Oferta de Trabajo: Ayudante de cocina Días de trabajo: viernes y sabados Horarios: Viernes y sábado: 19:00 a 01:00 Salario: 500€ brutos mensuales Ubicación: Calle de Herreros 24 Arroyomolinos Estamos buscando un ayudante cocinero para unirse a nuestro equipo con incorporación inmediata. Se requiere experiencia previa en cocina y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico. Buscamos a alguien con buena actitud, que trabaje bien en equipo, y mantenga un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos: Experiencia mínima en cocina Capacidad para trabajar bajo presión Buenas habilidades de trabajo en equipo Disponibilidad de viernes a sabado Preferiblemente con vehículo propio, ya que el transporte público es limitado por la noche Si estás interesado, por favor, contacta con nosotros.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Auxiliar de cocina para Residencia ubicada en Arroyomolinos - Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería - Montaje de cubiertos - Preparación de pedidos extras - Limpieza Diaria de la zona de lavado - Limpieza Diaria de Cámaras - Limpieza a fondo según plano de zonas - Gestión de Basuras al exterior - Organización de Postres - Recepción de Pedidos - Organización de los alimentos - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) - Subida de carros a planta - Ayudar en cocina cuando sea necesario - Horarios: - ASL: 32h/sem - Lunes a domingo - lunes, martes y miércoles de 18:00 a 21:30 - Sabado y domingo o jueves y viernes 10:00 a 16:00 y 18:00 a 21:30 - Contrato: Sustitución larga duración - Incorporación : Inmediata - Salario: Según convenio - Se requiere: - Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) - Vivir en la zona o tener vehículo propio - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.