualmente cursando un máster en Gestión del Talento, Desarrollo de Personas, Recursos Humanos o similar., • Actitud proactiva, ilusión por aprender y pasión por el desarrollo de las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico e inspirador donde podrás aprender y desarrollarte., • Acompañamiento cercano y formación continua por parte del equipo., • Ayuda al estudio., • Horario flexible a convenir y adaptado a tus estudios. ¿Qué necesitas? • Posibilidad de formalizar convenio con tu centro de estudios., • Ilusión por incorporarte a un equipo en crecimiento, donde las personas son el corazón de lo que hacemos., • Ubicación en Alcobendas (Madrid) con modalidad híbrida. ✨ Si te apasiona el mundo del talento, eres una persona curiosa y con ganas de crecer, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y te gustaría empezar tu desarrollo profesional en esta área? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el área de Compensación Y Beneficios y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? Dentro del departamento de Recursos Humanos, en el área de Compensación y Beneficios, aprenderás a: • Aplicar las políticas de beneficios de CEVA analizando de manera individualizada los beneficios que disfruta cada empleado para detectar posibles desviaciones., • Analizar y controlar los costes de personal de toda la plantilla, • Mantener la base de datos interna y global y HR, • Gestionar y realizar proyectos vinculados con el área, • Colaborar con otros equipos de Recursos Humanos ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Estudiantes que estén cursando una formación de Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y/o Máster de Compensación & Beneficios, • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios durante al menos 6 meses, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office (Excel y Power Point), • Ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Capacidad analítica, • Ubicación de las prácticas: Alcobendas ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Desarrollarás tus prácticas para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes de marketing, que estén interesados en especializarse en el perfil de SEO, realizando funciones de redacción, contenidos y SEO técnico. Responsabilidades • Participaras en proyectos de auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización on-page y off-page., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento orgánico., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento SEO del sitio web., • Elaborar informes SEO y presentar resultados a la gerencia., • Colaborar con otros equipos para implementar las mejores prácticas SEO., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones de SEO. Requisitos • Que puedas venir a nuestras oficinas de Madrid, en formato hibrido, durante la realización de las prácticas., • Qué puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Que tengas una formación relacionada relacionada con el ámbito de Marketing, y hayas podido ver algo de SEO., • Tener disponibilidad para incorporación a jornada completa a partir del 6 de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Nivel Alto de inglés., • Si conoces herramientas de análisis SEO (Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.) sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom estamos en la búsqueda de un/a BECARIO DE COMUNICACIÓN, a quien le apasione contar historias. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte al equipo de comunicación: interna, externa y redes sociales., • Apoyo en el diseño del plan editorial, creación y desarrollo de copys y contenidos en plataformas digitales: Intranet, sala de prensa., • Generación y coordinación de contenidos para acciones especiales en RRSS., • Community management. 🕵️ ♀️ Requisitos mínimos • Indispensable poder firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Estudiante del grado o Máster en periodismo o comunicación., • Posibilidad de incorporación inmediata. 📢 Nos encantaría conocerte si: • Tienes especial interés en la comunicación corporativa., • Tienes una clara vocación por el mundo de la comunicación y te gusta estar al día de todas las tendencias digitales y de redes., • Eres creativo/a y te gusta encontrar maneras innovadoras de hacer las cosas., • Te encanta trabajar en equipo y resuelves los problemas con actitud positiva. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas., • La beca es remunerada (600 € / Jornada completa preferiblemente) durante 6 meses. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ¡Te estamos esperando!