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Descripción del puestoNew Line Events busca 3 azafatas/os dinamizadores/as para apoyar en un evento promocional el día 28 de agosto en Almería. La misión principal será dinamizar el stand y ofrecer soporte directo a los asistentes, proporcionando una experiencia atractiva y cercana.Responsabilidades- Perfil 1: Dinamización del stand mediante aplicaciones sencillas de brillantitos y tatuajes temporales.- Perfil 2: Gestión de la cámara Polaroid y realización de fotografías a los asistentes.- Perfil 3: Entrega de cerveza a los primeros 50 asistentes y apoyo informativo sobre las actividades del evento.Horario- De 18:45 a 23:00 horas, con posibilidad de ampliar 2 horas adicionales.Requisitos- Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.- Proactividad, buena comunicación y habilidades sociales.Uniformidad- Vestimenta: pantalón corto vaquero, camisa blanca y alpargatas.Ubicación del evento- MARAU BEACH CLUB. Avenida del descubrimiento S/N, Vera (Almería)Condiciones- Salario de 9,50€ brutos por hora.Sobre New Line EventsSomos una agencia con más de 23 años de experiencia en outsourcing y marketing promocional. Unimos talento y expertise para conectar personas con marcas. Valoramos el talento y fomentamos un ambiente profesional y dinámico.#J-18808-Ljbffr

La posición que presentamos a continuación es una pieza clave para mantener y elevar los estándares de calidad que definen nuestra manera de entender la hospitalidad. Ubicados en el corazón de Sierra Nevada y a pie de pista, El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski, ambos miembros d

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgo… ¡esta podría ser tu oportunidad! Desde Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar un/a Responsable Regional de PRL que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento preventivo a cliente interno. • Elaboración de informes técnicos y atención de consultas. • Evaluaciones de riesgos, Planes de Autoprotección e investigaciones de accidentes. • Auditorias de prevención. • Desarrollo de la documentación: - Evaluación de Riesgos Labores. - Planificación Preventiva. - Fichas de información - Plan de emergencias - Plan de prevención. • Impartición de formación a trabajadores - Asesoramiento y detección de necesidades formativas - Planificación de las acciones formativas - Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones… • Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. • Desarrollo y puesta en marcha de Acuerdos de Seguridad • Asistencia técnica al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. • Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. • Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + un salario variable. - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias… poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos: - Titulación: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Mínima de 5 años en PRL, perfil técnico pronunciado y con vocación de servicio: preferible experiencia en sector Industrial / logístico en empresas multinacionales. - Carnet de conducir y disponibilidad total de desplazamiento a nivel regional. - Participación en proyectos estratégicos / de valor - Experiencia en gestión de CSS e inspecciones de trabajo - Valorable participación y liderazgo en campañas de comunicación. - Valorable participación en planes para gestión de absentismo - Valorable interlocución y coordinación con SPAs. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Experiencia de al menos 3 años en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad total de desplazamiento a nivel regional. - Mínima de 5 años en PRL, perfil técnico pronunciado y con vocación de servicio: preferible experiencia en sector Industrial / logístico en empresas multinacionales. - Participación en proyectos estratégicos / de valor - Experiencia en gestión de CSS e inspecciones de trabajo - Valorable participación y liderazgo en campañas de comunicación. - Valorable participación en planes para gestión de absentismo - Valorable interlocución y coordinación con SPAs. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + un salario variable. - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias… poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Ubicados en el corazón de Sierra Nevada y a pie de pista, El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski, ambos miembros de Small Luxury Hotels of the World, representan dos conceptos únicos de hospitalidad en la montaña.Dos hoteles boutique con identidad propia y alma alpina, pensados par

Ubicados en el corazón de Sierra Nevada y a pie de pista, El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski, ambos miembros de Small Luxury Hotels of the World, representan dos conceptos únicos de hospitalidad en la montaña. Dos hoteles boutique con identidad propia y alma alpina, pensados para disfrutar de la montaña a través del bienestar, la gastronomía y el diseño en medio de un entorno natural excepcional.Como parte de la familia Marbella Club, compartimos una cultura basada en la excelencia, la atención al detalle y el compromiso con las personas que forman nuestros equipos. La posición que presentamos a continuación es una pieza clave para mantener y elevar los estándares de calidad que definen nuestra manera de entender la hospitalidad.Responsabilidades principales:- Responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria (barra y/o sala), garantizando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio propios de un hotel de lujo.- Coordinar apertura y cierre, planificación de recursos humanos y materiales, gestiona seating, reservas y cobertura operativa, y asegura respuesta a solicitudes internas o de huéspedes en un máximo de 24h.- Liderar, formar y evaluar al equipo, promoviendo un entorno de trabajo justo y alineado con las políticas internas. Supervisar organización del servicio, estándares de alimentos y bebidas, documentación operativa y seguimiento de incidencias de mantenimiento- Colaborar con la Dirección en la definición de objetivos del departamento, coordina información con otros departamentos y gestiona consultas, incidencias o quejas complejas. Promueve estándares LQA para garantizar una experiencia excepcional al huésped.Perfil y competencias:- Profesional con liderazgo, alta orientación al servicio y experiencia en entornos hoteleros de lujo.- Excelentes habilidades de comunicación, organización, toma de decisiones y resolución de conflictos.- Amplio conocimiento de servicio en sala, protocolo, alimentos y bebidas, coctelería, vinos y champagnes, seguridad alimentaria y servicio responsable de alcohol.- Manejo de sistemas hoteleros (PMS y TPV), control financiero y gestión de caja.- Castellano e inglés (mín. B2); valorable tercer idioma.- Experiencia mínima deseable de 3–5 años en posición similar.- Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor.#J-18808-Ljbffr

