Trabajos centro en ArroyomolinosCrear alertas

🏭Mozo de Mantenimiento Carpisa Foods es una empresa española fundada en 1986. Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, Norte de África y países del este. En dependencia del Encargado de Mantenimiento de la compañía, la persona incorporada se encargará del mantenimiento integral de las instalaciones 👌Requisitos Mínimos • Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento de intalaciones, • Manejo de maquinaria de mantenimiento (taladros, radiales, traspaletas...), • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, • Posibilidad de trabajar en distintos turnos de trabajo rotativos, de lunes a domingo, • Valorable manejo de herramientas informáticas (Excel, word, etc) 🤝Ofrecemos • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento, • Estabilidad laboral, • Lugar: Griñón (Madrid), • Salario competitivo

Ondupack, perteneciente a CL Grupo Industrial, es una planta de referencia en el sector del cartón ondulado, con líneas de producción en continuo y maquinaria electromecánica de alta exigencia. La fábrica opera con equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y sistemas automatizados donde el mantenimiento es clave para asegurar la estabilidad, calidad y eficiencia del proceso productivo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones del puesto – Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial de la planta. – Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas. – Intervención en motores, bombas, cuadros eléctricos, transportadores y equipos de producción. – Ajustes, engrases, sustitución de componentes y puesta a punto de maquinaria. – Participación en paradas técnicas, mejoras y optimización de equipos. – Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos. – Registro de intervenciones y cumplimiento de los procedimientos de seguridad. – Coordinación con producción para garantizar la continuidad de la línea. Requisitos – Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. – Conocimientos en electricidad, mecánica e hidráulica. – Capacidad para diagnosticar averías y trabajar con autonomía. – Disponibilidad para turnos rotativos. – Valorable formación técnica: FP Electromecánica, Mecatrónica, Automatización, Electricidad. – Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. -Disponibilidad de trabajar a turnos Se ofrece – Contrato estable en Ondupack (CL Grupo Industrial). – Salario acorde a experiencia y categoría profesional. – Formación interna y acompañamiento inicial. xcskxlj – Entorno industrial con maquinaria variada y equipo técnico consolidado.

pGrupo Casaverde, Hospital de Rehabilitación Neurológica Madrid, ubicado en Navalcarnero, busca dos auxiliares de enfermería para turnos de mañana en jornada completa. Las funciones incluyen asistencia en cuidados, higiene, alimentación y movilización, bajo supervisión del equipo multidisciplinar de enfermería o médico. /ppSe requieren titulaciones homologadas y experiencia previa en puestos similares. Se ofrece estabilidad en un centro de salud de referencia en la zona. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración Sensorial Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Aumenta somos un centro sanitario especializado en el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Ampliamos equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional que quiera crecer con nosotras en un proyecto centrado en la infancia. Qué buscamos Formación imprescindible en Integración Sensorial, además de formación en infancia y complementaria (atención temprana, trastornos del neurodesarrollo –TEA, TDAH–, trastornos de la alimentación, etc.). Experiencia previa en infancia y adolescencia trabajando con integración sensorial. Colegiación en vigor y seguro de responsabilidad civil. Autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para evaluar y diseñar intervenciones individuales y grupales. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada parcial o completa de tarde, con disponibilidad de alguna mañana. Salario por encima del convenio sanitario + bonus. Incorporación en septiembre de 2026. Centro en Calle de Belén 12, Fuenlabrada. xbhjioe Si te dedicas a la terapia ocupacional infantil y te motiva formar parte de un equipo especializado, queremos conocerte. Solicita el puesto directamente desde LinkedIn o envía tu CV a

En esta ocasión buscamos cubrir una baja nuestro centro Casaverde Navalcarnero.