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro departamento de CORPORATE COMPLIANCE como Técnico de Compliance cuya misión principal será la de dar soporte a la Dirección de Cumplimiento de Alsea Europa en todas las actividades de cumplimiento y control interno. Entre sus principales funciones destacan: • Gestión del Canal de Denuncias de Alsea Europa, • Soporte en la elaboración y seguimiento de las actividades del Programa Anual de Compliance, • Colaboración y soporte de la documentación a preparar para los Comités de Cumplimiento, • Revisión y modificación del Marco Normativo de Alsea Europa, • Gestión y monitorización de los riesgos y controles del Grupo Alsea (Modelo de Prevención de Delitos Penales, Sistema de Gestión de Riesgos Corporativos; Sistema de Control Interno de Información Financiera, etc.), • Elaboración de Flujogramas, descriptivos y matrices de riesgos y controles, • Apoyo en todas las tareas diarias en materia de cumplimiento y control interno ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o licenciatura en alguno de los siguientes estudios universitarios: Derecho; Administración de Dirección de Empresas; Economía; Se admitirán otras relacionadas con las mencionadas anteriormente, • Mínimo 2 – 3 años de experiencia, • Se valorarán cursos o certificaciones relacionadas con Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (ej. CESCOM, CIA, COSO, etc.), • Conocimientos de gestión de riesgos, control interno, auditoríainterna o cumplimiento, • Nivel de inglés C1 (Oral y escrito). Se valorarán estudios en el extranjero o certificaciones, • Se requiere una persona resolutiva, empática, organizada y con capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: End2End Business Process Excellence, es un departamento transversal en la división de Servicios, con la misión principal de asegurar eficiencia y robustez de nuestros procesos con una perspectiva End to End para traer el máximo valor al cliente, asegurando agilidad para lograr las ambiciones de crecimiento de Servicios transversalmente en Iberia. Esta perspectiva E2E alberga una visión transversal desde la definición de oferta y propuesta de valor, modelo de venta y oferta, hasta llegar a la ejecución y ofrecer el servicio al cliente, donde se busca la mejora continua para lograr la excelencia en la experiencia del cliente. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Aprendizaje de la Oferta de Servicios Digital de Schneider (GoToMarket, Quoting, Offer, GoToMarket, EndToEnd Tools,…), • Conocimiento y colaboración de la definición, innovación y activación en equipos de trabajo de departamentos transversales de procesos de negocio para lanzamiento Oferta de Negocio de Servicios (Ecocare)., • Aprendizaje y colaboración para definir, estructurar, documentar y dibujar los procesos de negocio transversales desde la generación de propuesta de valor de oferta de servicios hasta lograr que llegue al mercado y se ejecute el servicio al cliente. (Uso de herramientas Office 365, como Teams, Power Point, Microsoft Visio o similar)., • Desarrollo de estructura de gestión y versiones de documentación, tanto de Marketing de Oferta para uso interno y externo, como de Tendering para oferta, como de Procesos para los distintos departamentos involucrados en la ejecución., • Colaboración en la identificación y llevar a cabo la mejora de procesos EndToEnd de la división de Servicios (Adicionales a los anteriores) con perspectiva desde las ofertas y su propuesta de valor para cliente hasta como se ejecuta internamente. Trabajar indagación para análisis y toma de decisiones, documentación y métricas. En ocasiones, llevando a cabo la prueba y análisis de procesos, para identificación de puntos de mejora, propuestas e implementaciones de automatizaciones u optimizaciones. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de ingeniería o similar, • Imprescindible Inglés fluido, • Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de organización, análisis e implementación de procesos de mejora., • Alta capacidad de escucha, resiliencia y anticipación a las necesidades de nuestros clientes., • Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales, con actitud extrovertida y colaborativa., • Conocimientos de paquete Office 365 (Access, Excel, …). Conocimiento de programación será bien valorado., • Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de, al menos, 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse en Septiembre u Octubre. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje 🚀Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? 📢 Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 Hablamos de ti... • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos una persona para realizar una beca en nuestro Departamento Financiero, que sea proactivo/a y organizado/a, con el fin de apoyar al equipo de cuentas a pagar. El/la candidato/a ideal deberá ser estudiante o haber cursado Administración de Empresas, Económicas, o carrera afín, contar con habilidades de comunicación, manejo de herramientas informáticas y demostrar interés por aprender. Responsabilidades • Contabilización de Facturas (en IVALUA y SAP), • Seguimiento y Coordinación de pedidos de compra en IVALUA, • Gestión de nuevos proveedores (Compliance), • Soporte en las tareas del área de Contabilidad Requisitos • Cursando o graduado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios, • Valorable experiencia de prácticas en un Departamento financiero Habilidades • Comunicación: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con proveedores y personal interno., • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y mantener registros precisos., • Informática: Dominio de herramientas de ofimática (Excel), • Idiomas: Dominio del idioma español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado), • Contabilidad: Conocimientos sólidos de los principios contables básicos. Competencias • Proactividad e iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones, • Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas, • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos y herramientas, • Orientación al cliente y vocación de servicio, • Trabajo en equipo y colaboración, • Integridad y confidencialidad en el manejo de información financiera sensible

