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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y San Antonio/Muntanyar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

En Olympus Estates buscamos a un Agente Inmobiliario Captador que haga crecer nuestra cartera de inmuebles en la Costa Blanca. Es un puesto exigente y muy claro: tu trabajo es conseguir que los propietarios confíen la venta de su vivienda a Olympus Estates. No necesitas experiencia; necesitas hambre, disciplina y don de gentes. Nosotros ponemos el método, la formación y las herramientas para convertirte en un captador de primer nivel. Qué harás: • Prospección diaria y llamadas en frío para generar oportunidades de captación., • Trabajo de zona presencial y puerta fría en Dénia y la Costa Blanca., • Concertar y realizar citas de captación con propietarios, y su seguimiento hasta conseguir el encargo., • Valoraciones de mercado, preparación de los anuncios en el CRM y reporte diario de tu actividad., • Acompañar al equipo de foto y vídeo en las grabaciones de los inmuebles. Qué buscamos: • Actitud comercial, disciplina y ganas de crecer., • Buena comunicación: no te incomoda llamar ni tocar puertas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buen nivel de inglés (imprescindible); se valoran alemán, francés u holandés por el cliente internacional., • Sin experiencia: te formamos desde cero (aunque se valora). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Salario fijo + variable sin techo: cuanto más captas, más ganas., • Formación continua, mentoría y una persona de soporte: nunca estás solo., • Móvil, ordenador y CRM profesional; gastos de kilometraje cubiertos., • Equipo propio de fotografía y vídeo, oficina en Dénia y un proyecto joven en plena expansión., • Plan de carrera real y apoyo para crear tu marca personal (opcional). Esto es para gente con foco y orientada a objetivos: trabajamos con metas claras de captación desde el primer mes. Si te ves capaz, inscríbete y te llevaremos a la oferta completa.

No se requiere experiencia previa como profesor.

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y San Antonio/Muntanyar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

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¿QUIÉNES SOMOS?¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español . Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. OFRECEMOS : Retribución acorde con el puesto de trabajo, fijo más bono y variable. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Posibilidad de viaje de incentivo anual. Posibilidad de renting de vehículo a cargo de la empresa. REQUISITOS Buscamos una persona con experiencia contrastada en el sector seguros tutelando a una red comercial propia de colaboradores. Deberá gestionar la red comercial para conseguir los objetivos marcados por la empresa. Apoyo en la captación de negocio a la red comercial. Ampliar la red comercial actual de colaboradores. Actitudes y conocimiento para la venta directa en diferentes ramos, tanto de particulares como de empresas. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. xhfqzwm Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

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Descripción de la empresa Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO ¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? ¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: • Contrato X a X horas semanales, • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa, • Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos, • Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje, • Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. QUÉ DEBES TRAER • Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar, • Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos., • Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados, • Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios, • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, • Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superioresInformación adicionalProceso de selección en España, • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….Como quieras………….Cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

Competent appreciation of the use of risk profiling and assessment tools, use and application of investment platforms and client management tools. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. UK regul

· | Start-up Energética — En ́ crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es. — ́ ́ - sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs). - Gestión integral del : descubrimiento, propuesta, negociación, cierre. - Reuniones con (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales). - Elaboración de y cálculos de ahorro energético. - ́ : precio, contrato, garantías, plazos. - Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones. - Mantenimiento del al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar). - del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — ✅ - + ̃, idealmente con mix B2B + B2C. - de % de cierre y volumen facturado. - Experiencia en (no transaccional). - Manejo fluido de y herramientas de prospección. - Excelentes habilidades de ́ ́ ejecutiva. - Capacidad de ́ y cerrar con criterio (no a presión). - Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — - Experiencia previa en ́,, ,. - Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR). - en sector industrial/PYME. - Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — - : . - .€ según experiencia. - ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año. -. - : no pierdes el día prospectando en frío. - : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial. - en oficinas de Azuqueca de Henares. - Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. - Plan de formación comercial continuo.

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de servicios para llevar la coordinación del servicio de mantenimiento del Hospital de Almansa. Las principale s funciones serán Supervisar y controlar la prestación del servicio en el marco de la contrata bajo su responsabilidad, conforme a los requerimientos técnicos y económicos fijados en el contrato y las normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente definidas. Representar al Área de Negocio frente al cliente (cliente principal administración pública), asumiendo la interlocución técnica y económica ante incidencias o modificaciones contractuales. Programar y supervisar la correcta gestión técnica (mantenimiento preventivo y correctivo), resolviendo los eventuales problemas técnicos que se puedan plantear. Realizar el análisis económico de los contratos bajo su responsabilidad, y llevar a cabo las actuaciones necesarias sobre los ingresos y gastos (personal, energía, consumibles, etc..), con el fin de asegurar la rentabilidad del servicio. Mantener las relaciones con subcontratistas, proveedores y otras empresas relacionadas con el servicio, revisando y aprobando, facturas de compras y contratación de servicios, atendiendo al presupuesto establecido. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Técnica o Superior, rama industrial, eléctrica, mecánica o similar). Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de climatizació n : experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de instalaciones de climatización y fontanería, garantizando la operatividad y seguridad del edificio. Normativa técnica y legal : Dominio de reglamentos aplicables (RITE, REBT, PRL, etc.) y estándares de calidad en edificios públicos. Planificación y control presupuestario: Capacidad para elaborar planes de mantenimiento, presupuestos, y cronogramas de ejecución. Valorable experiencia previa en un entorno hospitalario o de atención médica. ¿Qué ofrecemos? Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas alpuesto. Puesto de carácter estable con continuidad. Desarrollo profesional. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.

