Trabajos clima de en MadridCrear alertas

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento -incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium- y conocimiento de eines ofimàtiques, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. Qué és lo que harás: Gestión Comercial & Desarrollo de Negocio • Construir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor., • Generar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento., • Gestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft., • Impulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot., • Gestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner., • Detectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. Gestión Operativa • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes., • Gestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. Colaboración y Cultura de Equipo • Participar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo., • Ser una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo., • Adaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente: M365 / Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativa, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot, • Nivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos., • Experiencia previa en el sector IT (valorable)., • Alta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante., • Gestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía., • Adaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución., • Mentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Preferiría comenzar entre semana, con horario flexible, y que el proyecto dure aproximadamente medio día a un día completo dependiendo del clima. La vivienda tiene una superficie aproximada de 120 m² y la pintura actual está en buen estado, solo requiere renovación y acabado limpio. Quiero un

Hola, quiero contratar a alguien para plantar varios arbustos en mi jardín.El trabajo incluye preparar el terreno, aprox.Busco quien tenga experiencia en jardinería y pueda asesorarme sobre la mejor combinación de especies para clima mediterráneo.Es importante que el trabajo se realice con cuida

Necesito alguien que scarifique y airee mi césped para mejorar su salud y drenaje.La parcela es de unos 60-70 m² y el clima en mi zona suele acumular hojas y musgo.Busco a alguien con experiencia en jardinería residencial, que aporte la máquina adecuada y que pueda dejar la superficie uniforme s

Busco a alguien con experiencia en jardinería y manejo de árboles frutales, que también pueda explicarme cómo podar y mantener los árboles para un crecimiento saludable. Necesito asesoramiento sobre qué variedades son adecuadas para mi clima y suelo, y que luego se planten correctamente con el

Busco un profesional para diseñar y plantar arbustos en mi jardín de mantenimiento medio.Quiero agregar variedades resistentes al clima local y asegurar que las plantas tengan buen contorno y drenaje adecuado.Necesito asesoramiento sobre selección de especies, preparación del suelo, abono y rieg

El terreno ya está preparado, pero necesito orientación sobre selección de especies adecuadas para mi clima, ubicación de cada árbol, profundidad de agujero, enmiendas del suelo y riego inicial. Teléfono de contacto y disponibilidad para una visita rápida serían ideales. Estoy buscando a alg

Hola ! Somos Camila y Pablo, argentinos que tenemos a nuestra hija Sofia. Sofia tiene 3 aos (casi, en 15 das) Nos mudamos a Madrid hace unos meses y estamos en bsqueda de alguien de confianza, que sepa realizar primeros auxilios, paciente y sobretodo que sea amorosa con los nios. Que le guste salir y dar un paseo por el parque pero sepa entretenerla dentro si el clima no ayuda. Estamos esperando nuestra segunda hija con lo cual nos gustara encontrar a alguien para cuidar a Sofia de forma eventual pero cuando nazca nuestra segunda pueda ayudarnos de forma mas regular (3 o 4 horas/ 2 veces por semana) Vivimos en Sanchinarro, a metros de la estacin del metro ligero blasco Ibaez. Sofi es una nia muy activa, charlatana, creativa, y es bastante fcil de llevar Esta acostumbrada a que la cuiden otros, va a la guarderia, pero tambin la han cuidado otras canguro. Si crees que puedes estar disponible y te gustaria que charlemos contactame

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comoProject Leadery quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo!ResponsabilidadesExperiencia, de al menos unos 4 años, como Project Leader de infraestructuras.Experiencia en gestión de proyectos con multiclientes.Experiencia gestionando servicios de mantenimiento, proyectos de implantación, seguimiento de cliente.Experiencia bajo metodología ITIL, valorable certificación ITIL, PMP…Experiencia en gestión de KPIS, SLA.Experiencia gestionando proyectos de infraestructuras on premise y cloud.Experiencia gestionando equipos.Modalidad híbrida en Madrid.Requisitos y valoraciónSe valorará :Gestionando la parte económica, estimaciones…Cursos o experiencia en IA.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

