Trabajos como cambiar de en GodellaCrear alertas

La llave se atasco en el bombín, la pudimos sacar e hicimos una nueva, a los dos días se ha vuelto a quedar dentro y no podemos sacarla ni con afloja todo como la primera vez, por lo que hay que cambiar el clausor, tenemos uno del desguace, ¿Podrían cambiarla a domicilio? Estamos en paterna, valencia. Es un renault clio campus llulbr/li¿Qué tipo de reparación hay que realizar? /li Cambio clausor con llave bloqueada dentro, a domiciliobr/liFabricante, modelo y año del vehículo a reparar /li Renault clio campus ll 2007br/li¿Cuántos kilómetros tiene el coche? /li Entre 150.000 y 200.000 kmbr/li¿Qué tipo de combustible utiliza? /li Gasolinabr/liLugar donde se realizará el servicio /li A domiciliobr/li¿Cuándo necesitas realizar la reparación? /li En los próximos díasbr/liHorario de preferencia /li Tarde (15:00 - 18:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppEnb Linkener /b somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas con tecnología, transparencia y optimización en su consumo energético. /p pEstamos en plena transición para ser una bAI-Native Startup /b, y buscamos un perfil que sea capaz de entender la lógica, la arquitectura y el flujo de desarrollo lo suficientemente bien como para borquestar, auditar y validar /b código generado por IA con rigor técnico. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libArquitecto de flujos: /b Diseñarás flujos de trabajo full-stack manteniendo una visión integral del producto. No hace falta ser especialista de un solo lenguaje, pero sí entender cómo se conectan las piezas. /li libDesarrollo de funcionalidades: /b Tu misión es desarrollar las nuevas funcionalidades definidas por producto para tener un software con IA líder del mercado. Para ello, deberás entender que bfilosofías como el Vibe Coding te pueden cambiar los resultados. /b /li libSimplificación: /b Identificarás procesos complejos o tecnologías obsoletas para proponer soluciones más ágiles. /li libEntrega con un fin: /b Entender qué estás desarrollando, por qué y cómo puedes mejorar la gestión energética de miles de empresas. /li libCriterio: /b Entiendes la lógica de programación, las estructuras de datos y la arquitectura web. Sabes qué quieres construir y cómo debe estructurarse. /li libConocimiento: /bAunque no es limitante, valoramos muy positivamente que tengas experiencia en Java, Angular, GitFlow, Spring, PostgreSQL ClickHouse, GraphQL, Kafka… que es nuestro stack. /li libAI-Native: /b Tu entorno de trabajo habitual incluye IA. Sabes qué usar, cómo iterar con ella y cómo detectar cuando la IA puede cometer errores de seguridad/lógica. /li libFull-Stack Mindset: /b Tienes experiencia tocando tanto el Front como el Back. No necesitas ser especialista, pero te sientes cómodo moviéndote en ambos mundos para desplegar una funcionalidad de punta a punta. /li libMentalidad "Builder": /b Eres proactivo. Si algo no funciona, lo investigas. Si hay una forma más rápida de hacer algo, la propones. /li liSer parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades. /li liFormar parte de una startup respaldada por algunos fondos de inversión de primer nivel, con solidez y futuro. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un entorno emprendedor en Valencia. /li liOportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /li liImpacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético. /li liContrato indefinido a jornada completa, híbrido (presencial + remoto) y horario flexible. Jornada intensiva estacional. /li liPlan de Compensación Flexible. /li /ul pSi quieres ser parte de ese cambio, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! /p pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /p pVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /p pYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p p¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y quieres desarrollar tu carrera como bCustomer Success /b con enfoque a Onboardings? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liLiderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha. /li liGuiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma/producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor. /li liCoordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo. /li liAcompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente. /li liActuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas. /li liMantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Product Designer? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? • Diseñar experiencias dentro de nuestra plataforma impulsada por IA., • Transformar problemas complejos en flujos claros y fáciles de utilizar., • Diseñar nuevas funcionalidades junto a los equipos de Producto e Ingeniería., • Crear experiencias para administradores, managers y usuarios finales., • Diseñar sistemas de gestión de cursos, módulos y contenidos formativos., • Participar en la definición de experiencias relacionadas con agentes de IA, revisión humana y automatización., • Diseñar dashboards y visualizaciones que ayuden a entender el impacto del aprendizaje., • Trabajar con Design Systems y garantizar una experiencia consistente en todo el producto. xcskxlj, • Colaborar con clientes y equipos internos para entender necesidades reales y convertirlas en soluciones de producto. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! /p pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /p pVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /p pYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p p¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres bbrand designer /b? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul libMotion ownership: /b Tomar ownership del sistema de motion de Vidext, definiendo cómo la marca se comunica en movimiento y asegurando coherencia y calidad en cada animación. /li libDiseño de assets de marca: /b Crear piezas visuales estáticas y dinámicas para diferentes puntos de contacto: web, ads, eventos, materiales internos, campañas, comunicaciones comerciales y diseños desarrollados dentro de nuestra plataforma. /li libColaboración cross-functional: /b Trabajar junto a brand, marketing y producto para conceptualizar campañas, preparar contenido y lanzar comunicaciones que acompañen nuevos productos, features e iniciativas estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! /p pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /p pVidext es una scale‑up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /p pYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p p¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres bProduct Designer /b? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liDiseñar experiencias dentro de nuestra plataforma impulsada por IA. /li liTransformar problemas complejos en flujos claros y fáciles de utilizar. /li liDiseñar nuevas funcionalidades junto a los equipos de Producto e Ingeniería. /li liCrear experiencias para administradores, managers y usuarios finales. /li liDiseñar sistemas de gestión de cursos, módulos y contenidos formativos. /li liParticipar en la definición de experiencias relacionadas con agentes de IA, revisión humana y automatización. /li liDiseñar dashboards y visualizaciones que ayuden a entender el impacto del aprendizaje. /li liTrabajar con Design Systems y garantizar una experiencia consistente en todo el producto. /li liColaborar con clientes y equipos internos para entender necesidades reales y convertirlas en soluciones de producto. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liMás de 2 años de experiencia diseñando productos digitales o B2B SaaS. /li liDominio de Figma. /li liCapacidad para transformar ambigüedad en experiencias claras y bien resueltas. /li liPensamiento sistémico y enfoque en producto, no solo en interfaces. /li liAtención al detalle en diseño, contenido, estados y casos de uso. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con rapidez. /li liBuena colaboración con equipos de Producto e Ingeniería. /li liPortfolio que demuestre pensamiento de producto y resolución de problemas. /li liInterés por la inteligencia artificial y sus aplicaciones reales. /li /ul h3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3 ul liExperiencia en productos B2B SaaS de forma end-to-end. /li liExperiencia diseñando experiencias relacionadas con IA, copilots o agentes. /li liEntiendes cómo funcionan los modelos de lenguaje y sus limitaciones. /li liHas participado en entrevistas con usuarios o procesos de research. /li liTe interesa el mundo del aprendizaje, la formación o la gestión del conocimiento. /li liSabes trabajar con Design Systems y contribuir a su evolución. /li liTienes nociones de HTML, CSS o desarrollo frontend. /li liUtilizas herramientas de IA para acelerar tu trabajo y explorar nuevas ideas. /li liTe gusta escribir y cuidas el microcopy tanto como el diseño visual. /li liDisfrutas trabajando en entornos donde todavía quedan muchas cosas por construir. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3 ul liSalario fijo: € brutos anuales /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: remoto o híbrido /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres un/una CMO? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia global de marketing de Vidext. /li liImpulsar el crecimiento de la compañía a través de iniciativas de Performance Demand Generation. /li liConstruir una marca sólida y diferencial mediante estrategias de Branding Communication. /li liLiderar el posicionamiento, lanzamiento y adopción de producto a través de Product Marketing. /li liAlinear Marketing, Ventas, Customer Success y Producto para maximizar el impacto en negocio. /li liGestionar y desarrollar el equipo de Marketing, impulsando una cultura orientada a resultados. /li liAnalizar métricas, identificar oportunidades de crecimiento y asegurar un impacto directo en ingresos y expansión internacional. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en marketing B2B. /li liExperiencia previa liderando varias disciplinas de marketing de forma simultánea. /li liTrayectoria en startups o scaleups tecnológicas. /li liConocimiento sólido de Performance Marketing y Demand Generation. /li liExperiencia desarrollando marca y posicionamiento corporativo. /li liExperiencia en Product Marketing y lanzamiento de productos SaaS. /li liCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución. /li liPerfil analítico orientado a negocio y revenue. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares. /li liInglés profesional (C1 o superior). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3 ul liSalario fijo: € brutos anuales + variable /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: híbrido /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sería cambiar una máquina por otra y como mucho mover el split un. Poco hacia el centro de la estancia. Pero por lo demás la máquina está justo en la galería que está súper cerca del split.ul br/liTipo de trabajo a realizar /li Instalación br/li¿Quién compra y/o suministra el aparato de aire acondicionado? /li El cliente br/liTipo de aire acondicionado /li Split interior br/liIndica el número de splits o máquinas /li 1 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liGestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells. /li liOfrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext. /li liIdentificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación. /li liCrear y entregar recursos de contenido de video para clientes. /li liDar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico. /li liProponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Customer Success Manager, Account Manager o similar en entornos SaaS y B2B (es un plus). /li liHabilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas. /li liHabilidad para entender necesidades del cliente y aportar soluciones. /li liOrientación a resultados: foco en métricas de renovación, NRR y expansión. /li liExcelente capacidad de comunicación y gestión de relaciones a todos los niveles (operativos y C-level). /li liMentalidad analítica para identificar riesgos y oportunidades en las cuentas. /li liEspañol nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito). /li /ul h3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3 ul liSe valora muy positivamente: /li liExperiencia comercial. /li liConocimiento de creación de video o diseño. /li liExperiencia con HubSpot o algún otro CRM. /li liMente abierta para generar ideas innovadoras y originales. /li liHabilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma. /li liPersona tecnológicamente hábil. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3 ul liSalario fijo: € brutos anuales + variable. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: híbrido. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /li /ul pEn Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? /b /ppEs un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. /ppLos humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton /ppFarma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? /pulliCreamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. /liliDespués, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. /liliY ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. /li /ulpPara que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) /ppBuscamos a un/a bMid SDR /b con foco estratégico, don de gentes y ambición para bconvertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados /b, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. /ph3Estrategia y métricas /h3ulliCapacidad para bdefinir KPIs comerciales /b (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. /liliOptimizar el funnel de ventas bbasado en datos reales /b, no intuiciones. /liliIdentificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. /li /ulh3Ejecución y ownership /h3ulliDiseñar e implementar bprocesos de prospección outbound e inbound cualificada /b, maximizando el impacto de cada lead. /liliTrabajar mano a mano con marketing y growth para balinear mensajes y automatizar flujos de captación /b. /liliConvertirte en el breferente interno de performance comercial /b: dashboards, reporting y mejora continua. /li /ulh3Mindset y skills /h3ulli+3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. /liliAlta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. /liliEspíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. /liliExcelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. /liliIdeal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde bValencia /b. /liliExperiencia en educación, salud o entorno startup. /li /ulpSi te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, /ppLas burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. /ppValencia, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! /h3pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /ppVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /ppYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /pp¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres nativo polaco con experiencia como BDM? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /ph3¿Cuáles serán tus misiones? /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales /liliLiderar la estrategia Go-to-Market (GTM) en el país asignado, con foco inicial en validación y prospección /liliNegociar directamente con perfiles C-Level en áreas de HR, LD y Health Safety (HSE/PRL) /liliGestionar procesos de venta consultiva abordando barreras clave como Legal y Ciberseguridad /liliComunicar de forma persuasiva la propuesta de valor de Vidext /liliMantener el CRM actualizado y asegurar un pipeline sólido que garantice el crecimiento del mercado /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 4 años de experiencia demostrable como BDM o en ventas consultivas B2B SaaS /liliNivel nativo de polaco y nivel fluido de inglés (C1) para comunicación interna /liliHistorial probado alcanzando y superando objetivos de ingresos en entornos competitivos /liliPerfil hunter con energía para gestionar prospección en frío /liliCapacidad para entender soluciones tecnológicas de IA y traducirlas en valor de negocio /li /ulh3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3ulliExperiencia vendiendo a departamentos de RRHH, Formación o Health Safety (PRL) /liliIdioma adicional: checo /liliExperiencia en sectores como Industrial, Infraestructura, Energía o EdTech /liliExperiencia previa en startups o scale‑ups internacionales /liliLiderazgo natural y proactividad para abrir nuevos mercados /liliCapacidad para negociar contratos complejos y cerrar acuerdos de alto impacto /liliAdaptabilidad a entornos de hipercrecimiento (2x‑3x anual) /liliFoco en la excelencia con el cliente y visión estratégica del funnel de ventas /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario fijo: 35.000‑60.000€ brutos anuales + variable /liliOnboarding presencial en Valencia (1‑2 meses), con alojamiento y viajes cubiertos /liliHorario: Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:30h y 9:30h / salida entre 18:00h y 19:00h /liliViernes jornada intensiva /liliBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería /lili23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional en una scale‑up en expansión internacional /li /ulp¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Career Coach / Mentor-a de Empleabilidad /h3 h3Industria Farma, MedTech Biotech /h3 h3bRemoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia) /b /h3 h3b¿Te apasiona la selección de personas y disfrutas ayudando a otros a descubrir su potencial? /b /h3 pBuscamos un/a profesional junior con experiencia en selección de personal que quiera dar un paso más en su carrera, acompañando a alumnos y profesionales en su incorporación al mercado laboral dentro de la industria pharma, biotech y medtech. /p pSi estás acostumbrado/a a revisar currículums, realizar entrevistas, detectar el potencial de las personas y orientarlas para que mejoren su candidatura, aquí encontrarás la oportunidad de convertir ese conocimiento en un impacto real sobre la carrera profesional de cientos de alumnos. /p pNo buscamos una larga trayectoria en orientación laboral. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, empatia, ganas de aprender y motivación por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales. /p pDesde el primer día recibirás formación para conocer en profundidad la industria farmacéutica, biotecnológica y sanitaria, por lo que no es imprescindible que tengas experiencia previa en este sector. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pFormarás parte de bFarma Leaders Talento /b, una startup educativa en pleno crecimiento especializada en formar a los futuros profesionales de la industria pharma, biotech y medtech. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde el aprendizaje continuo, la autonomía y la innovación forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de crecer junto a un equipo comprometido con generar un impacto real en la carrera profesional de sus alumnos y contribuir al crecimiento de un proyecto con un propósito claro. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAcompañarás a los alumnos durante su proceso de desarrollo profesional, ayudándoles a construir una candidatura diferencial y preparándolos para acceder a oportunidades reales dentro de la industria pharma, biotech y medtech. /p pSerás una figura de referencia durante su proceso de búsqueda de empleo, proporcionándoles orientación, confianza y herramientas prácticas para afrontar con éxito los procesos de selección. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipRealizar sesiones individuales de orientación profesional con alumnos. /p /li lipRevisar y optimizar CVs, perfiles de LinkedIn y estrategias de marca personal. /p /li lipPreparar entrevistas mediante simulaciones y feedback personalizado. /p /li lipAcompañar a los alumnos durante su proceso de búsqueda de empleo, ayudándoles a mantener la motivación y la confianza en cada etapa. /p /li lipResolver dudas y ayudarles a definir su estrategia profesional. /p /li lipOrientar sobre las diferentes oportunidades profesionales dentro del sector salud. /p /li lipDetectar oportunidades de mejora en la experiencia del alumno y en la metodología de trabajo. /p /li lipMantenerte al día sobre las tendencias del mercado laboral para ofrecer un asesoramiento actualizado. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación y experiencia /b /p ul lipGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. /p /li lipEntre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o Talent Acquisition. /p /li lipExperiencia revisando un alto volumen de candidaturas y realizando entrevistas. /p /li lipCapacidad para orientar a los candidatos sobre cómo mejorar su CV, LinkedIn y posicionamiento profesional. /p /li /ul pbValoraremos especialmente /b /p ul lipExperiencia previa en orientación laboral, empleabilidad o desarrollo profesional. /p /li lipConocer el mercado laboral de la industria pharma, biotech o medtech. /p /li lipFormación en coaching, empleabilidad o desarrollo del talento. /p /li /ul pNo es imprescindible conocer en profundidad el sector salud. Recibirás formación específica para especializarte desde tu incorporación. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pMás allá de la experiencia, buscamos una persona con vocación por ayudar a los demás y capacidad para generar confianza. /p pNos encantará conocerte si eres una persona que destaca por: /p ul lipExcelente comunicación y capacidad para conectar con las personas. /p /li lipEmpatía y escucha activa. /p /li lipCapacidad para motivar y acompañar a personas en momentos de incertidumbre o frustración. /p /li lipHabilidad para ofrecer feedback de forma constructiva. /p /li lipOrganización y capacidad para gestionar varios alumnos de forma simultánea. /p /li lipProactividad y orientación a la mejora continua. /p /li lipCuriosidad y ganas de seguir aprendiendo. /p /li /ul h3¿Qué encontrarás si te unes al equipo? /h3 ul lipContrato indefinido desde el primer día. /p /li lipTrabajo remoto con posibilidad de modalidad híbrida desde Valencia (Lanzadera). /p /li lipHorario flexible y cultura basada en la confianza. /p /li lipOnboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto. /p /li lipFormación especializada en la industria pharma, biotech y medtech. /p /li lipFormación continua, cursos y acceso a recursos de aprendizaje. /p /li lipClases de idiomas. /p /li lipPlan de beneficios flexibles (seguro médico, gimnasio, guardería, psicólogo, etc.) /p /li lipTeam buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas. /p /li lipComidas cubiertas cuando trabajes desde la oficina de Valencia. /p /li lipUn entorno donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a otras personas a crecer. /p /li /ul h3¿Cómo puedes aplicar? /h3 pSi disfrutas ayudando a las personas a descubrir su potencial y quieres formar parte de un proyecto donde cada conversación puede cambiar el futuro profesional de alguien, nos encantará conocerte. /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos qué te motiva de esta oportunidad. /p pPuede que estés a punto de encontrar el proyecto que estabas buscando. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn bHR Lean /b ayudamos a startups y pymes en crecimiento a construir organizaciones preparadas para escalar, combinando talento, estrategia y eficiencia operativa. /p pAcompanamos a nuestros clientes en la búsqueda e incorporación del talento que necesitan para crecer, aportando una visión 360º que integra selección de personal, People Culture, optimización de procesos y desarrollo organizativo. /p pNos implicamos en cada proyecto como un miembro más del equipo, entendiendo el negocio, la cultura y los retos de cada empresa para encontrar el mejor encaje entre organización y candidato. Porque creemos que una buena incorporación no consiste solo en cubrir una vacante, sino en construir relaciones profesionales duraderas que generen valor para ambas partes. /p pCreemos en organizaciones diversas, inclusivas e innovadoras, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento y contribuir al crecimiento del proyecto. /p pAdemás, apostamos por una forma de trabajar más sostenible y digital, impulsando procesos de selección que reducen el consumo de papel y minimizan nuestro impacto ambiental. /p /p #J-18808-Ljbffr

Busco un veterinario que acuda a domicilio por la zona de la av del cid (valencia), que nos dé información sobre lo necesario para la salud de nuestro gato tanto lo obligatorio como lo opcional(si necesita aplicarle pipetas cada 3 meses o cualquier otra información necesaria para su salud), informarnos de los precios de vacunas, y que tenga un buen trato hacia mi mascota, acabo de ponerle la vacuna anual, simplemente quiero un presupuesto para cambiar a mi mascota de veterinario y me resultaría mejor que fuera a domicilio, ya que en la clínica a la que he estado yendo no le daban un buen trato a nuestra mascota y solo les interesaba el dinero no la salud del gato, nos cobraban 55€ por la vacuna de la rabia y la trivalente, siempre estaba lleno de gente y junto a otros animales los cuales no sabemos si pueden llegar a contagiarle algo al nuestro, y sin ningún control de pedir cita, vas y te atienden con forme llegas y nos hacían estar varias horas esperando con todos los animales juntos, y encima de que mi gato estaba asustado ha estado sufriendo la espera y cuando le atienden le tratan como a basuraul br/li¿Para qué animal(es) se necesita al veterinario? /li Gato br/li¿Cuántos animales necesitan el servicio? /li 1 br/liIndica el peso del animal(es) que necesita(n) el servicio /li 6 - 10 kg br/liGénero del animal(es) /li Macho(s) br/liTipo de cuidados veterinarios necesitado /li Vacunas br/liNivel de urgencia del servicio /li En los próximos meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Sales Associate (Part Time) - FO Sagunto /h3 pb¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! /b /p pbBUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SAGUNTO! /b /p pNuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. /p pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /p ul liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li liAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li liCumplir con los protocolos de Health Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li liExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /li liDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li liUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /li liBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li liDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /li liCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /li liUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /li liLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Poner panel sandwich con las siguientes características:ul br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Vivienda unifamiliar br/liTipo de cubierta a instalar /li Cubierta a dos aguas br/li¿Qué servicios se necesita? /li Desmontar tejado antiguo, instalar panel sandwich br/li¿Qué medidas tiene el tejado? /li Entre 30 y 50 m2 br/li¿Qué tipo de estructuras hay en el tejado? /li Tragaluces br/li¿Cuántas plantas tiene el edificio? /li Entre 1 y 2 plantas br/li¿El inmueble o tejado tiene fácil acceso? /li Sí, una escalera es suficiente br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Tengo un tejado a dos aguas, en una casa entre dos fincas, de teja plana (catalana) de un tiempo a esta parte estoy teniendo entrada de humedad por la parte más baja del tejado, humedeciendo tanto el pecho paloma exterior como el interior de la habitación de bajo tejado. Quisiera saber cuáles son las opciones que tengo para arreglarlo, tanto impermeabilizar la zona, aunque las tejas no se pueden pisar, ya que se rompen, como si tuviera que cambiar todo el tejado, que si fuera el caso, había pensado en panel sándwich. Agradezco su atención.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto • Oficina: Valencia., • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa., • Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy., • Desayuno y fruta fresca en la oficina., • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo., • Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura., • Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xcskxlj Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppBUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SAGUNTO! /p p¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución? /p pBUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SAGUNTO! /p h3EQUIPO /h3 pNuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. /p h3PPROPÓSITO /h3 pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /p h3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li liAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li liCumplir con los protocolos de Health Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /li liDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /li liBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li liDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /li liCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /li liUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /li liLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li /ul pTHROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES /p padidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pLo llamamos el 'Efecto Octopus'. /p pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3Buscamos un/a Precheck para Proyectos Fotovoltaicos /h3 pSerás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermas o cargadores de vehículos eléctricos, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos. /li liDetectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…) /li liRellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…) /li liComunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica. /li liApoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…) /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liFP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar /li liConocimientos básicos de energía solar fotovoltaica /li liHabilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…) /li liManejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente) /li liAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad /li /ul h3Será un plus si… /h3 ul liCuentas con experiencia previa en proyectos de energía solar /li liTienes conocimiento y base técnica para leer planos o esquemas eléctricos /li liTe manejas con herramientas de CRM o software técnico /li liPosees un buen nivel de inglés hablado y escrito /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUbicación: Valencia /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo /li /ul h3Somos un Great Place to Work! /h3 ul liSomos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones /li /ul h3Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos /h3 ul liEscucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /p pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. /p pIf you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! /p /p #J-18808-Ljbffr

PROFESOR/A ESPECIALISTA GRÚA TORRE (FORMACIÓN 100% ONLINE) (m/f/d)QUIENES SOMOSEn Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas.Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad.Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento.Buscamos profesionales con ganas de compartir conocimiento, aportar experiencia real y ayudar a formar a los futuros profesionales del sector técnico e industrial.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOBuscamos incorporar un/a Profesor-a especialista en Grúa Torre para impartir formación teórica en modalidad 100% ONLINE.La posición está orientada a perfiles con experiencia técnica en el manejo de Grúa Torre y conocimiento de sus componentes y medidas de seguridad, que además disfruten transmitiendo conocimientos de forma clara, cercana y práctica.Queremos contar con una persona capaz de combinar experiencia técnica real con habilidades pedagógicas, generando clases dinámicas y ayudando al alumnado a comprender tanto la normativa como su aplicación práctica en el día a día profesional.La modalidad online permite impartir las clases desde cualquier punto de España, ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales que deseen compatibilizar su experiencia en el sector con la docencia especializada.TUS OBJETIVOSImpartición de clases teóricas online relacionadas con el manejo y las maniobras de la Grúa Torre.Explicación de contenidos técnicos, normativa y seguridad vinculados a componentes y funcionamiento de la Grúa Torre.Resolución de dudas y acompañamiento del alumnado durante la formación.Preparación y apoyo en materiales formativos y contenidos didácticos.Impulso de una experiencia formativa dinámica, clara y orientada a la aplicación práctica de los conocimientos.Coordinación con el equipo académico y seguimiento de las necesidades formativas del grupo.NUESTRO-A PROFESOR-A IDEALValorable disponer del Carnet Profesional de Operador/a de Grúa Torre en vigor.Formación técnica o universitaria relacionada con construcción, mantenimiento, ingeniería industrial, ingeniería civil o áreas afines.Conocimientos sólidos sobre medidas de seguridad y normativa vigente en prevención de riesgos laborales relacionado con el manejo de la Grúa Torre.Experiencia profesional en el sector de la construcción, edificación, obra civil, mantenimiento o similares.Experiencia previa impartiendo formación técnica o docencia especializada.Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara, práctica y cercana.Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de formación online como Google Meet, Zoom o Moodle.Perfil organizado, comunicativo y con orientación al alumno.CONDICIONES DE LA POSICIÓNModalidad 100% online y en remoto desde cualquier punto de España. ¡Trabaja cómodamente desde casa!Horario de impartición: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves de 19:30 a 22:30h.Colaboración estable con centro de formación en crecimiento y expansión.Flexibilidad y posibilidad de compatibilizar la docencia con tu vida profesional y personal.Incorporación inmediata.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Incorporarte a una institución educativa consolidada y en crecimiento.Formar parte de uno de los programas históricos y con mayor reconocimiento dentro de Albali.Colaboración estable dentro de nuestro equipo docente.Entorno profesional orientado a la calidad formativa y la empleabilidad.Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo académico.

