Trabajos comerciales productos belleza en El Prat De LlobregatCrear alertas

Buscamos agentes comerciales autónomos para representar KSKIN, marca de beauty-tech y aparatología estética en expansión. No es un puesto de trabajo con salario fijo. Modelo de colaboración 100 % a comisión. Perfil buscado – Agentes comerciales con experiencia en cosmética, estética, farmacia o bienestar – Profesionales con cartera propia o acceso a clientes del sector – Perfil autónomo, orientado a resultados y ventas reales Qué ofrecemos – Producto diferencial y fácil de introducir en el mercado – Comisiones atractivas por cada venta – Libertad total de horarios y zonas – Posibilidad de crecimiento y colaboración a largo plazo Colaboración ideal para agentes comerciales que ya trabajan con marcas del sector y desean ampliar su catálogo con una marca en crecimiento. Interesados, contactar para ampliar información y condiciones.

¿Te apasionan las ventas, tienes don de gentes y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia? ¡Sigue leyendo! En Randstad estamos seleccionando un/a gestor/a telefónico/a de venta cruzada para una reconocida empresa del sector de la consultoría empresarial, premiada por su excelente ambiente laboral. Si tienes experiencia en venta telefónica, actitud comercial y ganas de crecer, esta oportunidad puede ser para ti. Consultora líder especializada en cumplimiento normativo para empresas. Reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a su enfoque en el bienestar de las personas, el trabajo colaborativo y la proyección interna del talento. Formarás parte del equipo comercial interno y tus principales responsabilidades serán: Realizar llamadas a clientes de cartera para ofrecer servicios y productos complementarios. Detectar nuevas necesidades y asesorar con soluciones personalizadas. Fidelizar clientes con un enfoque de valor y cercanía. Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión comercial (actualización de datos, documentación, seguimiento). Usar herramientas digitales de gestión para registrar cada acción de forma precisa. ¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Excelentes habilidades comunicativas y dicción clara., • Perfil comercial, proactivo/a y orientado/a a resultados., • Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y entusiasmo por los retos., • Dominio básico de herramientas ofimáticas y CRM., • Muy valorable Catalán Alto Condiciones: Tipo de contrato: Temporal + posibilidad de pasar a plantilla Salario fijo desde 18.000e brutos/año + variable mensual según objetivos (hasta 25.000e brutos/año). Horario fijo: • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00h (30 min. para comer), • Viernes de 09:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional real: crecerás dentro de un entorno que apuesta por tu talento. Participación en proyectos comerciales con impacto directo en el negocio. Excelente clima laboral, con un equipo cercano y colaborativo. Y por si fuera poco, también disfrutarás de beneficios que marcan la diferencia fruta fresca cada semana y fisioterapeuta en oficina. ¿Te motiva el trato con el cliente, las ventas con propósito y formar parte de un equipo que apuesta por ti? ¡Aplica ahora y empieza a crecer donde tu actitud cuenta!

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Horario de tarde (16:00 - 00:00) ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Horario de tarde (16:00 - 00:00) Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.