ppSi tienes experiencia en bQA Automatización /b y te motiva trabajar en y colaborar con equipos técnicos en entornos innovadores para definir soluciones diferenciales, queremos conocerte. /p pSi además disfrutas participando en entornos en constante evolución, este reto es para ti. /p h3Requisitos /h3 ul libAutomatización: /b Playwright, Cucumber, Gherkin /li liExperiencia con Jira/Xray /li liValorable experiencia en IA aplicada al desarrollo: ChatGPT, GitHub Copilot /li liModalidad bhíbrida /b (3 días de bteletrabajo /b a la semana, 2 en oficinas en Madrid) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegración en un equipo altamente cualificado con buen clima laboral, innovador y dinámico /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DescripciónPer a històrica empresa industrial metal·lúrgica d´Osona, fabricant de maquinària pel sector de la climatització, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a Enginyer/a o CFGS de branca tècnica. La missió principal del lloc de treball és actuar com a especialista de producte, preparant i impartint formacions tant a l´equip comercial intern com a clients i distribuïdors d´àmbit internacional.ResponsabilitatsPreparar i impartir formacions tècniques especialitzades sobre els sistemes i productes de la companyia, tant a la xarxa comercial interna com a clients o distribuïdors externs.Realitzar presentacions tècniques i formatives davant de públic expert o enginyeries del sector.Resoldre consultes complexes i dubtes tècnics relacionats amb les dades de producte i les normatives del sector.Donar suport tècnic durant les fases de preparació de projectes i en la instal·lació d´equips de la seva especialitat.Analitzar sistemes, components i elements de les instal·lacions industrials per proposar opcions de millora contínua.Proporcionar feedback tècnic i normatiu intern per al disseny i desenvolupament de nous productes de la marca.Col·laborar de forma transversal amb l´equip tècnic en tràmits d´R+D i participar en l´elaboració de catàlegs tècnics de producte.OferimIncorporació en reconeguda empresa del sector metal·lúrgic, fabricant de maquinària industrial i domèstica per al sector de la climatització, en expansió internacional.Contracte indefinit, formació inicial i contínua i possibilitats reals de desenvolupament professional en l´empresa.Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període d´onboarding i formació inicial.Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h (inclou 30 minuts per dinar). Divendres i estiu: de 8h a 14h.Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.RequisitosConeixements tècnics o experiència prèvia en el disseny d´esquemes elèctrics amb software Eplan i comprensió de plànols industrials en 2D i 3D.Coneixement bàsic o experiència en la configuració bàsica de PLCs, automatismes o en treballs de camp relacionats amb la posada en marxa de maquinària o instal·lacions industrials.Es valorarà positivament (no imprescindible) experiència en suport tècnic, disseny, posada en instal·lacions de clima o funcions docents/formatives en entorns industrials o acadèmics.L´empresa està oberta a incorporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites.Persona amb orientació a l´assessorament tècnic, consultiu intern (Departament d´Exportació) o extern (client final: enginyeries, constructores i grans empreses instal·ladores).Formació tècnica o experiència professional relacionada amb producte tècnic del sector industrial, enginyeries, constructores o similars.Disponibilitat per a realitzar viatges ocasionals i programats de caràcter internacional (principalment en territori europeu) una vegada al mes (1 viatge al mes de 2-3 dies de durada), programats a través de calendari trimestral / anual.Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.Anglès: avançat. La posició es per a oferir assessorament tècnic de producte en àmbit internacional i, per tant, l´ús de l´idioma és diari i recurrent.#J-18808-Ljbffr

pGrupo Electro Stocks busca un profesional para GES Clima en Madrid, especializado en climatización y sistemas HVAC. Se requiere experiencia en estudio técnico, selección de equipos, elaboración de presupuestos, y soporte técnico. La posición ofrece un entorno donde tu conocimiento aporta valor real y posibilidades de crecimiento interno. /ppSe valora la capacidad de asesoramiento técnico y orientación al cliente, en un proyecto estable dentro del Grupo Würth. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo., • Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos)., • Plan de carrera y posibilidades de promoción, • Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio., • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? • Personal graduado en Óptica y Optometría., • Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico., • Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

ppParticipa en un innovador proyecto del sector transporte, aportando al equipo tu experiencia como Site Reliability Engineer. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Site Reliability Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3ulliCoordinar con los equipos de soporte, desarrollo e infraestructura. /liliRealizar monitorización y observabilidad con Dynatrace. /liliColaborar en la resolución de incidencias y coordinar las acciones en situaciones críticas. /liliAsegurar la calidad y escalabilidad de la infraestructura existente en AWS. /liliExperiencia trabajando en entornos de sistemas críticos. /liliSólidos conocimientos en AWS. /liliExperiencia trabajando en plataformas de observabilidad como Dynatrace. /liliGrado en Ingeniería Informática, Sistemas de la información o Aeronáutica. /liliInterés en una posición híbrida en Madrid. /liliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? /p p¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral? /p pEn nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados. /p h3Cómo Será Tu Día a Día /h3 ul liAnálisis y soporte de procesos de tenders mediante plataformas de compras electrónicas, garantizando el correcto desarrollo de las licitaciones y concursos. /li liGestión de la herramienta Fullstep, incluyendo la actualización de precios en la plataforma, seguimiento de incidencias y coordinación con las áreas implicadas para asegurar la continuidad operativa. /li liSoporte manual en la gestión de pedidos de Finanzas afectados por procesos de migración, realizando la grabación y regularización de pedidos que no se integran automáticamente en Fullstep. /li liElaboración y gestión de tenders a través de plataformas como Jaggaer, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos y procedimientos establecidos. /li liIdentificación y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de aprovisionamiento, proponiendo mejoras orientadas a la optimización de procesos y a la eficiencia operativa. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liDisponibilidad jornada completa /li liAyuda al estudio /li liFormación permanente /li liConvalidación de créditos de prácticas si lo necesitas /li liTrabajar con profesionales altamente cualificados del sector /li liExcelente ambiente de trabajo /li liPosibilidades de contrato, movilidad y desarrollo profesional /li /ul pSi crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios de Grado o FP de Finanzas, ADE, Economía o similar. /li liExperiencia (deseable) en Fullstep o herramientas de compras /li liNivel B2 de Inglés. /li liDeseable Francés y Portugués. /li /ul p¡Apúntate! Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a?¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA:Análisis y soporte de procesos de tenders mediante plataformas de compras electrónicas, garantizando el correcto desarrollo de las licitaciones y concursos.Gestión de la herramienta Fullstep, incluyendo la actualización de precios en la plataforma, seguimiento de incidencias y coordinación con las áreas implicadas para asegurar la continuidad operativa.Soporte manual en la gestión de pedidos de Finanzas afectados por procesos de migración, realizando la grabación y regularización de pedidos que no se integran automáticamente en Fullstep.Elaboración y gestión de tenders a través de plataformas como Jaggaer, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos y procedimientos establecidos.Identificación y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de aprovisionamiento, proponiendo mejoras orientadas a la optimización de procesos y a la eficiencia operativa.QUÉ TE OFRECEMOS:Disponibilidad jornada completaAyuda al estudioFormación permanenteConvalidación de créditos de prácticas si lo necesitasTrabajar con profesionales altamente cualificados del sectorExcelente ambiente de trabajoPosibilidades de contrato, movilidad y desarrollo profesional¿Te interesa?Si crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional.¡Apúntate! Te esperamos.Requisitos:Estudios de ingeniería, finanzas o similar.Experiencia (deseable) en Fullstep o herramientas de comprasNivel B2 de Inglés.Deseable Francés y Portugués.