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. /ppEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /ppCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppNuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ppBuscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. /ppTu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. /ppSi te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliRevisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica. /liliAnalizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación. /liliCoordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados. /liliElaborarás y completarás la documentación técnica necesaria para cada proyecto. /liliUtilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento. /liliColaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. /li /ulh3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3ulliFP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /liliConocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas. /liliExperiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica. /liliCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /liliManejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…). /liliAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ulh3Será un plus si… /h3ulliTienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica. /liliHas trabajado en proyectos de energías renovables. /liliEstás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica. /liliValoraremos inglés técnico básico. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliUbicación: Oficina de Valencia /liliModalidad: Híbrida /liliJornada: 40 horas semanales - Jornada completa /liliContrato: Indefinido /li /ulh3Beneficios extra /h3ulliShare options /liliDesayuno y fruta en la oficina /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /liliAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /liliFormación en producto y desarrollo profesional /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido /liliEventos de equipo y experiencias internas /li /ulh3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3ulliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ulh3¿Te unes al cambio? /h3pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /ppAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus • Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final, • Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa, • Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno, • Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás • Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos, • Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros, • Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave), • Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución, • Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre, • Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto • Oficina: Valencia, modelo híbrido, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. /p pSi tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología punta aplicada a la sostenibilidad (como el vehículo eléctrico y la aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un ambiente donde las buenas ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. Trae tu energía! /p h3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3 pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipLiderarás la bejecución end-to-end /b de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el banálisis inicial de necesidades /b del cliente hasta el bdiseño técnico definitivo /b de la instalación fotovoltaica. /p /li lipTe encargarás de toda la btramitación documental y legalizaciones /b ante las distintas badministraciones públicas y delegaciones de industria /b, asegurando que los proyectos cumplan con la normativa vigente. /p /li lipDesarrollarás bproyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia) /b, elaborando memorias técnicas, bcálculos eléctricos según REBT /b y planos de detalle. /p /li lipGestionarás el baprovisionamiento y pedido de materiales /b, coordinándote con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra. /p /li lipRealizarás bestudios de viabilidad online /b y te desplazarás al terreno para hacer bvisitas técnicas de toma de datos /b, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente. /p /li lipDarás bsoporte técnico y resolución de dudas /b al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar cualquier imprevisto sobre la marcha. /p /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul lipContar con la titulación de bIngeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía /b o una formación técnica similar. /p /li lipAportar entre b1 y 2 años de experiencia /b en el diseño y cálculo de binstalaciones solares fotovoltaicas residenciales /b (valorable también sector industrial). /p /li lipDemostrar un manejo fluido de bAutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación /b así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos. /p /li lipTener bcarnet de conducir B en vigor /b, ya que las visitas técnicas y el desplazamiento a las instalaciones serán parte clave de tu rutina semanal. /p /li lipPoseer una alta bcapacidad de análisis y resolución de problemas /b, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. /p /li /ul h3Es un plus si /h3 ul lipAportas bconocimientos previos en sistemas de aerotermia /b, bombas de calor o climatización. /p /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libUbicación: /b Montcada i Reixac y Valencia /li libModalidad: /b Híbrida. /li libHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa. /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico...). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li libEventos: /b Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, bhacemos las cosas diferentes /b. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li liSomos un Great Place to Work! /li liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en el podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura! /p pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí!Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn bOctopus Energy /b, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pBuscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. /p pTu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica. /li liAnalizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación. /li liCoordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados. /li liElaborarás y completarás documentación técnica necesaria para cada proyecto. /li liUtilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento. /li liColaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liFP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /li liConocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas. /li liExperiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liManejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace). /li liAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ul pSerá un plus si… /p ul liTienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica. /li liHas trabajado en proyectos de energías renovables. /li liEstás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica. /li liValoraremos inglés técnico básico. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUbicación: Oficina de Valencia. /li liModalidad: Híbrida. /li liJornada: 40 horas semanales – Jornada completa. /li liContrato: Indefinido. /li liShare options. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos de equipo y experiencias internas. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li liSomos un Great Place to Work. En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn strongOctopus Energy /strong no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea strong100% renovable, accesible y justa para todos /strong. Creemos en strongla tecnología y la innovación como motores del cambio /strong y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ y trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación, queremos que desarrolles tu potencial al máximo y creemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3Energy Specialist – Posición /h3 pBuscamos un/a strongEnergy Specialist /strong con experiencia en atención al cliente, motivado/a por un entorno dinámico y apasionado/a por la sostenibilidad. Si quieres marcar la diferencia y ayudar a construir un futuro más verde, eres la persona que estamos buscando. /p h3Horario /h3 ul li ️strongHorario flexible /strong: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /li li ️strongHorario estándar /strong: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /li /ul p¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! 