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En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Buscamos un/a enfermero/a senior con experiencia clínica, capacidad organizativa y vocación por la asistencia sanitaria internacional. Formará parte del equipo médico de Redion participando tanto en la gestión clínica de pacientes internacionales como en la preparación logística de dispositivos asistenciales y repatriaciones médicas. ¿Cómo será tu día a día? Valoración clínica y seguimiento de pacientes en el marco de la asistencia en viaje, en coordinación con el equipo médico. Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes y equipos operativos. Participación en la organización de traslados sanitarios y disponibilidad para realizar repatriaciones médicas nacionales e internacionales. Registro y comunicación estructurada de la información clínica para garantizar la continuidad asistencial. Colaboración en la gestión sanitaria del departamento. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Diplomatura o Grado en Enfermería. Experiencia asistencial demostrable en pacientes críticos: emergencias extrahospitalarias (unidades móviles de emergencia), unidades coronarias, urgencias hospitalarias y/o reanimación cardíaca. Experiencia acreditada en traslados sanitarios secundarios y repatriaciones. Máster en Dirección y Gestión Sanitaria. Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto en otros idiomas. Manejo de sistemas de historia clínica electrónica y herramientas informáticas de registro clínico. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en jornada parcial en nuestras oficinas de Madrid y Salamanca (Villamayor). Disponibilidad para viajar y participar en repatriaciones médicas internacionales. ✔️ Se valorará positivamente Especialidad en Enfermería Familiar y Comunitaria. Formación en alta dirección y administración de servicios sanitarios y unidades de enfermería. Condición de instructor en Soporte Vital Básico (SVB) y DESA. Formación pedagógica y experiencia docente acreditada en soporte vital, trauma, emergencias y transporte sanitario. Actividad de difusión como ponente, comunicaciones, talleres, pósters o moderación de mesas en congresos y jornadas nacionales e internacionales. Publicaciones científicas en el ámbito de la enfermería de urgencias, emergencias y transporte sanitario. Participación como colaborador o investigador en proyectos de investigación con financiación nacional y regional. Experiencia en órganos colegiales y comités profesionales de enfermería. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada parcial. Contrato indefinido. Modalidad híbrida entre las oficinas de Madrid (Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios) y Salamanca (Villamayor). Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar). Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Buscamos 2 profesionales de enfermería con experiencia clínica sólida, especialmente en áreas de pacientes críticos, urgencias, UCI, emergencias extrahospitalarias, anestesia o entornos asistenciales de alta complejidad. El puesto combina seguimiento clínico online de pacientes internacionales, coordinación asistencial, apoyo a la toma de decisiones médicas y participación en la organización de traslados sanitarios internacionales. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y seguimiento online de pacientes internacionales, en coordinación con el equipo médico. Valoración clínica inicial y evolutiva, con apoyo a la toma de decisiones asistenciales. Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes, equipos operativos y otros intervinientes en la asistencia. Participación en la organización de traslados sanitarios nacionales e internacionales. Disponibilidad para realizar repatriaciones médicas internacionales. Registro, actualización y comunicación estructurada de la información clínica relevante para garantizar la continuidad asistencial. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado en Enfermería. Experiencia demostrable en áreas de pacientes críticos: Urgencias, UCI, Emergencias Extrahospitalarias, Anestesia o similares. Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto en otros idiomas. Buen manejo de herramientas informáticas, plataformas de teleasistencia y sistemas de registro clínico. Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo. Habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Residencia actual en Salamanca. Disponibilidad para viajar y participar en repatriaciones médicas internacionales. ✔️ Se valorará positivamente Experiencia en regulación sanitaria. Experiencia previa en cuidados críticos, transporte sanitario, evacuaciones médicas o coordinación de pacientes complejos. Formación complementaria en urgencias, emergencias, soporte vital avanzado o medicina de viaje. Experiencia en asistencia sanitaria internacional, compañías de asistencia en viaje o entornos aseguradores. Conocimiento de otros idiomas además del inglés. Capacidad para trabajar con criterios de priorización clínica, coordinación operativa y comunicación precisa en contextos internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada parcial. Contrato indefinido. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en días puntuales. Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar). Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper, el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Project Lead, con: • 5+ años gestionando proyectos tecnológicos, idealmente en modernización, legacy o IA aplicada, con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles (Jira)., • Experiencia en PoCs/MVPs con alta incertidumbre y buena interlocución técnico-ejecutiva., • Orientación a cliente, comunicación clara, gestión de incertidumbre, pensamiento estructurado, priorización, liderazgo transversal y rigor en el seguimiento., • Gestión y delivery: planificar, definir backlog (épicas/historias), facilitar ceremonias (kickoff, dailies, reviews, comités) y gestionar riesgos, bloqueos y cambios de alcance en Jira/Azure DevOps., • Cliente y stakeholders: ser el punto de coordinación principal, traducir necesidades de negocio en objetivos técnicos, preparar reportes y presentaciones ejecutivas, y gestionar el revelado progresivo de resultados., • Coordinación técnica: alinear equipos de IA, arquitectura, infra, desarrollo y datos. Imprescindible haber trabajado en proyectos de transformación y estrategia. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Expleo buscamos incorporar un/a Consultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en PLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. • Actuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa., • Definir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:, • xBOM (engineering y manufacturing BOM), • Gestión de configuración de producto, • Gestión de cambios de producto, • Liderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM., • Ejercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio., • Planificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM., • Dar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto., • Definir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración., • Más de 5 años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU., • Experiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años)., • Sólido conocimiento de procesos PLM:, • xBOM, • Product Configuration Management, • Product Change Management, • Experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción., • Participación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE., • Experiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios., • Conocimiento de workflows de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM., • Conocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end., • Gestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina)., • Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: en Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… y mucho más., • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos profesionales con experiencia en SISnet para incorporarse a trabajar con nosotros en diferentes proyectos del sector seguros. • 2-3 años de experiencia en SISnet, • Participación en proyectos de implantación y en otros mantenimientos ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como 💻Scrum Master 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. • Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo., • Impulsar la adopción de prácticas ágiles y garantizar el cumplimiento del marco Scrum., • Facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review y Retrospective) asegurando foco y eficacia., • Eliminar impedimentos para maximizar la productividad del equipo., • Fomentar la colaboración, transparencia y mejora continua dentro del equipo y con stakeholders., • Proteger al equipo de interrupciones externas y promover un entorno de trabajo saludable y autogestionado., • Medir, analizar y comunicar el progreso del equipo para asegurar la entrega de valor., • Experiencia de 4–5 años trabajando como Scrum Master en equipos ágiles., • Conocimiento sólido del marco Scrum y otras prácticas ágiles (Kanban, Lean)., • Habilidad para facilitar ceremonias y dinamizar equipos multidisciplinares., • Capacidad para identificar y eliminar impedimentos con rapidez., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión del cambio., • Certificación Scrum (CSM, PSM o similar), • Inglés B2 (muy valorable). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de productos digitales de nueva generación, trabajando en entornos de desarrollo impulsados por IA y bajo principios de Software Defined Development (SDD), colaborando en proyectos vinculados a pagos digitales, fintech, blockchain y ecosistemas de criptomonedas. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y seguras utilizando tecnologías modernas., • Aprovechar herramientas de IA y copilotos de desarrollo para acelerar la generación de código, pruebas, documentación y refactorización., • Participar en entornos SDD, promoviendo la automatización del ciclo completo de desarrollo., • Colaborar con arquitectos, product owners y equipos de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones tecnológicas., • Implementar buenas prácticas de ingeniería de software, calidad de código y observabilidad., • Diseñar e integrar APIs, microservicios y servicios cloud., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo mediante la adopción de nuevas tecnologías y capacidades de IA., • Participar en proyectos relacionados con pagos digitales, custodias, wallets, plataformas crypto y activos digitales., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia en al menos uno de los siguientes entornos: Java / Spring Boot; Node.js / TypeScript; Python o Go., • Conocimiento de arquitecturas cloud (Azure, AWS o Google Cloud)., • Experiencia con APIs REST, arquitecturas orientadas a eventos y microservicios., • Uso habitual de copilotos de desarrollo y herramientas de IA generativa en el proceso de ingeniería., • Experiencia trabajando con Git, CI/CD y metodologías Agile., • Conocimientos de testing automatizado y DevSecOps., • Experiencia en plataformas de pago, medios de pago o fintech., • Conocimiento funcional de:, • Criptomonedas y activos digitales., • Wallets custodiales y no custodiales., • Procesamiento de pagos y conversión fiat-crypto., • KYC, AML y cumplimiento regulatorio., • Experiencia en entornos Software Defined Development (SDD)., • Conocimientos de IA aplicada al desarrollo de software., • Experiencia con tecnologías blockchain, smart contracts o Web3. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo. • Definir la estrategia de Platform Engineering., • Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores., • Diseñar estándares de CI/CD y GitOps., • Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes., • Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones)., • Definir métricas de Developer Experience (DevEx)., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud., • +8 años en entornos DevOps / Cloud., • +3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores., • Kubernetes., • Red Hat OpenShift., • GitOps., • ArgoCD., • Jenkins., • Terraform., • Infraestructura como Código., • Observabilidad., • DevSecOps., • Gestión de secretos (Vault o equivalente)., • Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus)., • Backstage / Red Hat Developer Hub., • OpenShift Dev Spaces., • Crossplane., • FinOps., • Experiencia en banca., • IA aplicada al SDLC., • GitHub Copilot., • Agentes IA para automatización del desarrollo., • Liderazgo técnico., • Capacidad de preventa., • Comunicación con cliente., • Facilitación de workshops., • Visión estratégica., • Influencia transversal., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

Project Manager ALM -- Codebeamer / 3DExperience (Automoción) Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido Te incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector automoción, liderando la implantación de una herramienta clave de Application Lifecycle Management (ALM) para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. Trabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. • Liderarás de principio a fin la implantación de Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior., • Coordinarás la integración entre Codebeamer y 3DExperience, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes., • Definirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio., • Gestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos., • Velarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad)., • Impulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta., • Reportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección., • Experiencia sólida como Project Manager en entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de herramientas ALM, idealmente Codebeamer., • Experiencia en proyectos del sector automoción o industrial., • Familiaridad con estándares como ASPICE, ISO 26262 y entornos regulados., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales., • Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés, imprescindible para el entorno internacional del proyecto., • Experiencia previa con 3DExperience (Dassault Systèmes)., • Background técnico en software embebido o sistemas de ingeniería., • Experiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM., • Trabajo híbrido (Madrid), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween... ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería... ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Apply for Full Stack Software Engineer | Inglés | Híbrido Madrid Centro at knowmad mood in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Que cuentes con más de 5 años de experiencia., • Amplia experiencia con Java 8 o superior y en el desarrollo de back-end empresarial utilizando servidores de aplicaciones (WildFly, JBoss o similares)., • Sólida experiencia en el diseño y la implementación de API RESTful y en el trabajo con bases de datos relacionales (Oracle o similares)., • Experiencia trabajando con Maven y gestionando dependencias tanto en proyectos Java como Angular, con especial énfasis en la personalización de productos para cumplir requisitos específicos., • Amplia experiencia en Angular 16 o superior; se valorará el conocimiento de TypeScript y Bootstrap., • Experiencia con herramientas de compilación de JavaScript como Gulp o Grunt., • Se valorará la experiencia demostrada trabajando con arquitecturas de microfrontend., • Sólida experiencia profesional con Git, incluido su uso diario en equipos colaborativos., • Capacidad para trabajar con bases de código grandes y de larga duración, y para llevar a cabo una modernización incremental de forma segura., • Familiarizado con el entorno Linux, incluyendo scripts de shell y paquetes de software., • Inglés fluido., • Modelo de trabajo . Híbrido al 50% en Madrid Centro, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto en una importante empresa del sector seguros. • +5 años de experiencia en desarrollo backend y mantenimiento de aplicaciones utilizando Java/J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera clara y desenvolverse en entornos colaborativos., • Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Modalidad híbrida, 4 días presencial en Madrid Centro. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Buscamos incorporar una persona con experiencia en Appian para participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno sólido, retador y con impacto real en negocio. Tu día a día estará muy vinculado al diseño de flujos escalables, la construcción de interfaces modulares y reutilizables, la integración con otros sistemas corporativos y la mejora continua de soluciones ya existentes. No buscamos solo a alguien que desarrolle pantallas: buscamos una persona con criterio técnico, visión de arquitectura y ganas de aportar calidad, rendimiento y buenas prácticas. Participarás en proyectos donde Appian se utiliza para dar soporte a procesos de negocio críticos, como altas de clientes, mantenimientos, gestión de operaciones, documentación, integraciones con bases de datos, sistemas host, gestores documentales y otros servicios internos. Valoraremos especialmente que tengas experiencia en: • Diseño y orquestación de flujos escalables en Appian., • Desarrollo de interfaces modulares, reactivas y reutilizables., • Trabajo con CDTs y Record Types., • Gestión de excepciones y tratamiento de errores., • Diseño de componentes comunes entre aplicaciones., • Gestión de dependencias dentro de la plataforma., • Integraciones con sistemas externos., • Manejo de documentos y plantillas en Appian., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma., • Tareas relacionadas con DevOps, despliegues o mantenimiento de entornos. Además, nos ayudará que tengas conocimientos en: • Bases de datos relacionales., • Lectura y comprensión de logs, especialmente con nociones básicas de Java., • JIRA y Confluence., • XML, XSD, JSON, OOXML y HTML., • Administración básica de entornos On-Premise. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Fullstack Backend PHP y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución., + Diseñar y desarrollar aplicaciones web end-to-end. • Integrar sistemas corporativos (ERP, data platforms, APIs externas)., • Participar en arquitecturas basadas en eventos, colas y microservicios., • Implementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente., • Definir APIs y contratos entre sistemas., • Garantizar calidad, testing y observabilidad., • Documentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR). Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies. Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza • PHP (Laravel) o frameworks equivalentes., • Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas., • Integración con sistemas corporativos., • JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con Next.js, React, Vue o frameworks equivalentes., • SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento., • Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio., • Experiencia con design systems o librerías de componentes (valorado)., • SQL avanzado., • Integración con ERPs o plataformas enterprise., • Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos., • Git, testing, CI/CD., • Seguridad y buenas prácticas., • Automatización asistida por LLMs., • Orquestación de workflows inteligentes., • Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares, + Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo., + Técnico, • Recepciónista, • Administrador, • Ventas, • Enfermero, • Limpieza, • Mantenimiento, • Telefonista, • Compras, • Recursos humanos, • Desde casa, • Estudiantes, • Online, • Trabajos Verticales, • En inglés, • Teletrabajo, • Media jornada, • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Modelo híbrido: 4 días a la semana oficinas en Madrid (Zona Sanchinarro) 1 día teletrabajo, • Horario flexible : Entrada flexible de 7 a 10 am y 1 hora para comer hora salida dependiendo de la entrada (8h diarias), • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting está buscando un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto en una importante empresa del sector seguros. La posición es de modalidad híbrida con 4 días presenciales en Madrid Centro y horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano. Se ofrece un presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual y seguimiento mensual, además de beneficios como flexibilidad horaria, retribución flexible y acceso a iniciativas de bienestar, club Capitole y team #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo .NET. Buscamos un desarrollador senior .NET enfocado a labores de arquitectura e IT 4 IT. • Refactorización y optimización, actualización y saneamiento de los aplicativos vigentes en producción, • Garantizar y mejorar la observabilidad de todas las aplicaciones. Añadir métricas. Crear dashboards de seguimiento., • Mitigar vulnerabilidades de seguridad detectadas: Tanto a nivel de código como a nivel estructural, • Documentación técnica de la infraestructura desplegada y las relaciones entre los distintos aplicativos Modalidad híbrida de 3 días en zona de Barajas (Madrid) Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:30h, Viernes de 08:00 a 14:00h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona la automatización de procesos y la transformación digital? Buscamos un perfil senior con experiencia en plataformas BPM para participar en proyectos de definición, diseño y optimización de procesos de negocio, colaborando con equipos técnicos y funcionales en entornos innovadores. • Analizar y diseñar procesos de negocio orientados a la automatización., • Definir soluciones que respondan a necesidades funcionales y técnicas., • Modelar procesos utilizando estándares BPMN, CMMN y DMN., • Participar en la elaboración de pruebas de concepto y propuestas de solución., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y equipos de desarrollo., • Contribuir a iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos., • Experiencia sólida en automatización y transformación de procesos., • Conocimientos y experiencia en plataformas BPM, especialmente Flowable., • Experiencia en modelado de procesos