ph3Responsabilidades /h3 ul liEstudio técnico de proyectos. /li liSelección de equipos y soluciones. /li liElaboración de presupuestos. /li liSeguimiento de ofertas. /li liSoporte técnico y comercial. /li liCoordinación con proveedores y fabricantes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en climatización. /li liConocimiento de producto HVAC. /li liCapacidad de asesoramiento técnico. /li liOrientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEntorno donde tu conocimiento técnico aporta valor real. /li liFormación continua en soluciones de climatización y eficiencia energética. /li liContacto directo con fabricantes y profesionales del sector. /li liProyecto estable dentro de una compañía que forma parte del Grupo Würth. /li liPosibilidades reales de crecimiento interno. /li /ul pUbicación: Villaverde (Madrid) /p pEmpresa: GES Clima (parte del Grupo Würth). /p /p #J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services en Igualada busca un mecánico/a Oficial 2ª para realizar el mantenimiento integral de vehículos y la sustitución de componentes. Se requieren conocimientos en mecánica y alineación de vehículos, así como una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.La empresa ofrece un buen clima laboral, horarios de 40 horas semanales y la incorporación inmediata en un entorno estable y en expansión.#J-18808-Ljbffr

Técnico de RRHH en Martorelles (Barcelona) para procesos de selección, gestión documental, nóminas, formación y desarrollo, seguimiento de desempeño y clima laboral. Contrato indefinido.

DesdeRightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, Estamos acompañando a una agencia digital innovadora y en pleno crecimiento en la incorporación de un perfilData Analystcon enfoque en negocio, visualización y análisis avanzado. Buscamos una persona orientada a resultados, con pensamiento analítico y ganas de impactar directamente en decisiones estratégicas a través del dato.Este perfil tendrá un papel clave en la industrialización de análisis, la creación de dashboards y KPIs, y la generación de insights accionables en colaboración con áreas de negocio, tecnología y medios.ResponsabilidadesRecoger necesidades analíticas desde las áreas de negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos.Inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos de múltiples fuentes.Diseñar datasets y modelos analíticos con foco en reporting y toma de decisiones.Desarrollar dashboards interactivos y reportes en herramientas como Power BI, Looker o Looker Studio.Identificar patrones, correlaciones y tendencias relevantes para optimizar el rendimiento de campañas y proyectos.Definir y mantener KPIs de negocio en colaboración con diferentes departamentos.Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza de los datos en coordinación con el equipo de Data Governance.Impulsar una cultura data-driven en la organización.Requisitos del perfil3-4 años de experiencia como Data Analyst o en roles de BI/reporting.Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.Dominio avanzado deSQL y Pythonaplicado al análisis.Experiencia en entornos cloud (preferiblementeGoogle Cloud / BigQuery ).Capacidad de construir soluciones en colaboración con usuarios de negocio.Experiencia con herramientas de BI: Power BI, Looker Studio o Looker.Nivel alto de ofimática.Inglés nivel B2 o superior.¿Qué ofrecemos?Rango salarial: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según perfil.Jornada completa en modalidad híbrida desde Barcelona o full remote según localización.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Excelente clima laboral en una empresa dinámica y con propósito.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación

Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a viernes de 10:00 a 19:00, modelo híbrido (una semana al mes de teletrabajo) y trabajo en la zona de Arturo Soria, Madrid; clima de compañerismo y crecimiento /p #J-18808-Ljbffr.

