Buscar trabajos: de comercial en redes sociales en Sevilla (abril 2024)

En Paddle Surf Sevilla, empresa líder en paseos en paddle surf por el Guadalquivir, estamos buscando personal responsable de reservas y coordinación de equipos. La labor consiste en organizar tanto los grupos de clientes como los guías a cargo de las actividades, para que la actividad fluya sin problemas. Requisitos: - ⁠Persona organizada, autónoma, pro-activa y con capacidad de liderazgo de equipos - Gusto por la atención al cliente, y buenas aptitudes sociales - ⁠Inglés obligatorio, se valoran positivamente otros idiomas - Manejo de Excel - Experiencia en sector turismo: atención al cliente, reservas, conserjería Se valoraran otros conocimientos, como Manejo de Redes Sociales, Marketing, Ventas y Comercial (no excluyente). Si quieres formar parte de nuestro equipo envianos tu CV. Estaremos encantados de conocerte!

¡Incorporación inmediata!

Título del Puesto: Profesor de Inglés para Formación de Comerciales Descripción del Trabajo: Jornada Laboral: Media jornada, de lunes a viernes. Disponibilidad de Viaje: Se requiere disponibilidad para viajar regularmente por países de la Unión Europea. Salario: Entre 1000-1500 euros, con posibilidad de mejora en función de los resultados. Ambiente Laboral: Ofrecemos un ambiente laboral positivo y colaborativo. Requisitos: Preferiblemente nativo de habla inglesa o título profesional en enseñanza del idioma inglés. Experiencia previa en la enseñanza del inglés, preferiblemente en un entorno empresarial. Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar con personas de diversos niveles de habilidad en el idioma. Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales. Se valorará positivamente la experiencia previa en formación de equipos comerciales. Se valorará conocimiento en redes sociales. Responsabilidades: Diseñar y facilitar programas de formación en inglés para el equipo de comerciales. Desarrollar materiales didácticos y recursos para apoyar el aprendizaje efectivo del idioma. Evaluar el progreso de los participantes y ajustar las estrategias de enseñanza según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de las habilidades lingüísticas en el desempeño laboral.

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