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar Técnico de Estudios especialista en obras de tratamiento de aguas/obras hidráulicas para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obras hidráulicas y tratamiento del agua en el área geográfica de Europa., • Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores de equipos e instalaciones., • Asesoramiento técnico en las obras en ejecución en el campo de su especialidad. Los requisitos del puesto son: • Tener una formación de Ingeniero de Caminos o Ingeniero Industrial., • Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones., • Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obras de tratamiento de aguas/ obras hidráulicas, como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica), • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos de software de gestión de procesos de tratamiento de aguas, MS Project, Presto., • Nivel de inglés alto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Técnico de Estudios especialista en obras de tratamiento de aguas/obras hidráulicas.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a en Eficiencia Energética, para liderar el desarrollo de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) en Madrid. Desempeñarás un papel clave en la identificación de proyectos de ahorro energético impactantes en los sectores industrial y comercial FUNCIONES 📌 • Descubrir y evaluar oportunidades de eficiencia energética., • Realizar auditorías energéticas y estudios de viabilidad., • Cuantificar los ahorros energéticos utilizando metodologías CAE (estándar y singular)., • Preparar documentación técnica y coordinar con organismos de verificación., • Supervisar la implementación de medidas de ahorro energético., • Monitorear los KPIs del proyecto y asegurar que se cumplan los objetivos de rendimiento., • Colaborar con las partes interesadas y promover las mejores prácticas. REQUISITOS 📑 • Ingeniería Industrial o Energética., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de proyectos de eficiencia energética., • Conocimiento de las regulaciones de CAE y directivas energéticas de la UE., • Dominio del español e inglés., • Familiaridad con herramientas de cálculo de CAEs y herramientas de monitoreo energético., • Comprensión de los mecanismos de financiación de eficiencia energética OFRECEMOS 🤝 • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Modalidad híbrida de trabajo (1-2 días teletrabajo/semana), • Beneficios sociales y retribución flexible., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria e IT. ¡Te estamos esperando! ✨

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando a una persona interesada en el diseño visual de productos digitales, con un perfil orientado al marketing digital y la dirección de arte. Responsabilidades: • Conceptualización de ideas creativas para campañas publicitarias., • Trabajarás en proyectos multidisciplinares, dentro del equipo creativo, poniendo foco en la dirección de arte y el diseño de publicidad orientada a medios digitales., • Plasmarás ideas de manera gráfica siguiendo con las guidelines de marca de cada cliente., • Utilizarás herramientas de diseño gráfico y diseño de interfaz, como Figma, Photoshop e Illustrator., • Adaptarás piezas gráficas a distintos canales y soportes, adecuándote a las especificaciones de cada uno (GIFs, Vídeo, HTML, etc.), • Experiencia en animación y edición de vídeo son un plus., • Interlocutarás con clientes en la toma de decisiones, feedback, etc., • Trabajarás con equipos multidisciplinares de UX, SEO, Data, etc., • Manejarás documentación técnica en inglés. Requisitos: • Tener disponibilidad horaria completa y posibilidad de incorporación a partir de octubre., • Poder firmar un convenio con tu centro de estudios para realizar las prácticas., • Que tengas formación relacionada con diseño, marketing digital o creativo., • Estar familiarizado con UI/UX., • Que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Poder realizar las prácticas en nuestras oficinas de Madrid., • Tener un nivel alto de inglés, ya que trabajamos en entornos internacionales., • Tener nociones de herramientas como figma, photoshop o Illustrator., • Si tienes conocimientos de GIFs, Vídeo, HTML, etc., sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN La misión principal del UX/UI Designer es crear experiencias intuitivas, eficientes y atractivas que satisfagan tanto las necesidades de los usuarios como los objetivos del negocio. Esto implica diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente, acorde al sistema de diseño de la compañía; asegurando que los productos y servicios digitales de la entidad sean accesibles, comprensibles y generen confianza. Este rol juega un papel fundamental en la simplificación de procesos complejos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes a través de interacciones digitales excepcionales. RESPONSABILIDADES • Crear flujos de usuario, mapas de sitio y arquitecturas de información que optimicen la navegación y la interacción, tanto en frontales web como app, • Desarrollar wireframes y prototipos Lo-Hi Fidelity para conceptualizar y probar distintas soluciones., • Realizar