ph3Overview /h3pEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /ppBuscamos un/a bData Engineer entre 3 – 5 años de experiencia /b para realizar tareas de soporte y mantenimiento de puestos de trabajo, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos informáticos y la atención de incidencias de primer nivel. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar tareas de soporte y mantenimiento de puestos de trabajo, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos informáticos. /liliAtender incidencias de primer nivel y realizar acciones de resolución para minimizar tiempos de inactividad. /li /ulh3Qualifications /h3ulliScala, Spark /liliCloud Object Storage (COS) u otros sistemas de almacenamiento en la nube /liliApache Airflow /liliCI/CD /liliPruebas unitarias y de validación de código (frameworks de testing en Scala/Python) /liliInglés + Francés /li /ulh3What we offer /h3ullibContratación indefinida /b con IRIUM /liliBanda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto /liliBuen clima laboral /liliAcceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre /liliClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas /lilibModalidad híbrida en Madrid, con tres días de presencialidad /b /lilibSalario: 28.000K – 32.000K /b /li /ulpPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bAnalista Funcional de Seguros /b, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /p p¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liAnalizar, definir y optimizar los procesos y funcionalidades de las aplicaciones core del negocio asegurador, especialmente en bgestión de pólizas /b y badministración de siniestros /b. /li liActuar como puente entre el negocio y la tecnología, garantizando que las soluciones implementadas respondan a las necesidades operativas, regulatorias y de servicio al cliente. /li liRealizar banálisis funcional /b de procesos de seguros: contratación, emisión, modificaciones, renovaciones y cancelaciones de pólizas. /li liDefinir procesos de bgestión de siniestros /b: apertura, evaluación, reserva, seguimiento, cierre y reporting. /li liElaborar bdocumentación funcional /b, casos de uso, flujos de negocio y especificaciones para equipos de desarrollo. /li liValidar requerimientos con el negocio y traducirlos a requisitos técnicos para TI. /li liCoordinar con equipos de desarrollo, QA y arquitectura para asegurar la correcta implementación. /li liEjecutar y apoyar en pruebas funcionales, UAT y validación de entregables. /li liAnalizar impactos ante cambios regulatorios o evolutivos del sistema. /li liGestionar incidencias funcionales y brindar soporte de segundo nivel. /li liParticipar en proyectos de evolución de plataformas de pólizas y siniestros, incluyendo migraciones y mejoras. /li libExperiencia en procesos de pólizas /b: Conocimiento del ciclo de vida completo (contratación, emisión, renovaciones y cancelaciones). /li libDominio en gestión de siniestros /b: Desde apertura y evaluación hasta cierre, reservas y reporting. /li libConocimiento de aplicaciones core de seguros /b (ej.: Guidewire, SISnet, eBroker, TIA o plataformas internas). /li liFamiliaridad con bmodelos de datos de seguros /b y estructuras de información. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica, APIs y flujos de integración. /li liExperiencia en bmetodologías ágiles /b y trabajo con equipos multidisciplinares. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liComunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y de negocio. /li liAdaptabilidad para trabajar con sistemas legacy y plataformas modernas. /li libNivel de inglés avanzado (se comprobará en entrevista). /b /li libModalidad /b: Híbrido en Madrid. /li liParticipar en proyectos bestratégicos de transformación digital /b con impacto real en el negocio. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pEn España contamos con: /p ul lib337 millones de euros de facturación /b, /li lib5.500 profesionales /b. /li /ul pAdemás, nos enorgullece ofrecer bigualdad de oportunidades /b, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