🚀 /p h3Lo que harás en Octopus /h3 ul liHablar con clientes por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liTrabajar en Operaciones y ser el corazón de la compañía: tu objetivo principal será ayudar a los clientes. /li liTendrás total responsabilidad de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas en cualquier área del sector energético y estando capacitado/a para cualquier incidencia. /li liAprenderás cosas nuevas cada día. El equipo acompañará tu desarrollo profesional y te ayudará a ofrecer un mejor servicio a los clientes. /li /ul h3Qué necesitarás /h3 ul listrongExperiencia en atención al cliente /strong (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). /li liEnfoque centrado en el cliente/a, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. /li liNivel de stronginglés /strong valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul li strongUbicación: /strong Madrid (Castellana). /li li⏳ strongHorario: /strong 40h semanales – Jornada Completa. /li li strongSalario: /strong 19 000 € brutos anuales. /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul li Share options de Octopus Energy. /li li☕ Desayuno y fruta en la oficina. /li li Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…). /li li🚘 Ayudas para la compra de vehículos eléctricos. /li li Plan de pensiones. /li li Formación en producto y desarrollo profesional. /li li Ambiente dinámico, cercano y divertido. /li li ️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. strongAdjunta tu CV /strong y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! 😉 /p pWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p h3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3 pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p pTe estamos esperando! /p p¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: /p pbHorario flexible /b: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /p pbHorario estándar /b: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /p pTú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liTrabajando en Operaciones, serás el bcorazón de la compañía /b: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove /li liTendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente. /li liEspera lo inesperado. Cada día aprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un bequipo increíble /b que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un bmejor servicio a los clientes. /b /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul libExperiencia en atención al cliente /b (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). /li liUn enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. /li liNivel de binglés /b valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libUbicación: /b Valencia, formato híbrido. /li libHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa /li libSalario: /b 20.000€ brutos anuales /li /ul h3Beneficios extra: /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ul ul li¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li /ul ul liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /ppEn bOctopus Energy /b, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /ppCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppPor esto mismo, nuestro compromiso es claro:b la energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pBuscamos un/a bGestor/a Energético /b para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. /ph3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /ppApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /ppQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /ppCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /pp¡Te estamos esperando! /ph3¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? /h3pEstamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: /ph3Horario flexible /h3ptrabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /ph3Horario estándar /h3pjornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /pp¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas /liliTrabajando en Operaciones, serás el bcorazón de la compañía /b: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove /liliTendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente /liliEspera lo inesperado. Cada día baprenderás cosas nuevas /b. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un bequipo increíble /b que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un bmejor servicio a los clientes. /b /li /ulh3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3ullibExperiencia en atención al cliente /b(al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar) /liliUn enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía /liliCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución /liliNivel debinglés /b valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibUbicación: /b Valencia, formato híbrido /lilibHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa /lilibSalario: /b 20.000€ brutos anuales /li /ulh3Beneficios extra /h3ulliShare options de Octopus Energy /liliDesayuno y fruta en la oficina /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) /liliAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /liliFormación en producto y desarrollo profesional /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido /liliEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ulh3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3ulliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo /li /ululli¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones /li /ululliSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores /li /ulpWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. /ppIf you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Energético/a (Valencia)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casaAyerDescripción del puesto Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Gestor/a Energético para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando! ¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: Horario flexible: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. Horario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h.¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! ¿Qué harás en tu día a día? Hablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. Trabajando en Operaciones, serás el corazón de la compañía: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove Tendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente. Espera lo inesperado. Cada día aprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas... por suerte trabajarás con un equipo increíble que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un mejor servicio a los clientes. ¿Qué necesitas para brillar en este rol?* Experiencia en atención al cliente (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). Un enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución.* Nivel de inglés valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) Lo que te ofrecemos* Ubicación: Valencia, formato híbrido.* Horario: 40h semanales - Jornada Completa* Salario: 20.000€ brutos anuales Beneficios extra: Share options de Octopus Energy Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.* Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!br#J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn bOctopus Energy /b, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p h3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3 pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p p¡Te estamos esperando! /p h3¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? /h3 pEstamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. /p pTenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: /p h3Horario /h3 pHorario flexible: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /p pHorario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /p p¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liTrabajando en Operaciones, serás el corazón de la compañía: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove /li liTendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente. /li liEspera lo inesperado. Cada día aprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un equipo increíble que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un mejor servicio a los clientes. /li liExperiencia en atención al cliente (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). /li liUn enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. /li liNivel de inglés valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos). /li liUbicación: Valencia, formato híbrido. /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa /li liSalario: 20.000€ brutos anuales /li /ul h3Beneficios extra: /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li li¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn bOctopus Energy, /b no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en bla tecnología y la innovación como motores del cambio /b. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro:b la energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pbPero nada de esto sería posible sin personas como tú /b. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pb¿Qué estamos buscando? /b /p pBuscamos un/a bGestor/a Energético /b para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. /p pbLo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /b /p pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p p¡Te estamos esperando! /p pb¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? /b Estamos en búsqueda debgestores/as energéticos/as /bpara nuestras oficinas debValencia /b. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: /p pbHorario flexible /b: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /p pbHorario estándar /b: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /p p¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liTrabajando en Operaciones, serás el bcorazón de la compañía /b: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove /li liTendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente. /li liEspera lo inesperado. Cada día baprenderás cosas nuevas /b. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un bequipo increíble /b que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un bmejor servicio a los clientes. /b /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul libExperiencia en atención al cliente /b(al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). /li liUn enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. /li liNivel de binglés /b valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libUbicación: /b Valencia, formato híbrido. /li libHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa /li libSalario /b: 20.000€ brutos anuales /li /ul pBeneficios extra: /p ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li li¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul pb¿Te unes al cambio? /b /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

PROFESOR/A ESPECIALISTA GRÚA TORRE (FORMACIÓN 100% ONLINE) (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos profesionales con ganas de compartir conocimiento, aportar experiencia real y ayudar a formar a los futuros profesionales del sector técnico e industrial. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Profesor-a especialista en Grúa Torre para impartir formación teórica en modalidad 100% ONLINE. La posición está orientada a perfiles con experiencia técnica en el manejo de Grúa Torre y conocimiento de sus componentes y medidas de seguridad, que además disfruten transmitiendo conocimientos de forma clara, cercana y práctica. Queremos contar con una persona capaz de combinar experiencia técnica real con habilidades pedagógicas, generando clases dinámicas y ayudando al alumnado a comprender tanto la normativa como su aplicación práctica en el día a día profesional. La modalidad online permite impartir las clases desde cualquier punto de España, ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales que deseen compatibilizar su experiencia en el sector con la docencia especializada. TUS OBJETIVOS Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Impartición de clases teóricas online relacionadas con el manejo y las maniobras de la Grúa Torre. Explicación de contenidos técnicos, normativa y seguridad vinculados a componentes y funcionamiento de la Grúa Torre. Resolución de dudas y acompañamiento del alumnado durante la formación. Preparación y apoyo en materiales formativos y contenidos didácticos. Impulso de una experiencia formativa dinámica, clara y orientada a la aplicación práctica de los conocimientos. Coordinación con el equipo académico y seguimiento de las necesidades formativas del grupo. NUESTRO-A PROFESOR-A IDEAL Valorable disponer del Carnet Profesional de Operador/a de Grúa Torre en vigor. Formación técnica o universitaria relacionada con construcción, mantenimiento, ingeniería industrial, ingeniería civil o áreas afines. Conocimientos sólidos sobre medidas de seguridad y normativa vigente en prevención de riesgos laborales relacionado con el manejo de la Grúa Torre. Experiencia profesional en el sector de la construcción, edificación, obra civil, mantenimiento o similares. Experiencia previa impartiendo formación técnica o docencia especializada. Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara, práctica y cercana. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de formación online como Google Meet, Zoom o Moodle. Perfil organizado, comunicativo y con orientación al alumno. CONDICIONES DE LA POSICIÓN Modalidad 100% online y en remoto desde cualquier punto de España. ¡Trabaja cómodamente desde casa! Horario de impartición: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves de 19:30 a 22:30h. Colaboración estable con centro de formación en crecimiento y expansión. Flexibilidad y posibilidad de compatibilizar la docencia con tu vida profesional y personal. Incorporación inmediata . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una institución educativa consolidada y en crecimiento. Formar parte de uno de los programas históricos y con mayor reconocimiento dentro de Albali. Colaboración estable dentro de nuestro equipo docente. Entorno profesional orientado a la calidad formativa y la empleabilidad. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo académico. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En bHospes Palau de la Mar /b buscamos un/a bCamarero/a de sala /b para que desempeñe las siguientes funciones: /p ul liPreparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio. Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurant

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas y cualquier otro tipo de mantenimiento que requieran nuestras instalaciones. Instalación de nuevas líneas de iluminación y fuerza. Instalación de magnetos térmicos y diferenciales en cuadros eléctricos. Revisión y mantenimiento de cableados de cuadros eléctricos. Cambiar y actualizar iluminación en naves y oficinas. Puesta a punto de enchufes y mecanismos en oficinas. Instalar carga baterías de las carretillas de almacén y/o comprobar el correcto funcionamiento. Cálculo y dimensionado de cuadros eléctricos y líneas según distribución y demanda. Estudios relacionados electricidad/ fontanería/ albañilería. Experiencia en el sector. Coche y carnet de conducir. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xbhjioe ¡

Resumen ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Somos Farma Leaders Talento, un equipo de 15 personas que busca cambiar el mundo para que cada talento encuentre su lugar para brillar, especializado en nuestro talento de ciencias de la salud. Hemos creado la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarse. También fuimos la primera escuela 100% online de acceso a la industria farma, biotec y tecnología sanitaria. Ahora lanzaremos un grado universitario con un modelo educativo revolucionario para cerrar el gap entre la investigación de laboratorio y la implementación en el mercado, formando líderes capaces de llevarlo a cabo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Para entender nuestra visión, nuestras empresas y personas faro son referentes de impacto positivo en el mundo. Si te inspira este enfoque, continúa leyendo. Qué hacemos • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarte de los profesionales del sector., • Rompimos las barreras de acceso al sector con una escuela 100% online, comprometida a asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentre su lugar en la industria., • Vamos a lanzar un grado universitario con un modelo educativo revolucionario que conecte la investigación de laboratorio con la implementación de la innovación en el mercado y forme los líderes que lo hagan posible. Si estás interesado, y te motiva impactar de manera positiva en el mundo, te invitamos a continuar con el proceso de selección. Rol a cubrir • No tiene un nombre concreto; será la persona encargada de crear todo el funnel de captación de alumnos del grado universitario y de diseñar y llevar a la acción el plan de concienciación (ferias, visitas a colegios, etc.)., • Podríamos decir que sería una fusión entre SDR y ISR.Misión principal, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la captación hasta la matriculación., • Creación e implementación del plan de concienciación del grado universitario tanto online como presencial (ferias, visitas a colegios, charlas inspiracionales, etc.)., • Gestión de leads optimizando la conversión del mejor talento a estudiantes matriculados de otras formaciones que no son el grado. Es decir: • El 60% de tu tiempo serán llamadas de asesoramiento, ayuda y consulta así como seguimiento de leads., • El 40% será estrategia, coordinación con el equipo e implementación del plan de concienciación.Lo que buscamos en ti, • Ambición y proactividad: Te autogestionas para alcanzar metas ambiciosas y superar expectativas., • Comunicación persuasiva: Tienes el don de conectar y generar relaciones auténticas., • Mentalidad analítica: Interpretas datos para optimizar procesos y resultados., • Persistencia: Sabes manejar el rechazo y el fallo con resiliencia y seguir adelante sin perder el enfoque., • Trabajo en equipo: Eres un jugador clave que colabora sin generar cuellos de botella., • Creatividad y curiosidad: Buscas formas de avanzar y siempre preguntas cómo podemos hacerlo mejor., • Experiencia en admisiones universitarias o ventas consultivas (no especificamos un nivel concreto de experiencia)., • B2 de inglés (no hace falta certificado)., • Residencia en Valencia o plan para mudarte en los próximos meses., • Deseable: experiencia y/o casos de éxito ayudando a perfiles preuniversitarios., • Carrera en el sector salud o experiencia relacionada., • Conocimiento de herramientas como Hubspot y Notion., • Pasión por la innovación educativa y el impacto positivo. Si te interesa, y buscas impactar de manera positiva en el mundo, completa la primera fase de la entrevista y hablamos. xcskxlj Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrándose necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. – Ricardo Semler. #J-18808-Ljbffr