pruebas de usabilidad para identificar problemas y validar soluciones de diseño., • Diseñar interfaces de usuario atractivas y coherentes que con el sistema de diseño (Web y App), • Asegurar la accesibilidad y también adaptabilidad del diseño, teninedo "mobile first" como filosofía., • Investigación de Usuarios: Realizar estudios de mercado, encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender las necesidades, comportamientos y puntos de dolor de los usuarios, • Colaboración Interdisciplinar: Trabajar estrechamente dentro de un marco de trabajo principalmente Agile, con equipos de negocio, IT desarrollo, marketing, y otras áreas transversales para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de las normativas. REQUISITOS Estudios: poseer alguna o varias de estas titulaciones: • Grados superiores, • Diseño gráfico / Diseño Multimedia / Bellas Artes / Marketing Digital, • Masters o postgrados:, • Master en Diseño UX/UI / Diseño de Interacción / Experiencia Usuario, • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en el diseño de productos digitales (web / app), participando en todas las fases del ciclo de diseño (investigación, ideación, prototipado/diseño, pruebas e implementación) y se haya trabajado de forma integrada en un marco de trabajo Agile (squads, tribus...), • Imprescindible tener un portafolio propio donde poder mostrar trabajos de diseño anteriores. COMPETENCIAS Técnicas • Herramientas de Diseño y Prototipado como Figma (siendo esta la herramienta principal de trabajo) / Overflow, y de investigación y para pruebas de usabilidad remotas (Usertesting, Maze,….)., • Herramientas para análisis de comportamiento de usuarios, mapas de calor, grabaciones (Hotjar / Constentsquare,…), • Conocimiento en herramientas de analítica digital y personalización (Adobe Analitycs, Adobe target…), • Herramientas de Comunicación y Gestión de Proyectos como Jira, • Deseable conocimiento de desarrollo front-end y back-end de aplicaciones web (HTML, CSS, Javascript), • Nivel usuario Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Transversales & Comportamentales • Pensamiento crítico y análisis de problemas: capacidad para analizar información compleja, identificar causas raíz de problems de usuarios y plantear soluciones eficaces., • Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y jerarquías para trasladar y explicar las soluciones propuestas., • Colaboración y trabajo en equipo, de manera estrecha con equipos multidisciplinares (negocio, IT, analítica, voz cliente, operaciones, legal...). Integración en squads y tribus dentro de marco Agile. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 600/800 euros mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Octubre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas con interés tecnológico. Valoramos si estás cursando algún máster relacionado con la actividad., • Inglés: Mínimo B2, • Conocimientos Técnicos: Desarrollo de Software en Java, Python, Bases de Datos y Angular., • Manejo de aplicaciones específicas: Excel, Word, PowerPoint y Visual Studio Code., • Competencias/habilidades: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Desde el equipo de Reef Lab, nos encargamos de desarrollar nuevas aplicaciones para dar soporte a distintos equipos de MAPFRE a nivel internacional. Actualmente estamos llevando más de 5 proyectos simultáneamente. Cada proyecto tiene unos requisitos distintos, lo que permite aprender y descubrir nuevas tecnologías y herramientas. Serás parte del: • Desarrollo de código en Java, Python y TypeScript., • Desarrollo de Frontend (Angular)., • Proceso de gestión de bases de datos (MongoDB)., • Control de acceso y permisos a la plataforma., • Desarrollo en AWS. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Detalles Generales • Nivel de experiencia: Mínimo de 1–2 años en funciones de SDR/BDR, ventas B2B o desarrollo de negocio en marketing digital/influencer marketing., • Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines., • Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo)., • Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades • Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing., • Ejecutar cadencias multicanal (email, LinkedIn, teléfono) con copy personalizado y enfoque de valor., • Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de Growth., • Preparar y enviar propuestas y casos de éxito basados en objetivos del cliente., • Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión., • Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen., • Realimentar al equipo de producto/campañas sobre objeciones, necesidades y tendencias de mercado., • Hacer follow-up disciplinado post-reunión para maximizar la conversión a oportunidades. Qué valoramos • Experiencia previa en SDR/BDR o ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social o martech., • Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo., • Capacidad para construir relaciones con marketing managers, brand managers, media y PR en anunciantes y agencias., • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas., • Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas., • Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Métricas de éxito (indicativas) • Nº de cuentas contactadas/semana y tasa de respuesta positiva., • Reuniones cualificadas/mes y ratio lead→meeting→opportunity., • Calidad