AUTEIMAes una empresa de ingeniería y montaje especializada, dedicada a las instalaciones industriales y la automatización de procesos. Auteima está compuesta por un equipo humano con una amplia experiencia profesional en la realización de proyectos para clientes pertenecientes a los más variados sectores económicos.Debido a nuestro crecimiento actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico Industrial con experiencia en el sector industrial, que se incorporará a nuestro equipo.TareasRevisión y evaluación de Proyectos de Instalaciones (depuradoras de agua, aeropuertos, hospitales y más).Diseño y elaboración de esquemas y planos eléctricos: esquemas de cuadros de fuerza y control, planos de implantación de canalizaciones, alumbrado, tierras, etc.Dimensionamiento de instalaciones eléctricas.Diseño de sistemas de control y automatización de procesos.Estudio técnico-económico y elaboración de presupuestos.RequisitosExperiencia demostrable en Cálculo, Diseño y Elaboración de esquemas eléctricos, de fuerza y control. Conocimiento de material propio de los sistemas eléctricos, de automatización e instrumentación.Imprescindiblemanejo solvente deePLAN(CAD eléctrico) yAutocad .Se valorará la experiencia en herramientas de cálculo lumínico (Dialux).BeneficiosContrato indefinidoExcelente clima laboralProyectos industriales ambiciososHorario de 08:00 a 16:30Salario competitivoSi buscas nuevos retos en un buen ambiente laboral, no lo pienses más.. Inscríbete!#J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría liderar la evolución de soluciones técnicas en un entorno dinámico? /b /p pEn bALTEN /b Spain, buscamos un/a bProduct Owner Senior /b para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de soluciones técnicas en el ámbito de bFull Coverage Service /b. Si tienes experiencia en entornos tecnológicos complejos, conocimientos en metodologías ágiles y te apasiona trabajar en proyectos estratégicos, queremos conocerte. /p pModalidad: híbrida en Madrid /p ul libExperiencia: /b 5-10 años en roles similares como bProduct Owner o Product Manager /b. /li libConocimientos en: /b GitHub Copilot (preferiblemente), metodologías ágiles Scrum/Kanban, gestión de productos en entornos tecnológicos. /li libHabilidades clave /b: liderazgo y capacidad para gestionar el product roadmap, experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos ágiles, capacidad de storytelling y gestión de stakeholders. /li libConocimientos técnicos: /b AWS, Kubernetes, Docker, CI/CD. /li /ul ul liLiderar la estrategia del producto y su evolución en un entorno tecnológico de field services. /li liTraducir las necesidades del negocio en acciones claras para el equipo Scrum. /li liGestionar el product roadmap alineado con los objetivos estratégicos. /li liLiderar el proceso de discovery hasta la estrategia final. /li liColaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y dinámico. /li liAsegurar la calidad del producto y su monitorización con los miembros del equipo. /li liFormar parte de una bmultinacional europea líder /b en consultoría, tecnología e ingeniería. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado con un clima laboral innovador. /li libFormación especializada /b y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y bplan de compensación flexible /b. /li liModalidad bhíbrida /b (oficina en Madrid). /li /ul pSomos bALTEN /b, una multinacional con más de 5.500 profesionales en España y una facturación de 337M€. /p pNos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad o origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un Grupo de distribución de material eléctrico, clima y fontaneria, con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión, busca incorporar un Comercial Interior para reforzar su delegación en el sur de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSe integrará en el equipo comercial interno (junto a otras dos personas), responsabilizándose de la gestión diaria de la cartera de clientes asignada (y generada por el resto del equipo comercial exterior). /li liSu función combinará atención directa en mostrador con la elaboración de presupuestos, seguimiento de ofertas y gestión integral de pedidos, siempre con un enfoque claro de servicio y fidelización y en colaboración con los equipos comerciales y de reparto y almacén. /li liTendrá un rol muy cercano al negocio, siendo un punto de contacto clave entre cliente, almacén y equipo comercial externo, con impacto directo en la actividad y resultados de la delegación. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia: Buscamos un perfil con experiencia en el sector de distribución de material eléctrico o clima y fontaneria, con conocimiento técnico de producto (idealmente material eléctrico o mixto con Climatización y Fontaneria) y orientación comercial. Es clave que sea una persona dinámica, ágil en el día a día, con capacidad para moverse en un entorno exigente y con volumen, y con habilidad para generar relación con cliente desde una posición interna. /li liPerfil: Buscamos un profesional espabilado, con criterio y maduro, estable y que pueda trabajar con alta autonomía sin dependencia constante, que destaque en capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. Acostumbrado a esa orientación de servicio, con alta sensibilidad de negocio y atención al detalle. Una persona ética y comprometida con su trabajo, abierta al aprendizaje y con actitud de trabajo, que busque un lugar donde estabilizar su carrera y retarse, en un entorno técnico‑comercial exigente. /li /ul h3Oferta /h3 ul liSe ofrece incorporación con contrato indefinido a un grupo sólido, en crecimiento, con un entorno dinámico y posibilidades reales de evolución profesional. Estabilidad laboral y aprendizaje constante. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liRango salarial en función de experiencia y valía del candidato (con un Variable porcentual asociado a ventas). Horario de 7:30h a 14h y de 15:30h a 17:30h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbImproven /b es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. /p pNuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: bCrecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital /b. /p pContamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia /b, bVigo /b, bBarcelona /b y bMadrid /b. /p pBajo la dependencia del Senior, el/la bConsultor/a de Operaciones en Prácticas /btendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. /p ul liAnalizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) /li liDetectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. /li liParticipar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). /li liReingeniería de procesos productivos y de soporte. /li liCuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) /li liPlanificar la implantación de las acciones de mejora. /li liImplantar las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente. /li liDefinir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). /li liLlevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. /li /ul h3 Requisitos: /h3 ul lib FORMACIÓN /b: estar en último curso o ser un recién graduado/a en bIngeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares /b. /li lib VALORABLE /b: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. /li lib SKILLS /b: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. /li li⚠️bIMPRESCINDIBLE /b: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una bjornada COMPLETA /b (mañana y tarde). /li /ul h3 Aceptamos candidaturas de Madrid y Vigo /h3 ul liImproven ofrece un programa de prácticas retribuidas de b6 meses /b de duración a jornada completa pasando ab relación laboral el séptimo mes /b(bno es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo /b). /li liPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /li liOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. /li liSalario de b1.010 € brutos/mes los 6 primeros meses. /b /li liAbono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. /li liExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /li liPlan de Formación interno. /li liFlexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un/a apasionado/a de la Inteligencia Artificial y las arquitecturas agenticas? /b /p p¡En bALTEN Spain /b estamos buscando un/a bSoftware Engineer /b especializado en bIA Agentica y soluciones RAG /b para unirse a nuestro equipo con modalidad híbrida en bMadrid /b! /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar y desarrollar arquitecturas agenticas y soluciones basadas en RAG para casos de uso en ITOps. /li liImplementar sistemas multi-agente utilizando LangChain y LangGraph. /li liDesarrollar flujos de trabajo de IA y lógica de orquestación para sistemas autónomos. /li liOptimizar embeddings, búsquedas vectoriales y pipelines de recuperación. /li liIntegrar soluciones con plataformas empresariales y herramientas de observabilidad como Elastic y Grafana. /li liDesplegar soluciones en entornos on-prem, AWS y Azure. /li libFormación: /b Grado en Informática, IA, Ingeniería de Datos o similar. Máster en IA o Data Science (valorado). /li libExperiencia: /b Mínimo 3 años en ingeniería de software o IA, con experiencia sólida en aplicaciones basadas en LLM en producción. /li /ul h3Conocimientos clave: /h3 ul liPython avanzado, diseño de APIs, arquitecturas event-driven. /li liBases de datos vectoriales, optimización de prompts y pipelines de IA. /li liDespliegue en cloud (AWS, Azure) y entornos on-prem. /li libIdiomas: Español e inglés fluido. /b /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pAdemás, en bALTEN /b nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de servicios IT y las metodologías ágiles? /b /pp¡bEn ALTEN Spain /b estamos buscando un/a bIT Service Manager (Enfoque Ágil) /b para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de los servicios IT! /ppbModalidad de trabajo: /b Híbrido en Madrid (3 días en oficina) /pullib2 a 5 años en Gestión de Servicios IT /b, Service Delivery, entornos ágiles o roles similares. /liliExperiencia en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc. /liliNivel de excel intermedio-avanzado /liliConocimiento de Power BI /liliConocimiento en servicios IT o entornos digitales. /li /ulpbResponsabilidades Principales: /b /pullibLiderar equipos ágiles /b: Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para impulsar la entrega continua de valor. /lilibGarantizar excelencia operativa /b: Asegurar la disponibilidad, rendimiento y mejora constante de los servicios IT. /lilibEliminar obstáculos /b: Identificar y resolver problemas que afecten la entrega de servicios, manteniendo el flujo de trabajo ágil. /lilibFacilitar reuniones estratégicas /b: Dirigir revisiones de servicio y sesiones con stakeholders para alinear objetivos y resultados. /lilibMedir y comunicar el impacto /b: Analizar KPIs y SLAs, y presentar informes claros sobre el estado de los servicios. /lilibAutomatizar y optimizar /b: Impulsar iniciativas de mejora y automatización para maximizar la eficiencia. /lilibConectar equipos /b: Ser el enlace entre equipos técnicos, de negocio y proveedores externos para asegurar una colaboración fluida. /lilibPromover la agilidad /b: Fomentar metodologías Agile y Lean para crear un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. /liliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpAdemás, en bALTEN /b nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pConfiARTE busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para un Data Center en Madrid. Las funciones incluyen supervisar y realizar mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones eléctricas, climatización y seguridad. /ppSe requiere FP II o Grado medio/superior en Electricidad o Mantenimiento Industrial y 2 años de experiencia en roles similares. Se valorará el manejo de Excel y conocimientos en climatización. /p #J-18808-Ljbffr

EnPROQUOcontamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con diferentes habilidades, personalidades y formación que innovan en su día a día para que la empresa esté en constante evolución. Si eres una persona con ilusión, capacidad de trabajo y tienes ganas de incorporarte a un grupo sólido e innovador en permanente crecimiento...¡Contamos contigo!PROQUO participa en el programa demejora del clima laboralINTEGRA IDENTITY. Conoce todas las ventajas de trabajar con nosotros aquí.Programador PROQUOBuscamos a un programador de SharePoint para incorporación a nuestro departamento de Desarrollo de PROQUO en Zaragoza.Experiencia mínima: Al menos 1 año.Experiencia en tareas de Programación y conocimientos técnicos relacionados con las herramientas vinculadas a entorno SharePoint. En concreto, SharePoint 2010 y 2013. Framework .NET 3.5 en adelante.Experiencia en Visual Studio 2010 o superior y .NETCertificaciones Microsoft.Deseable conocimientos de SharePoint Online- Office 365.Conocimientos operativos de entorno Azure.Interesados enviar CV en el formulario de esta sección indicando en la referencia"Programador PROQUO".Consultor de Gestión PROQUOBuscamos una persona motivada en formarse como consultor para el desarrollo y/o mantenimiento de proyectos de consultoría de gestión y procesos con base tecnológica.Vacantes en Madrid y en Zaragoza.Estudios mínimos: Licenciatura/Ingeniería en rama técnicaSe valorará si el candidato dispone de experiencia en desarrollo o mantenimiento de proyectos de consultoría de gestión y procesos con base tecnológica; estrategia, procesos, cuadros de indicadores, business intelligence, gestión documental y conocimientos en Normas ISO.Nivel avanzado de manejo de aplicaciones informáticas (Excel, Sharepoint, Visio)Nivel mínimo de Inglés B2Carné de conducir y disponibilidad para viajarInteresados enviar CV en el formulario de esta sección indicando en la referencia"Consultor de Gestión PROQUO".Trabaja con nosotrosNombre Referencia Adjuntar CV *#J-18808-Ljbffr

ppApostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal. /li liApoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …). /li liDar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje. /li liCálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social. /li liGestión de deuda /li liRelaciones con Mutuas y Organismos Oficiales /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura/Grado /li liSe valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales. /li liConocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP. /li liDisponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas /li liDisponer de permiso de trabajo en vigor. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato INDEFINIDO. /li liJornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas. /li liCentro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid. /li liSalario a convenir. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Buscamos un/a Oficial de primera senior, con amplia experiencia en mecánica de vehículos americanos, capaz de trabajar con autonomía, precisión y criterio técnico. Ofrecemos estabilidad, salario competitivo y un entorno profesional de alto nivel. Que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo. Bonificaciones por productividad y calidad. Formación continua en tecnología americana y acceso a certificaciones oficiales. Ambiente profesional, estable y con muy buen clima laboral. Taller equipado con herramientas de última generación. Diagnóstico avanzado de averías mecánicas y electrónicas. Reparación completa de motores, transmisiones, frenos, suspensiones y sistemas eléctricos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de herramientas de diagnosis específicas para marcas americanas. Supervisión técnica puntual de mecánicos junior. Asegurar la calidad del trabajo según estándares del servicio oficial. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:00h y 17:00h con los descansos establecidos por ley.

