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¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: industria, alimentación, automoción, logística, banca, servicios... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Consultor/a Apoyo Comercial para el área de Tecnología. Responsabilidades: • Apoyar la labor comercial en la venta de soluciones de software y consultoría., • Elaborar ofertas complejas de software y servicios de consultoría., • Revisar y apoyar en ofertas generadas por el equipo., • Revisar documentación de implementación de proyectos de software., • Participar en reuniones con clientes tanto en la fase de venta como en la implementación., • Preparar presentaciones comerciales y técnicas. Requisitos: • Perfil analítico con capacidad para manejar información compleja., • Conocimientos básicos de finanzas., • Formación en ingeniería (preferible)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia de al menos dos años como Consultor/a preferentemente en empresas tecnológicas, software (CRM’s, ERPs, Plataformas Tecnológicas...)., • Conocimiento avanzado en herramientas de soporte a la función comercial (CRM´s, Excel, PowerPoint)., • Idiomas: Inglés y alemán fluido a nivel conversación y escrito. Ofrecemos: • Proyecto empresarial consolidado, con una buena imagen de marca en su ámbito de actuación, con contrato indefinido y con opciones de crecimiento., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Apoyo y formación en producto, servicio y gestión comercial., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta Tu misión como BDR Como Business Development Representative (BDR) - Outbound, serás responsable de la prospección, generación de oportunidades, gestión del ciclo de ventas y asegurando oportunidades reales de cierre para el equipo de ventas. Tus responsabilidades: 🎯 Prospección estratégica: identificar y contactar contratistas con potencial de negocio mediante estrategias outbound efectivas. 📞 Generación de reuniones: captar el interés de potenciales clientes y agendar encuentros estratégicos con decisores clave. 🤝 Gestión del ciclo de ventas: cualificar oportunidades y liderar el proceso hasta la fase de demo y cierre de ventas. 📅 Gestión de cartera: organizar y priorizar clientes semanalmente para maximizar el rendimiento comercial. 📊 Optimización del CRM: mantener y enriquecer la base de datos con información actualizada y relevante. 📈 Colaboración con producto y data: trabajar en conjunto con estos equipos para localizar prospectos con mayor potencial. 🚀 Crecimiento y liderazgo: posibilidad de liderar un equipo de 2 personas en el medio plazo. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio (mínimo 2 años)., • Habilidades de comunicación, negociación y persuasión., • Capacidad de análisis de datos comerciales y segmentación de mercado., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Dominio de herramientas CRM y estrategias de prospección outbound. Lo que ofrecemos: 💰 Salario base + variable. 📄 Contrato indefinido. 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). Con nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón (30/09 aprox) ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños. 🏥 Opciones de retribución flexible En CTAIMA, el éxito no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Buscamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¡Unete a Cartonajes Miralles & Tot Display como Técnico/a Comercial! ¿Quiénes somos? En Cartonajes Miralles & Tot Display, somos especialistas en soluciones de PLV y packaging en cartón para empresas que utilizan el retail como su canal habitual de venta. Ofrecemos productos innovadores y personalizados, y actualmente estamos buscando un/a Comercial que se sume a nuestro equipo. Tu misión: Serás el/la responsable de gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio, cumpliendo metas comerciales, fidelizando clientes y detectando oportunidades de negocio. Serás una pieza clave en el éxito de la empresa, gestionando nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. ¡Tu trabajo marcará la diferencia! Responsabilidades clave: • Cumplir con los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado., • Proporcionar información valiosa sobre el mercado (clientes, productos, competencia) para ayudar en la toma de decisiones estratégicas., • Negociar precios y gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Gestionar nuevos proyectos y asegurar que el briefing del cliente llegue claramente al equipo de diseño., • Promocionar nuestros productos en cuentas actuales y nuevas., • Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. Funciones y tareas: • Visitar a clientes de la zona centro y resto de España, planificando reuniones de manera eficiente., • Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales., • Colaborar en la preparación de ferias y eventos, así como asistir a otras ferias del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un ambiente de trabajo positivo., • Oportunidades de desarrollo profesional, con retos que pondrán a prueba tu creatividad y capacidad de negociación. Requisitos mínimos: • Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos deseados: • Formación en Marketing y Ventas o experiencia relevante en el sector del packaging y/o PLV., • Experiencia mínima como comercial., • Habilidad para detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que fomenten la fidelización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes., • Iniciativa para proponer nuevas acciones y negociar acuerdos satisfactorios., • Persona proactiva, dinámica y con gran capacidad de persuasión., • Habilidades de organización, empatía y honestidad. Si eres una persona resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo en expansión, ¡te estamos esperando! "Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito, con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España”. Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Account Manager Internacional para incorporarse en empresa industrial del sector deportivo con fuerte presencia internacional, para su sede en Madrid. Buscamos un perfil comercial con alta capacidad de gestión, carácter resolutivo, iniciativa y flexibilidad para adaptarse a diferentes mercados y culturas. Se trata de una posición estratégica con proyección a largo plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar nuevos clientes, con un enfoque especial en la expansión de la red de distribución internacional, • Liderar el proceso comercial de principio a fin: prospección, propuesta, cierre y postventa, • Brindar asistencia continua a los clientes existentes, asegurando un alto nivel de servicio y fomentando su fidelización, • Gestionar y dar seguimiento a los distribuidores actuales en diversos países, • Negociar acuerdos comerciales y alianzas estratégicas, • Monitorear de forma constante las tendencias y movimientos del mercado tanto a nivel nacional como internacional, • Colaborar con otros departamentos (logística, técnico, producción) para asegurar el éxito de cada proyecto, • Participar en ferias, eventos y misiones comerciales internacionales, realizando presentaciones efectivas y sesiones de formación técnica y de producto Requisitos mínimos • Experiencia previa en ventas o desarrollo de negocio internacional, • Español nativo e inglés alto imprescindible (otros idiomas serán valorados positivamente), • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde allí, • Capacidad de organización, resolución y trabajo en equipo., • Persona proactiva, autónoma y adaptable a contextos internacionales, • Se valorará experiencia en venta de instalaciones deportivas Se ofrece • Proyecto internacional, estable y en crecimiento, • Formación inicial a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo, • Ambiente dinámico, profesional y con gran proyección En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente, con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico, C1.

¿Te gustaría incorporarte al grupo asegurador de referencia de los profesionales universitarios en España? Grupo PSN está buscando un Asesor/a Financiero Comercial para nuestras oficinas en Madrid. Si te incorporas al equipo, desarrollarás las siguientes funciones: • Gestión de la cartera asignada., • Asesoramiento y venta de seguros de vida y no vida que se ajusten a las necesidades personales de los clientes así como de productos financieros de ahorro e inversión., • Captación: Concertar visitas comerciales y ampliar la cartera asignada., • Fidelización: Mantener y fomentar la relación a largo plazo con los mutualistas., • Tareas administrativas: Realizar las tareas administrativas asociadas al puesto de trabajo., • Conocimiento del producto: Dominio de los productos financieros y los seguros de vida y no vida. ¿Qué requisitos cumples? • Experiencia de al menos 2 años tanto en el sector comercial asegurador como en el sector financiero., • Clara orientación al cliente., • Carnet de conducir y coche propio., • Disponibilidad para realiza desplazamientos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Salario fijo de 21.000 € brutos/anuales + Importante sistema de incentivos comerciales., • Plan formativo. ¡Nosotros te formamos! Disponemos de un programa de formación continua y apoyo a cargo de la empresa., • Seguro de vida., • Pago de kilometraje. Disponemos de sucursales por todo el territorio nacional para garantizar los desplazamientos cortos y la cercanía a tu lugar de residencia., • Horario: Lunes a jueves de 9:00-18:30h (con flexibilidad)., • Jornada intensiva viernes y en verano. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte, ¡te estamos esperando!

