Trabajos clave contrato de en ValladolidCrear alertas

El profesional seleccionado será responsable de proporcionar atención directa y de apoyo a personas mayores, centrándose en su bienestar físico y cognitivo dentro de un entorno asistencial. Sus funciones principales incluyen la participación activa en el desarrollo e implementación de programas de estimulación cognitiva diseñados para mantener y potenciar las capacidades mentales de los usuarios. Además, ofrecerá soporte integral en las terapias de mantenimiento prescritas, contribuyendo a la conservación de las facultades físicas y a la mejora de la calidad de vida. La supervisión meticulosa de la administración de medicación y el registro de constantes vitales serán tareas fundamentales para garantizar la seguridad y el seguimiento médico adecuado de cada individuo. Un aspecto clave del puesto es el fomento de la autonomía personal, asistiendo y alentando a los usuarios en la realización de sus Actividades de la Vida Diaria para promover su independencia en la medida de lo posible. Esta labor se complementa con la prestación de apoyo en las tareas de higiene y cuidado personal, asegurando un trato digno y respetuoso en todo momento. El rol exige una actitud empática, gran capacidad de observación y un compromiso firme con los principios de la atención centrada en la persona, adaptando las intervenciones a las necesidades específicas de cada uno. El desempeño en este cargo se desarrolla dentro de un equipo multidisciplinar, requiriendo una comunicación fluida y constante con otros profesionales sanitarios y familiares para coordinar la atención de manera eficaz. El objetivo último es crear y mantener un ambiente seguro, acogedor y estimulante que favorezca el máximo bienestar y confort de las personas atendidas, respetando siempre su historia de vida, sus preferencias y su ritmo individual. El contrato inicial tiene una duración de 3 meses, con previsión de incorporación posterior a la plantilla fija. La retribución bruta se establece en 9,65 euros por hora trabajada. El horario es partido, cubriendo turnos de mañana (de 7:00 a 10:30 horas) y de tarde (de 18:00 a 22:00 horas), con libranzas rotativas según la organización del cuadrante establecido. Se valora positivamente la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se busca chapista para un proyecto estable en Valladolid, dentro de un grupo del sector de alquiler de vehículos. Las funciones incluyen ajustar frentes, cuadrajes y reglajes, reparar golpes medios (con dominio imprescindible), cambiar piezas complejas, tirar con L (requisito clave), realizar soldadura y apoyar en desmontaje y montaje de elementos. Se requiere experiencia demostrable como chapista oficial de segunda, haber realizado estas funciones de forma habitual, tener especial dominio en golpes medios y tira con L, y ser un perfil polivalente entre chapista y montador. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y en verano (última semana de junio a segunda de septiembre) de 7:00 a 14:00. Las vacaciones son 23 días laborables más 2 días de asuntos propios, con banda salarial según categoría.

Este puesto se centra en la gestión operativa y el soporte logístico del departamento técnico especializado en calderas. La función principal es realizar una revisión detallada de los partes de trabajo diarios generados por los técnicos, determinando el estado de cada uno para clasificarlo de manera precisa en categorías como listo para facturar, en garantía, pendiente de nueva revisión o paso a cobro. Este proceso es fundamental para asegurar el flujo correcto de la información y la facturación, manteniendo un control estricto sobre el ciclo de vida de cada intervención técnica. Además, se requiere mantener una coordinación directa y constante con el área de almacén, gestionando de manera eficiente los pedidos y la reposición de piezas y recambios necesarios para equipar las furgonetas del equipo técnico, garantizando así que dispongan del material adecuado para sus desplazamientos y trabajos en campo. Otra actividad clave es el uso del software ERP propietario de la empresa para el registro, control y seguimiento preciso de toda la actividad relacionada con el puesto, lo que implica la actualización de inventarios, el seguimiento de pedidos y la generación de informes. Este rol actúa como un enlace esencial entre el trabajo técnico en campo y las operaciones administrativas y logísticas internas, contribuyendo a la optimización de los procesos y a la eficiencia general del departamento. La precisión en la clasificación de documentos y la gestión de materiales es vital para el funcionamiento fluido del servicio técnico y la satisfacción del cliente final, asegurando que las reparaciones y mantenimientos se ejecuten con los recursos necesarios y dentro de los plazos establecidos. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 22.000 y 24.000 euros, conforme al convenio colectivo aplicable en el sector. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral desde el inicio de la relación laboral. La jornada es completa, con un horario de trabajo adaptado que se estructura en un cuadrante rotativo: dos semanas en jornada continua de 08:00 a 16:00 horas y una semana en jornada partida de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. Durante los meses de mayor actividad, que son octubre, noviembre y diciembre, este cuadrante se invierte, siendo dos semanas en jornada partida y una en jornada continua, adaptándose así a las necesidades operativas del negocio.