mediante BPMN, CMMN y DMN., • Base técnica en desarrollo software (Java, JavaScript o tecnologías orientadas a objetos)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Capacidad de análisis, comunicación e interlocución con diferentes stakeholders., • Experiencia participando en el diseño de soluciones BPM end-to-end., • Conocimientos de arquitecturas orientadas a procesos., • Experiencia en proyectos de automatización inteligente, workflows u orquestación de procesos., • Conocimientos de otras herramientas BPM como Camunda, Appian, Pega o similares. Madrid | Modelo híbrido (1 día de presencialidad + 4 días de teletrabajo) • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Java Developer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Como Java Developer (Mid-Level), tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend escalables basadas en microservicios, participando en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta el despliegue en entornos cloud. Trabajarás en un entorno tecnológico dinámico, contribuyendo a la modernización de arquitecturas, asegurando la calidad del código y colaborando en procesos de integración y entrega continua. Además, participarás en la implementación de soluciones en AWS, automatización con Terraform y uso de Python para tareas de soporte, integraciones o automatización, dentro de equipos ágiles orientados a la mejora continua y la innovación tecnológica. • 2-3 años de experiencia mínima en desarrollo Java., • Experiencia en arquitectura de microservicios, • Familiaridad con arquitectura hexagonal (conceptual, no necesariamente práctica), • Experiencia previa con Python, AWS y Terraform., • Manejo de APIs REST y definición con OpenAPI, • Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL), • Contrato indefinido., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Te incorporarás a un proyecto de alto impacto orientado a la optimización de la ingeniería transversal en un entorno tecnológico exigente. Buscamos una persona con una clara orientación técnica, capaz de diseñar e implementar soluciones de datos y cuadros de mando, trabajando con tecnologías actuales y aportando valor real a la toma de decisiones. El entorno combina analítica avanzada, modelado de datos y desarrollo de soluciones de reporting, con oportunidades para integrar capacidades de IA. • Diseñar y optimizar bases de datos relacionales garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad., • Desarrollar e implementar cuadros de mando y KPIs utilizando Power BI y flujos en MS Fabric., • Definir modelos de datos y desarrollar procesos ETL eficientes y robustos., • Elaborar informes ejecutivos claros y orientados a la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con distintos equipos, conectando necesidades técnicas y de negocio., • Participar en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos tecnológicos., • Explorar e integrar soluciones basadas en IA y modelos LLM cuando aporte valor al proyecto., • Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo de soluciones de bases de datos y reporting., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server o similares)., • Experiencia en Power BI y flujos de datos en MS Fabric., • Capacidad en modelado de datos y desarrollo de procesos ETL., • Conocimientos de Python para scripting., • Experiencia en entornos corporativos de análisis de datos (mínimo 2 años)., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Scrum, PMP, PRINCE2 o similares)., • Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemática, Datos o afines)., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados., • Experiencia en sectores como defensa, energía, transporte, telecomunicaciones o banca., • Conocimiento de entornos corporativos complejos y buenas prácticas en analítica., • Experiencia con motores de IA o modelos LLM., • Formación adicional en Business Intelligence o analítica avanzada. Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend de misión crítica. Participar en la evolución de arquitecturas escalables y resilientes. Implementar soluciones basadas en eventos e integraciones con APIs y servicios externos. Mejorar el rendimiento, la observabilidad y la calidad de las aplicaciones. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a producto. Kotlin Java Spring Boot y Spring Framework AWS APIs REST Arquitectura Hexagonal Domain Driven Design (DDD) Event Driven Architecture (EDA) Clean Code y principios SOLID CI/CD Git TDD/BDD ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te interesa definir cómo se desarrollará software con IA en una gran organización? Buscamos una persona que combine visión tecnológica, liderazgo y capacidad de transformación para participar en la evolución del modelo de desarrollo software de una de las compañías líderes del sector turístico. No buscamos únicamente a alguien que utilice herramientas de IA. Queremos incorporar a una persona capaz de entender qué hay detrás de estas tecnologías, cómo se diseñan, gobiernan e integran dentro de una organización compleja, y cómo ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. Formarás parte de una iniciativa estratégica orientada a redefinir la manera en que los equipos tecnológicos diseñan, desarrollan y entregan software. Tu misión será ayudar a construir un modelo operativo moderno que combine: Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo. Buenas prácticas de ingeniería. Gobierno tecnológico. Procesos escalables y sostenibles. Transformación organizativa y cultural. Tendrás la oportunidad de participar desde fases iniciales en la construcción y evolución de una plataforma estratégica de IA, actuando como referente técnico para el resto de la organización. Liderar iniciativas relacionadas con plataformas y arquitecturas de IA. Definir estándares, procesos y buenas prácticas de desarrollo. Impulsar nuevos modelos de trabajo y metodologías. Participar en decisiones de gobierno tecnológico y desarrollo software. Acompañar a equipos técnicos en la adopción de capacidades de IA. Diseñar guardrails y mecanismos que permitan un uso responsable y seguro de la inteligencia artificial. Actuar como puente entre tecnología, negocio y equipos de desarrollo Contrato indefinido Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovation, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. Trabajarás con COBOL, DB2, SQL, JCL, CICS, TSO, z/OS, Procesos Batch, Linux, AS/400 (valorable). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a IT Project Manager con experiencia en el sector asegurador, para incorporarse a un proyecto estable en sector asegurador, dentro del área de salud colectivos. Buscamos un perfil que conozca cómo funcionan los seguros de salud colectivos (pólizas para empresas), y que haya trabajado en este tipo de entornos. Serás responsable de liderar proyectos IT que impactan directamente en la gestión de pólizas colectivas: desde la definición de necesidades de negocio hasta su implantación tecnológica. En el día a día: • Liderarás proyectos end-to-end dentro del área de salud colectivos, • Trabajarás con negocio en temas como gestión de pólizas, asegurados, coberturas, altas/bajas, etc., • Traducirás necesidades funcionales a soluciones IT junto a equipos técnicos, • Coordinarás equipos, stakeholders y proveedores, • Gestionarás planificación, riesgos, hitos y seguimiento del proyecto ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia como IT Project Manager en seguros (imprescindible), • Conocimiento en salud colectivos o pólizas colectivas, • Experiencia real gestionando proyectos y equipos, • Capacidad de interlocución con negocio y tecnología ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa una compañía que confíe en ti, apoye tu progreso profesional y te valore? ¿Te gustaría conocer por qué de trabajar en Expleo es tan especial? Si tu respuesta es SI, te cuento que en Expleo estamos buscando un Ingeniero/a de gestión de datos con experiencia en el sector aeronáutico en Madrid. • Soporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva., • Compañerismo y Colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas., • Oportunidad de Desarrollo Profesional: Expleo te ofrecemos formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional., • Valoración Personal y Profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, pero también tu bienestar personal., • Retribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos!, • Formación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas., • Salario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas., • Vacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, ¡¡consigues uno más!!, • Actividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel., • Gestionar y coordinar actividades de seguimiento con clientes y equipos multidisciplinares., • Diseñar y administrar modelos de datos, automatizando procesos y desarrollando soluciones digitales para mejorar la eficiencia operativa., • Crear y mantener dashboards, KPIs e informes de rendimiento para apoyar la toma de decisiones., • Analizar procesos, identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas de digitalización., • Colaborar con las áreas de Calidad, Procurement y Operaciones para la integración, explotación y gobernanza de datos., • Tener al menos 1 año de experiencia en el sector aeronáutico., • Experiencia en análisis y gestión de datos, incluyendo modelado, visualización y seguimiento de KPIs., • Conocimientos avanzados de Google Sheets y Apps Script para automatización de procesos., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Experiencia en entornos industriales, aeronáuticos o proyectos de transformación digital., • Nivel de inglés profesional (obligatorio). “Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.” #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. • Java 21, • Liferay, • Jakarta, • MySQL 8.0, • Jackson, • OAuth2, • Gradle, • APIs REST, • OSGi Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido Te incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector automoción, liderando la implantación de una herramienta clave de Application Lifecycle Management (ALM) para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. Trabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. • Liderarás de principio a fin la implantación de Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior., • Coordinarás la integración entre Codebeamer y 3DExperience, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes., • Definirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio., • Gestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos., • Velarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad)., • Impulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta., • Reportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección., • Experiencia sólida como Project Manager en entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de herramientas ALM, idealmente Codebeamer., • Experiencia en proyectos del sector automoción o industrial., • Familiaridad con estándares como ASPICE, ISO 26262 y entornos regulados., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales., • Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés, imprescindible para el entorno internacional del proyecto., • Experiencia previa con 3DExperience (Dassault Systèmes)., • Background técnico en software embebido o sistemas de ingeniería., • Experiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM. Trabajo híbrido (Madrid) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más. Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Java Technical Lead (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente. Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas. Es una posición híbrida (1 ó 2 días de presencialidad en oficina), zona Barrio de Salamanca, Madrid. • Diseñar y entregar capacidades de prevención de fraude end-to-end, participando activamente en el código, las pruebas y la puesta en producción., • Liderar en primera instancia la dirección técnica y las decisiones de arquitectura del squad, traduciendo necesidades de negocio y operaciones de fraude en soluciones mantenibles y escalables., • Evolucionar el motor de reglas y decisión basado en Drools y sus integraciones con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos., • Diseñar microservicios, APIs y flujos basados en eventos aplicando Java, Spring Boot, arquitectura hexagonal, modularidad, resiliencia, idempotencia y trazabilidad., • Equilibrar nuevas funcionalidades, escalabilidad y velocidad de entrega con refactors, reducción de deuda técnica y rearquitecturas progresivas., • Elevar los estándares de ingeniería en testing, seguridad, observabilidad, rendimiento, revisión de código y mantenibilidad., • Trabajar mediante Spec-Driven Development y utilizar Claude Code o herramientas equivalentes con criterio, revisión crítica y responsabilidad sobre el resultado., • Desbloquear al equipo, coordinar dependencias y colaborar con las áreas implicadas. Cuando un bloqueo no pueda resolverse dentro de su ámbito de actuación, deberá escalarlo de forma temprana a las personas o áreas adecuadas y realizar el seguimiento necesario hasta su resolución., • Experiencia consolidada como ingeniero/a de software senior, con una base sólida backend y entrega ágil de software en producción., • Experiencia ejerciendo liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Developer, Senior Software Engineer o posición equivalente., • Conocimientos avanzados de Java y Spring/Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal., • Experiencia sólida definiendo y consumiendo APIs, eventos e integraciones con servicios internos y de terceros., • Experiencia demostrable con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes basadas en especificaciones claras, criterios verificables y trazabilidad entre requisitos, código y pruebas., • Uso habitual de Claude Code o herramientas equivalentes como parte del ciclo de ingeniería, manteniendo revisión crítica y responsabilidad sobre la calidad, seguridad y corrección del resultado., • Capacidad para comprender soluciones end-to-end, desde el backend hasta aplicaciones frontales y otros consumidores., • Criterio sobre calidad de código, seguridad, observabilidad, rendimiento, escalabilidad y deuda técnica., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). • Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta., • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento., • Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado., • Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos., • Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación., • Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible., • Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones., • Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones., • 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje., • Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción., • Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros)., • Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte. • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en diseñar, construir y operar la plataforma de desarrollo corporativa, automatizando pipelines, despliegues y capacidades de autoservicio para los equipos de ingeniería. • Implementación de pipelines CI/CD., • Gestión de entornos OpenShift., • Desarrollo de componentes de plataforma., • Implantación de observabilidad., • Integración de herramientas de seguridad., • 2-4 años en DevOps., • Experiencia real operando plataformas Kubernetes/OpenShift., • Observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similares)., • IA aplicada al desarrollo., • Mentalidad automatizadora., • Trabajo en entornos Agile., • Colaboración con desarrollo y arquitectura. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xsgfvud You live, we CARE.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te interesa definir cómo se desarrollará software con IA en una gran organización? Buscamos una persona que combine visión tecnológica, liderazgo y capacidad de transformación para participar en la evolución del modelo de desarrollo software de una de las compañías líderes del sector turístico. No buscamos únicamente a alguien que utilice herramientas de IA. Queremos incorporar a una persona capaz de entender qué hay detrás de estas tecnologías, cómo se diseñan, gobiernan e integran dentro de una organización compleja, y cómo ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. El reto Formarás parte de una iniciativa estratégica orientada a redefinir la manera en que los equipos tecnológicos diseñan, desarrollan y entregan software. Tu misión será ayudar a construir un modelo operativo moderno que combine: Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo. Buenas prácticas de ingeniería. Gobierno tecnológico. Procesos escalables y sostenibles. Transformación organizativa y cultural. Tendrás la oportunidad de participar desde fases iniciales en la construcción y evolución de una plataforma estratégica de IA, actuando como referente técnico para el resto de la organización. ¿Qué harás? Liderar iniciativas relacionadas con plataformas y arquitecturas de IA. Definir estándares, procesos y buenas prácticas de desarrollo. Impulsar nuevos modelos de trabajo y metodologías. Participar en decisiones de gobierno tecnológico y desarrollo software. Acompañar a equipos técnicos en la adopción de capacidades de IA. Diseñar guardrails y mecanismos que permitan un uso responsable y seguro de la inteligencia artificial. Actuar como puente entre tecnología, negocio y equipos de desarrollo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Más de 5 años de experiencia trabajando como desarrollador backend • Java 17+, • Spring Boot., • Microservicios., • REST APIs., • OpenAPI., • Kafka., • PostgreSQL., • Arquitecturas event-driven., • Docker., • Git., • CI/CD., • Testing., • Conocimientos de cloud., • Experiencia integrando sistemas mediante APIs., • consumir APIs de LLM;, • trabajar con prompts;, • function/tool calling;, • integrar servicios de IA desde un microservicio;, • gestionar errores, timeouts y costes de las llamadas a modelos;, • entender conceptos básicos de RAG y agentes., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo Híbrido 2 días a la semana en Alcobendas, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos incorporar un/a Java Senior Analyst con una sólida base técnica para diseñar y desarrollar proyectos en Microservicios para un proyecto internacional. Si tienes experiencia en desarrollo con Java, conocimientos avanzados en programación orientada a objetos, capacidad para diseñar soluciones eficientes, optimizar procesos y aportar una visión estratégica al negocio con inglés alto, ¡queremos conocerte! Experiencia mínima de 4 años desarrollando con Java y Microservicios e inglés alto. • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java y Microservicios., • Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales., • Dominio avanzado de Java y diseño de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Kafka y/o RabbitMQ., • Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales., • Familiaridad con tecnologías front-end y diferentes patrones arquitectónicos., • Experiencia en control de versiones mediante Git., • Conocimientos en contenedorización y orquestación con Docker y Kubernetes. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas la mover atmira? #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Conocimiento práctico de Azure DevOps (gestión de backlog, test plans, bugs) Experiencia creando tests a partir de funcionalidades existentes Gestión completa de la trazabilidad (user stories → test cases → ejecuciones → bugs) Capacidad para analizar y priorizar bugs Experiencia en reporting de estado de testing y calidad Conocimiento de desarrollo a alto nivel (para entender arquitectura y lógica de negocio) Diseño y creación de casos de prueba basados en aplicaciones existentes Playwright (nivel medio) Claude Code (nivel medio) Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar?Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo.Responsabilidades- Definir la estrategia de Platform Engineering.- Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores.- Diseñar estándares de CI/CD y GitOps.- Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes.- Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps.- Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones).- Definir métricas de Developer Experience (DevEx).- Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud.Requisitos- +8 años en entornos DevOps / Cloud.- +3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering.- Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores.Conocimientos técnicos- Kubernetes.- Red Hat OpenShift.- GitOps.- ArgoCD.- Jenkins.- Terraform.- Infraestructura como Código.- Observabilidad.- DevSecOps.- Gestión de secretos (Vault o equivalente).- Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus).Se valorará positivamente- Backstage / Red Hat Developer Hub.- OpenShift Dev Spaces.- Crossplane.- FinOps.- Experiencia en banca.- IA aplicada al SDLC.- GitHub Copilot.- Agentes IA para automatización del desarrollo.Skills personales- Liderazgo técnico.- Capacidad de preventa.- Comunicación con cliente.- Facilitación de workshops.- Visión estratégica.- Influencia transversal.¿Te resulta interesante?- Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.- Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.- Metodología Smart Working: Teletrabajo.- Horario flexible.- Vacaciones: 23 días.- atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.- ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.- Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...- En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición.- ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Atmira comprometida con la Igualdad#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Más de 8 años de experiencia trabajando con SAP PP., • Experiencia demostrable en configuración y parametrización de SAP PP., • Experiencia en soporte funcional, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Conocimiento sólido de procesos de planificación y control de la producción., • Experiencia en análisis de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Experiencia en integración con módulos SAP MM, QM y SD., • Capacidad para interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Inglés B2, • Gestión y optimización de la solución SAP PP., • Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Definición, análisis y ejecución de evolutivos., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de fabricación., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Participación en proyectos de implantación, actualización y mejora de SAP PP., • Coordinación con equipos funcionales de MM, QM y SD., • Realización de pruebas funcionales y validación de soluciones., • Soporte avanzado a usuarios y formación sobre procesos SAP PP., • Seguimiento del cumplimiento de procedimientos y estándares corporativos., • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés, • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa, • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...), • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Modelo híbrido: 1 día presencial en Sant Cugat | knowmad mood Inglés C1 (imprescindible) En knowmad mood buscamos un Business Analyst Senior con amplia experiencia en analítica de datos y un profundo entendimiento del sector Pharma comercial (omnichannel, ventas y finanzas). Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones a través de datos consistentes, visualizaciones avanzadas y análisis de alto nivel. Serás responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables, asegurando la calidad del dato, la coherencia del reporting y el alineamiento con los objetivos estratégicos del cliente. • Analizar necesidades de negocio y transformarlas en requerimientos funcionales y técnicos claros., • Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards avanzados en Tableau o Power BI, según el rol asignado., • Asegurar la consistencia, trazabilidad y gobernanza del dato a lo largo del ciclo analítico., • Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos (data, IT, producto)., • Participar en iniciativas de reporting, análisis ad-hoc, KPIs y modelos de performance comercial., • Aportar visión crítica para mejorar procesos, identificar oportunidades y estandarizar prácticas analíticas., • Participar, cuando sea necesario, en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban)., • +6 años de experiencia como Data/Business Analyst., • +3 años desarrollando modelos y dashboards en Tableau (imprescindible)., • Experiencia demostrada en Pharma comercial: omnichannel, ventas, forecasting, finanzas (must)., • Gestión sólida de stakeholders de negocio y técnicos., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum es un plus)., • Nivel de inglés C1., • +6 años de experiencia como Data/Business Analyst., • +3 años desarrollando informes y modelos semánticos en Power BI (imprescindible)., • Experiencia demostrada en Pharma comercial (must)., • Gestión efectiva de stakeholders en entornos globales., • Experiencia en Scrum (plus)., • Inglés C1 imprescindible., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo híbrido en Sant Cugat - 1 día, • Horario 8 a 16h todo el año., • Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood buscamos un/a SAP Program Manager con sólida experiencia liderando programas SAP de gran envergadura. Reportando directamente a la Directora de Operaciones IT, serás la persona responsable de liderar la evolución del ecosistema SAP de la compañía y coordinar algunos de los proyectos más relevantes de los próximos años. ¿Qué harás? Liderar el programa SAP corporativo y su roadmap estratégico. Gestionar la evolución y el Upgrade de SAP S/4 HANA Retail. Liderar la migración de SAP R/3 Finanzas a SAP S/4 HANA. Impulsar la transformación de BW hacia BW/4 HANA u otras soluciones analíticas. Coordinar la sustitución de SAP Data Services por SAP BTP. Gestionar equipos, partners y stakeholders de negocio y tecnología. Definir prioridades, riesgos, presupuesto y planificación de los programas. Actuar como referente en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con SAP. ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada liderando programas y transformaciones SAP complejas. Experiencia práctica (hands-on) en migraciones de SAP R/3 o ECC6 hacia SAP S/4 HANA. Conocimiento tanto funcional como técnico del ecosistema SAP. Capacidad para gestionar iniciativas de gran impacto y múltiples stakeholders. Perfil senior con visión estratégica y capacidad de ejecución. Muy valorable experiencia en el sector Retail. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo: 100% PRESENCIAL Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Buscamos incorporar un/a Jira Subject Matter Expert (SME) para liderar el diseño, evolución, gobierno y mejora continua de Jira como herramienta corporativa de gestión del trabajo. La persona seleccionada será la referencia técnica y funcional de Jira dentro de la organización, trabajando estrechamente con Product Owners, Scrum Masters, Delivery Leads y equipos de plataforma para garantizar una configuración escalable, estandarizada e integrada con el resto del ecosistema tecnológico. El objetivo del puesto será impulsar una capacidad Jira sostenible, homogénea y alineada con las necesidades de los diferentes equipos y portfolios. • Liderar el diseño y evolución de Jira como sistema corporativo de gestión del trabajo., • Definir y mantener workflows, tipos de incidencia, taxonomías y estructuras de boards., • Diseñar plantillas y jerarquías de portfolio (Epics, Features, Stories)., • Crear configuraciones escalables y reutilizables, alineadas con los diferentes marcos de delivery., • Establecer y aplicar estándares corporativos de Jira., • Definir buenas prácticas relacionadas con calidad y uso de datos, reporting y consistencia de workflows., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y controles de gobierno., • Dar soporte a necesidades de auditoría, reporting y requisitos relacionados con ITGC., • Liderar las integraciones de Jira con otros sistemas corporativos., • Trabajar con herramientas como ServiceNow / ITSM y otras instancias de Jira., • Garantizar un flujo de información adecuado entre las capas de delivery, gestión de servicios y reporting., • Colaborar con Product Owners, Scrum Masters y Delivery Leads., • Impulsar buenas prácticas Agile mediante el uso adecuado de Jira., • Mejorar la estructuración de backlogs, planificación y reporting., • Proporcionar soporte y coaching a equipos con diferentes niveles de madurez Agile., • Identificar oportunidades de optimización de configuraciones y procesos., • Mejorar la eficiencia de la herramienta mediante automatizaciones., • Evaluar e implementar plugins y nuevas funcionalidades cuando aporten valor., • Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y evolución del ecosistema Atlassian., • Actuar como principal punto de referencia para las capacidades relacionadas con Jira., • Colaborar con equipos de Engineering, Platform, Service Management y áreas de Governance y Audit., • Experiencia sólida y profunda en Atlassian Jira Cloud Enterprise, tanto en Jira Software como, idealmente, Jira Service Management., • Experiencia demostrable en el diseño e implantación de Jira a escala enterprise., • Conocimiento de metodologías y frameworks Agile, especialmente Scrum y Kanban., • Conocimiento del ciclo de vida del delivery y de estructuras de portfolio., • Experiencia avanzada en administración de Jira:, • Automatizaciones., • Experiencia realizando integraciones de Jira con otros sistemas corporativos. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema Atlassian, especialmente Confluence, plugins y herramientas de analítica., • Experiencia en frameworks de gobierno, controles de auditoría o requisitos ITGC. Buscamos una persona con: • Alta capacidad de resolución de problemas y visión sistémica., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones de configuración y tooling., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación hacia la estandarización, el gobierno y la mejora continua. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo como Tech Lead Java y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.Buscamos una persona con una sólida base técnica que quiera combinar desarrollo, toma de decisiones técnicas y liderazgo dentro de un equipo multidisciplinar. La posición requiere seguir muy cerca del código y participar activamente en la entrega de soluciones, no es un rol exclusivamente de gestión.¿Qué harás?- Liderar técnicamente al equipo y apoyar la toma de decisiones.- Diseñar y desarrollar microservicios y APIs con Java y Spring Boot.- Participar en el desarrollo, testing y puesta en producción de nuevas funcionalidades.- Definir soluciones escalables, resilientes y mantenibles.- Impulsar buenas prácticas de ingeniería, calidad, seguridad y observabilidad.- Trabajar mediante SDD y utilizar Claude Code (o similar)- Colaborar con equipos de producto, negocio, UX, QA y arquitectura.Requisitos- Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o Senior Software Engineer.- Amplios conocimientos de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios.- Experiencia trabajando con APIs e integraciones entre sistemas.- Conocimientos de arquitectura hexagonal y sistemas distribuidos.- Capacidad para liderar técnicamente y desbloquear equipos.- Nivel de inglés B2 o superior.- Modelo de trabajo híbrido, con 1-2 días presenciales a la semana en oficinas ubicadas en el centro de Madrid y el resto de la jornada en remoto.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Te apasiona la automatización de procesos y la transformación digital? Buscamos un perfil senior con experiencia en plataformas BPM para participar en proyectos de definición, diseño y optimización de procesos de negocio, colaborando con equipos técnicos y funcionales en entornos innovadores.¿Cuál será tu misión?- Analizar y diseñar procesos de negocio orientados a la automatización.- Definir soluciones que respondan a necesidades funcionales y técnicas.- Modelar procesos utilizando estándares BPMN, CMMN y DMN.- Participar en la elaboración de pruebas de concepto y propuestas de solución.- Colaborar estrechamente con áreas de negocio y equipos de desarrollo.- Contribuir a iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos.¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en automatización y transformación de procesos.- Conocimientos y experiencia en plataformas BPM, especialmente Flowable.- Experiencia en modelado de procesos mediante BPMN, CMMN y DMN.- Base técnica en desarrollo software (Java, JavaScript o tecnologías orientadas a objetos).- Experiencia trabajando en entornos Agile.- Capacidad de análisis, comunicación e interlocución con diferentes stakeholders.Valoraremos especialmente- Experiencia participando en el diseño de soluciones BPM end-to-end.- Conocimientos de arquitecturas orientadas a procesos.- Experiencia en proyectos de automatización inteligente, workflows u orquestación de procesos.- Conocimientos de otras herramientas BPM como Camunda, Appian, Pega o similares.Madrid | Modelo híbrido (1 día de presencialidad + 4 días de teletrabajo)¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de Product Owner o perfil profesional con recorrido funcional que cuente con experiencia en activos digitales, blockchain y preferiblemente pagos con criptomonedas para participar en proyectos de tokenización, wallets digitales, custodia de criptoactivos y soluciones de pago innovadoras para entidades financieras. Será imprescindible tener conocimiento de MiCA, stablecoins y ecosistemas Web3. Los objetivos de la posición serán: • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales., • Definir historias de usuario, criterios de aceptación y backlog de producto., • Liderar ceremonias Agile (Refinement, Planning, Reviews y Retrospectives)., • Diseñar y evolucionar funcionalidades relacionadas con:, • Custodia de activos digitales., • Pagos con criptomonedas., • Infraestructuras blockchain., • Onboarding y procesos KYC/AML., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones., • Participar en pruebas funcionales, UAT y validación de entregables., • Analizar tendencias regulatorias y de mercado relacionadas con activos digitales y pagos. Además, buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los activos digitales para participar en proyectos estratégicos de alto impacto, que cuente con los siguientes requerimientos: • Experiencia en soluciones de pago con criptomonedas., • Conocimiento de stablecoins y CBDCs., • Experiencia en exchanges, custodios o plataformas de activos digitales., • Conocimiento de protocolos blockchain como Ethereum, Polygon, Solana o similares., • Experiencia en procesos regulatorios asociados a activos digitales (MiCA, PSD2, AML, KYC)., • Conocimiento de APIs de pagos y ecosistemas fintech., • Nivel alto de ingles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo .NET.Buscamos un desarrollador senior .NET enfocado a labores de arquitectura e IT 4 IT.- Refactorización y optimización, actualización y saneamiento de los aplicativos vigentes en producción- Garantizar y mejorar la observabilidad de todas las aplicaciones. Añadir métricas. Crear dashboards de seguimiento.- Mitigar vulnerabilidades de seguridad detectadas: Tanto a nivel de código como a nivel estructural- Documentación técnica de la infraestructura desplegada y las relaciones entre los distintos aplicativos- Modalidad híbrida de 3 días en zona de Barajas (Madrid)¿Qué ofrecemos?- Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:30h, Viernes de 08:00 a 14:00h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia legal en nuestra oficina de Madrid!Tus responsabilidades principales serán:- Gestión de la red de proveedores de asistencia legal de la compañía.- Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores.- Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio.- Gestión y seguimiento de la facturación de los servicios y de las reclamaciones de los asegurados.- Formación profesional de grado medio y/o superior.- Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia.- Nivel avanzado de Office 365.- Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce.- Imprescindible residencia actual en Madrid.- Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.- Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.- Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).- Salario fijo + Tarjeta Restaurante.- Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.- Club de Descuentos para ti y tus familiares.Europ Assistance es ahora Redion.Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes.Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad.Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global.Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos.Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso.Nuevo nombre, mismo compromiso.Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.#J-18808-Ljbffr