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Director Comercial B2C Ed-Tech que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso. Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: ✅ Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. ✅ Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. ✅ Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. ✅ Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. ✅ Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. ✅ Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. ✅ Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. ✅ Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. ✅ Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: • Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años., • Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? • Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy., • Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones)., • Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. 💻 Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos. Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Villanueva del Castillo (Madrid) a un/a Inside Sales Técnico/a Comercial para incorporarse en una empresa líder en el sector de suministro de material eléctrico, instrumentación y comunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparar ofertas comerciales y realizar su seguimiento., • Revisar pedidos de clientes, asegurando su alineación con las ofertas., • Gestionar pedidos a proveedores, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales., • Coordinar inspecciones de producto y supervisar pruebas de calidad., • Verificar datos técnicos y económicos de ofertas y pedidos., • Atender consultas, reclamaciones y solicitudes de clientes., • Interpretar requisiciones técnicas para elaborar futuras ofertas., • Mantener contacto fluido con proveedores y clientes. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica Eléctrica o FP equivalente., • Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares., • Imprescindible: experiencia previa en fabricante o distribuidor de material eléctrico o industrial., • Idiomas: Inglés nivel medio (mínimo B2)., • Informática: Manejo de paquete Office a nivel medio-alto., • Perfil: Técnico-comercial, resolutivo, orientado al cliente y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: 30.000 – 36.000 € brutos anuales (según experiencia), • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 (30min comida) / Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva en verano, • Plan de carrera y desarrollo profesional Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

🚀 Ingeniero/a de Soporte – Sector Tecnología y Telecomunicaciones (sector Medios de Pago) Desde Marlex, seleccionamos para una importante empresa de tecnología y distribución de productos de telecomunicación y medios de pago a un/a Ingeniero/a de Soporte con sólida base técnica y un enfoque multidisciplinar, con experiencia en el sector Medios de Pago (imprescindible). Buscamos a una persona que actúe como puente entre los equipos de Desarrollo, QA, Comercial, Postventa y Clientes clave, garantizando la implementación exitosa de soluciones en medios de pago y Auto ID, y asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Diagnóstico y resolución de incidencias en software, hardware y redes., • Escalado y coordinación de incidencias críticas con equipos especializados., • Soporte técnico a clientes y usuarios internos, con comunicación clara y adaptada., • Capacitación y acompañamiento a usuarios en el uso de herramientas y sistemas., • Propuesta de mejoras en procesos y reducción de incidencias futuras., • Documentación técnica y creación de guías para clientes y equipos internos. Perfil requerido Formación académica • +5 años en soporte técnico, preventa, QA o gestión de producto., • Valorable experiencia en medios de pago, Auto ID y hardware embebido., • Sistemas operativos, redes y lenguajes de programación (Java, Kotlin)., • Comunicación clara y eficaz en entornos multidisciplinares., • Pensamiento analítico y capacidad resolutiva., • Organización y gestión del tiempo bajo presión., • Orientación al cliente y actitud proactiva. Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa innovadora en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar.

Sobre la Posición Buscamos un/a Senior Sales Executive con amplia experiencia en el sector publico y perfil dinámico para unirse a un equipo en crecimiento en España. La persona ideal contará con una sólida trayectoria en ventas B2B a nivel corporativo, siendo capaz de generar su propia cartera de oportunidades y vender soluciones innovadoras, con un enfoque especial en el sector público y gubernamental. El objetivo es seguir impulsando la expansión en el mercado español y más allá, buscando a alguien con pasión por el desarrollo de negocio, la construcción de relaciones a largo plazo con clientes internacionales y la generación de crecimiento en ingresos. Responsabilidades Estrategia y Ejecución Comercial: Definir y ejecutar una estrategia comercial integral para soluciones tecnológicas avanzadas en el mercado español, enfocándose en grandes cuentas B2B dentro del sector público. Generación de Pipeline: Capacidad para generar y cualificar oportunidades desde cero utilizando tanto las herramientas proporcionadas como su propia red de contactos. Acompañar estas oportunidades a lo largo de las diferentes etapas del proceso de venta hasta el cierre, y continuar trabajando con el cliente para detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación. Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de decisión, incluyendo perfiles de alta dirección, en grandes organizaciones del sector público. Desarrollo de Negocio: Prospección activa y contacto con potenciales clientes en el segmento empresarial, utilizando conocimiento del mercado y su red para posicionar las soluciones como socio tecnológico preferente. Negociación y Cierre de Contratos: Liderar las negociaciones contractuales y gestionar todas las etapas del proceso de venta, con capacidad para cerrar acuerdos de alto valor asegurando la satisfacción y la continuidad de la relación. Expertise en el Mercado: Aprovechar un profundo conocimiento del sector público para adaptar el mensaje comercial y posicionar las soluciones como la mejor opción para las necesidades del cliente. Colaboración Interna: Trabajar de manera estrecha con los equipos de marketing, producto y customer success para garantizar una correcta implantación de los proyectos y el alineamiento con la oferta de soluciones. Reporting y Forecast: Mantener previsiones de ventas precisas, seguimiento de métricas de rendimiento e informes de actividad comercial para la dirección. Expansión Internacional: Contribuir a la estrategia global colaborando con equipos y clientes internacionales para seguir ampliando la presencia en nuevos mercados. Perfil y Requisitos • Sólido conocimiento del ciclo de venta en el sector público: generación de oportunidades, cualificación, negociación, licitaciones (RFP) y cierre., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con stakeholders de todos los niveles., • Dominio fluido de español e inglés (oral y escrito)., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia liderando o formando equipos de ventas., • Experiencia previa con tecnologías de IA, big data o machine learning. Los datos personales que proporciones en esta oferta serán tratados exclusivamente para gestionar tu candidatura. Al enviar tu solicitud, consientes el tratamiento de tus datos personales.

