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En Grupo Soledad, empresa líder en el sector de la automoción, buscamos incorporar a una persona en prácticas dentro del área de Planificación Nacional y Optimización de Procesos Logísticos . Si te apasiona la logística, la mejora de procesos y el análisis de datos , esta es una gran oportunidad para aprender. Serás la mano derecha de nuestra Responsable de Planificación Nacional , participando activamente en proyectos estratégicos de rediseño y optimización de almacenes a nivel nacional. Colaborar en cambios y diseño de layouts en almacenes. Apoyar en el montaje de distribuciones de artículos y análisis de cargas. Determinar siluetas de carga para mejorar la eficiencia en la ocupación. Analizar y tratar datos en Excel para la toma de decisiones. Participar en proyectos de warehouse management y mejora de procesos. Colaborar en iniciativas de rediseño de almacenes a nivel nacional . Estar estudiando Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Tecnologías Industriales, Logística o similar. Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Buen nivel de Excel . Interés por la logística, la planificación y la mejora continua . Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo. Incorporación mediante convenio de prácticas remuneradas de 460 euros al mes por 25h semanales . Aprendizaje en un entorno profesional dinámico, con proyectos reales de impacto nacional. Seguimiento y apoyo directo de la Responsable Nacional de Planificación. Posibilidad de adquirir experiencia en una de las empresas referentes del sector. ¿Quieres dar un salto en tu desarrollo profesional y aprender en un entorno donde cada día suma? ¡Apúntate y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid , un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo. Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa. Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad. Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo. Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas. Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…). Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management. Conocimientos de ofimática. Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Incorporación inmediata Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas. Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid . Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

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Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? &##Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. &##Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. &##Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Soporte en proyectos de mejora Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. &##Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

Sobre Pitch Black Pitch Black es un colectivo global de estudios de efectos visuales galardonados, que incluye FOLKS, Rising Sun Pictures, El Ranchito y Square One, ofreciendo VFX de clase mundial para cine, series y contenido streaming. Nuestros estudios están unidos por un compromiso común con la calidad, la colaboración y la excelencia creativa, respaldados por un pipeline conectado en Canadá, Estados Unidos, Australia, España, Reino Unido, India y Colombia. El Rol Como Productor/a de Bidding, estarás en el centro de cómo se definen y dimensionan los nuevos proyectos. Analizarás material creativo, breakdowns y guiones para evaluar el alcance del trabajo, colaborarás con equipos creativos y de producción para definir metodologías, y elaborarás propuestas precisas que equilibren la ambición artística con los objetivos comerciales. Trabajarás de cerca con los Productores Ejecutivos, Desarrollo de Negocios y Supervisores de VFX para ayudar a definir la estrategia inicial de proyectos potenciales en nuestros estudios globales. Lo Que Harás Revisar guiones, breakdowns y material creativo entrante para evaluar alcance y complejidad. Colaborar con Supervisores de VFX y Jefes de Departamento para definir enfoques técnicos y días de trabajo requeridos. Trabajar con Desarrollo de Negocios y Finanzas para preparar propuestas, presupuestos y cronogramas detallados. Liderar o apoyar discusiones creativas con clientes y equipos internos durante la etapa de bidding. Monitorear la capacidad del estudio y la disponibilidad de talento para asegurar estimaciones precisas de tiempos y recursos. Identificar áreas que requieran nuevo desarrollo técnico o innovación en el pipeline. Asegurar una transición fluida de los proyectos adjudicados al equipo de producción con documentación y notas claras. Lo Que Aportarás Mínimo 3 años de experiencia en Producción de VFX o Bidding para cine o series. Fuerte entendimiento de flujos de trabajo de VFX, metodologías de producción y programación. Capacidad comprobada para entregar propuestas detalladas y competitivas en plazos ajustados. Dominio de Excel y herramientas de bidding. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización. Actitud colaborativa, calmada y orientada a soluciones bajo presión. Dominio del español y capacidad profesional para comunicarte en inglés, necesario para colaborar con nuestros equipos y clientes internacionales.

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¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones. Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas. Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas. Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO). Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones, colaborando con el equipo de diseño de maquinaria y oficina técnica en nuevos proyectos y mejoras. Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Toma de decisiones estratégicas junto al equipo directivo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de mecánica, electricidad, automática, etc. (acorde a la responsabilidad del puesto). Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa. Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! - Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Lab Support tus principales funciones serán: Soporte a la figura de Responsable de Laboratorio y gestión de equipos Gestión de Stock de fungibles y reactivos en los Laboratorios de Terrassa Gestión de pedidos e inventario en los laboratorios de Terrassa Gestión documental de Equipos Orden y limpieza general del laboratorio y sus materiales correspondientes. Revisión de productos caducados ¿Qué esperamos de ti? Formación a nivel media (FP o ciclo formativo medio o superior), preferiblemente con estudios complementarios relacionados con laboratorio y control de calidad. Triunfarás en la posición si aportas: Experiencia previa en tareas de laboratorio. Idiomas Inglés valorable. Conocimientos de informática a nivel de usuario. Persona comprometida y con actitud Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En IMESA , empresa consolidada en el sector, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Recambista para nuestro centro de Sant Andreu de la Barca (Barcelona) . Si tienes experiencia en recambios de servicio postventa, te gusta el trato con el cliente y te manejas bien en la gestión de almacén, nos encantará conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de compras de recambios : solicitud, seguimiento y recepción de pedidos. Recepción y ubicación de material en almacén , tanto de picking como de material voluminoso (manejo de carretilla). Atención al cliente telefónica y presencial (asesoramiento y resolución de dudas). Preparación de material para el departamento de Taller. Control de stocks y organización del almacén. Facturación a clientes y gestión de albaranes de entrada . Consulta y gestión de pedidos en el programa del fabricante (Liebherr) . Colaboración con el resto de departamentos para garantizar un servicio postventa ágil y de calidad. Requisitos Estudios mínimos : Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia mínima : 3 años en puesto similar. Imprescindible experiencia en recambios en servicio postventa (automoción, maquinaria industrial, obra pública o similar). Idiomas : Español: Nativo o Bilingüe. Catalán: Nativo o Bilingüe. Inglés: Nivel intermedio (lectura de documentación, correos, etc.). Conocimientos y experiencia en: Atención telefónica al cliente. Facturación. Control de stocks. Picking y preparación de pedidos. Manejo de carretilla para material voluminoso. Disponibilidad de incorporación máx. Enero Valoraremos positivamente Experiencia previa con programas de fabricante , especialmente Liebherr o de la competencia. Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa en formato presencial . Salario e n función de la experiencia y valía aportada. Dos turnos rotativos a alternar mensual o quincenal con el compañero salvo de junio a septiembre que solo se hace intensivo : Turno 1: 07:00 a 15:00 h Turno 2: 09:30 a 13:30 h y de 15:00 a 18:00 h: Teléfono móvil de empresa. Formar parte de una empresa estable, con buen ambiente de trabajo y proyección de futuro. ¿Te encaja? Si cumples los requisitos y te apetece asumir este reto, envíanos tu CV actualizado e indica tu disponibilidad de incorporación .

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un nuevo compañero/a para trabajar en el departamento de Talento y desarrollo a través de convenio de prácticas. Este departamento se encarga de frecer orientación laboral a los alumnos del centro a través de actividades y talleres tanto individuales como colectivas; así como gestionar íntegramente las prácticas de los alumnos estableciendo contacto con empresas del sector, con el fin de impulsar su formación y mejorar su inserción laboral. &##Participar en actividades de captación de empresas colaboradoras para las prácticas de los estudiantes de U-tad. Participar en la creación de una base de datos de empresas colaboradoras. Formación de grado medio, superior o universitario en Gestión administrativa, Gestión de RRHH, relaciones laborales o estudios afines. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office 365 Capacidad de trabajo en equipo Excelente atención al detalle Ganas de aprender y alta capacidad de aprendizaje. Capacidad de planificación y organización &##Contrato de prácticas de 3 meses de duración. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario a convenir, preferiblemente por la mañana. Prácticas remuneradas. Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. Incorporación prevista enero 2025

¿Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y aprender cómo se gestionan campañas y proyectos desde dentro? En grupoSky, agencia referente en promociones, azafatas y eventos a nivel internacional, buscamos un/a Becario/a de Compras. Funciones principales: Colaborar en la búsqueda e identificación de nuevos proveedores. Apoyar en la solicitud de cotizaciones y recopilación de información comercial. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y sus documentos. Dar seguimiento a incidencias menores con proveedores bajo supervisión. Elaborar órdenes de compra en los sistemas establecidos, previa validación del responsable. Hacer seguimiento a pedidos y confirmar entregas con las áreas involucradas. Coordinar con logística y almacén para la recepción de materiales. Organizar y archivar documentos de compras (cotizaciones, órdenes, facturas). Verificar que la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos. Apoyar en el control de facturas de proveedores y registro de incidencias. Participar en la comparación de precios y condiciones para asegurar compras eficientes. Colaborar con el área de calidad en la verificación de materiales o servicios. Atender requerimientos básicos de materiales o servicios de las distintas áreas. Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de gestión de compras. Requisitos: Firma de un convenio con tu universidad o centro de estudios. Otros datos: Horario: lunes a viernes de 9.00 a 18.00 Incorporación inmediata Apoyo económico de 800 euros mensuales.

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un nuevo compañero/a para trabajar en el departamento de Talento y desarrollo a través de convenio de prácticas. Este departamento se encarga de frecer orientación laboral a los alumnos del centro a través de actividades y talleres tanto individuales como colectivas; así como gestionar íntegramente las prácticas de los alumnos estableciendo contacto con empresas del sector, con el fin de impulsar su formación y mejorar su inserción laboral. ¿Qué harás en tu día a día? Rellenar, registrar y archivar documentos siguiendo nuestros procedimientos. Apoyo en la búsqueda de vacantes de empleo, publicación de ofertas, criba curricular y envío de candidatos a empresas. Participar en actividades de captación de empresas colaboradoras para las prácticas de los estudiantes de U-tad. Colaborar en la organización de actividades formativas para los alumnos. Participar en la creación de una base de datos de empresas colaboradoras. Creación de plantillas e informes. ¿Qué buscamos en ti? Formación de grado medio, superior o universitario en Gestión administrativa, Gestión de RRHH, relaciones laborales o estudios afines. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office 365 Capacidad de trabajo en equipo Excelente atención al detalle Ganas de aprender y alta capacidad de aprendizaje. Capacidad de planificación y organización ¿Qué ofrecemos? Contrato de prácticas de 3 meses de duración. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario a convenir, preferiblemente por la mañana. Prácticas remuneradas. Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. Incorporación prevista enero 2025 Si te gusta lo que acabas de leer… ¡queremos conocerte! ✨

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un nuevo compañero/a para trabajar en el departamento de Talento y desarrollo a través de convenio de prácticas. Este departamento se encarga de frecer orientación laboral a los alumnos del centro a través de actividades y talleres tanto individuales como colectivas; así como gestionar íntegramente las prácticas de los alumnos estableciendo contacto con empresas del sector, con el fin de impulsar su formación y mejorar su inserción laboral. &##Participar en actividades de captación de empresas colaboradoras para las prácticas de los estudiantes de U-tad. Participar en la creación de una base de datos de empresas colaboradoras. Formación de grado medio, superior o universitario en Gestión administrativa, Gestión de RRHH, relaciones laborales o estudios afines. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office 365 Capacidad de trabajo en equipo Excelente atención al detalle Ganas de aprender y alta capacidad de aprendizaje. Capacidad de planificación y organización &##Contrato de prácticas de 3 meses de duración. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario a convenir, preferiblemente por la mañana. Prácticas remuneradas. Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. Incorporación prevista enero 2025

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un nuevo compañero/a para trabajar en el departamento de Talento y desarrollo a través de convenio de prácticas. Este departamento se encarga de frecer orientación laboral a los alumnos del centro a través de actividades y talleres tanto individuales como colectivas; así como gestionar íntegramente las prácticas de los alumnos estableciendo contacto con empresas del sector, con el fin de impulsar su formación y mejorar su inserción laboral. &##Participar en actividades de captación de empresas colaboradoras para las prácticas de los estudiantes de U-tad. Participar en la creación de una base de datos de empresas colaboradoras. Formación de grado medio, superior o universitario en Gestión administrativa, Gestión de RRHH, relaciones laborales o estudios afines. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office 365 Capacidad de trabajo en equipo Excelente atención al detalle Ganas de aprender y alta capacidad de aprendizaje. Capacidad de planificación y organización &##Contrato de prácticas de 3 meses de duración. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario a convenir, preferiblemente por la mañana. Prácticas remuneradas. Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. Incorporación prevista enero 2025

