Trabajos colegios es en El Prat De LlobregatCrear alertas

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: Proactividad Atención al detalle Habilidad de síntesis Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) Toma de decisiones en base a datos Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: Proactividad Atención al detalle Habilidad de síntesis Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) Toma de decisiones en base a datos Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: Proactividad Atención al detalle Habilidad de síntesis Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) Toma de decisiones en base a datos Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

En BESIDE, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un/a Head of Engineering Projects para incorporarse en la plantilla de una empresa de ingeniería especializada en gestión energética, con amplia experiencia en auditorías, identificación de ahorro energético y gestión de CAEs. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos ejecutivos completos (memorias, planos, cálculos), • Dirección facultativa y seguimiento de obra, • Legalización de instalaciones ante administraciones y colegios profesionales, • Adaptación normativa según Comunidad Autónoma, • Coordinación con clientes, proveedores y organismos oficiales, • Apoyo técnico en auditorías energéticas, CAEs, CEE y planes de descarbonización, • Soporte técnico al área de contratación energética Responsabilidades clave • Responsabilidad técnica integral de los proyectos, • Cumplimiento de plazos de ejecución y legalización, • Firma de proyectos y documentación oficial, • Relación directa con clientes y stakeholders, • A medio plazo: creación y liderazgo del departamento de proyectos Qué ofrece el proyecto • Rol clave en el crecimiento de la compañía, • Posibilidad real de crear y liderar un departamento, • Plan de carrera definido con revisiones salariales relevantes, • Participación en proyectos técnicos de alto impacto en sostenibilidad xcskxlj Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería técnica o superior, • +4 años de experiencia en proyectos de ingeniería Conocimientos técnicos • Normativa (BT, MT, pública concurrencia, etc.), • Experiencia real en legalización de instalaciones, • Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD o similares) Soft skills • Alta autonomía, • Capacidad analítica, • Liderazgo, • Iniciativa y proactividad #J-18808-Ljbffr

Sobre EverfieldEverfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa.Sobre EsemtiaEsemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno.El rolBuscamos a nuestro nuevo Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás.Lo que harásVentas — ciclo completo- Cualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación- Gestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente- Elaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones- Ser responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México- Traspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día- Generar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactosMarketing, reporting y equipo- Reportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos- Identificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo- Trasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado- Liderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local- Mantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual- Apoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestiónLo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses- Pipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos- Una cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes- Métricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes- CRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza- Proceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente- Primeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicanoQuién eres- Has trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus.- Tienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos- Eres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes- Te sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi-stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión- Disfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica- Has vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo- Eres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa- Eres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo- Español nativo o fluido. Catalán, un plus. Basado/a en España.Lo que ofrecemos- Salario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales- Seguro médico privado a través de Alan desde el primer día- Plan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros)- Posición 100% en remoto- Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses- El respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc.#J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Sobre Everfield Everfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. Sobre Esemtia Esemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. El rol Buscamos a nuestro nuevo Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. Lo que harás Ventas — ciclo completo • Cualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación, • Gestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente, • Elaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones, • Ser responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México, • Traspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día, • Generar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos Marketing, reporting y equipo • Reportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos, • Identificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo, • Trasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado, • Liderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local, • Mantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual, • Apoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses • Pipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos, • Una cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes, • Métricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes, • CRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza, • Proceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente, • Primeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano Quién eres • Has trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus., • Tienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos, • Eres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes, • Te sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi-stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión, • Disfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica, • Has vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo, • Eres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa, • Eres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo, • Español nativo o fluido. Catalán, un plus. xcskxlj Basado/a en España. Lo que ofrecemos • Salario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales, • Seguro médico privado a través de Alan desde el primer día, • Plan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros), • Posición 100% en remoto, • Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses, • El respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. #J-18808-Ljbffr

Conductores de autobúsInspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13.En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador.Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo.British College of Gava, colegio del grupo Inspired, está buscando a conductores de autobús, a jornada completa y jornada parcial, para comenzar a finales de agosto 2026, de cara al próximo curso.La persona seleccionada será responsable de garantizar el transporte seguro y eficiente de los estudiantes hacia y desde el colegio, así como de participar en visitas educativas, competiciones deportivas y otras actividades relacionadas con el centro cuando sea necesario.Se mantendrán los más altos estándares de seguridad, profesionalidad y atención durante la conducción de los vehículos escolares. El puesto requiere excelentes habilidades de conducción, un fuerte compromiso con la protección y bienestar del alumnado, y la capacidad de establecer relaciones positivas con estudiantes, familias y compañeros.Asimismo, actuará como representante del colegio, manteniendo en todo momento una actitud profesional, respetuosa y cortés.- Transportar de forma segura a los estudiantes hacia y desde el colegio siguiendo las rutas y horarios establecidos.- Realizar las inspecciones del vehículo antes y después de cada servicio, completando toda la documentación requerida.- Garantizar que los estudiantes suban, viajen y bajen del autobús de forma segura y de acuerdo con los procedimientos del colegio.- Mantener el orden y un comportamiento adecuado dentro del autobús, informando de cualquier incidencia a la dirección del centro.- Cumplir con toda la normativa de tráfico, regulaciones de transporte y políticas internas del colegio.- Mantener el vehículo limpio, presentable y en condiciones óptimas de funcionamiento.- Informar de manera inmediata sobre averías, accidentes, incidencias o retrasos al responsable correspondiente.- Colaborar en el transporte para excursiones escolares, eventos deportivos y actividades extraescolares cuando sea necesario.- Mantener registros precisos de rutas, kilometraje, inspecciones e incidencias.- Comunicarse de forma profesional con estudiantes, familias, personal del centro y otras partes interesadas.- Apoyar los procedimientos de protección y salvaguarda del alumnado, promoviendo su bienestar en todo momento.- Realizar cualquier otra función acorde con el puesto que pueda ser asignada por la Dirección.- Permiso de conducir válido y adecuado para la conducción de autobuses o autocares escolares.- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Capacidad para mantener la calma y actuar profesionalmente en cualquier situación.- Permiso profesional de conducción y todas las certificaciones legalmente exigidas para el transporte de pasajeros.- Capacidad para cumplir con los requisitos normativos locales aplicables al transporte escolar.- Persona responsable, de confianza y comprometida con la seguridad.- Trato amable y cercano con estudiantes y familias.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y seguir procedimientos establecidos.- Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.#J-18808-Ljbffr

ph3Conductores de autobús /h3 pbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. /p pBritish College of Gava, colegio del grupo Inspired, está buscando a conductores de autobús, a jornada completa y jornada parcial, para comenzar a finales de agosto 2026, de cara al próximo curso. /p pLa persona seleccionada será responsable de garantizar el transporte seguro y eficiente de los estudiantes hacia y desde el colegio, así como de participar en visitas educativas, competiciones deportivas y otras actividades relacionadas con el centro cuando sea necesario. /p pSe mantendrán los más altos estándares de seguridad, profesionalidad y atención durante la conducción de los vehículos escolares. El puesto requiere excelentes habilidades de conducción, un fuerte compromiso con la protección y bienestar del alumnado, y la capacidad de establecer relaciones positivas con estudiantes, familias y compañeros. /p pAsimismo, actuará como representante del colegio, manteniendo en todo momento una actitud profesional, respetuosa y cortés. /p ul liTransportar de forma segura a los estudiantes hacia y desde el colegio siguiendo las rutas y horarios establecidos. /li liRealizar las inspecciones del vehículo antes y después de cada servicio, completando toda la documentación requerida. /li liGarantizar que los estudiantes suban, viajen y bajen del autobús de forma segura y de acuerdo con los procedimientos del colegio. /li liMantener el orden y un comportamiento adecuado dentro del autobús, informando de cualquier incidencia a la dirección del centro. /li liCumplir con toda la normativa de tráfico, regulaciones de transporte y políticas internas del colegio. /li liMantener el vehículo limpio, presentable y en condiciones óptimas de funcionamiento. /li liInformar de manera inmediata sobre averías, accidentes, incidencias o retrasos al responsable correspondiente. /li liColaborar en el transporte para excursiones escolares, eventos deportivos y actividades extraescolares cuando sea necesario. /li liMantener registros precisos de rutas, kilometraje, inspecciones e incidencias. /li liComunicarse de forma profesional con estudiantes, familias, personal del centro y otras partes interesadas. /li liApoyar los procedimientos de protección y salvaguarda del alumnado, promoviendo su bienestar en todo momento. /li liRealizar cualquier otra función acorde con el puesto que pueda ser asignada por la Dirección. /li liPermiso de conducir válido y adecuado para la conducción de autobuses o autocares escolares. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liCapacidad para mantener la calma y actuar profesionalmente en cualquier situación. /li liPermiso profesional de conducción y todas las certificaciones legalmente exigidas para el transporte de pasajeros. /li liCapacidad para cumplir con los requisitos normativos locales aplicables al transporte escolar. /li liPersona responsable, de confianza y comprometida con la seguridad. /li liTrato amable y cercano con estudiantes y familias. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y seguir procedimientos establecidos. /li liBuenas habilidades organizativas y atención al detalle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Técnico de Viajes de Grupos Educativos en COLEGIA.es | viajes educativos, te encargarás de coordinar y gestionar viajes escolares y proyectos educativos para grupos de colegios e institutos. En tu día a día, diseñarás itinerarios pedagógicos, gestionarás reservas de transporte, alojamiento y actividades, y mantendrás una comunicación constante con centros educativos, familias y proveedores. También realizarás seguimiento de cada grupo antes, durante y después del viaje, asegurando la seguridad, la calidad educativa y la buena experiencia del alumnado. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Málaga, y puede incluir periodos de alta actividad en temporada escolar y desplazamientos puntuales acompañando grupos. Requisitos • Formación en educación, pedagogía o relacionados con el ámbito educativo, y comprensión de las necesidades específicas de viajes para centros escolares., • Aptitudes de comunicación claras y cercanas con alumnado, profesorado y familias, tanto de manera presencial como por teléfono y correo electrónico., • Conocimientos o experiencia en educación especial, valorando sensibilidad hacia la diversidad y capacidad para adaptar viajes a diferentes necesidades del alumnado., • Aptitudes de organización y planificación, incluyendo gestión de múltiples grupos a la vez, control de reservas, documentación y cronogramas., • Experiencia en formación o dinamización de actividades educativas, idealmente en contextos de viajes, visitas culturales o programas de inmersión lingüística., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Excel, CRM, correo electrónico), y capacidad para trabajar con datos de grupos y presupuestos., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva ante imprevistos durante los viajes, y orientación a ofrecer una experiencia segura y enriquecedora para el alumnado., • Valorable nivel medio-alto de inglés u otros idiomas, y experiencia previa en agencias de viajes, ocio educativo o coordinación de grupos.

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Amos una familia de 5, es decir mis dos hijos mi marido y mi nuestra perrita Lu que tiene dos kilos Nosotros somos padres ejemplares ya que es primordial dar ejemplo a los nios para que ellos tengan una buena educacin Van. Colegios cerca de nuestra casa Mi marido y yo trabajamos mucho y aveces nos es muy complicado combinar los tiempos con los nios . Me gustara encontrar a una persona que me ayude con el cuidado de los nios y si pudiera ser con las tareas domsticas mucho mejor. Pero no es absolutamente necesario que haga ambas cosas . Somos personas que podemos hablar las cosas y llegar a un buen enfendimiento

En BESIDE , contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Instalaciones Energéticas para incorporarse en la plantilla de una ingeniería especializada en gestión energética, eficiencia energética, con amplia experiencia en auditorías energéticas, identificación de oportunidades de ahorro y gestión de CAEs. La persona seleccionada será responsable de desarrollar proyectos técnicos completos, desde su definición y diseño hasta la dirección facultativa y legalización ante los organismos competentes. ¿Qué harás? Estas serían tus funciones: Redacción de memorias técnicas, cálculos justificativos y documentación de proyectos ejecutivos. Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y energéticas. Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD o herramientas similares. Dirección facultativa y seguimiento técnico de obra. Tramitación y legalización de instalaciones ante administraciones públicas y organismos competentes. Gestión de visados y relación con colegios profesionales. Coordinación con clientes, instaladores, ingenierías colaboradoras y organismos oficiales. Interpretación y aplicación de normativa técnica vigente. Participación en proyectos de eficiencia energética, electrificación y descarbonización. Apoyo técnico puntual en auditorías energéticas y proyectos vinculados a CAEs. Responsabilidades clave Responsabilidad técnica integral de los proyectos asignados. Garantizar la calidad técnica de la documentación generada. Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y legalización. Firma y validación técnica de proyectos cuando proceda. Interlocución con administraciones, entidades de control y clientes. Actuar de forma autónoma en la gestión técnica completa de los proyectos. Participar en el crecimiento y consolidación del área de proyectos de la compañía. Qué ofrece el proyecto Incorporación a una ingeniería en plena fase de crecimiento. Participación en proyectos energéticos con impacto directo en sostenibilidad y eficiencia energética. Alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica. Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de liderazgo y desarrollo de equipo. Plan de carrera estructurado Horario flexible de entrada y salida. Formación y experiencia: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o formación equivalente. Experiencia mínima de 7 años desarrollando proyectos de instalaciones. Experiencia demostrable en redacción, ejecución y legalización de proyectos. Experiencia en dirección facultativa y seguimiento de obra. Experiencia real en capacidad de firma. Conocimientos técnicos: Experiencia en instalaciones térmicas (HVAC, ACS, bombas de calor, climatización, frío industrial o similares). Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones industriales y terciarias. Experiencia real en procesos de legalización ante administraciones y organismos de control. Manejo habitual de AutoCAD o herramientas equivalentes de diseño. Valorable experiencia en proyectos fotovoltaicos y eficiencia energética. Soft skills: Alta autonomía técnica. Capacidad de organización y planificación. Orientación a la resolución de problemas. Proactividad y capacidad de toma de decisiones. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos interlocutores. #J-18808-Ljbffr