del pipeline generado (tamaño de oportunidad, fit con ICP)., • Disciplina de CRM y tiempo de ciclo hasta primera reunión. Beneficios • Complemento salarial competitivo, • Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas., • Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales., • Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones • Jornada de 37,5 horas semanales., • 25 días de vacaciones al año., • 4 días de trabajo en oficina y 1 de teletrabajo por semana., • Compensación extra en comidas., • Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos estudiantes de Marketing digital o similares para incorporarse en nuestro equipo de Brand & Marketing. Si quieres aprender más sobre el ecosistema digital y el funcionamiento de los medios pagados, entendiendo cómo influyen en la generación y consecución de resultados, este reto es para ti ;) Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Trabajarás en la optimización de las campañas en base a resultados y KPIs objetivos a través de los diferentes canales de compra de medios., • Participarás en la definición de estructuras de campañas y audiencias., • Realizarás análisis de resultados, reporting y keyword research., • Tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de primer nivel en un entorno profesional multidisciplinar., • Te ayudaremos a certificarte en todas las disciplinas de GAds., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Aportarás valor a tu equipo desde el principio. Requisitos: • Que puedas venir a nuestras oficinas de Madrid, en formato híbrido, durante la realización de las prácticas., • Qué puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Qué puedas incorporarte a jornada completa a partir del 6 de octubre., • Que tengas una formación relacionada relacionada con el ámbito de Marketing, y hayas podido ver algo de Paid Media., • Tener disponibilidad para incorporación a jornada completa y de forma inmediata., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Nivel Alto de inglés. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Prácticas remuneradas programador backend Sobre nosotros Wealthreader es una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Desarrollamos tecnología propia para acceder a datos financieros con máxima calidad y detalle, más allá de los límites de la PSD2. Trabajamos con herramientas de IA, automatización y procesos de alto rendimiento. Lo que buscamos Buscamos un estudiante de ingeniería informática o similar para unirse a nuestro equipo de desarrollo backend. Queremos una persona meticulosa, con interés por la calidad del código y ganas de aprender en un entorno fintech altamente innovador. Requisitos imprescindibles • Convenio de prácticas con centro de estudios., • Conocimientos sólidos de PHP y MySQL., • Conocimientos básicos de APIs REST y formatos de datos (JSON, XML, CSV)., • Familiaridad con control de versiones Git., • Interés en aprender sobre autenticación segura (OAuth, tokens, cifrado). Se valorará adicionalmente • Conocimientos de testing (PHPUnit) y depuración., • Experiencia con integración de APIs externas., • Conocimientos financieros básicos (cuentas, transacciones, IBAN)., • Inglés técnico. Qué harás • Desarrollar y mantener funcionalidades backend en PHP., • Colaborar en la integración de APIs bancarias y de terceros., • Participar en la optimización de bases de datos y procesos., • Aprender buenas prácticas de seguridad y arquitectura backend., • Documentar tu trabajo para el equipo técnico. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas., • Formación práctica en un entorno técnico real con proyectos fintech de alto impacto., • Supervisión y mentoring por parte de programadores senior., • Oficina en Madrid, con equipo joven y dinámico., • Posibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas. Modalidad • Presencial en Madrid., • Jornada y horario adaptados al convenio de prácticas.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y tenga interés por desarrollar su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Responsabilidades • 💻 Nuestros lenguajes principales son Python y SQL y trabajamos con todos los cloud públicos (GCP / Azure / AWS);, • 👨 💻 Diseñamos modelos de datos y los explotamos con herramientas de business intelligence y data science;, • 🚀 Integramos los datos mediante ETL, tanto en batch como en streaming (mediante programación y/o no code);, • 🔧 Diseñamos y construimos Data Lakes, Data Warehouses y Lake Houses como plataformas de datos eficientes y escalables; Requisitos: • Que vengas de un formación técnica, • Que hayas trabajado anteriormente con Python., • Si tienes conocimientos en herramientas como SQL o clouds como Azure, ¡sería ideal!, • Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa y el 6 de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Si puedes hacer un convenio de beca con tu centro de estudios sería genial., • Nivel Alto de inglés. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con analítica digital. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades que podrás llegar a asumir: • Implementación de la metodología CRO, coordinando esfuerzos con equipos técnicos y de negocio., • Definición de KPIs y objetivos, elaborando también los planes de análisis para los experimentos, incluyendo la definición de requerimientos de medición y apoyo en su implementación técnica., • Análisis de datos en combinación con otras fuentes como Content Square y el CRM para identificar "pains" y oportunidades clave, logrando una visión integral del comportamiento de los usuarios en activos digitales., • Planteamiento de hipótesis, proponiendo mejoras de diseño basadas en análisis previos, que puedan ser probadas mediante testing o activadas como personalización., • Validación de experimentos desde un enfoque metodológico, asegurando su viabilidad para análisis e interpretación posteriores. Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que tengas formación en analítica digital., • Que puedas firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios., • Si conoces algo sobre CRO sería ideal., • Si tienes experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos profesionales apasionados y experimentados en consultoría o banca que hayan desempeñado funciones de project manager / gestión de proyectos: • Experiencia en la gestión de proyectos IT y sector financiero., • Habilidades de gestión de proyectos: Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinares., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente. Responsabilidades • Coordinar y supervisar proyectos IT en el sector financiero., • Participar activamente en iniciativas de transformación digital con un alto componente tecnológico, incluyendo proyectos relacionados con inteligencia artificial, analítica avanzada y automatización., • Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos, entregables y calidad., • Fomentar la innovación mediante la generación de nuevas ideas, análisis de viabilidad y participación en el diseño estratégico del roadmap tecnológico a medio y largo plazo., • Gestionar la comunicación entre stakeholders clave: equipos técnicos, negocio, clientes y dirección, asegurando una alineación clara de expectativas y prioridades., • Elaborar documentación funcional, técnica y de seguimiento (informes ejecutivos, KPIs, dashboards)., • Identificar riesgos y oportunidades en los proyectos, proponiendo acciones de mitigación y mejora continua., • Apoyar la definición y mejora de procesos, metodologías y herramientas de gestión PMO., • Contribuir al desarrollo de soluciones orientadas al uso inteligente de datos, calidad de la información y business intelligence. Requisitos obligatorios • Experiencia: Mínimo 5 años en Consultoría o Banca desempeñando funciones de PMO, • Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines, • Inglés: profesional fluido Requisitos deseables • Experiencia liderando proyectos internacionales, • Conocimiento de técnicas de gestión de proyectos o participación en metodologías de trabajo agiles, • Valorable tener certificaciones como PMP, PRINCE2 o SCRUM ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Desde HomeServe buscamos un experto en desarrollo de las soluciones a implementar en la capa de integración y middleware y seguimiento de los diferentes proyectos llevados a acabo en el área de arquitectura y aplicaciones. FUNCIONES: 1. Diseño y desarrollo de las integraciones/interfaces a implementar en el PaaS de Oracle (middleware). Asegurar la disponibilidad de las mismas en los diferentes entornos y dar soporte a las pruebas, tanto de integración como de uso de las interfaces ., 2. Apoyar al actual equipo en la gestión de las soluciones desarrolladas por los diferentes implantadores en la capa del middleware obteniendo el mayor provecho de las integraciones con el resto de sistemas en coordinación con otras áreas de la compañía., 3. Realizar el seguimiento de proyectos utilizando metodologías ágiles y garantizando el éxito de los mismos incluyendo: • Calendarización de reuniones, redacción de actas de las mismas,, • Reporting y presentaciones: seguimientos y presentaciones de los proyectos. 4. Mantener actualizado el catálogo de aplicaciones de todas las líneas de negocio así como asegurar el correcto dimensionamiento de las mismas.., 5. Apoyo al resto del equipo en el gobierno del software enfocado a la propuesta progresiva de mejoras vinculadas a la madurez del proceso de desarrollo y release management REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: licenciado, grado, FP superior, sustituible por experiencia similar., • Excelente conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones y microservicios sobre las tecnologías Java, Oracle (OIC) y Kubernetes., • Deseable conocimiento o experiencia con: Pentaho, Postman, GitHub, Jenkins y HELM CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Registro de datos en BBDD selección. 2.Ampliación y gestión de fuentes de reclutamiento: • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Gestión de proceso de ETT, realizando funciones tales como validación de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, así como tramitación de la facturación relacionada. 3.Gestión del ciclo de vida de la persona trabajadora: • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Colaboración en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestión de personas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Al menos 2 años de experiencia como perfil generalista con especial atención al área de sección. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no son sólo unas prácticas, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender, codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? ¿Te emociona aprender y crecer en un entorno innovador? ¡Este programa es para ti! 