Nealis precisa cubrir una vacante de Adjunto/a Dirección general para su área de Hospitality. En el área de Hospitality de Nealis cuidamos cada detalle para asegurar el bienestar. Formamos parte de todos los momentos y etapas de la vida de las personas, acompañándolas en lo esencial y también en lo especial, con calidez y cercanía. Para viajar, comer, trabajar, hacer deporte o desconectar, creamos espacios y servicios que ponen su bienestar en el centro. Desde hoteles, apartamentos y restauración colectiva hasta coworking, ocio y viajes deportivos, nuestras marcas —Intelier, Orange Costa, Casa Intur, Inturfood, Aquarama e Intursports— crean experiencias pensadas para cada momento. ¿Qué harás en el día a día? Darás apoyo diario a Dirección General con el objetivo de asegurar que las operaciones diarias y los proyectos estratégicos de la compañía, se ejecuten y gestionen correctamente. Tus responsabilidades principales incluirán: Actuar de enlace entre la Dirección General, las áreas de negocio y los departamentos soporte. Liderar los departamentos de soporte de las áreas de negocio de la empresa: Marketing, Personas, Prevención, Mantenimiento, Comercial, Expansión, mediante la coordinación de planes de acción en cada una de ellas, control presupuestario, seguimiento de kpi's, aprobación de medidas y supervisión de estrategias de área, búsqueda de nuevas oportunidades, estudios de viabilidad, etc) alineado con la estrategia de la empresa. Contribuir al crecimiento de la compañía coordinando la gestión de nuevas aperturas garantizando la planificación integral de la puesta en marcha, la coordinación interdepartamental, gestión presupuestaria, el cierre del proyecto y la transferencia a operaciones. Participar en las decisiones estratégicas y de expansión de negocio. Definición de objetivos alineados con la visión de la empresa. Reportar mediante informes periódicos a Dirección General, Comité de Dirección y Consejero delegado. El puesto requiere desplazamientos que puedan surgir vinculados al crecimiento de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Grado/Licenciatura en ADE o Turismo. Valorable MBA . Indispensable nivel C1 de inglés . Experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección o subdirección de empresa, preferiblemente del sector hostelería y hotelería o relacionado con turismo. Experiencia en posiciones con liderazgo transversal y multidisciplinar, gestionando diferentes áreas de una organización. Experiencia en operativa y en gestión de hoteles de 4 y 5 estrellas. Habilidades clave : Persona con alta capacidad organizativa, rigurosa, proactiva, con habilidades de comunicación que alinee las áreas. Orientación a resultados, con autonomía para tomar decisiones, rol facilitador y con liderazgo transversal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Coche de empresa. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Para empresa de servicios de instalaciones y mantenimiento de Sistemas de Seguridad, seleccionamos Ingeniero/a Proyecto Protección Contra Incendios La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-. Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales. Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia Formación en ingeniería. Conocimiento de la normativa actual RIPCI... Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc. Experiencia en coordinación de proyectos de PCI Valorable conocimiento y experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Valorable conocimiento y experiencia con Software Honeywell TG y Winmag. Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Contrato indefinido. Jornada Presencial Centro de Madrid Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h Salario Aprox.: 40k

Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives” . Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light” Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad Descripción de la propuesta de prácticas Formándose en un equipo multidisciplinar e internacional y, bajo la supervisión del Manager de Soporte Técnico, los alumnos/as en prácticas se incorporarán a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales áreas de formación: QA de producto conectado (IoT): mediante la redacción ejecución periódica y optimización de “Test Cases”. Montaje y optimización de banco de pruebas de producto conectado (IoT): incluyendo todos los componentes necesarios como luminarias, sistemas de control, hardware de conectividad, dispositivos móviles, aplicaciones. Contribuir al diseño y mejora continua de sistema de pruebas de producto conectado(IoT): enfocado en el versionado y validación de regresión a nivel de Hardware, Firmware y Software. Sistemas de control de iluminación: manejo de las distintas tecnologías estándar de la industria (analógicas, digitales y conectadas (IoT). Definición, documentación y registro de perfiles de conectividad en sistemas de gestión de la empresa. Instalación de producto de iluminación conectado (IoT) para validaciones empíricas. Perfil buscado Formación Cursando actualmente estudios de ingeniería electrónica, telecomunicaciones, o similar. Disponibilidad para hacer un convenio con el centro de estudios Herramientas Microsoft Office Suite Deseable: Attlassian Jira: JIRA, ConfluenceXRay (for JIRA) Herramientas colaborativas online como Miró, Mural, etc. Soft skills Curiosidad y pasión por el aprendizaje continuo (tecnológico) Condiciones Horario a convenir, según horas de prácticas disponibles, dentro de la siguiente franja: de Lunes a Jueves de 8h a 17h / Viernes de 8h a 14h. Dirección: Gavà (al lado de la estación de tren). Incorporación inmediata

Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.