Nos presentamos como fabricante de puertas rápidas industriales, siendo TERNIEQUIPOS, S.L. una empresa reconocida en el sector, con más de 30 años de experiencia. Nuestra presencia en el mercado de las puertas rápidas es destacada, contando con más de 4.000 clientes en nuestra cartera. Los actuales y potenciales clientes se concentran mayoritariamente en los sectores de la automoción, alimentación e industrias química y farmacéutica, aunque es un producto cada vez más extendido a todo tipo de empresas. En la actualidad precisamos la incorporación de un nuevo integrante a nuestro departamento comercial, para dar respuesta a la creciente demanda del mercado. Alguien interesado en formar parte de este equipo, con implicación e interés en dar lo mejor de sí mismo cada día, ofreciéndole estabilidad personal, económica y la permanencia en la empresa. Con experiencia en el mundo comercial y con conocimientos de nuestro sector o aquellos relacionados con destacadas dotes comunicativas y capacidad de negociación. Nuestro lema "soluciones a su medida", es la base de nuestra política de trabajo. Este es el punto donde radica nuestra principal diferencia, ya que nuestros actuales y potenciales clientes valoran, entre otras, nuestro poder de resolución y adaptación. Ser fabricante nos proporciona la capacidad de ofrecer a cada cliente un producto a medida y adaptado a las necesidades de su empresa, ya que nuestra actividad se extiende desde la fabricación y posterior instalación del producto terminado, así como servicio técnico y de mantenimiento. Las tareas asignadas a este trabajo incluyen, desde la búsqueda de nuevos clientes, atención a clientes ya existentes, toma de medidas para la elaboración de los presupuestos, así como presentación de los mismos al interesado. Tras el cierre de la operación y una vez instalado el producto, la posterior entrega de documentación correspondiente y seguimiento de satisfacción del cliente. Siempre bajo el asesoramiento y apoyo de nuestro personal técnico y comercial. Si nuestra propuesta te resulta interesante, inscríbete en nuestra oferta.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Data Analyst, especializado en el análisis y trabajo de KPIs, con fuerte orientación técnica, mentalidad analítica y experiencia en el seguimiento y optimización de métricas clave de negocio y producto. ¿Qué harás? • Análisis de desviaciones en KPIs y definición de acciones correctivas., • Comunicación recurrente de resultados y conclusiones, incluyendo coordinación con otros países., • Capacidad de transformar un KPI desviado en un diagnóstico sólido con base analítica., • Trabajo estrecho con el departamento de calidad (definen estándares y monitorizan cumplimiento)., • Análisis en profundidad: filtrar listados de eventos, identificar variables influyentes y llegar a conclusiones sólidas., • Uso de metodologías Six Sigma para análisis y mejora de procesos., • Será importante tener un nivel medio-alto de inglés. Modalidad: modalidad híbrida 2 días de teletrabajo a la semana. ¿De qué proyecto se trata? Te incorporarás al Technology HUB en Madrid de una empresa internacional líder en seguridad y hogar conectado, presente en más de 17 países. Tendrás un papel clave en el seguimiento de KPIs críticos, la identificación de áreas de mejora y la coordinación de acciones correctivas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la definición inicial hasta su lanzamiento comercial. También participarás en la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, y en la integración de soluciones en el entorno del cliente, siempre con una visión centrada en datos y resultados. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Comfresh, empresa del Grupo Foodiverse, somos especialistas en la comercialización y distribución de la categoría de frescos. Gestionamos más de 200 productos en las categorías de I, IV y V gama, incluyendo una amplia gama con certificado BIO. Nuestro portafolio engloba vegetales directos del campo, productos de IV gama y ensaladas completas listas para consumir, fruta cortada, zumos frescos, cremas, gazpachos y otras soluciones de fresh convenience. Disponemos, además, de un amplio surtido con nuestras marcas Freshkia y Sun&Vegs. Nuestra plataforma de consolidación y distribución en Mercamadrid, nos brinda una ubicación estratégica desde donde servimos diariamente a más de 200 clientes en España y Portugal, en los canales de retail, horeca, mayoristas y distribuidores. Con más de 10 años de experiencia, en Comfresh aunamos innovación, calidad y flexibilidad para convertirnos en un proveedor integral y adaptado a cada cliente Como KAM y reportando directamente a la Dirección General de Comfresh, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de la gestión de cuentas clave. Entre tus principales funciones deberás: • Planificar las ventas para clientes existentes y nuevos clientes potenciales., • Negociación con los clientes las especificaciones del producto, precio, y cantidad en base a necesidades y disponibilidades., • Identificación de necesidades y oportunidades de nuevos clientes., • Fidelización e impulso de cuentas existentes: mantenimiento, soporte y asesoramiento permanente., • Introducción de nuevos lanzamientos de productos en los clientes existentes., • Análisis y estudio de mercado. Conocimiento de la competencia., • Recoger la información relevante de mercado en cuanto a clientes, competidores, tendencias, etc. para que sea utilidad en cuanto al diseño de la estrategia comercial. Requisitos: • Licenciatura-Grado en ADE / Económicas / Empresariales, etc., • Inglés B2, • Experiencia con SAP., • Dominio de Excel., • Experiencia previa mínima de 4 años., • Valorable MBA. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable., • Salario Competitivo., • Incorporación en un Grupo empresarial en crecimiento.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

🔍 ¿Te apasiona entender el comportamiento del cliente y transformar datos en estrategias efectivas? En Energía El Corte Inglés buscamos un/a Responsable de Fidelización y Retención de Clientes para liderar la estrategia de recuperación en un mercado energético altamente competitivo. 📌 Tu reto: Reportando a la Responsable de Experiencia de Cliente, serás la persona encargada de desarrollar e implantar la estrategia de recuperación de clientes que causen baja en la comercializadora. Este rol es clave para asegurar la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes en el competitivo mercado eléctrico español. 📊 Funciones: • Analizar patrones de baja y comportamiento de clientes para personalizar estrategias de recuperación., • Redefinir operativas junto a ventas, operaciones y atención al cliente., • Coordinar acciones con áreas clave (IT, legal, contact center, comercial…)., • Gestionar el Contact Center de recuperación: comisiones, protocolos, formación y experiencia de cliente., • Diseñar customer journeys y comunicaciones para abandono, recuperación y recaptación., • Definir ofertas de recuperación junto con el área de pricing y producto. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Económicas o Ingeniería. Se valora MBA o posgrado en Marketing., • Al menos 4 años de experiencia implantando planes de retención de clientes en negocios de suscripción (idealmente energía)., • Perfil muy analítico, con gusto por los números y la toma de decisiones basada en datos., • Dominio de herramientas como Power BI, Excel avanzado y Salesforce Service., • Capacidad para coordinar proyectos complejos y trabajar en equipo., • Enfoque comercial y orientación al cliente. 🎁 Beneficios: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida y servicio médico propio., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible y apoyo en circunstancias personales. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que pone al cliente en el centro de su estrategia.

🚀 ¡Buscamos un/a Trade Marketing & Brand Manager. 📍 Zona: [Indicar localización o disponibilidad geográfica] 👥 Tipo de puesto: Jornada completa ⏰ Disponibilidad inmediata 🌐 ¿Te apasiona la restauración y te encanta liderar equipos con buen rollo y eficiencia? En AirFoods estamos creciendo (¡mucho!) y buscamos a una persona con visión estratégica, energía positiva y experiencia operativa para unirse a nuestro equipo como Trade Marketing & Brand Manager. Tu misión será impulsar el rendimiento y la excelencia en nuestros centros, siempre con un enfoque muy “AirFoods”: profesional, cercano y orientado al cliente. ¿Trade Marketing & Brand Manager Resumen del puesto Buscamos un/a Trade Marketing & Brand Manager para liderar la estrategia de producto, materiales de punto de venta y desarrollo de nuevas marcas dentro de la compañía. Esta persona será responsable de coordinar shootings de producto, materiales de comunicación en centros, packaging, planogramas y activaciones comerciales para incrementar el ticket medio y optimizar la experiencia de compra. Además, trabajará estrechamente con los equipos de compras, finanzas, RRHH y agencias creativas para asegurar la coherencia visual, rentabilidad y escalabilidad de nuestras marcas en todos los puntos de venta. ⸻ Responsabilidades principales Gestión de Producto y Carta Master • Colaborar con el chef ejecutivo en la definición de escandallos y carta master., • Seleccionar y coordinar shootings de producto para top ventas y combos estratégicos., • Analizar ventas junto con Compras y Finanzas para eliminar referencias de baja rotación y optimizar la carta. Materiales de Punto de Venta (POP & Trade Marketing) • Briefing, seguimiento y validación de materiales para centros: menú boards, pricelists, pricetags, table tents, QR de reseñas., • Desarrollo de guía POP con lineamientos de colocación según franjas horarias y productos estratégicos., • Definir planogramas “máster” por tipología de centro. Packaging y Optimización de Procesos • Coordinar con Compras el diseño y selección de packaging adecuado según la imagen y necesidades de cada centro., • Garantizar consistencia entre calidad, coste e identidad de marca. Activaciones Comerciales e Incremento de Ticket Medio • Diseñar e implementar planes de incentivos en coordinación con RRHH para impulsar la venta de productos más rentables., • Elaborar guías de discurso comercial por centro y sugerencias de venta añadida., • Optimizar el TPV con sugerencias de “extras” para apoyar el upselling. Desarrollo y Gestión de Marca • Unificar marcas existentes bajo una estrategia coherente y escalable., • Impulsar la creación y lanzamiento de nuevas marcas con potencial de expansión. Digital Signage (Yodeck) • Asegurar la implementación de Yodeck en todos los centros., • Coordinar la carga y actualización de creatividades con la agencia de diseño., • Definir estrategias de comunicación horaria para menús y combos. ⸻ Requisitos del puesto • Formación universitaria en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Trade Marketing, Brand Management o Marketing de Retail/QSR (Quick Service Restaurants)., • Conocimientos en desarrollo de materiales POP, packaging y gestión de proveedores., • Capacidad analítica para la gestión de ventas, rentabilidad de productos y optimización de carta., • Manejo de herramientas digitales de gestión de contenidos (ej. Yodeck o similares)., • Habilidades de gestión de proyectos y coordinación interdepartamental., • Perfil creativo y estratégico, con mentalidad orientada a resultados. ⸻ Competencias clave • Orientación al detalle y fuerte visión comercial., • Capacidad de comunicación transversal (con agencias, operaciones, compras, finanzas, RRHH)., • Liderazgo de proyectos y gestión de tiempos., • Creatividad para proponer mejoras en procesos y marcas., • Enfoque a optimización de ticket medio y experiencia del cliente. 👉 ¿Te suena bien? ¡Nos encantará conocerte! Envía tu CV a o postúlate directamente desde nuestra web:

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Sobre la posición: Buscamos un/a Responsable de CVM con experiencia y mentalidad estratégica que lidere las iniciativas de gestión del valor del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol requiere fuertes capacidades analíticas y visión comercial. Serás clave para maximizar la rentabilidad, retención y crecimiento de nuestra base de clientes en un entorno ágil y en constante evolución. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de retención, crecimiento y reactivación basadas en segmentación de valor., • Crear campañas personalizadas orientadas a mejorar KPIs como churn, ARPU, NPS y CLTV., • Analizar el comportamiento del cliente, identificando patrones y oportunidades de negocio., • Liderar la implementación de plataformas de automatización y personalización de campañas., • Coordinar con equipos de BI, marketing, producto y tecnología para implementar acciones de alto impacto., • Reportar resultados, testear hipótesis y optimizar estrategias de forma continua., • Representar al cliente en discusiones estratégicas de producto y negocio., • Comunicarse eficazmente en inglés con partners, proveedores y equipos globales. ¿Qué necesitamos? • Amplia experiencia en CVM, CRM, marketing relacional o customer analytics., • Experiencia en telecomunicaciones, banca, seguros, ecommerce o sectores similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL, Excel avanzado, BI tools (Tableau, Power BI, etc.)., • Conocimiento de plataformas de marketing automation y gestión de campañas., • Inglés avanzado / fluido (C1 o superior). Valorable: • Conocimientos de productos y dinámicas del sector telco., • Experiencia en entornos scale-up., • Familiaridad con técnicas de machine learning o modelos predictivos (churn, scoring, etc.)., • Experiencia en diseño de journeys omnicanal (email, push, call center, SMS, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

Business Development – Stoa Product Group En Stoa Product Group ayudamos a empresas de distintos sectores a transformar sus operaciones y acelerar su crecimiento mediante soluciones de software a medida. Nuestro equipo combina experiencia en desarrollo tecnológico, gestión de producto y visión estratégica de negocio, lo que nos permite diseñar e implementar proyectos de alto impacto. No somos una consultora tradicional. Nuestra filosofía es crear productos que duren, que resuelvan problemas reales y que aporten un retorno tangible a nuestros clientes. Desde plataformas digitales complejas hasta integraciones que mejoran la eficiencia en grandes compañías, Stoa es el partner que conecta estrategia y ejecución. Estamos buscando un perfil de Business Development con experiencia que lidere la expansión comercial de nuestra consultoría de software. Queremos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza con decisores de alto nivel y guiar todo el ciclo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para posicionar Stoa como un partner de referencia en proyectos de software., • Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas de distintos sectores., • Construir relaciones duraderas con decisores clave (CEOs, CTOs, directores de operaciones, responsables de innovación, etc.)., • Escuchar y entender las necesidades del cliente, traduciendo esos retos en propuestas de valor claras en consultoría y desarrollo de software., • Preparar, presentar y defender propuestas comerciales y soluciones a medida., • Negociar acuerdos contractuales y liderar el proceso de cierre de operaciones., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de producto para diseñar soluciones realistas y diferenciadas., • Elaborar previsiones de ventas, analizar métricas de performance y proponer mejoras en el proceso comercial., • Representar a Stoa en ferias, conferencias y foros del ecosistema tecnológico y empresarial. Requisitos • Experiencia demostrada (mínimo 3–5 años) en ventas B2B de servicios tecnológicos o consultoría de software., • Historial comprobable de generación de oportunidades y cierres exitosos en entornos de venta compleja., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Perfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados., • Mentalidad consultiva: habilidad para escuchar, diagnosticar y plantear soluciones estratégicas., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Valorable: experiencia previa en sectores intensivos en tecnología o en procesos de transformación digital. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo emprendedor con experiencia en tecnología, producto digital y consultoría., • Proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores y geografías., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo, con enfoque en resultados., • Paquete retributivo competitivo con una parte fija atractiva y un variable ligado a objetivos., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con mentalidad de startup, pero con la solidez de la experiencia acumulada de nuestro equipo. Cierre y cómo aplicar Si te motiva abrir mercado, comprender problemas complejos y cerrar acuerdos que se convierten en software real, queremos hablar contigo. Envía tu candidatura a con: • CV, • Cover Letter, • Tres logros de ventas B2B, incluyendo contexto y resultado.

¿Te gustaría trabajar en una empresa referente del sector de la climatización? ¡Esta es tu oportunidad! Systemair es una empresa sueca que busca mejorar la calidad del aire interior de forma sostenible. Además, opera en 52 países, entre ellos España. Actualmente ofrecemos una posición como Product Manager Air Conditioning en nuestras oficinas de Madrid. 👇👇👇 ¿Qué buscamos? Buscamos Product Manager Air Conditioning para unirse a nuestro departamento comercial. La persona seleccionada será responsable de que se cumpla el plan de ventas de equipos de aire acondicionado. ¿Qué tendrías qué hacer? · Conocer en profundidad el portfolio de producto y su implementación en un sistema hidrónico descentralizado. · Conocer la normativa aplicable en gases refrigerantes como por ejemplo F-gas o Pfas. · Manejar con suficiencia los programas de selección técnica. · Dar soporte directo a la red de ventas para la selección óptima de equipos y proposicón alternativas. · Realizar benchmarking competitivo y funcional. · Tratar con clientes de forma directa de forma coordinada con la red de ventas. · Proporcionar formación técnica interna y externa. · Ser enlace principal entre Systemar España y las fábricas. · Promover acciones de marketing. · Representar a la compañía en foros técnicos relacionados con su ámbito de producto. · Estar atento a nuevas tendencias y demandas del mercado y trasladarlo debidamente a diección. · Reportar de forma comprometida. · Cumplir estrictamente el Código Ético de la compañía ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato ideal? • Grado, master, titulación media o superior en ingeniería industrial., • Esperiencia mínima de cinco años en el sector HVAC como product manager, ventas o prescripción, instalación o ingeniería., • Nivel de inglés B2., • Conocimiento solvente de MS Office y MS Teams., • Experiencia en uso de CRM., • Vocación comercial., • Sensibilidad hacia el trabajo en equipo., • Ambición., • Flexibilidad al cambio., • Liderazgo., • Proactividad. También valoraremos de forma positiva: · Formación específica en disciplinas energéticas. · Conocimiento de unidades de tratamiento de aire. · Experiencia en empresa fabricante y/ o comercializadora de enfriadoras, bombas de calor y fancoils. · Inglés nivel C1. · Experiencia en el uso de ERP. · Experiencia en la gestión de proyectos. ¿Y a cambio qué te ofrecemos? • Paquete retributivo atractivo basado en: o Salario fijo y variable con estructura definida. Volumen total a negociar en base a la adecuación de la candidatura. o Vehículo de empresa. o Herramientas de comunicación y reporte (laptop, teléfono móvil). • Entorno de trabajo dinámico en un contexto de multinacional con valores basados en la confianza y la responsabilidad individual y colectiva., • Posición transversal con influencia real en la compañía a nivel local y contacto sistemático con partners externos y Group Product Area., • Posibilidades de desarrollo profesional tanto localmente como a nivel de grupo. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!😉

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué perfil estamos buscando? 🚀 Un/a Product Manager / Especialista de Producto 📊 ¿Te apasiona el desarrollo y lanzamiento de productos? Buscamos un/a Product Manager analítico y con visión de negocio para unirse a nuestro equipo. Si te desenvuelves bien entre números, tienes habilidades de venta para defender tus ideas y buscas un rol clave con impacto en el negocio, ésta es tu oportunidad 🎯 ¿Qué harás con nosotros? • 💡 Diseño de productos: Participarás en el diseño y lanzamiento de nuevos productos y campañas, desde la idea inicial hasta la puesta en marcha., • 📈 Análisis y estrategia: Realizarás análisis de impacto económico y elaborarás el plan de negocio (business case) para cada iniciativa., • 🛠️ Gestión de proyectos: Gestionarás los requerimientos de producto y los coordinarás con el departamento técnico, revisando los documentos funcionales para asegurar su correcta implementación., • 📊 Seguimiento del mercado: Monitorizarás el catálogo de productos y realizarás un seguimiento del mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias., • 🗣️ Soporte comercial: Darás soporte a la red comercial con presentaciones, novedades de producto y resolviendo incidencias. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia en un puesto similar, dentro del sector seguros., • Habilidades técnicas: Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de análisis y presentaciones., • Habilidades de negocio: Perfil analítico, con visión comercial y numérico para evaluar el impacto económico de las iniciativas., • Habilidades de comunicación: Excelentes capacidades para la presentación y venta de propuestas, con tablas para defender ideas ante Dirección., • Valorable: Experiencia previa en consultoría. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🎯 Misión Definir y liderar la estrategia comercial de la compañía en el sector lácteo, garantizando el crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y la consolidación de la marca. 📌 Responsabilidades clave • Liderar y gestionar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, distribuidores y partners., • Diseñar planes de negocio, promociones y lanzamientos de producto., • Negociar acuerdos comerciales y contratos estratégicos., • Coordinarse con Marketing, Producción y Supply Chain para una ejecución eficiente., • Elaborar presupuestos, forecasts y reportes para la Dirección., • Garantizar políticas de precio, distribución y posicionamiento adecuadas., • Gestionar y potenciar el canal Horeca Moderna como parte de la estrategia global. ✅ Requisitos • +15 años de experiencia en el sector lácteo, con al menos 5 años recientes como Director Comercial., • Experiencia contrastada en gestión de clientes y canales de distribución., • Formación universitaria (ADE, Marketing, Economía o similar). MBA valorado., • Alta capacidad de liderazgo, negociación e influencia., • Experiencia desarrollando estrategias comerciales de impacto., • Español nativo, se valorará inglés avanzado u otros idiomas. 💼 Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector lácteo., • Proyecto retador con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Vehículo de empresa y beneficios corporativos.

ABT es una compañía innovadora, comprometida con la calidad, la excelencia y el desarrollo de resinas de agarosa para la purificación de biomoléculas en la industria farmacéutica. Buscamos un Marketing Lead con sólido conocimiento científico-técnico y visión estratégica para potenciar nuestra marca, apoyar al equipo comercial en la promoción de productos y representar a ABT en ferias internacionales y actividades de desarrollo de negocio. Este rol combina la capacidad técnica de comunicación con la estrategia de marketing, siendo ideal para profesionales con formación en ciencias de la vida que deseen aplicar su expertise en un entorno empresarial dinámico y retador. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que aumenten la visibilidad y el impacto de ABT, con un fuerte enfoque en la comunicación del valor técnico de los productos a clientes. Además de la gestión digital y de marca, será un pilar clave en: • La promoción técnica de productos ante clientes y partners., • El apoyo al equipo comercial mediante herramientas de promoción y materiales especializados., • La representación de ABT en ferias y congresos internacionales, transmitiendo de forma clara y atractiva las ventajas científicas y técnicas de nuestras soluciones. Responsabilidades principales • Colaborar estrechamente con I+D y Ventas para alinear mensajes técnicos con objetivos comerciales., • Gestionar proveedores externos (diseño gráfico, web, etc.) para asegurar coherencia con la estrategia de marketing técnico., • Diseñar e implementar campañas publicitarias y técnicas que destaquen los beneficios y aplicaciones de las resinas de agarosa de ABT., • Elaborar materiales de soporte técnico-comercial (presentaciones, fichas de producto, casos de aplicación)., • Proporcionar formación técnica a equipos internos y comerciales, asegurando un discurso alineado y sólido frente a clientes., • Participar activamente en ferias, congresos y seminarios, • Ejecutar estrategias de comunicación en canales digitales y tradicionales para aumentar el reconocimiento de la marca., • Coordinar la producción de contenidos digitales y en redes sociales con foco en divulgación técnica y comercial., • Licenciatura en Ciencias (Biología, Biotecnología, Farmacia, Química o afines)., • Postgrado en Marketing, Dirección Comercial, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud., • Capacidad comprobada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y persuasiva., • Experiencia en ferias, congresos o actividades de promoción técnica/comercial., • Conocimiento de CRM, • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Lo que ofrecemos • La oportunidad de liderar el marketing de una compañía en crecimiento, siendo el puente entre la ciencia y el mercado., • Un entorno innovador, colaborativo y dinámico, rodeado de profesionales de alto nivel., • Paquete de compensación acorde con experiencia y beneficios adicionales.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional. ¿Qué nos gustaría encontrar? Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Tienes visión estratégica y operativa. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Negociar acuerdos de distribución exclusivos en nuevas zonas., • Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación., • Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor., • Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones., • Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores., • Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red., • Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red., • Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país. ¿Qué te puede ofrecer el puesto? • Proyecto en fase de expansión con gran visibilidad y responsabilidad., • Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro., • Salario competente., • Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos., • Descuentos en compra y financiación de vehículos de grandes marcas., • Descuentos en mantenimiento y postventa., • Beneficios en salud: revisión médica, descuentos en seguros médicos., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo. Si crees que tu perfil encaja con la descripción y tienes ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión: ¡te estamos esperando!

Seleccionamos un Digital Assistant/ Ecommerce Specialist con experiencia mínima de 2 años en entornos B2C para gestionar la operativa diaria de nuestras tiendas online y marketplaces. La persona seleccionada será responsable de ejecutar campañas, gestionar catálogo y promociones, coordinarse con agencias, y dar soporte en proyectos clave como migraciones de plataforma, creación de nuevos sitios e integraciones técnicas. Responsabilidades principales • Gestión operativa diaria de la web: supervisar el visual de navegación, lanzar promociones, crear landings, actualizar listados y la home., • Ejecución de campañas y promociones: configurar reglas de carrito, cupones y ofertas en eCommerce y marketplaces., • Gestión de catálogo: alta y mantenimiento de productos, optimización de descripciones, listados y páginas de producto para mejorar conversión y SEO., • Testing y control de calidad: validación de cambios y mejoras técnicas antes de su publicación., • Coordinación con agencias y proveedores: seguimiento de tareas técnicas y validación de entregables., • Estrategia y propuestas comerciales: apoyo en la definición y ejecución de ofertas, campañas y acciones de marketing digital., • Análisis de resultados: seguimiento de KPIs de ventas, tráfico y comportamiento de usuario para proponer mejoras., • Benchmarking: identificación de tendencias, oportunidades y mejores prácticas en el ámbito digital., • Soporte departamental: colaboración transversal con marketing, comercial, relatil y almacen y otros equipos internos para optimizar la experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con partners en diversas áreas: SEO, Paid Media, CRO, etc. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en eCommerce B2C., • Conocimiento avanzado de CMS (gestión de catálogo, reglas de carrito, CMS, configuración de promociones)., • Experiencia en marketplaces y gestión de integraciones., • Capacidad para coordinar con agencias y validar implementaciones técnicas., • Manejo de herramientas de análisis web (Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager)., • Conocimiento de campañas de Paid Media., • Dominio de Excel (se realizará prueba práctica)., • Alto nivel de inglés (se realizará prueba). Se valorará • Conocimientos en HTML básicos., • Experiencia con Power BI para análisis de datos., • Familiaridad con Business Central o ERP similar., • Conocimiento de herramientas de testing y optimización web (A/B testing, heatmaps). Competencias clave • Atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas., • Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en plena fase de transformación digital., • Participación en proyectos de alto impacto (migraciones, lanzamientos, integraciones)., • Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.

En WiZink, nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros como Data Protection Officer (DPO) en el equipo de Compliance. Formación y conocimientos: • Licenciatura en Derecho., • Máster habilitante., • Certificación DPO (unica para toda la entidad) No se puede tener varios DPO’s., • Fluidez en español e inglés. Valorable portugués. Experiencia en: • Al menos 5 años de experiencia en Compliance., • Experiencia profesional de al menos, tres años en funciones de responsable de protección de datos y al menos tres años en proyectos y/o actividades relacionadas con el sector financiero., • Conocimientos actuales de banca, reglas de regulación y cumplimiento; trabajo previo en un banco., • 3 a 5 años de experiencia a nivel de gestión con una fuerte aptitud para motivar e inspirar a otros. Habilidades: • Capacidad comprobada para gestionar el cambio y llevar a otros a adoptar el cambio con éxito., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, perspicacia comercial probada., • Conocimientos especializados en Derecho y práctica en materia de protección de datos., • Buena capacidad de comunicación, tanto interna como externa, al tener que mediar con los organismos reguladores y con las distintas áreas de la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en el RGPD, de otras disposiciones de protección de datos de la Unión o de los Estados miembros y de las políticas del responsable o del encargado del tratamiento en materia de protección de datos personales, incluida la asignación de responsabilidades, la concienciación y formación del personal que participa en las operaciones de tratamiento, y las auditorías correspondientes;, • Servir como enlace directo para reguladores, organismos legales y asociaciones comerciales, cooperando en sus labores de control., • Actuar como punto de contacto de la autoridad de control para cuestiones relativas al tratamiento, incluida la consulta previa a que se refiere el artículo 36, y realizar consultas, en su caso, sobre cualquier otro asunto., • Responsabilidad de la Oficina de Protección de Datos de SP+ PT: Dirigir y coordinar las actividades del equipo para todas entidades legales del grupo en cuanto a peticiones de clientes, consumidores y proveedores. Establecimiento y revisión de objetivos, • Revisión de políticas: Revisión y aprobación de la política interna de protección de datos, así como de los procedimientos de protección de datos y revisión de otras políticas y procedimientos que remiten a aprobación., • Privacidad por defecto y por diseño: revisar las iniciativas que se van a presentar a aprobación en el Comité de Producto y hacer asessment de riesgo, • Velar por el cumplimiento normativa protección de datos: actuar como 2ª línea de defensa con las áreas a efectos monitorizando los Issues/RAMs/Incidentes operacionales que se abran con impacto en protección de datos., • Asesoramiento a otros departamentos: Asesoramiento constante y resolución de consultas ad hoc a otros departamentos sobre protección de datos., • Gestión, análisis y reporte a AEPD/CNPD, en su caso, de brechas de protección de datos para SP y PT, • Comunicación con reguladores: Cooperar con las autoridades de control en la contestación a requerimientos/procedimientos sancionadores de AEPD/CNPD para SP/PT y gestión de la obligación de consulta previa requerida por la normativa de protección de datos, • Proyectos: Coordinación de proyectos estratégicos relacionados con protección de datos., • Reportes de actividad: Memoria anual de cumplimiento y Plan Anual de Cumplimiento., • Asistencia y participación a comités., • Evaluación de incidentes de riesgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Sobre Alter5 Alter5 es una fintech líder en Europa que conecta a inversores institucionales con oportunidades de inversión en energía, real estate y préstamos corporativos. Nuestra plataforma tecnológica facilita y acelera procesos de estructuración de deuda, equity y M&A en proyectos renovables, inmobiliarios y financiación corporativa. Contamos con un entorno digital avanzado, un pipeline de proyectos de alto valor y herramientas avanzadas de modelización financiera. Apostamos por tecnología de vanguardia, aplicando IA para automatizar y optimizar la generación de modelos financieros, el análisis predictivo, la due diligence y la ejecución de operaciones. Nuestra compañía se basa en cuatro pilares fundamentales: • Plataforma multiactivo: Energía, real estate y préstamos corporativos., • Enfoque institucional: Capital, deuda senior y financiación alternativa en Europa y EE.UU., • Automatización e innovación: Tecnología avanzada e IA aplicada a todos los procesos clave financieros y de producto., • Cultura internacional y flexible, con equipo multidisciplinar y espíritu emprendedor. Qué buscamos Buscamos un Responsable de Financiación y Desarrollo Comercial para PyMEs, con experiencia en banca de empresas o como director financiero o en roles similares en una PyME. Su responsabilidad será liderar un programa de financiación dirigido a pequeñas y medianas empresas en el sector de la transición energética. El candidato ideal combinará conocimiento en financiación corporativa con habilidades comerciales para captar clientes y analizar sus necesidades de financiación, ofreciendo soluciones personalizadas que impulsen inversiones vinculadas a la transición energética: entre otros, proyectos de energías renovables, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar PYMES interesadas en financiación para sus proyectos de transición energética (energías renovables, eficiencia energética, almacenamiento, autoconsumo, movilidad eléctrica, etc.)., • Desarrollar una cartera de clientes a partir de la inteligencia de mercado desarrollada por Alter5, identificando PyMEs con potencial para ser clientes del programa de financiación., • Realizar diagnósticos financieros de las PyMEs, evaluando su estructura de capital, flujos de caja, necesidades de inversión y capacidad de endeudamiento., • Distribuir las oportunidades de financiación entre bancos, fondos de inversión, organismos públicos y otros socios estratégicos para que evalúen la oportunidad y actúen como financiadores., • Desarrollar campañas de promoción del programa, en colaboración con el equipo de marketing., • Desarrollar nuevos procesos y tecnología para acelerar la captación de clientes y la distribución de oportunidades de financiación. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en un equipo de banca de empresas en un banco español o internacional con presencia en el sector PyMEs o como director financiero en una PyME., • Se valorará conocimiento en áreas como financiación project finance, estructuración de deuda, equity, M&A y/o inversión institucional., • Espíritu innovador, autonomía, enfoque a resultados y pasión por la aplicación de tecnología al negocio financiero., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Informática u otro campo relacionado, o experiencia equivalente., • Idiomas: Español (nativo) e inglés (fluido). Qué ofrecemos • Participar en el núcleo de una fintech líder, con impacto directo en sectores energéticos, inmobiliarios y financieros., • Cultura internacional, flexible y orientada a la innovación., • Retos tecnológicos y financieros de alto valor, con herramientas y tecnologías punteras en IA., • Remuneración competitiva y variable por resultados. Posibilidad de formar parte del plan de acciones de la compañía., • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde la incorporación., • Flexibilidad laboral con oficina en el centro de Madrid.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo Comercial una persona que asuma el rol de Responsable de Producto de Alimentación de Marca Propia. Funciones: • Definir el producto (formato, packaging, variedad,…) en binomio con el category manager marca nacional aportando su visión especialista a la estrategia transversal de Marca Propia., • Detectar oportunidades de lanzamiento de Marcas Propias alineadas con las necesidades de la sección para conseguir una mayor fidelización del cliente., • Negociar condiciones de compra y fabricación con proveedores, • Realizar seguimiento de los lanzamientos con Packaging y Calidad, haciendo especial énfasis en las locales para obtener el producto con mayor estándar de calidad., • Elaborar el plan de lanzamiento anual de sus categorías para asegurar el posicionamiento de la Marca Propia Carrefour en el mercado y con respecto a la competencia., • Aportar valor añadido en la gestión de la Marca Propia de la sección, interactuando con Pricing, Implantaciones, Supply, etc., • Apoyar a cada una de las secciones de productos de gran consumo en asuntos relacionados con Marca Propia en la interlocución con el área internacional para asegurar la resolución de problemas que no se puedan solventar directamente con los Jefes de Producto, • Colaborar con los responsables de implantaciones para asegurar la presencia de los lanzamientos de Marca Propia en los planogramas., • Trabajar de forma conjunta con el category manager de marca nacional en las llamadas de oferta según el procedimiento establecido. Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima 3 años en negociación comercial con proveedor, • Experiencia mínima 3 años en desarrollo de producto de marca propia, • Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable Francés, • Capacidad analítica, visión estratégica., • Manejo paquete Office a nivel avanzado (Excel, Power Point, Gmail y Word), • Conocimientos surtido productos de gran consumo sector retail. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por objetivos + beneficios sociales, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

🚀 Únete a Finanzauto como Ingeniero/a especialista en Maquinaria de machaqueo/cribado y compostaje 🌟 ¿Eres un apasionado del desarrollo de negocio, la gestión de producto y la estrategia comercial? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de una línea de producto y trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas, marketing e ingeniería? ¡Esta es tu oportunidad! 📌 Sobre el puesto: Como Product Manager, serás el responsable de implantar y desarrollar la estrategia de venta de nuestra línea de producto y sus implementos, maximizando la rentabilidad y asegurando la satisfacción de nuestros clientes en España y Portugal. 🔥 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Definir e implementar la estrategia comercial de la línea de productos gestionada. ✅ Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. ✅ Impulsar y apoyar las ventas del equipo comercial con formación, documentación técnica y materiales de valor. ✅ Colaborar con el equipo de marketing en campañas, eventos y demostraciones. ✅ Fomentar la relación con fabricantes para obtener las mejores condiciones. ✅ Coordinar con ingeniería de servicios para resolver incidencias técnicas con impacto comercial. ✅ Gestionar y optimizar el stock para garantizar disponibilidad sin afectar la rentabilidad. ✅ Asesorar a clientes en operaciones complejas y apoyar en concursos técnicos. ✅ Coordinar proyectos de desarrollo de producto con equipos internos y externos. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería, ADE, Marketing o similar. 🔹 Experiencia en gestión de producto y/o desarrollo de negocio. 🔹 Conocimientos en el sector (valorable). 🔹 Nivel alto de inglés (C1) y nivel intermedio de portugués (B1). 🔹 Dominio de herramientas de Office. 🔹 Proactividad, habilidades analíticas y enfoque en resultados. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa líder en su sector. ✨ Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ✨ Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y fabricantes internacionales.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Negociar y firmar plantillas anuales con proveedores para asegurar la rentabilidad y competitividad de las familias asignadas, • Analizar y realizar seguimiento de los resultados e indicadores claves de Carrefour y de la competencia, estableciendo planes de acción para la consecución de los objetivos, • Definir el surtido óptimo de categoría conociendo el mercado, las tendencias, el producto... para conseguir ventas, imagen de surtido, buen precio y rentabilidad., • Negociar con los proveedores el plan promocional y los eventos especiales, • Detectar nuevas unidades de necesidad y definir en colaboración con el Jefe de Producto de Marcas Propias, lanzamientos de productos de nuestras marcas para garantizar la cobertura de necesidad de nuestros clientes., • Liderar los proyectos de merchadising (señalización, implantaciones, nuevas tendencias) para desarrollar nuevos conceptos comerciales y hacer la categoría más atractiva., • Colaborar con el área de aprovisionamiento anticipando las campañas, compras conjuntas, especulativas y de oportunidad, para garantizar el adecuado aprovisionamiento de la Compañía. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Económicas, Master Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Nivel intermedio alto de inglés y francés. -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Business Development Senior Manager altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura responsable de de liderar y gestionar el equipo comercial, desarrollar estrategias de ventas y fortalecer relaciones con clientes para maximizar ingresos y crecimiento de la empresa Principales funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar las ventas. Gestionar el presupuesto y objetivo comercial, • Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave. Perfil muy Hunter., • Analizar tendencias del mercado y competencia para optimizar las estrategias de ventas., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con anunciantes y agencias., • Realizar reportes de desempeño y métricas de ventas a la dirección general., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Así mismo, trabajará junto con dirección general en el desarrollo de producto. Requisitos • Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines, • Experiencia: al menos 10 años trabajando en departamentos de ventas de soportes publicitarios digitales o de tecnologías Ad Tech. Imprescindible tener conocimiento avanzado del entorno y los conceptos de publicidad digital, • Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios, • Habilidades comprobadas en liderazgo, negociación y gestión de equipos., • Conocimiento en estrategias digitales y tendencias de publicidad., • Orientación a resultados y enfoque en cumplimiento de metas comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Inglés no imprescindible pero valorado Competencias • Proactividad, • Responsabilidad, • Orientación a objetivos, • Trabajo en equipo, • Orientación a cliente Oferta: • Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Seguro Médico., • Parking, teléfono móvil, ordenador portátil., • Trabajo presencial 100%., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ambiente dinámico y colaborativo., • Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Desde Xperience HR Solutions buscamos un responsable comercial del sector TI para el canal distribución y partners. Nuestro cliente, distribuidor de software técnico, ubicado en zona Norte de Madrid, busca incorporar un perfil que potencie las ventas y desarrolle el canal de nuevos distribuidores. Responsabilidades del puesto: • Desarrollar y gestionar el canal de ventas B2B, • Analizar y captar nuevos socios para potenciar la distribución de productos y mejorar la penetración en el mercado., • Formar a los partners en el producto y las políticas de comercialización del mismo., • Trajabar en coordinación con el equipo interno y el fabricante para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia., • Supervisar contratos y acuerdos con los nuevos socios, asegurando su cumplimiento y optimizando la colaboración., • Analizar y elaborar informes sobre indicadores clave, como objetivos de ventas, tendencias del mercado, competidores, etc. Requisitos de la posición: • Experiencia, al menos 2 años, en canales de distribución (B2B) dentro del sector tecnológico. (IMPRESCINDIBLE), • Nivel alto de inglés y castellano para negociaciones con cliente y fabricante. (IMPRESCINDIBLE), • Conocimiento de productos CAD., • Rigor y exigencia profesional., • Actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Implicación y coherencia profesional., • Capacidad para comunicar y empatizar. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Modalidad presencial o mixta, • Flexibilidad horaria, • Equipo multidisciplinar con gran calidad humana., • Formación., • #BusinessDeveloper #CanalDeDistribución #ITJobs #Tecnología #EmpleoIT #Hiring

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Bravo está contratando: Asesor/a Comercial (Madrid) Ubicación: Oficina en Calle Velázquez, 50, Madrid Incorporación: ¡Cuanto antes! ¿Por qué unirte a Bravo? Imagina poder vender algo más que un producto o servicio. En Bravo, vendes libertad financiera. Sí, suena ambicioso — pero es real. Ya hemos ayudado a más de 500.000 personas en 6 países a dejar atrás sus deudas y empezar una nueva vida. Y esto... solo es el comienzo.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid . Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento. Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado. Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones. Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones. Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular). Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas. Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos. Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial. Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo. Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol. Coche de empresa, móvil y portátil incluidos. Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos . Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto. Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales. Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área. Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente , con iniciativa propia y autonomía operativa. Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos. Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza. Residencia en Madrid o alrededores . Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero. Imprescindible conocimiento de inglés técnico , C1.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: industria, alimentación, automoción, logística, banca, servicios... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Consultor/a Comercial para el área de Tecnología. Responsabilidades: • Apoyar la labor comercial en la venta de soluciones de software y consultoría., • Elaborar ofertas complejas de software y servicios de consultoría., • Revisar y apoyar en ofertas generadas por el equipo., • Revisar documentación de implementación de proyectos de software., • Participar en reuniones con clientes tanto en la fase de venta como en la implementación., • Preparar presentaciones comerciales y técnicas. Requisitos: • Perfil analítico con capacidad para manejar información compleja., • Conocimientos básicos de finanzas., • Formación en ingeniería (preferible)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia de al menos dos años como Consultor/a preferentemente en empresas tecnológicas, software (CRM’s, ERPs, Plataformas Tecnológicas...)., • Conocimiento avanzado en herramientas de soporte a la función comercial (CRM´s, Excel, PowerPoint)., • Idiomas: Inglés fluido a nivel conversación y escrito. Muy valorable alemán fluido a nivel conversación y escrito. Ofrecemos: • Proyecto empresarial consolidado, con una buena imagen de marca en su ámbito de actuación, con contrato indefinido y con opciones de crecimiento., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Apoyo y formación en producto, servicio y gestión comercial. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Serás el/la referente global de producto para varias líneas estratégicas dentro de Bellota Agrisolutions: cultivadoras, arado, trilla y cosecha. Tu impacto será directo en la calidad, eficiencia y rentabilidad de las soluciones. Liderarás proyectos de innovación y mejora de producto, siempre en contacto directo con clientes, equipos técnicos y plantas de producción. • Liderar el desarrollo de nuevos productos (APQP)., • Detectar oportunidades de mejora en productos actuales para aumentar la eficiencia de producción., • Entender en profundidad las necesidades del cliente, • Dar soporte técnico al equipo comercial y participar en ferias del sector., • Acompañar a operaciones en la implementación de mejoras en planta., • Coordinar al equipo de ingenieros/as de producto Qué buscamos • Ingeniería Mecánica o similar., • +10 años de experiencia en desarrollo de producto mecánico en sectores industriales exigentes (automoción, máquina herramienta, mecanizado…)., • Nivel alto de inglés., • Dominio de software 3D (preferiblemente SolidEdge o SolidWorks)., • Se valorará experiencia en programas de simulación., • Disponibilidad para viajar. Plantas de producción en América, Asia y Europa Además, valoramos que tengas… • Alta autonomía y proactividad., • Capacidad para liderar, comunicar y colaborar., • Visión técnica y orientación al cliente., • Compromiso real con el proyecto. ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 en el Centro Comercial La Gavia (Vallecas, Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo de tardes., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 en el Centro Comercial El Ventanal de la Sierra (Colmenar Viejo, Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté especializada en Cambio Climático y Sostenibilidad, principalmente en Verificación Gases Efecto Invernadero y Huella de Carbono para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de Auditor/Técnico de Cambio Climático y Sostenibilidad en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes : Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad : Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación : Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes : Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad : Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica : Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia : Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¡Hola! ¿Te gustaría trabajar en una empresa tecnológica con más de 25 años en el sector IT? Debido al gran crecimiento que estamos experimentando como partners platinum de monday.com en España y Portugal, nos encontramos en búsqueda activa de un nuevo talento que nos acompañe en esta aventura y quiera desarrollar su carrera profesional y habilidades comerciales. Tras una formación intensiva del producto monday.com y en dependencia del Director Comercial, su principal responsabilidad será garantizar un servicio de máxima calidad. Deberá construir relaciones sólidas con nuestros clientes para comprender sus necesidades, crear nuevas oportunidades de negocio, conseguir su éxito en la plataforma y posicionarse como principal punto de contacto y enlace. Requisitos mínimos: Formación Superior. Nivel alto de Inglés y Español. 5 años de experiencia como Account Manager en productos de Software. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, muy valorable experiencia en la gestión de cuentas clave. Ubicación Preferente: Madrid o Barcelona. Competencias y habilidades: Capacidad para absorber conceptos técnicos complejos y comunicarnos de manera efectiva a diferentes niveles. Actitud positiva, empatía y mucha energía. Capacidad de aportar ideas y soluciones, aprendizaje, analítica y de adaptación. Habilidades de gestión del tiempo y organización. Habilidades de comunicación. Escucha activa y negociación. Adaptabilidad a diferentes situaciones y clientes, así como a cambios en el mercado. Condiciones: Programa de comisiones. Bonus. Jornada completa. Trabajo Híbrido. Formación y desarrollo de carrera. Contacto semanal con partners internaciones y con clientes líderes en su sector. Si te apasionan los retos y te motiva trabajar en una empresa en plena expansión, dinámica y con un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente, VIVES, AZULEJOS Y GRES, empresa fabricante y comercializadora de pavimento y revestimiento cerámico, ubicada en Alcora, Castellón, precisa incorporar: Comercial Técnico-Canal prescripción. • En dependencia del Jefe de Ventas mercado nacional, se integrará en el equipo comercial dirigido al canal de prescripción con objeto de reforzar y consolidar el posicionamiento de los materiales de la empresa a nivel de despachos de arquitectura y de decoración de interiores. Para ello contará con el apoyo del departamento de márketing y producto., • El puesto va dirigido a una persona que aporte experiencia previa de 1 a 3 años en ventas, preferiblemente en el sector de materiales de construcción ó decoración/interiorismo, con titulación de Arquitectura Técnica / Grado/ CFGS. Con un claro interés por desarrollar su potencial y hacer carrera profesional en el ámbito comercial. Se requiere disponibilidad para realizar viajes de forma periódica. • Se ofrece incorporación a un proyecto ambicioso y con posibilidades de desarrollo profesional.