El objetivo del puesto de Auxiliar de Enfermería en el bGrupo Casaverde /bes proporcionar cuidados auxiliares a los usuarios, según las necesidades de los mismos, bajo la supervisión e indicaciones del equipo multidisciplinar, de supervisión, enfermería o médico del centro con el fin de mejor

Perfil ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Prescriptor/a Técnico/a para zona centro. Las principales funciones son: • Conseguir que los sistemas Exlabesa sean prescritos en los proyectos de edificación de la zona de Madrid bajo su responsabilidad, organizando y coordinando reuniones con estudios de arquitectura, promotoras inmobiliarias y constructoras., • Consultoría y asistencia técnica a clientes (carpinterías metálicas, fachadistas) y prescriptores (arquitectos, ingenieros, promotoras) durante las diferentes fases de los proyectos., • Estudio de obras y elaboración de presupuestos optimizando los materiales que aseguren la competitividad de las ofertas., • Realización de informes técnicos para proyectos., • Elaboración de detalles constructivos y encuentros en obra., • Realización de cálculos de transmitancias térmicas y atenuación acústica., • Cálculo y dimensionamiento de estructuras. Requisitos • Formación técnica (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica...)., • Dominio y conocimientos demostrables en Autocad., • Permiso de conducir B., • Conocimientos del Código Técnico., • Habilidades comunicativas. Valorable • Experiencia y conocimientos en sistemas de aluminio para la arquitectura., • Contacto previo con estudios de arquitectura, promotoras y constructoras de la zona de Madrid., • Conocimientos de cálculos de transmitancias e inercias. xcskxlj Ofrecemos Vehículo de empresa, formación y desarrollo profesional, posibilidad de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Casaverde lleva a cabo su misión basándose en sus valores de trabajo en equipo, innovación, diferenciación, pasión y compromiso social. Somos una organización que apuesta por la formación continua de sus profesionales, por la atención centrada en las personas y la humanización de todos nuestros procesos. ¡Seguimos creciendo! /ppBuscamos a un TASOC a media jornada en nuestro Hospital Casaverde, ubicado en Navalcarnero. /ppMisión: Romper la brecha digital y aplicar nuevas tecnologías a la estimulación cognitiva y el ocio con sentido. /ph3bFunciones Clave /b /h3ulliImplementación de talleres de Realidad Virtual y Tablet para residentes. /liliProyectos de "Vida Digital": comunicación activa residentes-familias (videollamadas de calidad, blogs del centro). /liliEstimulación sensorial avanzada para unidades de demencia (Snoezelen, Musicoterapia dirigida). /liliCompetencias Casaverde: Alta competencia digital, creatividad disruptiva, "Profesional Extraordinario". /li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliFormación: Grado Superior Formación Profesional Técnico/a Animación Sociocultural /liliValorable: fluidez en Idiomas – B2 inglés o superior /liliExperiencia de al menos 6 meses en un puesto similar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrecen contrato de larga duración, entrada en un equipo comprometido y formación desde el primer día, con opciones de jornada en turnos de mañanas, tardes o noches para cubrir las necesidades del centro de Humanes de Madrid. Se valorará la empatía y el compromiso con el bienestar del resid