🚀 En RICOH, buscamos a personas con entusiasmo, curiosidad y pasión por desarrollar su potencial en el área de soporte audiovisual. Si te motiva la idea de crecer junto a expertos y vivir una experiencia formativa única, ¡te estamos esperando! ¿QUE NECESITAS? • Estar cursando estudios de FP Dual Intensiva que permitan realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios, principalmente relacionado con Sonido, Imagen, formación general en Audiovisuales o ASIR. Una vez superado el período de prácticas el alumno/a puede tener opción a quedarse como empleado en la compañía., • Conocimientos de conectividad, redes, micrófonos, plataformas, software audiovisual., • Disponibilidad para llevar a cabo las prácticas en nuestra sede de Las Tablas en presencial en el horario que establezca el convenio., • La fecha de comienzo de las prácticas es SEPTIEMBRE. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! 💼 ¿QUE TE OFRECEMOS? • Formación personalizada: Recibirás un playlist de aprendizaje diseñado a medida, adaptado a tus necesidades y objetivos profesionales., • Mentoría constante: Nuestros RICOH Mates te acompañarán en cada paso de esta travesía, compartiendo sus conocimientos y guiándote en tu desarrollo., • Crecimiento profesional: Este programa está pensado para impulsar el talento joven, ayudándote a construir el futuro que deseas en un entorno colaborativo y dinámico., • Si lo que buscas es más que unas prácticas... ¡Prepárate para un viaje que transformará tu carrera!💡 ¡Tu futuro te espera aquí mismo! 🚀 #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷‍ Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ANALISTA DE STRESS - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: • Análisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares., • Análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.)., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías en el sector nuclear: cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos. Experiencia en desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III., • Buen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks., • Manejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación en Derecho, que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.: • Análisis de documentación de los activos (notas simples, tasaciones, documentación procedimiento judicial, contratos de alquiler, etc), • Realización de consultas técnicas a organismos públicos y seguimiento de su resolución, • Adecuaciones de activos tras la compra, en Registro y Catastro, • Revisión de clausulado en escritura de compra/contrato de arras, • Trabajo en colaboración con el Departamento Legal y de Operaciones Posibilidad rápida de crecimiento en la compañía debido al contacto directo con la responsable del Departamento. Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Marketing, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Apoyo en la gestión de redes sociales corporativas: planificación y programación de contenidos, diseño de creatividades y elaboración de reportes de rendimiento., • Diseño y maquetación de materiales corporativos y comerciales., • Desarrollo de banco de imágenes: recopilación, edición y organización de recursos gráficos propios y de stock para su uso en acciones de marketing y comunicación., • Elaboración de contenidos informativos para empleados, coordinación de newsletters internas y diseño de soportes para eventos o iniciativas internas., • Diseño de materiales promocionales y de merchandising., • Corrección de estilo, ortografía y formato de documentos y publicaciones internas, garantizando su calidad y coherencia comunicativa. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom estamos en la búsqueda de un/a BECARIO DE SELECCIÓN para nuestro departamento de RRHH. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el proceso completo de selección, • Reunión con el responsable de área para conocer el perfil, • Publicación de ofertas, • Criba curricular, • Presentación de candidatos, • Realización de entrevistas de diferentes perfiles (TI, Corporativos, TV, etc…), • Gestión documental de altas, • Actualización de bases de datos, • Onboarding, • Podrás dar apoyo a otras áreas de RRHH en función de las necesidades, • Participar en proyectos internos 🕵️ Requisitos mínimos • Indispensable poder firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Estudiante del grado o Máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o carreras afines, • Posibilidad de incorporación inmediata. 📢 Nos encantaría conocerte si: • Eres una persona con iniciativa, responsable, dinámica y organizada, y quieres desarrollarse como Técnico en RRHH., • Te encanta trabajar en equipo y resuelves los problemas con actitud positiva., • Te encanta el trato con las personas y tienes buenas capacidades sociales, • Preferiblemente nivel de inglés intermedio, • Manejas el paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • ¡Muchas, muchas ganas de aprender! ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas., • Trabajar en un ambiente muy dinámico, • La beca es remunerada (600 € / Jornada completa preferiblemente) durante 6 meses. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ¡Te estamos esperando!

¿Qué buscamos? 🔎 En Performanze, queremos enamorarnos de un Human Resources Trainee que quiera crecer en el departamento de RRHH en el mundo del marketing y las tecnologías😄, para que se incorpore en nuestra sede de Madrid. ¿Por qué nosotros? • ¡Equipo con años de experiencia y expertos en Marketing!, • ¡Un clima excepcional! ¡El equipo por encima de todo!, • Perspectiva de crecimiento y aprendizaje, • Queremos que seas parte de este proyecto ¿Cómo será tu día a día? Participarás en distintos proyectos de RRHH entendiendo las necesidades de la empresa e incorporando talento que busque crecer al siguiente nivel! Además: • Búsqueda y selección de candidatos a través de distintos portales de empleo., • Cribado de candidaturas y entrevistas., • Soporte en el proceso de onboarding, • Soporte en manejo de bases de datos y plataforma de RRHH, • Apoyo en distintos proyectos de RRHH (clima, desempeño, formación, etc) ¿Qué te hará triunfar? • Ser estudiante de último curso o recién graduado en RRHH, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Poder firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de beca remunerada y a jornada completa, • Ambiente laboral positivo y dinámico., • Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. Si te motivan los retos y te has sentido identificado con este anuncio de prácticas, ¡tienes un hueco en el equipo Performanze! 🌏

🎓 ¿Quieres comenzar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una empresa tecnológica internacional? 💼 ¡En Implemental Systems buscamos a nuestro/a próximo/a Practicante de Recursos Humanos! 👋 Sobre nosotros: En Implemental Systems llevamos más de 25 años liderando la transformación digital en grandes empresas a nivel internacional. Creemos en el talento joven, el aprendizaje constante y las oportunidades reales de crecimiento. Ahora, ¡queremos que tú formes parte de nuestro equipo de RR.HH.! 🚀 ¿Qué aprenderás durante tus prácticas? Tendrás un rol activo desde el primer día, apoyando en: 👥 Reclutamiento & Selección: • Publicación de ofertas y búsqueda de talento (sí, ¡headhunting real!), • Criba de CVs, entrevistas y redacción de informes, • Preparación de contratos y convenios, • Actividades de cultura corporativa y team building, • Apoyo en encuestas de clima y seguimiento de desempeño 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas ✅ Convenio con universidad o centro de estudios ✅ Formación y mentoring personalizado ✅ Posibilidad real de incorporación al finalizar ✅ Ambiente joven, dinámico y con foco en las personas ✅ Actividades mensuales de Team Building 🔎 Lo que buscamos en ti: 🎓 Estudiantes de último año o recién graduados en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Derecho o similares 💻 Manejo intermedio de Excel (se valora experiencia con perfiles IT) 🌐 Inglés B2-C1 🧠 Soft skills: empatía, comunicación, proactividad y muchas ganas de aprender 📩 ¿Te ilusiona la idea de trabajar con personas, crecer profesionalmente y entrar al mundo tecnológico desde RR.HH.? 👉 ¡Postúlate ahora y transforma tu talento en futuro con el equipo de Implemental Systems!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.