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Importante grupo de restauración organizada, busca Segundo Encargado/a a jornada completa, para su Restaurante situado en el centro de Zaragoza. ¿Te interesa? Tus principales funciones serán: - Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlas eficazmente al cliente. - -Detectar las necesidades del cliente, promoviendo e incentivando la venta, siguiendo los planes de venta de la Marca. - Gestión íntegra de las necesidades del restaurante, mantenimiento y puesta a punto del mismo. - Gestión, junto al Encargado/a, de todas las labores (administrativas, operacionales, de personal, etc.) relativas al restaurante y su equipo. - Si tienes... - 2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - ¡Postula y te contaremos más en tu entrevista! Requisitos mínimos-2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO ZARAGOZA, precisamos incorporar cocineros o cocineras para reapertura de centro de restauración y hostelería. Si buscas un trabajo en el cual involucrarte y dejar tu marca, eres una persona que aprecia la flexibilidad en la jornada y tienes ganas de crecer junto a esta nueva apuesta en un entorno único en la ciudad. ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta! Requisitos mínimos Experiencia laboral demostrable en cocina. Trabajo en equipo. Capacidad de resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tendrás la oportunidad de cooperar en las operaciones diarias de la cocina, colaborar en diseñar el menú junto con la dirección y el responsable de cocina, mantener altos estándares de higiene y seguridad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.