¿Te apasiona el sector logístico y tienes experiencia en recepción de mercancía? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y te gustaría incorporarte en una empresa puntera en el sector logístico con posibilidades de desarrollo? ¡Si es así, esta oferta es para ti! Desde Adecco, estamos buscando perfiles en el área de Recepción de mercancía para empresa dedicada a la logística alimentaria. Sus funciones principales serán: - Registro de mercancía en el programa informático - Gestionar albaranes, etiquetas y demás documentación de recepción. - Mantener actualizados los registros de inventario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponer de carnet de carretilla en vigor - Experiencia en recepción de mercancía al menos 6 meses. - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Turno fijo de mañana, tarde o noche: 06:00 14:00 / 14:00 22:00 / 22:00 06:00 - Jornada: Lunes a Sábado, los domingos son libres + un día de descanso entre semana - Salario: 11,05€ b/h+ plus en caso de refrigerado - Contrato: mensual renovable con posibilidad de pase a plantilla. Si crees que podrías encajar en el puesto, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada y con un papel clave dentro de los procesos de calidad y seguridad laboral? Desde Adecco Selección colaboramos con una empresa ubicada en Móstoles (Madrid), referente en la fabricación de soluciones para los sectores de la minería y el tratamiento de materiales, que busca incorporar de forma estable un/a Técnico/a de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, aprendizaje continuo y participación activa en la mejora de los procesos, esta puede ser tu oportunidad. Funciones Tu misión será garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad dentro de la organización, participando en las siguientes funciones: Mantenimiento, control y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, instrucciones técnicos/as y registros. Realización de inspecciones y controles de calidad de materias primas, productos en proceso y producto terminado. Gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades. Coordinación de acciones correctivas y preventivas. Análisis de indicadores y propuestas de mejora continua en los procesos productivos. Participación en auditorías internas y externas. Gestión documental y certificados de calidad. Coordinación de la actividad preventiva junto con el servicio de prevención ajeno. Realización de inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras. Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Gestión de documentación preventiva y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Promoción de la cultura preventiva y buenas prácticas de seguridad en planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Calidad, Procesos Industriales, Fabricación Mecánico/a, Prevención de Riesgos Laborales o similares. Experiencia mínima de 1 a 2 años en departamentos de calidad, preferiblemente dentro del sector industrial. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad ISO 9001. Valorable conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 45001. Conocimientos de prevención de riesgos laborales en entornos industriales. Valorable experiencia en empresas de fabricación mecánico/a, metal, minería, áridos o sectores afines. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con empresa. Salario entre 20.287 € y 24.805 € brutos anuales, según experiencia y formación aportada. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de L a J: 07:00 - 10:00 / 10:15 - 15:15 y V: 07:00 - 10:00 / 10:15 - 14:30. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico y multidisciplinar. Centro de trabajo ubicado en Móstoles (Madrid). ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupes.Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles que se adapten a ti.Déjate sorprender: Creemos en ti.Tu opinión cuenta, tus ideas nos motivan y crecemos contigo.Crea momen

Responsabilidades Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Encargado de montaje y mantenimiento de tubería., • Sin equipo a cargo., • Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería., • Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas., • Detección y reparación de fugas., • Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas., • Interpretación de planos y diagramas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente., • Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado., • Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles • Tipo contrato: Indefinido., • Jornada completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas., • Modalidad presencial., • Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid., • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio., • Vacaciones: según convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil • Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…, • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición., • Idiomas: no necesario., • Viajes: Si aplica, a nivel nacional., • Cualidades para trabajar en equipo., • Flexible y adaptable., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo., • Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Casaverde destacamos como valor esencial la alta implicación de nuestro personal, siendo nuestra mayor preocupación mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. El objetivo del área de Enfermería en el Grupo Casaverde es proporcionar cuidados sanitarios necesarios a los usuarios, según las necesidades de los mismos, con el fin de mejorar o mantener la calidad de vida actual de los usuarios.- ColegiaciónFunciones- Cumplir con rigurosidad los protocolos y procedimientos establecidos.- Valoración integral de los usuarios a su ingreso en el centro.- Vigilar y atender las necesidades asistenciales de los usuarios- Programar y aplicar los cuidados de enfermería que requiera cada usuario.- Preparar y administrar los tratamientos médicos según prescripciones facultativas- Cumplimentar las historias clínicas y registros asociados con la información relativa a los cuidados proporcionados.- Colaborar con el equipo multidisciplinar.- Garantizar el suministro de material sanitario y medicamentos en aquellos centros que no cuenten con Dirección/Coordinación de enfermería o especialista farmacéutico.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la direccion de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestión de alumnos y familias de centros externos, • Dirección del coordinador académico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Se busca preparador o preparadora de pedidos para trabajar en Arroyomolinos, Madrid, en un centro logístico de alimentación que opera con distintas temperaturas (ambiente, refrigerado y congelado). Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos con radiofrecuencia, paletizado, retractilado, preparación de carga y manejo de carretilla recogepedidos. Para el puesto se necesita carnet de carretilla en vigor, al menos seis meses de experiencia con recogepedidos o apiladora, manejo de PDA para preparación de pedidos y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se ofrece contrato temporal mensual renovable con posibilidad de pasar a plantilla, jornada completa de lunes a sábado (los domingos libres más un día de descanso entre semana). Turno fijo de mañana (06:00–14:00), tarde (14:00–22:00) o noche (22:00–06:00). Salario de 11,05 € brutos por hora, más un plus en caso de trabajar en refrigerado.

En GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bSales Assistant / Dependiente/a de Tienda /b a b20 horas/semana /b para formar parte de nuestro equipo en bnuestra tienda del Centro Comercial Carrefour Los Ángeles en Madrid /b.

ppbTipo de contrato: Temporal /b /p pbJornada: A tiempo completo /b /p pbUbicación: Xanadú /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen de la ofertaEmpresa: Inserta EmpleoNúmero de puestos: 3Lugar de trabajo: Humanes De Madrid (Madrid)Duración jornada: Entre 31 y 40 horasTurno/Jornada: MañanaFecha publicación: 13/07/2026Inscripción hasta: 21/07/2026Funciones y tareas- Manipulación de objetos en centro especial de empleo Se manipulan artículos promocionales, envasados en blísterExperiencia laboralTiempo experiencia: No se requiereDetalles del contrato- Tipo contrato: Fijo discontinuo- Duración contrato: Según necesidades de producción- Salario bruto: 16.576 € brutos anuales- Número pagas: 14- Tipo de jornada: Completa- Turno de jornada: Mañana- Horario: Lunes a viernes 7:15 a 15:00#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. REQ ID: JR-9379 #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de impresión digital en un entorno industrial. Las labores incluyen preparar, ejecutar y controlar los trabajos de impresión, asegurando un flujo productivo eficiente y la correcta manipulación de los materiales. Se requiere atención constante al detalle para cumplir con las especificaciones y plazos de cada encargo. El candidato se integrará en un equipo de producción, donde la coordinación y la comunicación son esenciales. Durante el primer mes se recibe formación específica sobre los equipos, el software de gestión y los protocolos de calidad y seguridad del centro. Este periodo ayuda a adaptarse rápido a las dinámicas de trabajo. El horario es estable, de lunes a viernes, facilitando la conciliación. El entorno es dinámico y tecnificado, con maquinaria de impresión digital de última generación. Se valoran personas comprometidas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados, para mantener los estándares de calidad y eficiencia.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppstrongSiéntete como en casa: /strong ¿No tienes experiencia? No te preocupes.Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles que se adapten a ti.Déjate sorprender /strong: Creemos en ti.Tu opinión cuenta, tus ideas nos motivan y c

Reparto de paquetería con jornada parcial, desde Móstoles hacia Toledo, Ávila y Segovia El trabajo consiste en repartir paquetes a tiendas y domicilios particulares, saliendo cada día desde un centro logístico en Móstoles. La persona encargada deberá gestionar su propia ruta, cargar la furgoneta de forma autónoma y asegurarse de que todas las entregas se realicen de manera eficiente, siguiendo los procedimientos marcados. Es un puesto activo, ideal para quienes prefieren estar en movimiento y no en una oficina. La jornada es parcial, de 25 horas semanales, comenzando por la mañana hasta aproximadamente las 15:30 horas, aunque puede alargarse según las necesidades del día. Se trabaja de lunes a domingo, con dos o tres días libres por semana según el cuadrante. El salario es de 9,50 euros brutos por hora. Se ofrece un contrato mensual desde el inicio, con posibilidad de continuidad, y una formación inicial de un día para conocer todas las operaciones. Para optar al puesto, se necesita el carné de conducir con al menos un año de antigüedad y un buen historial al volante. Se valora la experiencia previa en reparto o logística, pero no es imprescindible. Es necesario poder asistir a la breve formación y empezar en poco tiempo, además de contar con medios propios para llegar cada día al centro de trabajo en Móstoles. Se busca una persona resolutiva, responsable y capaz de trabajar por su cuenta.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pBuscamos PIZZEROS o PIZZERAS para cubrir una vacante con un CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL DE 25 HORAS SEMANALES. Trabajamos de lunes a domingos en turnos de comidas y cenas, con dos días libres consecutivos de descanso semanal como mínimo. Por lo que requerimos que puedas trabajar de lunes a domingo sin restricciones. /p h3¿Que necesitamos? /h3 ul liValorable experiencia previa en pizzerías artesanales. Elaboración de masa, boleado, estirado y manejo de pala en horno sin moldes ni rejillas. /li liPosibilidad de trabajar en turnos partidos de comidas y cenas y con posibilidad de cubrir turnos de lunes a domingo. La libranza semanal mínima es de 2 días consecutivos. /li liBuscamos personas que busquen estabilidad laboral y tengan ambición por crecer y desarrollarse dentro de la compañia. /li liValorable vivir en las proximidades del Centro Comercial Xanadú (Arroyomolinos) /li liValorable disponer de vehículo propio para acceder al centro comercial o estar bien comunicado en transporte público. /li liIncorporarte a una compañía líder y la posibilidad de desarrollarte laboralmente acompañado/a de los mejores profesionales del sector. /li liRecibir una formación continua y especializada /li li31 días de vacaciones más los festivos trabajados /li li2 días libres. /li liPlanificación de horarios con 4 semanas de antelación /li li2 fines de semana de calidad al cuatrimestre (libranza sábado y domingo) /li /ul pPor trabajar en La Tagliatella (Amrest) disfrutarás de las siguientes ventajas: /p ul liDescuento del 25% en nuestros restaurantes. (La Tagliatella, KFC, Sushi Shop) /li liPlataforma de descuentos VIP. Conseguirás mejores precios en infinidad de comercios gracias a nuestra plataforma de compras VipDistrict. /li liPlataforma online de idiomas Go Fluent. Además de aprender el idioma que mas te interese, dispondrás de clases online de conversación para aumentar la fluidez y que puedas practicar con otras personas. /li liPrograma de asistencia al empleado "Life Compass". Servicio de asesoramiento profesional para cuestiones personales, legales o financieras las 24 horas del día los 7 días de la semana. Un servicio confidencial y diseñado para ayudarte a tí y tus familiares para hacer frente a retos profesionales y personales contribuyendo a tu bienestar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Madrid busca un/a Prescriptor/a Técnico/a para la zona centro. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La persona seleccionada deberá coordinar reuniones con estudios de arquitectura y ofrecer asistencia técnica a clientes durante los proyectos de edificación. Se requiere formación técnica y dominio en Autocad. xcskxlj Se ofrece vehículo de empresa, formación y la opción de teletrabajo, permitiendo un balance entre la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración SensorialEn Aumenta somos un centro sanitario especializado en el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Ampliamos equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional que quiera crecer con nosotras en un proyecto centrado en la infancia. Si te

Asociación Centro Trama en Móstoles busca un/a Mediador/a Familiar para una plaza de 15 horas semanales, de martes a jueves, en el Centro de Atención a Familias. Se valorará formación en atención a familias desde un enfoque sistémico y experiencia en mediación. Salario según CC Acción e In

CARGO Mediador/a Familiar (15h/semana Martes a Jueves) UBICACIÓN MÓSTOLES, Comunidad de Madrid. Buscamos un/a Mediador/a Familiar con experiencia para realizar las siguientes funciones: /p ul liAplicar una metodología centrada en la familia, desde un enfoque sistémico y una mirada desde la paren

También se encargará de la limpieza de salas de máquinas, montaje de tarimas, y el manejo de altavoces, equipos de música y proyección para las actividades del centro. Las funciones incluyen instalación y montaje de equipos, comprobación de niveles de agua, trabajos de albañilería, pintura,

Grupo Casaverde, reconocido centro en cuidados, busca incorporar un fisioterapeuta para integrar un equipo multidisciplinar.

Elpuertodesantamaria busca un vigilante de seguridad para un centro comercial en Navalcarnero. Buscamos a alguien con experiencia en seguridad y vigilancia, capaz de prevenir incidentes y actuar con rapidez ante emergencias. Las responsabilidades incluyen rondas de vigilancia, control de accesos, at

Se requiere un/a Logopeda para incorporar a nuestro equipo y ofrecer servicios especializados en nuestro centro.

Responsabilidades /h3 ul liDominar diferentes disciplinas: se valora conocimientos en pilates máquinas, yoga, pilates o la readaptación funcional para impartir clases a los alumnos de diferentes niveles y edades en el centro de Villaviciosa de Odón, Madrid. Requisitos /h3 pSe valora la formación

Grupo Amás busca un/a profesional Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para un puesto en el Centro Residencial Parque Coimbra en Móstoles. Es imprescindible contar con el grado en enfermería, y se valorará la experiencia con personas con discapacidad intelectual. Se ofrece un salario de 998 �

CARGO PSICÓLOGO/A COORDINADOR/A - Centro de Atención a Familias (25h/semana) /p pUBICACIÓN: MÓSTOLES, Comunidad de Madrid /p pDESCRIPCIÓN DEL PUESTO /p pAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la c

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para Centro Base Móstoles.

CASA CARMEN, situada en Arroyomolinos, busca un encargado/a con al menos 1 año de experiencia.Deberá tener gran atención al cliente, buena presencia y capacidad para gestionar un equipo.Se valorará la residencia cerca del Centro Comercial Xanadu.El candidato debe estar acostumbrado a trabajar ba

Inserta Empleo en Humanes De Madrid (Madrid) busca ocupar una plaza para manipulación de objetos en un centro especial de empleo.El puesto es de jornada completa, turno mañana, y con duración indefinida a según necesidades de producción.No se exige experiencia previa y el contrato es fijo-disco

Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad del centro comercial. Resumen /h3pBuscamos un/a vigilante de seguridad para un centro comercial en Navalcarnero.

En Guaw buscamos un/a Sales Assistant para nuestra tienda en el Centro Comercial Carrefour Los Ángeles en Madrid, con un contrato de 20 horas/semana.Buscamos personas con actitud proactiva que disfruten del trato con los clientes y que sean amantes de los animales.El candidato ideal será responsab

Se valorará experiencia en limpieza educativa, capacidad para trabajar en equipo y en turnos de tarde; ofrecen contrato estable, salario competitivo y posibilidad de jornada completa o parcial en función de las necesidades del centro. La empresa Elpuertodesantamaria busca un/a Limpiador/a de Cole

Se valorará experiencia en limpieza educativa, capacidad para trabajar en equipo y en turnos de tarde; ofrecen contrato estable, salario competitivo y posibilidad de jornada completa o parcial en función de las necesidades del centro. La empresa Elpuertodesantamaria busca un/a Limpiador/a de Coleg

Se ofrecen puestos de reparto de paquetes desde un centro logístico en Móstoles.Las rutas cubren pueblos de Segovia, Toledo y Ávila, alejadas del tráfico urbano.Cada jornada comienza con la carga del vehículo y una ruta optimizada.El trabajo requiere autonomía y coordinación con el equipo.La

El puesto es de jornada completa, turno mañana, y con duración indefinida a según necesidades de producción. Inserta Empleo en Humanes De Madrid (Madrid) busca ocupar una plaza para manipulación de objetos en un centro especial de empleo. Horario de lunes a viernes de 7:15 a 15:00, con inscripc

Donde: Centro Comercial Xanadú (Arroyomolinos) /p p¿Te gusta el trato con las personas y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico? En La Tagliatella Xanadú buscamos incorporar camareros/as de sala para reforzar nuestro equipo durante los fines de semana y festivos.

Grupo Casaverde Navalcarner o, centro de cuidados, busca incorporar un/a Auxiliar de Enfermería para atención y bienestar de los usuarios.

Fisioterapeuta Centro de Educación Especial – Contrato de Sustitución /h3 pbUbicación: /b Fuenlabrada, Madrid, España /p pbTipo de contrato: /b Sustitución /p pbHorario: /b Lunes a viernes, turno de mañana 8:30-15:30 /p pbPeriodo vacacional: /b Calendario escolar /p pbTurno: /b Parcial maña

Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España?En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas.Formamos parte del ecosistem