En Olympus Estates buscamos a un Agente Inmobiliario Captador que haga crecer nuestra cartera de inmuebles en la Costa Blanca. Es un puesto exigente y muy claro: tu trabajo es conseguir que los propietarios confíen la venta de su vivienda a Olympus Estates. No necesitas experiencia; necesitas hambre, disciplina y don de gentes. Nosotros ponemos el método, la formación y las herramientas para convertirte en un captador de primer nivel. Qué harás: Prospección diaria y llamadas en frío para generar oportunidades de captación. Trabajo de zona presencial y puerta fría en Dénia y la Costa Blanca. Concertar y realizar citas de captación con propietarios, y su seguimiento hasta conseguir el encargo. Valoraciones de mercado, preparación de los anuncios en el CRM y reporte diario de tu actividad. Acompañar al equipo de foto y vídeo en las grabaciones de los inmuebles. Qué buscamos: Actitud comercial, disciplina y ganas de crecer. Buena comunicación: no te incomoda llamar ni tocar puertas. Carnet de conducir y vehículo propio. Buen nivel de inglés (imprescindible); se valoran alemán, francés u holandés por el cliente internacional. Sin experiencia: te formamos desde cero (aunque se valora). Qué ofrecemos: Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día. Salario fijo + variable sin techo: cuanto más captas, más ganas. Formación continua, mentoría y una persona de soporte: nunca estás solo. Móvil, ordenador y CRM profesional; gastos de kilometraje cubiertos. Equipo propio de fotografía y vídeo, oficina en Dénia y un proyecto joven en plena expansión. Plan de carrera real y apoyo para crear tu marca personal (opcional). Esto es para gente con foco y orientada a objetivos: trabajamos con metas claras de captación desde el primer mes. Si te ves capaz, inscríbete y te llevaremos a la oferta completa.

Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VA

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

"Se necesitan socorristas profesionales para temporada de verano '26 en la zona de Pedreguer y Denia, con incorporación inmediata y disponibilidad parcial o media jornada. Abstenerse gente sin titulación. REQUISITOS: Disponer de titulación socorrista homologada Preferiblemente experiencia previa en el sector Conocimientos en inglés (se valorarán otros idiomas) Don de gentes Buena forma física Residencia en la zona citada (no se ofrece alojamiento) Mucha simpatía y ganas de formar parte de un gran equipo de socorristas Disponibilidad completa y compromiso con la empresa Preferiblemente con vehículo propio Ofrecemos buenas condiciones, alta en la seguridad social y otros beneficios por continuidad como bonos de hasta 100€ + sorteo fin de temporada ""viaje para dos personas"". La empresa AQUALEVANTE informa que las candidaturas no se gestionan a través de esta plataforma.Si deseas postularte, puedes buscar nuestra página web oficial y dirigirte al apartado Empleo, donde encontrarás el proceso de inscripción y las indicaciones para completar tu candidatura correctamente. Las solicitudes únicamente serán tenidas en cuenta siguiendo el procedimiento indicado en nuestra web. *Sólamente contactaremos contigo para una entrevista por videollamada en caso de ser elegido por nuestro dpto. de recursos humanos. Mucha suerte y gracias!"

Rituals Cosmetics Enterprise B.V. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. en Ondara busca un/a nuevo/a compañero/a proactivo/a y positivo/a. El candidato ayudará a ofrecer una experiencia significativa a los clientes mientras trabaja en equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Las responsabilidades incluyen mantener la tienda organizada según las directrices de visual merchandising y seguir los procedimientos de seguridad. xcskxlj Rituals ofrece oportunidades para desarrollo personal a través de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Denia . Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. xkdbapo Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Sin experiencia: te formamos desde cero (aunque se valora). No necesitas experiencia; necesitas hambre, disciplina y don de gentes. Salario fijo + variable sin techo: cuanto más captas, más ganas.

Buscamos incorporar un/a Delineante Industrial para proyecto en empresa del sector industrial, especializada en estructuras metálicas.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Diseño y delineació

Se busca un estudiante de ingeniería para prácticas en el departamento de métodos, con enfoque en la mejora de procesos y diseño de puestos de trabajo.

Necesitamos un/a Jefe/a de obra con experiencia en la construcción de hangares, edificación singular y de obra civil, para obra en Madrid.

Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.

Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.

Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales

Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Experiencia : +6 años como Jefe/a de Obra y experiencia en naves industriales y urbanización interior.

Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Experiencia mínima de 1 año en puesto sim br~ ilar.

Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? Persona emprendedora y con experiencia comercial. No buscamos perfiles necesariamente como experiencia en el sector inmobiliario. Preferencia por perfiles con experiencia comercial previa en el sector inmobiliario.

Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.

Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Experiencia mínima de 1 año en puesto sim br~ ilar.

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Si quieres aprender y crecer en una de las mayores compañías de vehículos industriales del mundo, ¡esta es tu oportunidad!Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.