Trabajos Chef y Cocinero en Can PicafortCrear alertasSin experiencia

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El portero desempeña un papel clave en ofrecer una excepcional primera impresión a huéspedes y visitantes, proporcionando una bienvenida cálida, profesional y alineada con los estándares de la marca. Esta posición combina la excelencia en hospitalidad con un fuerte enfoque en la seguridad preventiva, garantizando un acceso controlado y seguro a la propiedad. El puesto reporta directamente al Departamento de Seguridad, con estrecha coordinación e interacción diaria con el equipo de División de Habitaciones. Responsabilidades clave: Proporcionar una bienvenida cálida, cortés y profesional a todos los huéspedes y visitantes de acuerdo con los estándares de la marca. Actuar como primer punto de contacto, asistiendo a los huéspedes con indicaciones, información básica y apoyo inicial a su llegada. Garantizar el control de acceso a la propiedad, identificando y supervisando a huéspedes, eventos y visitantes. Apoyar las medidas de seguridad preventiva, detectando y reportando cualquier actividad inusual o sospechosa. Colaborar con los departamentos internos (recepción, seguridad, conserjería, habitaciones) para asegurar una experiencia fluida para el huésped. Asistir en la gestión del flujo de personas en la entrada, manteniendo el orden, la discreción y la eficiencia en todo momento. Mantener los estándares de servicio de lujo del hotel, así como las normas de imagen y conducta profesional. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en hoteles o entornos de hostelería y lujo;. Certificación obligatoria de control de accesos en España: Licencia de Control de Accesos expedida en España y/o TIP de Vigilante de Seguridad. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Excelente dominio del español; inglés altamente valorado. Presencia impecable y profesional, atención al detalle y orientación al cliente. Formación o certificaciones adicionales en seguridad o prevención, valorables. Experiencia previa en entornos de hospitalidad de lujo, valorable. Debe poder acreditar el derecho a trabajar en España. EN POSITION SUMMARY The doorman plays a key role in delivering an exceptional first impression to guest and visitors, providing a warm, professional, and brand-aligned welcome experience. This position combines hospitality excellence with a strong focus on preventive security, ensuring controlled and safe access to the property. The role reports directly to the Security Department, with close coordination and daily interaction with the Rooms Division team. Key Responsibilities: Provide a warm, courteous, and professional welcome to all guest and visitors in accordance with brand standards. Act as a first point of contact, assisting guest with directions, basic information, and initial support upon arrival. Ensure controlled access to the property, identifying and monitoring guest, events and visitors. Support preventive security measures detecting and reporting any unusual or suspicious activity. Collaborate with internal departments (front office, security, concierge, rooms) to ensure a seamless guest experience. Assist in managing guest flow at the entrance, maintaining order, discretion, and efficiency at all times. Uphold the hotel’s luxury service standards, appearance guidelines, and professional conduct. Requirements: Minimum 1 year of experience in hotels or hospitality environments. Mandatory spanish door security certification: Spanish issued access Control License and/or Security Guard License. Strong interpersonal and communication skills. Excellent command of spanish language; english highly desirable Impeccable and professional presence, attention to detail, and customer-oriented mindset. Additional training or certifications in security or safety desirable Previous experience in luxury hospitality environments desirable Must be able to show an existing right to take up employment in Spain At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales: Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema “la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican”. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada.

Buscamos incorporar un/a asistente de barra – camarero/a a media jornada para nuestro equipo. El puesto está orientado exclusivamente al servicio de mostrador, ya que no se realiza servicio en mesa. Funciones principales: Atención al cliente en barra y mostrador. Preparación y servicio de bebidas. Cobro y gestión básica del punto de venta. Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. Venta activa y recomendación de productos al cliente. Requisitos: Experiencia previa trabajando en barra y sirviendo bebidas. Persona dinámica, proactiva y con orientación a la venta. Buen trato al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible castellano y catalán. Se valorará inglés. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Jornada parcial.

Join ALEGRIA Hotels in Roquetas de Mar for an exciting summer internship where you’ll gain hands-on experience in a fast-paced, professional environment.We have have vacancies at the Front Desk (spanish required), Entertainment, Kitchen & F&B Service areas. Which is yours be this summer? Start your career with a hands-on experience at ALEGRIA Hotels and build the foundation for a successful future in hospitality!

Mercer Hoteles se diferencia por cada detalle para convertir la estancia de cada huésped en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia: Una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5*GL de Barcelona y Sevilla en una referencia. Buscamos a aquellos colaboradores que compartan nuestra filosofía de servicio: Profesionales honestos, respetuosos, responsables y entusiastas, con una actitud educada, cordial y discreta, comprometidos con satisfacción de nuestros huéspedes, dispuestos a situar al cliente en el centro de todos sus comportamientos y motivados para brindar una atención personalizada y de gran clase. En base a ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Maître (Jefe de Sala) altamente cualificado/a para liderar la operativa de su restaurante gastronómico en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excepcional para el cliente, supervisando todos los aspectos del servicio de sala con los más altos estándares de calidad. Cuales serán tus funciones: Organización, coordinación y supervisión del servicio de sala. Liderazgo, formación y motivación del equipo de camareros. Gestión de reservas, asignación de mesas y atención personalizada a clientes VIP. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y protocolos del hotel. Coordinación constante con cocina para asegurar excelencia en el servicio. Resolución de incidencias y gestión de quejas con enfoque en la satisfacción del cliente. Control de inventarios, pedidos y optimización de recursos.

We're not just hiring - we're inviting you to meet us first. Click 'Apply' to register for our live session on May 12th, where Relais & Châteaux chefs and talent leads will show you what building a career within our network really looks like. This is your first step. Join our upcoming webinar! From Kitchen to Ecosystem: How Chefs Can Protect Biodiversity On May 12th, the R&C team will lead a live session on how chefs are redefining their role in protecting biodiversity — and what that means for your future in hospitality. This is not a theory. It’s a practical look at how real decisions in the kitchen — from sourcing to seasonality — are shaping the industry. What to expect: 🌍🌿 A clear view of how gastronomy impacts ecosystems 👨‍🍳✨ Real examples from chefs within the Relais & Châteaux network 🎯📈 Practical insights you can apply to your career When: 📅 May 12th ⏰ 11:00 AM (Paris time) Where: 💻 Online (Zoom) Cost: 🎟️ Free — registration required Relais & Châteaux is driven by a passion for excellence in hospitality and cuisine. We celebrate and preserve the world’s culinary and cultural heritage. Our deep commitment to sustainability protects biodiversity and promotes responsible sourcing. We believe in a humane and inclusive world that supports local communities and fosters meaningful careers. A global network of unique properties, each offering authentic experiences and heartfelt hospitality. Join us in shaping a more sustainable, united, and inspiring future in harmony with all life on Earth!

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en