¿Te motiva transformar los números en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de una compañía? Nuestro cliente, una empresa consolidada ubicada en Valladolid capital, busca incorporar a un/a Responsable Financiero/a que lidere el área económico-financiera y administrativo/a y contribuya activamente a la definición de la estrategia empresarial. Buscamos una persona con experiencia en gestión financiera y liderazgo de equipos, que quiera asumir un rol de mayor impacto dentro de la organización, participando directamente en la toma de decisiones y en la mejora de la rentabilidad del negocio. Dependiendo directamente de Dirección General, tus principales responsabilidades serán: - Diseñar y supervisar la estrategia financiera de la compañía, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. - Liderar la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y el seguimiento de desviaciones. - Analizar la evolución económica de la empresa mediante indicadores clave de gestión, proponiendo acciones que impulsen la rentabilidad. - Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal. - Gestionar la tesorería, las necesidades de financiación y las relaciones con entidades financieras y otros organismos externos. - Coordinar y desarrollar el equipo financiero, fomentando una cultura orientada a la eficiencia y la mejora continua. - Elaborar informes y presentaciones para Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. - Identificar oportunidades de optimización de costes, mejora de procesos y generación de valor para la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación en ADE, Económicas, Empresariales etc. - Experiencia en posiciones similares - Nivel de inglés (B2) - Conocimientos contables, fiscales y financieros - Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados - Experiencia en gestión de equipos y visión global de negocio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada completa de lunes a viernes Horario: L-V: 09:00-18:00 Paquete retributivo: salario fijo + variable

¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real?En Adecco Selección buscamos un/a Contable para incorporarse a un sólido grupo empresarial en Valladolid. Si disfrutas trabajando con números, eres una persona organizada y te gusta tener autonomía en tu día a día... ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando! Te incorporarás a una posición de nueva creación con un papel clave dentro del departamento financiero, participando activamente en la gestión contable de diferentes sociedades del grupo y formando parte de un proyecto estable, con horario intensivo de mañana y posibilidades de crecimiento profesional. Funciones- Realización de asientos contables. - Conciliaciones bancarias. - Gestión y seguimiento de operaciones de leasing. - Colaboración con asesoría externa para la preparación y revisión de impuestos. - Participación en cierres contables mensuales y anuales. - Control y archivo de documentación financiera. - Soporte contable a las distintas sociedades del grupo. - Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. Si buscas una posición donde aportar tu experiencia contable, seguir aprendiendo y tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una compañía en crecimiento... ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Imprescindible experiencia previa en posiciones contables entre 2 y 5 años. - Imprescindible experiencia realizando asientos contables de forma autónoma. - Imprescindible conocimientos de conciliaciones bancarias y leasing. - Valorable experiencia con SAP. - Buen manejo de Excel y entorno Microsoft Office. - Muy valorable experiencia previa en asesoría, gestoría o sector inmobiliario. - Perfil organizado, metódico y con capacidad de trabajo autónomo. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 08.00 am a 16.00 pm en el centro de Valladolid. ¿Qué ofrecemos? - Horario intensivo de mañana de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 h, con todas las tardes libres. - Contrato indefinido desde el primer día en una posición estable y de largo recorrido. -Salario de 23.000 € brutos anuales, valorándose la experiencia aportada. - Incorporación a un grupo empresarial consolidado, participando en la gestión contable de distintas sociedades. - Puesto de nueva creación, con autonomía, responsabilidad y capacidad de aportar valor desde el inicio. - Participación directa en procesos contables clave como cierres, conciliaciones, asientos y coordinación con asesoría externa. - Oficina ubicada en pleno centro de Valladolid con excelente comunicación y acceso. - Entorno profesional cercano donde podrás desarrollar y consolidar tus conocimientos contables. - Posición ideal para perfiles procedentes de asesoría, gestoría o sector inmobiliario que busquen estabilidad y un horario que favorezca la conciliación.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Gestión Académico/a y Títulos (20h) strong> Ubicación: INEA (Valladolid) strong> Jornada: 20 horas semanales strong> Horario: Lunes a viernes, de 08:00 h a 14:00 h strong> Contrato: 6 meses con posibilidad de ampliación strong> Categoría: 23.772,54 euros brutos anuales ¿Te gustaría formar parte de un/a entorno académico/a dinámico y contribuir a el/la gestión administrativo/a de estudiantes y titulaciones? Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Académico/a y Títulos para incorporarse a nuestro centro en Valladolid, dando soporte al Servicio de Gestión Académico/a y Títulos. La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el/la gestión administrativo/a de los/las expedientes académicos/as y en la atención a estudiantes y profesorado. Es importante contar con disponibilidad y flexibilidad para desplazarse puntualmente a Madrid, donde se encuentra ubicado el servicio central de referencia. Funciones principales - Gestión administrativo/a de expedientes académicos/as desde el proceso de admisión hasta la finalización de los estudios. - Tramitación de admisiones, matrículas y apertura de expedientes. - Gestión de reconocimientos de créditos y expedición de certificaciones académicos/as. - Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a estudiantes y profesorado para resolver consultas administrativos/as. - Revisión y seguimiento de plataformas de admisión y matrícula. - Archivo y gestión documental, garantizando la correcta organización, mantenimiento y disponibilidad de la documentación. - Seguimiento y cumplimiento de procedimientos internos y normativa académico/a. Requisitos Formación - Formación Profesional, Grado Medio/Superior o formación equivalente en áreas administrativos/as. Experiencia y competencias - Experiencia en puestos administrativos/as o de gestión documental. - Capacidad de organización y gestión de tareas. - Orientación al usuario y vocación de servicio. - Experiencia en seguimiento y ejecución de procedimientos administrativos/as. - Capacidad para trabajar en equipo. - Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y aplicaciones digitales. - Manejo habitual de Microsoft 365. Idiomas - Inglés nivel B2. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en gestión académico/a, educativa o universitaria. - Conocimiento de procedimientos administrativos/as y gestión de documentación. - Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Ofrecemos - Incorporación a una institución de referencia en el/la ámbito académico/a. - Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. - Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de mañana. - Entorno colaborativo y oportunidad de adquirir experiencia en gestión académico/a. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de el/la gestión académico/a y administrativo/a, envíanos tu CV y estaremos encantados de valorar tu candidatura. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Posibilidad para desplazarse a Madrid ¿Qué ofrecemos? Nivel de ingles B2 minimo