ph3Médico/a Especialista en Hematología – Hospital en Alicante /h3 pPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. /p h3Datos de la oferta /h3 ul liUbicación: Alicante /li liJornada: Completa /li liContrato: Indefinido /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con enfermedades hematológicas benignas y malignas. /li liInterpretación de pruebas analíticas, estudios de médula ósea y otras técnicas diagnósticas especializadas. /li liManejo de tratamientos específicos, incluyendo quimioterapia, inmunoterapia y terapias dirigidas cuando proceda. /li liParticipación en comités multidisciplinares y coordinación con otros servicios hospitalarios. /li liSeguimiento clínico de pacientes hospitalizados y ambulatorios, impulsando la mejora continua de protocolos asistenciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Medicina. /li liEspecialidad en Hematología y Hemoterapia (MIR o título homologado en España). /li liColegiación vigente (o posibilidad de colegiarse en breve). /li liValorable: experiencia hospitalaria, manejo de pacientes oncohematológicos y participación en proyectos de investigación o docencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable y directa al hospital. /li liRetribución competitiva acorde a tu experiencia. /li liHorario a convenir y equipo colaborativo con medios modernos. /li liApoyo en alojamiento y en el traslado. /li liExcelente calidad de vida en Alicante: clima privilegiado, costa y amplias opciones de ocio. /li /ul h3Proceso de aplicación /h3 pEnvía tu CV a: br/Asunto: "Hematología – Alicante" /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 p¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? /p p¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral? /p pEn nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados. /p pEstamos en búsqueda de un/a bPMO /b para que formes parte del motor de transformación de ID Logistics en Iberia, dando soporte al seguimiento y ejecución de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio, asegurando el avance, la alineación y el foco en resultados. /p h3Tu Día a Día Incluirá /h3 ul liSeguimiento de proyectos estratégicos /li liCoordinación con departamentos y sites /li liPreparación de comités (PPT, business case, ROI) /li liDefinición de planes, hitos, riesgos y responsables /li liDetección de desviaciones y bloqueos /li liPropuesta de acciones de mejora /li liApoyo en workshops y reuniones /li liMejora de metodologías y estandarización PMO /li liAnálisis de datos, KPIs y proyectos de transformación /li liSoporte a nuevas líneas de negocio /li liAsegurar comunicación y alineación entre áreas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Grado universitario en ADE +Derecho o similar /li liInglés profesional (mínimo B2), uso habitual. Valorable francés. /li liExperiencia en consultoría de negocio/B4 /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint /li liCapacidad de análisis, síntesis y reporting ejecutivo /li liOrganización, rigor y autonomía en el seguimiento de proyectos /li liCapacidad de coordinación transversal y comunicación con distintos niveles /li liInterés por logística, operaciones, transformación digital /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales en Iberia /li liCapacidad de dimensionar proyectos y analizar impacto económico /li liDeseable conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización. /li liDeseable manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable. /li liLa oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano. /li liCultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión. /li liProgramas de formación y desarrollo. /li liBeneficios enfocados en el bienestar y la conciliación. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional. /p p¡Apúntate! Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de RRHH, liderando atracción de talento, evaluación del desempeño, desarrollo de personas y gestión del clima laboral. Contrato indefinido con salario variable.

pp¿Estás listo para llevar tus conocimientos al siguiente nivel en el SOC? /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes bexperiencia laboral /ben bmonitorización del SIEM /b (Splunk, Qradar....) y en el uso de herramientas de ticketing, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Sigue leyendo! /p h3Funciones /h3 ul liControlar las colas de eventos entrantes, vigilando las alertas generadas, realizando la detección de los sospechosos y la gestión preliminar de los mismos, siguiendo procedimientos y casos de usos establecidos /li liIdentificar posibles incidentes, categorizarlos, priorizarlos, realizando análisis iniciales. /li liRealizar escalado siguiendo procedimientos, cuando lo requiera la clasificación y análisis inicial. /li liRegistrar la información pertinente en las herramientas de ticketing. /li liActualizar las herramientas de actividad del SOC según sea necesario. /li liParticipan en la detección y gestión de vulnerabilidades. /li liCooperar en la vigilancia digital, recopilación información e inteligencia sobre amenazas y exploits emergentes. /li liAtención telefónica del servicio. /li liInteractuar con grupos mantenedores de activos involucrados en incidente. /li liCualquier otra actividad que la SSI determine como pertinente procedimentar para este nivel del servicio. /li /ul h3Modelo de trabajo /h3 ul liHíbrido en las Tablas, turnos 24x7 /li liTurno de mañanas presencial /li liTurno de tardes y noches remoto /li liFin de semana remoto /li liExperiencia laboral en la bmonitorización del SIEM /b, (Splunk Qradar, ELK...), minimo 4 meses. /li liExperiencia con herramientas de ticketing. /li liExperiencia en realización de informes. /li liResidencia y/o movilidad a Madrid. /li /ul h3Master en ciberseguridad /h3 ul liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li liSalario competitivo /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer?Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid.Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto.¿Cuál sería tu misión?Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual.Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos).Plan de carrera y posibilidades de promociónFormación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio.Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas.Personal graduado en Óptica y Optometría.Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico.Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad.Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia.

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo. - Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos). - Plan de carrera y posibilidades de promoción - Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio. - Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? - Personal graduado en Óptica y Optometría. - Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico. - Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xbhjioe Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

ppDesde bFritzMuller /b estamos trabajando con una empresa de referencia en el Sector retail, en expansión, en la búsqueda de un/a bRetail Manager /b para su equipo en Madrid. /p ul liGestión y supervisión de varios puntos de venta a nivel nacional, liderando a los Store Managers de cada tienda. /li liDefinición e implementación de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad. /li liAnálisis y seguimiento de KPIs de retail (tasa de conversión, ticket medio, rotación de stock, mermas). /li liControl y optimización de inventarios: auditorías, inventarios rotativos y cuadres de stock. /li liSupervisión del surtido de producto para garantizar disponibilidad de los best-sellers y minimizar roturas de stock. /li liImplementación y adaptación de los estándares de Visual Merchandising de la marca en los distintos puntos de venta, así como formación continua a los equipos de tienda. /li liAnálisis del impacto de la implantación visual en ventas (zonas calientes/frías). /li liResolución de incidencias operativas y gestión del clima laboral en los equipos de tienda. /li liPlanificación de visitas periódicas a los distintos puntos de venta. /li liMínimo 5 años de experiencia en gestión de varias tiendas / multi-tienda. /li liFormación en ADE, Comercio, Marketing o experiencia equivalente demostrable. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liDominio de sistemas POS, herramientas de gestión de stock/ERP y Excel avanzado. /li liResidencia en Madrid y disponibilidad para desplazarse con frecuencia entre los diferentes puntos de venta. /li liPerfil analítico, con capacidad de liderazgo a distancia y orientación a resultados. /li libValorable experiencia previa en entornos dinámicos y de alto rendimiento (grandes consultoras o grandes cadenas de distribución retail), que hayan permitido desarrollar una sólida capacidad de gestión bajo presión, agilidad y fuerte orientación a resultados. /b /li libProyecto en fase de expansión, con posibilidad de crecimiento a nivel nacional e internacional. /b /li liContrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Apostamos por eltalento, lacalidad humana, lavocación de servicioy laorientación al residente .ResponsabilidadesAsesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal.Apoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …).Dar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje.Cálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social.Gestión de deudaRelaciones con Mutuas y Organismos OficialesRequisitos mínimosLicenciatura/GradoSe valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales.Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritasDisponer de permiso de trabajo en vigor.¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDO.Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.Salario a convenir.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.#J-18808-Ljbffr

Apostamos por eltalento, lacalidad humana, lavocación de servicioy laorientación al residente .ResponsabilidadesAsesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal.Apoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …).Dar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje.Cálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social.Gestión de deudaRelaciones con Mutuas y Organismos OficialesRequisitos mínimosLicenciatura/GradoSe valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales.Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritasDisponer de permiso de trabajo en vigor.¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDO.Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.Salario a convenir.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.#J-18808-Ljbffr

Institución educativa y social de ámbito nacional e internacional, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de formación, inclusión social y promoción de personas en situación de vulnerabilidad, precisa incorporar para uno de sus centros de Madrid un/a: Seleccionamos Una persona con experiencia consolidada en dirección de centros educativos o socioeducativos, capaz de liderar equipos multidisciplinares, impulsar el crecimiento del centro y desarrollar proyectos con alto impacto social. Funciones En dependencia del Órgano de Gobierno de la Institución, asumirá la dirección integral del Centro, liderando su desarrollo educativo, social, organizativo y estratégico. 1/ Dirección y liderazgo Dirigir la actividad global del Centro y garantizar el cumplimiento de sus objetivos. Liderar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, participación y mejora continua. Impulsar procesos de innovación, cambio y desarrollo organizativo. Fomentar un clima de trabajo basado en la confianza, la comunicación y la corresponsabilidad. Realizar el seguimiento de indicadores y resultados para la toma de decisiones. Definir, coordinar y supervisar la oferta educativa y formativa del Centro. Garantizar la calidad pedagógica de las acciones formativas y el cumplimiento de la normativa aplicable. Coordinar al equipo docente y promover metodologías innovadoras. Identificar nuevas necesidades formativas y desarrollar nuevas líneas educativas alineadas con el mercado laboral. Garantizar una intervención social integral, personalizada y centrada en las personas. Supervisar los programas y proyectos sociales asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores. Coordinar la actuación de los distintos perfiles profesionales para ofrecer una atención integral. Impulsar actuaciones que favorezcan la inclusión social y laboral. 4/ Desarrollo estratégico del Centro Representar institucionalmente al Centro ante administraciones públicas, empresas y entidades colaboradoras. Impulsar alianzas estratégicas y el trabajo en red con los agentes del territorio. Participar en el diseño, implantación y seguimiento de nuevos proyectos. Detectar oportunidades de financiación y crecimiento para el Centro. Diseñar e impulsar estrategias de difusión, posicionamiento y captación de alumnado. Fortalecer la red de derivación mediante la colaboración con servicios públicos, entidades sociales, centros educativos y empresas. Supervisar la gestión de los recursos humanos, materiales y económicos. Velar por el cumplimiento de la misión, visión y valores de la Institución. Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, complementada con un máster o formación especializada en Dirección y Gestión de Centros Educativos o similar. Una experiencia mínima de cinco años en puestos de dirección o coordinación de personas, equipos y proyectos multidisciplinares. Conocimiento del funcionamiento del Tercer Sector y de programas financiados con fondos públicos. Valoramos tu experiencia en formación para el empleo y certificados profesionales con personas en situación de vulnerabilidad social. Tu capacidad para desarrollar relaciones institucionales y alianzas con empresas y administraciones, así como tu conocimiento del ecosistema educativo y social de la Comunidad de Madrid. Una excelente oportunidad para incorporarse a una institución de reconocido prestigio, liderar un proyecto educativo y social consolidado y participar activamente en su crecimiento y desarrollo estratégico. Remuneración negociada individualmente en función de la experiencia y la valía aportada. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn bALTEN /btenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Tbécnico/a de sistemas N2 /b te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. b¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /b ¡Sigue leyendo! /pulliExperiencia de, al menos, 3 años dando soporte a incidencias N2 tanto insitu como remoto. /liliExperiencia en administración de Windows Server y Office 365. /liliExperiencia con sistema operativo Windows. /liliExperiencia con Azure. /liliExperiencia con Intune. /liliConocimientos en configuraciones de red y cortafuegos. /liliInglés alto para comunicaciones. /liliInterés en modalidad presencial en Madrid. /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. /ppAdemás, en bALTEN /b nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr