Trabajos como comercial en Burela De CaboCrear alertas

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología.𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨...Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Preventa Senior con al menos 3 años de experiencia para ampliar nuestro equipo.Principales responsabilidades: Analizar las necesidades y requisitos técnicos de clientes, recogidos en RFP, pliegos de contratación u otros documentos de requerimientos, identificando condicionantes, riesgos, dependencias y oportunidades para construir soluciones de infraestructura competitivas y viables. Diseñar la arquitectura general de la solución y coordinar con fabricantes y especialistas el dimensionamiento detallado de aquellas tecnologías que requieran conocimiento específico. Elaborar propuestas y documentación técnica, incluyendo arquitectura, dimensionamiento, planes de implantación o migración, transición, operación, soporte y continuidad del servicio. Definir modelos de prestación del servicio con SLA, KPI, cuadros de mando, gobierno, escalado, gestión de incidencias, capacidad, disponibilidad y mejora continua. Realizar dimensionamientos y valoraciones técnicas, coordinar inputs de fabricantes y especialistas, y validar la coherencia entre solución, alcance, recursos y costes. Trabajar de forma transversal con las áreas comercial, legal y de ingeniería, así como con los distintos fabricantes, con objeto de construir propuestas integradas y consistentes adaptadas a los requisitos y objetivos del proyecto.Estudios:Formación en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), preferiblemente titulación universitaria (se valorará excepcionalmente perfiles con FP Superior y amplia trayectoria técnica demostrable). Experiencia en el puesto:Deberá aportar al menos 3 años de experiencia realizando labores de preventa y consultoría en infraestructura informática de sistemas-datacenter.Conocimiento en: Diseño de arquitecturas de infraestructura IT en entornos Datacenter:▪ Sistemas de cómputo y entornos hiperconvergentes.▪ Definición de soluciones de almacenamiento, continuidad de negocio y recuperación ante desastres▪ Plataformas de virtualización, operación de entornos híbridos y fundamentos cloud (VMware, Hyper-V, Azure, AWS)▪ Sistemas operativos empresariales (Windows y Linux)▪ Conceptos de redes y seguridad aplicados a infraestructuras IT o Planificación de proyectos, estrategias de migración, transición a servicio y modelos de soporte o Definición y seguimiento de SLA/KPI; conocimiento de buenas prácticas ITIL.Se valorará: La experiencia por encima de los 3 años requeridos como consultor de preventa, servicios TIC similar, en especial en proyectos de infraestructuras TIC. La experiencia en puestos técnicos como consultor, arquitecto o administración de sistemas. La experiencia de haber desarrollado la actividad preventa en el ámbito de la Administración Pública, participando en la confección de ofertas técnicas como respuesta a licitaciones. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. Flexibilidad de horarios. 100% teletrabjo. Ambiente de trabajo colaborativo e internacional. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento.... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬? xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. No hace falta ser profesional de la salud Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Y participaras en un equipo de profesionales de la salud integrativa entro otros perfiles diversos que te acompañara y cuidara Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas. ✔ Network marketing ✔ Redes de contacto multinivel ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679201906 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de:Automatización y Control IndustrialSeguridad Electrónica y PCIInfraestructuras ITCiberseguridad Industrial OTActualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Jefe de Proyecto ubicado en Bilbao para realizar las siguientes funciones en el área de Automatización y Control:Gestión económica y técnica: Control de costes (materiales, personal, subcontratas), supervisión de la rentabilidad del contrato, gestión de pedidos y elaboración de informes económicos mensuales en sistemas corporativos.Gestión operativa y certificaciones: Planificación y supervisión de la ejecución en obra, elaboración de certificaciones de avance, planes de seguridad/medioambiente/calidad y gestión de incidencias operativas.Coordinación de equipos y subcontratas: Liderazgo de personal técnico y de obra, selección y negociación con subcontratistas, gestión de inventarios y velado por el cumplimiento estricto de PRL.Relación comercial y atención al cliente: Mantener la relación directa y fluida con el cliente, realizar reuniones iniciales y de seguimiento, asegurar las condiciones pactadas y proponer mejoras que aporten valor.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Salario competitivo. Ubicación: Bilbao¿Te interesa? Aplica aquí! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

RolLa persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.FuncionesSer el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliariasConstruir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelizaciónAnticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactosResolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercialSeguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacciónRecoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicioCoordinación interdepartamentalReporting periódico de la evolución de cada cuentaRequisitosMínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionalesPerfil comercial con foco en fidelizaciónSoltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalleManejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reportingHabilidades de negociación y resolución de conflictosDominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar)Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similarExperiencia en entornos SaasCompetenciasOrientación a resultados y a la calidad del servicioCapacidad analítica y decisiones basadas en datos xhfqzwm Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstasComunicación y negociaciónFoco en la experiencia de clienteOfrecemosContrato indefinido y jornada completa de lunes a viernesModalidad híbridaEntorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real EstateSalario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución FlexibleMás detalles en la primera conversaciónHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dirección Comercial Nacional – Sector Protección Solar (España)Compañía líder del sector de la protección solar busca incorporar un/a Director Comercial Nacional para liderar la estrategia comercial y el desarrollo del negocio en el mercado español.Misión del puestoReportando a la Dirección General, será responsable de definir e implementar la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y potenciar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de la red comercial.Responsabilidades: Definir e implantar el plan comercial a nivel nacional.Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y grandes cuentas.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia de crecimiento.Perfil requerido (h/m/d):Experiencia consolidada como Director Comercial Nacional o posición similar.Conocimiento demostrable del sector de la protección solar (toldos, pérgolas, parasoles, sistemas de sombreado o productos afines).Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales.Perfil claramente orientado al desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes (hunter).Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de crecimiento.Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo.Posibilidades reales de desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en el sector de la protección solar y buscas un proyecto de liderazgo con impacto nacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

¿Quiénes somos?¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo.Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.¿Qué funciones realizarás con nosotros?- Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados.- Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos.¿Qué esperamos de ti?- Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!- Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes.- Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades.- Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias.¿Qué ofrecemos?-Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h.- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.- Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as).- Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as.- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! xhfqzwm #SomosTECHHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor.💡 ¿Qué harás?- Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital.- Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente.- Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad.- Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud.- Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones.- Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.).- Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos.- Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀- Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo.- Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados).- Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud.- Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end.- Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva.- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales.- Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.).- Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real.- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo.- Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible.- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador.- Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más.- Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil 🔍- Primera toma de contacto (5–10 min) 📞- Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica)- Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝- Oferta y bienvenida 🎉Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional.Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¡Importante!· Contrato con alta en régimen de autónomos.· Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN.Funciones:Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas.Perfil buscado:Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes.Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan.Disponibilidad para desplazarse.Ofrecemos:Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional.Honorarios competitivos.Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades.Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! xhfqzwm CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Diferentes zonas de EspañaMOVISAT es una compañía tecnológica española con 30 años de trayectoria, pionera en España en la aplicación de tecnologías GPS y especializada, desde hace más de 25 años, en el desarrollo e implantación de proyectos llave en mano de su plataforma tecnológica vertical para la digitalización y gestión integral de los servicios públicos municipales y medioambientales.Nuestra propuesta integra software, electrónica e IoT propios, combinando plataforma de gestión, comunicaciones, sensórica y tecnología embarcada. Esta capacidad se complementa con nuestra especialización en consultoría tecnológica y legal aplicada a la gestión de residuos, permitiéndonos abordar los proyectos desde una perspectiva normativa, operativa y tecnológica.Con un equipo de casi 100 profesionales, más de 1.000 proyectos llave en mano implantados y un crecimiento anual superior al 35 %, MOVISAT se encuentra en una nueva etapa de expansión que está impulsando el refuerzo y ampliación de su estructura en toda España.En este contexto buscamos incorporar Asesores/as Tecnológicos/as Comerciales en diferentes zonas del territorio nacional, con especial interés actualmente en Canarias y Baleares.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.LA POSICIÓNMOVISAT cuenta con un equipo comercial que desarrolla su actividad en todo el territorio español. Como consecuencia del crecimiento de la compañía queremos reforzar y ampliar esta estructura, incorporando nuevos profesionales responsables de zonas geográficas concretas.Cada Asesor/a Tecnológico/a Comercial será responsable de la actividad comercial de su zona, normalmente una o dos provincias, dependiendo de su extensión y actividad.Su misión será conocer en profundidad el mercado de su territorio, desarrollar las relaciones con clientes actuales y potenciales e identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, contando con el apoyo de los equipos comerciales, técnicos, de proyectos y de estudios y licitaciones de MOVISAT.Desarrollar comercialmente la zona asignada.Gestionar y desarrollar la relación con clientes actuales y potenciales.Detectar nuevas oportunidades y proyectos.Presentar y asesorar sobre las soluciones tecnológicas de MOVISAT.Realizar el seguimiento comercial de las oportunidades hasta su contratación.Mantener un conocimiento permanente del mercado, proyectos y necesidades de su territorio.Coordinar su actividad con Dirección Comercial y con las áreas de Estudios y Licitaciones, Tecnología y Proyectos.Representar a MOVISAT ante clientes y en jornadas, ferias y encuentros profesionales de su zona.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESExperiencia comercial B2B y/o B2G.Capacidad para comprender, presentar y comercializar soluciones de componente tecnológico.Capacidad de interlocución y negociación con clientes profesionales.Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de organización.Disponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada.Residencia en la zona comercial a cubrir o disponibilidad para establecerse en ella.Imprescindible adjuntar el CV en español para entrar en el proceso de selecciónSE VALORARÁ ESPECIALMENTESin constituir requisitos excluyentes, se valorará la experiencia o conocimiento en:Venta de tecnología, software/SaaS, IoT, GPS, telemática, telecomunicaciones, sensórica o electrónica.Administración Pública y mercado B2G.Contratación y licitación pública.Ayuntamientos, diputaciones, cabildos, consejos insulares, mancomunidades y otras Administraciones Públicas.Empresas concesionarias de servicios públicos.Servicios municipales, gestión de residuos, limpieza urbana y medio ambiente.Smart Cities y digitalización de servicios públicos.Conocimiento y relaciones profesionales en el territorio objeto de la candidatura.Inglés u otros idiomas.QUÉ OFRECEMOSIncorporación a una compañía tecnológica española consolidada y en fuerte crecimiento.Integración en una estructura comercial nacional ya implantada, con el apoyo de un equipo multidisciplinar de casi 100 profesionales.Una zona comercial definida sobre la que desarrollar y consolidar el mercado.Formación completa en las soluciones, tecnología y mercados de MOVISAT.Tecnología y productos propios desarrollados a lo largo de 30 años de trayectoria.Proyecto profesional estable y con posibilidades de desarrollo dentro de la organización.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.IMPORTANTE: Estamos ampliando nuestro equipo a nivel nacional. Buscamos profesionales para diferentes zonas de España (con especial prioridad en Baleares y Canarias). xohynlm Por favor, indica tu Provincia de residencia al inscribirte en la ofertaHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres combinar automatización industrial y desarrollo de negocio para convertir las necesidades de clientes industriales en soluciones y proyectos reales?Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial de Automatización Industrial para impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco.Buscamos una persona con experiencia técnica en automatización, especialmente en entornos PLC y SCADA, que pueda comprender las necesidades del cliente, definir soluciones técnicamente viables y coordinar la preparación de propuestas hasta su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. Ubicación y modalidadUbicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: Presencial. Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades de clientes y proyectos. Tu misiónTu misión será desarrollar oportunidades de negocio en automatización industrial en el País Vasco, combinando conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes.Participarás en todo el ciclo técnico-comercial de las oportunidades, desde la identificación de necesidades y la definición de la solución hasta la elaboración de la oferta y la coordinación con los equipos técnicos encargados de su ejecución.La clave de la posición será transformar necesidades industriales en propuestas de automatización realistas, competitivas y ejecutables. Principales responsabilidadesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial.Construir y mantener relaciones comerciales con clientes industriales.Analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus procesos e instalaciones.Elaborar ofertas técnico-económicas de automatización, incluyendo soluciones PLC, SCADA e integración de sistemas.Participar en el estudio técnico y económico de proyectos y licitaciones.Definir arquitecturas de control y soluciones de automatización en colaboración con los equipos de ingeniería.Coordinar la preparación de propuestas con ingeniería, operaciones y otros equipos técnicos implicados.Colaborar con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos en la selección y definición de soluciones.Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y facilitar su transferencia a los equipos responsables de la ejecución.Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, clientes y próximos pasos comerciales. Perfil que buscamosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o una especialidad similar.Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, especialmente en entornos PLC y SCADA.Experiencia o interés profesional en desarrollo de negocio, venta técnica o funciones técnico-comerciales.Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales.Conocimientos de programación, configuración o arquitectura de PLC de fabricantes como Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, Rockwell Automation, Wago o GE Fanuc.Conocimientos de plataformas SCADA como Wonderware, WinCC, Citect, PCVue u otras soluciones equivalentes.Conocimientos de comunicaciones industriales, sistemas de control e integración de equipos.Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos asociados a clientes y proyectos.Muy valorable:Experiencia en proyectos o soluciones de automatización para los sectores del agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos.Experiencia previa en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas industriales.Experiencia coordinando ofertas o proyectos con equipos multidisciplinares. Competencias claveOrientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza.Visión de negocio aplicada a proyectos de automatización industrial.Comunicación técnica y capacidad de negociación.Autonomía, iniciativa y proactividad.Orientación a resultados y seguimiento de oportunidades.Capacidad para coordinar clientes, ingeniería, operaciones, proveedores y partners tecnológicos.Planificación y organización de ofertas, reuniones, visitas y proyectos.Capacidad para tomar decisiones con criterio técnico y comercial. Qué ofrecemosTe incorporarás con contrato indefinido a una posición técnico-comercial vinculada al desarrollo de soluciones de automatización industrial.Trabajarás a jornada completa y participarás en proyectos industriales desde sus primeras fases comerciales y técnicas.Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación.Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa.Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras.Podrás participar, cuando resulte aplicable, en el plan de inversión para personas empleadas en acciones del grupo.La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, los conocimientos técnicos y la aportación de valor de la persona seleccionada. Sobre ActemiumActemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico.Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica.En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Conoce más: | AutomatizaciónIndustrial #PLC #SCADA #VentasTécnicas #DesarrolloDeNegocio #IngenieríaIndustrial #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs Igualdad de oportunidadesEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países ( ) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente.Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADESParticipar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid.Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro.Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo.Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar).Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia.Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector.Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo.Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOSExperienciaImprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución.Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados.Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial.HabilidadesPersona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas.Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole.Persona “digital”, con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías.Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma.ConocimientosImprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos.Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones.Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS?Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes:- Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.- Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función Comercial- Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.- Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.- Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.- Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.- Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y Operativo- Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.- Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.- Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluidoGDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.- Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.- Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.- Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero.- Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial.- La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. xhfqzwm BS: 100.000 B/A + % + EquityHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad.Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia:Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación)Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán:Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribuciónGenerar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...)Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercialRequisitos del puesto:Formación técnica, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similarExperiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc.Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y PortugalNivel alto de portuguésOrientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organizaciónDominio de herramientas informáticas y CRM comercialOfrecemos:Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseñoProyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zonaRetribución fija + variable (20% sobre objetivos). xohynlm Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajoFormación continua técnica y de producto

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la FelicidadEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?Buscamos un/a Comercial residente de alguna de las ciudades principales de Galicia, para captar nuevos clientes para nuestros hoteles ubicados en esta zona. ¿De qué serás responsable?Captación de nuevo negocio de diferentes sectores.Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles.Planificación comercial en base a los objetivos de la cadenaDesarrollar relaciones de confianza con clientes.Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos.Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna.Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos.Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes.¿Qué buscamos?:Residencia en alguna de las principales ciudades de Galicia (Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Ourense, Pontevedra, Ferrol, etc) Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente.Experiencia previa como comercial de cadena hotelera.Nivel alto de inglés, valorables otros idiomas.Disponibilidad de Viajar.Valorable formación de Grado en Turismo o similar.¿Qué ofrecemos?En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Principales responsabilidadesGestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores:Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio.Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas:Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos.Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal.Planificación comercial y reporting:Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio.Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales.Perfil del candidato/aFormación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines.Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos.Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución.Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable.Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector.Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitalesInglés B2Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León)¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexibleDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestaFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? xhfqzwm Muestra tu interés ahora a esta posición.

Puesto con base en MadridComo parte del desarrollo de nuestras actividades en España, buscamos un/a Area Manager & B2B Development Spain.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.El puesto incluirá la gestión y el desarrollo de una zona comercial definida, que se confirmará según las necesidades del negocio, así como el desarrollo B2B en toda España.Como representante de la marca sobre el terreno, será el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñará un papel clave en el rendimiento comercial y el desarrollo de la red.Principales responsabilidadesDesarrollo y gestión de la redGestionar y desarrollar la red de concesionarios dentro de la zona asignada.Identificar y captar nuevos concesionarios.Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura.Apoyar la incorporación de nuevos socios, incluyendo la formación sobre las herramientas de la marca y los procesos comerciales.Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en la red.Gestionar la renovación anual de los contratos de concesionarios.Desarrollo comercial y B2BDesarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios relacionados.Contribuir al desarrollo B2B en toda España.Proponer e implementar acciones comerciales adaptadas al mercado español para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad.Supervisar los niveles de stock, analizar la rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación.Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red, incluyendo facturación, márgenes, niveles de stock y actividad de taller.Apoyar a los concesionarios en la optimización de sus resultados y en la mejora de su rentabilidad.Gestión del rendimientoSupervisar los indicadores clave de rendimiento, incluyendo ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de acción de mejora.Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y de experiencia del cliente.Formación y soporteFormar y apoyar a los equipos comerciales de los concesionarios.Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales.Perfil requeridoExperiencia en una función comercial de campo, idealmente en un entorno de red de concesionarios, distribución, concesiones o B2B.Fuerte orientación comercial y capacidad para desarrollar oportunidades de negocio.Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos comerciales y de stock.Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.Autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas.Español requerido; inglés valorado.Carnet B coche obligatorio, debido a los desplazamientos frecuentes.Carnet A2 / A moto valorado, en línea con nuestra actividad.OfrecemosContrato indefinido.Puesto basado en Madrid.Salario fijo competitivo.Retribución variable basada en objetivos.Coche de empresa. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Technical Account Manager para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Funciones:Ser el punto de referencia técnico entre los clientes y la compañía.Responsable de definir la arquitectura técnica para la ejecución del contrato.Organizar reuniones técnicas con cliente y equipo.Responsabilizarse de del mantenimiento de la operativa.Garantizar el control tecnológico y el control de la seguridad.Acompañar al equipo comercial a propuestas.Requisitos:Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 5-10 años de experiencia trabajando con cuentas en infraestructura.Experiencia como arquitecto técnico de redes y seguridad.Experiencia en integración de cuentas a infraestructura de SOC.Conocimientos de fabricantes y dominios de seguridad (autenticación, firewall, IPS/IDS, antivirus, SIEM, Fortient, Zscaler, Cisco, Palo Alto, Checkpoint ...)Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines.Se ofrece:Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio).Horario flexible.2 día de teletrabajo semanal.Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant.Formación a cargo de la empresa.Otros beneficios.Contratación indefinida directamente por la compañía.Rango salarial (5 euros anuales brutos) + bonus / beneficios. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos colaborador/a comercial endurance — Andalucía Occidental y ExtremaduraColaboración freelance · Relación mercantil, facturando como autónomo/a · Fijo + variableAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.En Crown Sport Nutrition seguimos creciendo y queremos que alguien lidere nuestra expansión sobre el terreno en Extremadura, Huelva, Cádiz, Sevilla y Córdoba.¿Qué harás?Serás la cara de Crown en tu territorio dentro del ciclismo, el triatlón, el trail y el running: visitarás tiendas especializadas y de bici, clubes, equipos y escuelas de triatlón; abrirás cuentas nuevas y cuidarás las que ya tenemos; y harás que más deportistas de resistencia confíen en una nutrición deportiva de máxima calidad.Cómo es la relación· Colaboración mercantil: emites factura mensual, con tu fijo y tu variable por objetivos.· Territorio propio y autonomía real: organizas tu agenda, tus rutas y tus visitas. Nadie te va a pedir parte de horas.· Sin techo en el variable: la cartera que construyas es la que te renta.· Formación continua, material y el respaldo de un equipo que rema en la misma dirección.· Las cifras exactas las ponemos sobre la mesa en la primera llamada, sin rodeos.Buscamos a alguien que…· Esté dado/a de alta como autónomo/a, o dispuesto/a a darse de alta antes de empezar.· Tenga experiencia comercial, idealmente en endurance (ciclismo, triatlón, running) o nutrición deportiva.· Viva el deporte de resistencia y conozca su ecosistema: tiendas, clubes, pruebas y competiciones.· Se gestione bien solo/a, sea organizado/a y trabaje orientado/a a resultados.· Resida en la zona y tenga carné de conducir y vehículo propio.Siguiente paso Envía tu CV a Alberto Morán:, indicando "Comercial Endurance – Andalucía Occidental y Extremadura" en el asunto. Si tienes dudas antes de dar el paso, escríbeme por mensaje directo.Y si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo! xhfqzwm #Endurance #Ciclismo #Triatlón #Running #Trail #NutriciónDeportiva #Ventas #Autónomos #Freelance #Andalucía #Extremadura #CrownSportNutritionHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Technical Onboarding Specialist / SAI SpecialistSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Objetivo del puestoImpulsarás la adopción de SAI, la herramienta digital interna de Finaer, entre inmobiliarias y partners, realizando demostraciones del producto y acompañando el proceso comercial con un enfoque técnico.Responsabilidades PrincipalesRealizarás demos de SAI a inmobiliarias y partners, tanto de nuevos leads como de cartera existente.Asesorarás a las inmobiliarias en el uso y la adopción de SAI, resolviendo dudas técnicas y funcionales.Coordinarás con los equipos de Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta.Colaborarás con el equipo de comerciales en la fidelización y el seguimiento de las cuentas tras la demo y el onboarding.Registrarás y mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM (HubSpot).Darás seguimiento a los KPIs de adopción y uso de la herramienta por parte de las inmobiliarias.RequisitosFormación: Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar; formación en ADE con especialización tech también valorable.Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles técnicos de cara al cliente (Onboarding Specialist, Implementation Specialist, Solutions/Sales Engineer o Customer Success técnico), en entornos SaaS; se requiere experienciaen proptech o fintech.Idiomas: castellano nativo e inglés B2.Herramientas Imprescindibles: CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación; conocimientos de plataformas SaaS.Competencias ClavePerfil tecnológico.Capacidad de comunicación y didáctica para explicar producto.Orientación al cliente y a la adopción de producto.Autonomía y proactividad.Se ofreceContratación indefinida desde el primer momento.Modelo híbridoHorario de 9:30h-18:30h32 días de vacaciones naturales/añoAmbiente joven con gran proyección interna. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos Delegado/a Comercial Centros de estética con inglés muy alto Zona: Madrid Incorporación: SeptiembreDermalogica. Una marca icónica, reconocida mundialmente por su rigor científico, su compromiso con la piel y su liderazgo en el canal profesional. Valores que hablan el mismo idioma que Pure: formación, excelencia y pasión por la belleza real.¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en venta de cosmética en canal estético. Inglés alto. Haremos prueba. ( Piensa que te enviaremos a Londres a hacer formaciones) Habilidades comerciales: negociación, cierre de acuerdos y prospección de nuevos clientes Excelente manejo de herramientas informáticas (CRM, Excel, PowerPoint…) Carné de conducir y disponibilidad para viajar Persona orientada a objetivos, con don de gentes y visión a largo plazo Valorable haber trabajado como manager spa, que hayas gestionado un centro de estética o un gran centro de belleza.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa Excelente ambiente laboral Formación continua y beneficios Proyecto sólido, estable y con crecimiento Salario: 27k-30k+ comisiones ( No es negociable salir de la horquilla salarial)Si te entusiasma el mundo de la cosmética y quieres formar parte de un proyecto en expansión, te estamos buscando. ¡Inscríbete!Por favor, no apliques si no tienes inglés, si no tienes experiencia en dermocosmética, si el salario no te encaja o no resides en Madrid o alrededores. xhfqzwm Gracias Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

FUNCIONESQueremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimientoPuede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y PensionesTus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!REQUISITOS- Un año de Experiencia en seguros/Banca- Experiencia en dirección de equipos comerciales- Familiarizado en entornos digitales.SE OFRECEComo Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xhfqzwm - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado- Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)- Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID- Flexibilidad horaria y autonomía- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos- Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC.Un saludo.

Manager Comercial – Eventos CorporativosDesde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa referente en el sector y especializada en soluciones audiovisuales para eventos, festivales, conciertos, giras, corporativos y espectáculos con la búsqueda de un/a Manager Comercial.Si eres una persona proactiva, organizada, con iniciativa, te motiva asumir responsabilidades, gestionar tareas con autonomía, tienes disponibilidad y además te gusta viajar y con todo ello contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector sin duda ...¡¡Queremos conocerte!!¿Cuál será tu misión en la empresa?Identificar nuevas oportunidades de negocio.Generar y desarrollar oportunidades comerciales.Captar nuevos clientes.Consolidar y mantener relaciones con clientes estratégicos.Construir relaciones de confianza a largo plazo.Posicionar la compañía como partner audiovisual de referencia en el mercado corporativo.Gestionar y ampliar una sólida red de contactos dentro del sector de eventos.Comercializar servicios relacionados con: eventos corporativos, producción audiovisual y marketing experiencial¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector audiovisual.Proyecto estable con gran potencial de desarrollo profesional.Retribución fija competitiva más variable vinculado a resultados.Herramientas comerciales y apoyo técnico especializado.Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector de los eventos corporativos, producción audiovisual, agencias de eventos o marketing experiencial.Amplia red de contactos activa en el ecosistema de eventos corporativos.Muy valorable conocimiento de mercado y relación directa con grandes empresas, agencias y organizadores.Capacidad demostrada para generar negocio y cerrar acuerdos comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Alta capacidad de organización y autonomía.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España.Se valorará especialmente:Experiencia previa en empresas de producción audiovisual, tecnología para eventos, alquiler de equipos audiovisuales o agencias de eventos.Relación con departamentos de marketing, comunicación y eventos de agencias y grandes compañías.Conocimiento de soluciones de streaming, eventos híbridos, escenografía, iluminación, sonido y vídeo profesional.Experiencia gestionando cuentas corporativas de alto valor.

GDES Wind | A Coruña (España)Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacionalGDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética. Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas.GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector.Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible.Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONALFunción y responsabilidadSerás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales.Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Principales objetivosFidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios.Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización.Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional.Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica.FuncionesDefinir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa.Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales.Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento.Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad.Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind.Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual.Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios.Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales.Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales.Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes.Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos.Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables.Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos.Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados.Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio.Requisitos mínimosTitulación en Ingeniería Técnica o Superior.Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales.Experiencia en el sector eólico.Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados.Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito.Manejo avanzado de Microsoft Excel.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares.Requisitos deseablesConocimientos de materiales compuestos.Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores.Manejo de herramientas CRM.Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués).Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona.OfrecemosContrato indefinido.Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h).Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro.Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética.Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global.La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible.Si buscas un proyecto profesional con proyección internacional y deseas contribuir al desarrollo de las energías renovables desde una compañía sólida, innovadora y comprometida con las personas, puedes enviar tu CV a Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. xhfqzwm Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

🚀 Sobre la empresaDesde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales.Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector.🎯 El retoBuscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico.Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales.Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades.Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital.💼 ¿Cuáles serán tus funciones?Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales.Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades.Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos.Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella.Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives.Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados.Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot.Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades.Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes.👤 ¿Qué buscamos?Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B.Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades.Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B.Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales.Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa.Capacidad de adaptación y ganas de aprender.Orientación comercial y ambición por conseguir resultados.Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad.Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección.💰 ¿Qué ofrecemos?18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable.Teletrabajo 100%.Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja.27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja.Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado.Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial.Formación y acompañamiento durante la incorporación.Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo.Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central.No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados.Qué harásDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del clienteGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-tallerTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos.Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillasQué buscamosCarnet de conducir tipo B (imprescindible)FP en Electromecánica, Automoción o similarExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. xhfqzwm Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustiónPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicaciónNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamosLo que te ofrecemosSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivosContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses)Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativoCheque restaurante diarioVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V)Carburante cubierto con Tarjeta SolredTeléfono móvil de empresaHorario flexible: de 8h a 17hFormación continua en maquinaria de última generaciónIncorporación a una multinacional líderHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca comercial con al menos doce meses de experiencia para una empresa dedicada a soluciones de accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas, como elevadores verticales, plataformas salvaescaleras y rampas. La labor principal consiste en captar nuevos clientes, realizar visitas, recoger datos, elaborar ofertas, gestionar ventas y hacer el seguimiento correspondiente. El puesto es en Cangas (Pontevedra) y ofrece un contrato indefinido con jornada completa. Se valora la capacidad de trato directo con el cliente y la autonomía en el trabajo diario.

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) Requisitos:Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar Orientación a resultados Capacidad de trabajo y análisis Excelente capacidad de comunicación,