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Tareas Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. Requisitos - Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector. - Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado. - Formación: Grado medio o superior. - Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados. - Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática. Beneficios - Contrato indefinido. - Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a. - Vehículo de empresa. - Centro de trabajo ubicado en Valladolid - La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social.

🚀 Project Manager de Mantenimiento Industrial | Valladolid Desde CONFIARTE, consultora especializada en selección de talento e ingeniería, estamos gestionando de manera urgente la incorporación de un/a Responsable de Proyecto (Mantenimiento Industrial) para uno de nuestros clientes referentes en el sector de servicios e infraestructuras en Valladolid. Debido a una situación coyuntural (una excedencia de cobertura inmediata), buscamos un perfil con autonomía, capacidad técnica y visión de negocio que quiera asumir el liderazgo de contratos de mantenimiento con visibilidad directa. 🎯 Tu misión en el puesto Integrándote en el Staff de la Delegación, serás la figura clave para garantizar el éxito operativo, la calidad y la rentabilidad de los servicios: - Gestión de personas: Liderar, organizar y coordinar los equipos de trabajo directos. - Control operativo y QHSE: Garantizar los máximos estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada intervención. - Gestión económica: Elaboración de presupuestos, control de desviaciones y seguimiento de la cuenta de resultados del proyecto. - Relación con cliente y proveedores: Ser el interlocutor principal y de confianza ante la propiedad y los proveedores clave. - Mejora continua: Análisis de servicio, elaboración de informes e identificación de propuestas de optimización. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? - Formación: CFGS o Grado en Mecánica, Electromecánica u Organización Industrial. - Experiencia: Mínimo 2 años como Responsable de Proyecto/Project Manager en entornos industriales. - Competencias técnicas: Sólida base técnica para supervisar trabajos y aportar soluciones rápidas sobre el terreno, manejo fluido de paquete Office y capacidad para elaborar presupuestos. - Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación, perfil organizativo, orientando a resultados y con liderazgo natural. - Valorizable: Formación en PRL (60h) y experiencia previa en gestión de P&L / cuenta de resultados. 💡 ¿Qué ofrece nuestro cliente? - Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un proyecto sólido a largo plazo. - Paquete retributivo muy competitivo: - Rango salarial: 32.000€ – 40.000€ bruto/año (Fijo + Variable según valía y experiencia aportada). - Bolsa Corporativa de Beneficios: Retribución flexible totalmente personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, guardería, transporte, formación o plan de ahorro) para maximizar tu neto. - Conciliación y flexibilidad comprobada (Certificado EFR): - Horario flexible de entrada y salida. - Jornada continua en verano y festividades. - Modelo de trabajo híbrido (hasta 5 días al mes de teletrabajo). - Desarrollo: Plan de carrera, movilidad interna y formación continua en una compañía en constante crecimiento. 📲 ¿Te encaja el reto o conoces a alguien que responda a este perfil? Escríbenos directamente o postula a la oferta. Tratamos todas las candidaturas con máxima confidencialidad y rapidez dado el carácter urgente del proceso.