Estamos ayudando al equipo de Nomade Nationa seguir escalando su proyecto con la incorporación de una persona que asuma el rol de Agente Comercial.Si quieres ser parte de una startup en pleno crecimiento, que está redefiniendo el sector de las campers y creando una comunidad de viajeros y aventureros, este es tu sitio. ¿CUÁL ES SU PROPÓSITO? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nomade Nation ha llegado para revolucionar el mundo de los viajes sobre ruedas. Fundada en 2022, su misión es ofrecer experiencias únicas en campers de alta calidad, con un diseño innovador y tecnología avanzada, siempre priorizando la comodidad y el estilo. Con un proceso de compra completamente digitalizado, permiten a cada cliente/a personalizar su vehículo y convertirlo en un hogar sobre ruedas que se adapte a sus necesidades y estilo de vida. El proyecto está en plena expansión:han triplicado sus ventas en tres años. Con su fábrica en Montcada i Reixac (Barcelona), donde producen directamente, planean aumentar también su capacidad para finales de añoy llevarsu concepto a nuevos mercados internacionales. Ahora, con la apertura de su concesionario boutique en Valencia, buscan ampliar el equipo de comerciales para esta nueva sede. ¿POR QUÉ ENAMORARSE DE NOMADE NATION? Nomade Nationno es solo una empresa de camperización, es un estilo de vida. Nació con la idea de llevar el concepto de viajar en furgoneta camperizada a una audiencia más amplia, más allá de los/as viajeros/as habituales. Su visión es crear una love brand, una marca que no solo ofrezca productos, sino que conecte emocionalmente de forma naturalcon sus clientes/as. Ignasi Ribó, fundador y CEO, y recientemente seleccionado por Forbescomo uno de los 30 líderes menores de 30 años más importantes de España, vio la oportunidad de innovar en un sector que llevaba años sin grandes cambios, y ha logrado posicionar a Nomade Nationcomo un referente gracias a la apuesta por el diseño, la sostenibilidad y la digitalización. La empresa ya ha captado más de 1.75 millones de euros en rondas de financiación, y cuenta con socios estratégicos como Ok Ventures, con los que aspiran a impulsar la distribución y el alquiler de sus campers a nivel nacional e internacional. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Agente Comercial, serás el/la responsable de guiar a los clientes a través del proceso de compra, asegurando que cada venta sea una experiencia fluida, emocionante y personalizada. Para tu onboarding, durante los primeros dos meses, trabajarás con otro Comercial que te guiará y acompañará en todo lo que necesites para llevar adelante tus responsabilidades del día a día: -Gestión de leads: Contactarás con clientes potenciales que lleguen a través de HubSpot, agendando visitas al showroom. -Presentación del producto: Enseñarás las campers a los clientes en la boutique de Valencia, resolviendo dudas y guiándolos en su decisión de compra. -Cierre de ventas: Convertirás el interés en contratos firmados, asegurando que cada cliente/a tenga la mejor experiencia. -Coordinación de visitas: Organizarás la agenda del showroom en función de las citas programadas. -Asistencia a ferias y eventos: Representarás a Nomade en encuentros clave del sector. -Análisis y reportes: Registrarás información en el CRM y analizarás tendencias para optimizar estrategias comerciales. ¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? Buscan a alguien con un perfil comercial potente, con habilidades comunicativas y que disfrute del trato con clientes. Para brillar en este rol, necesitas… -Facilidad para conectar con la gente: Sabes generar confianza y guiar al cliente en su decisión de compra. -Experiencia en ventas o atención comercial: Ya has trabajado en venta a puerta fría, call centers, etc. construyendo ventas desde cero. -Dominio de CRM: Has trabajado con herramientas como HubSpot o similares. -Pasión por el mundo camper o la automoción: No es imprescindible, pero te ayudará a entender mejor a los clientes. -Orientación a resultados: Te motiva trabajar por objetivos y superar metas comerciales. -Disponibilidad para trabajar en Valencia. -Autonomía y organización: Gestionarás tu agenda y el showroom con flexibilidad. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso será rápido y muy fluido. Primero tendremos una call para presentarte el proyecto, y después: Videocall con nuestro/a Growara Talent Advocate. Entrevista con Ignasi (CEO y Founder). Última charla con Youssef, del equipo Comercial, para darte insight sobre cómo será tu día a día. ¿QUÉ TE ESPERA EN NOMADE NATION? Una bandasalarial competitiva + importante paquete de comisiones. Onboarding: Formación completa para conocer el producto de primera mano. Eventos y ferias: Participación en encuentros clave del sector camper. Crecimiento dentro de una startup en expansión: Unirte ahora significa crecer con el equipo en un momento clave. ¿CÓMO PUEDES COMPARTIR TU TALENTO CON GROWARA? En Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal. Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas a las que nos conecta una pasión común: crear carreras brutales. Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como éste. xcskxlj Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional. #GrowTogether #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext!La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Sales Development Representative? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!¿Cuáles serán tus misiones?- Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas).- Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución.- Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas.- Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo).- Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día.#J-18808-Ljbffr

Monser Electricidad S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería especializada en instalaciones eléctricas, que ofrece una amplia gama de servicios enfocados en la seguridad, eficiencia y calidad. Nos mantenemos al día en las últimas tendencias y tecnologías del sector. Gracias a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, maquinaria y herramientas de última generación,ofrecemos soluciones personalizadas y adaptadas a cada proyecto. Nuestro objetivo es el compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Paiporta (Valencia) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Producción. La misión principal de la persona seleccionada será potenciar la actividad de la oficina técnica mediante el desarrollo de proyectos nuevos de instalaciones y canalizaciones subterráneas eléctricas de AT y BT, así como analizar y rectificar proyectos de otras ingenierías. Además, controlará la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para estudiar los emplazamientos y tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y el dimensionamiento o corregirlas, según proceda. - Verificar los planos y hacer las modificaciones precisas. - Revisar y cambiar, si es preciso, o elaborar, la memoria técnica y económica. - Modificar los presupuestos existentes. - Supervisar la obra, resolviendo posibles consultas técnicas y realizando replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 26.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales y medidas de conciliación. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 18:00 h (con dos horas de comida). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del RAT y del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Se necesita personal para trabajar como operario de máquina en Quart de Poblet. Las tareas incluyen preparar el trabajo según las órdenes de fabricación, colocando clichés, bobinas y tintas; ajustar el color del pedido; realizar la impresión según las especificaciones del cliente; controlar cada bobina impresa; gestionar taras, etiquetado y cumplimentación de partes; realizar preventivos y cambiar elementos por desgaste; y otras labores propias del puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, respetando los descansos establecidos por ley.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.Principales funciones- Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.- Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.- Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.- Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.- Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.- Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.¿Qué ofrecemos?Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas «Hogares Dignos», contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Valencia (Xàtiva)Sector: Comercial y ventas Provincia: Valencia Localidad: XàtivaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Valencia.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr