Trabajos Chef y Cocinero en DeniaCrear alertas

Se precisa Cocinero/a para trabajar en centro sanitario ubicado en Denia CP 03700, Alicante Funciones: _ Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas. _ Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. _ Planificación y compra de Materia Prima. _ Conocimientos de APPCC _ Conservación de los alimentos. _ Gestión de inventarios. Jornada: 40 h/semana de lunes a domingo en horarios rotativos y descanso según cuadrante. Contrato: Temporal Salario: Según convenio Se requiere: _ Vivir en la zona o movilidad propia para acceder al centro _ Experiencia en el puesto. _ Disponibilidad inmediata.

Estamos buscando una persona responsable, con ganas de sumarse a un lindo grupo laboral y con grandes proyectos. Estamos en busca de una persona que sepa destacarse en brasas/parrilla y carnes. Priorizamos las ganas de aprender y aportar actitudes positivas.

Personal para cocina en restaurante italoamericano, jornada completa. Tenemos servicio de desayunos, comidas y cenas. Trabajo para todo el año con horarios y días libres flexibles. Abstenerse personas sin papeles. Interesados traer curriculum con foto al restaurante. Gracias.

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia en DENIA, ALICANTE - 03700. Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios y/o residencias. Disponibilidad: inmediata. Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: Sustitución. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: 35h ( h/sem) Horario: De lunes a domingo con dos días libres de 06:30 a 14:30 o 14:00 a 22:00. Salario: Según convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.