La posición se enfoca en ser el punto de referencia principal y garantizar la operatividad fluida del entorno laboral. El rol implica ser la primera impresión de la organización, requiriendo una atención excepcional y profesional hacia todas las personas que interactúan con la oficina, ya sean empleados internos, clientes, proveedores o visitas. Este puesto es fundamental para mantener un ambiente organizado, eficiente y acogedor, coordinando actividades de soporte que impactan directamente en la productividad del equipo y la imagen corporativa. Las responsabilidades abarcan la gestión integral de la recepción física y telefónica, asegurando que todas las comunicaciones se canalicen de manera oportuna y efectiva hacia los departamentos o personas correspondientes. Además, el rol proporciona un apoyo administrativo sustancial, que incluye el manejo de correspondencia, la organización de archivos, el control de inventarios de suministros y la actualización de directorios internos, contribuyendo así a la optimización de los procesos operativos diarios. El profesional en este cargo trabajará en estrecha colaboración con la gestión de oficina para implementar y mantener procedimientos que mejoren la funcionalidad del espacio de trabajo. Su labor es clave en la logística interna, desde coordinar la recepción de visitas hasta apoyar en la planificación de eventos o reuniones, siempre con un enfoque en el servicio, la discreción y la capacidad para resolver imprevistos de manera ágil y profesional. La posición ofrece un contrato de carácter indefinido bajo una modalidad de jornada completa. El horario laboral establecido es partido, desarrollándose en el tramo de mañana de 9:00 a 14:00 horas y en el tramo de tarde de 16:00 a 19:00 horas. La retribución económica será establecida en función de la valía profesional y la experiencia concreta que el candidato aporte al puesto, con una incorporación al equipo prevista de forma inmediata tras la finalización del proceso de selección. Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o un ciclo formativo de grado medio relacionado con la administración. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de tres años desempeñando funciones análogas en un puesto de recepción o apoyo administrativo en un entorno de oficina. El candidato debe demostrar un manejo avanzado y competente del paquete Microsoft Office, especialmente en herramientas de procesamiento de texto y hojas de cálculo, siendo un conocimiento valorable la experiencia previa dentro del sector inmobiliario.

¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y te motiva trabajar en un sector en constante crecimiento como el packaging sostenible? Esta es tu oportunidad. Buscamos un/a COMERCIAL JUNIOR para formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación y fidelización de nuevos clientes. - Gestión de cartera y seguimiento de oportunidades. - Presentación de productos/servicios y cierre de ventas. - Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? - No es necesaria experiencia previa en ventas, aunque si es valorable. - Habilidades comunicativas y orientación a resultados. - Actitud proactiva y entusiasta. - Orientación a resultados - Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. - Carnet de conducir. - Persona con disponibilidad de viajar en todo el territorio nacional y pernoctar si fuese necesario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable + salario fijo + variable. - Coche de empresa y tarjeta SOLRED. - Formación continua a cargo de la empresa y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. - Jornada de trabajo flexible. Trabaja en un sector clave: el embalaje de cartón es esencial para la logística moderna y apuesta por la sostenibilidad. Si quieres formar parte de un proyecto sólido ¡te estamos esperando!

El trabajo de tractorista agrícola es fundamental en la producción primaria del sector alimentario. Esta posición implica operar maquinaria especializada, principalmente tractores, para preparar la tierra, realizar siembras, aplicar tratamientos fitosanitarios y apoyar directamente las labores de la vendimia. Se trata de un contrato temporal, con jornada adaptada a los ciclos del campo y a las necesidades de cada temporada. El operador debe garantizar que todas las tareas se ejecuten de manera eficiente y segura, siguiendo los protocolos establecidos para el cultivo. Esto no solo requiere habilidad técnica para manejar el vehículo, sino también una comprensión básica de las labores agrícolas y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo, ya que las actividades se coordinan con otros profesionales del entorno rural. La jornada laboral varía en intensidad según la época del año y las exigencias de la cosecha. La precisión en cada tarea es clave para optimizar recursos y minimizar el impacto sobre el cultivo, haciendo de esta una posición con una responsabilidad directa en la calidad final del producto. El trabajo se desarrolla en un entorno rural, exigiendo gran adaptabilidad a las condiciones climáticas y al ritmo propio del ciclo agrícola.

El puesto consiste en formar parte del equipo de producción, desarrollando labores fundamentales dentro de una línea de fabricación. Las responsabilidades incluyen el manejo y control de maquinaria específica para procesos de envasado, garantizando que los productos sean correctamente cerrados y sellados según los estándares establecidos. Asimismo, se llevan a cabo tareas de etiquetado, verificando que cada ítem muestre la información precisa requerida, y de empaquetado, organizando los productos terminados para su almacenamiento o distribución posterior. Una función clave es el control de calidad, donde se realizan inspecciones visuales o mediante equipos básicos para asegurar que los artículos cumplan con las especificaciones de calidad antes de pasar a la siguiente fase. El operario también es responsable del abastecimiento de las líneas, lo que implica suministrar materias primas o componentes necesarios para mantener la fluidez del proceso productivo, evitando paradas innecesarias. Además, se monitoriza el funcionamiento de las máquinas, realizando ajustes menores y reportando cualquier anomalía al supervisor correspondiente para prevenir fallos mayores. Este rol requiere una atención constante a los detalles y la capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. La integración en un equipo colaborativo es esencial, ya que el flujo de trabajo depende de la coordinación entre diferentes estaciones y operarios. La adaptabilidad a diferentes ritmos de producción, que pueden variar según la demanda, es otro aspecto importante del día a día. En resumen, se trata de un puesto operativo central en la cadena de manufactura, donde la precisión y la diligencia contribuyen directamente a la productividad general y al cumplimiento de los objetivos de producción establecidos por la empresa. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo eventual, con una duración que puede ser quincenal o mensual, existiendo la posibilidad de renovación en función de las necesidades productivas y el desempeño del trabajador. El entorno de trabajo se caracteriza por ser agradable y dinámico, fomentando la colaboración entre compañeros. Existe una posibilidad futura, no garantizada, de transición a un contrato con la empresa principal, dependiendo de la evolución de las necesidades organizativas. Las condiciones laborales se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los aspectos salariales y los descansos correspondientes a los turnos rotativos.

La posición se centra en la expansión y gestión de la cartera comercial dentro del ámbito industrial de la construcción. El profesional será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer contacto con clientes potenciales y consolidar relaciones con la cartera existente para impulsar los objetivos de ventas. Las funciones administrativas asociadas, como la elaboración de informes y el seguimiento de métricas, son fundamentales para garantizar una operación comercial fluida y alineada con la estrategia de la empresa. Este rol requiere una constante interacción con distintos agentes del sector, lo que demanda una excelente capacidad de comunicación y organización. El entorno de trabajo es dinámico, con un componente significativo de desplazamientos para atender las necesidades comerciales en el territorio asignado. La contribución del profesional es clave para el crecimiento sostenido de la empresa, mediante la aplicación de estrategias comerciales efectivas y un conocimiento profundo del mercado de herramientas y maquinaria de construcción. La oferta incluye un salario base anual complementado con un componente variable, una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes y desplazamientos frecuentes por la región de Castilla y León. El contrato es indefinido y directo con la empresa, ofreciendo además oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Te gustaría liderar proyectos de edificación en una empresa consolidada del sector inmobiliario con una sólida trayectoria y proyectos estables en Valladolid? Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse al Departamento de Ejecución de Obra de una importante empresa promotora y constructora, donde tendrás un papel clave en la planificación, coordinación y control de proyectos de construcción. • Planificar y organizar la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Analizar la documentación técnica y revisar proyectos para optimizar soluciones constructivas., • Realizar mediciones, presupuestos y seguimiento económico de las obras., • Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas., • Gestionar certificaciones y controlar la producción mensual., • Coordinar equipos propios y colaboradores externos en obra., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales., • Mantener una comunicación fluida con dirección facultativa, proveedores y resto de agentes implicados en el proyecto., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería o formación equivalente., • Dominio de Presto, Microsoft Project, Excel y paquete Office., • Conocimientos de AutoCAD para interpretación y revisión de planos., • Residencia en Valladolid o disponibilidad para establecerse en la zona., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en proyectos de larga duración en Valladolid., • Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Integración en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia técnica., • Excelente estabilidad laboral y continuidad de proyectos., • Puesto basado en Valladolid, con desplazamientos puntuales a Madrid cuando sea necesario. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente como Jefe/a de Obra, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr