Comercial con fijo jobs in Madrid - Page 7Create job alerts

📢 Oferta de Empleo: Vendedor – Madrid Multinacional líder en el sector del tabaco selecciona profesionales de la venta y el sector TABACO / ESTANCO para incorporarse a su equipo comercial en Madrid. Buscamos candidatos orientados a resultados, con sólida experiencia en el sector y motivación por desarrollar una trayectoria profesional dentro de una compañía de referencia. 🔍 Requisitos del perfil • Experiencia previa en el sector del tabaco y en el canal estanco, • Experiencia demostrable en ventas y gestión de cartera de clientes, • Conocimiento profundo de la zona geográfica asignada, • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio en caso necesario, • Interés y motivación por desarrollar una carrera profesional estable dentro del sector, • Incorporación inmediata (enero 2026) 📌 Condiciones de la posición • Salario fijo competitivo, • Retribución variable vinculada a objetivos cuantitativos y cualitativos, • Incentivos especiales por desempeño, • Gastos pagados, • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes, • Posibilidades reales de promoción interna, • Formación continuada en productos y categorías comercializadas 📍 Localización • Madrid (1 vacante) 📨 Proceso de selección Los interesados pueden remitir su candidatura. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco… ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos.

GreenIce es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores industrial, residencial, a nivel europeo en constante expansión. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Como Dependiente en GreenIce LED, serás responsable de atender a los clientes y gestionar las ventas en nuestra tienda de iluminación. Tus tareas diarias incluirán proporcionar un excelente servicio al cliente, mantener organizada la tienda, y asegurar que los productos estén correctamente expuestos y etiquetados. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra tienda ubicada en Móstoles. Posición: Dependiente en nuestro almacén de iluminación ubicado en Móstoles Tipo: Trabajo de dependiente en nuestro almacén de lunes a viernes. Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio y asesoramiento en la compra de productos de iluminación LED. Condiciones: Interesante paquete retributivo con un fijo más variable. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente para garantizar una experiencia positiva a quienes nos visitan., • Experiencia en ventas al por menor y capacidad para asesorar a los clientes sobre nuestros productos de iluminación., • Habilidades organizativas para mantener la tienda ordenada y eficiente., • Capacidad para realizar formaciones básicas a nuevos empleados sobre procedimientos y productos de la tienda., • Adicionalmente, valoramos aptitudes como el trabajo en equipo, la flexibilidad y una actitud proactiva. Habilidades Excelentes dotes comerciales y para la comunicación oral. Aptitudes para la comunicación, planificación y organización. Capacidad de ejecución, de trabajo en equipo, orientado a resultados y al logro de estos. Espíritu comercial, con la capacidad de entender las necesidades de los clientes. Resolución de problemas: Alto nivel de in

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,...) a nivel nacional. En la actualidad, e inmersos en un proyecto de expansión, precisan la incorporación de un/a DIRECTORA/A DE OFICINA con ubicación en MADRID para la apertura de una nueva delegación. Reportando directamente a Gerencia, sus FUNCIONES principales serán: • Gestión integral de la oficina (cuenta de explotación, selección y formación del equipo de trabajo, realización de presupuestos, control de márgenes comerciales, reportes,...)., • Gestión comercial en zona, tanto en la prospección y captación de nuevo cliente potencial como en la gestión y fidelización de esas cuentas captadas. SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en pleno proceso de expansión, a través de Contrato indefinido., • Paquete retributivo, compuesto por fijo + variable en función de objetivos., • Coche de empresa, móvil, portátil., • Formación continua a cargo de compañía. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

En nuestra correduría de seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a para una contratación temporal de larga duración (Mínimo 6 meses), que se una a nuestro equipo. Si te apasiona el sector asegurador, tienes orientación al cliente y capacidad para gestionar múltiples tareas, ¡queremos conocerte! 🧭 ¿Qué harás en este rol? • Emisión de pólizas y suplementos según la operativa de las diferentes aseguradoras., • Retención de clientes: acciones de defensa de cartera y propuestas de cambio de aseguradora., • Tramitación de siniestros: comunicación, seguimiento y coordinación del envío de profesionales y peritos., • Atención telefónica a clientes que solicitan asesoramiento sobre productos y servicios de seguros., • Gestión de solicitudes de la red comercial., • Administración de pólizas y recibos de la correduría, asegurando una correcta liquidación de comisiones a aseguradoras y auxiliares externos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación Mínima: Bachillerato o Formación Profesional., • Experiencia previa en el sector asegurador o en funciones administrativas similares., • Manejo de herramientas informáticas para gestión de pólizas y recibos de correduría-, • Capacidad para trabajar con diferentes plataformas., • Nivel elevado de Excel, • Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Temporal de larga duración (Mínimo 6 meses), • Salario fijo + Tarjeta Restaurant, • Jornada híbrida, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al cliente.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Comercial para desarrollo de negocio en el área de Observación de la Tierra. Se trata de un puesto muy próximo al cliente que requiere de un fuerte perfil comercial sustentado por un conocimiento técnico y del sector de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará visitas a clientes, detección y seguimiento de oportunidades, actividades de promoción en general, preparación de ofertas y colaboración en el mantenimiento y actualización del portfolio. REQUISITOS • Al menos 7 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra. Mínimo de 4 años en desarrollo de negocio, • Amplio conocimiento del mercado de imágenes y aplicaciones de Observación de la Tierra, • Conocimientos técnicos básicos de Observación de la Tierra a nivel de usuario final. Manejo básico de herramientas GIS, • Experiencia en entornos internacionales, incluyendo relación directa con el cliente en contexto comercial y de desarrollo de negocio, • Experiencia en preparación de ofertas en entorno internacional, en particular las secciones no técnicas, • Habilidad para realizar presentaciones y fichas técnico-comerciales de productos y servicios, • Don de gentes, capacidad de comunicación y fuerte orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia en imágenes y aplicaciones SAR, • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes FORMACIÓN • Ingeniería, Física, Geomática o equivalente. Ciencias Ambientales, • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Dentro del departamento comercial, será responsable de la preparación y coordinación de propuestas de proyectos EPC, con el apoyo y supervisión del Director de Ofertas y Director Comercial., • Asumirá la responsabilidad técnica y comercial para licitaciones de proyectos EPC, nacionales e internacionales., • Será el enlace con los clientes, participando en las reuniones de seguimiento y de aclaraciones durante la preparación de las ofertas., • Será el enlace estratégico y de coordinación entre los diferentes departamentos participantes en la elaboración de las ofertas, definiendo la estrategia de oferta, analizando las especificaciones técnicas y comerciales emitidas por los clientes y gestionando la implementación de la propuesta, desde la reunión de lanzamiento de la licitación hasta la adjudicación del contrato., • Analizará los riesgos de las propuestas EPC, identificando posibles líneas rojas o aspectos a tener en cuenta antes de la adjudicación., • Junto con el departamento legal, contribuirá a la revisión interna del contrato y a la negociación con el cliente., • Supervisará la hoja de estimación de costes para cada licitación., • Reunirá los datos técnicos y comerciales en una propuesta final, realizando el seguimiento con el cliente para garantizar que la propuesta se ajusta a las expectativas, hasta la adjudicación del proyecto. Visitará a los clientes para defender las ofertas, apoyando al Director de Ofertas y Comercial cuando sea necesario. Experiencia requerida: • más de 15 años de experiencia en el sector energético y plantas industriales,, • En torno a 10 años de experiencia desarrollada en un departamento comercial de ofertas, realizando propuestas técnico-comerciales de proyectos en modalidad EPC,, • Se requieren conocimientos sólidos de Excel y MS Office Idiomas: Español, mínimo B2 Inglés, mínimo C1 Lugar de trabajo: Madrid, en la sede de EAG, Calle Magallanes 3 (Metro Quevedo o San Bernardo). Se requiere disponibilidad para viajes internacionales esporádicos. Duración: Posición estable a largo plazo, con contrato indefinido y un paquete de remuneración competitivo con sueldo fijo, variable y beneficios sociales aplicables: • horario flexible,, • 2 días de teletrabajo semanal,, • jornada intensiva de mañana en verano y todos los viernes,, • ayuda comida,, • formación continua (extenso catálogo propio),, • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos,, • pluses y certificados oficiales de idiomas,, • seguro de vida,, • ayuda guardería,, • soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.),, • descuento en seguro medico privado, entre otros beneficios.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial especializado en metales y commodities para incorporarse en Madrid. Tu nuevo puesto • Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de metales y commodities (aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas, tanto nacionales como internacionales., • Identificación de materiales y oportunidades de negocio en el mercado de chatarra y metales., • Negociación de contratos, preparación de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con filiales internacionales para potenciar sinergias y diversificación., • Representación de la empresa en ferias internacionales del sector. Qué necesitas para encajar • Experiencia consolidada en comercialización de metales, chatarra y commodities., • Conocimiento práctico de materiales (capacidad de identificar aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Perfil hunter, con desparpajo, iniciativa y capacidad de abrir puertas., • Cartera propia de clientes en el sector (fundiciones, chatarreros, traders, fabricantes)., • Inglés nivel avanzado (95% del negocio es internacional, trabajando con China e India)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio • Formarás parte de un grupo en expansión y diversificación, con fuerte presencia internacional y gran proyección de crecimiento., • Salario competitivo fijo + variable., • La posición está ubicada en Madrid.