Marbella Club busca un/a responsable para dirigir la operativa diaria de barra y sala en un hotel de lujo, asegurando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. Liderarás, formarás y evaluarás al equipo, gestionando reservas y incidencias con un enfoque en servicio de alto nivel.Se requieren 3–5 años de experiencia en posición similar, dominio de PMS/TPV y español/inglés (B2).#J-18808-Ljbffr

Marbella Club busca incorporar a un/a profesional para unirse a su equipo en Sierra Nevada, donde sus hoteles boutique marcan la referencia de lujo en montaña.La posición implica dar la bienvenida a clientes y coordinar con cocina y barra para un servicio fluido.Aumente sus posibilidades de llegar

Marbella Club busca cubrir una posición en hostelería para responsables de limpieza y servicios de comedor en Sierra Nevada, con foco en calidad y seguridad.

Ubicados en el corazón de Sierra Nevada y a pie de pista, El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski, ambos miembros de Small Luxury Hotels of the World, representan dos conceptos únicos de hospitalidad en la montaña.Dos hoteles boutique con identidad propia y alma alpina, pensados par

Ubicados en el corazón de Sierra Nevada y a pie de pista, El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski, ambos miembros de Small Luxury Hotels of the World, representan dos conceptos únicos de hospitalidad en la montaña. Dos hoteles boutique con identidad propia y alma alpina, pensados para disfrutar de la montaña a través del bienestar, la gastronomía y el diseño en medio de un entorno natural excepcional.Como parte de la familia Marbella Club, compartimos una cultura basada en la excelencia, la atención al detalle y el compromiso con las personas que forman nuestros equipos. La posición que presentamos a continuación es una pieza clave para mantener y elevar los estándares de calidad que definen nuestra manera de entender la hospitalidad.Responsabilidades principales:- Organizar y coordinar la producción diaria de su partida.- Ejecutar las elaboraciones según las recetas y estándares establecidos.- Controlar tiempos, temperaturas y calidad de los platos.- Mantener orden y limpieza en su zona de trabajo.- Apoyar otras partidas cuando sea necesario.- Supervisar a los cocineros y ayudantes asignados a su sección.- Formar al personal nuevo en técnicas y procedimientos.- Reportar al Sous Chef o Jefe/a de cocina sobre el rendimiento y las necesidades del equipo.- Controlar existencias y comunicar necesidades de producto.- Asegurar la correcta conservación de materias primas.- Aplicar correctamente las normas de rotación (FIFO) y etiquetado.- Cumplir con los protocolos de higiene, limpieza y APPCC.- Inspeccionar la maquinaria y utensilios de su partida.- Garantizar la presentación final de los platos de su sección.Perfil y competencias:- Experiencia mínima de 2 años en posición similar en hoteles o restaurantes de alto nivel.- Muy valorado positivamente experiencia en desayunos, barbacoa de pescados enteros y carnes.- Formación en en Cocina o similar.- Conocimiento técnico de su especialidad.- Capacidad para trabajar de forma auto noma y organizada.- Actitud responsable, pulida y orientada al detalle.#J-18808-Ljbffr

Marbella Club, ubicado en Sierra Nevada, busca un/a profesional de cocina para apoyar en la mise en place y la preparación básica de alimentos dentro de un entorno de lujo y hospitalidad de montaña. El candidato ideal tiene formación básica en cocina y experiencia previa en cocina profesional,

Se requiere experiencia en hoteles de lujo y dominio de inglés y español; se valora un tercer idioma y conocimiento de Leading Hotels.

Marbella Club busca una Recepcionista de lujo para formar parte del equipo en Sierra Nevada.La persona seleccionada atendere1 a los hue9spedes a su llegada y durante su estancia, gestionando check-in/check-out, informando sobre servicios y promoviendo experiencias de gastronomeda y bienestar de lujo.Se exige experiencia en hoteles de lujo y dominio de espaf1ol e ingle9s (B2), con flexibilidad horaria. Conocimientos de Leading Hotels valorados.#J-18808-Ljbffr