Trabajos centro de estudios en en Boadilla Del MonteCrear alertas

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un/a Ayudante de Investigación junior para el proyecto Infraestructures and Human Flow. Requisitos: Titulación universitaria en Física, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Ingeniería Informática o similares. Máster habilitante. Tener finalizados los estudios que habilitan el acceso a los estudios de postgrado de acuerdo con la legislación vigente y que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los mismos (se descartarán aquellas candidaturas que no cumplan este requisito) Contar en el expediente académico con una nota media ponderada de al menos 6,5 en el cómputo de la media global de calificaciones Experiencia demostrable en programación, preferentemente en Python y R. Conocimiento de técnicas de machine learning, estadística. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Con gran motivación e interés por la investigación. Conocimientos: Programación en R y PYTHON, Machine learning, Manejo de grandes volúmenes de información Ciencia de Redes, Sistemas Complejos, Estadística (deseable) Se ofrece: Contratación a tiempo parcial (20h/semana) Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! Incorporación en marzo 2026. Duración del proyecto: 8 meses aproximadamente.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Nos gustaría incorporar personal técnico para el laboratorio de ingeniería en sistemas industriales, en turnos de mañana y tarde en MSI (Motor Sport Institute). MSI, es un centro a la vanguardia tecnológica dotado de un equipamiento e infraestructura a la última, donde los alumnos de la Universidad Francisco de Vitoria cursan sus estudios de grado universitario en la rama de ingeniería industrial. Funciones del puesto: Establecerse junto con su homólogo de horario de mañana, como referente de cara a alumnos y profesores en el empleo, uso y mantenimiento de los laboratorios de la UFV en el campus de MSI. Velar muy activamente por la utilización responsable y segura de todos los laboratorios. Adecuar los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos…) para el total cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso. Realizar el mantenimiento básico de los laboratorios de fabricación/impresión 3D, mecánica, electricidad/electrónica, química y materiales. Llevar el control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) para la correcta realización de las prácticas de los Grados y másteres del área de Ingeniería Industrial. Colaborar en la logística y organización de actividades del área de industriales, tales como jornadas de puertas abiertas, actos académicos… Colaborar en el mantenimiento eléctrico/informático de las aulas para el correcto desarrollo de la actividad docente. Requisitos: Ciclo formativo de Grado Superior con especialidad electrónica/eléctrico/mecánica/fabricación /automatización o afines. Experiencia en laboratorios/talleres y actividades propias de creación de prototipos. Capacidad de relación y trabajo en equipo. Iniciativa/proactividad. Ofrecemos: -Se ofrecen dos posiciones vacantes: una de carácter temporal y otra vacante estable. -Trabajar en un edificio puntero y a la vanguardia tecnológica. -Actividades junto a toda la comunidad UFV. -Embarcarte en un proyecto ilusionante.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía: Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil). Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil. Entrevistas y proceso de selección. Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración. Registro de datos en BBDD selección. 2.Ampliación y gestión de fuentes de reclutamiento: Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía. Gestión de proceso de ETT, realizando funciones tales como validación de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, así como tramitación de la facturación relacionada. 3.Gestión del ciclo de vida de la persona trabajadora: Proceso de Onboarding. Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales) Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo. Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización. Partner estratégico para todas las personas de la organización. Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos. Colaboración en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestión de personas. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar. Se valorará master de RRHH. Ofimática: nivel medio. Al menos 2 años de experiencia como perfil generalista con especial atención al área de sección. CONDICIONES: Contrato indefinido. Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales. Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Recepción, asignación y pago de facturas de proveedores, informes de gastos y facturas intragrupo Supervisión de las cuentas comerciales a pagar Garantizar que todas las facturas de los proveedores se contabilizan a tiempo Imputación de gastos en las cuentas y centros de coste correctos y garantizar un código fiscal correcto Elaboración de informes mensuales Requisitos Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses Nivel mínimo de inglés B2 Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes de 10h a 19h | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus , empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación y resolución de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión, donde ponemos al cliente en el centro y enfocamos a la resolución inmediata del problema. ¿Qué harás en tu día a día? Recepción, análisis y resolución de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales. Llamar directamente a clientes para recopilar información y procurar resolver el problema. Coordinar con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.). Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución. Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo. Experiencia en manejo de expedientes. Valorable experiencia en el sector automoción. Valorable estudios en derecho. Persona con don de gentes, que se comunique con el cliente con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible. Capacidad de análisis y atención al detalle. Don de gentes / resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento en la empresa según valía.. Horario presencial: Lunes a viernes de 10:00h a 19:00h. Salario según valía. Incorporación inmediata en una compañía en expansión. Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un/a Ayudante de Investigación junior para el proyecto Infraestructures and Human Flow. Titulación universitaria en Física, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Ingeniería Informática o similares.. Tener finalizados los estudios que habilitan el acceso a los estudios de postgrado de acuerdo con la legislación vigente y que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los mismos (se descartarán aquellas candidaturas que no cumplan este requisito) Contar en el expediente académico con una nota media ponderada de al menos 6,5 en el cómputo de la media global de calificaciones Experiencia demostrable en programación, preferentemente en Python y R. Conocimiento de técnicas de machine learning, estadística. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Con gran motivación e interés por la investigación. Programación en R y PYTHON, Ciencia de Redes, Sistemas Complejos, Estadística (deseable) Contratación a tiempo parcial (20h/semana) Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un/a Ayudante de Investigación junior para el proyecto Infraestructures and Human Flow. Titulación universitaria en Física, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Ingeniería Informática o similares.. Tener finalizados los estudios que habilitan el acceso a los estudios de postgrado de acuerdo con la legislación vigente y que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los mismos (se descartarán aquellas candidaturas que no cumplan este requisito) Contar en el expediente académico con una nota media ponderada de al menos 6,5 en el cómputo de la media global de calificaciones Experiencia demostrable en programación, preferentemente en Python y R. Conocimiento de técnicas de machine learning, estadística. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Con gran motivación e interés por la investigación. Programación en R y PYTHON, Ciencia de Redes, Sistemas Complejos, Estadística (deseable) Contratación a tiempo parcial (20h/semana) Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un/a Ayudante de Investigación junior para el proyecto Infraestructures and Human Flow. Titulación universitaria en Física, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Ingeniería Informática o similares.. Tener finalizados los estudios que habilitan el acceso a los estudios de postgrado de acuerdo con la legislación vigente y que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los mismos (se descartarán aquellas candidaturas que no cumplan este requisito) Contar en el expediente académico con una nota media ponderada de al menos 6,5 en el cómputo de la media global de calificaciones Experiencia demostrable en programación, preferentemente en Python y R. Conocimiento de técnicas de machine learning, estadística. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Con gran motivación e interés por la investigación. Programación en R y PYTHON, Ciencia de Redes, Sistemas Complejos, Estadística (deseable) Contratación a tiempo parcial (20h/semana) Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un/a Ayudante de Investigación junior para el proyecto Infraestructures and Human Flow. Titulación universitaria en Física, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Ingeniería Informática o similares.. Tener finalizados los estudios que habilitan el acceso a los estudios de postgrado de acuerdo con la legislación vigente y que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los mismos (se descartarán aquellas candidaturas que no cumplan este requisito) Contar en el expediente académico con una nota media ponderada de al menos 6,5 en el cómputo de la media global de calificaciones Experiencia demostrable en programación, preferentemente en Python y R. Conocimiento de técnicas de machine learning, estadística. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Con gran motivación e interés por la investigación. Programación en R y PYTHON, Ciencia de Redes, Sistemas Complejos, Estadística (deseable) Contratación a tiempo parcial (20h/semana) Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Revisión de operaciones de renta variable y renta fija enviadas a los mercados de liquidación en España y resto del mundo Resolución de consultas y/o posibles incidencias asociadas a la liquidación de operaciones Supervisión de alegaciones de operaciones recibidas del mercado mediante los mensajes mt578, detectando discrepancias para ser informadas Interlocución con los diferentes miembros del mercado (csd, custodios, contrapartidas y brokers) Requisitos Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses Nivel mínimo de inglés B2 Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Desde el departamento de Market Solutions buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera desarrollarse en el entorno de mercados financieros, dando soporte a las áreas de Forex y Repo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento operativo de los servicios de divisa y financiación, colaborando con el equipo en tareas de apoyo y análisis, dentro de un entorno internacional y altamente especializado. FUNCIONES: Área de Repo Apoyo en el registro y seguimiento de operaciones de repo bajo supervisión Colaboración en la elaboración de reportes internos de actividad Soporte en la revisión de confirmaciones y documentación operativa Apoyo en el seguimiento de colateral y márgenes Participación en la actualización de procedimientos internos Colaboración en controles operativos bajo supervisión del equipo Área de Forex Soporte en el registro y seguimiento de operaciones de divisa Apoyo en la preparación de resúmenes diarios de mercado y tipos de cambio Colaboración en la revisión documental de órdenes de clientes Apoyo en tareas de reconciliación y seguimiento de incidencias Participación en la elaboración de reportes internos Tareas transversales Apoyo en la elaboración y actualización de KPIs del área Soporte en la preparación de presentaciones internas Colaboración en proyectos de mejora continua y automatización de procesos Interacción con equipos internos (Tesorería, Custodia, Liquidación) con enfoque formativo COMPETENCIAS: Perfil analítico Alta capacidad de aprendizaje y trabajo Habilidades comunicativas Proactividad Responsabilidad REQUISITOS Cursando último año de grado o máster con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes Deseable conocimiento previo de mercados financieros Se valorará experiencia en prácticas dentro de áreas como Securities Services, gestoras de fondos, departamentos de mercados financieros Experiencia utilizando PowerPoint y Excel Nivel mínimo de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Desde el departamento de Market Solutions buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera desarrollarse en el entorno de mercados financieros, dando soporte a las áreas de Forex y Repo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento operativo de los servicios de divisa y financiación, colaborando con el equipo en tareas de apoyo y análisis, dentro de un entorno internacional y altamente especializado. FUNCIONES: Área de Repo Apoyo en el registro y seguimiento de operaciones de repo bajo supervisión Colaboración en la elaboración de reportes internos de actividad Soporte en la revisión de confirmaciones y documentación operativa Apoyo en el seguimiento de colateral y márgenes Participación en la actualización de procedimientos internos Colaboración en controles operativos bajo supervisión del equipo Área de Forex Soporte en el registro y seguimiento de operaciones de divisa Apoyo en la preparación de resúmenes diarios de mercado y tipos de cambio Colaboración en la revisión documental de órdenes de clientes Apoyo en tareas de reconciliación y seguimiento de incidencias Participación en la elaboración de reportes internos Tareas transversales Apoyo en la elaboración y actualización de KPIs del área Soporte en la preparación de presentaciones internas Colaboración en proyectos de mejora continua y automatización de procesos Interacción con equipos internos (Tesorería, Custodia, Liquidación) con enfoque formativo COMPETENCIAS: Perfil analítico Alta capacidad de aprendizaje y trabajo Habilidades comunicativas Proactividad Responsabilidad REQUISITOS Cursando último año de grado o máster con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes Deseable conocimiento previo de mercados financieros Se valorará experiencia en prácticas dentro de áreas como Securities Services, gestoras de fondos, departamentos de mercados financieros Experiencia utilizando PowerPoint y Excel Nivel mínimo de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia académica del programa, liderar la coordinación docente, acompañar al alumnado en su desarrollo y representar el grado tanto a nivel interno como externo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesar

La persona ideal para el puesto será responsable de colaborar con los equipos de recursos humanos y los líderes de diferentes departamentos en empresas para identificar necesidades de formación, desarrollar planes de capacitación personalizados y asegurar la implementación exitosa de los progra

Además, participarás en la gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones y en la recepción de camiones, coordinando la salida de mercancías desde nuestros muelles. Participarás activamente en la recepción, clasificación y envío de paquetes, así como en la gestión de inventario y

Contribuir al análisis de los servicios/departamentos para evaluar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos, a través de la gestión de solicitudes de contratación de nuevos agentes, peticiones de modificaciones de jornada, finalización de contratos, asegurando el funcionamiento ef

Compliment d'Objectius: Contribuir activament al compliment dels objectius comercials i de rendibilitat establerts per l'Organització. Coneixement dels procediments de contractació pública: estudi de plecs, elaboració de memòries tècniques i estudis econòmics. Titulació universitària superi

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Para presentar una candidatura, simplemente lea la

La persona ideal para el puesto será responsable de colaborar con los equipos de recursos humanos y los líderes de diferentes departamentos en empresas para identificar necesidades de formación, desarrollar planes de capacitación personalizados y asegurar la implementación exitosa de los progra

Entre tus responsabilidades diarias estará la prospección de nuevos clientes, la presentación de nuestros productos, la negociación de precios y condiciones comerciales, así como el seguimiento y cierre de ventas manera presencial en Madrid. Como Comercial de calle en Bodega Vino de Pueblo, te

Participación en entrevistas presenciales o por videoconferencia junto a los técnicos de selección. Seguimiento del proceso de selección: Registro de fases completadas y estados de candidaturas. Interés por el área de selección de personal y muchas ganas de aprender.

Descuentos inmejorables en formación y Plan de Retribución Flexibles. Experiencia de, al meno, 2 años. Supervisar sangrías, márgenes, paginación y calidad de imágenes.

Contribuir al análisis de los servicios/departamentos para evaluar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos, a través de la gestión de solicitudes de contratación de nuevos agentes, peticiones de modificaciones de jornada, finalización de contratos, asegurando el funcionamiento ef