Nuestro cliente, es una IMPORTANTE MULTINACIONAL líder en su sector a nivel europeo. En la actualidad, precisa la incorporación de un/a MARKETING TECHNICIAN para su división de Marketing, Lead Generation (Data & Analysis). FUNCIONES: • Administración técnica y ejecución en Salesforce Marketing Cloud: Creación y gestión de data extensions, conexión técnica entre formularios web y CRM (Salesforce Sales), configuración y mantenimiento de journeys y flujos de emailing., • Colaborar con agencias de medios y de analítica web para alinear medición, performance y estrategia., • Definir y monitorizar los principales KPIs digitales, el rendimiento de las campañas de captación y el impacto en la conversión, proporcionando recomendaciones para mejorar el funnel de conversión., • Analizar resultados con Google Analytics, Google Ads y Meta Business Manager., • Participar en el desarrollo de informes y dashboards en Salesforce SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en su sector a través de una contratación indefinida., • Paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Interesantes beneficios sociales. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Nuestro cliente es una compañía especializada en la distribución, fabricación e importación de equipamiento para el retail, hotel y aeropuertos desde hace más de 25 años. Actualmente busca incorporar a su equipo un Delegado Comercial para España y Portugal, quien será responsable de las siguientes funciones: • Realizar prospección de nuevos clientes y canales para ampliar la cobertura comercial., • Negociar condiciones comerciales, márgenes, promociones y acuerdos de distribución., • Asegurar la presencia y rotación óptima de producto en el punto de venta., • Cumplir los objetivos de ventas, facturación y rentabilidad asignados. Requisitos mínimos: -Experiencia comercial mínima de 3 años en venta directa / distribución. • Disponibilidad para viajar, • Acostumbrado a trabajar en funciones de prospección y desarrollo de negocio para canal B2B, • Carné de conducir., • Orientación a resultados, • Capacidad de autonomía ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido directamente con la compañía, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos

Ubicación: Madrid Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Misión del puesto Impulsar la comercialización de Planes de Pensiones de Empleo a empresas y colectivos, liderando el ciclo completo: prospección, propuesta, cierre e implantación, con un enfoque consultivo y de alto valor. Funciones principales • Captación y desarrollo de clientes empresa (PYME y mid-market) y organismos públicos para implementar planes de empleo., • Diseño y presentación de propuestas: estructura del plan, aportaciones, colectivos, comunicación y onboarding., • Acompañamiento en la implantación: adhesiones, comunicación a empleados, resolución de dudas y seguimiento., • Experiencia demostrable en comercialización B2B de planes de pensiones de empleo (o previsión social empresarial)., • Conocimiento operativo del mercado de previsión social: gestoras, depositarias, comisiones, normativa aplicable y proceso de adhesión., • Perfil claramente comercial: negociación, cierre, venta consultiva y trabajo por objetivos., • Red de contactos en empresa, asociaciones o colegios profesionales., • Experiencia en implantaciones con colectivos y campañas de adhesión., • Proyecto estable y con recorrido en un área de alto crecimiento., • Retribución competitiva: fijo + variable según resultados (indicar expectativas)., • Soporte técnico-operativo para acelerar cierres e implantaciones. Enviar CV con asunto: “Especialista Planes de Empleo – Madrid” e indicar: • Años de experiencia en planes de empleo,, • Sector/cliente tipo trabajado, • Logros (cierres/volumen), • Disponibilidad.

Para empresa dedicada a la comercialización, distribución y venta de maquinaria pesada para la conservación de autopistas y entornos forestales, buscamos comercial técnico, para la comercialización del producto a escala nacional,España, para incrementar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la empresa dando soporte directo y de calidad al cliente. Las principales funciones serán: • Desarrollo y captación de la cartera de clientes potenciales y activos., • Prospección de clientes en la zona asignada., • Visitas a cliente profesional, venta B2C y en menor medida B2B., • Seguimiento de leads, realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas. • Seguimiento de los clientes existentes; asesoramiento personalizado y detección de necesidades. • Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto. Se requiere: • Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación., • Perfil orientado a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador., • Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia., • Compromiso., • Disponibilidad plena para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector, fabricante líder., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable., • Formación específica y de valor y crecimiento profesional., • Coche de empresa, móvil y otros beneficios., • Modelo de trabajo hibrido.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados., • Teléfono móvil. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

PRESENTACIÓN Psiconnea somos una empresa española pionera en psicotecnología, un enfoque que integra psicología, tecnología e inteligencia artificial para cuidar la salud emocional desde la prevención, la predicción y la personalización. Desarrollamos soluciones científicas que combinan tecnología y humanidad para ayudar a las organizaciones a prevenir y anticipar problemas de salud mental, reducir riesgos psicosociales a tiempo, comprender mejor el estado emocional de sus equipos y ofrecer apoyos adaptados a sus necesidades. Esto se traduce en menos bajas laborales, mayor salud emocional y un entorno de trabajo más sano y sostenible. Todo se apoya en evidencia, validación científica y una forma de innovar con ética, rigor y cercanía. La excelencia y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo multidisciplinar y multicultural, con talento nacional e internacional. Estamos en fase de crecimiento y buscamos incorporar a personas que quieran sumarse a un proyecto con propósito: seguir innovando y cambiando la forma en que se aborda la salud mental en organizaciones, dejando atrás modelos reactivos para impulsar un enfoque realmente preventivo, predictivo y personalizado. MISIÓN DEL PUESTO Impulsar el crecimiento de Psiconnea en el mercado corporate mediante el desarrollo de oportunidades en organizaciones públicas y privadas, con foco en RRHH, PRL y Salud Laboral. La persona se coordinará estrechamente con el SDR para activar y convertir oportunidades cualificadas generadas por la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar leads proporcionados por la empresa y convertirlos en oportunidades y acuerdos sólidos., • Llevar el ciclo completo de venta consultiva: reunión inicial, detección de necesidades, propuesta, negociación y cierre., • Abrir y consolidar cuentas corporate en organizaciones públicas y privadas., • Mantener reuniones con responsables de RRHH, PRL, Salud Laboral, Talento y dirección., • Preparar propuestas comerciales claras, adaptadas a cada organización y con foco en salud emocional y prevención psicosocial., • Representar a Psiconnea en eventos, congresos, webinars, redes sociales y foros profesionales, haciendo networking y presentaciones públicas., • Registrar y seguir la actividad comercial en Zoho CRM (pipeline, forecast y reporting)., • Coordinarse con marketing y producto para mejorar argumentarios, materiales y casos de uso., • Detectar oportunidades de ampliación dentro de cuentas (expansión, renovaciones, nuevos colectivos)., • Reportar KPIs y evolución comercial de forma periódica. REQUISITOS • Experiencia demostrable en sector sanitario, PRL y RRHH., • Mínimo 3 años en ventas B2B corporate/enterprise o gestión de cuentas grandes., • Formación universitaria en Psicología, ADE/Empresas, Derecho, Ciencias de la Salud o similar., • Muy valorable máster en RRHH, PRL o MBA., • Inglés avanzado (con prueba). Otros idiomas suman., • Excel avanzado., • Conocimientos avanzados en herramientas: CRM (Zoho muy valorable), Trello, Jira, Canva, Gemini, ChatGPT y otras herramientas de IA., • Perfil proactivo, autónomo, empático, flexible, resolutivo, organizado y enfocado a objetivos., • Interés real por tecnología e innovación aplicada a salud emocional., • Deseable habilitación sanitaria para ejercer en España., • Don de gentes, escucha activa y actitud de cuidado. ¿POR QUÉ UNIRTE A PSICONNEA? • Formar parte de un proyecto pionero, único e innovador en salud emocional y psicotecnología., • Un entorno profesional, humano y multidisciplinar donde crecer personal y profesionalmente., • Participación en eventos y visibilidad profesional., • Equipo con cultura de cuidado, exigencia sana, aprendizaje e innovación continua y propósito claro. MODALIDAD DE TRABAJO • Modalidad híbrida:, • Presencial: lunes y martes., • Teletrabajo: miércoles, jueves y viernes., • Agosto: teletrabajo y jornada intensiva. JORNADA Y HORARIO 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Lunes a jueves: entrada flexible 8:30–9:30 / salida 17:30–18:30., • 07:30–15:00 o 08:00–15:30. CONDICIONES ECONÓMICAS Salario fijo competitivo acorde a la experiencia y valía aportada, con un variable atractivo en función de los objetivos conseguidos. Si estás buscando un proyecto en el que creer, donde innovar cada día, donde el trabajo en equipo sea la clave y donde puedas ayudar de verdad siendo parte del cambio en salud emocional, este es tu sitio

Grupo P&A somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto. Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España, con posición ubicada en Madrid. 🎯 Misión del puesto: Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento. 🔑 Principales responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de venta consultiva., • Identificación de necesidades, diseño de propuestas de valor y presentación de soluciones a medida., • Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega. ✅ Requisitos: • Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar., • Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas., • Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España., • Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo., • Participación en proyectos de alto impacto, trabajando con metodologías líderes a nivel internacional, siendo además distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias., • Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto?

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector Fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Madrid. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B a puerta fría enfocada a PYMES, que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo Somos una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones sin límites. Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos Personas proactivas, ambiciosas y con actitud ganadora 2-3 años de experiencia en ventas a puerta fría. Se valorará experiencia demostrable en sectores energéticos, aseguradoras, inmobiliarias, alarmas, telecomunicaciones o relacionados. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos Contrato laboral a jornada completa (40h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + incentivos mensuales. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Head of Business Development (HBD) con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Trayectoria comprobada en generación de nuevo negocio en España., • Sólidas relaciones en grandes cuentas y cliente final., • Alta orientación a resultados y excelente capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio de Lognext en España., • Abrir nuevas oportunidades comerciales y fortalecer relaciones estratégicas con grandes cuentas., • Gestionar el ciclo completo de venta: identificación, prospección, propuesta, negociación y cierre., • Supervisar el pipeline comercial asegurando el cumplimiento de objetivos., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones., • Analizar tendencias del mercado y aportar insights para optimizar la estrategia comercial de la compañía. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo (fijo + variable), • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el sector IT? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en Madrid ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes., • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes., • Comercializar soluciones de impresión y digitales., • Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM., • Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete retributivo • Salario fijo: 22.160 € brutos/año en 12 pagas (incluye ayuda a la movilidad: 180€/mes) • Salario variable sin techo: comisiones mensuales + bonus semestral según objetivos, • Beneficios adicionales: tarjeta de combustible y cobertura de gastos Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, prospección, visitas a clientes, puertas frías, etc., • Valorable experiencia y/o conocimiento en sector IT ( no imprescindible), • Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM., • Carnet de conducir y vehículo propio IMPRESCINDIBLE ¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

Desde Adsearch estamos colaborando con una entidad financiera boutique, ágil y con enfoque selectivo, en plena fase de expansión de su negocio de banca privada en España. Buscamos consolidar un equipo reducido, con alta exigencia, orientado a ofrecer un servicio personalizado y discreto a clientes de alto patrimonio (>1M). ¿Qué ofrecemos? Un entorno profesional con autonomía, flexibilidad y enfoque boutique, ideal para un banquero con mentalidad “hunter”, dispuesto a desarrollar cartera. Salario competitivo (fijo + variable) — acorde al talento y resultados. Estructura ligera que permite destacar por los resultados individualmente, sin burocracia excesiva. Potencial real de crecimiento, visibilidad, autonomía y retrato directo del esfuerzo. ¿Que perfil buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en banca privada, gestión patrimonial o asesoramiento a clientes HNWIs / family offices. Deseable experiencia previa en captación activa de clientes y generación de negocio desde cero o con cartera propia — aunque valoramos especialmente actitud comercial, proactividad y mentalidad emprendedora. Debe tener sólida formación financiera, buen conocimiento de productos de inversión (fondos, renta fija/variable, inversiones alternativas, fiscalidad y planificación financiera), y capacidad de asesoramiento integral. Importante que sea una persona con gran orientación a cliente, discreción, excelentes habilidades interpersonales, autonomía, ética profesional, y fuerte ambición comercial. Ideal candidato para quien desea construir un proyecto propio dentro de banca privada, con independencia del “endorsement” de una gran entidad. Objetivo del rol Captar y desarrollar nuevos clientes de alto patrimonio, construir y consolidar una cartera patrimonial de clientes, ofrecer asesoramiento personalizado y de alto valor añadido. Construir relaciones de largo plazo, generar confianza, escuchar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. Convertirse en pieza clave del crecimiento de la división de banca privada en España. Qué nos interesa especialmente • Actitud “hunter”: ganas de buscar, captar y fidelizar clientes nuevos., • Ambición por construir una marca personal dentro de un proyecto boutique., • Capacidad de trabajar de forma autónoma, con enfoque comercial, orientación a resultados y alto nivel de profesionalidad., • Vocación por ofrecer un servicio de asesoramiento patrimonial integral a clientes exigentes.

Descripción de la empresa AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS, S.L.) es una empresa líder en el campo de los sistemas de tuberías PEX y multicapa, climatización por suelo radiante y aerotermia. La empresa está en fase de crecimiento fuerte y con ambición de acelerarlo. Descripción del puesto Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León). Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, presentación de productos, cierre de ventas y transmisión a la dirección de información sobre el mercado y las necesidades de los clientes. Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota, es decir, desplazándose a visitar a los clientes actuales y potenciales prácticamente el 100% del tiempo. El trabajo se realiza con coche de empresa. Requisitos • Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías o calefacción/climatización., • Conocimiento técnico de productos y sistemas de tuberías y calefacción/climatización., • Habilidades en comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar de forma autónoma, buena organización y orientación a resultados serán muy valoradas. Salario En función de la experiencia previa. Fijo + variable.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Estamos en busca de un/a Responsable para liderar una correduría de seguros de reciente creación impulsada por un fondo de inversión cuyo objetivo es fomentar la producción de contenidos dentro del sector audiovisual. El proyecto arranca con una cartera en primas superior al millón de euros y un sólido plan de escalabilidad en el ámbito del seguro de caución y soluciones aseguradoras para empresas. 🚀 Tu Misión Asumirás el liderazgo integral de la correduría, con plena capacidad de decisión y la responsabilidad de posicionarla como un referente en el segmento empresarial e industrial. Entre tus retos: • Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento del negocio., • Impulsar el desarrollo comercial y la captación de grandes cuentas., • Crear, estructurar y dirigir el equipo desde cero, estableciendo procesos, cultura y metas., • Representar la compañía frente a clientes clave, aseguradoras y organismos reguladores., • Establecer relaciones de alto nivel con compañías de seguros, entidades financieras y stakeholders del sector. 📝 Tu perfil • Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en dirección dentro del sector asegurador y clara orientación a negocio: trayectoria en corredurías o compañías aseguradoras con foco en empresas, industria o grandes riesgos, al menos 8 años de experiencia acumulada., • Capacidad demostrada en desarrollo de negocio, liderazgo y gestión de equipos., • Visión estratégica y mentalidad de escalabilidad., • Inglés avanzado., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en interlocución con la DGSFP y conocimiento del marco regulatorio. 💎 Qué te ofrecemos Es una oportunidad única para liderar un proyecto respaldado por capital sólido y visión de crecimiento: • Dirección total del área de negocio, con alta autonomía y capacidad de decisión., • Participación en la definición del modelo operativo y comercial., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios., • Desarrollo profesional en un entorno estratégico, innovador y en expansión. Incorporación en enero 2026, fecha a convenir.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Business Developer para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuario., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa.

🚀 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER INTERNACIONAL DEL SECTOR PETROQUÍMICO! 🌍 Buscamos COMERCIAL B2B para la zona de MADRID (Empresa líder mundial, sin competencia directa a fecha 2025) ❓ ¿Quieres trabajar de lunes a viernes y disfrutar SIEMPRE de tus fines de semana? ❓ ¿Te motiva contar con coche de empresa y DUPLICAR/TRIPICAR tu salario base al no tener TECHO en las comisiones? ❓ ¿Te apasiona la venta B2B rápida, la demostración de producto mediante una maleta de 25kg y el trato directo con empresas? Si has respondido SÍ, este proyecto es para ti. 💥 🔧 Tu misión en el día a día Serás la imagen comercial de una empresa petroquímica líder a nivel internacional, visitando empresas en tu zona para realizar demostraciones de producto y mostrar cómo mejora la eficiencia de sus procesos. Tu papel será clave: transformarás un “lo pensaré” en un “¡lo quiero ya!” 😎 🗓️ BENEFICIOS INCREÍBLES (DE LOS DE VERDAD) ✨ Horario: de lunes a viernes — los fines de semana son solo tuyos 😌 ✨ Salario fijo 25.000 € brutos/año + incentivos SIN TECHO 💸 (¡puedes duplicar o triplicar tu sueldo!) ✨ Vehículo de empresa 🚗 ✨ Dietas, teléfono, kilometraje y todos los gastos cubiertos ✨ Posibilidad de pernoctar entre semana si vives a más de 1h30 de tu zona 💤 ✨ Formación continua, acompañamiento y desarrollo real dentro de una empresa referente mundial 🎯 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✅ Experiencia previa en venta B2B y/o puerta fría ✅ Actitud proactiva, energía y fuerte orientación a resultados ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza ✅ Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada 💥 ¿Preparado/a para unirte a un gigante del sector petroquímico y llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? 📩 Envíanos tu CV a: 📞 ¡Tu próximo paso en ventas te está llamando!

Seleccionamos comercial técnico con experiencia en Climatización y Solar (fotovoltaica), para empresa especializada en energía solar fotovoltaica, tanto para instalaciones aisladas como de autoconsumo, cuyo objetivo es proporcionar soluciones fotovoltaicas y asesoramiento personalizado ¿Cuáles serán tus funciones diarias? -Atención, gestión y fidelización de los clientes -Búsqueda activa y captación de nuevas oportunidades de vente -Atención, asesoramiento técnico-comercial, venta directa y gestión de cobros a clientes, realizando las visitas comerciales necesarias para el cumplimiento de los objetivos. -Elaboración de ofertas / presupuestos en base a las solicitudes de cotización realizadas por los clientes. -Presentación, negociación y cierre de ofertas y presupuestos con los clientes -Asesoramientos a clientes en obra ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente con empresa cliente -Jornada completa -Sueldo fijo + objetivos + vehículo empresa+ gastos asociados a la actividad

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual., • Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades., • Realización de ofertas y seguimiento de pedidos., • Negociación de precios y condiciones., • Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Salario fijo competitivo más comisiones., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

🌍 Un Rol con Impacto Real En España, cada día, cientos de equipos de emergencias, policías locales y unidades de seguridad necesitan actuar más rápido, con más información y con más protección. Nuestra tecnología de vigilancia y seguridad con drones permite que eso ocurra. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que abra puertas, conecte instituciones y ayude a que ciudades, eventos y operaciones críticas sean más seguras. Si te mueve el impacto, la responsabilidad pública y la sensación de “estoy haciendo algo importante”, aquí vas a encontrar tu lugar. 🔥Tu Misión Este rol va más allá de vender. Tu misión será construir relaciones de confianza con instituciones que necesitan soluciones donde cada minuto importa. Abrir caminos • Conectar con ayuntamientos, policías locales, unidades de emergencias y CCAA., • Crear y liderar tu agenda de reuniones., • Detectar a esos champions internos que quieren mejorar las cosas. Entender antes de vender • Comprender escenarios de emergencia, espacio aéreo, riesgos y eventos., • Analizar el encaje técnico y operativo del software., • Documentar todo con rigor en HubSpot (tu aliado diario). Construir relaciones de confianza • Tratar con mandos, direcciones y perfiles técnicos públicos., • Guiar PoCs, demos y evaluaciones junto al Director Comercial., • Ser la persona que instituciones quieren tener cerca cuando se juegan algo importante. Acompañar procesos públicos hasta la victoria • Seguir licitaciones y procesos desde el interés → la adjudicación., • Cerrar licencias con el apoyo técnico necesario. Orden, perspectiva y claridad • Pipeline siempre limpio y vivo., • Reporting semanal para tomar decisiones con foco. 🧩 Lo Que Buscamos en Ti • 3–7 años en ventas B2B full-cycle., • Experiencia con administración pública y licitaciones., • Persona madura, relacional, capaz de moverse con soltura en entornos institucionales., • Mentalidad de proceso, orden y constancia., • Buen manejo de CRM (HubSpot suma puntos). ➕ Sumar Mucho si Aportas • Background en ICEX, RRII, Derecho, comercio exterior., • Conocimiento en drones, seguridad, emergencias o GovTech. ⚡Retos Reales (de los que dejan huella) • Acelerar la apertura en ciudades y cuerpos policiales., • Transformar el interés técnico en ventas que generan impacto real., • Ayudar a un equipo que crece rápido pero con poco tiempo para prospectar., • Escalar licencias Basic (<3.000 €) para ganar tracción nacional. 💰Compensación & Condiciones • Fijo + variable sin techo — tú marcas tu límite, • Dietas, kilometraje y formación continua en seguridad, emergencias y producto, • Indefinido tras superar el periodo periodo de prueba, • Incorporación inmediata, • Horario corporativo estándar ⭐ Por Qué Te Va a Gustar Porque aquí cada llamada, cada reunión y cada cierre se convierte en: • Un municipio más seguro., • Una respuesta de emergencias más rápida., • Una operación mejor coordinada., • Una vida potencialmente protegida. Tu trabajo importa. Tu impacto es visible. Tu crecimiento, real.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. #Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. #Perfiles que deseen construir una carrera profesional en el mundo de la venta consultiva SaaS. Capacidad para aprender a gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. #Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. #Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Inserty , empresa especializada en soluciones tecnológicas para entornos profesionales, buscamos incorporar un/a Comercial Técnico en Madrid. ⚠️ Conocimientos requeridos: Cableado Informático, CPD, CCTV, Control de Acceso y experiencia en Ventas B2B. Una persona con iniciativa, visión comercial y capacidad de generar relaciones sólidas con clientes. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que represente a Inserty y abra nuevos caminos comerciales en un proyecto con recorrido y futuro. TU MISIÓN Serás la persona responsable de desarrollar y consolidar la presencia de Inserty en Madrid, liderando la apertura de mercado y construyendo una red comercial sólida y estable. RESPONSABILIDADES · Diseñar y ejecutar la estrategia comercial desde cero para la nueva sede de Madrid. Prospección y captación de nuevos clientes (B2B), con foco en grandes cuentas, promotoras, gestoras de instalaciones y sector industrial. Valoraremos especialmente la experiencia previa en el sector y la posibilidad de incorporar clientes con los que ya se haya trabajado anteriormente. Gestión de visitas, presentación de servicios y detección de necesidades. · Ciclo Comercial Completo: Gestionar todo el funnel de ventas, desde la prospección hasta el cierre y la fidelización. Seguimiento y fidelización de cuentas clave (KAM). Coordinación con el equipo técnico y dirección para el seguimiento de proyectos. Reporte de actividad comercial y evolución de cartera. Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia y analizar tendencias de la industria Análisis del mercado, competencia y tendencias del sector en Madrid. Coordinación directa con dirección y con el equipo para garantizar la excelencia en cada proyecto. ¿QUE BUSCAMOS DE TI? Mínimo de 7 años de experiencia previa en ventas B2B demostrable en la venta de soluciones para salas de datos (CPD), cableado estructurado y fibra óptica. Cartera de clientes establecida en Madrid. Habilidades sólidas de comunicación y negociación. Autonomía, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos locales. Capacidad de liderazgo, con visión estratégica y pasión por los retos. QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable y en crecimiento. Autonomía y confianza para gestionar tu zona. Salario competitivo compuesto por fijo + variable. Integración en una empresa cercana, profesional y con valores. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella desde el inicio, esta es tu oportunidad. Te esperamos en Inserty

Business Development Representative Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Taalentfy x Hanbai | Sales Growth Partnership En Hanbai trabajamos junto a Taalentfy en la búsqueda de 2 Business Development Representatives (BDR Outbound). Taalentfy está en uno de los mejores momentos de su historia: un producto digital sólido, validado por universidades top, centros de formación líderes y grandes instituciones. Un mercado en plena ebullición (empleabilidad, talento, FP Dual, orientación profesional) y una propuesta de valor que resuena con fuerza porque toca un propósito real: ayudar a miles de estudiantes y personas a encontrar oportunidades. #127919; Tu misión Tu rol como BDR Outbound será: Abrir mercado, generar oportunidades cualificadas y llenar la agenda de demos para el equipo de Taalentfy. Vas a construir relaciones con decisores del sector educativo y corporativo, entender sus dolores reales (empleabilidad, prácticas, captación de talento) y convertirlos en demos de calidad para el equipo de ventas. Trabajarás en el modelo Sales Growth Partnership de Hanbai : tendrás contrato con Hanbai y estarás 100% dedicado/a a Taalentfy , con acompañamiento diario de nuestros Hanbaiers del equipo de ventas. Tus responsabilidades (lo del día a día, de verdad) Prospección outbound 100% mano en el barro: Investigar y mapear centros educativos (FP, universidades, escuelas de negocio, bootcamps) y empresas objetivo. Contacto multicanal con decisores: Llamadas en frío (cold calling) a nuevos centros y organizaciones. Secuencias de emails y mensajes en LinkedIn adaptados al contexto de cada cuenta. Detectar dolor y generar demos: Entender el dolor real (prácticas obligatorias, falta de empresas, baja empleabilidad, saturación administrativa, etc). Pivotar el pitch según la situación: si ya usan otra plataforma, ofrecer una puerta de entrada (por ejemplo, una feria virtual o un caso de uso más acotado). Gestión del pipeline y del dato: Registrar toda la actividad en HubSpot (contactos, notas, oportunidades, próximos pasos). Feedback vivo desde el mercado: compartir con el equipo qué objeciones aparecen, qué mensajes funcionan y qué tipo de cliente responde mejor. #127775; Te va a encajar si: Te motiva el propósito: talento, empleabilidad, educación, futuro del trabajo. Te gusta comunicar y persuadir , no leer un guión robotizado. Te mantienes arriba incluso escuchando muchos "no" a la semana. Eres curioso/a y techie : te interesa el mundo SaaS, producto digital, EdTech o HR Tech. Te sientes cómodo/a en entornos startuperos , donde hay mucho por construir y tu opinión cuenta. Skills y experiencia que suman un montón: ~1–3 años de experiencia como BDR/SDR outbound en B2B. ~ Experiencia vendiendo soluciones SaaS e idealmente HR/Tech. ~ Experiencia real en llamada en frío y cadencias outbound. ~ Manejo de CRMs (ideal HubSpot) y herramientas tipo Apollo / Sales Navigator / dialer . #128188; Lo que ofrecemos Formarás parte de Hanbai SGP , la "universidad de las ventas", trabajando día a día con el equipo de Taalentfy . #128196; Contrato indefinido con Hanbai, dedicado/a 100% a Taalentfy, modelo híbrido 3 días presencial 2 teletrabajo en Madrid zona Atocha. #128176; Salario fijo competitivo fijo + variable , con margen según experiencia. #127919; Variable atractivo ligado a cierres y revenue , no solo a actividad o número de reuniones. #129504; Sales Academy Hanbai : roleplays constantes, feedback directo, coaching comercial y acompañamiento de un Team Leader experto. #128640; Proyecto en fase de aceleración real : producto validado, clientes top y mucho por conquistar. #129309; Cultura muy humana, cercana y con propósito: gente que cree en lo que hace. #127757; Oportunidad de crecer en un proyecto con recorrido (nuevos productos, nuevos mercados, más responsabilidades comerciales). ¿Te suena a tu siguiente salto? Si leer esto te ha dado ganas de coger el teléfono y empezar a llamar para abrir oportunidades, probablemente seas de los/las nuestros/as. xcskxlj Si quieres construir, aprender y vender algo con propósito, queremos verte en proceso.

Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil que se centre en la apertura de nuevo mercado en los productos estratégico definidos por la compañía , teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en todas las fases del proceso comercial (captación de clientes, realización de propuestas y contratación) con objeto de incrementar la cartera de clientes desde una perspectiva de mejora y crecimiento del negocio. Funciones: Efectúa visitas a potenciales clientes (B2B), con el objetivo de captar nuevos clientes con necesidades específicas, ofreciéndoles soluciones Cash. Asesora a los clientes ofreciendo soluciones alternativas y contratación de productos que permitan optimizar el crecimiento de los servicios prestados por Prosegur Cash. Realiza planificación de llamadas y con capacidad de realizar cierres de manera telefónica. Elabora las ofertas y negocia las condiciones contractuales para los clientes. Efectúa el seguimiento de las ofertas y oportunidades presentadas. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. Experiencia centrada en la prospección de mercado / captación de nuevos clientes. Gusto por la venta tanto presencial cara a cara como telefónica. Análisis de oportunidades. Puesto de trabajo ubicado en Granada. Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde un primer momento. Salario Fijo (según convenio) más comisiones por venta. Jornada completa. Coche de empresa y tarjeta para gasolina. Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing. Plan de carrera profesional.

¿Te apasiona el mundo comercial y el asesoramiento técnico? Únete a una empresa líder en soluciones de packaging, con sede en La Pobla de Claramunt, que acompaña a sus clientes como socio estratégico, ofreciendo innovación y calidad en cada proyecto.Misión del puesto:Gestionar, mantener y expandir la cartera de clientes en Cataluña, ofreciendo asesoramiento técnico especializado sobre productos y servicios para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Funciones y responsabilidades principales:1. Gestión comercial y de ventasCaptación: Prospectar e identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B) en todo el territorio catalán.Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar la cartera actual, realizando seguimiento constante de sus necesidades.Planificación y Rutas: Organizar rutas comerciales eficientes para optimizar visitas y desplazamientos.Negociación y Cierre: Elaborar, presentar y negociar ofertas y presupuestos adaptados a los requerimientos técnicos y económicos de los clientes, formalizando el cierre de ventas.2. Asesoramiento y soporte técnicoConocimiento del Producto: Dominar el producto/servicio para realizar demostraciones y presentaciones detalladas.Análisis de Necesidades: Comprender los requerimientos técnicos del cliente y ofrecer la solución más adecuada.Soporte Postventa: Resolver consultas técnicas, incidencias y reclamaciones en colaboración con el equipo técnico.Implementación: Coordinar con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de proyectos.3. Administración y análisis de mercadoCRM: Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante.Report: Participar en reuniones periódicas con la dirección comercial para analizar resultados.Análisis de Mercado: Identificar tendencias, actividad de la competencia y nuevas oportunidades de negocio.Se ofrece:Contrato indefinido.Salario fijo entre 25.000 € y 27.000€ brutos anuales (12 pagas).Comisiones mensuales y anuales por consecución de objetivos.Vehículo de empresa, combustible y dietas en ruta.Requisitos del perfil:Experiencia demostrable en ventas técnicas y gestión de cartera de clientes.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Cataluña. Se valorará dominio del catalán.

¿Te gustaría liderar la apertura de nuevas oportunidades comerciales, presentando soluciones Cloud y servicios gestionados a clientes estratégicos? Desde Boycor, estamos buscando un/a Cloud Account Executive para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia , ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Se trata de un rol de Sales Specialist Cloud enfocado a la captación de nuevas cuentas mid-market y enterprise, para impulsar la venta de soluciones Cloud y servicios gestionados de la compañía. ¿Cómo SERÁ tu día a día? Identificación, prospección y apertura de nuevas cuentas en medianas y grandes empresas para los servicios Cloud y gestionados de la compañía. Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Reuniones con CTOs, CISOs, CIOs para presentar soluciones, resolver dudas y defender propuestas. Detección de oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias para posicionar los servicios Cloud Coordinación con el equipo técnico y el equipo de Accounts para garantizar el cierre de contratos y la correcta transición del cliente. Participación en eventos, webinars y presentaciones comerciales para posicionar la propuesta tecnológica de la empresa. Seguimiento periódico de resultados y esfuerzos invertidos en prospección y ventas reportando a Dirección Comercial. Formación continua sobre nuevas soluciones Cloud, tendencias del mercado y certificaciones relevantes que respalden la venta consultiva. ¿Qué NECESITAMOS de ti? Experiencia en ventas B2B de servicios Cloud, preferiblemente con contratos de mediano o largo plazo. Capacidad demostrable para abrir nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio desde cero ( hunter ). Experiencia en trato con perfiles C-level técnico (CTOs, CISOs, CIOs) o capacidad para interactuar con ellos. Habilidades comerciales sólidas, orientadas a resultados y cierre de contratos. Buenas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar soluciones técnicas de manera clara y convincente. Proactividad, autonomía y actitud positiva para trabajar en un entorno de ventas competitivo. Valorable: conocimientos técnicos en Cloud, infraestructuras IT o background Telco, aunque no imprescindible. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding). Ubicación: Simancas, Madrid. Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). Revisiones salariales anuales por objetivos Condiciones económicas: 40.000€ - 45.000€ (entre fijo y variable + retribución flexible) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Sobre Nosotros : Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.800 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos : Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un Technical Sales Executive para nuestro equipo comercial de Barcelona. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar una cartera de cuentas, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente; Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con las principales áreas de negocio de cada cuenta, buscando nuevas oportunidades de colaboración; Trabajar de manera cercana con el equipo de consultoría para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades del cliente; Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas; Monitorización del desempeño de las cuentas, garantizando la consecución de objetivos comerciales y de rentabilidad; Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades emergentes de los clientes. Requisitos: Experiencia de 1 año en adelante; Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y establecimiento de relaciones estratégicas; Nivel medio-alto de inglés; Se valora positivamente experiencia previa en ventas de soluciones SAP o en consultoría; Disponibilidad para trabajo híbrido, viajes y eventos. Ven con nosotros ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Salario fijo + Salario variable Acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club Plan de retribución flexible Remuneración competitiva Formación Seguro Médico Y mucho más! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Únete a Logikaline y Euskaltel: Impulsa la conectividad de las PYMEs vascas ¿Te apasiona ayudar a las empresas a crecer? ¿Quieres que tu trabajo tenga impacto real en el tejido empresarial de Euskadi? En Logikaline , buscamos un Gestor Comercial para liderar la venta del producto PYME de Euskaltel . ¿Por qué este puesto es especial? Porque no solo venderás telecomunicaciones: serás el puente que conecta negocios con oportunidades , impulsando su competitividad y transformación digital. Tu labor contribuirá a que cientos de pequeñas y medianas empresas estén más cerca de sus clientes y del futuro. Además, este puesto abre puertas para crecer exponencialmente en el sector de las ventas , aportando tu experiencia comercial a departamentos estratégicos como marketing, publicidad y transformación digital . Aquí no solo construyes una carrera, construyes un futuro lleno de posibilidades . Lo que te ofrecemos Contrato estable con Logikaline, empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional. Retribución atractiva : Fijo aproximado: 30.000 € brutos/año Variables motivadoras por objetivos cumplidos. Formación continua y acompañamiento para que alcances tu máximo potencial. Un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en telecomunicaciones. Pasión por conectar con personas y generar relaciones de confianza. Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva. Residencia en Euskadi o disponibilidad para trabajar en la zona. Ubicación : País Vasco Incorporación inmediata En Logikaline creemos en las personas que marcan la diferencia. Si quieres crecer, aportar valor y dejar huella en el mundo empresarial vasco, este es tu lugar. Aplica ahora y forma parte de nuestra misión.

¿Te gustaría liderar la apertura de nuevas oportunidades comerciales, presentando soluciones Cloud y servicios gestionados a clientes estratégicos? Desde Boycor, estamos buscando un/a Cloud Account Executive para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia , ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Se trata de un rol de Sales Specialist Cloud enfocado a la captación de nuevas cuentas mid-market y enterprise, para impulsar la venta de soluciones Cloud y servicios gestionados de la compañía. ¿Cómo SERÁ tu día a día? Identificación, prospección y apertura de nuevas cuentas en medianas y grandes empresas para los servicios Cloud y gestionados de la compañía. Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Reuniones con CTOs, CISOs, CIOs para presentar soluciones, resolver dudas y defender propuestas. Detección de oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias para posicionar los servicios Cloud Coordinación con el equipo técnico y el equipo de Accounts para garantizar el cierre de contratos y la correcta transición del cliente. Participación en eventos, webinars y presentaciones comerciales para posicionar la propuesta tecnológica de la empresa. Seguimiento periódico de resultados y esfuerzos invertidos en prospección y ventas reportando a Dirección Comercial. Formación continua sobre nuevas soluciones Cloud, tendencias del mercado y certificaciones relevantes que respalden la venta consultiva. ¿Qué NECESITAMOS de ti? Experiencia en ventas B2B de servicios Cloud, preferiblemente con contratos de mediano o largo plazo. Capacidad demostrable para abrir nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio desde cero ( hunter ). Experiencia en trato con perfiles C-level técnico (CTOs, CISOs, CIOs) o capacidad para interactuar con ellos. Habilidades comerciales sólidas, orientadas a resultados y cierre de contratos. Buenas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar soluciones técnicas de manera clara y convincente. Proactividad, autonomía y actitud positiva para trabajar en un entorno de ventas competitivo. Valorable: conocimientos técnicos en Cloud, infraestructuras IT o background Telco, aunque no imprescindible. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding). Ubicación: Simancas, Madrid. Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). Revisiones salariales anuales por objetivos Condiciones económicas: 40.000€ - 45.000€ (entre fijo y variable + retribución flexible) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Mérida. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia. Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos… Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster. Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica) Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En JOSE LUIS Joyerías buscamos personal para nuestro equipo de la tienda del CC SPLAU. Si te interesa es la oportunidad de conocernos y poder impulsar y desarrollar tu carrera en el mundo del retail. Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. ¿Qué buscamos en ti? Pasión por la venta personalizada, vocación comercial y clara orientación al cliente. Tener experiencia como vendedor/a es lo ideal, pero no imprescindible. Te formaremos en nuestros productos y en ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder en el sector del retail. - Contrato estable. Jornada completa 30h. - Horarios rotativos de mañana y tarde. - Interesantes condiciones económicas: salario fijo + variable. - Beneficios de empleado: descuentos en nuestros productos y Seguro Médico (dentro del plan de retribución) - Formación inicial completa y estructurada en tienda y online desde el primer día además de formación complementaria *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce ✅ Requerimientos: Indispensables Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares . Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos) Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

Nuestro cliente es una compañía francesa líder en fabricación de maquinaria para la preparación dinámica en cocinas profesionales (robots de cocina, corta-hortalizas, brazos trituradores...) para la hostelería y la restauración profesional (restaurantes, colectividades, charcuterías, caterings). Siguiendo sus planes de expansión, precisa para Zona Norte un/a: COMERCIAL FOOD SERVICE Dependiendo del Manager España, se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos de ventas asignados a su zona (Norte de la Península). Visitará clientes finales del sector Horeca (restaurantes, hoteles, empresas de catering...), y dará apoyo a los distribuidores especializados en la venta e instalación de maquinaria de hostelería . Organizará y llevará a cabo demostraciones de equipos a los clientes finales. Buscamos una persona que resida en el País Vasco o Navarra, interesada/o en el mundo de la cocina y que aporte experiencia comercial en sectores afines. Se valorarán también candidatos/as con formación en hostelería que quieran iniciar su carrera profesional en el área comercial. Debe estar habituado/a a utilizar herramientas informáticas y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible la capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito. Ofrecemos incorporación a una empresa líder en su sector donde las oportunidades de formación y desarrollo profesional son reales y continuas. Se ofrece paquete retributivo acorde a la posición, formado por un fijo, un variable, y vehículo de empresa.

Buscamos un Comercial para gestionar y desarrollar clientes en el sector sanitario (hospitales, residencias, centros médicos), ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas en su área asignada, con autonomía para organizar su agenda y libertad de movimiento. Responsabilidades Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada (hospitales, residencias, centros sanitarios). Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales sólidas. Presentar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente. Elaborar ofertas, seguimiento de propuestas y cierre de ventas. Registrar toda la actividad comercial en el CRM (visitas, ofertas, gastos). Cumplir los objetivos de facturación establecidos Colaborar con el equipo técnico para garantizar la correcta implementación de soluciones. Requisitos Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos o telecomunicaciones. Formación técnica: Ingeniería de Telecomunicaciones , Grado Superior en Electrónica, Electricidad o similar . Conocimientos en sistemas electrónicos, telecomunicaciones, fibra óptica. Capacidad para comprender el producto y asesorar al cliente. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar en la zona asignada. Manejo de herramientas CRM. Competencias clave Autonomía y organización. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad y capacidad para trabajar por objetivos. Oferta Salario fijo: 22.000 – 30.000 € brutos anuales • variable por objetivos (10-15%) Gastos cubiertos por la empresa + coche de empresa. Flexibilidad horaria y libertad para organizar la agenda. Incorporación inmediata. Plan de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Correduría de seguros, precisa, para su oficinas de Barcelona, para incorporación inmediata Ejecutivo comercial para correduría de Seguros Sus funciones serán Mantenimiento de la cartera asignada. Realización de venta cruzada sobre los clientes actuales. Búsqueda de nuevos prospects en función de las directrices de la correduría. Dependerá directamente de dirección general. Se requiere Persona con al menos 3 años de experiencia en funciones similares en correduría de Seguros ( Rogamos no enviar CV si no se cumple dicho requisito. Profesional con experiencia en trato a clientes, con conocimientos amplios de ramos técnicos ( Pyme, Industria, RC, ....) Acostumbrado a trabajar por objetivos. Persona ambiciosa y con valores, que entienda que el trabajo y que el buen ambiente es básico para trabajar a gusto y en confianza en una organización. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento, con excelente ambiente de trabajo. Remuneración basada en salario fijo + variable + objetivos. 30000 euros bruto de fijo variable + objetivos Esperamos tu CV !!

En sp|activa estamos buscando... Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido ., • Jornada completa con un horario atractivo ., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar ., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados. xcskxlj